中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對策研究

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摘要：在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，中小企業(yè)是最具經(jīng)濟(jì)活力的組織，但是在當(dāng)今中國整體結(jié)構(gòu)不斷地轉(zhuǎn)型升級以及宏觀經(jīng)濟(jì)下行的雙重壓力下，中小企業(yè)的發(fā)展面臨著各方面的問題，比較典型的有資金來源不足、國家政策限制以及缺少優(yōu)秀人才等。在這些問題基礎(chǔ)上，本文針對中小企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下所面臨的危機(jī)，提出了一系列發(fā)展對策，促使中小企業(yè)在保持原有實力的基礎(chǔ)上，持續(xù)健康地發(fā)展壯大下去。

關(guān)鍵詞：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；中小企業(yè)；發(fā)展對策

中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮的作用不可小覷，它促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)增長、提高了經(jīng)濟(jì)活力，擴(kuò)大了就業(yè)渠道。保證了社會能夠持續(xù)、健康以及穩(wěn)定的發(fā)展。當(dāng)前，中小企業(yè)面臨供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這個巨大的戰(zhàn)略機(jī)遇期，如何抉擇關(guān)系著企業(yè)的生死存亡問題?；诖?，找準(zhǔn)中小企業(yè)面臨的主要問題，并著力解決這些問題是中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

一、中小企業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)狀

1.發(fā)展規(guī)模小，以及行業(yè)分布廣，但地域性強(qiáng)。中小企業(yè)規(guī)模小而靈活，與大企業(yè)相比，生產(chǎn)、人員以及資產(chǎn)規(guī)模方面發(fā)展相對受限，穩(wěn)定性較差，對人才的發(fā)展也相對處于劣勢。中小企業(yè)主要在區(qū)域性范圍內(nèi)開拓市場份額，企業(yè)人員地域性較強(qiáng)，對新進(jìn)人才的吸引和融入會產(chǎn)生不利影響。更有甚至，中小企業(yè)有大多數(shù)坐落在偏遠(yuǎn)的城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村，難以引進(jìn)和保留人才。2.個體決策影響企業(yè)。中小企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)影響企業(yè)發(fā)展，經(jīng)常會出現(xiàn)一人獨裁的管理，若管理者自身能力素質(zhì)較高，這種管理模式會使經(jīng)營效率大幅提高，但若管理者自身素質(zhì)不高，則會嚴(yán)重影響企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。3.難以落實享受的國家財稅金融等優(yōu)惠政策。雖然國家針對中小企業(yè)發(fā)展出臺了一系列優(yōu)惠政策。但在實際享受時，需中小企業(yè)提供繁雜的材料證明以及層層審批，等同于給中小企業(yè)設(shè)置了門檻，導(dǎo)致融資難度加大，技術(shù)成果難以及時得到轉(zhuǎn)化。4.融資困難。中小企業(yè)雖是推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，但受到的金融機(jī)構(gòu)的支持力度較小，銀行及其他投資機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險和收益的衡量，對中小企業(yè)的投資相當(dāng)謹(jǐn)小慎微。從而導(dǎo)致中小企業(yè)融資難度加大。

二、中小企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要性

中小企業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，保持社會穩(wěn)定的重要力量。分析世界各國市場成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)企業(yè)選擇專業(yè)化經(jīng)營道路，更能發(fā)揮自身優(yōu)勢，這是在激烈的競爭環(huán)境中多數(shù)中小企業(yè)走向成功的有效方式之一?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)一方面朝著規(guī)?；?、集中化發(fā)展，另一方面朝著分散化方向發(fā)展。中小企業(yè)發(fā)揮了自身分散化的優(yōu)勢，尤其是在新技術(shù)革命時代背景下，許多中小企業(yè)創(chuàng)始人往往是科研院所研究人員、大學(xué)教授，或者是集管理、業(yè)主和發(fā)明家于一體的新型管理者，由此可帶動新技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)造付諸實踐。20世紀(jì)70年代以后，中小企業(yè)的新技術(shù)呈蓬勃態(tài)勢發(fā)展下去，在短短幾年或幾十年，一些如今享譽(yù)世界的科技企業(yè)崛起，推動社會向前邁出了一大步。

