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鐵路運輸企業(yè)預(yù)算管理問題分析

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鐵路運輸企業(yè)預(yù)算管理問題分析

關(guān)鍵詞:鐵路運輸;預(yù)算管理;問題及對策

鐵路總公司自從建立以來,已經(jīng)經(jīng)歷了五六年的成長時間,在這期間內(nèi),鐵路運輸企業(yè)在我國社會市場上的影響力逐漸提高。但是,在社會市場的不斷變化下,鐵路運輸企業(yè)的經(jīng)營模式已經(jīng)無法滿足人們的需求,為了適應(yīng)新形勢的實際需求和標(biāo)準(zhǔn),鐵路運輸企業(yè)必須要根據(jù)自身的特點,來實行全面預(yù)算管理,從而以最低的成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

一、全面預(yù)算管理在鐵路運輸企業(yè)中存在的問題分析

1.全面預(yù)算管理體系有待完善。根據(jù)目前的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在大部分鐵路運輸企業(yè)當(dāng)中,全面預(yù)算管理工作的主要負(fù)責(zé)部門是財務(wù)部,主要實行以成本管理的理念。這種全面預(yù)算管理的方式并不適應(yīng)企業(yè)在新形勢下的發(fā)展。全面預(yù)算體系主要在于“全面”,因此它不僅包括企業(yè)在財務(wù)方面的預(yù)算,更包括企業(yè)的資本以及經(jīng)營運算,這三者之間共同進(jìn)步和發(fā)展,在企業(yè)正常運營的整個過程中相輔相成?,F(xiàn)階段,由于鐵路運輸企業(yè)的部分工作人員在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的影響下,形成了一種固有的思維模式,使得預(yù)算管理成為某個部門的責(zé)任。因此,鐵路運輸企業(yè)想要在新時代的發(fā)展中提高自身的競爭力,必須要不斷完善全面預(yù)算管理體系,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的成長。2.鐵路運輸企業(yè)對全面預(yù)算管理的認(rèn)識不夠深刻。新形勢下,社會市場經(jīng)濟(jì)體制的改革,使鐵路運輸企業(yè)必須要不斷地改善自身的經(jīng)營方式,制定出適合企業(yè)在新時代中成長發(fā)展的全面預(yù)算管理策略。但是,很多鐵路運輸企業(yè)在全面預(yù)算管理方面的工作內(nèi)容還不夠全面,并沒有從主觀原因來分析全面預(yù)算分析。由于企業(yè)對全面預(yù)算管理的認(rèn)識不夠深刻,沒有正確理解全面預(yù)算管理的價值,使企業(yè)對全面預(yù)算管理的工作內(nèi)容始終缺乏深入。全面預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)貫穿在企業(yè)運營的整個過程當(dāng)中,才能夠充分發(fā)揮預(yù)算管理的作用。正是由于企業(yè)對全面預(yù)算管理缺乏深刻的認(rèn)識,才使得預(yù)算管理工作的價值無法正常發(fā)揮。3.全面預(yù)算管理的目的性比較模糊。企業(yè)實行全面預(yù)算管理,應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的整體運營過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)算,實現(xiàn)成本的有效控制,盡可能地控制好企業(yè)在預(yù)算方面的各項指標(biāo)。但是,據(jù)研究發(fā)現(xiàn),鐵路運輸企業(yè)在預(yù)算管理方面并沒有采取針對性的預(yù)算管理目標(biāo),使得企業(yè)在預(yù)算管理方面缺乏有效的控制,無法實現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的約束性,使得企業(yè)在運轉(zhuǎn)過程中仍然會出現(xiàn)預(yù)算超支等現(xiàn)象。想要改善這種現(xiàn)象,必須要制定明確清晰的預(yù)算管理目標(biāo),對企業(yè)的預(yù)算狀況進(jìn)行有效的控制。4.全面預(yù)算管理在編制方面不夠合理。在鐵路運輸企業(yè)的全面預(yù)算編制中,由于編制不夠合理,使得企業(yè)在預(yù)算方面的各項流程無法順利進(jìn)展,也不能給預(yù)算的準(zhǔn)確性提供保障,就會影響全面預(yù)算給企業(yè)帶來的價值。在進(jìn)行預(yù)算的過程中,相關(guān)部門并沒有結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r來進(jìn)行預(yù)算,使得預(yù)算的結(jié)果無法和之前的發(fā)展進(jìn)行有效的銜接,和實際狀況之間存在很大的區(qū)別。而且,一些進(jìn)行成本預(yù)算的人員,往往無法結(jié)合實際來進(jìn)行調(diào)整,就給預(yù)算帶來更多的問題。鐵路運輸企業(yè)之間的各個部門缺乏有效的交流和溝通,就使得有些關(guān)鍵的信息不能夠及時傳遞,對于這種情況,企業(yè)必須要進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)算管理編制。

