永安公園精選(九篇)
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第1篇：永安公園范文
之前3月30日，為搬遷岳母墳墓，張文新向單位請公休假四天（3月31日至4月3日），申請使用單位的公車，并按規(guī)定向單位支付燃油費300元。事后公安機關道路交通事故責任認定，張文新負事故全部責任，其他傷亡人員無責任。
2009年12月到2011年7月，張文新之子張鑫向尋甸縣人大常委會要求賠償李冬梅在事故中遭受的經濟損失，但一直拖而未決。
隨后，張鑫和外公李國榮將尋甸縣人大常委會辦公室告到法院，索賠李冬梅的喪葬費、死亡賠償金、贍養(yǎng)費、食宿費及精神撫慰金36萬余元，其中包括精神撫慰金1萬元。
2011年7月4日，東川區(qū)法院正式受理此案，并于2011年9月7日、11月21日兩次公開開庭審理。
尋甸縣人大常委會辦公室認為，首先，該案已超過兩年的訴訟時效，應依法駁回。其次，張文新作為縣人大工作人員，在張文新公休期間，單位將公務用車借給他到東川區(qū)辦理為岳母遷墳事宜，處理個人私事，是單位對工作人員的一種關心和照顧，也屬人之常情，事故發(fā)生是張文新違反《道路交通安全法》所致，張文新是直接侵權人，應由他承擔賠償責任。由于張文新不幸身亡，應由他的法定繼承人在所繼承份額范圍內承擔賠償責任。李冬梅也屬車輛受益者，應對此事故承擔賠償責任。張文新雖然開單位車輛辦私事，但他的行為不屬于履行職務行為。
此外，尋甸縣人大常委會辦公室還認為，單位將車輛借給張文新不存在過錯，也不存在未盡管理上的義務，迄今為止尚未有法律法規(guī)規(guī)定單位不準借車輛給單位工作人員使用。
張鑫的律師則表示，《道路交通安全法》第76條對賠償責任主體只是原則地、籠統(tǒng)地使用了“機動車一方”和“行人”，至于具體的賠償責任主體，尤其是機動車一方內部的賠償責任并沒規(guī)定，要視具體情況來判別。此案交警認定作為司機的張文新負全責，雖然張文新在使用縣人大的車輛時交了300元費用，但明顯屬于公車私用。對公車私用雖然法律沒有規(guī)定，司法實踐則多從單位的管理義務瑕疵方面考慮來判定單位的責任，以充分保護和救濟受害人。
雙方辯論的焦點在于，公車私用導致的事故，到底誰該負責？
東川區(qū)法院未采納被告的意見。該院判決，尋甸縣人大常委會辦公室在判決生效后十天內賠償張鑫、李國榮經濟損失共計348465元，對張鑫主張的1萬元精神撫慰金，法院給予支持。
法院認為，張文新系尋甸縣人大常委會辦公室干部，他所駕駛的“云AFP238”越野客車屬尋甸縣人大常委會辦公室所有。張文新在公休假期間，單位批準他駕駛該車從事與職務無關的活動發(fā)生道路交通事故，致李冬梅在事故中死亡，尋甸縣人大常委會辦公室未盡到管理義務，應對李冬梅在事故中死亡這一損害后果承擔民事賠償責任。
對被告辯稱的，張文新是借用單位車輛辦私事，該車經檢驗合格，且張文新有駕駛資格，單位與張文新之間是借用關系，縣人大常委會辦公室的行為無過錯的抗辯理由，法院不予支持。
第2篇：永安公園范文
(一)公園檔案的載體具有多樣性。公園的檔案在保存時不只是局限于文字和圖表，還有錄音帶和圖像等。而伴隨著信息化技術的不斷更新和發(fā)展，公園檔案的保存形式和載體越來越多元化，尤其是影視資料，體現出了一種聲形并茂的完美狀態(tài)，并在很大程度上為公園檔案的管理工作提供了便利性。(二)公園檔案的來源具有廣泛性。公園的檔案并非只是公園本身，也來自于其他相關的各類不同資料。可以說來源十分廣泛，這不但增加了公園檔案的收集和整理工作的難度，還給公園檔案管理工作的進行帶來了一定的挑戰(zhàn)。(三)公園檔案的保存具有針對性。公園檔案本身具有很高的使用價值，這主要是由檔案的內容決定的，其中很多公園檔案內容一旦遭到嚴重破壞，就再也無法得到彌補，尤其是錄音和音響等，受到損壞之后就不能再復制了。所以說公園檔案的保存具有針對性，必須引起管理部門的高度重視。
二、公園檔案管理工作的作用
公園檔案管理屬于國家檔案的一大組成部分，而其中公園人事檔案切實對職工的公園工作實際情況作了詳細的描述和記錄，能夠切實反映公園工作人員的工作經驗、工作能力、管理能力、思想素質、職業(yè)道德等等全方面的情況。這在很大程度對于公園進行人力資源的潛能發(fā)掘有著非常重要的現實意義，也可以說公園檔案管理能夠為公園制定建設規(guī)劃、人才發(fā)展計劃以及專業(yè)的發(fā)展方向提供更多的幫助和建議。公園的綠化檔案是進行日常公園業(yè)務和工作的重要依據，也是公園進行科學合理的規(guī)劃建設的主要憑證。最重要的是公園的綠化檔案本身還具有一定的經濟效益，而且十分可觀。公園的綠化工作部門想要規(guī)劃建設新項目，或者是改建擴建，都需要公園的綠化檔案提供真實可靠的資料。所以，必須加強對公園檔案管理工作的高度重視，這樣才能進一步促進我國公園工作的全面開展。
三、檔案管理人員應具備的基本素質
(一)職業(yè)道德素養(yǎng)。公園檔案管理工作人員必須要充分認識到檔案管理工作的重要性，才能加強自身對公園檔案管理工作的重視。而由于公園檔案管理工作過于單調且繁復，再加上是一項需要非常有耐心的工作，所以檔案管理工作人員要保持一個甘于平凡、不燥的心境，這樣才能夠把檔案管理工作做到最好。同時，檔案管理工作需要將生活中的大部分事件記錄下來，這就需要檔案管理工作人員要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，才能將自己崗位上的工作做好。(二)政治素養(yǎng)。檔案管理工作實際上是一項非常隱秘，且?guī)в幸欢ㄕ涡缘墓芾砉ぷ?。而公園的檔案管理工作涉及到公園和國家的重要機密，所以檔案管理工作的相關人員必須具有非常高的政治素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，這樣才能保證檔案管理工作的安全進行。這就要求檔案管理工作人員要加強自身的政治學習，對國家和黨的一些相關法律法規(guī)體系做到深入學習和了解。在學習了國家的相關理論知識的基礎上，進一步提高自身的政治覺悟和政治素養(yǎng)，最起碼要做到能夠保證檔案管理工作的有序進行，并避免有害行為對檔案管理工作造成影響，促進公園檔案管理工作的順利開展。(三)專業(yè)素質。檔案管理工作人員不僅需要掌握扎實的專業(yè)理論知識，還要具備過硬的檔案管理經驗和能力。公園檔案管理工作對工作人員都有具體的規(guī)定和要求，在上崗之前要接受培訓，還需要將他人的檔案管理工作經驗進行總結，并學習和借鑒，以全面提升自身的專業(yè)素質。這樣才能做到在公園檔案管理工作過程中保持良好的心態(tài)，進而將檔案管理工作完成好。
四、加強公園檔案管理的對策建議
