公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

網(wǎng)絡應用下經(jīng)濟技能型人才培養(yǎng)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了網(wǎng)絡應用下經(jīng)濟技能型人才培養(yǎng)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

網(wǎng)絡應用下經(jīng)濟技能型人才培養(yǎng)

摘要:隨著時代的不斷發(fā)展,國家與企業(yè)競爭的關鍵在于人才?;诋斍暗慕?jīng)濟形勢和社會發(fā)展趨向,經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng)備受關注,而網(wǎng)絡發(fā)展為經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng)提供了有效支持。本文基于網(wǎng)絡化的視角對經(jīng)濟學培訓進行分析,從影響到措施,以期更好地完善我國經(jīng)濟學培訓體系,帶動經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng)輸出。

關鍵詞:網(wǎng)絡化;經(jīng)濟學;技能型;培養(yǎng)策略

隨著時代的發(fā)展,社會對經(jīng)濟學技能型人才需求更為迫切,網(wǎng)絡在教育領域的滲透應用,也為人才的培養(yǎng)實訓提供了新思路。因此網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能類人才培養(yǎng)研究備受關注。在人才培養(yǎng)中發(fā)揮信息技術、網(wǎng)絡培訓技術的優(yōu)勢,教學方式多樣靈活,引導學生在掌握經(jīng)濟學的理論知識基礎上,加強學生實踐訓練,帶動技術型人才的培養(yǎng)與輸出。網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能類人才培養(yǎng)對策研究具有現(xiàn)實必要性。

1網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能型人才培養(yǎng)的價值

經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng),一突出人才培養(yǎng)的專業(yè)性,二突出人才培養(yǎng)的實踐性。這也揭示了當前經(jīng)濟學人才培養(yǎng)的主導方向。網(wǎng)絡應用視角下人才培養(yǎng)主要基于這兩個方面,網(wǎng)絡技術的教育培訓優(yōu)勢也主要體現(xiàn)在這兩個方面?;诰W(wǎng)絡技術,加強培訓改革,引導學生掌握經(jīng)濟學相關知識的基礎上,更將所學知識應用于教育實踐,引導學生理論聯(lián)系實際,切實解決實際的經(jīng)濟學問題,指導自己的經(jīng)濟行為[1]。怎么學、怎么做是教育培訓的落腳點,學會學習比學會什么更具教育價值?!皩W會”重在接受知識、積累知識,屬于適應性學習;會學重在掌握方法,引導學生主動探求知識,解決問題。知識經(jīng)濟時代的到來,教育培訓的重點是學生實戰(zhàn)能力的提升,學生理論學習基礎上知識的學以致用。就經(jīng)濟學培訓來說,就是引導學生基于崗位需求,掌握經(jīng)濟分析、政策法規(guī)、財務分析、市場預測等方面的理論知識,具備實踐運用與實操管理能力、溝通表達能力強、市場營銷意識強、企業(yè)管理實操指導能力強、熟悉企業(yè)的管理內(nèi)容、把握產(chǎn)品技術特點、熟悉管理的內(nèi)容與財務的關系等,真正實現(xiàn)經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng)與輸出。

2網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能類人才培養(yǎng)效益分析

網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能類人才培養(yǎng)也具有現(xiàn)實性的效益回報,分經(jīng)濟效益和社會效益?;诮?jīng)濟效益的層面,組織經(jīng)濟學專業(yè)人才專項培訓,提升其職業(yè)技能含量,有助于經(jīng)濟學技能型人才市場核心競爭力的提升,而從教育的大層面看,其帶動經(jīng)濟相關職業(yè)競爭力。經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng)奠定當?shù)亟?jīng)濟建設與發(fā)展的人才基礎,推動地方文化建設,提升經(jīng)管類學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化水平和人文精神。經(jīng)濟技能型人才的培養(yǎng)致力于實際經(jīng)濟困境的突破,加強對地方經(jīng)濟發(fā)展情況的分析,輔助當?shù)卣龊卯數(shù)亟?jīng)濟發(fā)展的調研,通過撰寫報告為當?shù)卣?jīng)濟發(fā)展決策提供參考,其更多的在地方發(fā)展中起到謀略指揮的積極作用。經(jīng)濟技術型人才積極參與地方政府發(fā)展規(guī)劃的制訂,提供相關決策信息和咨詢服務,為推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。更為企業(yè)解決發(fā)展和技術難題,努力成為企業(yè)特別是中小型企業(yè)的“合作者”、“智囊團”,及時將取得的科研成果運用于生產(chǎn)實踐中,幫助企業(yè)解決面臨的技術難題,推動地方經(jīng)濟發(fā)展。而從社會效益的層面看,經(jīng)濟學技能型人才的培訓回歸培訓機構或者企業(yè),使得政府教育培訓的壓力減少,也節(jié)約了政府的教育投入。學生掌握一定專業(yè)知識能力后,從事有關實踐活動,進一步提高知識應用能力。實踐中讓學生體會在社會大環(huán)境中經(jīng)濟工作如何開展,如何有效解決問題,真實感受實踐管理過程和市場營銷過程?;诰W(wǎng)絡思維和教育技術,致力于經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng),使其具備經(jīng)濟分析與實際問題解決的能力,提高其就業(yè)能力,也緩解當前就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展提供高技能的經(jīng)濟復合型人才,幫助企業(yè)做好經(jīng)濟決策與分析。

