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事業(yè)單位如何加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理

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事業(yè)單位如何加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;固定資產(chǎn)管理;管理制度

一、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題

(1)管理權(quán)責(zé)不明確,固定資產(chǎn)利用效率低下。權(quán)責(zé)明晰是資產(chǎn)高效管理的前提,例如在管理過(guò)程中,各環(huán)節(jié)職責(zé)、權(quán)限缺乏明確規(guī)范,一旦出現(xiàn)資產(chǎn)流失、損壞等情況,相互之間推諉,無(wú)法進(jìn)行有效的追責(zé);在登記管理中,財(cái)務(wù)人員對(duì)于固定資產(chǎn)存量增減、調(diào)配方向、移交變動(dòng)等缺乏系統(tǒng)信息,在追責(zé)過(guò)程中缺乏可靠依據(jù),影響了固定資產(chǎn)的使用效率。(2)會(huì)計(jì)信息失真,存在賬實(shí)不符問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息是固定資產(chǎn)管理的依據(jù),利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)的全面控制。但是目前會(huì)計(jì)信息失真在行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理中比較突出,導(dǎo)致資產(chǎn)的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)與實(shí)際賬目存在出入,影響了管理者對(duì)單位固定資產(chǎn)的真實(shí)評(píng)估。例如在購(gòu)建過(guò)程中,相關(guān)人員對(duì)于資產(chǎn)的類(lèi)型、名稱(chēng)、采購(gòu)與建設(shè)日期、保存地點(diǎn)、使用年限、折舊方式等缺乏全面反映,同時(shí)部分信息存在失真;在日常盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中,相關(guān)人員只是走形式,對(duì)資產(chǎn)中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),一些已經(jīng)出現(xiàn)損壞或者淘汰的資產(chǎn)沒(méi)有在賬面上及時(shí)調(diào)整,對(duì)于后續(xù)處理方式缺少詳細(xì)說(shuō)明,導(dǎo)致賬面信息與固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值之間存在出入。(3)管理制度不完善,影響了資產(chǎn)調(diào)配利用效果。目前在行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理過(guò)程中,從構(gòu)建到報(bào)廢處理等環(huán)節(jié)均缺乏系統(tǒng)、完善的制度規(guī)范,導(dǎo)致資金運(yùn)行與固定資產(chǎn)的使用缺乏嚴(yán)格控制,例如資產(chǎn)購(gòu)置過(guò)程中,采購(gòu)部門(mén)缺乏嚴(yán)格約束,存在采購(gòu)成本超出預(yù)算等問(wèn)題。一些固定資產(chǎn)的使用存在明顯的行政色彩,使用過(guò)程不透明,為資產(chǎn)流失埋下隱患;使用部門(mén)在資產(chǎn)維護(hù)方面缺乏責(zé)任感,對(duì)于資產(chǎn)的設(shè)計(jì)指標(biāo)、實(shí)際使用壽命設(shè)置不夠科學(xué),影響了資產(chǎn)使用效率。(4)固定資產(chǎn)管理人員的綜合素質(zhì)有待提升。在目前的管理工作中,專(zhuān)門(mén)的管理人員嚴(yán)重短缺,各環(huán)節(jié)存在管理責(zé)任漏洞,造成了管理與使用缺乏控制;各環(huán)節(jié)管理人員的協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng),從采購(gòu)到入庫(kù),再到日常管理與使用,信息溝通不暢,對(duì)于資產(chǎn)流失難以實(shí)現(xiàn)及時(shí)追責(zé);管理人員素質(zhì)有待提升,財(cái)務(wù)人員更多是從綜合性管理的角度對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分析,維護(hù)資產(chǎn)安全是第一選擇,至于資產(chǎn)的保值與增值,缺乏系統(tǒng)方案,難以體現(xiàn)固定資產(chǎn)管理實(shí)際效果。

二、行政事業(yè)單位加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的相關(guān)對(duì)策

