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保姆式服務(wù)總結(jié)精選(九篇)

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保姆式服務(wù)總結(jié)

第1篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

2005年1月9日至11日,由中央電視臺(tái)“致富經(jīng)”欄目主辦的“首屆百姓致富經(jīng)驗(yàn)交流年會(huì)”在北京中國(guó)科技會(huì)堂舉行,我刊作為合作單位應(yīng)邀參加了此次年會(huì)。會(huì)上,多位農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)方面的專(zhuān)家就致富政策、技巧等方面的問(wèn)題作了精彩演講,七位典型致富明星介紹了自己的成功之道?!掇r(nóng)村致富天地》雜志在這次年會(huì)上引起轟動(dòng),與會(huì)代表對(duì)本刊表現(xiàn)出極大的興趣,500多本雜志被一搶而空。

自稱(chēng)有錢(qián) 要坐公交去北京

1月17日下午4時(shí)10分,成都三環(huán)路武侯立交橋下72路公交終點(diǎn)站,一位衣衫破爛的大爺死死捂住自己的帆布包,坐在售票員旁邊的板凳上,死活不肯下車(chē)。“我要去北京找活路,錢(qián)包里有很多錢(qián),你們快帶我去北京嘛!”司機(jī)鐘軍拿過(guò)錢(qián)包,從身份證上了解到大爺姓楊,今年66歲。再仔細(xì)一翻,發(fā)現(xiàn)里面果然有放得整整齊齊的200多元現(xiàn)金和1萬(wàn)余元的信用社存單。

經(jīng)過(guò)眾人近半個(gè)小時(shí)的勸說(shuō),大爺終于打消了去北京打工的念頭,并同意下車(chē)。

超市開(kāi)在村口

日前,第一家“聯(lián)華便民店”在浙江臨安市高虹鎮(zhèn)長(zhǎng)青村亮相,這標(biāo)志著臨安“百店連鎖”工程在臨安正式啟動(dòng)。

臨安貿(mào)易局等單位組織連鎖超市商貿(mào)企業(yè)送貨架下村,把原來(lái)農(nóng)村里的“夫妻店”、雜貨店等改成店貌美觀(guān)、店面整潔、貨架整齊、陳列規(guī)范、明碼標(biāo)價(jià)的連鎖超市直營(yíng)店或加盟便民店。

“農(nóng)民文化經(jīng)紀(jì)人”活躍富陽(yáng)

目前,浙江富陽(yáng)市有一批懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民文化經(jīng)紀(jì)人,他們整天拿著戲目單,到交通不便的企業(yè)、村委會(huì)、老年協(xié)會(huì),上門(mén)為劇團(tuán)聯(lián)系演出。據(jù)統(tǒng)計(jì),富陽(yáng)市13家越劇團(tuán)中,有近50%的演出場(chǎng)次是由這樣的農(nóng)民文化經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系安排的。

搶建養(yǎng)雞場(chǎng)、墳?zāi)跪_補(bǔ)償

在桂林國(guó)家高新區(qū)鐵山園新規(guī)劃用地里,許多農(nóng)民正在搶建養(yǎng)雞棚,還新建起了幾十座墳?zāi)埂?/p>

村民為什么要搶建“雞場(chǎng)”、突擊建“新墳”呢?一位村民告訴記者,去年10月工業(yè)園用地的新規(guī)劃出來(lái),土地將要被征用,征用肯定要補(bǔ)償,他們都抱著一種僥幸心理,不管能不能多得補(bǔ)償款,先趁征地前突擊建些養(yǎng)雞場(chǎng)、新墳再說(shuō)。

目前,市政府已經(jīng)開(kāi)始介入調(diào)查此事,對(duì)突擊建“雞場(chǎng)”、“新墳”的行為將予以制止并作出處理。

城里夫婦掏錢(qián)當(dāng)農(nóng)民

家住陜西洋縣龍亭鎮(zhèn)高原寺村的黃林正夫婦原本在農(nóng)村種田。1992年,夫妻倆以每人5000元的“價(jià)格” 進(jìn)入“農(nóng)轉(zhuǎn)非”行列,并被招進(jìn)縣城一飲料廠(chǎng)當(dāng)了工人,當(dāng)時(shí)他們還著實(shí)被村民們羨慕過(guò)。但近幾年來(lái),因所在飲料廠(chǎng)不景氣,夫婦二人雙雙下崗。再回過(guò)頭看農(nóng)村,鄉(xiāng)親們種糧種菜,發(fā)展林果多種經(jīng)營(yíng),家家糧滿(mǎn)囤果滿(mǎn)樹(shù),生活越過(guò)越好。夫妻倆一商量,決定從城里遷回農(nóng)村,在按規(guī)定向村里繳納了3000元入戶(hù)費(fèi),到公安局辦理了“非轉(zhuǎn)農(nóng)”手續(xù)后,重操舊業(yè)再當(dāng)農(nóng)民。

農(nóng)民寫(xiě)總結(jié)

寫(xiě)總結(jié)一般是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的事。新年伊始,江西萬(wàn)安縣的農(nóng)民在家伏案寫(xiě)起總結(jié)來(lái),去年的計(jì)劃落實(shí)得怎樣?收成如何?今年有什么打算?準(zhǔn)備種什么養(yǎng)什么?靠什么致富?這些問(wèn)題都在總結(jié)中得到體現(xiàn)。

農(nóng)民寫(xiě)總結(jié)需要政府的指導(dǎo)和引導(dǎo)。

保姆日工資一百元

在哈爾濱市的家政市場(chǎng)上,出現(xiàn)了一種新型“應(yīng)急”保姆?,F(xiàn)在保姆大都是按月按年雇的,但這種方式不能完全滿(mǎn)足一些用戶(hù)的臨時(shí)需求。有的保姆過(guò)年想回農(nóng)村家里看看;有的市民臨時(shí)有事出門(mén),家里孩子或老人需要看護(hù)幾個(gè)小時(shí)……面對(duì)家政市場(chǎng)的這種需求,哈爾濱市婦聯(lián)家政中心決定推出應(yīng)急保姆120服務(wù),專(zhuān)門(mén)為一些正式保姆替補(bǔ)和為一些市民“應(yīng)急”。

這種“應(yīng)急”保姆按用工種類(lèi)來(lái)支付工資,一般日工資為20~100元不等。

結(jié)婚當(dāng)晚就離婚

當(dāng)婚姻遭遇金錢(qián),它注定不堪一擊。1月10日,四川達(dá)州一對(duì)新人唐文智和李彩兒的婚禮如期舉行?;檠缜埃揖掣辉5睦畈蕛焊改赋兄Z席桌錢(qián)全部由他們承擔(dān),男方只負(fù)責(zé)糖果、酒水等。

當(dāng)晚,情況發(fā)生變化,本來(lái)只計(jì)劃了6桌的唐家鄉(xiāng)下親戚,卻來(lái)了18桌人。看著每桌300元的花銷(xiāo),新娘父母當(dāng)即反悔,要求席桌錢(qián)各自承擔(dān)一半,遭到親家拒絕。雙方由此產(chǎn)生口角,相互詆毀對(duì)方子女。新娘看到公婆謾罵自己,當(dāng)即大怒:“這婚干脆不結(jié)了!”新郎也正在氣頭上,回道:“大不了不找富婆找乞丐?!倍水?dāng)即找來(lái)紙和筆,擬定“離婚協(xié)議”,第二天一早就到街道離了婚。

外來(lái)女老板,重慶當(dāng)村官

在重慶銅梁縣剛剛結(jié)束的村級(jí)干部換屆選舉中,來(lái)自江蘇的女商人張麗紅以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)選票擊敗另外三名候選人當(dāng)選巴川鎮(zhèn)捷龍村村委會(huì)副主任職務(wù)。張麗紅是江蘇無(wú)錫人,南京理工學(xué)院的本科生,2003年6月在捷龍村投資辦廠(chǎng),與其他村干部一起修通了一條群眾盼望多年都沒(méi)有修通的鄉(xiāng)村,深得村民愛(ài)戴。

小狗愛(ài)喝酒

北京市民孫先生家養(yǎng)了條博美母狗名叫“歡歡”,您可別小瞧了它,雖然才七個(gè)月大,但酒齡卻已有五個(gè)月了。

記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,歡歡有它獨(dú)到的“舔”酒方式:一會(huì)兒用嘴巴對(duì)著瓶口接著流出的啤酒,一會(huì)兒又把舌頭伸進(jìn)酒瓶中,享受著啤酒的美妙?!皻g歡喝了啤酒后,不僅不會(huì)醉,還會(huì)顯得更興奮,蹦得更歡了。”孫先生說(shuō)。

第2篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

在西方世界,美孚、杜邦、IBM、可口可樂(lè)等公司都是這樣的“GDP關(guān)聯(lián)企業(yè)”,他們能夠通過(guò)調(diào)節(jié)自己的“可控環(huán)節(jié)”將通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)起伏甚至是戰(zhàn)爭(zhēng)等影響降到最低。這些才是真正值得長(zhǎng)期投資的優(yōu)秀企業(yè)。他們的發(fā)展與世界經(jīng)濟(jì)緊密相連,他們的成長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在GDP前面,他們是這個(gè)世界上真正值得學(xué)習(xí)和尊敬的企業(yè)典范。

