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基層醫(yī)院護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理

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基層醫(yī)院護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理

一、識別風(fēng)險(xiǎn)所在

1.1護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的確定

查閱相關(guān)文獻(xiàn),收集院內(nèi)外護(hù)理糾紛事件,對問題進(jìn)行討論,通過臨床巡查和護(hù)士溝通,詢問病人及家屬等方式,分析確定各類護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件易發(fā)生的環(huán)節(jié)和過程。

1.2類型

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理大致可分為護(hù)理人員、院內(nèi)規(guī)章制度、技術(shù)操作的管理和用藥、院內(nèi)感染、檢驗(yàn)輸血的管理,以及病區(qū)的管理、各種醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的管理、病人的管理。

二、制訂風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

首先建立風(fēng)險(xiǎn)管理組織,明確責(zé)任,分工合作。采取三級管理模式:護(hù)理部隨時巡查、督促,保證各項(xiàng)措施得以有力的執(zhí)行,分析全院護(hù)理工作現(xiàn)狀,查找隱患,提出改進(jìn)措施;護(hù)士長自查自糾,看各項(xiàng)護(hù)理工作是否到位,收集本科信息,識別風(fēng)險(xiǎn)所在,指定本科措施,上報(bào)護(hù)理部;當(dāng)班護(hù)士的工作日清日畢,以整體護(hù)理為中心,保證各環(huán)節(jié)、各層面、各要素的護(hù)理缺陷趨于零,發(fā)現(xiàn)問題及時采取彌補(bǔ)措施,并上報(bào)護(hù)士長,做好記錄,鼓勵上報(bào)不良事件。這樣層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣、各司其職、確保護(hù)理安全。

三、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

3.1切實(shí)做好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理

根據(jù)歷次的檢查可以看出,環(huán)節(jié)質(zhì)量管理是風(fēng)險(xiǎn)管理的重中之重。護(hù)理部要隨時制定有效可行的各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,特別是護(hù)理核心制度的制定與落實(shí)。制定病人安全管理預(yù)案,如防火、防盜、墜床、跌倒、燙傷、藥物外滲等應(yīng)急預(yù)案。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,如危重病人、術(shù)后、自殺傾向病人、交接班、查對制、消毒隔離、搶救、護(hù)理記錄等的管理。

3.2合理配置人力資源是護(hù)理安全的基本保障

根據(jù)不同的時間段,護(hù)理工作量化,動態(tài)安排人力資源,醫(yī)療高峰時實(shí)行彈性排班,當(dāng)天的突發(fā)事件和危重病人搶救,都應(yīng)實(shí)行動態(tài)排班,多種方法解決護(hù)士的超負(fù)荷工作。現(xiàn)在由于病人的護(hù)理需求增多,使護(hù)士超負(fù)荷從事繁忙的工作,造成工作責(zé)任心不強(qiáng),注意力不集中,環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制,服務(wù)不到位,給病人帶來不安全感。

3.3培訓(xùn)是手段

護(hù)士素質(zhì)教育是一項(xiàng)需長期實(shí)施的內(nèi)容,制度職責(zé)培訓(xùn)是關(guān)鍵,理論和技能培訓(xùn)可提高工作能力,法律知識培訓(xùn)可提高自我保護(hù)意識。所以,崗位培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)必不可少。

3.4規(guī)范護(hù)理文書書寫

護(hù)理文書書寫,應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范。規(guī)范??谱o(hù)理記錄的頻次以及設(shè)計(jì)??谱o(hù)理記錄表。穩(wěn)步推進(jìn)表格式護(hù)理文書的實(shí)施,切實(shí)減輕臨床護(hù)士的書寫負(fù)擔(dān),保證臨床護(hù)理質(zhì)量。避免錯記,漏記,涂改病歷:用刀片刮、膠布粘、涂改液涂改等,在法庭上視為無效證據(jù);與病情變化不符:病人死亡后第二天還劃體溫。記錄書寫人不是注冊護(hù)士,視為非法行醫(yī)。記錄時間的關(guān)聯(lián)性不緊密:醫(yī)生下醫(yī)囑的時間與護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時間差帶來不利于醫(yī)務(wù)人員的舉證,甚至執(zhí)行錯誤醫(yī)囑的現(xiàn)象(包括醫(yī)囑本身的錯誤和下醫(yī)囑的醫(yī)生沒有醫(yī)生執(zhí)照)。