(1)堅(jiān)持科學(xué)管理理念,明確固定資產(chǎn)管理責(zé)任。提高資產(chǎn)的使用效率,實(shí)現(xiàn)保值增值是行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)科學(xué)有效管理的基本任務(wù)。針對(duì)目前單位固定資產(chǎn)管理效率低下的問(wèn)題,單位領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)管理人員需要從思維上進(jìn)行調(diào)整,轉(zhuǎn)變對(duì)固定資產(chǎn)的認(rèn)識(shí),理順固定資產(chǎn)管理責(zé)任,提高管理效果。首先,轉(zhuǎn)變思維模式,打破對(duì)固定資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)偏見(jiàn)。固定資產(chǎn)不僅是國(guó)家財(cái)富的物質(zhì)體現(xiàn),更是行政事業(yè)單位落實(shí)公共服務(wù)職能的基本條件,而相關(guān)單位作為職能落實(shí)的主體,應(yīng)該轉(zhuǎn)變事不關(guān)己的錯(cuò)誤認(rèn)知,提高責(zé)任意識(shí),將固定資產(chǎn)管理作為履行自身責(zé)任的依據(jù),進(jìn)而營(yíng)造人人參與、人人監(jiān)督的內(nèi)部氛圍,并從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)劃。其次,建立嚴(yán)格的責(zé)任制度,打破小團(tuán)體對(duì)固定資產(chǎn)形成的占有欲,明確固定資產(chǎn)作為國(guó)有資產(chǎn)的性質(zhì)與價(jià)值。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮帶頭作用,帶動(dòng)各部門(mén)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的制度化與規(guī)范化,將部門(mén)的責(zé)任落到實(shí)處,打破行政命令對(duì)于固定資產(chǎn)配置、使用的干預(yù),拓寬固定資產(chǎn)流通范圍,為資產(chǎn)的安全完整創(chuàng)造條件。最后,提高信息化意識(shí),在固定資產(chǎn)日常管理中,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)揮專(zhuān)業(yè)軟件在資產(chǎn)管理中的作用,及時(shí)將資產(chǎn)的構(gòu)建、使用、折舊等信息進(jìn)行,確保各方面的廣泛監(jiān)督,有效控制固定資產(chǎn)管理過(guò)程中的不規(guī)范行為,提高資產(chǎn)信息化管理效果。(2)理順管理環(huán)節(jié),完善固定資產(chǎn)管理制度規(guī)范。制度是資產(chǎn)管理的基本保障,行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理工作中,應(yīng)理順管理各環(huán)節(jié),不斷彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理工作中的漏洞,構(gòu)建管理制度體系,提高資產(chǎn)管理實(shí)際效果。在制度建設(shè)中,首先要完善資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度。行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)管理需要,確定專(zhuān)門(mén)的盤(pán)點(diǎn)人員,并從周期、方式等方面做出系統(tǒng)規(guī)范,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告內(nèi)容的審核與利用,進(jìn)而根據(jù)盤(pán)點(diǎn)信息制定資產(chǎn)處理方案。通常根據(jù)行政事業(yè)單位特點(diǎn),一年不能少于一次,在完成盤(pán)點(diǎn)后各部門(mén)應(yīng)對(duì)盈虧情況做出系統(tǒng)分析,并制定相關(guān)處理方案,明確固定資產(chǎn)信息。其次,在處置與報(bào)廢過(guò)程中,相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)折舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行綜合評(píng)估,例如對(duì)于大型機(jī)械設(shè)備需要更換零件的情況進(jìn)行及時(shí)處理,對(duì)于符合報(bào)廢條件的設(shè)備應(yīng)進(jìn)入審批程序,并及時(shí)傳遞到財(cái)務(wù)部門(mén),確保處置、報(bào)廢信息在賬面上得到反映。再次,完善實(shí)物管理制度,對(duì)固定資產(chǎn)的使用建立全過(guò)程監(jiān)督機(jī)制,并結(jié)合不同業(yè)務(wù)內(nèi)容形成統(tǒng)一管理規(guī)范,以提高固定資產(chǎn)實(shí)物利用效率。最后,完善資產(chǎn)管理問(wèn)責(zé)制度,明確固定資產(chǎn)實(shí)物管理責(zé)任,并確定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)資產(chǎn)管理實(shí)際情況進(jìn)行追責(zé),提高實(shí)物管理實(shí)際效果。(3)加強(qiáng)資產(chǎn)核算管理,完善固定資產(chǎn)管理信息。會(huì)計(jì)信息是固定資產(chǎn)管理的依據(jù),行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的核算管理,建立完善的信息體系,并利用信息化管理手段,提高信息利用價(jià)值,例如在固定資產(chǎn)購(gòu)置階段,應(yīng)確定其入賬價(jià)值,并在財(cái)會(huì)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行真實(shí)反映;根據(jù)固定資產(chǎn)類(lèi)型確定折舊方法,對(duì)于各個(gè)周期的計(jì)提應(yīng)做好規(guī)劃,并嚴(yán)格按規(guī)范操作,避免隨意變更;對(duì)于后續(xù)支出做出系統(tǒng)安排,以維護(hù)固定資產(chǎn)的順利運(yùn)轉(zhuǎn),延長(zhǎng)其使用壽命;確定盤(pán)點(diǎn)方式,對(duì)于盤(pán)盈盤(pán)虧制定處理方案,完整呈現(xiàn)固定資產(chǎn)價(jià)值的變動(dòng)情況。