二、優(yōu)化鐵路運輸企業(yè)中全面預(yù)算管理的路徑探索

1.不斷地完善和改進(jìn)全面預(yù)算管理體系。為了提高鐵路運輸企業(yè)在當(dāng)下社會中的發(fā)展地位,企業(yè)必須要對全面預(yù)算管理體系進(jìn)行不斷地完善和改進(jìn)。主要從預(yù)算計劃,預(yù)算決策,落實預(yù)算,以及預(yù)算監(jiān)督和評估等這幾個方面進(jìn)行完善。可以組織全面預(yù)算管理機構(gòu),由鐵路運輸企業(yè)中主要部門的領(lǐng)導(dǎo)人員,共同來制定和審查全面預(yù)算的整個過程,主要以財務(wù)管理為核心,根據(jù)財務(wù)部門所制定的各項預(yù)算管理制度,來制定企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算管理措施??梢詫Ω黜椨媱澓椭贫冗M(jìn)行不斷地完善,制定各種符合全面預(yù)算管理需求的規(guī)章制度,構(gòu)建完善的預(yù)算管理體系,使預(yù)算的執(zhí)行朝著更加穩(wěn)定的方向發(fā)展。2.加強企業(yè)對全面預(yù)算管理的認(rèn)識。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高全體工作人員對全面預(yù)算管理的正確認(rèn)識,使企業(yè)的工作人員都意識到預(yù)算管理體系對企業(yè)發(fā)展的重要性,并且要求和鼓勵工作人員大膽提出對預(yù)算管理的各種建議,加強職工之間的有效交流,使企業(yè)部門之間進(jìn)行互相合作,充分地把自身的專業(yè)技能知識發(fā)揮出來,提高全面預(yù)算管理在鐵路運輸企業(yè)當(dāng)中所發(fā)揮的價值。3.提高全面預(yù)算管理的執(zhí)行效率。想要加強全面預(yù)算管理制度的實行效果,必須要提高全面預(yù)算管理在鐵路運輸企業(yè)當(dāng)中的執(zhí)行效率。可以對具體的執(zhí)行狀況進(jìn)行有效的勘察和監(jiān)管,對于存在問題的全面預(yù)算管理工作,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際狀況進(jìn)行及時調(diào)節(jié),減少給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失。同時,要加強對全面預(yù)算管理工作的重視程度,采取科學(xué)有效的措施來給員工們實行激勵的手段,不斷地推動職工們自身在工作中的熱情,從而提高全面預(yù)算管理的執(zhí)行效率。4.對全面預(yù)算管理進(jìn)行動態(tài)分析。由于鐵路運輸企業(yè)的整體經(jīng)營始終處于變動之中,受到的影響因素也比較多,因此,想要使全面預(yù)算在鐵路運輸企業(yè)中有效的展開,必須要對全面預(yù)算管理進(jìn)行動態(tài)分析。可以對市場經(jīng)濟(jì)上的各種發(fā)展?fàn)顩r,以及國家在該方面的相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行有效的分析,同時,要掌握相關(guān)企業(yè)所經(jīng)受的獎懲狀況,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)算管理的編制,盡可能地使企業(yè)更好地適應(yīng)國家相關(guān)政策規(guī)定的發(fā)展,避免違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。另外,對鐵路運輸企業(yè)在各項成本中的支出也要進(jìn)行分析,這樣才能夠使企業(yè)更準(zhǔn)確地掌握自身的發(fā)展?fàn)顩r,從而減少預(yù)算過程中的變動。

三、結(jié)語

綜上,鐵路運輸企業(yè)想要加強自身在社會市場上的地位,必須要不斷地完善和改進(jìn)全面預(yù)算執(zhí)行體系,加強企業(yè)整體員工對全面預(yù)算執(zhí)行的認(rèn)識,提高全面預(yù)算的執(zhí)行效率,對全面預(yù)算管理進(jìn)行動態(tài)分析,從而提高預(yù)算管理的準(zhǔn)確性,為鐵路運輸企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

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[3]白閩晉.簡析鐵路運輸企業(yè)實行全面預(yù)算管理存在的問題及對策[J].中國總會計師,2015.

作者:余丹 單位:中國鐵路武漢局集團(tuán)有限公司審計處

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