學生職業(yè)道德素質(zhì)培育思路與實踐淺析
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摘要：高職院校是培養(yǎng)社會一線職業(yè)技能人才的主力軍，培養(yǎng)具備過硬職業(yè)道德素質(zhì)的人才，關系著黨和國家的發(fā)展大局。新時代著力培育學生道德素質(zhì)，是學校落實立德樹人教育方針的應然需要，過硬的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)是人才培養(yǎng)的首要條件。然而目前高職院校學生道德素質(zhì)教育還存在著若干問題，尤其是在職業(yè)道德素質(zhì)方面存在欠缺。本文分析了高職學生職業(yè)道德素質(zhì)存在的主要問題，提出了高職學生職業(yè)道德素質(zhì)培育的基本思路，并從思想引領工程、暖心助力工程、責任養(yǎng)成工程等方面探討了高職學生職業(yè)道德素質(zhì)的實踐模式，以期對高職學生職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)工作提供借鑒。
關鍵詞：高職院校；職業(yè)道德素質(zhì)；培育思路；實踐模式
人是生產(chǎn)力中最活躍而重要的因素，人的素質(zhì)高低直接影響生產(chǎn)的全過程。當今世界各國競爭，說到底是人才競爭。中華民族要實現(xiàn)偉大復興，要發(fā)展民族企業(yè)，提升企業(yè)競爭力，就需要高素質(zhì)技能技術人才，具備過硬的職業(yè)道德素質(zhì)。青少年階段是人生的“拔節(jié)孕穗期”，最需要精心引導和栽培［1］。高校學生就業(yè)工作是事關社會的一件大事，目前部分高等職業(yè)院校畢業(yè)生在就業(yè)中遇到各種問題，特別是職業(yè)道德素質(zhì)參差不齊，影響企業(yè)運行和社會發(fā)展，不能適應職業(yè)發(fā)展需求，就業(yè)困難，從而影響社會安定和穩(wěn)定。高職院校要充分重視學生的職業(yè)道德素養(yǎng)，高職院校教育工作者要以高度的責任感，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)道德人，提升企業(yè)生產(chǎn)服務和管理品質(zhì)，促進社會發(fā)展。
一、目前高職學生職業(yè)道德素質(zhì)存在的主要問題
在教育管理中，我們發(fā)現(xiàn)部分學生存在這樣的傾向：重視智育而輕視德育，重視技能而忽視品信，對個人職業(yè)道德素養(yǎng)不重視。突出表現(xiàn)在部分學生誠實品質(zhì)尚未形成，熱情服務意識不強，愛崗敬業(yè)精神不高，奉獻社會的理念不足。第一，誠實品質(zhì)尚未形成。誠實守信是現(xiàn)代職業(yè)人應具備的基本素質(zhì)，要求職業(yè)人在職業(yè)勞動中信守諾言，講求服務的信譽。而有些學生存在功利主義傾向，言行不符，浮夸不實，缺乏工匠精神和個人信用，甚至出現(xiàn)欺騙偽造等現(xiàn)象。學習應付了事，考試舞弊和作業(yè)抄襲；勞動不吃苦，工作隨意糊弄，作品以次充好。第二，熱情服務意識不強。熱情服務要求無論從事什么工作和職業(yè)，能力如何，要通過自己職業(yè)行為提供周到服務。當下有些00后高職學生，日常沉迷網(wǎng)絡，缺乏與人溝通意識和能力。工作缺乏服務意識，態(tài)度不端、敷衍了事。第三，愛崗敬業(yè)精神不高。愛崗敬業(yè)要求職業(yè)人在崗位上盡心盡責，體現(xiàn)對所從事工作的道德操守和恪盡職守的行為表現(xiàn)。有一部分00后學生，作為獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，缺乏勞動意識和能力，甚至好高騖遠，眼高手低。工作后不斷跳槽，挑三揀四，沒有勤懇工作態(tài)度和責任意識。第四，奉獻社會理念不足。奉獻社會要求職業(yè)人兢兢業(yè)業(yè)，為社會做貢獻，這是高職院校學生培養(yǎng)職業(yè)道德中最高層次的要求。大部分高職畢業(yè)生還尚未樹立奉獻社會的意識。目前有一部分00后高職學生，養(yǎng)成過度依賴父母的毛病。在宿舍不參與公共衛(wèi)生掃除，沒有樹立明確的人生目標和理想，缺乏社會責任感?？偠灾?，高職院校部分學生職業(yè)道德素質(zhì)方面所存在欠缺與不足，在于沒有理順個人、集體與社會利益的關系，自我責任意識不足，崗位觀念淡薄，輕視服務奉獻，無法勝任企業(yè)和社會需要。
