下崗創(chuàng)業(yè)精選(九篇)

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第1篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

礱糠搓繩起頭難，事業(yè)的成功就更難。1987年在市物資局下屬公司有了一份讓別人相當(dāng)羨慕的工作。當(dāng)時(shí)國家經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)軌的過程中，物資系統(tǒng)因網(wǎng)掌握著國家重要物資的調(diào)撥分配權(quán)，單位的收入、待遇和福利自是不言而喻。從門市部的收款員做起，會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)一路干過來，工作干得有聲有色。隨著國家對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、福利制度和分配制度的變革，她感到日子不象以往那樣四平八穩(wěn)了。1996年底，周圍的姐妹有人轉(zhuǎn)崗了也有人下崗了，還有不少人每天圍聚閑談。報(bào)紙上、電視里開始不斷為深化企業(yè)改革的各項(xiàng)措施進(jìn)行輿論宣傳，當(dāng)時(shí)與同在物資局的丈夫也時(shí)不時(shí)地會(huì)說一些頗有危機(jī)感的話來。開始關(guān)心起時(shí)事來，漸漸了解國家長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)改革方向，萌發(fā)開創(chuàng)自己的事業(yè)。

俗話說“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。開始關(guān)心起將來自己的命運(yùn)。是等到企業(yè)慢慢衰落，回到家中靠丈夫養(yǎng)活自己；還是及早打算，做點(diǎn)事情，做個(gè)自食其力的現(xiàn)代女性？在許多個(gè)不眠的夜晚里，她反復(fù)思量。當(dāng)她打定主意，把自己的決定告訴愛人的時(shí)候，愛人很支持她的想法。主動(dòng)下崗，離開公職，這在當(dāng)時(shí)確是十分大膽的抉擇，意味著從此要一個(gè)人單獨(dú)負(fù)起生存的壓力和責(zé)任。

剛剛跳下商海時(shí)，做過許多次推銷工作，可都只是為別人做嫁衣，一天到晚忙下來，收入沒有多少。她留著心眼，一邊推銷，一邊分析市場上什么行業(yè)走俏。終于有一天，上海電視臺(tái)報(bào)道了一家名叫莊媽媽凈菜社的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深深地吸引了她。“對(duì)啊，我為什么不可以開一家凈菜社呢？”想目前國家正大力提倡發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，服務(wù)業(yè)的市場容量一定會(huì)很大。說干就干，決心好好干上一場。先趕往上海去取經(jīng)，學(xué)習(xí)了莊媽媽的運(yùn)作方式，知道了普通的凈菜也可以做成大生意。于是她每天清早1點(diǎn)鐘起床，先開始當(dāng)天的配送菜單，然后獨(dú)自騎上自行車趕到農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場。采購?fù)暌惶斓氖卟撕笥众s回凈菜社，對(duì)蔬菜進(jìn)行處理，經(jīng)過十多個(gè)工序，一把凈菜誕生在她的手中。寒來暑往，一年四季，日復(fù)一日，她總是起早貪黑采購蔬菜，然后又要送往各家各戶。那時(shí)，家里的孩子還小，有時(shí)候只能想辦法托人照看。不論刮風(fēng)下雨，都要早起到市場上去了解行情，親自采購當(dāng)天的葷素菜。不會(huì)踏三輪車就推著走，很偏僻的地方也靠騎自行車去送。生病的時(shí)候，為了按規(guī)定時(shí)間把菜送到，她硬撐著工作，送完后才去醫(yī)院吊鹽水……。然而市場是無情的，凈菜社開張半年后，并不象她想象的那樣盈利，而是出現(xiàn)了虧損。面對(duì)此時(shí)的境況，該怎么辦？是歇手不干，還是繼續(xù)朝前闖？當(dāng)初一起創(chuàng)業(yè)的三個(gè)同伴，相繼辭職而去。卻毫不動(dòng)搖，仍堅(jiān)持下來，因?yàn)樗?，?chuàng)業(yè)之路本來就不是坦途。

冷靜分析，搶抓機(jī)遇，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)虧損時(shí)，同幾個(gè)小姐妹一起冷靜分析原因，尋找對(duì)策措施。恰逢此時(shí)，早在1984年創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已吸引了大批外商，特別是臺(tái)灣同胞的投資。迄今為止，全市外商投資企業(yè)有三千多家，這些外商投資企業(yè)充分利用大陸的優(yōu)惠政策，搞好的自己企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)他們也帶來了新的觀念。公司、企業(yè)的后勤服務(wù)社會(huì)化正是在外資企業(yè)來落戶后活躍起來的。針對(duì)這個(gè)情況，及時(shí)調(diào)整凈菜社的經(jīng)營策略，把重點(diǎn)放在為外資企業(yè)配套服務(wù)上，承包企業(yè)食堂和為公司送菜、送餐。這樣，不但為外資企業(yè)解除后顧之憂，同時(shí)為“”的發(fā)展明確了方向，打下了基礎(chǔ)。

回憶創(chuàng)業(yè)時(shí)的情景，很感慨，盡管吃了不少苦，但心里很踏實(shí)，每當(dāng)看到客戶滿意的笑臉，自己也由衷感到欣慰，畢竟辛勤勞動(dòng)得到了承認(rèn)。面[！]對(duì)如今的一份事業(yè)，有著清晰的認(rèn)識(shí)。天時(shí)、地利、人和缺一不可?？梢赃@樣說，“”和的經(jīng)濟(jì)一起壯大成長，目前的業(yè)務(wù)分布于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和其他園區(qū)，有些在昆的知名企業(yè)和餐膳有限公司建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。

事業(yè)的成功靠的是品牌。公司走的是品牌經(jīng)營的道路。公司對(duì)企業(yè)形象標(biāo)識(shí)和企業(yè)形象推廣方面下了很大功夫。常派人到外地請專人設(shè)計(jì)制作了公司的標(biāo)識(shí)，并運(yùn)用到日常管理中去。大到外面送貨的車輛，小到個(gè)人使用的名片，員工穿著統(tǒng)一的工作服，在營業(yè)單位還放置公司標(biāo)志……。為了推廣公司的形象，公司還專門設(shè)計(jì)制作企劃書，每次出去洽談業(yè)務(wù)，別人一看制作精良的(來源：文秘站 ）公司企劃書，就嘖嘖稱贊：“沒想到一個(gè)做團(tuán)膳的企業(yè)可以辦得這樣正規(guī)?！睘榱诉M(jìn)一步宣傳公司的企業(yè)形象，公司申請注冊了國內(nèi)域名，借助計(jì)算機(jī)互連網(wǎng)工具，并請?zhí)K州一家專業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司設(shè)計(jì)制作了網(wǎng)站。常說，品牌才是一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)的生命，象可口可樂公司沒有人知道總經(jīng)理是誰，老板是誰，但全世界都熟悉它的標(biāo)識(shí)。只有品牌才能在市場上樹立人格形象、企業(yè)形象，才是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營之道，所以說品牌的魅力是無窮的。2ooo年8月前后，各地新聞媒體紛紛報(bào)道了上海莊媽媽凈菜社因管理不善而面臨困境，舉步維艱的狀況。幸運(yùn)的是公司在這一年里取得了長足的進(jìn)步。公司的經(jīng)營我靠的是人才，公司成立伊始，就建立了清晰的組織架構(gòu)，并明確各崗位的工作職掌。公司下設(shè)營業(yè)管理部，統(tǒng)購部，行政管理部和財(cái)務(wù)室，各部門之間既分工協(xié)作，又相互監(jiān)督。公司 還成立了稽核組，由各部門人員共同組成，對(duì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督和檢查。在管理崗位上我聘請高學(xué)歷的人才，還聘用了很多下崗女工從事現(xiàn)場操作，他們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，在企業(yè)的發(fā)展中起到了中堅(jiān)作用。

辦好企業(yè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。正是由不同層面的人員有效地融合成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司的業(yè)務(wù)才逐年增長，幾年的辛勤勞作，終于使企業(yè)脫胎換骨。為了開辟蘇州地區(qū)食品的綠色通道、建立一站購齊的食品流通模式、解決目前食品行業(yè)原料采購的困難，投資400多萬成立了豐潤食品有限公司。豐潤公司的運(yùn)營給地區(qū)的團(tuán)膳公司提供了放心的原料，同時(shí)也對(duì)提高市場原料品質(zhì)起到了促進(jìn)作用。目前豐潤公司擁有自己大型的倉儲(chǔ)空間，擁有冷庫幾百立方，預(yù)冷間幾百立方，預(yù)計(jì)明年豐潤公司將擴(kuò)大營業(yè)范圍，增加采購量，新建冷庫。又注重人才的培養(yǎng)，就人力方面也有很大投入，派人出去學(xué)習(xí)，出資創(chuàng)辦了天勤人力資源有限公司，采用正規(guī)的渠道引進(jìn)全國范圍內(nèi)的人才，很大程度上解決了本公司的用人。而公司內(nèi)部目前更是發(fā)生了很大變化，公司擁有員工500多人，70%為下崗工人，結(jié)束了幾年來租房的歷史，擁有了自己的廠房。通過了iso9000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，并于近日對(duì)公司內(nèi)部架構(gòu)作了調(diào)整?？梢哉f公司已走上了一個(gè)快速發(fā)展的階段。