3網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能類人才培養(yǎng)對策

3.1加大對技能培訓機構的關注重視

政府必須出臺政策文件,加大對經(jīng)濟學技能型人才培訓機構的支持。帶動職業(yè)教育體系的健全與完善。技能培訓機構作為服務外包機構,必須享受到平等的發(fā)展待遇和機遇,政府重視,加強引導,規(guī)范其發(fā)展,重點解決當前培訓機構高素質服務外包人才缺乏、專業(yè)人才供求的結構性矛盾、人才適用性差等問題,積極擴大培訓規(guī)模,提高培訓質量。經(jīng)濟管理各崗位所要求的能力既有其他行業(yè)的共性內(nèi)容,也存在各崗位技能要求的差異性。它要求從經(jīng)濟管理職業(yè)崗位群的通用能力與專業(yè)崗位能力出發(fā),制定通用性教學體系。例如“金融與證券”和“工商企業(yè)管理”教學中,微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)濟學基本原理通用教學的要求。此外政府發(fā)揮自身的主導作用,實現(xiàn)院校、培訓機構及企業(yè)行業(yè)的聯(lián)合,實現(xiàn)教育資源的均衡優(yōu)化配置,管理企業(yè)建立實訓基地,開展崗位培訓,無論是教學團隊的打造、課程項目的扶持還是教材建設的支持及經(jīng)費的保障,都為教育培訓機構提供更好更穩(wěn)定的發(fā)展空間。只有不斷增加高質量的教育培訓機構,才能滿足經(jīng)濟學技能型人才培養(yǎng)的需求。

3.2加大對教育培訓機構的補貼力度

經(jīng)費來源穩(wěn)定是教育培訓機構正常運行的關鍵,更是網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能型人才培養(yǎng)取得實效的關鍵所在。對教育培訓機構的補貼力度是政府扶持的具體體現(xiàn)。近幾年,教育培訓特別是民辦教育培訓機構運作成本逐漸提升,學生及在職人員經(jīng)濟能力十分有限,教育培訓機構經(jīng)費緊張,招生困難,難以為繼,提升國家的財政補貼力度,可以緩解培訓機構的經(jīng)費壓力,也有助于其品牌的建設、規(guī)模的擴大。財政補貼包括中央和地方,自上而下為教育培訓機構提供完善的資金支持。對服務外包企業(yè)承擔大中專院校學生實習實訓和新員工培訓給予適當補貼。此外考慮到地區(qū)教育差異和實際需求,加強對中西部地區(qū)的教育傾斜和扶持,設立中西部地區(qū)服務外包人才培訓專項資金支持,加快中西部服務外包人才培養(yǎng)。

3.3規(guī)范引導下提高培訓機構的質量

經(jīng)濟學技能型人才的培養(yǎng)必須規(guī)范培訓機構、確保培訓質量才能實現(xiàn)網(wǎng)絡培訓優(yōu)勢的最大發(fā)揮。讓學習者能夠運用經(jīng)濟學的思維方式看待個人與社會,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。通過掌握和運用經(jīng)濟規(guī)律來指導個人生活和企業(yè)的經(jīng)營;通過對宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析來預測未來的經(jīng)濟發(fā)展趨勢,提前做好風險防范等。因此制定培訓的標準和行業(yè)資質,加強資質認證市場準入規(guī)則的制定,加強經(jīng)濟教學實踐指導很有必要。擴寬海外渠道,吸納國外教師,嘗試建立海外培訓基地,著手實習基地、模擬基地的建設。允許其通過委培、定培等模式,引進先進技術設備和高端課程,確保網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能類人才的培養(yǎng)實效。