(一)建設健全的公園檔案安全保障體系。公園檔案分為電子檔案和紙質檔案兩大部分，雖然在現代化和信息化的今天，電子檔案管理具有很強大的優(yōu)勢，但是與紙質檔案相比，電子檔案也存有一定的薄弱環(huán)節(jié)。因此，公園的檔案管理工作部門應該根據公園電子檔案管理的特性，對其進行具有針對性的保護，并且按照分層實施和均勻防護的原則建立公園檔案安全防護體系。建立安全防護體系不僅能夠通過為計算機安裝防火墻和殺毒軟件，進而達到安全防護的最終目的，還能夠防護電子公園檔案系統(tǒng)，安裝保護和加固軟件，以避免電子公園檔案受到侵害。所以說建立健全的公園檔案安全保障體系是十分有必要的，也是順利開展公園檔案管理工作的安全保障。(二)提高公園的檔案管理標準化。公園的檔案管理工作的標準化管理，主要就是指計算機系統(tǒng)的標準、網絡通訊和數據庫的標準，這樣的標準化管理能夠有效實現最新信息的共享，從而減輕或者是避免在公園檔案管理工作中投入大量不必要的人力和物力，節(jié)省大量的成本。而提升檔案管理的標準化和科學化水平，需要檔案切實根據實際情況制定與公園檔案管理相關的規(guī)范制度，為檔案管理工作提供更有力的保護和屏障。實際上檔案管理工作的一大主要任務就是健全檔案管理制度以及相關的機制等，以便于幫助人們充分地認識和了解檔案管理的必要性和重要性，從而為檔案管理工作的順利進行提供制度保障。(三)提高公園檔案管理員工的綜合素質。公園檔案管理人員是檔案管理工作中最重要的組成部分，所以必須重視對公園檔案管理人員的綜合素質的考察。在管理工作人員入職之前，必須對其進行嚴格的審查和考驗，對那些專業(yè)知識不足、專業(yè)能力較低、相關理論知識不精以及素質較低的應聘人員應該婉言謝絕，而是應該錄取一些高素質和高能力的檔案管理工作人才，也只有如此，公園檔案管理工作才能更快、更好地發(fā)展。對于已經在職的公園檔案管理工作人員，應該定期組織他們積極參加培訓，接受繼續(xù)教育，尤其是長時間在檔案管理部門工作的員工，應該嘗試著接受更多的新知識，接受更多的新技術，提高自身的專業(yè)技能和專業(yè)素質，全面提升公園檔案管理工作人員的綜合實力和綜合素質，以利于公園檔案管理工作的開展。
五、結語
總而言之，檔案管理工作的整體水平和質量在很大程度上取決于人，也就是檔案管理工作人員。而作為一名公園檔案管理工作人員，必須要在自己的崗位上行使自己的職責，努力完成屬于自己的工作，為公園的檔案管理工作作出最大的努力和貢獻。這就要求公園檔案管理人員做到遵守相關檔案管理的規(guī)范制度，在檔案管理工作中貢獻自己的力量，從而為我國構建和諧社會作出最大的努力。
作者:孫毓 單位:長春市勝利公園
【參考文獻】
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［2］吳葉拉加．林場林業(yè)檔案管理工作現狀及建議［J］．北京農業(yè)，2015，24
第3篇：永安公園范文
為進一步貫徹落實省紀委《關于開展1+X專項督查、推動加央八項規(guī)定精神深入落實的工作方案的通知》（**紀辦[**]56號）和《**市紀檢監(jiān)察機關在重要時間點開展廉潔紀律督查工作方案》精神，持續(xù)抓好重點時間節(jié)點廉潔紀律督查工作，持之以恒糾正“”，根據**市委、市紀委工作部署及福州市機關事務管理局《關于**年元旦春節(jié)期間開展公務用車、辦公用房相關制度落實情況檢查的通知》要求，擬于**年12月15日至**年春節(jié)期間，對全市各單位辦公用房管理、公務用車管理工作實施“X”專項檢查，專項督查工作，具體方案如下
一、監(jiān)督檢查時間
第一階段：**年12月15日至**年元旦；
第二階段：**年1月17日至**年春節(jié)
二、監(jiān)督檢查內容
（一）辦公用房管理使用
主要檢查內容：1、領導和一般工作人員辦公室是否符合國家規(guī)定標準，是否存在變通現象；2、單位辦公用房及服務用房總面積是否符合規(guī)定標準；3、是否存在單位辦公用房出租出借，是否存在領導干部占用多處辦公用房，是否存在干部退休后仍占用辦公用房問題；4、是否存在豪華裝修辦公用房情況。
（二）公務用車管理使用
主要檢查內容：1、是否結合本單位實際情況，制訂了本單位公車管理制度；2、是否落實派車制度，有否派車記錄；是否實落實節(jié)假日公車定點停放制度，節(jié)假日使用公車有否出車審批記錄；3、有無借用、占用下屬單位或其他單位車輛；是否存在公車私用行為，公車有否違規(guī)出現在休閑消費娛樂場所、旅游景點、住宅小區(qū)等場所；4、是否按照要求進行號牌改掛；5、行政及參公事業(yè)單位是否按要求實行車改，取消車輛是否均已封存入庫；是否按照長車改辦文件規(guī)定使用范圍使用車輛。
三、監(jiān)督檢查方式
辦公用房：采取現場查看和實地測量方式。抽查單位不少于3個、每個單位2間。
公務用車：采取現場查看和非公務場所暗訪相結合方式。抽查單位不少于3個，非公務場所（休閑消費娛樂場所、旅游景點、住宅小區(qū)等）暗訪不少于6個。
第4篇：永安公園范文
1 以科技檔案促進醫(yī)院科研發(fā)展
醫(yī)院發(fā)展離不開科技支撐，當今時代是一個信息化的時代，科學知識的更新突飛猛進，而現代化科學技術對醫(yī)學的發(fā)展起到了極大的推進作用。醫(yī)學科學的發(fā)展是一個實踐――認識――再實踐――再認識的過程，直到今天還有許多疑難問題尚未得到解決。這就要求廣大的醫(yī)學工作者在醫(yī)學實踐中要不斷地總結、探索，利用現代化的科學技術為醫(yī)學科學的發(fā)展服務。科技信息的收集管理，開發(fā)利用科技檔案資源，將科研計劃管理與科研計劃檔案管理相結合，挖掘科技檔案中蘊藏的科技信息，使之成為科研立項、實施以及科研成果推廣應用的重要依據。近年來，我們醫(yī)院“科技興院、科教興院”已成為廣大醫(yī)務工作者的共識，充分利用科技檔案，開發(fā)、推廣和應用科研成果，加快科學研究的進度，通過對醫(yī)學科技資料的學術交流，達到推廣應用和服務大眾的目的。
2 以病歷檔案促進醫(yī)療質量
病歷檔案是醫(yī)院檔案的重要組成部分，專業(yè)性、技術性很強，也是評價和衡量醫(yī)院管理、醫(yī)療質量和技術水平的重要依據。與其他檔案管理工作不同的是，病歷檔案工作直接關系著廣大人民群眾的疾病防治和身體健康，病歷檔案資料信息的利用率高、時間性、實用率強，它必須在短時間內做好收集、整理、組卷、登記、分類、編目、編碼、排號、貯存和檔案的檢索、利用等工作，把病案中大量的醫(yī)療信息資料進行全面系統(tǒng)的收集分析，及時準確的向醫(yī)院領導、科室醫(yī)務人員提供有價值的醫(yī)療信息。查閱利用包括醫(yī)院感染、新農合、醫(yī)療保險、公費醫(yī)療、公檢法、計劃生育、醫(yī)療事故糾紛案件、傷殘事故民事案件、疑難病例轉院會診病歷復印件等。為醫(yī)院領導加強業(yè)務管理、業(yè)務建設的決策，科室醫(yī)務人員總結提高醫(yī)療技術水平和醫(yī)療質控工作提供依據，在強化醫(yī)院管理、改進醫(yī)療質量、提高工作效率、改進醫(yī)療質量等方面均起到至關重要的作用。
3 以設備檔案促進技術質量
醫(yī)療設備管理直接關系到醫(yī)院醫(yī)療工作的開展，完善的醫(yī)療設備檔案為醫(yī)院全面、準確地了解設備購置使用情況提供了可靠的技術依據和查考憑證，也為設備的正常運轉提供了保障。設備檔案在大型儀器的引進和維護中能起到不可低估的作用。
