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養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理

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養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理

【摘要】為了進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理水平,相關(guān)部門要積極落實(shí)更加系統(tǒng)化的安全監(jiān)督機(jī)制,夯實(shí)管控體系,針對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)以及多地雙重享受養(yǎng)老金的問題要進(jìn)行集中處理,在探索問題原因后整合安全管理路徑。本文簡(jiǎn)要分析了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理的現(xiàn)狀,并對(duì)相應(yīng)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了闡釋,最后從有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)為視角提出了安全管理的幾點(diǎn)建議,僅供參考。

【關(guān)鍵詞】養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;安全管理;欺詐冒領(lǐng);原因;措施

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理現(xiàn)狀

在對(duì)全國各個(gè)地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理工作進(jìn)行發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研后發(fā)現(xiàn),盡管相關(guān)部門都要落實(shí)系統(tǒng)化監(jiān)督管理模式,但是,依舊存在虛報(bào)冒領(lǐng)的問題,一部分企業(yè)借助這種方式減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),受到共同利益的驅(qū)使,就會(huì)編造職工檔案,甚至是偽造員工的生日,幫助一些并不具備退休條件的員工辦理退休,使得整體管控工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度和科學(xué)依據(jù)都受到了嚴(yán)重的影響。例如,在2015年,連云港地區(qū)就出現(xiàn)了三起冒領(lǐng)養(yǎng)老金待遇的案件,涉嫌冒領(lǐng)養(yǎng)老金16.5萬元,另外,查處的遺屬死亡不報(bào)繼續(xù)領(lǐng)取定期生活補(bǔ)助的有201起,社會(huì)影響十分惡劣[1]。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理存在問題的原因

反思養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理存在的問題不難發(fā)現(xiàn),制度約束力不足、信息共享機(jī)制滯后等較為突出,嚴(yán)重影響?zhàn)B老保險(xiǎn)基金安全管理管的落實(shí)和運(yùn)行。第一,社保部門綜合能力不足。在系統(tǒng)化研究的過程中,從調(diào)查、追繳都要求社會(huì)保障部門能落實(shí)良好的監(jiān)管機(jī)制,但是,各地區(qū)社保部門認(rèn)證手段較為滯后,依舊利用讀取二代身份證信息以及本人當(dāng)面認(rèn)證的模式,這就使得一些人會(huì)將老年人容貌改變較大作為借口,甚至冒名頂替。另外,針對(duì)一些沒有開通網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證的地區(qū),退休人員所寄回的證明可信度也并不高。若是社保部門不能建立完整且有效的審核監(jiān)管機(jī)制,必然會(huì)埋下冒領(lǐng)欺詐的禍根。第二,政府相關(guān)部門的信息共享性較低,之所以會(huì)出現(xiàn)欺詐冒領(lǐng)的問題,政府職能部門不能第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)信息共享是非常關(guān)鍵的問題,不能建立完整的網(wǎng)絡(luò)體系,就會(huì)嚴(yán)重影響后續(xù)信息監(jiān)管和控制,使得社保部門和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放數(shù)據(jù)平臺(tái)不能建立實(shí)時(shí)性對(duì)比分析框架,必然會(huì)對(duì)管理結(jié)構(gòu)和管控模式造成影響[2]。第三,社保統(tǒng)籌監(jiān)管層次有限,在對(duì)相應(yīng)問題進(jìn)行集中分析的過程中,依舊存在社保統(tǒng)籌層次較高且參保信息共享度不足的問題,也就是說,社保信息統(tǒng)籌管理結(jié)構(gòu)不平衡,無法按照標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行無障礙信息溝通,就會(huì)造成層次化管理工作落實(shí)不到位,必然會(huì)留下管理不當(dāng)以及運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)失衡的安全隱患,制約整體養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理管理水平。第四,配套法律法規(guī)監(jiān)管機(jī)制不到位。在對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理進(jìn)行中分析后發(fā)現(xiàn),若是沒有落實(shí)配套管理模式,就會(huì)造成監(jiān)管機(jī)制和管控流程受到制約,嚴(yán)重影響其權(quán)威性和管理時(shí)效性。最關(guān)鍵的是,在對(duì)法律機(jī)制進(jìn)行監(jiān)管的過程中還發(fā)現(xiàn),因?yàn)樯绫C(jī)構(gòu)不能建立完整的違法運(yùn)維管理模式,違法成本減低,就會(huì)滋生相應(yīng)的安全隱患問題,制約養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理管理工作順利開展。

三、有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)

促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理的路徑為了有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理,相關(guān)部門要積極建立健全完整的監(jiān)管機(jī)制,夯實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),確保能建構(gòu)合理性運(yùn)維管控規(guī)范,提升管理流程的完整性,也為后續(xù)夯實(shí)安全監(jiān)管機(jī)制奠定基礎(chǔ)。[4]

(一)提升隊(duì)伍建設(shè)水平

在社保管理工作中,提升隊(duì)伍綜合管理能力較為關(guān)鍵,因此,要積極落實(shí)有效的管理規(guī)范。一方面,完善隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)工作,要在社保部門開展防虛報(bào)冒領(lǐng)工作體系,轉(zhuǎn)變常規(guī)化工作想法,有效提升經(jīng)辦能力,并且將常規(guī)化工作體系作為基礎(chǔ),踐行預(yù)防為主、強(qiáng)化監(jiān)督的管理流程,合理提升每一位工作人員的基金安全管理認(rèn)知,從而強(qiáng)化整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的綜合水平。另一方面,要提升養(yǎng)老金資格審查工作,要想提升資格認(rèn)證的準(zhǔn)確率,就要建立生物信息標(biāo)識(shí)體系,利用臉模、指紋識(shí)別等方式進(jìn)行信息系統(tǒng)的信息監(jiān)管,從而確保能提高相應(yīng)工作的安全水平。