扶貧幫困，回報(bào)社會(huì)。在創(chuàng)業(yè)中，特別使感到欣慰的是她沒有忘記我們這個(gè)社會(huì)。公司創(chuàng)辦以來，堅(jiān)持開展助學(xué)活動(dòng)，使部分學(xué)生能安心到學(xué)校學(xué)習(xí)，還資助貧困兒童學(xué)習(xí)；對(duì)社會(huì)無依無靠的群體進(jìn)行適當(dāng)幫助，使他們能度過難關(guān)，每年都給福利院一點(diǎn)贊助物資；同時(shí)參與建立弱勢群體法律援助金。

始終牢記一位名人的話，就是：“人生存最終要義應(yīng)當(dāng)是對(duì)于他所處的社會(huì)及群體有所奉獻(xiàn)影響！”正因?yàn)槿绱?，不斷發(fā)展，不斷壯大，同時(shí)無私奉獻(xiàn)，扶貧幫困，極力回報(bào)著社會(huì)，回報(bào)生育她、養(yǎng)育她的一方水土。

曾獲得的獎(jiǎng)勵(lì)：

1999年3月被評(píng)為蘇州市“十佳再就業(yè)興業(yè)帶頭人”

3月分別被評(píng)為蘇州市、江蘇省“巾幗創(chuàng)新業(yè)”先進(jìn)個(gè)人，10月被評(píng)為江蘇省巾幗創(chuàng)新業(yè)標(biāo)兵。

3月被評(píng)為全國“巾幗創(chuàng)新業(yè)”帶頭人。

第2篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

我是*年11月下崗的。一開始，自己覺得非常難受，也非常難堪?？傆X得自己本來干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒面子，總好象做了什么見不得人的事一樣，覺得沒臉見人。其后，經(jīng)過原單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事及親戚朋友的談心、勸說，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人價(jià)值的高低，或者事業(yè)的成敗，不是別人決定的，也不是某個(gè)人認(rèn)為的，關(guān)鍵在于自己。

思想理順之后，我就決定要找點(diǎn)事干，起碼年紀(jì)輕輕地，總不能閑著。說真的，就我的家庭來說，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個(gè)孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說家庭負(fù)擔(dān)不是很重。但我總覺得，自己還年輕，正當(dāng)年，總不能就這樣年復(fù)一年的過下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦，再加上看到周圍的下崗女職工無所事事，更堅(jiān)定了我要干一番事業(yè)的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對(duì)外面的市場進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)研后，我認(rèn)識(shí)到，就目前來說，自己開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)而開拓新市場是比較困難的，也可以說是不可能的。在這種情況下，通過自己的調(diào)研和朋友的介紹，結(jié)合自己的專長，我最終選準(zhǔn)了太空被加工業(yè)務(wù)。 決心下定以后，我就積極開始建廠籌備?；I資金，買設(shè)備，找人員，選廠址。好不容易廠址定了，人員找了，又要進(jìn)行技能培訓(xùn)，再加上水、電、暖，以及對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等等，可以說是忙得焦頭爛額，不亦樂乎。終于，2004年2月份，投資*萬余元的太空被廠正式投入運(yùn)營。廠子正式運(yùn)營后，我更是跑前跑后，全部身心都投入入到了廠里。原先孩子是個(gè)寶，一時(shí)不見，心里總覺得好象少了點(diǎn)什么似的。現(xiàn)在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風(fēng)冒雪，出外買材料，送成品，已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時(shí)此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難。

隨著事業(yè)地不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)量的逐漸增加，廠子的規(guī)模也逐漸擴(kuò)大，自己也掙了一點(diǎn)錢。此時(shí)，自己的心態(tài)和認(rèn)識(shí)也隨著風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢，事業(yè)步入軌道，賺了一點(diǎn)錢，特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后，我又產(chǎn)生了更多的想法。一個(gè)人，不能只為錢而生，應(yīng)該是在力所能及的情況下，為周圍的人，為社會(huì)做點(diǎn)事情。于是，我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠，為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工*余人，擁有各類設(shè)備*余臺(tái)。2004年共生產(chǎn)太空被*余件，分別銷往濟(jì)南、萊蕪、新泰等地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值*萬元，職工人均收入達(dá)到近*元。

通過近幾年的實(shí)踐，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：

第一，人一定要自信。一個(gè)人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時(shí)候，更應(yīng)如此。只有自信，才能自重。對(duì)一個(gè)職工來說，造成下崗的因素很多，有社會(huì)的，也有個(gè)人的原因，并不僅僅是個(gè)人素質(zhì)所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。

第3篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

2009年寒假,在武漢讀書的兒子回家,跟他說到:“有個(gè)同學(xué)的老爸也下崗,一年前開始代銷生命加油燈,現(xiàn)在都成百萬富翁了。聽同學(xué)說代銷這種燈,總投資才2000元,無店鋪經(jīng)營,騎上自行車到各生活小區(qū)去兜售都可以的,能省去一大筆店鋪?zhàn)赓U費(fèi)和裝修費(fèi)。投資少,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也小,賣出的利潤是自己的,未賣出的產(chǎn)品總部可收回,退貨還款,可無后故之憂地退出”經(jīng)過兒子一番分析,他覺得可以試試,立馬讓兒子上網(wǎng)查找相關(guān)資料。

通過查詢得知:這燈既具有普通照明燈的功能,但比普通白熾燈節(jié)電85%;又能消除室內(nèi)裝修產(chǎn)生的有害氣體及日常室內(nèi)空氣中的煙霧、病菌、異味等有害氣體;可改善室內(nèi)空氣,促進(jìn)代謝,提高免疫力、提神醒腦、增強(qiáng)記憶力等。價(jià)格才幾十元。兒子給他打氣:“近年來空氣污染、室內(nèi)裝修污染嚴(yán)重,大家都重視健康了,能花幾萬元甚至幾十萬元裝修房子,誰會(huì)吝嗇小錢而不買這既可用于照明、凈化空氣又有保健作用的生命加油燈呢?現(xiàn)在傳統(tǒng)行業(yè)如服裝、餐飲、飾品等從事者眾多,市場飽和,而生命加油燈是一個(gè)新興的行業(yè),無論是家庭、學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、寫字樓還是酒店、舞廳場所等都很適用,市場前景一定好。”

2010年的年初,劉建軍和生命加油燈總部簽訂了代銷協(xié)議。于是他帶著生命加油燈到各社區(qū)做演示推廣,他帶了一個(gè)透明的玻璃容器,里面放一只香煙和兩只燈( 一只普通的白熾燈,一只生命加油燈),給顧客做演示:先點(diǎn)燃香煙,拎亮普通白熾燈。一分鐘后,容器內(nèi)就煙霧繚繞。再打開生命加油燈,只見香煙照常在燃燒,可是容器內(nèi)一點(diǎn)煙霧都看不到,直到香煙燃盡,容器內(nèi)仍是晶亮澄清的。他一邊做演示一邊講解,由于生命加油燈的神奇功效看得見,不用多費(fèi)口舌,人們紛紛掏腰包。不到一刻種的功夫,一箱生命加油燈就銷售完。

僅10天時(shí)間,他就收回了成本2000元,還凈賺了1萬,這讓他喜出望外。隨后,他簽下了所在地區(qū)的獨(dú)家權(quán),壟斷經(jīng)營,還發(fā)展了十幾家下級(jí)經(jīng)銷商。

掘到第一桶金的他感受到節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)具有投資小、投資穩(wěn)、回報(bào)快,且無季節(jié)性消費(fèi)因素,可持續(xù)發(fā)展等優(yōu)點(diǎn),是其它行業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。而且國家大力扶持,3000億元節(jié)能燈大市場、9億農(nóng)村大市場還是一片空白,且每支節(jié)能燈成本不過2--5元左右,其市場銷售價(jià)在5-20元左右。于是劉建軍決定再展拳腳,利用當(dāng)?shù)亓畠r(jià)勞動(dòng)力,結(jié)合公司專利技術(shù),專業(yè)設(shè)備,溫州式辦廠,產(chǎn)、供、銷,前廠后店新模式。本地生產(chǎn),本地銷售,稱侯一方,獨(dú)做霸主。在公司保姆式的扶持下,沒有辦廠經(jīng)驗(yàn)的劉建軍,在短時(shí)間內(nèi),輕松跨入開廠成功創(chuàng)業(yè)領(lǐng)城,如今劉建軍真是如魚得水,生產(chǎn)、批發(fā)、銷售一體化,把所有利潤攬為已有,真可謂,昔日下崗窮潦倒,一燈妙攬千萬財(cái)。

