會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德探究

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德探究范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要：作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一部分，會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)管理有著重要的影響，并且對(duì)企業(yè)效益有著直接影響的關(guān)系。因此，會(huì)計(jì)人員的道德操守尤為重要。會(huì)計(jì)人員掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)命脈，現(xiàn)實(shí)中，因貪念產(chǎn)生的信息造假事件尤為突出現(xiàn)象，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重失范,對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)造成了很大的負(fù)面影響。本文章對(duì)道德缺失危害與現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)提出了相關(guān)建議，希望可以帶來一些參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；現(xiàn)狀與成因；措施

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性與內(nèi)容

（一）重要性

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多企業(yè)發(fā)展迅速，財(cái)務(wù)管理也愈發(fā)重要，會(huì)計(jì)的地位當(dāng)然水漲船高。一名會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，對(duì)于企業(yè)來說，必不可少。職業(yè)道德是每一個(gè)行業(yè)人員應(yīng)有的品質(zhì)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說，每個(gè)人都應(yīng)嚴(yán)格遵守。會(huì)計(jì)對(duì)職業(yè)道德的遵守，不僅僅對(duì)于自身所服務(wù)的企業(yè)有或大或小的不良影響以及對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成不可輕視的損害。但其實(shí)更重要的，職業(yè)道德的遵守對(duì)自己有著更為重要的意義，并積極影響周圍的人。

（二）主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)本身的工作內(nèi)容是進(jìn)行編制、匯報(bào)，并且進(jìn)行最基本的會(huì)計(jì)核算工作。而會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德則是圍繞本身的工作性質(zhì)所定從而維護(hù)。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德包括保守秘密、公平公正、依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)等七個(gè)方面的內(nèi)容，每一項(xiàng)都尤為重要。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)來說，誠信最為重要，本身對(duì)公司的內(nèi)部保密資料做到應(yīng)有保密業(yè)務(wù)，同時(shí)在核算的工程中做到誠信。避免做假賬、報(bào)假賬。避免挪用公款的現(xiàn)象，遵守職業(yè)道德，以企業(yè)與社會(huì)的利益為重。

二、現(xiàn)狀與成因

（一）現(xiàn)狀

我國的經(jīng)濟(jì)正在高速發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求也大量提高，從而導(dǎo)致魚龍混雜的現(xiàn)象。目前許多的會(huì)計(jì)工作者還有許多的道德缺失問題。最為嚴(yán)重的就是做假賬的問題，造成了很大的不良后果，對(duì)國家與企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序與利益產(chǎn)生危害，甚者留下經(jīng)濟(jì)危機(jī)這樣的嚴(yán)重隱患。

（二）成因

（1）謀求私利。許多會(huì)計(jì)人員有著嚴(yán)重的拜金主義思想，這種思想主義作風(fēng)會(huì)導(dǎo)致他們拋棄最基本的道德底線，從而導(dǎo)致許多的偽造會(huì)計(jì)資料，產(chǎn)生做假賬，報(bào)假賬的現(xiàn)象，利用自身的職權(quán)貪污，私挪公款，憑生出違法違紀(jì)的行為。即使這些違法行為只是少數(shù)喪失職業(yè)道德的從事人員會(huì)做出，但種種行為足以引起人們的擔(dān)憂，迫切地希望加強(qiáng)進(jìn)行會(huì)計(jì)的道德建設(shè)。（2）職業(yè)道德意識(shí)薄弱。在正常的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)出現(xiàn)很多的會(huì)計(jì)人員與國家和企業(yè)的公共利益發(fā)生沖突后，這些人不能堅(jiān)守住自己的道德底線，不顧及法律的約束，出現(xiàn)一些徇私的現(xiàn)象，這種違法行為非常常見，間接或直接地加入到造假平賬的偽造工作里，從而產(chǎn)生許多的會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表出現(xiàn)。而一些企業(yè)管理人讓會(huì)計(jì)人員提供偽造信息，用權(quán)力壓制他們，許多的會(huì)計(jì)人員在這樣的選擇面前都會(huì)出現(xiàn)不知所措的情況。在對(duì)會(huì)計(jì)人員的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中，調(diào)查顯示只有16.65%的從事人員能抵御住不良誘惑并且堅(jiān)持自己的道德底線，并且可以出色地完成自己的技術(shù)處理工作。（3）法律制度不健全。伴隨著我國的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展，人們對(duì)法規(guī)觀念的意識(shí)正在不斷地增長(zhǎng)，并且同時(shí)運(yùn)用法律來保護(hù)自己應(yīng)有的自身權(quán)益。但是，按照當(dāng)前我國的發(fā)展綜合來看，我國的法律法規(guī)的發(fā)展速率明顯滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，并且經(jīng)常出現(xiàn)法規(guī)落實(shí)不到的事件出現(xiàn)，從而導(dǎo)致許多鋌而走險(xiǎn)的會(huì)計(jì)人員違背道德底線。其中，導(dǎo)致事件發(fā)生的原因是有些領(lǐng)域范圍依然有一些法規(guī)存在盲區(qū)，執(zhí)行起來存在一些困難，造成有漏洞可鉆的時(shí)候，為會(huì)計(jì)偽造者創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