不難看出,這些企業(yè)之所以能夠持續(xù)發(fā)展壯大是因?yàn)樗麄兣c“中產(chǎn)階級(jí)”的成長(zhǎng)緊密相連。在現(xiàn)代社會(huì),“中產(chǎn)階級(jí)”代表著“富足”、“幸?!焙汀俺掷m(xù)的創(chuàng)造價(jià)值”。我國(guó)也正在努力邁向“小康社會(huì)”,而“小康”正是中國(guó)特色 “中產(chǎn)階級(jí)” 的代名詞。

有一個(gè)年輕人,從她創(chuàng)業(yè)的那天開(kāi)始,就走上了一條高度關(guān)聯(lián)“中產(chǎn)階級(jí)”的道路,因循著他的腳步,我們看到了一則以“誠(chéng)、信、勤、智”互相融合交匯的創(chuàng)業(yè)畫(huà)卷。

“賺持久的小錢(qián)”比“賺短時(shí)間的大錢(qián)”更容易實(shí)現(xiàn)

天剛蒙蒙亮,大多數(shù)人還沉睡在溫暖的夢(mèng)鄉(xiāng)里,街上除了幾輛一閃而過(guò)的汽車(chē),只有清潔工在用平穩(wěn)而有力的節(jié)奏梳理著這個(gè)城市的大街小巷。鐘丹就是這群環(huán)衛(wèi)工人中的一個(gè),她今年22歲,湖南炎陵人。雖然年紀(jì)不大,但這已是她來(lái)到廈門(mén)后的第四份工作。她曾經(jīng)在湖濱北路的菜市場(chǎng)賣(mài)過(guò)菜,也曾在韓國(guó)人的工廠(chǎng)里縫過(guò)帳篷,后來(lái)她還當(dāng)了一陣子保姆,最后她進(jìn)了這家保潔公司,“掌管”起廈門(mén)最繁華的禾祥西路1000米距離上的保潔任務(wù)。

年輕的鐘丹每天三次打掃這條名店云集的街道,雖然她很喜歡這條街上的一切,但總覺(jué)得自己是這個(gè)街景中最不和諧的音符。熙熙攘攘的人群會(huì)在她周?chē)杂X(jué)地分流,漫步的行人遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見(jiàn)她就掩住口鼻快步通過(guò),靚麗小店的大門(mén)從來(lái)都對(duì)她緊閉,連流浪的小貓看見(jiàn)她都會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的躲開(kāi)。仿佛這美好快樂(lè)的一切因?yàn)樗牡絹?lái)而變得令人煩躁與不安??僧?dāng)她打掃完畢,回望自己的辛勤足跡,卻發(fā)現(xiàn),只有整潔的街道才能與閃爍的霓虹和人們光鮮的衣著共同構(gòu)成這個(gè)城市溫馨的風(fēng)景。

鐘丹20歲結(jié)婚,對(duì)象是當(dāng)時(shí)工廠(chǎng)上班的同事,追她那會(huì)兒對(duì)她特好,可是,一切在生完女兒后都變了。原來(lái)溫柔的丈夫變得粗暴,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)她拳腳相加,曾經(jīng)的細(xì)心呵護(hù)變成了冷言冷語(yǔ)的嘲諷和徹夜不歸的等待。他們很快離婚,女兒也由鐘丹撫養(yǎng)。孩子的到來(lái)使生命的歷程變得完整而充實(shí),也使生活轉(zhuǎn)向忙碌和疲憊。鐘丹不忍心讓年邁的父母繼續(xù)為自己操心勞力,她要靠自己的努力爭(zhēng)取未來(lái)。

不到9個(gè)月鐘丹就將女兒斷奶,獨(dú)自一人再次來(lái)到廈門(mén)打工。她喜歡廈門(mén)這個(gè)溫暖而溫馨的城市。美麗的鼓浪嶼她去過(guò)很多次,靜謐的小弄和綠樹(shù)掩映的西洋建筑使她感覺(jué)就像置身于油畫(huà)之中,時(shí)不時(shí)從歲月斑駁的別墅里傳來(lái)的悠揚(yáng)鋼琴聲,伴隨著海浪的波濤拍打在她的心田。雖然只讀到初中,但鐘丹依然記得課本上舒婷的那首《致橡樹(shù)》,詩(shī)中“橡樹(shù)”間深沉的情懷和搖曳的身姿牢牢地印在她少女時(shí)代的記憶里。當(dāng)鐘丹置身鼓浪嶼如詩(shī)的風(fēng)景中,再次深切感受到作者細(xì)膩的思緒和對(duì)愛(ài)情真摯的理解。于是,她留在了美麗的鷺島,并在此繼續(xù)她的打工生涯。

經(jīng)人介紹,鐘丹進(jìn)了這家保潔公司干起了環(huán)衛(wèi)工。工資是1800元包住包工作餐。相對(duì)于進(jìn)工廠(chǎng)兩千多元包吃住的工資并不是很高,但鐘丹看中的是比較靈活的工作時(shí)間。由于她以前在菜市場(chǎng)賣(mài)過(guò)菜,也在翔安郊區(qū)幫人種過(guò)地,于是,鐘丹就在每天清晨4點(diǎn)第一班道路保潔完成后趕到位于前埔的蔬菜批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)些蔬菜,用電動(dòng)車(chē)?yán)睾滔槲髀犯浇囊粋€(gè)小區(qū)門(mén)口售賣(mài)。鐘丹只賣(mài)水葉菜,品種很少但是每天都能賣(mài)完。原因很簡(jiǎn)單:

第一、專(zhuān)業(yè)。她對(duì)這幾種蔬菜非常熟悉,當(dāng)年就是種這個(gè)的。有沒(méi)有撒過(guò)農(nóng)藥,有沒(méi)有用除草劑,有沒(méi)有農(nóng)藥殘留,她一看、一聞就知道。由于熟悉整個(gè)出產(chǎn)流程,因此對(duì)于成本核算非常到位,心里有底砍起價(jià)來(lái)自然一步到位。

第二、專(zhuān)一。品種不多就意味著單品進(jìn)貨量比較大,在品質(zhì)得到保證的情況下,進(jìn)貨量提高就會(huì)降低平均成本。這好比一個(gè)水果攤?cè)绻u(mài)十種水果,另一家只賣(mài)一種水果。那么對(duì)于賣(mài)十種水果的那一家來(lái)說(shuō),每一種水果成本價(jià)一定高于另一家,因?yàn)槿思业倪M(jìn)貨量是你的十倍。

第三、差異化競(jìng)爭(zhēng)。這是鐘丹以前在菜市場(chǎng)買(mǎi)菜時(shí)學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。她知道如果在市場(chǎng)附近的小區(qū)出現(xiàn)了大量低于市場(chǎng)價(jià)格的產(chǎn)品,作為收了“管理費(fèi)”的市場(chǎng)管理方會(huì)用盡一切手段將其消滅。這體現(xiàn)了整個(gè)市場(chǎng)所有經(jīng)營(yíng)者的集體意愿,他們交了管理費(fèi)、租金,商品價(jià)格自然無(wú)法和“游擊隊(duì)”相比。如果市場(chǎng)管理方不能保證領(lǐng)地內(nèi)的居民消費(fèi)頻率,那么誰(shuí)還愿意在這樣的地方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)?

從相反的方向來(lái)考慮,如果只經(jīng)營(yíng)少量幾種產(chǎn)品,就不會(huì)觸動(dòng)那么多商家的神經(jīng),賣(mài)完就走也保證不會(huì)侵占過(guò)多商家的客戶(hù)資源。這樣做,不僅為商家保留了絕大多數(shù)的市場(chǎng)份額也為自己貼上了護(hù)身符。

每天兩筐100斤是鐘丹的定額,9點(diǎn)之前無(wú)論是否賣(mài)完都走人是最后的底線(xiàn)。量不多,時(shí)間段也不是很好,但這樣做不僅保證自己能在城管上班前離開(kāi),而且與那些固定攤位的商家也不會(huì)形成強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。鐘丹的做法使他能夠在這個(gè)地區(qū)長(zhǎng)期地經(jīng)營(yíng)下去,相比“賺短時(shí)間的大錢(qián)”這種不切實(shí)際的夢(mèng)想,“賺持久的小錢(qián)”卻是個(gè)可以現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。

這為鐘丹穩(wěn)定地帶來(lái)每天七八十元的純利,一個(gè)月也有兩千多元,這對(duì)她來(lái)說(shuō)是一筆不小的收入。

9點(diǎn)前,鐘丹騎著她的電動(dòng)車(chē)離開(kāi)賣(mài)菜點(diǎn)回到宿舍,稍作準(zhǔn)備后就開(kāi)始10點(diǎn)左右的第二次道路保潔。按部就班地做完,已經(jīng)接近下午1點(diǎn),匆匆吃完午飯,換下工作服,鐘丹要開(kāi)始自己的另一項(xiàng)工作——家政服務(wù)員。

只有滿(mǎn)足更廣范圍內(nèi)人們的需求才能賺到更大的錢(qián)

