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民工子女學(xué)校少先隊(duì)員養(yǎng)成教育研究

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民工子女學(xué)校少先隊(duì)員養(yǎng)成教育研究

養(yǎng)成教育,顧名思義就是培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣的教育。習(xí)慣是養(yǎng)成教育的產(chǎn)物,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,是隊(duì)員健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)。我國(guó)古代偉大的教育家孔子提出“少成若天性,習(xí)慣成自然”,這對(duì)后世養(yǎng)成教育具有深遠(yuǎn)的影響?,F(xiàn)代著名教育家葉圣陶先生十分注重習(xí)慣的培養(yǎng),他認(rèn)為,教育就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。高素質(zhì)的社會(huì)公民必須從小抓起,從良好的行為習(xí)慣開始抓起。2001年中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合的《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》中,明確提出小學(xué)德育工作中要對(duì)學(xué)生進(jìn)行“文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育”。然而,在全力倡導(dǎo)以德樹人、德育為先的今天,外來(lái)務(wù)工人員子女的教育已經(jīng)成為素質(zhì)教育中的短板,對(duì)這個(gè)少先隊(duì)員群體開展良好的養(yǎng)成教育,對(duì)于實(shí)施全面的素質(zhì)教育,就顯得尤為迫切和重要。當(dāng)前,東部沿海地區(qū)的民工子女學(xué)校學(xué)生,大多來(lái)自云、貴、川、豫、皖等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的偏遠(yuǎn)山區(qū)。由于經(jīng)濟(jì)條件、社會(huì)環(huán)境等因素的制約,這些外來(lái)民工子女的家庭教育存在著一些問(wèn)題。外來(lái)民工本身的文化素質(zhì)比較低,很多父母一字不識(shí),生育的孩子多,又忙于生計(jì),疏于也無(wú)力對(duì)孩子進(jìn)行更好的教育,所以對(duì)孩子成才的期望值不是很高。同時(shí),在家庭教育中,對(duì)孩子的管理也比較簡(jiǎn)單粗暴,動(dòng)輒打罵,使許多孩子跟父母的關(guān)系比較疏遠(yuǎn),親子之間的交流少之又少,使得孩子因感情缺失或多或少地存在自卑、自閉心理,對(duì)人冷漠,敵視同伴,并形成了膽小、不愿與人交流等方面的素質(zhì)缺失。民工子女外部的社會(huì)環(huán)境也不理想。一般外來(lái)民工子女都居住在城鄉(xiāng)接合部,社會(huì)治安不好,孩子們耳濡目染的不良行為很多,要讓孩子們做到“出淤泥而不染”很難。另外,目前的民工子女學(xué)校辦學(xué)條件較差、師資較弱,人員的流動(dòng)性也大,造成了孩子們所受教育的質(zhì)量普遍不高,教育的斷層性對(duì)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成影響就更大。因此,外來(lái)民工子女的習(xí)慣養(yǎng)成存在著諸多問(wèn)題。但是,這一群體也是我們社會(huì)主義事業(yè)的接班人,對(duì)他們的教育也是我國(guó)基礎(chǔ)教育的重要組成部分。對(duì)一個(gè)地區(qū)來(lái)說(shuō),他們的健康成長(zhǎng)也能促進(jìn)縣域教育的整體發(fā)展,同時(shí)對(duì)縣域的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著積極的作用。因此,對(duì)民工子女學(xué)校的隊(duì)員在小學(xué)階段開始進(jìn)行養(yǎng)成教育就顯得尤為重要。

一、隊(duì)伍抓建設(shè)提升管理能力

在實(shí)施養(yǎng)成教育的過(guò)程中,只有輔導(dǎo)員隊(duì)伍和少先隊(duì)員小干部隊(duì)伍兩手抓,才能起到雙管齊下、事半功倍的教育效果。

(一)加強(qiáng)輔導(dǎo)員的管理能力

中隊(duì)輔導(dǎo)員是中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,中隊(duì)輔導(dǎo)員始終是一支重要的骨干力量。筆者所在的德清縣,民工子女學(xué)校的教師年齡主要集中在兩頭,即50歲左右的老教師和20歲出頭的年輕教師,這個(gè)群體的教師或教育理念陳舊,或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏,而且教師的流動(dòng)性也大。因此,抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)尤為迫切。以作為民工子女學(xué)校的德清育才學(xué)校為例,小學(xué)有22個(gè)班級(jí),共28名教師,除了行政和后勤人員,幾乎人人都是班主任兼輔導(dǎo)員。針對(duì)這種現(xiàn)狀,筆者試著通過(guò)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍進(jìn)行主題講座、專題培訓(xùn)、每周例會(huì)等形式,培訓(xùn)輔導(dǎo)員怎樣敬隊(duì)禮,如何與家長(zhǎng)交流,從哪里入手來(lái)培養(yǎng)隊(duì)員的良好行為習(xí)慣等問(wèn)題,切實(shí)提高輔導(dǎo)員的思想意識(shí)和管理能力,同時(shí)強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員的自身垂范作用,做少先隊(duì)員思想道德的引領(lǐng)者、學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)者、文明生活的關(guān)懷者、心理健康的維護(hù)者。一支具有良好精神風(fēng)貌的高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,是對(duì)民工子女進(jìn)行養(yǎng)成教育的先決條件。