充分利用設備檔案考查、論證醫(yī)院大中型儀器設備，了解設備使用頻率、使用壽命，做好預測服務，為購置設備提供及時、準確的信息，避免資源浪費，是加強醫(yī)院宏觀調控、保障醫(yī)療技術質量的重要途徑。因此，醫(yī)療設備檔案也是促進醫(yī)療技術質量乃至醫(yī)院全面發(fā)展的關鍵點。
4 以人事檔案促進人才選拔
醫(yī)院要發(fā)展，人才是關鍵。隨著我國人事制度改革力度的不斷加大，醫(yī)院干部人事檔案的管理倍受重視，由于干部人事檔案真實記載和反映著一個人的經歷、能力和品德等，是黨的組織工作、人事工作不可缺少的重要依據。此外，各類人員的合理分配，人才資源的合理利用以及行政、醫(yī)療部門結構的調配等方面都發(fā)揮著重要的作用。為了實現人事檔案管理現代化，我們利用先進的計算機技術和科學的檢索系統(tǒng)，提供借閱全面、系統(tǒng)、準確的人事檔案信息資料，以保證醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱晉升、干部聘用等方面的合理性和公正性，真正做到人盡其才、才盡其用，進而為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
5 以醫(yī)德醫(yī)風檔案促進行風建設
醫(yī)德醫(yī)風檔案主要包括醫(yī)院實行目標管理責任制中形成的各類規(guī)章制度及崗位職責，病人對醫(yī)生醫(yī)療技術和服務質量的評定，醫(yī)院員工的年度考核，病人及其家屬的表揚與投訴等。醫(yī)德醫(yī)風檔案是檔案管理的重要組成部分，我們我院歷來重視行業(yè)作風和醫(yī)德醫(yī)風建設，形成院科各部門、黨政工團共同參與、齊抓共管的格局，完善機制，創(chuàng)新制度，嚴格落實長效機制，并將每位職工的醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、廉政建設情況等作為一項重點內容納入綜合目標管理責任。年終醫(yī)院將根據醫(yī)德醫(yī)風檔案評選出專家名醫(yī)、優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀管理人才、專業(yè)技術骨干、優(yōu)秀護理人才、服務明星、先進工作者等。在優(yōu)秀人才評選中，醫(yī)德醫(yī)風是衡量優(yōu)秀與否的主要標志，也是行風建設的一項重要內容。
醫(yī)院檔案工作具有很大的彈性和巨大的可開發(fā)利用空間。加強醫(yī)院檔案管理能為醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展提供全方位、多層次、高水平的服務保障，從而最大限度地促進醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。為使醫(yī)院檔案更好地服務于醫(yī)院發(fā)展，我認為應做到以下兩點：
5.1 加強檔案管理人員的服務意識、經營意識，樹立以檔案促發(fā)展的檔案管理觀念。檔案管理人員在做好日常檔案收集工作的同時，要主動豐富檔案內容，優(yōu)化檔案結構，掌握檔案利用的新動態(tài)，積極開辟檔案信息資源，以滿足醫(yī)院、患者乃至社會各界對檔案信息的需求。從事檔案管理工作已二十年，我深深的意識到：當前，檔案利用者需要的不僅僅是單份的原始檔案資料，他們更需要系統(tǒng)的、成專題的、有序的檔案信息，如果檔案人員平時將這方面的檔案信息進行匯總，不僅能節(jié)約臨時查閱、匯總的時間，也能提高檔案利用效率。
第5篇：永安公園范文
首先，我的身份發(fā)生了轉變，由學生轉換到一名工作人員，我的思想也同時發(fā)生了相應的轉換，時刻提醒自己，要有勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質，這是一切工作順利開展并最終取得成功的保障。所以，在見習期間，我積極努力，很快融入我們這個“大家庭”；與同事和睦相處，努力培養(yǎng)自己的團隊協作意識。
其次，在工作方面，我一直本著積極主動的態(tài)度。嚴格按照項目部制定的安全生產規(guī)章制度，有計劃的對項目的生產進行安全管理。
堅持日常安全檢查，積極組織每月定期安全檢查，不定期對重大危險源工區(qū)進行專項檢查，并且針對每次發(fā)現的安全隱患，嚴格按照“三定”原則要求班組進行整改。根據安全生產管理制度，開展全員安全培訓、交底。項目管理人員、施工人員進場后，對每位人員進行三級安全教育，包括公司、項目部、工班安全教育。召開安全會議，進行各項專題培訓會議，進行各分項、分部工程安全技術交底。
最后，通過這半年的工作，也是自己發(fā)現自己存在很多的不足，在新的一年中，我將從以下兩個方面彌補自己的不足。
第6篇：永安公園范文
關鍵詞：醫(yī)院評審 病案管理 促進作用 規(guī)章制度
中圖分類號：R 197.3 文獻標識碼：A
隨著我國醫(yī)療體制改革步伐的加快，各個醫(yī)院中的評審制度也要進行相應的創(chuàng)新和完善，這對醫(yī)院的病案管理工作，具有很重要的作用和影響，甚至會改變醫(yī)院病案管理工作的工作水平，從而有效地保證我國醫(yī)療體系更加地人性化、規(guī)范化、以及科學化。
1.開展醫(yī)院評審的意義
醫(yī)院評審制度的建立和完善，更加深化了我國醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，同時，為很多公立醫(yī)院的體制改革也提供了良好的基礎和前提。2011年，我國制定和頒發(fā)了《醫(yī)院評審暫行辦法》，這項法律的頒布，是以《醫(yī)療機構管理條例》為主要依據的。從此，各個醫(yī)院都開始進行自我評價，對于醫(yī)院中的各項工作，都進行了相應的改進和完善。這項工作的開展，對于醫(yī)院各項工作質量，都具有很重要的積極影響，更加有利于醫(yī)院走向規(guī)范化。這一辦法的推出，將直接與醫(yī)療安全和醫(yī)療質量相掛鉤，對醫(yī)院中的每一位醫(yī)療工作者的工作，都提出了更高的要求，也對醫(yī)院的醫(yī)療機構進行了有效地監(jiān)控，為醫(yī)院醫(yī)療水平的提高，提供了很好的保障[1]。
2.病案管理的關鍵性作用
2.1對于醫(yī)院教學科研的參考意義
病案有效的記錄了醫(yī)院對每一位患者的診療手段以及診療方式，為醫(yī)院在進行教學科研培訓工作，提供了很好的教學實踐案例，具有很關鍵的價值。對完整病案進行研究和分析，也更加有利于醫(yī)院醫(yī)師對于工作經驗的總結，同時對于醫(yī)院醫(yī)療水平的提高也具有很重要的意義。
2.2為完善醫(yī)療行為提供保障
對病案進行完整地記錄，有利于醫(yī)院，對各種各樣的醫(yī)療行為，進行總結和分析，對于今后在工作遇到的問題，可以拿出更加精準的治療方案。同時，對醫(yī)療行為中的紕漏，也能進行很好地完善和改進，避免同樣的錯誤反復地出現。為醫(yī)院很多糾紛的解決，提供重要的理論以及法律依據。