4網(wǎng)絡技術在經(jīng)濟學技能類人才培養(yǎng)中的具體應用

4.1變抽象為生動,激發(fā)學生學習興趣

發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,借助計算機網(wǎng)絡帶動經(jīng)濟學教學方式的創(chuàng)新[2]。宏觀經(jīng)濟學中的動態(tài)隨機涉及到模型求解,金融經(jīng)濟學中的資產(chǎn)定價也相對復雜,借助計算機進行模擬計算和求證,效率更高,準確度更精確。經(jīng)濟學涉及大量的復雜的概念和定理,初步接觸起來難度大,而網(wǎng)絡技術對抽象的理論知識進行處理,融文字、聲音、圖形、動畫、影像為一體的電子教科書、多媒體軟件以及網(wǎng)上傳輸?shù)挠耙暪?jié)目、衛(wèi)星節(jié)目和虛擬現(xiàn)實的學習環(huán)境等等;學生可以從網(wǎng)絡上獲取廣泛而豐富的教學知識和內(nèi)容,獲得最優(yōu)質的教學服務。基于網(wǎng)絡教學資源的多元化呈現(xiàn),帶給學生多元的學習體驗。

4.2建立共享平臺,教學資源集聚共享

隨著網(wǎng)絡在教育領域的滲透,網(wǎng)絡應用視角下的經(jīng)濟學技能型人才培養(yǎng)也處于更開放自由的教育環(huán)境中。借助網(wǎng)絡綜合體實現(xiàn)了人才教育培訓網(wǎng)站、人才數(shù)據(jù)庫等的融合,通過人才招聘會、論壇、權威報告等方式,搭建服務外包人才供需信息服務平臺,實現(xiàn)企業(yè)、院校及培訓教育機構的聯(lián)合,建立長效的溝通交流機制,實現(xiàn)教學資源的集聚共享。一些龍頭企業(yè)、跨國公司內(nèi)設的培訓中心成為社會化的培訓服務平臺。

4.3創(chuàng)新教學模式,掀起教育培訓新革命

以往的培訓教學局限性大,多以傳統(tǒng)線性文本為支撐。而網(wǎng)絡時代其必須讓位于非線性的超文本閱讀,以鏈接和組合提供高效的檢索和更多的信息[3];學生面對的不再是單純的文字資料,而是面對多媒體數(shù)字光盤、電子圖書、光盤雜志等電子讀物,激發(fā)學生專業(yè)學習的興趣,激發(fā)學生主體能動性,創(chuàng)造性學習,學以致用。經(jīng)濟學與數(shù)學教學、金融教學關聯(lián)密切,借助網(wǎng)絡技術載體,單純手工數(shù)學計算走向電腦高速計算;電腦語言整合傳統(tǒng)的讀、寫、算;圖像、聲音和影視的數(shù)字化,使虛擬現(xiàn)實變成學習的一種方式,數(shù)字化將強烈地影響到教學。

5結束語

對于經(jīng)濟學技能類人才培養(yǎng)來說,是時代的必然,而教學的革新與優(yōu)化需要網(wǎng)絡技術的支撐?;诮逃畔⒒ㄔO的時代背景,必須關注網(wǎng)絡在課程教學、人才培養(yǎng)中的創(chuàng)新應用。本文在論述網(wǎng)絡對經(jīng)濟學技能型人才培養(yǎng)的積極意義和具體應用的基礎上,也基于其教學實施進行了培訓實效的分析。網(wǎng)絡應用視角下經(jīng)濟學技能類人才的培養(yǎng)必須持續(xù)深入下去。

參考文獻:

[1]廖金萍,黃仲,曹富生.基于經(jīng)濟學視角下的農(nóng)民工培訓模式選擇[J].南方農(nóng)村,2008,(03):44-46.

[2]陳虎.企業(yè)員工培訓的經(jīng)濟學分析[J].攀枝花學院學報,2004,(05):11-13.

[3]劉玉來.農(nóng)村勞動力培訓的經(jīng)濟學分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2003,(09):62-64.

作者:吳澤菁 單位:蘇州市高級人才太湖培訓中心