二、高職學生職業(yè)道德素質(zhì)培育的基本思路
（一）注重職業(yè)道德的培育
諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者諾思認為，自由市場經(jīng)濟制度本身并不能保證效率，一個有效率的自由市場制度，需要職業(yè)人具備誠實、正直、公正等多方面的道德素質(zhì)。企業(yè)和社會要實行法治管理和道德約束，要求職業(yè)人具備相應職業(yè)道德素質(zhì)和法治素養(yǎng)，成為職業(yè)道德人。以培養(yǎng)職業(yè)道德人為目標，要制定職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風培養(yǎng)的素質(zhì)規(guī)范要求［2］，夯實職業(yè)道德觀念和意識，逐步樹立以為人民服務為核心、集體主義為原則社會主義道德觀念［3］，培養(yǎng)具備優(yōu)良職業(yè)道德素質(zhì)，嚴明的職業(yè)道德習慣，過硬的職業(yè)技能，民族復興的使命感，激發(fā)積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
（二）構建道德教育體系
培育中國特色社會主義合格建設者和接班人，必須具備合格的職業(yè)能力和職業(yè)道德素質(zhì)。大學時期是人一生中道德觀形成和發(fā)展的重要時期，高職學校和教育工作者要提高對道德教育機制和規(guī)律的學習和運用，增強職業(yè)道德素質(zhì)教育。第一，思想引導體系。職業(yè)道德是社會主義道德體系中一個重要組成部分，反映社會主義經(jīng)濟基礎，“為什么人服務”是社會主義道德的核心問題。思想政治理論課教師要堅持正確的思想導向，引導學生樹立正確的職業(yè)理想和發(fā)展方向，確立以為人民服務為目的，認識到這是社會主義的本質(zhì)要求，也是每一個職業(yè)人實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在需求。通過教育，讓學生正確認識馬克思主義關于“人民是歷史創(chuàng)造者”的根本觀點，而人只有服務社會，把個人利益融入國家和人民利益，才能實現(xiàn)自己的社會價值，增強青年學生做中國人的志氣、骨氣和底氣。第二，教化培育體系。道德的教育和內(nèi)化是實現(xiàn)道德教育綜合體系核心的部分。要使職業(yè)道德教育逐步內(nèi)化為高職學生內(nèi)在自覺自律的行為意識和規(guī)范要求，就需要遵循道德養(yǎng)成的內(nèi)在規(guī)律。遵循不同年齡層次青少年身心特點，不斷完善大中小學一體化道德教育體系。并且，要在高職階段注重學生道德教育的理性思考和反思，確立自覺的道德理性觀念。充分發(fā)揮思政課的主渠道作用，并把職業(yè)道德的要求融入高職院校教育全過程，通過思政課程、課程思政、黨員培養(yǎng)、校園文化、社會實踐等多個途徑，分層次全方位地進行。根據(jù)教育對象的不同道德認知水平與需求，采用合適的道德教育方式和方法，建立道德認知、確立道德情感、產(chǎn)生道德意志，激發(fā)道德行為。第三，學生道德評價體系。建立道德建設管理組織工作體系，加強對學生道德素質(zhì)養(yǎng)成量化指標管理體系和職業(yè)道德培育的評價體系實施，通過科學的評價體系，涵蓋學生教育的全過程全方面，細化學生道德和職業(yè)道德素質(zhì)的管理和評價，把職業(yè)道德素質(zhì)和養(yǎng)成表現(xiàn)，包括在校勞動態(tài)度、勞動成效、團隊參與、實習實踐、社會服務等納入學生綜合素質(zhì)指標體系，作為各類評優(yōu)評先評價依據(jù)。同時，建立誠信檔案，把考試誠信、學術誠信、經(jīng)濟誠信等作為學生道德誠信的評價內(nèi)容，每個學期通過民主考評，給予科學記錄，加強職業(yè)道德實效。每學年評選助人為樂、孝敬父母、自強不息、志愿服務等方面的“最美學生”。
（三）建立校園道德文化
