探究企業(yè)會計審計的問題和對策

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1現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作現(xiàn)狀與問題分析

隨著國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，企業(yè)管理自身所具備的專業(yè)性、復(fù)雜性逐漸增強，因此企業(yè)會計審計工作對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展來說是愈發(fā)重要的。但是我們也要看到目前國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部審計工作機制的不完善，與審計工作目標還存在著較大差異，加上諸多企業(yè)難以正確認識了企業(yè)會計審計工作，所以可以看到諸多企業(yè)內(nèi)部審計工作呈現(xiàn)出不少問題。首先，企業(yè)會計審計工作缺乏相對的獨立性。諸多企業(yè)的內(nèi)部審計部門統(tǒng)統(tǒng)采用了領(lǐng)導直接管理的模式，然而這是基于企業(yè)管理層直接控制了會計審計部門并能夠及時作出決策的計劃，在一定程度上是有益處的，但是我們縱觀整體，這種模式的審計機構(gòu)地位不夠明確，在受到企業(yè)管理層控制的過程中，必須要履行了監(jiān)督領(lǐng)導層的職責，從而讓企業(yè)審計工作難以有效實施，一直是難以發(fā)揮自身的職能作用的。其次，企業(yè)內(nèi)部審計機制不完善。我們說企業(yè)會計審計機制的建立是，一種確保管理者與企業(yè)董事會成員能夠去自覺履行職責，實現(xiàn)企業(yè)自我約束機制的行為。因此我們說必須要求企業(yè)構(gòu)建起屬于自己的嚴格的內(nèi)部審計機制，然而實際上會有多數(shù)企業(yè)去實施了內(nèi)部審計與職業(yè)管理工作的雙軌并行機制，進而讓企業(yè)審計部門職能處于尷尬的境地。企業(yè)內(nèi)部審計是政府對企業(yè)日常經(jīng)營狀況實施監(jiān)督的重要工具之一，承擔著監(jiān)督日常企業(yè)決策不去損害國家利益與集體利益的作用。許多企業(yè)的內(nèi)部審計機制與體制是嚴重不合理的，諸多企業(yè)中的內(nèi)部審計機構(gòu)基本上是為了企業(yè)管理層服務(wù)的，這就讓審計機構(gòu)失去了原有應(yīng)該具有的監(jiān)督任務(wù)，而這種屬于雙向性服務(wù)的方式會讓企業(yè)內(nèi)部審計工作失去了原有的有效性與獨立性。第三，企業(yè)內(nèi)部審計方法不合理。我們說企業(yè)一直處于不斷變化之中，但是相應(yīng)的審計方式卻不夠合理，難以有效調(diào)整，不能發(fā)揮其真正的審計作用。很多企業(yè)的審計職能只是在于傳統(tǒng)的查賬層面，并不能構(gòu)建起現(xiàn)代會計審計機制。

2新時期企業(yè)會計審計工作對策思考

我們說會計審計工作是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要構(gòu)成部分，審計工作具有的合理性、有效性是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)，所以企業(yè)務(wù)必要充分認識到內(nèi)部審計工作的重要意義，去不斷提高內(nèi)部審計工作的效率，才能夠逐步增強現(xiàn)代企業(yè)的綜合競爭力，能夠讓企業(yè)在日趨激烈的市場大潮中贏得勝利，促進健康發(fā)展。首先，要確保企業(yè)會計審計部門的獨立性。因為企業(yè)會計審計工作是確保企業(yè)日常經(jīng)濟行為的重要約束手段之一，在企業(yè)內(nèi)部管理控制機制中扮演著極其重要的角色，而為了能夠保證企業(yè)會計審計工作的時效性、有效性，必須要全面實現(xiàn)對于企業(yè)經(jīng)濟日常行為的監(jiān)督管理工作，讓設(shè)置的審計機構(gòu)務(wù)必要確保自身的獨立性與權(quán)威性。其次，要拓展企業(yè)內(nèi)部審計工作的范圍。目前隨著我國企業(yè)經(jīng)營范圍的拓展，企業(yè)的內(nèi)部職能從而會劃分的相對更細，而企業(yè)管理者所扮演的角色也愈發(fā)重要起來。我們說企業(yè)內(nèi)部審計工作的氛圍必須要擴大監(jiān)督審查范圍，將日常工作重心放到企業(yè)日常經(jīng)營活動中凸顯傾向性與重要的問題上。去針對審計工作重點，來付出更多的精力，對于多項審計數(shù)據(jù)內(nèi)容也要真實、細致地進行調(diào)查，去借助科學指導的方式，提出更具有針對性與高價值的戰(zhàn)略決策，將審計工作的功能全部發(fā)揮出來。第三，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)管機制。我們說現(xiàn)代企業(yè)要想讓內(nèi)部審計工作發(fā)揮出更好的功能，那么就必須要建立健全的內(nèi)部會計監(jiān)管機制。首先，企業(yè)要去真正深入了解到會計審計的地位，去重視起來日常的審計工作，不斷重申其在企業(yè)運營過程中的監(jiān)督、核算、檢查工作的意義。其次要去構(gòu)建相應(yīng)的內(nèi)部會計結(jié)算機構(gòu)，進而加強企業(yè)自身的資金融通過程，快速解決審計過程中出現(xiàn)的問題。

3結(jié)語

總而言之，現(xiàn)代企業(yè)要想提高自身經(jīng)濟效益，就必須要重視起自身的會計審計工作的重要性，始終堅持與完善會計審計的基本工作內(nèi)容，提高企業(yè)的綜合競爭力與管理水平，使得企業(yè)能夠在激烈的市場競爭浪潮中拔得頭籌，促進其持續(xù)發(fā)展。

作者：楊霞 單位：達州職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理系