(二)培養(yǎng)小干部的管理能力

當(dāng)前民工子女學(xué)校的少先隊(duì)組織建設(shè)有待于進(jìn)一步完善,雖然各個(gè)學(xué)校有少先隊(duì)大隊(duì)部、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員等機(jī)構(gòu)設(shè)置,但基本上形同虛設(shè),作為隊(duì)員進(jìn)行自主管理的主要機(jī)構(gòu)如大隊(duì)委員、中隊(duì)組織等嚴(yán)重缺失,更沒有隊(duì)員參與學(xué)校管理和活動(dòng)開展的機(jī)制建設(shè)。為改變這種狀況,筆者首先在試點(diǎn)的民工子女學(xué)校開展少先隊(duì)大隊(duì)委員的競(jìng)選。通過(guò)讓隊(duì)員上臺(tái)競(jìng)選演講的方式,逐步改變了隊(duì)員初始表現(xiàn)出來(lái)的膽怯感。盡管有成功也有落選,但是從參選隊(duì)員欣喜的表情和激動(dòng)的淚水中,可以感受到他們獲得肯定的幸福感和成就感。著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“最好的教育,就是學(xué)生進(jìn)行自我教育?!弊鳛閷W(xué)校全體少先隊(duì)員的骨干和標(biāo)兵的大隊(duì)委員,首先要要求他們必須做好全體隊(duì)員的榜樣,處處以身作則,通過(guò)不斷的自我督促、自我約束,從而形成“我是最優(yōu)秀的”潛意識(shí),最終形成良好的品行習(xí)慣。少先隊(duì)大隊(duì)部通過(guò)晨會(huì)等機(jī)會(huì),不斷提升少先隊(duì)干部的威信和榜樣作用,并將良好行為習(xí)慣輻射到全體隊(duì)員。心理學(xué)常識(shí)告訴人們,要改變一個(gè)人的態(tài)度,很重要的一點(diǎn)就是讓其參與其中。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗就是一種很好的形式,它給隊(duì)員提供寬松的環(huán)境,讓隊(duì)員感受到參與的過(guò)程也是培養(yǎng)主人翁意識(shí)的過(guò)程。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的隊(duì)員每天對(duì)各中隊(duì)的文明、衛(wèi)生、安全、禮儀等進(jìn)行全方位的檢查和監(jiān)督。學(xué)校根據(jù)監(jiān)督崗一周檢查情況進(jìn)行匯總,評(píng)選出表現(xiàn)最優(yōu)秀的中隊(duì),在每周一的晨會(huì)上進(jìn)行表彰,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,并對(duì)獲得紅旗情況進(jìn)行張貼,促進(jìn)隊(duì)員的自我管理、自我督促、自我提高。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施,校園環(huán)境衛(wèi)生、隊(duì)員文明禮儀等各方面均有了明顯的改善,隊(duì)員們會(huì)主動(dòng)地向老師問(wèn)好,地上的垃圾有人會(huì)撿,隊(duì)員之間懂得互幫互助,良好的道德氛圍逐漸形成。

二、活動(dòng)促發(fā)展培養(yǎng)良好習(xí)慣

要想徹底改變民工子女學(xué)校隊(duì)員的不良習(xí)慣,僅僅靠隊(duì)員之間的監(jiān)督還不夠,它需要建立并不斷強(qiáng)化一種長(zhǎng)效機(jī)制,為規(guī)范的教育和訓(xùn)練起引導(dǎo)作用,強(qiáng)化德育教育,促進(jìn)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

(一)升旗儀式創(chuàng)氛圍

學(xué)校的升旗儀式是對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行思想道德教育的重要載體。結(jié)合每月教育主題,學(xué)校開設(shè)“光榮的升旗手”“國(guó)旗下的講話”“一周反饋”等多個(gè)環(huán)節(jié)。每周講話內(nèi)容結(jié)合文明、安全、禮儀、讀書等內(nèi)容,結(jié)合時(shí)令節(jié)日、校園實(shí)際進(jìn)行有針對(duì)性的主題教育。少先隊(duì)輔導(dǎo)員把“光榮的升旗手”作為一種榮譽(yù),由少先隊(duì)員中的優(yōu)秀隊(duì)員來(lái)?yè)?dān)任,提升隊(duì)員的榮譽(yù)感和自信心。值周領(lǐng)導(dǎo)對(duì)隊(duì)員一周行為習(xí)慣進(jìn)行互動(dòng)式的反饋。實(shí)踐證明:升旗儀式上對(duì)民工子女學(xué)校的隊(duì)員存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)性、互動(dòng)性教育,隊(duì)員記憶深刻,效果明顯,對(duì)少先隊(duì)員良好品質(zhì)和行為的養(yǎng)成提供了重要的教育平臺(tái)。