掃大街遇到最多的不是灰塵就是行人,偶然一次,鐘丹挎著掃把休息時(shí),一位打扮時(shí)尚的中年婦女過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)她:“姑娘,你做不做家政啊?”鐘丹想了一下問(wèn)道:“搞衛(wèi)生肯定可以,但是要下午兩點(diǎn)以后才有空。我是這條街的保潔,每天有固定的上班時(shí)間。”中年婦女笑著說(shuō):“我知道,每天我都從這里過(guò),家也在這附近。你看,就是這戶(hù)。”說(shuō)完,伸手指向路邊一個(gè)高檔小區(qū)的頂樓。指明方向后,中年婦女繼續(xù)說(shuō):“我看你每天工作都很認(rèn)真,所以我想請(qǐng)你來(lái)幫我家搞衛(wèi)生。時(shí)間就周一和周五吧,你看行不行?”鐘丹聽(tīng)完,爽快地說(shuō):“可以,沒(méi)問(wèn)題”

這是鐘丹接下的第一單“家政”生意,她每天勤勤懇懇打掃的街道竟然以如此意外的方式給了她回報(bào)。雇主徐女士的家是一套180平米的樓中樓,裝修考究,陳設(shè)大方。徐女士曾經(jīng)聘請(qǐng)過(guò)許多家庭保潔員,有的手腳不太干凈,有的投機(jī)取巧掃明不掃暗,有的年老體衰做事緩慢,常常做了沒(méi)多久就不得不辭退。家境不錯(cuò)的徐女士真正嘗到了“房子大了難打掃”那種“甜蜜的負(fù)擔(dān)”。當(dāng)她看見(jiàn)每天打掃禾祥西路的鐘丹時(shí),靈機(jī)一動(dòng),心想,清潔工有固定工作,家政只是一項(xiàng)兼職業(yè)務(wù),這種人手腳應(yīng)該比較干凈,而且她年輕,動(dòng)作麻利,是個(gè)不錯(cuò)的人選。

從此,鐘丹又增加了一項(xiàng)工作,每次50元的家政服務(wù),一周兩次。果然,如徐女士所料,鐘丹不僅作風(fēng)正派而且手腳麻利,一套180平米的房子她3個(gè)小時(shí)就可以將里里外外打掃得干干凈凈。徐女士很滿(mǎn)意,后來(lái)又先后介紹了幾個(gè)雇主給鐘丹做家政。鐘丹很感激徐女士,常常從自己批發(fā)來(lái)的蔬菜里挑些好的給她送去。徐女士對(duì)鐘丹也很喜歡,時(shí)不時(shí)給她一些保健品或者舊衣服,一來(lái)二去兩人漸漸變得熟悉起來(lái)。跟隨老公和兒子經(jīng)商多年的徐女士在一次閑聊時(shí)說(shuō)道:“小鐘啊,現(xiàn)在像你這樣的保姆很難找啊,你不如開(kāi)一家家政公司,生意一定不錯(cuò)?!?/p>

說(shuō)者無(wú)心,聽(tīng)者有意,鐘丹一聽(tīng),覺(jué)得很有道理,就問(wèn)道:“徐姐,打工妹我認(rèn)識(shí)不少,但客戶(hù)怎么找啊?”徐女士看見(jiàn)她認(rèn)真的樣子,笑了笑說(shuō)道:“你只要印一些名片到各個(gè)小區(qū)的物業(yè)發(fā)放,一旦有住戶(hù)要找保姆,物業(yè)就會(huì)聯(lián)系你,然后你給物業(yè)一點(diǎn)好處就可以了?!辩姷げ皇菦](méi)有商業(yè)經(jīng)驗(yàn),賣(mài)菜時(shí)也常常給小區(qū)管理人員塞紅包,一聽(tīng)就知道該怎么做。就這樣,鐘丹一邊兼職一邊搞起了保姆中介。

每介紹一個(gè)保姆鐘丹收取100元介紹費(fèi),其中50元作為抽成給了物業(yè),自己只賺50元。雖然看上去不多,但有時(shí)候一天四五個(gè)保姆的“銷(xiāo)量”讓她能夠凈賺兩三百元。長(zhǎng)期以來(lái),一個(gè)人賣(mài)菜,一個(gè)人掃地,一個(gè)人做家政,雖然每個(gè)月也有四五千塊的收入,但那些都是真刀真槍的血汗錢(qián),像這樣“輕松”的賺錢(qián)鐘丹還是第一次遇到。一直依靠“單打獨(dú)斗”的鐘丹開(kāi)始思考“做生意”的商業(yè)本質(zhì)。

鐘丹模糊地意識(shí)到,只有服務(wù)更多人,滿(mǎn)足更廣范圍內(nèi)人們的需求才能賺到更大的錢(qián)。經(jīng)過(guò)一番籌劃,她把弟弟從老家叫了過(guò)來(lái),先讓他在小區(qū)賣(mài)了一陣子菜,算是熟悉這個(gè)城市。然后安排他在火車(chē)站附近擺了個(gè)攤位,掛出“職業(yè)介紹”的牌子來(lái)招攬家政服務(wù)員。她自己則奔波于各個(gè)小區(qū)與物業(yè)拉關(guān)系、談合作。這時(shí)的鐘丹已經(jīng)辭去了占用時(shí)間最多,回報(bào)卻最少的“清潔工”職業(yè),可以騰出大把時(shí)間來(lái)做小區(qū)物業(yè)的公關(guān)和保姆篩選。鐘丹在社會(huì)上歷練多年,又有豐富的家政經(jīng)驗(yàn),她對(duì)于保姆的要求非常高,那種看上去傻頭傻腦的不要,那種眼睛滴溜溜轉(zhuǎn)的也不要,從她手里介紹出去的保姆都是做事認(rèn)真負(fù)責(zé),手腳勤快的中青年女性。鐘丹心里清楚,這生意就像賣(mài)菜,只有從自己這里出去的“商品”質(zhì)量好,客戶(hù)才會(huì)回頭。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的辛勤努力,鐘丹的中介業(yè)務(wù)取得了非常好的發(fā)展,已經(jīng)覆蓋全市40個(gè)小區(qū),每個(gè)月有200單左右的規(guī)模。但這并不能讓鐘丹滿(mǎn)足,她心里開(kāi)始有了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算。

客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品的粘性效應(yīng)

決定產(chǎn)品的銷(xiāo)量

以前,鐘丹曾經(jīng)送給徐女士一些家里的土雞蛋,徐女士很高興,因?yàn)樗O子很喜歡吃西紅柿炒蛋。用土雞蛋炒出來(lái)的菜,芳香四溢,小孫子吃的津津有味。做奶奶的看見(jiàn)孫子喜歡當(dāng)然高興,多次感謝鐘丹,甚至提出購(gòu)買(mǎi)要求。鐘丹當(dāng)然不能讓徐女士掏腰包,因?yàn)槟歉静皇鞘裁础巴岭u蛋”,只是不同品種的雞生下來(lái)的蛋而已,這種雞蛋蛋殼顏色深綠,個(gè)頭較小,蛋黃較大,味道確實(shí)比較香甜。但這顯然和徐女士大腦里的“土雞蛋”概念不同,仍然是在養(yǎng)殖場(chǎng)吃飼料喂出來(lái)的“蛋雞”下的蛋。不知情的徐女士很不好意思,就介紹左鄰右舍來(lái)找鐘丹“訂貨”,一來(lái)二去也有了一些固定客戶(hù)。

這件事讓鐘丹意識(shí)到,純天然的農(nóng)產(chǎn)品在喧囂的都市是有一定市場(chǎng)的。雖然超市里也有一些“土雞蛋”在銷(xiāo)售,但人們對(duì)這些產(chǎn)品的信任度并不高。在牛奶都富含“添加劑”的中國(guó)市場(chǎng),僅僅將“商業(yè)蛋”當(dāng)做“土雞蛋”銷(xiāo)售,已經(jīng)說(shuō)不上是“欺詐”了,人們?cè)缇捅桓魇礁鳂拥尿_局麻痹了神經(jīng)。面對(duì)兩種雞蛋相差接近3倍的價(jià)格,很多人還是保持懷疑的態(tài)度,因此,超市里的土雞蛋銷(xiāo)售情況其實(shí)并不非常好。但中國(guó)人還是有自己的思維模式,一旦他們覺(jué)得保姆“夠土”,那么和“保姆”有關(guān)的一切都會(huì)和“農(nóng)村”、“特產(chǎn)”、“綠色”、“天然”畫(huà)上等號(hào)。無(wú)論是電視上找個(gè)老外扮演“洋專(zhuān)家”的廣告,還是街頭身穿苗族服裝賣(mài)銀首飾的攤販,都利用了國(guó)人的這種心理。

鐘丹相信,有了雇主對(duì)于保姆“農(nóng)村人”身份的信賴(lài),這樁生意十有八九是能夠做成的。只要產(chǎn)品質(zhì)量不太次,重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的頻率也將有充分保證?,F(xiàn)在,她手頭已經(jīng)有了數(shù)百位“直營(yíng)”的保姆群體,不好好利用真是太可惜了。

當(dāng)年起早貪黑賣(mài)菜的批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)歷讓鐘丹很快找到了郊區(qū)的一家養(yǎng)雞場(chǎng),他們飼養(yǎng)的草雞出產(chǎn)綠殼土雞蛋不僅數(shù)量多、質(zhì)量好而且價(jià)格便宜。第一次她要了4箱400顆,場(chǎng)主愛(ài)理不理地收錢(qián)給貨。抱著4箱雞蛋回到住處后,鐘丹馬不停蹄地找來(lái)了自己覺(jué)得比較靠譜的40位保姆,讓她們每人拿一盒10個(gè)蛋送給雇主。給樣品的同時(shí),也給了她們一個(gè)“故事”:“老鄉(xiāng)在家里是專(zhuān)門(mén)做土雞蛋的,送了一些給我,舍不得吃轉(zhuǎn)贈(zèng)主人家。”