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第4篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

十一期間，董玉芹的鮮花生意火了，附近大大小小的單位都來聘請她設(shè)計(jì)花架花壇，那幾天她夜以繼日地干，真是累壞了，可她卻笑著說：只要能給大家在節(jié)日里帶來美的享受，我就是苦點(diǎn)、累點(diǎn)也值得。

是花木繁育基地的負(fù)責(zé)人，政協(xié)委員。如果不是親眼所見，你真不會(huì)相信她竟是一位年僅26歲的普通下崗女工。1998年6月，在村征地36畝創(chuàng)辦了魯南花木繁育基地，現(xiàn)已發(fā)展成為集花卉、綠化苗木、草坪種子、園林設(shè)計(jì)與施工為一體的大型基地，花木品種達(dá)200多個(gè)，年經(jīng)營花卉10萬多盆，年銷售收入60余萬元。

談起創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，董玉芹感受頗多。她畢業(yè)后雖然進(jìn)了一家外資企業(yè)，但也沒有避免下崗的遭遇。那段時(shí)間，她感到度日如年，經(jīng)常煩躁不安。后來，在收看中央電視臺(tái)《金土地》和山東電視臺(tái)《鄉(xiāng)村季風(fēng)》節(jié)目時(shí)，看到了希望：許多農(nóng)民特別是農(nóng)村婦女靠發(fā)展大棚瓜果、花卉走上了致富路。于是一個(gè)辦苗圃、搞花卉的計(jì)劃在她心中產(chǎn)生了。

說干就干。沒有場地，就在家人的幫助下，通過多方考察把基地選在了條件十分優(yōu)越的村。當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)知道后，不光以較低的地租租給她土地，還無償提供了10噸水泥。缺乏資金，董玉芹走親串友動(dòng)員他們投資入股，并積極爭取貸款支持。資金到位后，她就開始建房屋，建花棚，為了趕時(shí)間，節(jié)約開支，她親自帶著請來的農(nóng)村勞動(dòng)力每天沒白沒黑地干，僅用一個(gè)多月就完成了基礎(chǔ)建設(shè)。

正當(dāng)滿懷希望準(zhǔn)備大干一場的時(shí)候，挫折和失敗也跟著來到了。當(dāng)她運(yùn)回第一批花木時(shí)，由于一場大風(fēng)，投資3萬多元的大棚棚頂連同支柱全飛上了天。她一下子傻眼了：花要進(jìn)棚，好不容易借來的錢也花光了。她強(qiáng)忍眼淚，顧不上旅途的疲倦，趕緊組織工人連夜搶修大棚，搬運(yùn)花木。經(jīng)此一劫，真正品嘗到了逼上梁山的滋味。

第5篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

一、要發(fā)揮學(xué)員的主體性作用

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課上，教師主要起組織、指導(dǎo)、幫助和促進(jìn)的作用，重要的是利用各種學(xué)習(xí)環(huán)境要素，充分發(fā)揮學(xué)員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，最終達(dá)到使學(xué)員有效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)知識(shí)建構(gòu)的目的。要發(fā)揮學(xué)員的主體性，需要跟了解參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的特性聯(lián)系起來，從而因材施教。下崗失業(yè)人員都是成年人，他們具有豐富的生活閱歷；有自己的主見和判斷能力，也有他（她）們功利性的目的。我們施教，就不是單純地對(duì)學(xué)員交付或給予知識(shí)，而是在實(shí)施教育的過程中進(jìn)行啟發(fā)和誘導(dǎo)，使學(xué)員產(chǎn)生共鳴，使學(xué)員結(jié)合自身的閱歷領(lǐng)悟，根據(jù)自己的主見、判斷能力接受所學(xué)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，從而用正確的知識(shí)指導(dǎo)自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，即經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)行為改變，即孟子所說的“君子引而不發(fā)，躍如也”,而不是為學(xué)員包辦完成學(xué)習(xí)。因此引導(dǎo)學(xué)員是培訓(xùn)教學(xué)認(rèn)識(shí)主體的思想，并在教學(xué)活動(dòng)中充分尊重和發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性，這是現(xiàn)代教學(xué)的客觀要求，也是教學(xué)活動(dòng)充滿活力的重要條件。

二、采用國際通用的參與式互動(dòng)教學(xué)法

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課堂要使學(xué)員在短暫的時(shí)間內(nèi)收獲較多的知識(shí)，就應(yīng)遵循成人學(xué)習(xí)的法則：

效果法則：人們在愉悅舒適的環(huán)境中，學(xué)習(xí)效果最佳。

練習(xí)法則：人們通過“超量練習(xí)”來進(jìn)行學(xué)習(xí)，即一遍一遍反復(fù)學(xué)習(xí)以達(dá)到對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容精深理解或熟記。

準(zhǔn)備就緒法則：成人會(huì)在產(chǎn)生需要時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

聯(lián)系法則：如果學(xué)習(xí)課程能和實(shí)際結(jié)合起來，學(xué)習(xí)效果會(huì)更好。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)把快樂學(xué)習(xí)的理念融入到教學(xué)中：如設(shè)置U字開放式教學(xué)場所，25～30人小班教學(xué)，以利于學(xué)員參與互動(dòng)，營造輕松氛圍和意境。教師采用多種教學(xué)法：講授法（教師確定要講課的要達(dá)到的目標(biāo)、方向和深度）、分組討論法（如分組討論創(chuàng)辦企業(yè)的利與弊）、案例法（由個(gè)人或分小組分析案例從案例中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）、角色扮演法（如扮演招聘員工應(yīng)堅(jiān)持什么樣的雇工原則）、練習(xí)法（每課都準(zhǔn)備有與之相配內(nèi)容的課堂練習(xí)及課后練習(xí)）、頭腦風(fēng)暴法（如學(xué)員產(chǎn)生企業(yè)想法、產(chǎn)生解決企業(yè)問題方法等）、游戲法（學(xué)員分組玩游戲一基本企業(yè)周期，游戲二供給與需求）等等，通過多種教學(xué)法相結(jié)合的教學(xué)，遵循成人學(xué)習(xí)法則，讓學(xué)員積極參與，發(fā)揮學(xué)員的創(chuàng)新能力，激發(fā)學(xué)員飽滿的學(xué)習(xí)情緒，促進(jìn)他們以旺盛的精力和積極的態(tài)度在課堂活動(dòng)中主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)，從而獲得更好的學(xué)習(xí)效果，高效習(xí)得創(chuàng)業(yè)知識(shí)。

例如：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課游戲之供給與需求，游戲教學(xué)步驟及教學(xué)方法如下：

第一，教師布置游戲活動(dòng)目標(biāo)及規(guī)則，創(chuàng)造模擬真實(shí)的經(jīng)營環(huán)境——講授。

第二，在教師的組織、指導(dǎo)下，學(xué)員全身心地投入游戲活動(dòng)之中，發(fā)揮自身的經(jīng)驗(yàn)參與經(jīng)營活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)、定價(jià)、談判、決策、了解供需市場、控制生產(chǎn)質(zhì)量、與供應(yīng)商和顧客及競爭對(duì)手建立關(guān)系、經(jīng)歷各種風(fēng)險(xiǎn)、欺騙、各種人為不可預(yù)測性干擾等等。學(xué)員在游戲?qū)嵺`中感受企業(yè)決策過程和結(jié)果——練習(xí)、角色扮演、游戲。

第三，請學(xué)員暢談體驗(yàn)、感悟、心得——分組討論、案例分析。

第四，由教師提升到理性的層面上予以歸納點(diǎn)評(píng)、總結(jié)——講授。

整個(gè)課堂在主講教師和協(xié)助教師的精心設(shè)計(jì)、組織、指導(dǎo)下，模擬現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)企業(yè)和零售企業(yè)的經(jīng)營，趣味十足，寓教于樂，讓學(xué)員充分發(fā)揮自己的特長與創(chuàng)新能力積極參與，在培訓(xùn)課堂接近現(xiàn)實(shí)的游戲中學(xué)習(xí)、感悟豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使培訓(xùn)教育與生活實(shí)現(xiàn)一致性，即杜威說的“教育即生活”和陶行知提倡的“生活即教育”。