2.3為醫(yī)療水平的提高提供基礎保障
通過對醫(yī)院t療檔案的分析和研究，更加有利于醫(yī)院對不同時期的醫(yī)療手段和醫(yī)療條件進行了解，這樣的過程為醫(yī)院今后的醫(yī)療條件，以及醫(yī)院的醫(yī)療水平的提高，提供了基礎和保障，同時，對醫(yī)院醫(yī)療歷史的研究，提供了有力的參考和依據[2]。
3.醫(yī)院評審對病案管理工作的促進作用
3.1強化了病案管理意識
在進行等級醫(yī)院創(chuàng)建的過程中，有效的開展病案管理工作，對于三甲醫(yī)院的創(chuàng)建，具有很重要的指導意義，同時，也加強了醫(yī)院病案管理人員的管理意識。不管是在思想觀念上，還是在行為上，都認識到了病案管理對于醫(yī)院發(fā)展的重要性，達到了行為和思想上的統(tǒng)一，深刻地了解到病案管理工作是醫(yī)院發(fā)展的過程中不可或缺的重要部分，從而全面提高醫(yī)院工作人員的病案管理責任意識，每一位醫(yī)療工作者都要參與其中，提高醫(yī)院的醫(yī)療水平。
3.2完善了規(guī)章制度
在進行醫(yī)院評審的過程中，也對醫(yī)院的病案管理工作提出了更高的要求。對于醫(yī)院中的各項工作指標都要進行相應的建立的完善，每一位醫(yī)療工作者都要明確自己的工作職責，保障病案管理工作積極有效地開展，同時，要提高病案的精準度和及時性。對于以往的病案管理制度，要結合時代的發(fā)展進行適當地調整和創(chuàng)新，對一些重要的崗位進行重新地分配。根據新的章程和管理制度，對醫(yī)院中的病案管理工作人員的工作行為進行規(guī)范，這樣就能有效保證醫(yī)院的病案管理工作，朝著規(guī)范化、標準化、制度化的方向發(fā)展。
3.3提高了醫(yī)院病案管理人員的專業(yè)素質
在我國的很多醫(yī)院，在進行病案管理工作的過程中，管理人員的專業(yè)水平，通常都是比較低的。很多的管理人員都是臨時從醫(yī)院的醫(yī)療部門、護理部門或者是行政崗位上調過來的，專業(yè)的醫(yī)院病案管理人員非常少，對病案管理工作的專業(yè)知識了解也是相當少。并且，也并未經歷過系統(tǒng)正規(guī)的培訓，通常都是在工作中進行慢慢地摸索和學習，甚至有很多的病案管理人員，完全沒有相關的醫(yī)療知識，嚴重的影響了醫(yī)院病案管理工作的工作質量[3]。
一個合格的病案管理人員，一定是專業(yè)的、知識理論豐富的、實踐經驗豐富的。醫(yī)院評審工作的開展，為醫(yī)院的病案管理工作，提供了更好的發(fā)展機遇。從培養(yǎng)優(yōu)秀的病案管理人員的角度出發(fā)，全面提高醫(yī)院管理人員的業(yè)務水平，對醫(yī)院的病案管理人員進行了相關系統(tǒng)地培訓，把醫(yī)院中的病案管理骨干人員，分批送到上級的醫(yī)院病案管理科，充分全面地學習病案質控、疾病分類編碼等方面的知識，定期參加各種病案管理培訓班。在學習過程中，對各種生理病理、醫(yī)學解剖、國際上疾病類型、臨床等方面，都要進行研究和分析。這些知識對病案管理人員工作經驗的增長具有重要的作用[4]。
3.4提高了編碼的準確性
醫(yī)院的病案管理工作中，對于疾病編碼的分類，是一項很關鍵的工作內容，同時，也是病案管理人員進行病案管理工作時，必須要具備的一項技能。編碼的準確分類，也是醫(yī)院進行統(tǒng)計、醫(yī)療、以及臨床教研工作的主要參考和依據。同時，疾病的編碼分類的完整性以及精準性，對醫(yī)院病案資源的有效利用，具有十分重要的作用[5]。
病案管理工作人員全面的醫(yī)學知識，是疾病編碼分類精準性的重要保障。對ICD-10技術也一定要精準掌握，從而為醫(yī)院的科研、醫(yī)療、臨床都提供可靠的數據信息。在開展醫(yī)院評審的過程中，要求各個醫(yī)院中的ICD-10編碼的錯誤率不能超過10%，這對醫(yī)院的病案管理人員疾病編碼的準確性提出了更高的要求。
首先，對醫(yī)院編碼人員進行ICD-10相關技術的培訓工作。一般醫(yī)院的編碼人員都是從醫(yī)院內的其他科室調動過來的，因此，這些人員本身就具有很好的專業(yè)基礎。他們在實踐工作中學習ICD-10知識。在進行編碼的過程中，要注意病案的具體內容，特別是對出院記錄、影像報告、手術記錄、病例等，要進行重點的分析和考慮。如果在工作中遇到自己不明白的問題，一定要向專業(yè)的臨床醫(yī)師、病理醫(yī)師請教和交流，從而，有效地保障了病案數據編碼的準確性。
其次，可以把醫(yī)院的骨干及編碼人員選，送到上級醫(yī)院學習和交流。對上級醫(yī)院中的編碼工作程序進行詳細地了解和學習。對學習過程中自己不是很理解的問題，要及時找到專業(yè)人士進行請教，并做好記錄。
醫(yī)院中的編碼人員參與國際上的編碼考試，對國際上的ICD-10技術進行研究和學習。通過這些方法和措施，有效的提高了醫(yī)院病案管理人員的編碼技能和水平。醫(yī)院評審工作的開展，有效地提高了病案管理人員的專業(yè)技能水平，提升了疾病編碼分類的精準性。對醫(yī)院中的手術分類、疾病分類的準確性，提供了很好的保障。
3.5規(guī)范了患者的姓名索引
患者的姓名索引，是醫(yī)院信息系統(tǒng)中一項很關鍵的索引。通過對患者姓名進行檢索，就可以獲得全部的醫(yī)療信息，十分方便。這是一項長久保存的信息。例如：在實際的檢索過程中，輸入患者姓名“王麗”就可以獲得患者的全部信息，以及患者的詳細地址，更加方便醫(yī)院與患者之間進行聯系。醫(yī)院可以及時獲取患者的康復狀況，對于患者手術之后的注意事項進行及時提醒，因此，患者姓名索引是一項很有意義上的工作，拉近了醫(yī)院與患者之間的關系[6]。
現代的患者姓名檢索技術都是通過計算機進行管理的。通過計算機對患者姓名進行檢索，有效地提高了醫(yī)院索引工作重心的工作效率，速度更快。傳統(tǒng)手工的患者姓名索引卡漸漸地被醫(yī)院所淘汰。但是在對計算機進行應用的過程中，逐漸的出現了很多的問題，例如，很多工作人員，對于計算機操作系統(tǒng)不是十分熟悉，經常會出現很多失誤，造成了數據信息的丟失和損壞，給醫(yī)院的檢索工作的質量，造成了惡劣的影響。因此，又慢慢開始實行紙質的患者姓名記錄，并且定期對這些信息數據進行完善和檢查，保障信息數據的完整性。當計算機出現故障之后，紙質的工作記錄就能很好地派上用場，更加有利于病案歸類和保存。
4.結束語
醫(yī)院評審是對醫(yī)院各項工作的檢查與完善，同時，也是提高醫(yī)院醫(yī)療服務質量的有效途徑。病案管理工作是醫(yī)院所有管理工作中，最為關鍵性的內容，在進行醫(yī)院評審的過程中，一定要發(fā)揮其自身的主觀能動性，進行管理以及質量上的完善和創(chuàng)新，提高醫(yī)院在同行業(yè)中的競爭力。
參考文獻：
[1] 崔曉紅.醫(yī)院評審對規(guī)范病案室管理的作用分析[J].世界最新醫(yī)學信息文摘，2015，（90）：194.
