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企業(yè)會計(jì)管理困境及優(yōu)化路徑

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企業(yè)會計(jì)管理困境及優(yōu)化路徑

一、企業(yè)會計(jì)管理概念及重要意義

會計(jì)管理在企業(yè)價(jià)值管理中處于核心地位,在企業(yè)中占據(jù)非常重要的作用。會計(jì)機(jī)構(gòu)隸屬于支持生產(chǎn)部門工作并為其服務(wù)的服務(wù)部門,會計(jì)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)分別有專職人員,兩個(gè)基本部門并行,共同接受總會計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)會計(jì)管理主要包括企業(yè)的資金管理,也包括與企業(yè)資金流動相關(guān)聯(lián)的資金賬目的管理,還包括企業(yè)在資金的融資、項(xiàng)目的投資時(shí)資金的流向管理等,隨著社會和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)會計(jì)管理呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展。資金是企業(yè)的命脈,企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)管理,可以從源頭上更好地促進(jìn)資金流動,使企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展,因此企業(yè)要重視會計(jì)管理,制定針對本企業(yè)的會計(jì)管理體系,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的需要,只有這樣企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)競爭中才能占據(jù)主動地位,良好發(fā)展。

二、企業(yè)會計(jì)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境

1.對企業(yè)會計(jì)管理體系不重視。雖然每個(gè)企業(yè)都具有一套財(cái)務(wù)管理制度,企業(yè)會計(jì)日常的工作就是單純的統(tǒng)計(jì)資金的使用情況,對于如何讓資金更好的流動起來幫助企業(yè)加強(qiáng)資金的控制手段有限。在如今的市場環(huán)境中,企業(yè)會計(jì)工作不能僅僅局限于傳統(tǒng)的資金收支統(tǒng)計(jì)上,要根據(jù)市場規(guī)律,深入剖析各種資金的流動細(xì)節(jié),用數(shù)據(jù)和市場調(diào)節(jié)性更好地將資金用到實(shí)處。當(dāng)前很多企業(yè)并不重視會計(jì)管理體系建設(shè),依然采用傳統(tǒng)的管理模式,會計(jì)人員對管理認(rèn)知不足,不能解決企業(yè)存在的一些現(xiàn)實(shí)問題。因此,企業(yè)要建立一套嚴(yán)格的會計(jì)管理體系,讓每一個(gè)會計(jì)都了解市場信息,讓資金高效的運(yùn)行起來。2.會計(jì)管理人員業(yè)務(wù)水平不高。會計(jì)管理工作是煩瑣的、復(fù)雜的,需要會計(jì)管理人員非常認(rèn)真的管理資金和財(cái)務(wù)。會計(jì)是直接接觸資金的人員,他們的業(yè)務(wù)水平和法律意識要求非常高才行,一旦出現(xiàn)管理上的漏洞,很容易造成企業(yè)資金的流失,會計(jì)本人也會被追究法律責(zé)任,所以,企業(yè)會計(jì)人員必須要具備足夠高的法律和業(yè)務(wù)素質(zhì),歲時(shí)隨刻都保持一顆高度警惕的心。會計(jì)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,可以提高資金管理的高效性,會計(jì)人員不斷調(diào)整現(xiàn)有的資金管理模式,以期更好地適應(yīng)市場發(fā)展,及時(shí)了解市場的發(fā)展動態(tài)以及企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理狀況,有利于企業(yè)的經(jīng)營管理者做出正確的決策。因此日常的會計(jì)管理人員做事情要有長遠(yuǎn)利益性,不斷地學(xué)習(xí)提高自己的管理水平,避免一些錯誤的發(fā)生,形成良好的工作秩序,讓企業(yè)合理的發(fā)展。3.會計(jì)管理信息化應(yīng)用不夠。企業(yè)會計(jì)管理信息化建立條件、信息量及涉及的領(lǐng)域比較廣泛,企業(yè)管理者如果不夠重視,那么企業(yè)會計(jì)管理信息化就會受到很大阻礙,一旦信息化程度不夠,那么企業(yè)會計(jì)就無法掌握最先進(jìn)的資金管理方法,企業(yè)在融資和投資方面會產(chǎn)生很大的瓶頸。企業(yè)會計(jì)管理信息化是企業(yè)以后發(fā)展的主旋律,企業(yè)要在實(shí)踐中規(guī)范化各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對資金信息做到最全面的掌握,并能及時(shí)了解其他企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,保障企業(yè)資金使用的規(guī)范性,保證企業(yè)的安全運(yùn)行。我國企業(yè)會計(jì)信息化管理水平與國外差距很大,企業(yè)管理者要多借鑒國外優(yōu)秀企業(yè)的會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),從而更好地服務(wù)于本企業(yè)中,讓決策科學(xué)信息化的落實(shí)到每個(gè)人的工作中。4.會計(jì)法律意識不夠。在一些比較大的跨國企業(yè),經(jīng)營管理者一般都會聘請企業(yè)法律專業(yè)管理人員來應(yīng)多一些外部事物的處理。但是,當(dāng)前我國一些中小企業(yè)并不具備這些條件,造成企業(yè)一旦受到法律糾紛就不知道如何處理。企業(yè)會計(jì)作為一類頻繁接觸企業(yè)資金活動的人群,必須具有一定的法律意識,并能處理解決一些常見的法律糾紛,讓企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。雖然國家規(guī)定了企業(yè)會計(jì)管理人員需要具備的一些法律常識,但是會計(jì)人員認(rèn)為這些知識平時(shí)不會用到,不去主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識,相關(guān)的法律規(guī)章制度并沒有很好落實(shí),會計(jì)人員不去注意法律方面的咨詢,在資金管理和防范資金風(fēng)險(xiǎn)等方面做的工作不足,對企業(yè)的管理造成很大的威脅。因此,企業(yè)在會計(jì)管理中,要注意增強(qiáng)相關(guān)人員的法律意識,避免產(chǎn)生勞動爭議、仲裁、訴訟等法律關(guān)系,影響到企業(yè)的信用,使企業(yè)不能在市場競爭中掌握主動位置。