三、要注意教學(xué)方式的多樣化，讓學(xué)員多方位感受增強(qiáng)記憶

科學(xué)家們曾經(jīng)做過研究，證明了我們每個(gè)人都有一種偏愛的學(xué)習(xí)方式。我們有些人是視覺學(xué)習(xí)者：當(dāng)他們看到學(xué)習(xí)的內(nèi)容以圖像形式出現(xiàn)時(shí)，他們學(xué)得最容易，最好。有些人是聽覺學(xué)習(xí)者：通過交談的聲音或音樂來學(xué)習(xí)效果更好。有些人則是觸覺/動(dòng)覺學(xué)習(xí)者： 當(dāng)他們通過觸摸或者能親身運(yùn)動(dòng)，體驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)時(shí)會(huì)學(xué)得更好。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課堂教學(xué)方式多樣化，除視覺、聽覺、行動(dòng)實(shí)踐教學(xué)外，還有講授、閱讀、示范、小組討論、教授他人（立即學(xué)以致用）等。美國學(xué)者、著名的學(xué)習(xí)專家愛德加?戴爾提出的學(xué)習(xí)金字塔理論，各種方式對(duì)學(xué)員24小時(shí)平均記憶保持率普遍如圖所示：

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，教師采用多種方式加以組合，把學(xué)員大腦的許多巨大能量連接起來，讓學(xué)員學(xué)得更快更好，記得更多。就拿游戲一基本企業(yè)周期來講，教師邊講邊示范做帽子，學(xué)員親手跟著做，有不會(huì)做的學(xué)員，就叫學(xué)會(huì)做帽子的學(xué)員學(xué)以致用教授他們；教師講述記賬的做法，并用幻燈片示范做賬，在游戲過程中就要學(xué)員實(shí)際用上做賬，最后各小組賬目表比較，教師再點(diǎn)評(píng)做得對(duì)錯(cuò)的地方及賬目的利害用處，使學(xué)員牢固掌握復(fù)式記賬的方法及知道記賬的利弊。通過各種方式傳授，學(xué)員經(jīng)歷學(xué)習(xí)實(shí)踐反思的過程，記憶是深刻的，效果是很好的。

四、使用直觀教具，抓住學(xué)員的注意力，突出重要的觀點(diǎn)

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，使用直觀教具，如招貼畫、活頁掛紙、彩色卡紙、實(shí)物、模型、投影儀等，幫助教師與學(xué)員更好地交流信息，還可以達(dá)到以下目的：

一是使學(xué)員注意力更加集中。學(xué)員的注意力是不斷變化的，直觀教具為教師提供了調(diào)動(dòng)和集中學(xué)員的注意力的手段。

二是直觀教具更具說服力。當(dāng)教師使用直觀教具時(shí)，想說明的問題會(huì)變得更加清楚、更加簡明、更加專業(yè)化、更加有趣。如利用投影放創(chuàng)業(yè)宣傳片，音像圖結(jié)合，比教師口頭宣傳好得多的多；又如實(shí)物賬本，讓學(xué)員新手拿賬本翻翻看，比說的效果好得多。

三是強(qiáng)化記憶。研究表明，與只是聽講相比，人們邊聽邊看會(huì)記住更多的東西。例如：人們在聽了口頭講課3天以后只能記住10%的內(nèi)容，而對(duì)口頭和視覺相結(jié)合的講課可以記住60%。

四是信息的傳遞更加有效。如果你想使你的學(xué)員知道怎樣制定現(xiàn)金流量計(jì)劃，讓他們看實(shí)際的例子，如使用幻燈片來演示實(shí)際的例子，效果會(huì)更好?！耙环鶊D畫頂一千句話”是至理名言呀。

五是使用直觀教具有助于教學(xué)的組織與安排，也易于講授新增內(nèi)容。

六是直觀教具能夠增加教師授課的多樣性，并能突出重點(diǎn)。像說到成本的構(gòu)成時(shí)，可以拿教室中的一把椅子作為教具，讓學(xué)員們討論椅子的成本構(gòu)成。培訓(xùn)課講得生動(dòng)活潑的教師常借助于各樣的方法和技巧進(jìn)行教學(xué)，采用不同種類的直觀教具有助于突出課程的不同重點(diǎn)。

總而言之，如何提高課堂教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵之所在。

第6篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

8月8日上午，徐鋼副省長一行赴廈門開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)研，先后召開了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會(huì)，考察了廈門人才市場，并蒞臨福建省2014年夏季大中專畢業(yè)生供需見面雙向選擇大會(huì)暨高校畢業(yè)生見習(xí)招聘會(huì)現(xiàn)場視察指導(dǎo)。調(diào)研座談中，徐鋼副省長聽取了廈門市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況的匯報(bào)，并與部分用人單位、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地代表以及創(chuàng)業(yè)大學(xué)生代表座談，進(jìn)一步了解今年福建省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況，聽取大家對(duì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見和建議。福建省人社廳鐘維平廳長、福建省政府辦公廳林衛(wèi)寵副主任、廈門市李棟梁副市長、福建省人社廳王建民副巡視員隨同調(diào)研。

徐鋼副省長強(qiáng)調(diào)，高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重，隨著畢業(yè)生總量的持續(xù)增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的日益突出，高校畢業(yè)生就業(yè)難，將是在很長一段時(shí)期內(nèi)需要直接面對(duì)的問題。今年，福建省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策儲(chǔ)備充足，措施得力，就業(yè)情況總體平穩(wěn)，較好地應(yīng)對(duì)了今年復(fù)雜多變的就業(yè)形勢。畢業(yè)生就業(yè)工作要繼續(xù)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，堅(jiān)持改革，進(jìn)一步落實(shí)政策、強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)；要加強(qiáng)市場調(diào)研，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，完善落實(shí)就業(yè)狀況對(duì)高等教育的反饋機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的良性互動(dòng)；要積極為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)，支持設(shè)區(qū)市和高校建立創(chuàng)業(yè)孵化園，各級(jí)政府應(yīng)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，幫助更多畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至7月31日，2014屆非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)率為90.5%，同比去年略有上升。

（省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室）

福建省、福州市聯(lián)合舉辦“隨軍家屬就業(yè)服務(wù)月”暨“退役士兵和隨軍家屬就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)

為進(jìn)一步做好擁軍優(yōu)屬工作，提升“雙擁”工作水平，著力為退役士兵和部隊(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)提供服務(wù)，7月20日～8月20日，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福州市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合開展“隨軍家屬就業(yè)服務(wù)月”暨“退役士兵和隨軍家屬就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)。

7月30日、8月1日，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福州市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了兩場“退役士兵和隨軍家屬就業(yè)專場招聘會(huì)”，組織德誠黃金集團(tuán)有限公司、福州住電裝有限公司、明一國際營養(yǎng)品集團(tuán)有限公司、永輝超市楊橋店、福州城市泊車管理有限公司、福州泰禾物業(yè)管理有限公司、福建世歐物業(yè)管理有限公司、香格里拉酒店等120家企業(yè)參加，提供普工、裝配工、安防員、標(biāo)兵、禮賓員、營業(yè)員、服務(wù)員、保潔、客服、司機(jī)、品檢等崗位2276個(gè)。參加招聘會(huì)的求職人員800多人，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向173人，其中退役士兵20人（主要應(yīng)聘保安、押運(yùn)員、司機(jī)等崗位）、隨軍家屬13人（主要應(yīng)聘營業(yè)員、服務(wù)員、品檢等崗位）。招聘會(huì)現(xiàn)場還為退役士兵、隨軍家屬等求職者提供針對(duì)性就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、稅收優(yōu)惠等政策咨詢服務(wù)。

（福州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心）

2014年夏季大中專畢業(yè)生供需見面雙向選擇大會(huì)暨高校畢業(yè)生見習(xí)招聘會(huì)在廈門舉辦

為搭建用人單位與畢業(yè)生雙向選擇交流平臺(tái)，促進(jìn)福建省2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中國海峽人才市場、廈門市公務(wù)員局于2014年8月8日在廈門市人才市場聯(lián)合舉辦“福建省2014年夏季大中專畢業(yè)生供需見面雙向選擇大會(huì)暨高校畢業(yè)生見習(xí)招聘會(huì)”。本次大會(huì)為公益性招聘會(huì)，用人單位和畢業(yè)生均免費(fèi)參會(huì)。據(jù)了解，截至8月4日上午，近400家用人單位報(bào)名參會(huì)，提供需求崗位7300多個(gè)。

（福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室）

廈門市人社局“一網(wǎng)式”經(jīng)辦實(shí)現(xiàn)市民“少走馬路，多走網(wǎng)路”

2013年以來，廈門市人社局大力推廣業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理、自助辦理，并借力社保卡交易密碼的應(yīng)用進(jìn)一步拓展社保業(yè)務(wù)“一網(wǎng)式”經(jīng)辦，實(shí)現(xiàn)市民“少走馬路，多走網(wǎng)路”。