道德是文化的重要組成內(nèi)容，每個人都生活在一定的文化中，并形成自己的文化理念和道德觀念。道德資源建設是校園文化的重要組成部分。它與校園文化建設相互促進，相互滲透，相互融合。高等職業(yè)院校要把道德發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的道德精神所提煉的概括性理念、精神、口號真正貫穿于教育培養(yǎng)過程，成為所有高職學生共同遵守的價值取向。學生通過校園文化的熏陶，潛移默化地接納認同并內(nèi)化影響。第一，榜樣示范作用引領校園文化。在道德培育的過程中，榜樣示范的作用可以發(fā)揮獨特的作用。高職院校教師通過《思想道德與法治》和各專業(yè)的課程，結合我國各領域職業(yè)道德典范，如“七一勛章”獲得者艾愛國、張桂梅、黃文秀等事跡學習，開展職業(yè)道德與職業(yè)精神教育。在生動具體的事例中，讓青年學生切身體會感受人物真實的魅力，在思想上受到感染，在精神上感受榜樣的力量，深入人心，方有實效。職業(yè)道德教育，可以促使學生從情感到思想，逐步樹立正確而崇高的職業(yè)意識和責任感。每個學期開設“優(yōu)秀校友講堂”，邀請優(yōu)秀校友回校，通過親身故事和事例，讓學生進一步受到生動而貼近的身邊人物精神的影響，從而樹立職業(yè)的光榮感和使命感。第二，優(yōu)秀企業(yè)文化融入校園文化。高職院校通過吸收融合優(yōu)秀企業(yè)的文化，把職業(yè)人的道德準則進行凝練宣傳。采取請進來、走出去的辦法，一方面邀請企業(yè)優(yōu)秀管理者進入校園，在低年級開展職業(yè)和企業(yè)文化教育，中高年級組織企業(yè)模擬面試；另一方面讓學生深入社會和企業(yè)，低中年級學生到企業(yè)進行認知實訓，高年級組織學生直接到企業(yè)進行頂崗實習，零距離學習優(yōu)秀企業(yè)文化。同時把企業(yè)的優(yōu)秀文化納入校園道德資源，在學校宣傳欄、微信、微博等平臺，定期介紹優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)秀校友事跡，發(fā)揮其教化功能，培養(yǎng)學生職業(yè)道德，提升綜合素質(zhì)。第三，全方位多媒體載體傳播校園文化。通過校園宣傳欄、宿舍文化墻、學院網(wǎng)站、抖音、微信公眾號、易班平臺等載體，傳播正能量，旗幟鮮明反對享樂主義、拜金主義、極端個人主義；傳承中華傳統(tǒng)美德，弘揚紅色基因，做好四史宣傳教育，講好中國故事。通過講事實、講形象、講情感、講道理，用真情實感營造良好的育人氛圍，引導青年學生增強社會責任感和職業(yè)意識，了解社會和企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才內(nèi)在標準，增進對職業(yè)素養(yǎng)的認識與理解，學習高尚的職業(yè)道德品質(zhì)，引導學生崇德向善。
三、高職學生職業(yè)道德素質(zhì)的實踐模式
（一）思想引領工程
上好大思政課，為學生準備好精美的“思想套餐”，采用“2+1”模式，即“課上理論教授+課堂互動”與“課后黨團活動”。思想政治理論課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程，通過《思想道德與法治課》《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》的學習，首先讓學生了解中國處于新時代的歷史方位和時代使命，明確只有服務人民、奉獻社會才能實現(xiàn)人生價值，增強對中國特色社會主義和民族復興的信心，自覺踐行社會主義核心價值觀［4］，提升對道德的理論認知，樹立中國精神，弘揚中華傳統(tǒng)美德和中國革命道德，自覺樹立社會主義道德觀，激發(fā)大學生形成正確的道德意愿、道德情感，培育正確的道德判斷和道德責任，提高道德實踐能力，尤其是自覺自愿的踐行能力，成為合格人才。其次，要正確認識勞動光榮，學習勞模精神和工匠精神，確立職業(yè)生活中的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會”的職業(yè)規(guī)范意識，形成科學的職業(yè)道德認知和職業(yè)觀念。并且，通過課程實踐，學生可以結合專業(yè)實習實訓等環(huán)節(jié)，形成職業(yè)感性體驗和理性思考。再次，學習和實踐能夠增進學生的使命感和責任感。通過參加《職業(yè)生涯規(guī)劃》等課程，學生能夠樹立正確的職業(yè)意識，提高道德判斷力，調(diào)動其主體作用；輔導員組織開展各項校園活動，學習討論各行業(yè)職業(yè)道德模范事跡和身邊優(yōu)秀校友事跡，增強學生對職業(yè)工作及專業(yè)領域的認同感，激發(fā)崇德向善的精神力量。