這則故事透露了三個(gè)信息:第一、“家”里的貨,絕對(duì)夠“土”。第二、專(zhuān)門(mén)從事土雞蛋生產(chǎn),持續(xù)供給不是問(wèn)題。第三、老鄉(xiāng)關(guān)系,價(jià)格一定有優(yōu)勢(shì)。

鐘丹很清楚,要讓保姆賣(mài)東西,利潤(rùn)必須留足,因此,她給保姆們的產(chǎn)品60%的利潤(rùn)讓給了銷(xiāo)售者。于是,保姆們一個(gè)個(gè)歡天喜地地開(kāi)始扮演自己的第二角色“推銷(xiāo)員”去了,雇主們開(kāi)開(kāi)心心地接受自己想象中的“農(nóng)村人”提供的“綠色食物”,鐘丹也快速推廣開(kāi)自己的第二產(chǎn)業(yè)。

保姆們?cè)诶娴尿?qū)使下“奮力”工作,她們不僅銷(xiāo)售“土雞蛋”還消費(fèi)“土雞蛋”。保姆一項(xiàng)重要工作就是“做飯”,于是,每個(gè)家庭的雞蛋用量猛增,銷(xiāo)量自然也水漲船高。再次去那家養(yǎng)雞場(chǎng)訂貨的時(shí)候,場(chǎng)主很恭敬地請(qǐng)鐘丹吃了飯。飯后,老板對(duì)鐘丹說(shuō):“鐘老板,以后還請(qǐng)您關(guān)照我們生意,現(xiàn)在生意真的難做啊!”鐘丹倒是顯得很大氣:“陳老板,只要您能夠按時(shí)按量給我們,我是不會(huì)隨便換供應(yīng)商的?!比饲槔渑姷ぴ缫褔L盡,世人多是趨利而來(lái),利盡而散,“為商”是毫無(wú)情感可言的。

為了將農(nóng)產(chǎn)品直銷(xiāo)和家政業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入正軌,鐘丹注冊(cè)了農(nóng)產(chǎn)品商行和家政服務(wù)公司,開(kāi)始專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

隨著生意不斷發(fā)展,家政與農(nóng)產(chǎn)品直銷(xiāo)之間產(chǎn)生了非常好的良性互動(dòng)。最初,客戶(hù)接受保姆,然后接受保姆銷(xiāo)售的農(nóng)產(chǎn)品。當(dāng)客戶(hù)們接受了產(chǎn)品后,就會(huì)對(duì)他身邊的親朋好友產(chǎn)生一定的帶動(dòng)效應(yīng),產(chǎn)品的覆蓋面開(kāi)始增加。而產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程攜帶了一定的信息量,那就是“該產(chǎn)品是某某家保姆帶來(lái)的”。當(dāng)這個(gè)“能帶來(lái)土特產(chǎn)品的保姆”被大家熟識(shí)時(shí),有家政需求的朋友們自然會(huì)找她“介紹”,這樣,公司的家政業(yè)務(wù)就能得到反哺。客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品的粘性越大,保姆們隨意跳槽的幾率就越小,就越有利于重復(fù)銷(xiāo)售的循環(huán)。對(duì)保姆們來(lái)說(shuō),為了能夠持續(xù)影響客戶(hù)增加自己的收入,就要主動(dòng)提高自己的服務(wù)水平和質(zhì)量。如此一來(lái),一個(gè)良好的家政品牌和農(nóng)產(chǎn)品直銷(xiāo)品牌就此確立。

以“家庭需求”

為中心迅速占領(lǐng)市場(chǎng)

幾年之內(nèi),鐘丹的家政公司從簡(jiǎn)單的保姆中介起步,逐漸推廣到從單位到個(gè)人的各種服務(wù)項(xiàng)目。從大廈外墻清潔到個(gè)人美容保健按摩,從搬家修空調(diào)到兒童托管教育,都是“舒美管家”的服務(wù)內(nèi)容。雖然經(jīng)營(yíng)內(nèi)容在變化,但不變的是鐘丹堅(jiān)持的創(chuàng)業(yè)理念——發(fā)現(xiàn)需求,盡量滿(mǎn)足。隨后,她將家政、直銷(xiāo)和農(nóng)業(yè)整合成為“重旦集團(tuán)”,這名字意味著再次出發(fā),奔向驕陽(yáng)。

當(dāng)別的企業(yè)一直為員工管理而頭疼不已時(shí),鐘丹卻正在挖空心思增加員工的數(shù)量。她常說(shuō):“如果能夠讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,他們就會(huì)成為主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益的人,而不是被動(dòng)的勞動(dòng)者。”這種感悟大概脫胎于起步階段的直銷(xiāo)模式,正是在這種“利益分享”的激勵(lì)機(jī)制下,員工們才能心甘情愿地為企業(yè)爭(zhēng)取一絲一毫的收益。

2008年后,鐘丹的“舒美女子美容院”和“起點(diǎn)教育機(jī)構(gòu)”先后開(kāi)業(yè),圍繞“城市家庭生活”這個(gè)核心而旋轉(zhuǎn)的服務(wù)線(xiàn)正在逐漸完善。

與此同時(shí),鐘丹的農(nóng)產(chǎn)品直銷(xiāo)發(fā)展到了“家禽”、“蔬菜”、“蛋品”和“肉類(lèi)”等諸多體系,家鄉(xiāng)的炎陵鵝和平樂(lè)黃桃都成了暢銷(xiāo)貨,為她帶來(lái)滾滾財(cái)源。為了能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)、降低成本,在“蛋”和“菜”領(lǐng)域,鐘丹采用“公司+農(nóng)戶(hù)”的形式,由公司提供種苗,農(nóng)戶(hù)負(fù)責(zé)飼養(yǎng)再由公司統(tǒng)一回購(gòu)。公司負(fù)責(zé)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)對(duì)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量安全。而在經(jīng)濟(jì)效益較大的領(lǐng)域,比如生豬養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品深加工領(lǐng)域,鐘丹則采用獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的方針。

鐘丹從一位客戶(hù)處得知,日本有一種先進(jìn)的酵母菌,能夠充分分解豬只的排泄物,只要通過(guò)適當(dāng)?shù)呢i圈構(gòu)造即能達(dá)到“零排放”標(biāo)準(zhǔn)。為了一探究竟,鐘丹和弟弟陪同客戶(hù)到日本進(jìn)行實(shí)地考察。回國(guó)后立刻在郊區(qū)租賃了一塊30畝的土地,開(kāi)始了生豬養(yǎng)殖。

鐘丹的豬圈底層由厚達(dá)80厘米的鋸末與酵母菌組成,每欄飼養(yǎng)大小豬只60頭左右。豬只吃喝拉撒都在豬圈里,而它們的排泄物會(huì)自然沉降并被酵母菌分解。這些“墊層”不僅分解了所有糞便,還積攢了大量肥料。據(jù)日本專(zhuān)家介紹,“墊層”可用3年,屆時(shí),這些“墊層”將是不可多得的肥料,市場(chǎng)價(jià)可達(dá)每立方50-60元。由于是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,政府稅收分文不收,當(dāng)聽(tīng)說(shuō)引進(jìn)了日本先進(jìn)技術(shù)的“零排放”豬圈,當(dāng)?shù)乜萍己娃r(nóng)業(yè)部門(mén)還獎(jiǎng)勵(lì)公司35元/㎡的基建補(bǔ)貼,并配套200萬(wàn)額度的免息貸款。鐘丹將貸款全部用于“土豬”養(yǎng)殖規(guī)模的擴(kuò)大上,產(chǎn)能不僅滿(mǎn)足自己的直銷(xiāo)還能供應(yīng)各大市場(chǎng)需求。

鐘丹還斥資一千多萬(wàn)元在農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地直接對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深加工,出產(chǎn)的各種高檔農(nóng)產(chǎn)品,專(zhuān)門(mén)用于出口貿(mào)易。國(guó)內(nèi)廉價(jià)收購(gòu)的竹筍和生姜,經(jīng)過(guò)集團(tuán)加工廠(chǎng)加工、包裝后出口日本,每年能達(dá)到1億元以上的銷(xiāo)量。

由于產(chǎn)品在市場(chǎng)上開(kāi)始擁有了一定的知名度,公司管理層提出是否將產(chǎn)品進(jìn)駐商超以擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍和覆蓋人群。面對(duì)這一看似合理的提案,鐘丹深思熟慮后對(duì)管理層的干部們說(shuō)了下面一番話(huà):“當(dāng)我還是一個(gè)小保姆時(shí)我就知道,要一套房子干凈就必須讓廚房干凈。因?yàn)橛蜔煻荚谀抢?,油膩的地板也在那里,凝結(jié)成塊的灰塵就會(huì)被拖鞋帶進(jìn)帶出,帶到整個(gè)房間的各個(gè)角落。所以,我當(dāng)時(shí)特別注意打掃廚房,只要廚房干凈,漸漸地,整套房子都會(huì)變得干凈。這就是‘根源’。我們賴(lài)以成家的‘根源’是我們的‘直銷(xiāo)體系’。如果我們放棄自己的‘體系’去和那些在超商打拼多年的品牌競(jìng)爭(zhēng),能有多少優(yōu)勢(shì)?我們這樣做會(huì)斷了所有產(chǎn)業(yè)鏈上謀生者的財(cái)路,她們一定會(huì)報(bào)復(fù),這些影響我們能夠糾正嗎?從我們進(jìn)駐超商的哪一天開(kāi)始,我們的‘體系’就已經(jīng)崩潰。我們的‘廚房’就干凈了,漸漸的我們的生意也會(huì)變得‘干凈’最后消失。”全場(chǎng)鴉雀無(wú)聲,大家用沉默表達(dá)了對(duì)這位女老板的尊敬。