[2] 楊梅，曹興毅，曾家偉，李瑞珍，康J炯.等級醫(yī)院評審對臨床輸血管理工作的促進作用[J].臨床血液學雜志（輸血與檢驗），2016，（1）：45
[3] 蔡雪玉.醫(yī)院評審標準下病案管理工作持續(xù)改進[J].中國衛(wèi)生產業(yè)，2016，（3）：174- 175.
[4] 郝整新.醫(yī)院評審對病案管理工作的促進作用[J].世界最新醫(yī)學信息文摘，2016，（4）：181，184.
第7篇：永安公園范文
安全員是負責安全生產的日常監(jiān)督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發(fā)生的人。以下是小編為大家精心整理的安全員崗位試用期工作總結，歡迎大家閱讀，供您參考。
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安全員崗位試用期工作總結(一)20__年7月，在參加完局公司和公司對新員工的入職培訓后，我有幸被公司分配到__項目部安全質量部從事施工現場見習安全員管理崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個人能力和大學所學的崗位。不知不覺間我已經工作了一年的時間，我的見習工作馬上就要結束，我也馬上就要成為公司的一名正式員工，成為一名正式的安全員。
在__項目部這一年的見習工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和同事們團結奮發(fā)的干勁，這讓完全陌生的一個我深深感受到了項目部這個大家庭的溫暖，也讓初次踏足社會，初次開始工作的我受益匪淺，這一年的工作經歷也為我做好今后的工作打下了良好的基礎。
這一年的見習安全員工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作，保證項目安全生產是施工企業(yè)各項工作的第一要務，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，安全始終是橫貫整個工程，橫貫我們施工企業(yè)所有工作的一條主線，是施工企業(yè)的生命線，安全無小事，責任重于山?，F將見習期一年的工作總結如下：
1、在項目部領導的幫助和支持下，我嚴格要求自己，將做一名合格的安全員作為我見習期工作的追求目標核動力。
自見習以來，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。在行動上我處處想著全局利益，積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例的學習和宣傳，扎實做好安全教育培訓工作，堅定地履行一個安全員的職責，努力適應現場安全管理特點和工作環(huán)境;敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，通過日常巡檢、交班會、安全教育等對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭予以糾正。同時我積極分析并吸取兄弟單位事故教訓，總結經驗，不斷增進自身業(yè)務水平的提高。
2、在我的導師也就是項目安全總監(jiān)以及分管領導的正確領導下，我認真對項目現場施工使用的機械設備和作業(yè)人員進行安全職能監(jiān)督和管理。
在對施工現場的日常安全巡視檢查過程中，對現場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規(guī)范;對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進行制止和規(guī)范，堅決杜絕三違等危險作業(yè)行為;還對現場特種作業(yè)人員進行查對核實，堅決狠抓無證上崗、無證進行特種作業(yè)行為;使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)，并針對性的提出整改措施和進行監(jiān)控。
3、自擔任施工現場見習安全員這個職位以來，我每天保持上午和下午至少各一次的對項目所有在施工程的安全巡檢，以期能夠及時了解現場安全生產情況。
同時，我還參加項目每周四由總工帶隊，并組織相關部門人員參加的對項目部轄區(qū)所有現場施工內容、職工生活區(qū)和辦公區(qū)進行的全面性的安全質量監(jiān)督檢查。協助安質部長組織相關人員對特種設備及進出場機械設備和車輛進行檢查，督促相關部門、作業(yè)隊對檢查出的安全隱患進行整改落實和對機械設備進行保養(yǎng)和維修。
4、積極主動做好對應急預案編制、演練、安全交底和總結工作，認真做好安全月、質量月、安全生產警示日及專題活動周、打非治違以及其他的一些安全生產活動，并保證將這些活動有效的落到實處。
5、作為一名施工現場安全員，我的工作就是保障項目安全生產，即保障作業(yè)人員的人身安全、保障現場機具設備不存在安全隱患且正常運轉、保障工程質量避免工程風險以及保護環(huán)境免受施工影響造成污染，這就要求我的工作主要從安全、質量、環(huán)保三大方面開展。
剛開始從事安全員崗位工作時，自己所掌握的只有大學四年學習的一點理論知識，嚴重缺乏工作經驗和動手能力，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了盡快熟悉作為一名安全員的各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道包括向技術部門借閱各種安全技術規(guī)范和要求，上網搜索現場安全生產方面的一些標準、總結、論文以及事故案例等充實自己，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員。
6、正確處理好人際關系。
我的導師常說：安全工作就是一項得罪人的工作，但是安全工作又是一項需要現場施工的每個人參與的工作，所以要想做好安全工作，就一定要正確處理好人際關系。為此，在日常的工作和生活中，我積極地擺正態(tài)度時刻保持理智，經常與同事和現場施工人員請教自己不懂的問題并提出自己的一些觀點與他們進行交流，正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的，它涉及現場施工的每一個方面和施工現場的每一個角落，它還涉及人的一舉一動，涉及生活中的方方面面。
我堅信這一年的安全員見習工作經歷所獲得的實踐經驗將作為我的一筆寶貴的財富使我終身受益，在未來的工作中我會不斷的理解和總結體會這一年中所學到的知識，并將我大學所學到的理論知識和現場實踐經驗不斷結合并應用到實際工作中，時刻以一名合格的安全員要求自己，為真正成為一個有思想、有內涵、有職業(yè)素養(yǎng)的專職安全管理人員而不斷努力，充分展示我作為一名安全員的個人價值，為企業(yè)做出更大的貢獻，為實現自我的理想和光明的前程加倍努力!