三、加強(qiáng)道德建設(shè)的措施

會(huì)計(jì)人員應(yīng)以誠實(shí)，堅(jiān)持為準(zhǔn)則。要不斷反思自己的行為，從他人與自己身上吸取相關(guān)的教訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)治標(biāo)治本，提高會(huì)計(jì)的公信力。同時(shí)，政府當(dāng)加強(qiáng)相關(guān)法律監(jiān)管的力度，完善會(huì)計(jì)制度未來的建設(shè)。

（一）增強(qiáng)宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德的力度

在會(huì)計(jì)從事人員中加強(qiáng)道德教育的宣傳，是最為治標(biāo)治本的辦法。首先，在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)方面的學(xué)生中，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德的建設(shè)力度，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到法律和職業(yè)道德的重要性。其次，財(cái)政部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)職業(yè)的道德內(nèi)容的考核，給想要進(jìn)入該行業(yè)的人敲響警鐘，讓相關(guān)的人員意識(shí)到，面對(duì)利益時(shí)，什么樣的做法才是正確的。最后，政府與企業(yè)應(yīng)定期培訓(xùn)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知。

（二）建立更加完善的會(huì)計(jì)制度

相關(guān)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該建立誠信檔案，對(duì)個(gè)人的誠信狀況進(jìn)行全面分析，鼓勵(lì)誠信的會(huì)計(jì)從事者，加大力度懲戒違法的會(huì)計(jì)人員。真正確認(rèn)“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，根除那些抱有僥幸心理的人。是會(huì)計(jì)從事者明白失信的后果，使用法律武器約束他們。完善企業(yè)人事政策和制度，設(shè)立人員的管理程序，禁止他們?yōu)榱擞现甘径龀龅膫卧煨袨椤?/p>

四、結(jié)語

職業(yè)道德每一個(gè)會(huì)計(jì)從事者都應(yīng)嚴(yán)格遵守，會(huì)計(jì)工作在企業(yè)與政府的管理有著重要的角色扮演，掌握著企業(yè)財(cái)務(wù)的大權(quán)，對(duì)利益最大化，對(duì)財(cái)產(chǎn)安全有著間接或直接的影響。因此，會(huì)計(jì)人員一定要遵守道德底線，熟悉并正確運(yùn)用《會(huì)計(jì)法》，為企業(yè)、政府提高效益，提高個(gè)人的職業(yè)價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

［1］袁世喆.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題和加強(qiáng)策略［J］.科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014（32）.

［2］崔君平,宋博濤,王東旭.淺析會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題及解決對(duì)策［J］.科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017（3）.

［3］黃勇.關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的研究［J］.商業(yè)經(jīng)濟(jì),2006（1）.

［4］胡紅梅.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的思考［J］.中國外資,2014（4）.

作者：張嘉霖 單位：河北省廊坊市固安一中