但是,不進(jìn)超商不代表不進(jìn)行擴(kuò)張,鐘丹將自己“保姆+直銷(xiāo)”的模式迅速?gòu)?fù)制到全國(guó)主要城市,并取得了很大的成功。每到一個(gè)城市,重旦集團(tuán)都必然先從家政行業(yè)開(kāi)始,輔以高質(zhì)量的直銷(xiāo)產(chǎn)品占領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)家庭市場(chǎng)。再?lài)@“家庭需求”這個(gè)中心,不斷提供各種有效服務(wù)。最后,將以“家庭”為單位的可重復(fù)消費(fèi)額度大量拿下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)盈利。

如今,重旦集團(tuán)已經(jīng)涉及保潔、家政、美容、個(gè)人保健、兒童教育、養(yǎng)殖、物流配送、直銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域。隨著近年來(lái)大量食品安全問(wèn)題的出現(xiàn),越來(lái)越多家庭選擇“直銷(xiāo)”式的采購(gòu)模式。特別是2013年肯德基的“毒雞”事件爆發(fā),重旦集團(tuán)的土雞銷(xiāo)售業(yè)務(wù)出現(xiàn)了爆炸性增長(zhǎng),產(chǎn)品即使提價(jià)兩倍仍然供不應(yīng)求。

由于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉及到社會(huì)生活的多個(gè)領(lǐng)域,當(dāng)某些方面出現(xiàn)盈利不佳時(shí)必然能在其他方面得到補(bǔ)償,整個(gè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)始終處在健康良好的狀態(tài)下。

鐘丹也漸漸成了社會(huì)名人,常有記者、電視臺(tái)對(duì)她進(jìn)行采訪(fǎng)。面對(duì)鏡頭,她思緒萬(wàn)千。那些她起早貪黑借著路燈掃地日子,那些仰望高樓心生羨慕的憧憬,都一幕幕涌上心頭。千言萬(wàn)語(yǔ)到了嘴邊,卻化成了“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),感謝政府”的套話(huà)。她知道,商業(yè)的秘密不是一次訪(fǎng)談、一本書(shū)、甚至是一輩子能夠講完的,挫折中的煎熬,痛苦中的尋找,彷徨中的抉擇、逆境中的堅(jiān)持都是無(wú)法用言語(yǔ)去形容的體驗(yàn)。只有經(jīng)歷這樣的人生才能體會(huì)“為商”的“大道”。

老黃淺析:

鐘丹的創(chuàng)業(yè)故事如果用一個(gè)符號(hào)來(lái)表示那就是“-”,減號(hào)。為了“中介”業(yè)務(wù),她舍棄了穩(wěn)定的環(huán)衛(wèi)工作;為了讓“直銷(xiāo)”人員賣(mài)力,她舍棄了大部分利潤(rùn);為了保住“直銷(xiāo)”體系,她放棄了進(jìn)駐超商的模式。

然而,她的“-”在于擁有明確的目標(biāo)和強(qiáng)大的自信。許多人希望創(chuàng)業(yè),但又舍不得穩(wěn)定的高薪。天天喊創(chuàng)業(yè),可是一旦有高薪職位向他使個(gè)眼色就立刻投奔,毫無(wú)立場(chǎng)可言。做人都沒(méi)有立場(chǎng),做事是不可能成功的。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)的道路上有太多的艱辛和挫折,沒(méi)有強(qiáng)大的內(nèi)心渴望絕對(duì)無(wú)法平復(fù)外界的風(fēng)浪。

鐘女士創(chuàng)業(yè)前的人生坎坷已經(jīng)把她的內(nèi)心打造得無(wú)比堅(jiān)強(qiáng),對(duì)于父母的愧疚和對(duì)女兒的愛(ài),使她能夠在舉目無(wú)親的城市里不辭辛苦地工作。也正是在對(duì)于幸福生活的無(wú)比向往中,她發(fā)揮出了一個(gè)“商人”的全部潛能。

有舍才有得,當(dāng)減法做盡剩下的必然是屬于自己的“精髓”。鐘女士正是心無(wú)旁騖地專(zhuān)注于自己“直銷(xiāo)”和“家政”兩條道路,將無(wú)比堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為成熟的市場(chǎng)需求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向豐富產(chǎn)業(yè)延伸環(huán)節(jié)。養(yǎng)殖、美容、配送無(wú)不因此而生。

第3篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

康驛再創(chuàng)奇跡

奇跡總是人創(chuàng)造的!中國(guó)特效醫(yī)術(shù)研究會(huì)理事曹明和他的鹽城康驛保健用品公司三年前推出的擁有兩項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)的活性能量水生成器,就向世人宣布:只需6個(gè)月左右時(shí)間就可根治原發(fā)性高血壓,簽合同包效果。的確他們做到了,三年十萬(wàn)臺(tái)活水器造福了幾十萬(wàn)心腦血管患者,如今活水器暢銷(xiāo)全國(guó),銷(xiāo)量每月都在升高。但康驛人并沒(méi)有停止腳步,他們?nèi)匀徊粩嗟貏?chuàng)新、研發(fā),攻關(guān)更尖端、更先進(jìn)的產(chǎn)品來(lái)服務(wù)廣大民眾。

現(xiàn)如今隨著試用試銷(xiāo)鹽城康驛保健用品有限公司“草本精華舒壓養(yǎng)生膏”的用戶(hù)不斷增多,“草本精華舒壓養(yǎng)生膏”的神奇降壓效果讓許多有眼光的創(chuàng)業(yè)者們?yōu)橹駣^。這是中國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)藥發(fā)展的一個(gè)重大突破,因?yàn)樵谌澜缛魏我粋€(gè)國(guó)家都沒(méi)有誰(shuí)能承諾治愈高血壓病,但鹽城康驛保健用品有限公司卻鄭重宣布:高血壓患者僅需三次,三個(gè)晚上的中藥外敷特定的人體穴位,即可達(dá)到不吃藥、不打針,平穩(wěn)降壓不反彈,長(zhǎng)期不復(fù)發(fā),可簽訂效果合同,無(wú)效退款,這不僅給我國(guó)1.6億高血壓患者帶來(lái)了福音,更讓廣大創(chuàng)業(yè)者看到了一個(gè)巨無(wú)霸的大蛋糕――利潤(rùn)豐厚的高血壓市場(chǎng)。短短二個(gè)月公司已接受100多份市場(chǎng)預(yù)訂計(jì)劃,許多地區(qū)已如火如荼地把這種高血壓特色服務(wù)開(kāi)展起來(lái)了。

草本精華舒壓養(yǎng)生膏是在清朝醫(yī)官曹善舉的“舒風(fēng)散”秘方的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)代中藥科技技術(shù),配伍數(shù)十種名貴草本植物秘制而成的外敷草藥,它外治于表,傳布經(jīng)絡(luò)穴位,作用于肝、腎、脾,舒風(fēng)活血,排毒散濁,調(diào)陰濟(jì)陽(yáng),平經(jīng)升脈,從本質(zhì)源頭上分解、排泄造成高血壓的體內(nèi)毒素,達(dá)到清肝、通腎、理脾,從而制服高血壓,真正做到不吃藥,不打針,紅色降壓不反彈,長(zhǎng)期不復(fù)發(fā),本品為純草本植物配方,無(wú)副作用,而且使用方法簡(jiǎn)單,只需外敷三次,三個(gè)晚上即可,療程短,使用方便。

一露面就受熱烈追捧

威海展會(huì)引來(lái)火爆關(guān)注

7月24-26日康驛保健用品有限公司帶著新產(chǎn)品草本精華舒壓養(yǎng)生膏參加了在山東威海國(guó)際展覽中心舉辦的“2009第二屆中韓(威海)中小投資創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及連鎖加盟博覽會(huì)”。沒(méi)想到,剛一露面就吸引了現(xiàn)場(chǎng)參展觀(guān)眾的熱烈關(guān)注。曹明總經(jīng)理一直忙著給圍在他身邊的人們解答,還要不時(shí)地給一些現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾試用舒壓養(yǎng)生膏。中午記者趁著吃飯的閑暇時(shí)間打趣道:“曹總,今天忙壞了,沒(méi)想到會(huì)引起這么大的轟動(dòng)吧!工作人員帶少了。”曹總自己也說(shuō):“的確沒(méi)想到,本來(lái)我只是想讓舒壓膏先預(yù)熱一下市場(chǎng),讓大家熟悉熟悉,卻沒(méi)想到會(huì)有這么火爆的場(chǎng)面。兩千份樣品都帶少了??磥?lái)治療高血壓這個(gè)市場(chǎng)的潛力還真挺大,現(xiàn)代人的飲食習(xí)慣使高血壓患者劇增,我們回去還要將產(chǎn)品繼續(xù)升級(jí),讓高血壓患者能夠高枕無(wú)憂(yōu)。”為期三天的展會(huì)上,不僅所有的宣傳單被搶光,樣品也被搶試一空,最后就是在什么都發(fā)光、用光的情況下,曹總也被許多觀(guān)眾拉著詢(xún)問(wèn)高血壓患者平時(shí)需要注意的事項(xiàng)、怎樣規(guī)律的控制不健康的飲食習(xí)慣等等。