目前有4種社保相關(guān)證明可以登錄廈門社保官網(wǎng)（http：///）自助打印，分別是養(yǎng)老金收入證明、個(gè)人參保繳費(fèi)情況證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證（社保轉(zhuǎn)移）、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證（社保轉(zhuǎn)移）。社?？ń灰酌艽a除了在醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店刷卡購藥使用外，還可以用于自助辦理以下電子社保業(yè)務(wù)：社會(huì)保障卡掛失與解除掛失（網(wǎng)站、微信、手機(jī)APP、自助服務(wù)終端）；家庭醫(yī)療共濟(jì)關(guān)系的變更（包括刪減成員及使用次序調(diào)整）（網(wǎng)站）；生育保險(xiǎn)待遇自助申領(lǐng)（網(wǎng)站、手機(jī)APP、自助服務(wù)終端）；外來失業(yè)人員一次性生活補(bǔ)助待遇自助申領(lǐng)（網(wǎng)站、自助服務(wù)終端）。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2014年1月1日到7月31日，生育保險(xiǎn)待遇已有465人次通過廈門社保官網(wǎng)（http：///）辦理，涉及待遇金額441.7萬元；還有1227人次在社保自助終端上辦理，涉及待遇金額1191.9萬元。外來失業(yè)人員一次性生活補(bǔ)助待遇已有9734人次通過社保自助終端辦理，涉及待遇金額609.7萬元；還有86人次在廈門社保官網(wǎng)上辦理，涉及待遇金額6.6萬元。同時(shí)，還有131413人次打印了社保繳費(fèi)證明。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的證明，也各有數(shù)千人次自助辦理。此外，還有100多人次通過社保官網(wǎng)、微信、廈門社保的移動(dòng)APP、自助終端掛失了社?？?。

（廈門市人社局）

廈門市人社局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)文明行業(yè)效能和政風(fēng)行風(fēng)檢查

為進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政行風(fēng)效能建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。近日，廈門市人社局在全系統(tǒng)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)、效能政風(fēng)行風(fēng)等工作綜合檢查。檢查采取明察暗訪、資料審查、實(shí)地察看和公眾測評(píng)等方式，并邀請局行風(fēng)、效能監(jiān)督員參加檢查組重點(diǎn)檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央八項(xiàng)規(guī)定、文明創(chuàng)建、“馬上就辦、治庸回責(zé)”和窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)等七個(gè)方面的工作落實(shí)情況。檢查結(jié)果將以會(huì)議及文件形式進(jìn)行通報(bào)，對(duì)問題突出的單位，駐市人社局紀(jì)檢組將約談單位負(fù)責(zé)人。

廈門市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長丁力妍參加檢查動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)并講話，提出了三點(diǎn)：一是檢查人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度圓滿完成檢查任務(wù)；二是要從“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”四個(gè)方面著手，認(rèn)真開展檢查；三是要抓典型、糾問題，促進(jìn)系統(tǒng)工作全面提升；四是認(rèn)真匯總梳理，做好情況通報(bào)反饋工作。

廈門市集美區(qū)社保中心推行

延時(shí)下班服務(wù)

8月11日臨近下班前10分鐘，廈門市集美區(qū)社保中心待遇審核窗口仍有36人在休息區(qū)焦急地等候，中心工作人員急群眾之所急，想群眾之所想，考慮到炎炎烈日群眾出行不易，主動(dòng)告知辦事群眾不要著急離開，會(huì)加班堅(jiān)持把群眾的事辦完。已經(jīng)超過下班時(shí)間56分鐘了，最后一位辦事群眾對(duì)業(yè)務(wù)員小曹真誠地說，“真是過意不去，讓你們餓著肚子工作，老百姓有什么不滿意呢，謝謝啊！”

上述事例只是集美區(qū)社保中心用心服務(wù)群眾一個(gè)縮影，在開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)中，集美區(qū)社保中心通過推行延時(shí)下班服務(wù)，不讓群眾多跑路，得到群眾的認(rèn)可。

（廈門市集美區(qū)人社局）

龍海市居民保今年實(shí)行喪葬 補(bǔ)助制度并兩次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

居民保是一項(xiàng)利民惠民的政策和工程，在龍海市委、市政府的高度重視和支持下，龍海市居民保從2014年1月1日起開始實(shí)行喪葬補(bǔ)助制度，每人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1400元，此項(xiàng)待遇市政府每年約需支付560萬元。并且今年以來兩次提高居民?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：第一次是根據(jù)“閩人社文【2013】367號(hào)”文從今年1月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來每人每月65元調(diào)整為每人每月70元，市60周歲以上享受居民保待遇有9.5萬人（不含角美和中銀漳州開發(fā)區(qū)），龍海市政府每年要為此多支付570萬元待遇；第二次是根據(jù)《龍海市第十六屆人民政府第三十五次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》從今年6月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金再次由每人每月70元調(diào)整為每人每月80元（比省定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)每人每月多10元），龍海市政府每年要多支付1140萬元；兩次調(diào)整合計(jì)一年市政府要多支付給參保群眾1710萬元。同時(shí)，喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)“龍政綜【2013】235號(hào)”文也從6月開始同步由每人1400元調(diào)整為每人1600元，此項(xiàng)調(diào)整市政府每年約需同步多支付80萬元，體現(xiàn)了龍海市委、市政府對(duì)民生工程的高度重視。

（龍海市城鄉(xiāng)居民保中心 黃建財(cái)）

寧德市蕉城區(qū)人社局舉辦首期鄉(xiāng)鎮(zhèn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班

7月14日～22日寧德市蕉城區(qū)首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在千畝高優(yōu)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地的赤溪鎮(zhèn)舉辦，培訓(xùn)對(duì)象包括個(gè)體工商戶、種（養(yǎng)）殖戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)退軍人、大學(xué)畢業(yè)生以及有意愿創(chuàng)業(yè)者30人。

在為期一周的培訓(xùn)中，SYB講師采用創(chuàng)新的參與性互動(dòng)性的培訓(xùn)方法，完全模擬創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)際過程，并通過擬寫創(chuàng)業(yè)的設(shè)想，演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，感受未來創(chuàng)業(yè)的真實(shí)過程。同時(shí)，組織學(xué)員前往上金貝實(shí)地考察創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并深入往屆創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班已成功創(chuàng)業(yè)的學(xué)員鐘寶林先生的畬家飯店學(xué)習(xí)其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和了解創(chuàng)業(yè)心得。通過培訓(xùn)，有利于幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，全面衡量創(chuàng)業(yè)想法的可行性，制定出切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，對(duì)提高創(chuàng)業(yè)的成功率或存活率提供了一定的幫助。

（寧德市蕉城區(qū)人社局）

邵武市公務(wù)員局政策咨詢志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)

2014年8月15日上午，邵武市公務(wù)員局相關(guān)職能股室，與掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)――邵武市通泰街道月山關(guān)社區(qū)互動(dòng)，開展共駐共建志愿活動(dòng)。邵武市公務(wù)員局辦公室、調(diào)配股、退休辦等股室工作人員，與社區(qū)部分留守婦女親切座談，就推薦子女就業(yè)（服務(wù)企業(yè)）、人事、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位工作人員招聘、學(xué)歷更改等業(yè)務(wù)提供相關(guān)政策咨詢和幫助。同時(shí)，指導(dǎo)在座的留守婦女鼓勵(lì)子女自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造幸福明天。

（邵武市公務(wù)員局）

福建南安：首個(gè)縣級(jí)市清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐基地結(jié)碩果

今年，南安市聯(lián)手清華大學(xué)合作共建首個(gè)縣級(jí)市研究生社會(huì)實(shí)踐基地，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研校企合作，為南安市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型提供專業(yè)人才支撐。近日，南安舉行清華大學(xué)博士生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)。

據(jù)悉，來自清華大學(xué)機(jī)械工程等12個(gè)院系22名博士，與南安14家企事業(yè)單位開展以科技創(chuàng)新為主要內(nèi)容的科研攻關(guān)活動(dòng)，從南安石材、水暖廚衛(wèi)、機(jī)械裝備三大千億產(chǎn)業(yè)中遴選20個(gè)急需科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，在短短六周的時(shí)間里，超過三分一的博士生完成了項(xiàng)目攻關(guān)任務(wù)，提出技術(shù)改進(jìn)意見40多條?；顒?dòng)期間，博士生們還利用周末時(shí)間，走訪考察了南安5大產(chǎn)業(yè)16家企業(yè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)出謀劃策，并就8個(gè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行初步對(duì)接。

據(jù)了解，此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，除了中能泰豐準(zhǔn)備分別設(shè)立“李明磊工作室”和“許強(qiáng)輝工作室”外，東星集團(tuán)也準(zhǔn)備分別設(shè)立“夏惠娟工作室”和“李麗工作室”。