三、企業(yè)會計(jì)管理的優(yōu)化路徑探索

1.建立高效的會計(jì)管理體系。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)工作非常重要,推進(jìn)會計(jì)管理工作是建立企業(yè)現(xiàn)代財(cái)會制度,推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化重要舉措。建立統(tǒng)一高效的會計(jì)管理體系對企業(yè)非常必要,管理體系能為會計(jì)展開各項(xiàng)工作發(fā)揮基礎(chǔ)性和引導(dǎo)性的作用。只有采用制度和標(biāo)準(zhǔn)去約束企業(yè)資金,才能有效規(guī)避會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)良好的會計(jì)管理體系有利于企業(yè)的正常運(yùn)作。在具體的管理體系中,要明確企業(yè)管理層對會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),形成從上而下的組織機(jī)構(gòu)。具體分工中,總會計(jì)師要根據(jù)部門職責(zé)發(fā)揮對會計(jì)工作的協(xié)調(diào)作用;要明確分工會計(jì)人員的具體工作,設(shè)置各個(gè)會計(jì)工作小分項(xiàng),建立一套會計(jì)工作守則;要明確會計(jì)機(jī)構(gòu)與企業(yè)內(nèi)部其他職能部門的分工和關(guān)系;最后要確定企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)核算組織形式,定期進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)會計(jì)管理體系一定要符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,與市場動態(tài)相互適應(yīng),只有這樣會計(jì)人員在具體工作中才能有規(guī)矩,避免企業(yè)資金出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。2.將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動進(jìn)行融合,發(fā)揮會計(jì)管理的價(jià)值作用。企業(yè)會計(jì)管理具備一定的原則性,具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:首先,會計(jì)企業(yè)會計(jì)工作必須保持客觀性,這是會計(jì)工作有序進(jìn)行的前提,比如會計(jì)在編寫公司財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)內(nèi)容要符合本公司的實(shí)際情況,反映一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營活動,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營狀況相匹配,為公司決策者提供客觀的數(shù)據(jù)。其次,企業(yè)會計(jì)工作中可能涉及多個(gè)部門,會計(jì)不僅要學(xué)會如何協(xié)調(diào)各部門核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),同時(shí)也要保持其工作的獨(dú)立性,讓每個(gè)部門提供的數(shù)據(jù)相互區(qū)別,制定科學(xué)有效的管理手段。最后,企業(yè)會計(jì)要保持公正性,作為公司重要的職能部門,公司要加強(qiáng)對會計(jì)人員的監(jiān)督,各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公平公正,最大限度地發(fā)揮會計(jì)人員職能。會計(jì)管理中要以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),將會計(jì)知識嵌入公司的各層次和環(huán)節(jié),將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)進(jìn)行融合,使會計(jì)人員由過去簡單記賬職能向創(chuàng)造價(jià)值拓展,由企業(yè)后臺部門向公司前端業(yè)務(wù)靠攏,提升其創(chuàng)造價(jià)值的能力。3.