安全員崗位試用期工作總結(二)今年七月份，我有幸加入__公司鋼結構分公司成為了三門項目部的一名專職安全員，感到非常榮幸。光陰荏苒，不知不覺間已經過去了近半年，這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領導對我的悉心關懷、師父的悉心教導以及部門領導、同事的理解和引導。
在他們的支持幫助下，我在短時間內適應了新的工作環(huán)境，逐漸融入到了鋼結構分公司這個大家庭中，同時也為以后更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎。幾個月來，本著做一名合格的專職安全員的態(tài)度，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的對待我的工作，全面貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，強化安全生產管理，熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的進步?，F將試用期工作、學習情況總結如下：
一、主要工作內容
1、協助部門領導以及師父并按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度;
認真落實安全生產責任制，每日積極參加班前會，加強有關安全生產法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。
2、在部門領導的正確帶領下，認真對生產作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章行為，堅決懲治安全違規(guī)行為，掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
3、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。
參加每雙周定期組織開展安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，每日在師父的帶領下進行安全巡查，從作業(yè)現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷，并當場教育違規(guī)違章人員，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，為確保落實情況開出安全隱患整改通知單，并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。積極參加安全生產周例會，月度安委會，在會上參與討論安全管理和安全隱患治理，吸取經驗，增長見識。
4、根據公司文件通知精神，參與制定了詳細的防臺、消防應急演練預案內容并組織全體人員參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。
5、配合同事對公司員工進行安全教育。
特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發(fā)生的概率。
6、圍繞安全標準化這一管理體系開展日常各項工作，結合管理化提升活動，優(yōu)化工作內容，改良工作方式，積極認真履行安全責任和義務，除了做好日常檢查和資料整理工作之外，對于重大危險源加強監(jiān)控，對于危險性較大的起重吊裝加強旁站監(jiān)督等。
7、八月參加新生下班組活動，深入到生產一線，在鉚工師父的帶領下，結合自身所學知識，在掌握基本鉚工技能的基礎上，提出了自己對于生產工作的理解。
二十天的下班組活動，對于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。
二、工作中存在的不足
目前，在各級領導高度重視、各部門各班組的共同努力配合下，公司安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，總體安全形勢較為平穩(wěn)。不過通過半年來的親身體會，我也清醒地認識到安全生產管理工作仍存在一些不足：
1、安全管理不嚴不細，少數負責人安全生產意識不強，少數作業(yè)人員安全生產觀念比較淡薄，存有僥幸心理;
2、極少數情況下安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態(tài)變數，存在安全管理的盲區(qū)導致一般小事故偶有發(fā)生;
3、安全生產宣傳教育需要持久深入地開展進行下去;
4、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;
5、工作中不夠大膽，思想不夠超前。
我相信安全問題絕對不止這些，作為一名專職安全管理人員，我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量采取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。
三、文體活動
在工作之余，我積極參加公司及項目部組織的各類文體活動，比如新老員工籃球賽，中秋趣味答題活動，質量月知識競猜活動，三對三籃球賽活動等，并在其中的一些比賽上取得了一定成績。參加這些活動，不僅豐富了我工作之余的生活，也增加了趣味性，同事取得成績之后小小的獎勵也會讓我得到滿足。不僅如此，公司還組織進行新老員工交流會，新員工觀影活動等，這些都給了我一種家的感覺，讓我的身體和精神得到了放松，也增強了對公司的歸屬感，從而更加積極熱情地投入到工作中去。
四、個人提升計劃
1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。
做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質，在不斷學習中不斷創(chuàng)新，完善工作方式、方法。
2、做好本職工作，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、正確處理好人際關系。
在日常的工作中，同上級、同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
4、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。
安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也要不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有一定的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力;在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，展現我年輕人如火般的熱情，力爭把我的安全工作推上更高水平;不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，安全管理工作任重而道遠，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在未來的安全管理過程中，我將緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責任的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作，為打造健康良好的企業(yè)安全文化添磚加瓦。
另外需要特別指出的是，近半年的實習期是在我?guī)煾咐顐サ膸ьI和指導下一天天度過的，他在生活和工作上都無私地給予了我很多的幫助，在這里要特別感謝我的師父李偉。
安全員崗位試用期工作總結(三)我從入職至今已滿三個月，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以求真務實、與時俱進、認真負責、團結協作為核心的企業(yè)精神及各項規(guī)章制度?，F將試用期的工作總結如下：
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
項目施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動土時沒有動土票等之類的現象，我都按照公司的制度、程序要求整改，對拒不整改的進行處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間無事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
安全員崗位試用期工作總結(四)20__年7月，在參加完局公司和公司對新員工的入職培訓后，我有幸被公司分配到__項目部安全質量部從事施工現場見習安全員管理崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個人能力和大學所學的崗位。不知不覺間我已經工作了一年的時間，我的見習工作馬上就要結束，我也馬上就要成為公司的一名正式員工，成為一名正式的安全員。
在__項目部這一年的見習工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和同事們團結奮發(fā)的干勁，這讓完全陌生的一個我深深感受到了項目部這個大家庭的溫暖，也讓初次踏足社會，初次開始工作的我受益匪淺，這一年的工作經歷也為我做好今后的工作打下了良好的基礎。
這一年的見習安全員工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作，保證項目安全生產是施工企業(yè)各項工作的第一要務，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，安全始終是橫貫整個工程，橫貫我們施工企業(yè)所有工作的一條主線，是施工企業(yè)的生命線，安全無小事，責任重于山?，F將見習期一年的工作總結如下：
1、在項目部領導的幫助和支持下，我嚴格要求自己，將做一名合格的安全員作為我見習期工作的追求目標核動力。
自見習以來，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。在行動上我處處想著全局利益，積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例的學習和宣傳，扎實做好安全教育培訓工作，堅定地履行一個安全員的職責，努力適應現場安全管理特點和工作環(huán)境;敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，通過日常巡檢、交班會、安全教育等對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭予以糾正。同時我積極分析并吸取兄弟單位事故教訓，總結經驗，不斷增進自身業(yè)務水平的提高。
2、在我的導師也就是項目安全總監(jiān)以及分管領導的正確領導下，我認真對項目現場施工使用的機械設備和作業(yè)人員進行安全職能監(jiān)督和管理。
在對施工現場的日常安全巡視檢查過程中，對現場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規(guī)范;對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進行制止和規(guī)范，堅決杜絕三違等危險作業(yè)行為;還對現場特種作業(yè)人員進行查對核實，堅決狠抓無證上崗、無證進行特種作業(yè)行為;使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)，并針對性的提出整改措施和進行監(jiān)控。
3、自擔任施工現場見習安全員這個職位以來，我每天保持上午和下午至少各一次的對項目所有在施工程的安全巡檢，以期能夠及時了解現場安全生產情況。
同時，我還參加項目每周四由總工帶隊，并組織相關部門人員參加的對項目部轄區(qū)所有現場施工內容、職工生活區(qū)和辦公區(qū)進行的全面性的安全質量監(jiān)督檢查。協助安質部長組織相關人員對特種設備及進出場機械設備和車輛進行檢查，督促相關部門、作業(yè)隊對檢查出的安全隱患進行整改落實和對機械設備進行保養(yǎng)和維修。
4、積極主動做好對應急預案編制、演練、安全交底和總結工作，認真做好安全月、質量月、安全生產警示日及專題活動周、打非治違以及其他的一些安全生產活動，并保證將這些活動有效的落到實處。
5、作為一名施工現場安全員，我的工作就是保障項目安全生產，即保障作業(yè)人員的人身安全、保障現場機具設備不存在安全隱患且正常運轉、保障工程質量避免工程風險以及保護環(huán)境免受施工影響造成污染，這就要求我的工作主要從安全、質量、環(huán)保三大方面開展。
剛開始從事安全員崗位工作時，自己所掌握的只有大學四年學習的一點理論知識，嚴重缺乏工作經驗和動手能力，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了盡快熟悉作為一名安全員的各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道包括向技術部門借閱各種安全技術規(guī)范和要求，上網搜索現場安全生產方面的一些標準、總結、論文以及事故案例等充實自己，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員。
6、正確處理好人際關系。
我的導師常說：安全工作就是一項得罪人的工作，但是安全工作又是一項需要現場施工的每個人參與的工作，所以要想做好安全工作，就一定要正確處理好人際關系。為此，在日常的工作和生活中，我積極地擺正態(tài)度時刻保持理智，經常與同事和現場施工人員請教自己不懂的問題并提出自己的一些觀點與他們進行交流，正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的，它涉及現場施工的每一個方面和施工現場的每一個角落，它還涉及人的一舉一動，涉及生活中的方方面面。
我堅信這一年的安全員見習工作經歷所獲得的實踐經驗將作為我的一筆寶貴的財富使我終身受益，在未來的工作中我會不斷的理解和總結體會這一年中所學到的知識，并將我大學所學到的理論知識和現場實踐經驗不斷結合并應用到實際工作中，時刻以一名合格的安全員要求自己，為真正成為一個有思想、有內涵、有職業(yè)素養(yǎng)的專職安全管理人員而不斷努力，充分展示我作為一名安全員的個人價值，為企業(yè)做出更大的貢獻，為實現自我的理想和光明的前程加倍努力!