（南安市公務(wù)員局）

漳州市薌城區(qū)社保管理中心

大力推進(jìn)“網(wǎng)上社?！睒I(yè)務(wù)辦理

截至2014年7月，漳州市薌城區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到62113人、47767人和45817人。隨著社保覆蓋面不斷擴(kuò)大、惠民政策不斷出臺(tái)，參保企業(yè)和職工群眾對(duì)社保經(jīng)辦服務(wù)的要求越來越高。為此，薌城區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)數(shù)字化、信息化建設(shè)，大力推進(jìn)“網(wǎng)上社保”工作的開展。

目前福建CA中心和登錄寶已開通了薌城區(qū)3045家企業(yè)社保業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)，薌城區(qū)企業(yè)的開通數(shù)名列全市前列。 通過借助網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，使參保企業(yè)“不進(jìn)社保門，能辦社保事”。一方面，通過養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的信息傳送，企業(yè)在辦理參保人員增減變動(dòng)時(shí)，無需再到社保中心辦理或提交紙質(zhì)材料，解決了“來回跑腿”和“排長隊(duì)”問題。另一方面，網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦使社保中心無形中延長了工作時(shí)間，企業(yè)能24小時(shí)全天候隨時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)申報(bào)。同時(shí)，可進(jìn)行網(wǎng)上政策咨詢、單位繳費(fèi)查詢及個(gè)人繳費(fèi)信息自助服務(wù)等等?！熬W(wǎng)上社?！睂?shí)現(xiàn)足不出戶即可在網(wǎng)上快捷地辦理社保業(yè)務(wù)，既方便了企業(yè)職工，又提升了服務(wù)效能，得到了廣大參保企業(yè)和職工群眾的擁護(hù)與好評(píng)。

（漳州市薌城區(qū)社保管理中心 張文利）

南平市延平區(qū)就業(yè)中心舉辦育嬰員（月嫂）五級(jí)培訓(xùn)班

8月11日，南平市延平區(qū)育嬰員（月嫂）五級(jí)培訓(xùn)班在南平市愛心護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開班，共69人參加了培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)民工、下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員。通過培訓(xùn)，提高學(xué)員在護(hù)理嬰幼兒方面的理論知識(shí)與技能水平，使學(xué)員能在短期內(nèi)掌握一技之長，達(dá)到上崗要求，提高學(xué)員的就業(yè)競爭力。

（南平市延平區(qū)人社局）

古田縣提高被征地農(nóng)民養(yǎng)老

保障金標(biāo)準(zhǔn)

日前，古田縣人民政府發(fā)文調(diào)整了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金標(biāo)準(zhǔn)。

今年8月起，全縣年滿60周歲的新被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從原來的每人每月100元，調(diào)整為每人每月200元，這項(xiàng)優(yōu)惠政策將使財(cái)政年增加支出300多萬元，2500多名被征地農(nóng)民得到實(shí)惠，確保被征地農(nóng)民老有所養(yǎng)。

古田縣于2012年10月按照省政府相關(guān)政策規(guī)定出臺(tái)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實(shí)施辦法，規(guī)定年滿60周歲以上符合條件的被征地農(nóng)民，都可以按月領(lǐng)取每人100元的養(yǎng)老保障金。截至2014年6月，全縣共有符合條件的被征地60周歲以上農(nóng)民共有540人。

（古田縣城居保中心 丁海濱）

霞浦縣人社局“三致力”推動(dòng)

半年工作取得成效

一是致力于培育新亮點(diǎn)推動(dòng)就業(yè)工作。通過主打創(chuàng)業(yè)品牌、主攻就業(yè)服務(wù)、主抓技能培訓(xùn)推動(dòng)了就業(yè)工作。在服務(wù)創(chuàng)業(yè)上積極開展小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)創(chuàng)建工作，在服務(wù)就業(yè)上推出就業(yè)工作“五上門”服務(wù)措施，在技能培訓(xùn)上加強(qiáng)培訓(xùn)、鑒定、督查三方聯(lián)動(dòng)，使工作形成亮點(diǎn)。上半年，就業(yè)工作目標(biāo)超半完成，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員3258人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1157人、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4015人，完成全年任務(wù)的70%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.71%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)一步提升，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)268人，發(fā)放小額貼息貸款90筆、586萬元，使72人創(chuàng)辦了自己的企業(yè)（商店），并吸納143人就業(yè)。

二是致力于開拓新局面提高保障水平。通過抓政策落實(shí)、抓制度建設(shè)、抓社保擴(kuò)面辦法創(chuàng)新，不斷提高保障水平。按時(shí)完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待工作，及時(shí)調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金（從55元調(diào)整到70元）和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金（從100元提高150元）。完善了城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充保險(xiǎn)（商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)）辦法，設(shè)立社保登記統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)窗口。改進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法模式，采取行業(yè)分類、分季度檢查辦法，抓好用人單位社保登記督查，提高參保率。上半年，霞浦縣基本養(yǎng)老參保23065人、基本醫(yī)療參保33742人、工傷參保21463人、生育參保13026人、失業(yè)參保18350人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保185994人。

三是致力于開辟新途徑加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)了拖欠農(nóng)民工工資問題綜合治理，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極開展“無欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作，挑選新動(dòng)工項(xiàng)目、施工單位比較規(guī)范、實(shí)力比較雄厚的企業(yè)為創(chuàng)建單位，開展創(chuàng)建活動(dòng)。目前，在6家企業(yè)建立了“無欠薪項(xiàng)目部”。創(chuàng)新機(jī)制，聯(lián)合縣司法局法律援助中心成立霞浦縣農(nóng)民工法律援助站，為農(nóng)民工提供法律咨詢、文書制作等法律援助服務(wù)，目前接待農(nóng)民工來電、來訪咨詢78人次，為農(nóng)民工提供法律援助（律師服務(wù)）2起。上半年，共受理欠薪案件26起，涉及農(nóng)民工227人，追回欠薪267萬元；受理勞動(dòng)爭議案件118件、118人，已處理92件；辦理工傷認(rèn)定46件。

（霞浦縣人社局）

尤溪縣啟動(dòng)全民參保登記計(jì)劃

三明市尤溪縣是經(jīng)人社部批準(zhǔn)的福建首批全民參保登記計(jì)劃2個(gè)試點(diǎn)縣之一。近日，在各級(jí)政府的支持和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過認(rèn)真籌劃與精心準(zhǔn)備，試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。一是成立專項(xiàng)工作小組。由縣城鄉(xiāng)居民保牽頭，綜合各職能股室，具體落實(shí)全民參保計(jì)劃，促進(jìn)未參保人員參保、未參齊險(xiǎn)種人員參齊、斷保人員續(xù)保。二是全面摸清底賬實(shí)情。進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，動(dòng)態(tài)了解應(yīng)參未參人員具體情況，以“一戶不少、一人不丟、一項(xiàng)不差”為原則，準(zhǔn)確把握應(yīng)參保人員信息。三是加強(qiáng)經(jīng)辦能力培訓(xùn)。舉辦全民參保登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)工作小組成員、聯(lián)絡(luò)員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行政策與規(guī)程培訓(xùn)，確保試點(diǎn)工作順利開展。四是優(yōu)化經(jīng)辦管理服務(wù)。積極推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦管理，實(shí)施全國統(tǒng)一規(guī)程，大力推行網(wǎng)上經(jīng)辦、自助服務(wù)、手機(jī)查詢提示等新型服務(wù)，提升信息化水平。

從今年開始，尤溪縣將集中4年時(shí)間，全面有序推動(dòng)全民參保試點(diǎn)工作，力爭2017年底全縣基本養(yǎng)老險(xiǎn)參保率達(dá)90%以上，基本醫(yī)療險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)覆蓋所有法定群體。

（尤溪縣人社局）

政和縣人社局擦亮服務(wù)小窗口照亮為民大舞臺(tái)

今年來，政和縣人社局聚焦服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)，深入查擺和集中治理窗口單位在“服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量”上的問題，開展改進(jìn)窗口單位作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，積極打造“透明、便民、高效、規(guī)范、聯(lián)動(dòng)”的窗口，提升窗口單位服務(wù)效能。著力做好五個(gè)方面：

一是堅(jiān)持信息公開，全面公開各類經(jīng)辦事項(xiàng)的政策依據(jù)、所需材料、經(jīng)辦程序、辦理時(shí)限及服務(wù)承諾，做好人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)制度的宣傳和解讀。建立了以局政務(wù)網(wǎng)為中心的人社系統(tǒng)網(wǎng)站群，拓寬信息公開渠道；積極清理辦事事項(xiàng)，梳理辦事流程，優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時(shí)限，編制服務(wù)指南和辦事流程圖，預(yù)計(jì)于9月份對(duì)社會(huì)公開。