毫不夸張地說(shuō),三天的展會(huì),讓曹總瘦了一大圈,他自己卻很高興。他說(shuō):“我沒(méi)想到會(huì)有這么多的人關(guān)注舒壓膏,舒壓膏是這么迫切的被廣大高血壓患者需要著,為那么多的人解除了多年的痛苦。別說(shuō)是瘦了一圈,就是再苦再累我也心甘情愿了?!?/p>

特色社區(qū)服務(wù)連鎖

一對(duì)一保姆式貼心服務(wù)

鹽城康驛保健用品有限公司根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀,總結(jié)制訂了系列服務(wù)模式,充分結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)通路資源,推出一條高血壓特色社區(qū)服務(wù)連鎖的新路子,把單純的治療高血壓、銷(xiāo)售產(chǎn)品上升到一個(gè)為客戶(hù)提供全方位康復(fù)保健服務(wù)的層面上來(lái),圍繞服務(wù)、效果、滿(mǎn)意、發(fā)展做足文章,規(guī)范了運(yùn)作模式,降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),擴(kuò)大了升值增效的最大空間。目前該公司計(jì)劃先期在全國(guó)組建1000家社區(qū)高血壓健康驛站或社區(qū)中老年健康服務(wù)中心,采用統(tǒng)一的服務(wù)模式、保健方法,同時(shí)因地制宜、因人而異地針對(duì)具體的市場(chǎng)和服務(wù)對(duì)象采取不同的服務(wù)形式,為廣大高血壓患者提供一對(duì)一保姆式的貼心服務(wù)。試想一個(gè)十萬(wàn)人的小城按高血壓患病率13%來(lái)算,就有1.3萬(wàn)高血壓患者,更大的市場(chǎng)則空間更大。目前主要采用簽合同包效果,簽約包年、會(huì)員制等形式,這些方式方法操作簡(jiǎn)單,便于管理,更易被廣大用戶(hù)所接受。

雖然加盟高血壓健康服務(wù)中心投資不大(縣級(jí)0.5萬(wàn),二級(jí)市市區(qū)1.5萬(wàn)),但康驛公司也對(duì)加盟商提出了一些要求,首先必須試銷(xiāo)試用草本精華舒壓養(yǎng)生膏,只有一手掌握了實(shí)際效果,調(diào)研分析了市場(chǎng),才能有把握、有信心將市場(chǎng)做大做強(qiáng)。

近期康驛公司將在華北等地舉辦一個(gè)代號(hào)“火鳥(niǎo)”的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng),專(zhuān)門(mén)針對(duì)本項(xiàng)目為加盟商或意向創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行一次開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn)、交流和市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,為加盟商的成功提供保障,確保項(xiàng)目紅火。

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單位:江蘇鹽城康驛保健用品有限公司

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第4篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。下面就讓小編帶你去看看傳染科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

傳染科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告1我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

20____年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們______醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!

在很多人眼里,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護(hù)者。所以在每一個(gè)上班的早晨,我都會(huì)給自己一個(gè)微笑,我是天使,我用自己的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實(shí)護(hù)理也是一門(mén)藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。

在工作中對(duì)我影響最大的就是院長(zhǎng),不管任何情況下,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰?,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念,其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,在他需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,一個(gè)微笑,對(duì)他們也許就是春天,在門(mén)診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們?cè)儐?wèn),而是主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問(wèn)題,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對(duì)我們的信任。

工作中總會(huì)有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過(guò)做患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會(huì)想,我比那些病痛的人幸福多了,沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂(lè)。

我記得一句話(huà)說(shuō):微笑對(duì)于女人是一種最好的美容,對(duì)于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,這是不用投資的美容方式,卻會(huì)讓我們受益非淺,同意我觀(guān)點(diǎn)的,請(qǐng)微笑一次。

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任,每次有了新的病種,我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí),及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),對(duì)他周?chē)娜艘彩且环N好的影響,沒(méi)有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時(shí)就醫(yī),在工休座談會(huì)中,我們也總是積極地把常見(jiàn)病的.簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。

在病室中,根據(jù)我們科的特點(diǎn),我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務(wù),是患者的需要,也是社會(huì)的需要,

我們科的護(hù)士比較少,工作量有時(shí)也很大,經(jīng)常要24小時(shí)連班,第二天還要加班,但是大家都沒(méi)有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng),工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。

對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),還希望大家一如既往地支持我,及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足,把護(hù)理工作干得更好。

傳染科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告220____年是我踏上護(hù)理管理崗位的第一年,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,主動(dòng)參加單位建設(shè),在取得成績(jī)的同時(shí),也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話(huà),護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因?yàn)槲腋杏X(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人,必須擁有過(guò)硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因?yàn)槲业谝淮纬蔀橐幻o(hù)理管理人員,感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建好科室的方法、點(diǎn)子還不多。但在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下還是差不多完成了20____年的工作任務(wù)。下面,我就將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述:

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,確保護(hù)理工作的正常有序的開(kāi)展,圓滿(mǎn)了完成了禽流感(H7N9)的防治工作。

(二)對(duì)科室的基本公共工程在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門(mén)診補(bǔ)充了搶救藥品和物品,并進(jìn)行規(guī)范化管理,確保搶救藥品和物品完好率100%。

(三)加強(qiáng)了高危藥品和無(wú)菌物品的管理。高危藥品做到標(biāo)識(shí)醒目,定點(diǎn)、定區(qū)放置;無(wú)菌物品規(guī)范放置,確保在有效期內(nèi)使用。

(四)不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全認(rèn)識(shí)。做好安全護(hù)理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績(jī)?nèi)〉玫那疤帷R虼?,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和護(hù)理服務(wù)規(guī)范,尊重病人,了解病人,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視,同時(shí)對(duì)科室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)展的需要,科內(nèi)每月一次個(gè)案護(hù)理查房,加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想,急病人所急。

(六)在護(hù)理部的安排下,到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行PICC置管和維護(hù)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步協(xié)助全院PICC置管工作的開(kāi)展,提高護(hù)理技術(shù)水平。

(七)在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,門(mén)診各科醫(yī)護(hù)人員和信息科、客服中心共同合作,對(duì)門(mén)診病人的就診流程進(jìn)行了優(yōu)化改善。由原來(lái)的二次分診改為一次分診,縮短病人的排隊(duì)時(shí)間。

(八)在工作至之余,自身能夠不斷學(xué)習(xí),注重提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、存在問(wèn)題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意,個(gè)別診室有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

(二)個(gè)別護(hù)理人員在護(hù)理服務(wù)規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,主要原因在于護(hù)士長(zhǎng)缺乏管理方法和經(jīng)驗(yàn)。

(三)年輕護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能不高,護(hù)士長(zhǎng)對(duì)年輕護(hù)士的要求不夠嚴(yán)格,未能真正落實(shí)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。

三、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)素質(zhì),明年?duì)幦≡趯?zhuān)業(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動(dòng)全科,提高全科室的護(hù)理水平。

(二)在管理的能力上要有明顯的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。主動(dòng)向書(shū)本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論,并在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

(三)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,用心來(lái)靠近大家,用人格來(lái)感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。

(四)嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;以病人為中心,做到服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明;做到病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意;病人對(duì)護(hù)士的贊譽(yù)度達(dá)90%以上。

(五)與同事互相協(xié)作,主動(dòng)配合各科室工作圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。

(六)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全科護(hù)理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,尤其要注重年輕護(hù)士工作能力的培訓(xùn)和提高。

(七)主動(dòng)支持和參與護(hù)理部和大科的各項(xiàng)工作。

門(mén)診工作是平凡而辛勞的,對(duì)于護(hù)理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),希望大家一如既往地支持我,及時(shí)地為我更正自己身上的缺點(diǎn),找出不足。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(zhǎng),我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,我就一定會(huì)把門(mén)診、感染科護(hù)理管理工作開(kāi)展的更好。

傳染科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告320____年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的支持和大力配合下,認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)院感染管理工作。根據(jù)年初制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)及計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善管理網(wǎng)絡(luò),完善相關(guān)制度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)20____年7月6日衛(wèi)生部48號(hào)令頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》要求,住院床位總數(shù)在100張以上的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)院感染管理委員會(huì)和獨(dú)立的醫(yī)院感染管理部門(mén)。20____年成立醫(yī)院感染管理部門(mén),健全了院科兩級(jí)管理制度及三級(jí)感染監(jiān)控網(wǎng),調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì)成員,增設(shè)了醫(yī)院感染管理委員會(huì)辦公室。以二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)評(píng)為契機(jī),重新梳理及完善委員會(huì)、各科室、各崗位及相關(guān)職能科室部門(mén)的制度及職責(zé),細(xì)化各科室醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn),并每月由醫(yī)院感染管理委員會(huì)依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各科室進(jìn)行考核,考核者發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷問(wèn)題,由考核者當(dāng)場(chǎng)與責(zé)任科室進(jìn)行反饋。醫(yī)院感染管理委員會(huì)辦公室對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)追蹤,并督促科室及時(shí)整改。