在固定資產(chǎn)核算管理中,首先,確定固定資產(chǎn)卡片信息與實(shí)物信息相符,單位的財(cái)務(wù)部門(mén)以及相關(guān)的使用部門(mén)應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)的具體信息建立固定資產(chǎn)卡片,確定資產(chǎn)構(gòu)建的基本狀態(tài),以及在增減變動(dòng)過(guò)程中的相關(guān)信息,并定期交于財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn),確保與財(cái)務(wù)部門(mén)固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬相符。其次,采取科學(xué)、合適的折舊方法,行政事業(yè)單位可以從企業(yè)管理中汲取經(jīng)驗(yàn),采用直線法計(jì)提折舊,同時(shí)根據(jù)固定資產(chǎn)不同類(lèi)型配合加速折舊法,以明確折舊方式,確保費(fèi)用能夠合理分?jǐn)?。最后,注重信息化?cái)務(wù)管理改革,搭建完整的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置到報(bào)廢各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)信息變動(dòng)進(jìn)行整合與分析,并及時(shí)公布,提高固定資產(chǎn)管理的透明度,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督與控制,確保物盡其用。(4)注重人才培養(yǎng),提高固定資產(chǎn)的管理專(zhuān)業(yè)性。人才是固定資產(chǎn)管理的主體,因此,行政事業(yè)單位在管理過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)各環(huán)節(jié)人才的綜合素質(zhì)培養(yǎng),強(qiáng)化資產(chǎn)管理責(zé)任,提高其資產(chǎn)管理綜合素質(zhì)。例如,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高其職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),避免資產(chǎn)管理中的違規(guī)、違法操作,明確會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則,規(guī)范財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)行為,對(duì)存在的管理漏洞進(jìn)行全面分析,配合單位相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定管理規(guī)范,落實(shí)核算辦法,提高固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,進(jìn)而結(jié)合固定資產(chǎn)管理規(guī)范推動(dòng)相關(guān)管理工作的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢、處置等環(huán)節(jié)人員的培訓(xùn),確定盤(pán)點(diǎn)工作內(nèi)容,對(duì)盤(pán)點(diǎn)中出現(xiàn)的疏漏等進(jìn)行及時(shí)追責(zé),并提高盤(pán)點(diǎn)工作的有效性,確保盤(pán)點(diǎn)環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)管理相聯(lián)系。在報(bào)廢處理過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)工作人員的規(guī)范意識(shí)培養(yǎng),嚴(yán)格根據(jù)固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提方法核算其價(jià)值,并利用嚴(yán)格的審批程序?qū)崿F(xiàn)科學(xué)的報(bào)廢處理,以控制固定資產(chǎn)成本。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)操作及維護(hù)人員的培養(yǎng),通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)提高其使用能力,尤其是對(duì)于大型專(zhuān)業(yè)設(shè)備,要確定專(zhuān)業(yè)人員的使用規(guī)范,提高操作技能,避免操作失誤造成固定資產(chǎn)損失。對(duì)于維修人員,行政事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的維修部門(mén),對(duì)于器械的使用與維護(hù)進(jìn)行控制,及時(shí)檢查、維修,保證固定資產(chǎn)使用價(jià)值的有效發(fā)揮。

三、結(jié)語(yǔ)

總之,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的背景下,民眾對(duì)于社會(huì)公共服務(wù)的要求也呈現(xiàn)多樣化發(fā)展,要想提高行政事業(yè)單位的服務(wù)能力,需要在固定資產(chǎn)管理方面實(shí)現(xiàn)新突破。根據(jù)上述分析,目前行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理中依然存在諸多問(wèn)題,針對(duì)此,單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)管理目的與規(guī)范,堅(jiān)持物盡其用的基本原則,逐漸扭轉(zhuǎn)管理過(guò)程中存在的責(zé)權(quán)不清、違規(guī)操作、維護(hù)不周、賬實(shí)不符等問(wèn)題,并不斷完善相關(guān)的管理制度,確保固定資產(chǎn)能夠最大限度地發(fā)揮使用價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

1.劉霆霆.新時(shí)期行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的新特點(diǎn)及管理對(duì)策.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019(07).

2.王淑榮.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策.納稅,2019(05).

作者:劉蕾 單位:臨沂市殘疾人聯(lián)合會(huì)

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