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企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)有效策略分析

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企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)有效策略分析

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)的作用

會(huì)計(jì)審計(jì)的加強(qiáng)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。第一,會(huì)計(jì)審計(jì)可對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的資金制約,避免違法違章行為的發(fā)生,并可有效地控制企業(yè)的資金收支情況;第二,通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì),可通過(guò)審計(jì)的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)各部門(mén)存在的問(wèn)題,進(jìn)而通過(guò)對(duì)問(wèn)題的解決可更好的實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。因此對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問(wèn)題,應(yīng)找到相應(yīng)的解決措施,為會(huì)計(jì)審計(jì)的加強(qiáng)提供有利的條件。

二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)有效策略

(一)明確會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中的地位

我國(guó)部分企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足,對(duì)其工作的重視性不夠。針對(duì)此現(xiàn)象,應(yīng)明確會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中的地位,加強(qiáng)企業(yè)全體員工對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視。其次,企業(yè)可在公司內(nèi)部為會(huì)計(jì)審計(jì)單獨(dú)設(shè)置一個(gè)部門(mén),便于審計(jì)對(duì)企業(yè)各部門(mén)的監(jiān)督。另一方面,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)的信息化,在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)技術(shù)的使用,利用信息管理系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明化,避免財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)漏洞的現(xiàn)象。

(二)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理

企業(yè)應(yīng)提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)和素質(zhì)要求,在會(huì)計(jì)人員正式工作之前,要安排其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)達(dá)到企業(yè)的要求后,再允許其進(jìn)入正式的崗位。并在進(jìn)入崗位后要定期進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,從而不斷提高會(huì)計(jì)的專業(yè)能力,確保每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都能給企業(yè)財(cái)務(wù)的管理一個(gè)質(zhì)量保障。與此同時(shí),還應(yīng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員之間的協(xié)作能力,確保審計(jì)工作可得到有效的落實(shí)。

(三)保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性

我國(guó)企業(yè)中的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén),既要對(duì)上層領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)進(jìn)行有效的監(jiān)督,又要進(jìn)行自我約束。因此,為了保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)可在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮其最大的優(yōu)勢(shì),就必須保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。只要保證其獨(dú)立性,不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的限制,那么審計(jì)人員才能更好地發(fā)揮其監(jiān)督的權(quán)利,對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合理的監(jiān)督和控制。為了避免會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督工作無(wú)法展開(kāi),可在企業(yè)中設(shè)置會(huì)計(jì)審計(jì)的委員會(huì),從而保證審計(jì)工作的有效進(jìn)行。

(四)引進(jìn)更先進(jìn)的會(huì)計(jì)審計(jì)辦法

隨著我國(guó)信息技術(shù)的會(huì)計(jì)發(fā)展,企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)也應(yīng)合理運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行審計(jì)工作。例如,進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)可利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行資金收支情況的統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)信息的管理,也可利用數(shù)學(xué)模型對(duì)企業(yè)的投資情況進(jìn)行相應(yīng)的分析,將復(fù)雜的工作流程變得簡(jiǎn)單化,以便提高企業(yè)審計(jì)工作的工作效率。此外企業(yè)還應(yīng)建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的會(huì)計(jì)審計(jì)隊(duì)伍。因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)審計(jì)隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,因?yàn)橹挥懈咚刭|(zhì)的人才,才能更高的完成審計(jì)工作,并提高審計(jì)工作的工作質(zhì)量。

作者:李茂榮 單位:咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院