3.5規(guī)范物品與儀器的管理

更換或新增物品的管理程序、物品質(zhì)量問題報(bào)告制、??苾x器操作程序卡以及測量和監(jiān)護(hù)設(shè)備的管理。

3.6安全用藥的管理

嚴(yán)格“三查八對”制度,護(hù)士對本科常用藥物要做到五了解:了解藥物性質(zhì)、了解主要作用、了解常用劑量、了解不良反應(yīng)及中毒癥狀、了解中毒解救方法。規(guī)范高危藥品的存放以及毒麻劇限藥的管理,指定專人管理,明確責(zé)任。麻醉及精神藥品保存應(yīng)專柜專鎖,定位存放,做好標(biāo)識,注明規(guī)格、劑量,配備必要的防盜設(shè)施,班班清點(diǎn)交接并有交接班記錄。

3.7規(guī)范重點(diǎn)時段的管理

如節(jié)假日、午休、夜間、交接班、搶救危重病人時的管理。

3.8規(guī)范護(hù)理技術(shù)管理

新業(yè)務(wù)新技術(shù)準(zhǔn)入制,列出護(hù)理操作中常見的問題。

3.9建立護(hù)理告知

簽字制在病人拒絕做治療、護(hù)理時,在護(hù)理記錄上簽字;在重要的護(hù)理操作前先告知并簽字;入院病人帶褥瘡時簽字等。

3.10醫(yī)療廢物的管理

在各種操作過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物,由各科室工作人員分類放入統(tǒng)一規(guī)定的回收容器內(nèi),保潔員負(fù)責(zé)收集并運(yùn)送至醫(yī)院垃圾暫存點(diǎn),然后交地方醫(yī)療廢物集中處置單位進(jìn)行統(tǒng)一處置。

3.11護(hù)士職業(yè)防護(hù)

針刺傷的防范措施:①立即小心地處理使用過的針頭。②禁止用雙手回套針帽。③加強(qiáng)銳器廢棄物處理及丟棄過程的管理:醫(yī)院提供銳器收集容器,且便于攜帶到使用地點(diǎn),護(hù)士應(yīng)將使用過的針頭等銳器立即就地放于銳器收集盒內(nèi)。④使用安全性能好的針具、器械。⑤患者的體液、血液均視為傳染源,護(hù)士接觸體液、血液的操作應(yīng)戴手套;制定護(hù)理人員發(fā)生針刺傷及艾滋病病毒職業(yè)暴露后的應(yīng)急處理方案。

四、評估風(fēng)險(xiǎn)管理效果

嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行定期檢查或不定期抽查、召開會議、分析和解決存在的問題,及時糾正處理。建立多方位、多途徑、多視角的質(zhì)量監(jiān)控體系,評估風(fēng)險(xiǎn)管理的可行性和有效性,運(yùn)用有限的人力、物力、財(cái)力、信息和時間,取得最大的效果,達(dá)到管理目標(biāo)。

五、建立以制度導(dǎo)向的獎懲制度

對于堵住漏洞、差錯,挽救生命的重要事件進(jìn)行重獎,相反重罰。通過近2年的不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),提升了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范的意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,增強(qiáng)了護(hù)理人員的責(zé)任心和細(xì)致度,護(hù)理糾紛和差錯明顯減少,病員滿意度和社會滿意度大幅上升,為保證醫(yī)療安全,收到了良好效果。

作者:鄒恩會 單位:重慶市南川區(qū)大觀中心衛(wèi)生院