二、醫(yī)院感染及傳染病知識(shí)培訓(xùn)及考核

為提升我院重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)科室的院感質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平,更為提升自身院感知識(shí),于3月19~21日與供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)參加綿陽(yáng)市20____醫(yī)院感染質(zhì)量控制崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

針對(duì)流行性傳染病,4月份下發(fā)了《人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》及衛(wèi)計(jì)委公布的《H7N9禽流感臨床表現(xiàn)及診療方案》,組織各科室積極學(xué)習(xí)和考核,平均分在95分以上。8月份分兩批次對(duì)全院在職職工進(jìn)行了院感和傳染病知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的考核,合格率100%,平均成績(jī)96.8分,每人培訓(xùn)7學(xué)時(shí)。

3月、7月對(duì)全院的工勤人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容為:病房消毒隔離基本知識(shí)、醫(yī)療廢物、廢棄物包裝管理、職業(yè)暴露后的處理措施、職業(yè)防護(hù)。

根據(jù)我院出現(xiàn)職業(yè)暴露后存在的相應(yīng)問(wèn)題及院感控制方面的問(wèn)題,及時(shí)下科室進(jìn)行職業(yè)暴露及院感防控等方面知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)各科室已對(duì)職業(yè)暴露均能及時(shí)上報(bào)并能及時(shí)采取相應(yīng)的防控措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的院感病人能及時(shí)上報(bào)。

三、消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)

1、根據(jù)年初制定的監(jiān)測(cè)計(jì)劃,加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)測(cè)。

對(duì)消毒滅菌效果、使用中的消毒液進(jìn)行生物、化學(xué)監(jiān)測(cè),并有嚴(yán)格的記錄;對(duì)不合格的及時(shí)查找原因,并進(jìn)行整改。2、對(duì)供應(yīng)室滅菌物品進(jìn)行了工藝監(jiān)測(cè)、化學(xué)監(jiān)測(cè)、生物監(jiān)測(cè)。指導(dǎo)其對(duì)規(guī)范了外來(lái)植入物的管理,并有嚴(yán)格的記錄。

四、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)

1、開(kāi)展前瞻性監(jiān)測(cè)1-11月份共調(diào)查206例病人,調(diào)查發(fā)現(xiàn)一例外科手術(shù)后切口感染病例,與醫(yī)生進(jìn)行溝通,及時(shí)填報(bào)醫(yī)院感染病例報(bào)告卡。

2、醫(yī)院感染回顧性調(diào)查每月第二周對(duì)上月出院病人進(jìn)行回顧性調(diào)查,8-11月份共調(diào)查351例病例,骨科漏報(bào)1例帶狀皰疹病例。

五、醫(yī)療衛(wèi)生用品

6月份對(duì)購(gòu)入的消毒藥械、一次性使用無(wú)菌醫(yī)療衛(wèi)生用品、消毒劑進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)消毒劑的開(kāi)啟、配制方法規(guī)范,使用比較規(guī)范,了解消毒液的使用方法及注意事項(xiàng)。一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品,使用規(guī)范、貯存方法規(guī)范,都在有效期內(nèi)使用,使用后處置規(guī)范。到藥械科索證,結(jié)果各證齊全,全部合格。

六、加強(qiáng)院內(nèi)醫(yī)療廢物監(jiān)督管理

根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療廢物分類(lèi)目錄》及醫(yī)療廢物管理標(biāo)準(zhǔn),院感管理部門(mén)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各類(lèi)人員職責(zé),落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并反潰并對(duì)工勤人員進(jìn)行培訓(xùn),使我院醫(yī)療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接、轉(zhuǎn)運(yùn)等達(dá)到了規(guī)范化管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。

七、手衛(wèi)生

手衛(wèi)生是預(yù)防醫(yī)院感染,尤其是預(yù)防經(jīng)接觸傳播疾病的'最主要、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)和有效的方法。因此根據(jù)衛(wèi)生部20____年4月頒布的《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生工作,預(yù)防和控制疾病感染。于20____年6月對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,結(jié)果表明:我院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性不容樂(lè)觀(guān),對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)缺乏、重視不夠。許多醫(yī)務(wù)人員缺乏對(duì)洗手及消毒重要性、指征、方法的認(rèn)識(shí),未掌握正確的洗手消毒方法,為養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習(xí)慣以及工作時(shí)常忽略手衛(wèi)生等。

八、多重耐藥菌防控

今年4月我院開(kāi)展了多重耐藥菌的微生物監(jiān)測(cè),根據(jù)《多重耐藥菌感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》,制定了多重耐藥菌管理制度,由于多重耐藥菌引起的感染呈現(xiàn)復(fù)雜性、難治性等特點(diǎn),因此,除加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理、加大人員培訓(xùn)力度外,著重強(qiáng)化了預(yù)防和控制措施,如:嚴(yán)格實(shí)施隔離措施遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程、加強(qiáng)清潔和消毒工作、加強(qiáng)手衛(wèi)生培訓(xùn)等。并對(duì)全院29例多重耐藥菌病例都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督查,使每個(gè)科室都能逐漸熟悉多重耐藥菌的預(yù)防和控制措施。

九、規(guī)范傳染病門(mén)診管理,加強(qiáng)傳染病防控

根據(jù)《傳染病防治法》、《傳染病報(bào)告制度》,每季度對(duì)查閱門(mén)診記錄,發(fā)現(xiàn)漏報(bào)乙肝病例共5例,每月查住院病例,發(fā)現(xiàn)內(nèi)1科漏報(bào)1例。在二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)評(píng)及時(shí)重新設(shè)置了腹瀉、發(fā)熱門(mén)診,添置了防護(hù)設(shè)施和消毒設(shè)備、消毒藥品,完善了各項(xiàng)制度。積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的疫情。另外也利用各種宣傳日宣傳各種傳染病的防治知識(shí),如麻疹、艾滋病等。

十、主要存在問(wèn)題:

1、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性太差、手衛(wèi)生知識(shí)缺乏。

2、醫(yī)務(wù)人員對(duì)院感診斷意識(shí)不強(qiáng),時(shí)有漏報(bào)。

傳染科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告4傳染科是傳染病人隔離治療的場(chǎng)所。病人和病原攜帶者體內(nèi)的致病菌以多種途徑排出體外,作為與病人密切接觸的傳染科護(hù)士,感染疾病的危險(xiǎn)性很,因此建議傳染科護(hù)士除了嚴(yán)格遵守消毒隔離制度和熟練運(yùn)用消毒隔離技術(shù)外,還要注意手足皮膚的自護(hù)。

1.治療和護(hù)理操作過(guò)程中的自護(hù)

據(jù)報(bào)道有二十多種血源性傳播疾病可通過(guò)傳染,其中最常見(jiàn)也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV,經(jīng)證實(shí)被帶乙肝病毒的利器刺傷,受傷者感染機(jī)會(huì)為6%~30%,只要有0.01ml的含I-IBV的血進(jìn)入體內(nèi)就可感染乙肝,被帶丙肝病毒的利器刺傷,感染機(jī)會(huì)為3%~10%.由于近年來(lái)乙肝疫苗的臨床應(yīng)用,該病發(fā)病率呈下降趨勢(shì),而丙肝目前尚無(wú)疫苗,醫(yī)護(hù)人員中發(fā)病率遠(yuǎn)超普通人群。因此作為傳染科護(hù)士從思想上應(yīng)加強(qiáng)自護(hù)意識(shí),在工作中主動(dòng)采取自護(hù)措施,減少感染機(jī)會(huì)。

①進(jìn)行靜脈采血前,一定要嚴(yán)格檢查注射器和試管是否完好,有無(wú)破裂,以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭,避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過(guò)的注射器放進(jìn)耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損,則一定要戴手套操作或避免操作。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,同時(shí)穿上能蓋住足背的隔離鞋,防止掰安瓿時(shí)劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來(lái)刺破足背皮膚。

③若在治療和護(hù)理操作過(guò)程中,不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時(shí),首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠,同時(shí)清洗傷口,用碘伏消毒,并及時(shí)進(jìn)行被動(dòng)或主動(dòng)免疫,此外還要注意定期檢查。

2.平時(shí)工作和日常生活中的自護(hù)

傳染科洗手方法不同于一般科室,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次數(shù)多且時(shí)間長(zhǎng),消毒液和肥皂對(duì)手部皮膚損傷很,尤其是秋冬季節(jié),手部皮膚容易出現(xiàn)干裂,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,再擦上護(hù)手霜。在家中休息時(shí)多進(jìn)行手足皮膚的按摩,洗衣服時(shí)戴上手套,注意保持手足皮膚的完整性,減少感染疾病的機(jī)會(huì)。

傳染科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位科室負(fù)責(zé)人及職工代表:

大家下午好!

