民營中小企業(yè)會計規(guī)范化問題

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摘要：目前，民營中小企業(yè)發(fā)展相對緩慢，員工整體素質(zhì)不規(guī)范，會計目標(biāo)不明，外部監(jiān)管薄弱，同時會計核算標(biāo)準(zhǔn)化存在諸多問題。本文重點介紹目前中小企業(yè)會計的標(biāo)準(zhǔn)化進程，并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案來加強中小企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)化。

關(guān)鍵詞：民營中小企業(yè)；會計規(guī)范化；問題；探討

一、中小企業(yè)會計存在的問題

1.中小企業(yè)會計人員整體素質(zhì)普遍不高

在現(xiàn)在的中小型企業(yè)中，會計師主要負(fù)責(zé)會計信息的質(zhì)量。在這一點上，許多會計師不能僅利用會計知識工作，還要進行全面的會計分析。中小企業(yè)的財務(wù)人員大都沒有接受過專業(yè)教育，因此，會計領(lǐng)域的非專家數(shù)量會比較多，會計活動之間的結(jié)算速度不高，這將影響中小企業(yè)的財務(wù)業(yè)績。

2.中小企業(yè)會計核算中存在的問題

中國大多數(shù)中小企業(yè)主要是家庭制經(jīng)營管理。由于產(chǎn)權(quán)和財產(chǎn)之間的密切關(guān)系，中小型企業(yè)往往形成混亂的內(nèi)部關(guān)系，這將導(dǎo)致付款審批系統(tǒng)、文檔和會計賬簿等不規(guī)范，不嚴(yán)格。例如，企業(yè)的會計等財務(wù)人員大都由企業(yè)高層的親屬任職，所有證書、賬戶和表格的都由他們控制，很大程度上會混淆會計記錄，導(dǎo)致賬目與實際不一致，會計數(shù)據(jù)錯誤等，極易發(fā)生貪污等現(xiàn)象。計算機化的進程在很多行業(yè)都取得了很大的進展，在商業(yè)中的應(yīng)用亦很廣泛。相較于大型企業(yè)的計算機化進程，中小企業(yè)的計算機化還沒有很好地應(yīng)用和實現(xiàn)，這使得數(shù)據(jù)核算和處理的速度沒有明顯的加快。與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)通常采用人工會計方法，會計計算機化在中小型企業(yè)內(nèi)部還沒有完全實現(xiàn)，這使得數(shù)據(jù)處理變得越來越慢。中小企業(yè)在資本和分配方面與大公司相比有很長的路要走，并且需要與財務(wù)和會計軟件負(fù)責(zé)人進行溝通交流，同時要安排培訓(xùn)課程，增強財務(wù)和會計人員的專業(yè)知識，中小型企業(yè)沒有足夠的能力將其會計系統(tǒng)計算機化，計算機化過程的成本太高，計算機化的過程很慢。

3.中小企業(yè)會計的監(jiān)督力度比較薄弱

財務(wù)主管要求會計師監(jiān)督公司會計活動。與大公司相比，許多中小企業(yè)的內(nèi)部控制和管理系統(tǒng)在制度層面上的設(shè)計不完善，會計師身處管理層或常受到管理層的利益驅(qū)動，做出對公司不利的非標(biāo)準(zhǔn)會計行為，阻礙公司的發(fā)展，難以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，最終導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失，公司會計信息的準(zhǔn)確性關(guān)系到公司資產(chǎn)，管理混亂可能會導(dǎo)致更復(fù)雜嚴(yán)重的損失，阻礙財務(wù)職能的實施。