(二)優(yōu)化信息共享機(jī)制

為了進(jìn)一步有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理,就要夯實(shí)信息共享監(jiān)管機(jī)制,保證能提升信息交互水平,完善管理模式的綜合應(yīng)用價(jià)值。在建設(shè)較高層次資源共享平臺(tái)的同時(shí),要將社會(huì)保險(xiǎn)、公安戶籍以及公檢法判決信息等作為主要依據(jù),建立公共性聯(lián)動(dòng)管理模式,確保能整合自動(dòng)化對(duì)比分析,有效提升信息對(duì)比度,并且夯實(shí)管理流程和管控機(jī)制。最關(guān)鍵的是,要為信息共享體系進(jìn)行合理性監(jiān)管。也就是說,在信息互聯(lián)互通的過程中,要及時(shí)進(jìn)行信息更新,從而提升各個(gè)部門的聯(lián)動(dòng)效果。

(三)強(qiáng)化社保統(tǒng)籌層次

要想有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理,就要將社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次監(jiān)管和數(shù)據(jù)集中上報(bào)項(xiàng)目等作為關(guān)鍵,真正意義上落實(shí)規(guī)范有效的監(jiān)管機(jī)制,并且實(shí)現(xiàn)服務(wù)向下延伸的模式,一定程度上促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)呈現(xiàn)出良性發(fā)展的態(tài)勢(shì),有效整合管理模式和管理控制機(jī)制,真正意義上提升控制流程的完整性[4]。另外,要合理性制定相應(yīng)的宣傳機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制,確保能在常規(guī)化工作體系內(nèi)完善政策性宣傳管理流程,將電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)和報(bào)紙等基礎(chǔ)媒體作為良好的宣傳手段,強(qiáng)化相關(guān)人員對(duì)于有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理重要性的認(rèn)知水平,實(shí)現(xiàn)誠信管理和法律監(jiān)管體系的協(xié)同進(jìn)步。

(四)強(qiáng)化部門聯(lián)合力度

有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理工作開展進(jìn)程中,部門的協(xié)同管理和聯(lián)合處理非常關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)管理控制機(jī)制全面進(jìn)步的關(guān)鍵,也是提升安全監(jiān)管水平的重要基礎(chǔ)。之所以存在冒領(lǐng)欺詐案件查處、調(diào)查以及追繳工作不順的現(xiàn)象,主要是因?yàn)楦鱾€(gè)部門之間組織聯(lián)動(dòng)效果較差,職能部門不能形成對(duì)應(yīng)的合力,就會(huì)造成冒領(lǐng)養(yǎng)老金的問題,甚至?xí)?yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定性。另外,要在聯(lián)合監(jiān)管工作開展后針對(duì)具體問題進(jìn)行具體分析,提升監(jiān)管模式的綜合應(yīng)用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合監(jiān)管的目標(biāo),推動(dòng)有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理工作的進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),為社會(huì)樹立良好的風(fēng)氣奠定基礎(chǔ)[5]。

(五)保障配套制度

在對(duì)社保項(xiàng)目、公安項(xiàng)目以及民政等工作進(jìn)行集中管理時(shí),要積極踐行統(tǒng)籌性較好的監(jiān)管機(jī)制,確保能依法領(lǐng)取養(yǎng)老金作為信用考核體系中的具體項(xiàng)目,建構(gòu)完整的監(jiān)管機(jī)制,避免相應(yīng)問題的出現(xiàn)。也就是說,要想有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理,就要建立系統(tǒng)化監(jiān)管體系,并且政府要從宏觀層面提出對(duì)應(yīng)的保障配套機(jī)制,結(jié)合具體問題建立具體分析對(duì)策,以提升管控流程的完整性,實(shí)現(xiàn)管理工作的全面進(jìn)步和升級(jí),實(shí)現(xiàn)配套監(jiān)管體系的統(tǒng)籌優(yōu)化,提升相應(yīng)參保人員的公民意識(shí),在強(qiáng)化監(jiān)督管理力度的基礎(chǔ)上,就能使得違法者無所遁形。

結(jié)束語

總而言之,要想有效預(yù)防養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理,就要積極夯實(shí)管理隊(duì)伍綜合素質(zhì),提升宏觀層面管理水平,利用配套機(jī)制提升管控體系的綜合價(jià)值,并且要完善管理流程和管理標(biāo)準(zhǔn),借助系統(tǒng)升級(jí)和信息互聯(lián)技術(shù)體系優(yōu)化管理工作的基本水平。

參考文獻(xiàn):

[1]安徽省財(cái)政廳課題組.“十三互”時(shí)期安徽企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)展趨勢(shì)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2016(10).

[2]徐海萍.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn)分析及規(guī)避研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(12).

[3]張永杰.云計(jì)算視域下養(yǎng)老保險(xiǎn)基金聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)建構(gòu)分析[J].審計(jì)研究,2015(5).

[4]張彥斌.提升社會(huì)保障信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理水平對(duì)策分析[J].中國新通信,2017,19(5).

作者:孟臘梅 單位:安寧市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局

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