二是做好前臺(tái)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，設(shè)置服務(wù)指標(biāo)性標(biāo)識(shí)，提供業(yè)務(wù)表單填寫樣本，完善便民利民服務(wù)設(shè)施，營造干凈、整潔、溫馨、舒適的服務(wù)環(huán)境。

三是提高服務(wù)效能，施行服務(wù)亮明身份，推行文明服務(wù)用語，實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。

四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，落實(shí)上下班考勤制度及請假報(bào)備制，禁止閉門辦公及做與工作無關(guān)的事情，人社局組織人員不定期進(jìn)行檢查，并通報(bào)結(jié)果。

五是形成信息聯(lián)動(dòng)，要求各窗口單位信息定期向局辦公室報(bào)送，局辦公室統(tǒng)一通報(bào)，各單位間信息共享、資源共用，服務(wù)共進(jìn)、發(fā)展共享。

（政和縣人社局 羅周和）

外來人口及企業(yè)退休人員

在晉江享有同城同待遇

為了推進(jìn)晉江市市外來人口市民化、常住人口同城同待遇，讓外來人口“進(jìn)得來、融得入、留得住”，晉江市人社部門堅(jiān)持先行先試、勇于創(chuàng)新，積極探索完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度。近日，經(jīng)晉江市政府同意，在福建省率先將持有晉江市居住證的新晉江（外來人口）企業(yè)退休人員，納入晉江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)范圍，享有晉江市企業(yè)退休人員同等的社會(huì)化管理服務(wù)。

（晉江社保中心 顏維賢）

武平縣開展人力資源狀況普查

為準(zhǔn)確掌握全縣人力資源狀況，摸清人力資源總量和結(jié)構(gòu)等基本情況，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)招用工，武平縣從8月中旬起開展為期4個(gè)月的人力資源狀況普查。普查采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式，財(cái)政部門根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作完成情況，按1元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

通過普查，將完成武平全縣法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力基本信息采集，并錄入福建省城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫，為武平縣經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。

（龍巖市武平縣人社局 曾偉洪）

永定縣2014年第二次協(xié)調(diào)

勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議召開

2014年8月22日下午，永定縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議主席鄭國榮同志在永定縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室主持召開了2014年第二次協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，在家縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議成員參加了會(huì)議。

組織學(xué)習(xí)了市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議2014年工作要點(diǎn)，并就我縣2014年度和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和推進(jìn)實(shí)施集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃，展開討論和研究。會(huì)議一致認(rèn)為縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系各成員單位，必須依照市三方會(huì)議2014年的工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)抓好三項(xiàng)工作。

一、深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市三方《關(guān)于進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，有序開展我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)、企業(yè)創(chuàng)建工作，推動(dòng)創(chuàng)建工作范圍從工業(yè)園區(qū)、企業(yè)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道擴(kuò)展。

二、扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度

響應(yīng)國家、省、市三方深入推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度，實(shí)施新三年行動(dòng)計(jì)劃，部署我縣開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋范圍，著力提高集體協(xié)商質(zhì)量。

縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四部門形成合力，全力推進(jìn)實(shí)施集體合同制度的攻堅(jiān)工作，并針對(duì)集體合同簽訂后存在的未報(bào)備和報(bào)備材料不齊全等問題，狠抓落實(shí)，確保攻堅(jiān)計(jì)劃實(shí)施。集體合同和工資專項(xiàng)集體合同簽訂率每年動(dòng)態(tài)保持在80%以上，著力提高集體合同報(bào)審率，2014年集體合同和工資專項(xiàng)集體合同報(bào)審率達(dá)75%。

三、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢的監(jiān)測和分析研判

密切關(guān)注形勢發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營狀況變化、化解過剩產(chǎn)能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響，共同開展對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢的分析研判，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系重大問題，主動(dòng)介入，妥善處置集體停工事件和勞動(dòng)保障。

（永定縣人社局 張永康）

永安市：社?？ㄗ龀龌菝翊笪恼?/p>

永安市在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，廣開大門征求意見，針對(duì)群眾反映社?？ā稗k卡慢、辦卡難”的問題，主動(dòng)順應(yīng)民意，將社?？▎栴}列入邊學(xué)邊改重點(diǎn)整改項(xiàng)目，承辦該項(xiàng)目的人力資源與社會(huì)保障局立行立改，組織專門人員迅速開展調(diào)研并形成書面意見、提出解決之策并及時(shí)向三明市相關(guān)部門建議，積極將實(shí)事辦實(shí)，好事辦好。

不放過惠民小問題。根據(jù)政策要求，面向全體市民發(fā)放的社會(huì)保障卡，是名副其實(shí)的“惠民卡”。但在制作、發(fā)放這張“惠民卡”的過程中，由于該卡制作要求高，特別是制作和發(fā)放包含多個(gè)環(huán)節(jié)，涉及多個(gè)部門，需經(jīng)過參保人員信息采集，與公安部門數(shù)據(jù)庫進(jìn)行身份信息比對(duì)，照片篩查，發(fā)送省外制卡工廠等待制作，返回軟件公司進(jìn)行社會(huì)保障信息寫入，移交銀行進(jìn)行銀行信息寫入，銀行通知參保單位、社區(qū)、學(xué)校領(lǐng)取社會(huì)保障卡、相關(guān)單位通知參保人員領(lǐng)卡等這些流程。最大的問題是，因參保人員眾多，社會(huì)保障卡的制作發(fā)放須分期、分批進(jìn)行，種種原因造成部分群眾遲遲領(lǐng)不到社?？?。

第7篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

為助推創(chuàng)業(yè)，銅鼓縣亮出了一張響亮的創(chuàng)業(yè)“名片”———再就業(yè)小額擔(dān)保貸款。自2003年10月啟動(dòng)以來，全縣累計(jì)發(fā)放個(gè)人小額擔(dān)保貸款673萬元，直接扶持424名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)上了小老板。與此同時(shí)，小額擔(dān)保貸款還收到了“一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)多人就業(yè)”的倍增效應(yīng)。全縣已有1108名下崗失業(yè)人員圓了就業(yè)夢，創(chuàng)業(yè)的觸角延伸到了服裝、餐飲、旅社、裝潢、超市、美容美發(fā)、修理修配、家政服務(wù)等行業(yè)。小額擔(dān)保貸款因此被下崗失業(yè)人員稱為“及時(shí)雨”。

開辟貸款“綠色通道”

為推動(dòng)小額擔(dān)保貸款政策的落實(shí)，該縣出臺(tái)了《下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款操作管理辦法》，從貸款扶持對(duì)象、貸款條件、貸款額度和期限、貸款審批程序等方面進(jìn)行了明確和規(guī)范，使之有章可循。通過協(xié)商，銅鼓縣確定縣農(nóng)村信用合作社為貸款單位，并從縣財(cái)政劃撥100萬元作為擔(dān)?；?。

為簡化申貸手續(xù)，減少工作環(huán)節(jié)，該縣將小額貸款擔(dān)保中心設(shè)在縣勞動(dòng)就業(yè)局，具體負(fù)責(zé)小額擔(dān)保貸款的貸前調(diào)查審核、貸中跟蹤服務(wù)、貸后按時(shí)回收等工作，為貸款對(duì)象提供“一站式”服務(wù)。建立了擔(dān)保中心、財(cái)政局、農(nóng)村信用合作社三方協(xié)商、整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確了各自的職能范圍，制定了規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和順暢的工作機(jī)制。貸款對(duì)象在手續(xù)齊全的情況下，只需5個(gè)工作日就可以拿到貸款。

今年35歲的縣納美公司下崗職工曹建中下崗后，在外學(xué)得一身好本領(lǐng)，回家后想干一番事業(yè)，但苦于缺乏流動(dòng)資金。2004年10月，在縣勞動(dòng)就業(yè)部門的幫助下，他獲得了小額貸款2萬元?，F(xiàn)在，他不僅自己成功創(chuàng)業(yè)，還幫助5名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。今年1—8月，該縣共為186名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款320萬元，是去年發(fā)放總額的2.7倍。

擴(kuò)大貸款受益群體

為讓小額擔(dān)保貸款這一優(yōu)惠政策惠及更多的創(chuàng)業(yè)者，該縣將小額擔(dān)保貸款扶持對(duì)象擴(kuò)大到了城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大中專畢業(yè)生。今年又進(jìn)一步擴(kuò)大到了企業(yè)下崗職工、“零就業(yè)”家庭成員。