二、中小企業(yè)加強會計工作規(guī)范化得措施

1.轉(zhuǎn)變中小企業(yè)主的財務(wù)管理觀念

目前中小型企業(yè)的管理者已經(jīng)從基本上消除了傳統(tǒng)的企業(yè)家精神。在現(xiàn)代社會中，法律制度變得越來越完備，市場競爭也越來越困難。企業(yè)之間的技術(shù)差異已經(jīng)逐漸縮小，管理成為提高企業(yè)競爭力的主要利器，尤其會計和財務(wù)管理是公司治理的重中之重；同時，公司應(yīng)認(rèn)識到穩(wěn)定、標(biāo)準(zhǔn)化的金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù)發(fā)展系統(tǒng)的作用，加強對關(guān)鍵資產(chǎn)的財務(wù)管理，并將其應(yīng)用于所有業(yè)務(wù)部門。將缺乏基本財務(wù)技能或會計技能的人員調(diào)離財會崗位，不以親疏任用，在人力資源市場或其他人才市場招聘有基礎(chǔ)會計技能的職員，經(jīng)過培訓(xùn)開展會計工作。會計崗位職工的技能在企業(yè)融資業(yè)務(wù)中發(fā)揮著特殊作用，他們的素質(zhì)和能力與他們的財務(wù)運作效率直接相關(guān)。為此，財務(wù)人員必須加強學(xué)習(xí)，積極更新專業(yè)知識，對自己的工作進行科學(xué)分析，盡量避免工作中的失誤，實現(xiàn)公司利潤的最大化。

2.明確會計核算主體

明確會計對象，才能區(qū)分會計部門需要處理的個別交易量和其他問題。對于中小型企業(yè)，大多數(shù)是家族企業(yè)、私營企業(yè)或合伙企業(yè)，所有者即經(jīng)營者。在業(yè)務(wù)的早期階段，公司和所有者的業(yè)務(wù)活動，公司的資產(chǎn)以及個人或家庭資產(chǎn)很容易混在一起，這使會計工作變得很困難。因此，會計標(biāo)準(zhǔn)化的第一步是澄清中小企業(yè)會計人員中不懂會計的職員，特別是，要將經(jīng)濟活動和所有者的財產(chǎn)、經(jīng)濟活動的會計主體和公司的業(yè)務(wù)流程資產(chǎn)區(qū)分開來。同時，在將公司資產(chǎn)用于個人和家庭的經(jīng)濟活動時，會計工作者應(yīng)使用正常的分銷渠道。如果它們被歸類為公司債務(wù)或費用，則需要確認(rèn)會計工作者代表該人需承擔(dān)的義務(wù)或責(zé)任。

3.提高中小企業(yè)會計人員整體素質(zhì)

提高會計工作者的整體素質(zhì)是標(biāo)準(zhǔn)化會計制度的先決條件。嚴(yán)格執(zhí)行員工管理規(guī)范的規(guī)章制度，加強會計人員的道德教育，定期參加專業(yè)培訓(xùn)點的專業(yè)培訓(xùn)，提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高他們的技術(shù)水平。定期審計相關(guān)人員的職責(zé)，完善制度，提高政策水平，建立獎懲機制，配合會計人員做好財務(wù)工作。

4.提高中小企業(yè)會計核算水平

解決直接的家庭和人為因素，消除會計人員和管理層之間的不當(dāng)關(guān)系，完善管理制度，提高會計從業(yè)人員的技術(shù)水平，降低公司內(nèi)部混亂，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高中小企業(yè)會計核算水平。將計算機化會計核算方法與人工簿記方法相結(jié)合，可以提高計算精度，簡化復(fù)雜的計算過程，計算機化會計核算方法大大保證了財務(wù)會計的準(zhǔn)確性，可以提高財務(wù)人員的專業(yè)水平，有效縮小與大公司之間的差距。組織基于員工內(nèi)部的會計知識培訓(xùn)活動，增加會計人員的計算機化運營，加快公司運營的會計核算速度。隨著時間的推移，會計計算機化能更快把中小企業(yè)融入中大型企業(yè)，促進整體發(fā)展。

三、結(jié)語

換句話說，其他大型企業(yè)對中小企業(yè)可持續(xù)的競爭和壓力正在增加。新時代的中小企業(yè)，員工結(jié)合全球經(jīng)濟一體化，加強會計標(biāo)準(zhǔn)化，進行改革創(chuàng)新，不斷完善現(xiàn)代管理制度，保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，在世界經(jīng)濟一體化的整體布局中占據(jù)一個重要地位。

參考文獻：

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[3]劉星月.淺談中小企業(yè)會計規(guī)范化問題[J].現(xiàn)代營銷:經(jīng)營版,2018(9):163.

作者：王秀榮 單位：山西省張峰水庫建設(shè)管理局