大專院校學(xué)生特點與學(xué)生管理工作
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【摘要】大專院校是為社會培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要基地,大專院校的學(xué)生管理工作將直接影響社會人才的培養(yǎng)。本文從大專學(xué)生的特點出發(fā),指出對于大專學(xué)生的管理應(yīng)堅持以學(xué)生為中心，完善管理制度，加強管理隊伍建設(shè)，創(chuàng)新管理工作模式，使我們的學(xué)生管理工作步入新的高度。
【關(guān)鍵詞】大專院校；學(xué)生特點；學(xué)生管理
大專院校是為社會培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要基地,學(xué)生管理工作是大專院校管理工作的重要部分，它是一個大專院校管理水平高低的重要體現(xiàn)，并直接影響社會技術(shù)型人才的培養(yǎng)。
一、我國大專院校學(xué)生的主要特點
1.生源多樣化，個體差異明顯。大專院校的生源既有普通高中的生源，也有職高、技校和中專的生源，在招考方式、入學(xué)條件、教學(xué)側(cè)重點方面的的不同是大專院校生源多樣化的主要原因。同時，學(xué)生在入學(xué)成績、學(xué)習能力和成長環(huán)境等方面的個體差異十分明顯。2.學(xué)習基礎(chǔ)相對薄弱，學(xué)習動力不足。大專院校的學(xué)生普遍學(xué)習基礎(chǔ)相對薄弱，在學(xué)習上比較情緒化，對于自己感興趣的東西學(xué)習積極性很高，而對于不感興趣的內(nèi)容則則提不起勁頭。進入大學(xué)后，部分學(xué)生把時間和精力主要投入到了娛樂、消費上，學(xué)習動力嚴重不足。3.思維活躍,操作能力強，熱衷參加各種社會活動。大專學(xué)生普遍具有活躍的思維，勇于展現(xiàn)自我，實際操作能力比較強。他們多才多藝，愛好廣泛，有較強的參與社會活動意識，熱衷于參加學(xué)校的學(xué)生干部競選和各種社團活動，熱衷于從事兼職、實習等社會活動，希望通過這些活動實現(xiàn)自我，結(jié)交興趣相投的朋友。4.心理健康狀況總體水平較低。近年來，大專學(xué)生的心理問題出現(xiàn)的越來越普遍，心理健康狀況的總體水平較低。這些學(xué)生在人際關(guān)系中普遍表現(xiàn)為敏感、焦慮、抑郁。造成其心理健康問題的原因包括人生經(jīng)歷、成長環(huán)境、自身身心發(fā)展水平等。另外，學(xué)習和就業(yè)過程中，心理預(yù)期與現(xiàn)實之間的差距過大，進一步加重了學(xué)生的心理問題。5.熱衷上網(wǎng)娛樂和網(wǎng)絡(luò)社交。近年來，手機和網(wǎng)絡(luò)占據(jù)了廣大青年學(xué)生大半的空余時間。這些學(xué)生上網(wǎng)的目的大多在于娛樂和社交，部分學(xué)生上課玩手機現(xiàn)象較為嚴重。很多學(xué)生自控力較差，很容易對網(wǎng)絡(luò)形成依賴，上網(wǎng)成癮導(dǎo)致學(xué)業(yè)荒廢,甚至通過網(wǎng)絡(luò)上當受騙受害等事件頻頻發(fā)生。
二、對大專院校學(xué)生管理工作的探索
通過以上分析，我們發(fā)現(xiàn)大專院校的學(xué)生有他們自身的特點。因此，學(xué)生管理工作也要根據(jù)大專院校學(xué)生自身的特殊性來開展。1.堅持以學(xué)生為中心，并將學(xué)生的學(xué)習和日常教育視為工作的重點方向。應(yīng)積極轉(zhuǎn)變以往基于學(xué)校為中心的管理思路，充分認識到學(xué)生才是學(xué)校辦學(xué)及建設(shè)發(fā)展之根本，如果失去教學(xué)對象，則學(xué)校也就沒有存在的意義。在學(xué)生管理工作中必須高度重視學(xué)生的主體地位,準確把握學(xué)生的特點，強調(diào)服務(wù)意識,注重情感教育和學(xué)生自我管理，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。對于大專生不僅要學(xué)習知識,還要掌握所學(xué)專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，以及進入社會應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。我們要在一開始就培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習習慣，讓每個學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習模式。同時，還要重視學(xué)生的日常教育，注重學(xué)生的思想品德教育和能力素質(zhì)訓(xùn)練。結(jié)合專業(yè)特色、社會熱點等,開展豐富的校園文化活動,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。2.完善管理制度，充分發(fā)揮學(xué)生的自主管理意識。不斷完善學(xué)校的管理制度，在規(guī)章制度的制定上，既要體現(xiàn)出要求和準則，又要體現(xiàn)對學(xué)生的引導(dǎo)和尊重。在制度的實施上，應(yīng)做到曉之以理，動之以情，讓學(xué)生深刻體會到關(guān)愛、尊重和信任。搭建自主管理平臺，利用多種激勵方式充分調(diào)動學(xué)生參與自主管理的積極性和主動性，讓學(xué)生通過自主管理，發(fā)揮自身的潛能和優(yōu)勢，提高他們自我約束、自我管控的能力。3.不斷提升學(xué)生工作者自身素質(zhì)，建立高素質(zhì)的學(xué)生管理隊伍。學(xué)生工作者必須及時地把握新時期大專院校學(xué)生的特點，研究教育與管理工作的新情況。要通過各種形式的學(xué)習和研討，不斷提升自身的管理能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在學(xué)生管理隊伍的建設(shè)上，要按照老、中、青搭配，專兼職結(jié)合的方式，搭建交流和學(xué)習的平臺，建立健全的管理體系，將專業(yè)教育融入到學(xué)生管理當中，打造一支符合大專院校學(xué)生特點的高素質(zhì)學(xué)生管理隊伍。4.借助現(xiàn)代技術(shù)手段，創(chuàng)新學(xué)生管理工作模式。采取互聯(lián)網(wǎng)與學(xué)生管理工作相結(jié)合的模式，搭建校園網(wǎng)和學(xué)生管理平臺，實現(xiàn)資源共享和學(xué)生管理工作的數(shù)據(jù)化。在網(wǎng)絡(luò)管理平臺的建設(shè)上，既要確保內(nèi)容真實貼切，又要保證受到廣泛的認同和歡迎。目前，大多數(shù)青年學(xué)生都習慣于使用微信等各種聊天工具，可創(chuàng)建并借助學(xué)校的微信公眾平臺，就學(xué)業(yè)問題、心理問題、人際交往問題、擇業(yè)問題等推送相關(guān)的專題信息。從事學(xué)生工作的教師，要有效利用在線論壇、在線聊天和電子信箱等網(wǎng)絡(luò)工具,與學(xué)生進行及時的交流和溝通，增強學(xué)生管理工作的時效性。
結(jié)論
大專院校學(xué)生管理工作是一項復(fù)雜、系統(tǒng)的工作，我們要根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新管理工作的方式方法，運用現(xiàn)代化的教育管理手段，本著一切以學(xué)生的利益為重的原則，實現(xiàn)民主化、創(chuàng)新化學(xué)生管理，真正促進大專院校學(xué)生管理工作的發(fā)展。
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作者:史聰 單位:阜新高等?？茖W(xué)校