三、中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的措施

1.應(yīng)加大對中小企業(yè)的創(chuàng)新扶持力度。鼓勵科技“小巨人”崛起，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心，在于引領(lǐng)，鼓勵中小企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和發(fā)展活力，利用科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，最終形成戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。同時還應(yīng)監(jiān)督中小企業(yè)科技創(chuàng)新質(zhì)量，以此來滿足群眾日益增長的物質(zhì)需求，進(jìn)而實現(xiàn)中小企業(yè)不斷發(fā)展壯大的目標(biāo)。2.開創(chuàng)企業(yè)融資新模式?；ヂ?lián)網(wǎng)金融的發(fā)展對中小企業(yè)來說是一個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點?；ヂ?lián)網(wǎng)金融正積極探索投融資的最優(yōu)渠道，建立與企業(yè)互聯(lián)、對接服務(wù)的平臺，使銀政企三方充分了解企業(yè)需求，從而改變市場供求不匹配的情況。中小企業(yè)在這種形勢下，將得到更多的金融支持，使融資難題得到解決，從而激活中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.引進(jìn)和培育創(chuàng)新型人才。科技人才是中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的根本，政府以及企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人才建設(shè)，深化人才機(jī)制的改革，優(yōu)先進(jìn)行人才引進(jìn)、培養(yǎng)以及最大化使用制度，同時要注重對科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善，加快推動科技成果的研發(fā)及落實；對于加強(qiáng)創(chuàng)新人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，應(yīng)圍繞重點產(chǎn)業(yè)，加大與高等院校的深入合作以及與各地區(qū)研發(fā)機(jī)構(gòu)有效對接交流，深入開展科技創(chuàng)新合作；關(guān)于加強(qiáng)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境方面，應(yīng)從加大人才補(bǔ)貼力度方面入手，完善國家及企業(yè)的鼓勵政策，同時還應(yīng)多鼓勵企業(yè)去外省引進(jìn)高端科技人才，并加大對高層次人才的獎勵補(bǔ)貼力度，從關(guān)注科技人才生活的方方面面入手，提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力。4.大力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。大力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，從政府角度來說，應(yīng)大力實施“簡政放權(quán)、放管結(jié)合及優(yōu)化服務(wù)”的政策，以此來激發(fā)眾多中小企業(yè)的創(chuàng)新活力。同時還應(yīng)加大財稅支持力度，減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，并優(yōu)化中小企業(yè)申報稅收優(yōu)惠的流程；還應(yīng)提升中小企業(yè)的公共服務(wù)水平，建立中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，開拓國際市場，促進(jìn)雙邊及多邊合作共贏，鼓勵中小企業(yè)積極釋放自身的帶動能量，推動中小企業(yè)生產(chǎn)方式和主體經(jīng)營全面升級。全面提升中小企業(yè)的創(chuàng)造力及影響力。

結(jié)語

中小企業(yè)正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下，中小企業(yè)完全可以依靠創(chuàng)新開辟新的路徑，掌握創(chuàng)新發(fā)展主動權(quán)，從而實現(xiàn)新的突破。這就需要中小企業(yè)緊跟時代步伐，在維持自身創(chuàng)新活力的基礎(chǔ)上，努力與互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境相接軌，推進(jìn)企業(yè)信息化應(yīng)用，構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的維護(hù)與發(fā)展。進(jìn)而推進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升，實現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)新的突破。

參考文獻(xiàn)：

[1]王書杰,郭志剛.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重在激活中小企業(yè)發(fā)展活力[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2016(10)

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[3]張銀平.“供給側(cè)改革”是面向全局的戰(zhàn)略性部署[J].上海企業(yè),2015(05)

作者：張玉 單位：南京財經(jīng)大學(xué)