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小學(xué)教育教學(xué)管理問題思考

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小學(xué)教育教學(xué)管理問題思考

隨著近年來素質(zhì)教育的不斷開展,小學(xué)教育教學(xué)管理問題受到家長和社會的普遍關(guān)注,這在很大程度上改變了小學(xué)教育的傳統(tǒng)觀念,提高了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。然而要想從傳統(tǒng)的教育觀念中完全解放出來還需要一定的時間,因此在素質(zhì)教育的實施過程中小學(xué)教育教學(xué)管理仍然存在很多問題。

一、小學(xué)教育教學(xué)管理的重要性

小學(xué)是學(xué)生求學(xué)的第一階段,作為啟蒙教育將直接影響到學(xué)生今后的發(fā)展。一個良好的教學(xué)管理環(huán)境不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,為以后的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ),更有利于孩子綜合素質(zhì)的全面提升,激發(fā)創(chuàng)新意識和開拓性思維。跟隨新課程改革的腳步,小學(xué)教育教學(xué)管理也需要進一步的改進。

二、小學(xué)教育教學(xué)管理存在的主要問題

(一)教師隊伍建設(shè)不完善。

教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的重要引導(dǎo)者,個人的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)高低直接影響著教學(xué)水平和學(xué)生今后的發(fā)展。當(dāng)前社會對學(xué)生綜合能力的要求越來越高,教師能力素養(yǎng)的提升成為關(guān)鍵問題。根據(jù)現(xiàn)在小學(xué)教育的發(fā)展現(xiàn)狀來看,小學(xué)教師隊伍建設(shè)并不完善,還需進一步壯大和充實。現(xiàn)在很多小學(xué)教師大都偏向理論型,綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平普遍不高,嚴(yán)重影響著小學(xué)教育教學(xué)管理的質(zhì)量[1]。

(二)教學(xué)和管理觀念落后。

學(xué)校的管理者和部分教師還不能從傳統(tǒng)的教學(xué)理念之中完全轉(zhuǎn)變過來,仍然采用傳統(tǒng)的管理和教學(xué)方式。在教學(xué)過程中教師依舊依據(jù)學(xué)習(xí)成績來對學(xué)生進行教學(xué)管理,很多程度上阻礙了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。同時教學(xué)管理者的認(rèn)識不足,在管理過程中缺少創(chuàng)新意識,在實際應(yīng)用中依舊沿用傳統(tǒng)的管理方式,嚴(yán)重阻礙了學(xué)校管理水平的提升。

(三)教師缺乏對學(xué)生的心智研究。

小學(xué)生的年齡一般是7-13歲,正是由于他們的年齡較小心智發(fā)展并不成熟,心理素質(zhì)也都較差。在目前的小學(xué)教育中老師雖然謹(jǐn)遵以學(xué)定教的基本原則,但是對學(xué)生的心智問題并不關(guān)注,導(dǎo)致在實際的教學(xué)管理中存在盲目性、教條性等問題,學(xué)生的興趣愛好以及特長得不到發(fā)展。小學(xué)生長期處于這種教學(xué)管理下學(xué)習(xí)興趣很容易缺失,學(xué)習(xí)水平和綜合素質(zhì)能力很難得到提升。

三、提升小學(xué)教育教學(xué)管理水平的策略

(一)完善教師隊伍建設(shè)。

在小學(xué)教學(xué)中教師的綜合能力水平直接影響著學(xué)生的教育質(zhì)量,完善教師隊伍建設(shè)成為開展教學(xué)管理工作的一項重要內(nèi)容。針對小學(xué)教師綜合能力較低的情況,培養(yǎng)教師的教學(xué)技能和職業(yè)道德規(guī)范是關(guān)鍵。培養(yǎng)全能型人才是當(dāng)下教育的宏觀目標(biāo),而對小學(xué)生的培養(yǎng)主要借助教師的正確引導(dǎo),如果教師自身的綜合素質(zhì)不高或者缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)必將影響學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。學(xué)校在招募教師的過程中應(yīng)對教師的各方面能力進行綜合考察,不僅保證較高的理論基礎(chǔ),更應(yīng)注重實踐能力和個人素質(zhì)。除此之外,教師應(yīng)加強自身修養(yǎng),掌握先進的教學(xué)理論方法,全面提升自己的教學(xué)管理水平[2]。

(二)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念。

改革創(chuàng)新傳統(tǒng)的教學(xué)管理,不僅要改變管理方法和手段,更應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念和思想。以往根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來評定一個孩子是否優(yōu)秀早已跟不上時代的發(fā)展步伐,在當(dāng)下這個競爭激烈的時代,孩子能否得到全面發(fā)展才是關(guān)鍵。在小學(xué)這個特殊階段,應(yīng)充分考慮學(xué)生的主體地位,對學(xué)生的興趣愛好加強培養(yǎng),把傳統(tǒng)的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)化為課內(nèi)課外雙重結(jié)合的教學(xué)模式。現(xiàn)代化的教育觀念應(yīng)注重學(xué)生德智體全面發(fā)展,培養(yǎng)他們的動手實踐能力和創(chuàng)新意識。

(三)創(chuàng)建良好的教學(xué)環(huán)境。

教學(xué)環(huán)境包含教學(xué)設(shè)備和教學(xué)氛圍兩大部分,對于小學(xué)生來說教學(xué)環(huán)境的好壞不僅影響著學(xué)習(xí)興趣,更關(guān)系到他們的心理發(fā)展。在小學(xué)教學(xué)管理中一定要注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)建和完善。一方面,教學(xué)設(shè)備的配置應(yīng)全面適用。孩子的全面發(fā)展需要進行很多的課外活動,教學(xué)設(shè)備如果配置不全面很大程度上影響教學(xué)質(zhì)量。另一方面,教師應(yīng)創(chuàng)造良好的教學(xué)氛圍。一個和諧的班級對于孩子的學(xué)習(xí)和成長至關(guān)重要,教師要加強班級管理,養(yǎng)成良好的課堂紀(jì)律,為學(xué)生創(chuàng)建一個溫馨的班級環(huán)境[3]。結(jié)語:素質(zhì)教育對小學(xué)教育教學(xué)管理提出了更高要求,然而在其變革過程中仍然存在很多問題,比如教學(xué)的師資隊伍建設(shè)不完善,傳統(tǒng)教育觀念很難轉(zhuǎn)變,教師對學(xué)生的心智發(fā)展不關(guān)注等,針對以上問題在教學(xué)管理中應(yīng)加強教師隊伍的建設(shè),并不斷完善,從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,創(chuàng)建良好的教學(xué)環(huán)境。

作者:賈興文 王曉丹 單位:吉林省白城市鐵嶺小學(xué) 吉林省白城市海明小學(xué)