加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)在各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。企業(yè)會計(jì)要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高,推動企業(yè)各項(xiàng)活動的正常進(jìn)行。在會計(jì)應(yīng)用環(huán)節(jié)上,會計(jì)管理要貫穿規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等環(huán)節(jié),將各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效聯(lián)系,促進(jìn)公司管理水平上一個(gè)新臺階。企業(yè)會計(jì)要進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的搜集、整理和加工,并做好相應(yīng)的信息化建設(shè),比如“互聯(lián)網(wǎng)+記賬平臺”將線下煩瑣的記賬業(yè)務(wù)搬到線上進(jìn)行。企業(yè)會計(jì)也要定期參加企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定,確立公司的經(jīng)營目標(biāo)和資金使用狀況,為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),充分挖掘各部門的業(yè)務(wù)活動,利用信息技術(shù)將這些活動進(jìn)行歸納總結(jié),提高資源配置的合理性和有效性。4.在預(yù)算和成本管理等方面提升會計(jì)價(jià)值。企業(yè)會計(jì)要會運(yùn)用基本的會計(jì)管理工具,比如在預(yù)算管理中,企業(yè)會計(jì)可以根據(jù)上一年度公司的資金支出收入情況,采用活動的線上資金滾動預(yù)算管理辦法,使資金的流向更具體和靈活,避免閑置資金運(yùn)用不當(dāng),也可以采用彈性預(yù)算管理、作業(yè)預(yù)算管理和全面預(yù)算管理等工具,讓企業(yè)在本年度的預(yù)算編制、執(zhí)行、控制和考核等方面做到具體形象化。在成本管理上,企業(yè)會計(jì)也要采取各種成本控制手段優(yōu)化企業(yè)成本結(jié)構(gòu),消減成本,讓成本控制更精確和實(shí)用,比如可以采用目標(biāo)成本管理、變動成本管理和生命周期成本管理等方法,提高企業(yè)的成本管理水平。在投融資管理領(lǐng)域,企業(yè)會計(jì)要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)所在領(lǐng)域的投融資環(huán)境制定科學(xué)有效的投融資方法,可以采用貼現(xiàn)現(xiàn)金流法和項(xiàng)目管理等方法,降低企業(yè)的投融資風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)資金在本行業(yè)內(nèi)占據(jù)有利位置,降低投融資風(fēng)險(xiǎn),讓決策機(jī)制更合理,使融資結(jié)構(gòu)由多元化向集約化靠攏,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,發(fā)揮資源配置在市場經(jīng)濟(jì)中的地位。因此,企業(yè)會計(jì)管理存在多方面的價(jià)值,企業(yè)要足夠重視,展開會計(jì)的相關(guān)培訓(xùn)考核工作。

四、結(jié)語

目前,企業(yè)會計(jì)管理存在很多問題,主要表現(xiàn)在企業(yè)會計(jì)管理缺乏合理體系、業(yè)務(wù)水平普遍較低、信息化程度不夠、會計(jì)人員法律意識比較淡薄等。因此,企業(yè)要建立高效的會計(jì)管理體系,逐步將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動進(jìn)行融合,發(fā)揮會計(jì)管理的價(jià)值作用,同時(shí)在預(yù)算和成本管理等方面提升會計(jì)價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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3.審計(jì)全覆蓋面臨的“壁壘”及其實(shí)現(xiàn)路徑.陳桂云.會計(jì)之友,2018(09).

作者:周海霞 單位:贛州水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部