會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)分析

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摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷改革深化，會(huì)計(jì)信息服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，最終決定了整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，因此在新時(shí)期為了促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)積極、健康、向上發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)十分重要。但是我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)尚未形成有效、完整的運(yùn)行體系，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重。本文簡要介紹了新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義，分析職業(yè)道德存在的問題，并提出完善策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德 從業(yè)環(huán)境

一、新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義

隨著會(huì)計(jì)生涯的不斷延長與歷練，對(duì)于我這個(gè)將要邁入不惑之年的會(huì)計(jì)人員來說，深感要想成為一名合格的會(huì)計(jì)人員，心中一定要有“戒”，什么該做，什么不該做，做到心中有數(shù)，作為“戒”的衡量標(biāo)尺，當(dāng)屬會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，尤其是在當(dāng)前依法治國的大背景下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員來說，就是法律底線，我們會(huì)計(jì)人員一定要守住這個(gè)底線。

1.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

會(huì)計(jì)信息是經(jīng)營者、投資者、社會(huì)大眾進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)，是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營結(jié)果、財(cái)務(wù)狀況的具體表現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息的提供者是會(huì)計(jì)人員，其職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)水準(zhǔn)直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。

2.維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

完善的規(guī)章制度、科學(xué)先進(jìn)的管理方式是我國市場經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的保障，規(guī)章制度的有效執(zhí)行離不開會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，只有做到從會(huì)計(jì)人員自身開始約束，堅(jiān)持維護(hù)職業(yè)道德底線，才能提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，增強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策的前瞻性、準(zhǔn)確性，為市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供良好的運(yùn)行環(huán)境，整體維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)健康、有序運(yùn)行。

3.提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

無規(guī)矩不成方圓，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說，過強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和豐富會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)都不是最重要的，對(duì)職業(yè)道德的注重程度和執(zhí)行力度才是企業(yè)快速發(fā)展的核心所在，通過職業(yè)道德嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)行為，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度和責(zé)任心，防止會(huì)計(jì)人員為了自身經(jīng)濟(jì)利益，損害所有者權(quán)利，做到誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，從而提高會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的整體執(zhí)業(yè)素質(zhì)。

4.會(huì)計(jì)領(lǐng)域反腐倡廉。

會(huì)計(jì)行為直接影響社會(huì)整體市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中，貪污腐敗、行賄受賄現(xiàn)象仍然存在，主要是因?yàn)樵谏鐣?huì)強(qiáng)大的上級(jí)壓力、外界利益誘惑下，一些會(huì)計(jì)人員就忘記了職業(yè)道德低下，不再堅(jiān)持最初的原則。規(guī)范會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，能夠促使會(huì)計(jì)領(lǐng)域反腐倡廉，完善會(huì)計(jì)人員的從業(yè)環(huán)境，構(gòu)建良好的社會(huì)風(fēng)氣。

二、新時(shí)期會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題

1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄。

我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄，利益格局和社會(huì)關(guān)系的變化使得會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德沖突現(xiàn)象嚴(yán)重。因?yàn)槿狈陀^公正、精益求精的工作態(tài)度，在各種誘惑面前不能堅(jiān)持原則，部分會(huì)計(jì)人員會(huì)根據(jù)經(jīng)營者利潤需求或個(gè)人私欲，利用專業(yè)優(yōu)勢，不顧職業(yè)操守，偽造、變更虛假會(huì)計(jì)信息，粉飾財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，只注重個(gè)人發(fā)展，不考慮企業(yè)長期發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)人員從業(yè)環(huán)境有待改善。

我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會(huì)計(jì)人員的從業(yè)環(huán)境受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，職業(yè)道德修養(yǎng)缺失。企業(yè)管理層為了實(shí)現(xiàn)利潤最大化或是偷稅逃稅，會(huì)提出做假賬的要求，會(huì)計(jì)人員社會(huì)地位低下，會(huì)計(jì)工作不獨(dú)立，往往會(huì)被動(dòng)的選擇作假行為，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告時(shí)為了獲取高額報(bào)酬，也會(huì)按照被審計(jì)單位要求出具虛假報(bào)告。在這樣一個(gè)社會(huì)大環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員要想維持職業(yè)道德困難重重。

3.會(huì)計(jì)行為缺乏有效的監(jiān)管。

會(huì)計(jì)行為缺乏有效的監(jiān)管，一些企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善，相關(guān)運(yùn)行機(jī)制無法有效執(zhí)行，而且企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度，為會(huì)計(jì)人員發(fā)生職業(yè)道德缺失行為提供的空間，內(nèi)部考核激勵(lì)機(jī)制缺乏科學(xué)性和合理性。外部監(jiān)督制度缺乏，外部審計(jì)監(jiān)管機(jī)制不規(guī)范，會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位往往存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，沒有為社會(huì)出具真實(shí)的審計(jì)報(bào)告。