針對(duì)下崗失業(yè)人員從事第三產(chǎn)業(yè)較多的情況，該縣將貸款貼息項(xiàng)目擴(kuò)展到種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。目前，全縣有不少下崗失業(yè)人員“城里下崗、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)”，帶動(dòng)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年44歲的曹海濤，從縣纖維板廠下崗后，到大溈山林場從事山羊養(yǎng)殖。去年3月，他看到山羊銷路好，利用2萬元小額擔(dān)保貸款購進(jìn)小山羊100只，到冬天銷售一空，獲純利1萬多元，還安排了3名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。

確保貸款安全運(yùn)行

為把貸款風(fēng)險(xiǎn)降到最低，該縣嚴(yán)把“貸、用、還”三個(gè)環(huán)節(jié)。一是將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，著力推廣國際勞工組織SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，做到先培訓(xùn)后貸款。通過培訓(xùn)，受訓(xùn)人員先了解創(chuàng)業(yè)從何入手、干什么項(xiàng)目合適、在經(jīng)營中遇到問題怎么解決等知識(shí)，從而提高創(chuàng)業(yè)成功率。該縣參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)400多人，貸款對(duì)象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的比例達(dá)100％。

第8篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

當(dāng)前，隨著企業(yè)改革的深化、技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，企業(yè)人員下崗失業(yè)問題日益突出，成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。因此，在新形勢下，認(rèn)真做好下崗失業(yè)職工思想政治工作，保證下崗失業(yè)職工分流安置和再就業(yè)工作的順利實(shí)施，不僅關(guān)系到廣大職工的切身利益，而且關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。做好下崗失業(yè)職工的思想政治工作，必須加強(qiáng)改革形勢教育，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。應(yīng)當(dāng)說，隨著企業(yè)改革的深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，人員流動(dòng)和職工下崗失業(yè)是難以避免的，這會(huì)給一部分職工帶來暫時(shí)困難。但從長遠(yuǎn)來看，把一部分富余人員分流出去，不僅企業(yè)自身能夠得到發(fā)展，而且下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)，在其它行業(yè)還能創(chuàng)造新的財(cái)富，從根本上說有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。因此，要加強(qiáng)改革形勢教育，使廣大職工正確認(rèn)識(shí)下崗失業(yè)是改革發(fā)展到一定歷史階段的必然現(xiàn)象，讓他們感受到黨和政府對(duì)下崗失業(yè)職工的關(guān)心、愛護(hù)和采取的一系列優(yōu)惠政策，促使他們樹立正確擇業(yè)，競爭就業(yè)，自主就業(yè)和流動(dòng)就業(yè)的觀念。

做好下崗失業(yè)職工的思想政治工作，應(yīng)教育他們樹立正確的擇業(yè)觀，大膽走自謀職業(yè)之路。下崗失業(yè)職工大都有一種失落感，投有了經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位和家庭地位，思想上苦悶，心理上不平衡。因此，要加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)職工再就業(yè)的教育，引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到當(dāng)今社會(huì)就業(yè)靠競爭，多一門技能就多一條生路的道理。無論在崗的還是下崗的都有一種危機(jī)感，都需要積極參加適合自己發(fā)展的各種培訓(xùn)。要正視現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，自強(qiáng)自立，把下崗作為重塑自我的機(jī)會(huì)，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活。

做好下崗失業(yè)職工的思想政治工作，應(yīng)教育他們牢固樹立再創(chuàng)業(yè)意識(shí)。要實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)，僅靠在現(xiàn)有就業(yè)崗位中進(jìn)行調(diào)整是解決不了問題的，根本的是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，開辟新的就業(yè)渠道。在今后的再就業(yè)工作中，政府、企業(yè)、下崗失業(yè)職工及全社會(huì)應(yīng)形成牢固的再創(chuàng)業(yè)意識(shí)，使再創(chuàng)業(yè)成為再就業(yè)的主渠道。政府方面應(yīng)把主要精力放在研究再創(chuàng)業(yè)思路，制定再創(chuàng)業(yè)政策，開發(fā)再創(chuàng)業(yè)門路，進(jìn)行再創(chuàng)業(yè)教育上。企業(yè)也應(yīng)廣開就業(yè)渠道，發(fā)展壯大自己，為下崗失業(yè)職工創(chuàng)造更多的再就業(yè)機(jī)會(huì)。下崗失業(yè)職工要把自己作為再就業(yè)的主體，樹立職業(yè)平等觀念，走自主就業(yè)之路。近幾年來，平度市堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地抓好對(duì)失業(yè)人員的教育培訓(xùn)，根據(jù)勞動(dòng)力市場需要預(yù)測和用人單位的用工需求，組織失業(yè)人員進(jìn)行定向培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，擴(kuò)大了職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的覆蓋范圍，提高了技能水平，拓展了就業(yè)空間。今年，該市開辦了微機(jī)、縫紉、電焊、維修電工、烹飪、美容美發(fā)、家政服務(wù)等各類培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)失業(yè)人員1300多人，培訓(xùn)就業(yè)率76％對(duì)3200多名失業(yè)人員進(jìn)行了集中式職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)指導(dǎo)率達(dá)95％以上，推動(dòng)了再就業(yè)工程的實(shí)施。

做好下崗失業(yè)職工思想政治工作，應(yīng)把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，關(guān)心他們的生活，多辦實(shí)事。職工下崗后，必然會(huì)遇到一些這樣或那樣的暫時(shí)困難，其思想也會(huì)產(chǎn)生一些波動(dòng)。因此，各方面應(yīng)給予更多的關(guān)心和理解。要把解決下崗失業(yè)職工的思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)為下崗失業(yè)職工辦實(shí)事。要大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、扶貧濟(jì)困的道德風(fēng)尚，用熱心、耐心、細(xì)心、誠心去關(guān)心下崗失業(yè)職工的工作和生活。不可否認(rèn)，近年來，各部門、企業(yè)為切實(shí)做好下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作，付出了艱苦努力，取得了巨大成就，但也有部分企業(yè)，只強(qiáng)調(diào)企業(yè)困難，對(duì)下崗失業(yè)職工應(yīng)享受的物質(zhì)利益不去落實(shí)，搞所謂的“上有政策，下有對(duì)策”，給社會(huì)帶來一些不穩(wěn)定因素。所以，這就需要全社會(huì)來關(guān)心下崗失業(yè)職工，幫助解決他們的生活、子女上學(xué)等方面的問題，在辦實(shí)事中化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，真正把思想政治工作做到下崗失業(yè)職工的心坎上。

第9篇：下崗創(chuàng)業(yè)范文

一、依托主渠道安置下崗失業(yè)人員

社區(qū)緊緊依靠市、區(qū)、街道三級(jí)勞動(dòng)保障部門，先后組織下崗失業(yè)人員2100人次參加用工洽談會(huì)，幫扶就業(yè)560人；每天查收市、區(qū)公布的就業(yè)信息，及時(shí)在社區(qū)內(nèi)，累計(jì)安置340人。

二、發(fā)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)

社區(qū)積極向下崗失業(yè)人員宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)支持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。2006年，昌邑區(qū)委、區(qū)政府提出，一個(gè)部門或一名領(lǐng)導(dǎo)干部要包保、扶持一名下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦中小企業(yè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。社區(qū)利用這一機(jī)會(huì)，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員尋找包保對(duì)象。下崗失業(yè)人員王寶華在區(qū)城建局長的幫扶下，開辦了汽車修配廠，不僅實(shí)現(xiàn)了自己創(chuàng)業(yè)，還解決了社區(qū)8個(gè)人的就業(yè)問題。與此同時(shí)，社區(qū)還創(chuàng)新開展了黨員創(chuàng)業(yè)工程，重點(diǎn)扶持下崗失業(yè)人員中的黨員創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)更多的人就業(yè)。例如，社區(qū)一名黨員組織了一批有技術(shù)的下崗人員、殘疾人成立了一支便民服務(wù)隊(duì)，從事家電維修、自行車修理、水暖、木工、保潔等項(xiàng)目，安置就業(yè)21人。截止到目前，社區(qū)為符合條件的下崗失業(yè)人員760人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，把43人介紹到街道興辦的早、夜市場擺攤，并按規(guī)定減免稅費(fèi)；幫助26人開辦了自己的小企業(yè)并享受到了稅收減免政策，其中5人獲得小額擔(dān)保貸款。

三、利用周邊資源優(yōu)勢促進(jìn)就業(yè)

社區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)企業(yè)多、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多的優(yōu)勢，加強(qiáng)與駐街、駐社區(qū)企業(yè)溝通聯(lián)系，在第一時(shí)間掌握用工信息，主動(dòng)向企業(yè)推薦務(wù)工人員。先后為吉林晨鳴紙業(yè)公司、億興木業(yè)公司、吉林大街加油站、宏強(qiáng)汽修廠、路通飯店等輸送187人，既解決了企業(yè)用工需要，又安置了下崗失業(yè)人員。