（二）暖心助力工程
開展人文關懷，打造有溫度的育人空間，開展“1+1”關懷幫扶活動?！瓣P懷”指思政課教師和輔導員面向?qū)W生的特殊階段開展思想關懷和心理關愛。如新生階段的適應關懷，打消面向職業(yè)的困惑，增進職業(yè)發(fā)展信心；畢業(yè)生階段的就業(yè)指導，幫助擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，形成科學的職業(yè)觀念?！皫头觥笔撬颊處熀洼o導員對思想困頓、心理困擾、家庭困難的學生幫扶教育，走訪特殊學生家庭，關心學生身心成長，通過學校和社會支持，給學生提供校內(nèi)外崗位實習和假期實踐項目，給予創(chuàng)業(yè)指導和補助支持，確保每一個學生不同階段的職業(yè)發(fā)展困惑和需求，可以得到精準關懷和幫扶，使其跨越障礙，夯實職業(yè)技能，確立職業(yè)理想，順利開展擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)實踐，得以成才。
（三）責任養(yǎng)成工程
思政課教師和輔導員等一起參與設計、評價貫通三年的職業(yè)道德素質(zhì)培育。把握不同階段大學生道德教育特點和實際需求，開展“1+2”育人，即課堂加上實踐的方式。在課堂上，通過思政課堂和課程思政進行教育引導，在校內(nèi)外的實踐中，注重生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合，通過組織校園衛(wèi)生區(qū)和試驗田勞動實踐，創(chuàng)建文明寢室和文明班級，開展社區(qū)、學校等志愿服務和寒暑期社會實踐活動，參觀愛國主義和革命教育基地等實踐教育，促進技術技能、勞動意識、責任意識等提升。同時通過專業(yè)教育，參加實踐和實訓，體驗職業(yè)崗位角色，感受職業(yè)要求，激發(fā)道德自覺，逐步形成正確的勞動觀念和職業(yè)道德觀念，提升職業(yè)道德素質(zhì)和育人成效。
（四）建設協(xié)同育人“道德涵養(yǎng)工作室”
高職院校要建立協(xié)同育人領導隊伍，統(tǒng)一協(xié)同育人理念，建立配套制度，細化標準，制定思想政治理論課教師和相關人員的協(xié)同育人分工和協(xié)作，確保協(xié)同育人有章可循。高職院校思想政治理論課教師要增強人才培養(yǎng)的緊迫性，發(fā)揮思政課主渠道作用，守好責任田，擔好時代責，積極推動教學改革，不斷增強課程的思想性、理論性、針對性和可親性，即要堅持政治性和學理性相統(tǒng)一、要堅持價值性和知識性相統(tǒng)一、要堅持建設性和批判性相統(tǒng)一、要堅持理論性和實踐性相統(tǒng)一、要堅持統(tǒng)一性和多樣性相統(tǒng)一、要堅持主導性和主體性相統(tǒng)一、要堅持灌輸性和啟發(fā)性相統(tǒng)一、要堅持顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一［5］，從而不斷提高思想政治教育效果。高校思政教育工作者要加強繼續(xù)教育，提升教師職業(yè)素養(yǎng)，建立學習和交流科研機制，把職業(yè)道德教育融入各學科和各環(huán)節(jié)，凝聚協(xié)同育人力量，實現(xiàn)“1+1”大于“2”的效果。
四、結語
高職院校要全員全方位全過程努力，發(fā)揮“大思政”的協(xié)同育人，積極擴展思路，開拓有效的途徑；加強實踐教育，不斷探索高職院校學生職業(yè)素質(zhì)提升的實踐路徑，使畢業(yè)生具備良好的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律等職業(yè)道德素質(zhì)，立足新時代，為社會主義現(xiàn)代化社會輸送高素質(zhì)技術技能人才。
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作者:陳宏華 單位:福建華南女子職業(yè)學院