4.職業(yè)道德相關(guān)法律制度不完善。

我國有關(guān)《會(huì)計(jì)法》及其他法律法規(guī)對(duì)職業(yè)道德的規(guī)定較少，在新時(shí)期下，經(jīng)濟(jì)犯罪方法眾多，會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德相關(guān)法律制度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)展的步伐了，會(huì)計(jì)法規(guī)制度實(shí)施不配套，加上會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德相關(guān)法律制度的重視程度較低，法律知識(shí)了解較少，對(duì)法律制度的執(zhí)行不到位。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)。

為了快速適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員不僅要具備較高的技術(shù)能力和經(jīng)營能力，職業(yè)道德意識(shí)也在逐漸被社會(huì)重視，我國應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)，加強(qiáng)政治思想教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。管理層要起到表率作用，以身作則，將會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德融入企業(yè)文化中，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道加強(qiáng)宣傳力度。對(duì)于會(huì)計(jì)人員的考試，應(yīng)注重對(duì)道德素質(zhì)的考查，綜合提高會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)。面對(duì)外界的層層誘惑，一定要堅(jiān)持住自己的職業(yè)道德底線,客觀公正的向外界出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，嚴(yán)禁會(huì)計(jì)造假、欺騙會(huì)計(jì)信息使用者的不道德行為。

2.完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)環(huán)境。

會(huì)計(jì)人員從業(yè)環(huán)境是否良好直接影響會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德水準(zhǔn)，應(yīng)該不斷凈化會(huì)計(jì)人員從業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)社會(huì)道德建設(shè)，抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。規(guī)范經(jīng)營決策者違背會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的思想、行為，提高領(lǐng)導(dǎo)道德素養(yǎng)，促使決策者正確認(rèn)識(shí)自己的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)禁利用職權(quán)或利益誘惑向會(huì)計(jì)人員提出不合理的作假行為。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要出具獨(dú)立的、可靠的審計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)企業(yè)、會(huì)計(jì)信息使用者負(fù)責(zé)，提升經(jīng)營、投資決策的可行度。政府部門對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題應(yīng)加強(qiáng)關(guān)注度，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)行為，在新形勢下為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供廣闊、良好的發(fā)展空間。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)行為監(jiān)管。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為的監(jiān)管，采用內(nèi)外監(jiān)管形成連續(xù)、有效的監(jiān)管體制。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，通過自我約束、評(píng)價(jià)、控制的方法確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠，合理設(shè)置崗位職責(zé)，建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，采用職務(wù)相分離的原則，規(guī)范內(nèi)部控制程序，形成相互監(jiān)督、牽制機(jī)制，對(duì)于集團(tuán)企業(yè)可以執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度，防止信息不對(duì)稱現(xiàn)象。建立科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，通過科學(xué)、合理的績效考核制度，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明，嚴(yán)格監(jiān)控會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為。加強(qiáng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為外部監(jiān)管的核心機(jī)構(gòu)，更要加強(qiáng)職業(yè)道德監(jiān)管，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反職業(yè)道德行為要加大處罰力度，提高審計(jì)質(zhì)量。財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的監(jiān)控，對(duì)企業(yè)偷稅漏稅、造假行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對(duì)違反職業(yè)道德的企業(yè)及會(huì)計(jì)主要責(zé)任人進(jìn)行懲處。

4.完善相關(guān)法律法規(guī)。

相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)是約束會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范重要、有效的方法，完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的規(guī)范化和法制化，使得職業(yè)道德建設(shè)有法可依，會(huì)計(jì)人員要勇于堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則，做到遵紀(jì)守法，敢于社會(huì)的不正之風(fēng)作斗爭。根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)違反職業(yè)道德的懲罰內(nèi)容，修訂職業(yè)道德相關(guān)責(zé)任和懲罰概念模糊、不確定的條款，從制度上彌補(bǔ)法律漏洞，防止不法分子從中謀取私利，損壞國家利益。

四、結(jié)語

隨著我國會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展，在新時(shí)期強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)十分重要，端正會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度，提高工作效率，使會(huì)計(jì)人員深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性對(duì)企業(yè)及國家未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，促進(jìn)整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者：修劍波 單位：長春精優(yōu)藥業(yè)股份有限公司