安全員崗位試用期工作總結(五)今年七月份，我有幸加入__公司鋼結構分公司成為了三門項目部的一名專職安全員，感到非常榮幸。光陰荏苒，不知不覺間已經過去了近半年，這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領導對我的悉心關懷、師父的悉心教導以及部門領導、同事的理解和引導。
在他們的支持幫助下，我在短時間內適應了新的工作環(huán)境，逐漸融入到了鋼結構分公司這個大家庭中，同時也為以后更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎。幾個月來，本著做一名合格的專職安全員的態(tài)度，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的對待我的工作，全面貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，強化安全生產管理，熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的進步?，F將試用期工作、學習情況總結如下：
一、主要工作內容
1、協助部門領導以及師父并按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度;
認真落實安全生產責任制，每日積極參加班前會，加強有關安全生產法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。
2、在部門領導的正確帶領下，認真對生產作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章行為，堅決懲治安全違規(guī)行為，掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
3、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。
參加每雙周定期組織開展安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，每日在師父的帶領下進行安全巡查，從作業(yè)現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷，并當場教育違規(guī)違章人員，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，為確保落實情況開出安全隱患整改通知單，并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。積極參加安全生產周例會，月度安委會，在會上參與討論安全管理和安全隱患治理，吸取經驗，增長見識。
4、根據公司文件通知精神，參與制定了詳細的防臺、消防應急演練預案內容并組織全體人員參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。
5、配合同事對公司員工進行安全教育。
特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發(fā)生的概率。
6、圍繞安全標準化這一管理體系開展日常各項工作，結合管理化提升活動，優(yōu)化工作內容，改良工作方式，積極認真履行安全責任和義務，除了做好日常檢查和資料整理工作之外，對于重大危險源加強監(jiān)控，對于危險性較大的起重吊裝加強旁站監(jiān)督等。
7、八月參加新生下班組活動，深入到生產一線，在鉚工師父的帶領下，結合自身所學知識，在掌握基本鉚工技能的基礎上，提出了自己對于生產工作的理解。
二十天的下班組活動，對于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。
二、工作中存在的不足
目前，在各級領導高度重視、各部門各班組的共同努力配合下，公司安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，總體安全形勢較為平穩(wěn)。不過通過半年來的親身體會，我也清醒地認識到安全生產管理工作仍存在一些不足：
1、安全管理不嚴不細，少數負責人安全生產意識不強，少數作業(yè)人員安全生產觀念比較淡薄，存有僥幸心理;
2、極少數情況下安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態(tài)變數，存在安全管理的盲區(qū)導致一般小事故偶有發(fā)生;
3、安全生產宣傳教育需要持久深入地開展進行下去;
4、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;
5、工作中不夠大膽，思想不夠超前。
我相信安全問題絕對不止這些，作為一名專職安全管理人員，我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量采取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。
三、文體活動
在工作之余，我積極參加公司及項目部組織的各類文體活動，比如新老員工籃球賽，中秋趣味答題活動，質量月知識競猜活動，三對三籃球賽活動等，并在其中的一些比賽上取得了一定成績。參加這些活動，不僅豐富了我工作之余的生活，也增加了趣味性，同事取得成績之后小小的獎勵也會讓我得到滿足。不僅如此，公司還組織進行新老員工交流會，新員工觀影活動等，這些都給了我一種家的感覺，讓我的身體和精神得到了放松，也增強了對公司的歸屬感，從而更加積極熱情地投入到工作中去。
四、個人提升計劃
1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。
做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質，在不斷學習中不斷創(chuàng)新，完善工作方式、方法。
2、做好本職工作，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、正確處理好人際關系。
在日常的工作中，同上級、同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
4、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。
安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也要不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有一定的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力;在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，展現我年輕人如火般的熱情，力爭把我的安全工作推上更高水平;不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，安全管理工作任重而道遠，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在未來的安全管理過程中，我將緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責任的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作，為打造健康良好的企業(yè)安全文化添磚加瓦。
第8篇：永安公園范文
一、組織領導。由副縣長黎朝暉牽頭，縣政府辦、環(huán)保局、水利局（包括自來水公司）、建設局（包括環(huán)衛(wèi)中心、城管大隊）、水產局、畜牧局、衛(wèi)生局、工商局、電力局、城關鎮(zhèn)、萬庾鎮(zhèn)、護城鄉(xiāng)等單位主要負責人、分管負責人及各單位1-2名執(zhí)法人員（或業(yè)務人員）參加。另請縣電視臺和《今日》報社各派1名記者參加。
二、整治范圍?！犊h飲用水源保護區(qū)污染防治管理規(guī)定》中劃定的河飲用水源一級保護區(qū)：即河潘華大橋至丁家潭(自來水公司二水廠取水點)上游1公里處的河段。