(二)主題教育抓重點(diǎn)

結(jié)合民工子女學(xué)校隊(duì)員的特點(diǎn),可以開展形式多樣、具有趣味性和教育性強(qiáng)的主題教育活動(dòng)。如在新生入隊(duì)儀式中,讓隊(duì)員學(xué)會(huì)敬隊(duì)禮、系紅領(lǐng)巾,感受到當(dāng)一名少先隊(duì)員的光榮感和自豪感;在教師節(jié)期間,讓隊(duì)員為老師做一件事,在活動(dòng)中學(xué)會(huì)感恩;在迎新年圓夢(mèng)行動(dòng)中,征集隊(duì)員們的微心愿,通過(guò)社會(huì)各界的支持和關(guān)愛,幫助他們實(shí)現(xiàn)微心愿,讓他們感受到來(lái)自社會(huì)的關(guān)心和溫暖;在“學(xué)雷鋒精神,做最美少年”活動(dòng)中,樹立隊(duì)員為他人服務(wù)的意識(shí),感受到幫助別人的快樂;在“書香伴我成長(zhǎng)”讀書活動(dòng)中讓隊(duì)員靜下心來(lái)看書……實(shí)踐證明:少先隊(duì)員在活動(dòng)中學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中成長(zhǎng),隊(duì)員們逐漸變得自信、大方,并學(xué)會(huì)了努力、懂得了感恩。

(三)典型榜樣作引領(lǐng)

榜樣的力量是無(wú)窮的?;谏傧汝?duì)員具有善于模仿的心理特點(diǎn),學(xué)校通過(guò)為少先隊(duì)員樹立可敬、可親、可學(xué)的榜樣,激發(fā)隊(duì)員積極向上的正能量。如:樹立樂于助人的“愛心少年”,主動(dòng)撿起垃圾的“文明小標(biāo)兵”,語(yǔ)言行為文明的“禮儀之星”,勤奮學(xué)習(xí)、熱愛讀書的“書香少年”等不同的榜樣,并將這些榜樣人物的照片和事跡張貼在主要宣傳位置,通過(guò)紅領(lǐng)巾小廣播宣傳這些榜樣的先進(jìn)事跡,讓少先隊(duì)員身邊的這些榜樣引領(lǐng)示范,達(dá)到影響和帶動(dòng)其他隊(duì)員向上向善的目的,進(jìn)一步推動(dòng)養(yǎng)成教育的成效。

三、評(píng)價(jià)顯提升激發(fā)自主參與

(一)對(duì)輔導(dǎo)員注重過(guò)程管理

建立輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)機(jī)制,就是對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行過(guò)程化管理,充分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員老師的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。對(duì)輔導(dǎo)員老師工作實(shí)行靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合考核辦法,每周一小結(jié),每月一考核。開學(xué)初,輔導(dǎo)員老師要制訂好學(xué)期德育計(jì)劃,及時(shí)記錄好《輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》和撰寫一篇輔導(dǎo)員工作隨筆,每月不少于5個(gè)家訪和10個(gè)談心,并做好記錄,同時(shí)結(jié)合值周領(lǐng)導(dǎo)檢查和每周紅領(lǐng)巾督查崗檢查情況綜合評(píng)定,每月的考核和老師的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。期末,綜合平時(shí)考核評(píng)選優(yōu)秀輔導(dǎo)員老師和優(yōu)秀少先隊(duì)集體。在這樣的考核評(píng)價(jià)下,輔導(dǎo)員老師對(duì)中隊(duì)的管理有了重點(diǎn),將養(yǎng)成教育落實(shí)在平時(shí),落實(shí)在細(xì)處,隊(duì)員的點(diǎn)滴不足都會(huì)引起輔導(dǎo)員老師的重視,進(jìn)而能夠反復(fù)強(qiáng)調(diào)。抓落實(shí),反復(fù)抓,隊(duì)員的行為習(xí)慣就會(huì)有明顯改善。