三、工作重點
（一）抓好沿線垃圾處理。其中沱江廣場垃圾由縣建設局負責，要設置垃圾投放筒，及時清運，并建立日常保潔機制；大堤垃圾按行政區(qū)劃由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責清運；取水口北端的一堆建筑垃圾，由縣環(huán)保局牽頭，查明來源，責令業(yè)主負責清運，并對業(yè)主依法給予處罰。
（二）抓好大堤養(yǎng)殖管理。按行政區(qū)劃由大堤所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責，明確專人，加強大堤巡查，確保河飲用水源保護區(qū)內無牛、馬、羊等草食性養(yǎng)殖動物出現。
（三）抓好拆違工作。由縣水利局牽頭，護城鄉(xiāng)、城關鎮(zhèn)配合，對大堤沿線的幾處違章建筑做好勘測、評估工作，拿出拆遷補償方案，報縣政府審批后依法予以拆除。
（四）抓好河道養(yǎng)殖管理。具體由縣水產局負責，水利、海事部門配合，通過漁政、水政、海事執(zhí)法，對河道內的漁網認真組織清繳，嚴禁在河道內進行網箱養(yǎng)殖；對河中止承包合同，嚴禁對外發(fā)包。
（五）抓好河道經營整治。由縣環(huán)保局牽頭，水利、工商、電力部門參與，對河道上的冰花、夜宵等經營行為堅決依法予以取締和關閉。
（六）整頓沙石點和沙石碼頭，整治入河排污口，清除河內障礙物；禁止使用炸藥、捕殺魚類；制止游泳、垂釣或其他可能污染飲用水水體的活動。
四、整治措施
（一）強化組織領導。成立專門的領導班子和工作班子，明確一名縣級領導具體負責，從相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調精干人員，專職專責抓好污染防治工作。
（二）強化輿論宣傳。通過開辟電視專欄、張貼政府通告、大堤沿線建立責任牌、警示牌和宣傳牌等措施，營造良好的輿論氛圍。
（三）強化日常監(jiān)管。相關部門要各司其職、各負其責，抓好日常工作監(jiān)管，其中衛(wèi)生管理由建設、環(huán)保、衛(wèi)生部門負責；堤防管理由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責；秩序管理由公安、交警部門負責；污染管理由環(huán)保部門負責，入河排污口由環(huán)保和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責；河道管理由水產、海事、水利部門負責。
（四）強化專項整治。每月要至少開展一次專項整治行動。
（五）強化經費保障。對專項整治經費、拆遷補償資金、基礎建設資金和工作經費要及時足額保障，確保污染防治工作順利推進。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。相關單位要把飲用水源保護區(qū)的污染整治列入重要議事日程，明確專人負責。要服從統(tǒng)一調度和安排，積極支持配合，實行整體聯動。
第9篇：永安公園范文
公立醫(yī)院是以醫(yī)療服務為中心的公益型事業(yè)單位，核心是“治病救人”。醫(yī)改中，公立醫(yī)院改革是一項難點和重點工作，改革的最終目的是實現更好的管理醫(yī)院，更好的救治病人，滿足人民群眾就診需求。為此，應調動和利用醫(yī)院檔案管理在內的一切積極因素來實現這一目標。在醫(yī)改新形勢下，公立醫(yī)院檔案管理工作如何加強和發(fā)展，才能更好的服務醫(yī)療業(yè)務，助推醫(yī)院提升管理水平和“治病救人”能力，是一個值得思考和探索的課題。
一、公立醫(yī)院檔案管理存在的問題
（一）重要性認識不足，檔案意識不強，檔案收集不完整
對檔案重要性認識不足，認為與醫(yī)療中心工作相比微不足道，可有可無，涉及到相應工作時不主動、不積極、不用心。檔案意識淡薄，認識不到檔案是一種信息資源，是一筆不可再生的財富，對檔案敏感度不夠，造成該收集的檔案不收集，該完善的檔案不完善，該歸檔的檔案不及時。
（二）管理制度不健全，監(jiān)督獎懲不到位，利用率不高
管理制度不健全，特別是歸檔范疇、種類、要求不清不細，無具體的細化標準，使歸檔出現不應有的遺漏和空白。在執(zhí)行歸檔、保管、借閱、移交、保密、銷毀等系列管理制度時，沒有建立起良好的監(jiān)督檢查和獎懲機制，造成檔案管理各環(huán)節(jié)中有不規(guī)范、不嚴密、隨意性和出差錯的現象。
（三）人員配備不合理，經費投入無保障，硬件條件不達標
很多醫(yī)院都沒有專職管理人員，多為兼職，造成管理人員精力不夠，責任心不強。特別是檔案管理專業(yè)出身的人員更是鳳毛麟角，人才缺乏導致管理技能不高，不能支撐和滿足醫(yī)院檔案管理水平的提升和檔案管理發(fā)展的需求。同時由于認識不到位，必要的經費投入無保障，造成硬件不達標，不能滿足檔案保管的“八防“要求，為檔案管理埋下嚴重的隱患。
二、加強公立醫(yī)院檔案管理要抓好的重點工作
（一）加強宣傳，講清作用，形成領導重視、職工參與的強大工作合力
高水平的檔案管理，是需“全民”參與的一項系統(tǒng)工作，領導重視與否是抓好公立醫(yī)院檔案管理的關鍵，領導知道檔案管理在醫(yī)院建設和發(fā)展中的重要意義，讓職工知道檔案在科研、教學、業(yè)務技能提升等個人發(fā)展上的積極作用，只要主要領導重視，就會在人員配備、經費投入、軟硬件建設等方面形成良好的寬松環(huán)境，各部門收集檔案的人員積極參與，就會形成強大的工作合力。
（二）加強建設，保障投入，形成人員配備合理、硬件條件達標的堅實工作基礎
要重視檔案管理的軟硬件建設，檔案人才建設是抓好檔案管理的核心，達標的硬件條件是抓好檔案管理的基礎，科學的信息化手段是現代檔案管理必須借助的先進工具。這些都需要醫(yī)院認同并保障投入，把經費納入醫(yī)院預算，檔案人才培養(yǎng)納入醫(yī)院人才建設規(guī)劃，檔案信息化納入醫(yī)院整體建設方案，為建設醫(yī)院高水平的檔案管理打下堅實的軟硬件工作基礎。
3.完善制度，狠抓落實，形成職責分工明確、各環(huán)節(jié)運行流暢的高效工作機制。
要根據《檔案法》等法律法規(guī)，結合各自實際，完善檔案歸檔范圍、種類、要求、保管、借閱、移交、保密、銷毀等規(guī)章制度，制定檔案綜合管理辦法，明確職責分工、監(jiān)督到位、對應獎懲，讓相關人員清楚怎樣工作，減少檔案管理隨意性，保證檔案管理各環(huán)節(jié)工作高效流暢的運行。同時醫(yī)院自身檔案管理有其局限性，需加強與上級檔案管理部門的溝通和聯系，定期和不定期的邀請上級部門專家指導、幫助，對檔案管理有關最新動態(tài)、發(fā)展方向、人員技能提升等都有積極作用，是提高檔案水平的有力手段和有效措施。
三、注重以下幾方面的檔案價值利用，助推醫(yī)院提升管理水平和治病救人的能力
（一）利用好醫(yī)療、人事檔案，助推醫(yī)療業(yè)務和人才建設水平的提升
要注重利用好病歷、影像等醫(yī)療檔案，讓其在科研、教學、學術、治療、新技術新項目引進等方面發(fā)揮積極作用，體現應有價值，以此助推醫(yī)院整體醫(yī)療技術能力和水平的提升;利用好人事檔案，善于從人事檔案結合實際找準醫(yī)院人才隊伍的優(yōu)與劣、長處與短板，有的放矢以發(fā)展的眼光做好人才規(guī)劃，提升醫(yī)院人才規(guī)劃和人才隊伍建設的水平。
（二）利用好基建、設備檔案，助力醫(yī)院基本建設、設備采購的科學規(guī)劃和合理維修的高效實施
要注重基建、設備檔案的完善和利用，要明確所有基建、設備資料必須收集完整并歸檔，特別是基建中的設計圖、施工圖、各種“管線”圖，設備中的說明書、廠商聯系方式、各種維修保養(yǎng)資料等。樹立基建、設備檔案對基建、設備維修保養(yǎng)非常重要的理念，注重其檔案在維修保養(yǎng)以及醫(yī)院基建規(guī)劃、設備采購計劃中的價值和利用。
（三）利用好財經檔案，以數據助升醫(yī)院經濟運行水平
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