(二)對(duì)少先隊(duì)員建立多元評(píng)價(jià)機(jī)制

打破原來(lái)單一的老師評(píng)價(jià)機(jī)制,采用多元的評(píng)價(jià)體系,能更全面地提升少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)。在輔導(dǎo)員老師考核的催化下,各中隊(duì)隊(duì)員評(píng)價(jià)也是“八仙過(guò)海,各顯神通”。于是,“比比誰(shuí)最棒”“一天一進(jìn)步”“爭(zhēng)星奪章”等注重過(guò)程性評(píng)價(jià)的各種評(píng)比活動(dòng)應(yīng)運(yùn)而生,隊(duì)員的情感在評(píng)價(jià)中豐富,隊(duì)員的養(yǎng)成教育在評(píng)價(jià)中得以鞏固,隊(duì)員的行為素質(zhì)在評(píng)價(jià)中得以提升。通過(guò)這種多樣化的評(píng)價(jià),把隊(duì)員放置在一個(gè)寬松、和諧、積極的環(huán)境中,讓隊(duì)員在微笑中看到自己的不足,在希望和鼓勵(lì)中汲取成功的動(dòng)力,在快樂的評(píng)價(jià)中得到全面發(fā)展,讓不同層次的隊(duì)員都能在評(píng)價(jià)中感受到成功和被關(guān)注的快樂。一年來(lái),學(xué)校評(píng)比“最美少年”“文明之星”“優(yōu)秀小干部”等達(dá)三百多人次,極大地激發(fā)了隊(duì)員內(nèi)心的正能量,有效地促進(jìn)了養(yǎng)成教育。

四、家長(zhǎng)同攜手合力共謀發(fā)展

家庭是兒童成長(zhǎng)的搖籃,而家長(zhǎng)是孩子成長(zhǎng)的第一任老師。只有家庭和學(xué)校形成教育合力,才能真正達(dá)到培養(yǎng)人的目的。

(一)定期召開家長(zhǎng)會(huì)

家長(zhǎng)會(huì)是教師和家長(zhǎng)平等交流的平臺(tái),也是家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通、相互了解孩子情況的好時(shí)機(jī)。每次家長(zhǎng)會(huì)要精心安排會(huì)議內(nèi)容,重點(diǎn)以家庭教育為主題,共同探討育人的最佳方法,贏得家長(zhǎng)的支持。特別是對(duì)在校表現(xiàn)不盡如人意、學(xué)習(xí)成績(jī)較差的孩子,切不可開成“成績(jī)會(huì)”或“批斗大會(huì)”。在家長(zhǎng)會(huì)上,要注重和強(qiáng)調(diào)孩子平時(shí)行為習(xí)慣和品質(zhì)培養(yǎng)的重要性,多表?yè)P(yáng)多鼓勵(lì),讓家長(zhǎng)看到孩子在學(xué)校的進(jìn)步,使他們有督促孩子養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和提高學(xué)習(xí)成績(jī)的信心。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和探索,這些家長(zhǎng)自身的素質(zhì)也在不斷提高,也越來(lái)越重視對(duì)孩子的養(yǎng)成教育問(wèn)題。

(二)重點(diǎn)做家訪

家訪是溝通學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)的重要方式,是教師與家長(zhǎng)全面了解學(xué)生的重要渠道。俗話說(shuō)“情感是教育的橋梁”,人與人之間要經(jīng)常進(jìn)行面對(duì)面的交流才會(huì)更加親密。只有通過(guò)家訪這種形式才能真實(shí)地全面了解學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)狀況。當(dāng)看到民工的孩子們住在簡(jiǎn)陋的出租房里,沒有明亮的燈光,沒有一張像樣的書桌,就會(huì)深深地反思自己的教育教學(xué)方式,會(huì)努力尋找孩子身上的閃光點(diǎn),以尋求家長(zhǎng)對(duì)孩子學(xué)習(xí)的關(guān)注,對(duì)良好品質(zhì)養(yǎng)成教育的重視。在實(shí)際工作中,學(xué)校要求每位輔導(dǎo)員老師一學(xué)年達(dá)到100%的家訪率,并做好家訪記錄,撰寫家訪心得,開展家訪案例交流會(huì)等。家訪工作的有效開展,明顯地改善了教師和家長(zhǎng)的關(guān)系,提高了學(xué)生養(yǎng)成教育的成效,有力地推進(jìn)了和諧校園的建設(shè)。通過(guò)探索實(shí)踐,少先隊(duì)員在有效養(yǎng)成教育策略的引領(lǐng)下,行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等都有了明顯的改善,孩子們會(huì)主動(dòng)問(wèn)好,亂丟亂扔的現(xiàn)象明顯減少,學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生大有好轉(zhuǎn),上課注意力集中,參與學(xué)習(xí)的熱情高漲,學(xué)習(xí)成績(jī)有了明顯提升。自信、向上、向善的精神風(fēng)貌日漸蓬勃,民工子女學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量也逐步得到提高。

作者:徐莉劍 單位:浙江省德清縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校