首先,感謝大家對(duì)我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定。感謝各位同事對(duì)我的幫助,在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開(kāi)、心想事成!伴隨著____新年的到來(lái),我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心滿(mǎn)足每一位病友的需求,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”的科室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長(zhǎng)生命過(guò)程為目的,基本圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將____年工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及代表們?cè)u(píng)議。

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己。關(guān)心病人疾苦,及時(shí)為病友排憂(yōu)解難,時(shí)時(shí)將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實(shí)實(shí)做事,恭恭敬敬做人。

二、針對(duì)科內(nèi)工作的重點(diǎn),也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全。定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每周有反饋,每月有總結(jié),重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè),保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。配合醫(yī)院的整體工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理安全管理,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工、重點(diǎn)患者的管理,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。實(shí)行彈性排班制,合理搭配值班人員,對(duì)病人風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估并制定具體護(hù)理重點(diǎn),主次分層安排,強(qiáng)調(diào)各班的工作重心。完善及規(guī)范護(hù)理文件記錄,恪守“客觀(guān)、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范”十二字原則。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),尊重患者及家屬的知情權(quán),解除患者家屬的顧慮。加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護(hù)理糾紛。

三、針對(duì)科內(nèi)的難點(diǎn),也就是保姆的管理進(jìn)行了有效的改進(jìn),促進(jìn)了保姆素質(zhì)的提高。主要從工資的提高和職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)罰措施,加大質(zhì)量考核與督查力度,根據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤情況發(fā)放薪酬,體現(xiàn)多勞多得,質(zhì)量第一的原則。保姆的工作積極性和主動(dòng)性得到了更充分的發(fā)揮,與去年相比,病人人數(shù)增長(zhǎng)了近一半,而保姆人數(shù)卻反而下降了20%,全年沒(méi)有發(fā)生重大事故和不良事件。

四、努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。____年我個(gè)人兩篇,均在國(guó)家核心期刊刊出。帶領(lǐng)科室護(hù)理人員勤學(xué)不輟,現(xiàn)在,我科護(hù)士已經(jīng)全部進(jìn)入護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)的教育,部分已經(jīng)取得了本科學(xué)歷。

五、存在的問(wèn)題和對(duì)策。

1、由于老年科護(hù)理人員較少,工作量較大,特別是中班及夜班護(hù)士只有一個(gè),值班期間護(hù)理難度及風(fēng)險(xiǎn)較大。

今后要加強(qiáng)彈性排班的合理性,保證重點(diǎn)時(shí)段的護(hù)理安全。

2、老年科保姆來(lái)源少,勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定,對(duì)科室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大存在制約。

今后應(yīng)積極探討對(duì)策,穩(wěn)定保姆隊(duì)伍,提高服務(wù)質(zhì)量,為老年人提供一個(gè)更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中心,讓更多的老人能在這里安享晚年。

第5篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

但與其說(shuō)如何留人,還不如直接面對(duì)人為什么會(huì)走,這也對(duì)應(yīng)了我的一個(gè)觀(guān)點(diǎn):做原因管理。

人為什么會(huì)走?我相信這是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的問(wèn)題,雖然說(shuō)網(wǎng)上有“錢(qián)給的不夠、干得不爽”這樣貌似簡(jiǎn)單的解釋?zhuān)珜?shí)際上“為什么錢(qián)給的不夠?為什么可以進(jìn)行類(lèi)比的其他行業(yè)的工資就比我們行業(yè)高”和“因何不爽?如何才能夠提高員工滿(mǎn)意度”就足夠復(fù)雜了,所以我盡可能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言回答這兩個(gè)需要用上兩天時(shí)間講清楚的問(wèn)題。

先說(shuō)工資低的問(wèn)題。我從不懷疑人員流失有薪酬低的問(wèn)題,2011年之前我一直在做運(yùn)營(yíng),每到月底給員工發(fā)工資的時(shí)候自己都覺(jué)得慚愧,員工的努力、辛苦換來(lái)的是可憐的報(bào)酬,而很多公司的一線(xiàn)員工工資基本接近于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。從內(nèi)心講,這點(diǎn)讓我有些憤怒,這也是我寫(xiě)《呼叫人生》的初衷之一,希望能夠引起社會(huì)對(duì)呼叫行業(yè)的廣泛重視。但理智地看,如果從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)說(shuō)員工和企業(yè)之間是一種相互對(duì)等的契約關(guān)系,而這種契約的緊密度取決于人力市場(chǎng)的調(diào)節(jié),也就是說(shuō)行業(yè)的人力定價(jià)往往是市場(chǎng)調(diào)節(jié)下的倒推調(diào)節(jié),雖然難,但畢竟在現(xiàn)有的條件下還可以招到人,這個(gè)工資和人力供給是相對(duì)應(yīng)的,而現(xiàn)狀是人勉強(qiáng)能夠招得到,我們處于這個(gè)市場(chǎng)調(diào)節(jié)杠桿的起伏中。人還不是完全招不到,但人員流失率大。行業(yè)有些像自由市場(chǎng),年輕人帶著好奇、探究、無(wú)所謂、嘗試、無(wú)奈等種種心態(tài)來(lái)到了這里,轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么吸引眼球的,走了,這就給運(yùn)營(yíng)管理帶來(lái)了巨大的壓力。

至于深究工資低的原因就更復(fù)雜了,包括服務(wù)行業(yè)的發(fā)展階段、呼叫中心行業(yè)創(chuàng)造隱性?xún)r(jià)值的特點(diǎn)、勞動(dòng)密集型等種種原因,我不作詳細(xì)討論,因?yàn)楣べY問(wèn)題是運(yùn)營(yíng)管理者的不可控因素,糾結(jié)于一個(gè)不可控的因素沒(méi)有意義,在這個(gè)問(wèn)題上我所能夠做的就是盡力為行業(yè)搖旗吶喊。

“干得不爽”說(shuō)的是員工的精神需求問(wèn)題,每個(gè)從業(yè)者都有物質(zhì)需求和精神需求兩方面的問(wèn)題,工資、福利、假期是物質(zhì)需求,其余都是精神需求,而精神需求是運(yùn)營(yíng)管理者可控的,所以留住員工,應(yīng)從精神需求研究起。

先讓我們的屁股坐在“員工”這張凳子上想想,我們對(duì)于一份工作的精神需求都有哪些?想想,再想想:被理解、被認(rèn)同、被尊重、工作有價(jià)值感、公平的環(huán)境、和諧的氛圍,有發(fā)展空間、能夠不斷成長(zhǎng)、有成就感……差不多了吧。哦,90后還有一個(gè)重要的需求,寬松,別限制太死。

那看看以上的精神需求是不是都是運(yùn)營(yíng)管理者可控的呢?好,那這也就是留人的努力方向和目標(biāo)了,也就是說(shuō)滿(mǎn)足員工甚至創(chuàng)造員工的這些精神需求是留住人的最好方式。

那如何能夠滿(mǎn)足員工的這些精神需求呢?

首先,做好管理者自身,其實(shí)這個(gè)內(nèi)容可見(jiàn)上期的“管人先管己。”這里我想再一次強(qiáng)調(diào),員工的離職在很大程度上與管理者有關(guān)。我們的班組長(zhǎng)都很年輕,她們有工作熱情、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,但是欠缺管理技巧。我每次在班組長(zhǎng)的課堂上討論案例時(shí)都能發(fā)現(xiàn)員工間的一些矛盾是管理者造成的,班組長(zhǎng)在調(diào)節(jié)矛盾的時(shí)候反倒勾起了矛盾,好心辦了壞事。

其次,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問(wèn)題。形成優(yōu)秀的企業(yè)文化、通過(guò)企業(yè)文化留人是企業(yè)管理的高端境界,而我們呼叫中心的人員特點(diǎn)是人多、年輕人多、年輕的女人多,這樣的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、輕松、合作的團(tuán)隊(duì)氛圍就尤為重要了。至于如何能建成一個(gè)理想中的團(tuán)隊(duì)更不是一兩句話(huà)能說(shuō)清楚的事情,這些有待于今后的文章中細(xì)聊吧。這里我只是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要有“魂”,通俗地講,所謂團(tuán)隊(duì)的魂就是你想讓團(tuán)隊(duì)最需要具備的特質(zhì)。比如說(shuō)一個(gè)“有愛(ài)心”的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)“有戰(zhàn)斗力”的團(tuán)隊(duì),其特質(zhì)肯定是不一樣的,想要一個(gè)團(tuán)隊(duì)具備理想中的積極上進(jìn)、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作、有愛(ài)心、持久合作等特質(zhì)不是不可能,但比較難,難以形成,也難以持續(xù)。那么先確定一個(gè)你最想讓團(tuán)隊(duì)具備的特質(zhì),先將這個(gè)特質(zhì)建立起來(lái),而后從這個(gè)點(diǎn)蔓延至其他的特質(zhì)上,從而通過(guò)團(tuán)隊(duì)感染每個(gè)身處其中的人。

再次,幫助員工成長(zhǎng)。記得看過(guò)一個(gè)笑話(huà):一個(gè)教授家的保姆流失率很高,原因是教授經(jīng)常給保姆講類(lèi)似于職業(yè)規(guī)劃、給自己設(shè)目標(biāo)之類(lèi)的話(huà)題,結(jié)果保姆受不了這樣的精神折磨倉(cāng)皇離去。“你之熊掌我之砒霜”,對(duì)于呼叫中心這個(gè)人員素質(zhì)不低、員工積極上進(jìn)的行業(yè)來(lái)講,幫員工設(shè)立目標(biāo),讓員工不斷成長(zhǎng)是最好的精神饋贈(zèng)之一。

所謂“成長(zhǎng)留人”也是我一直主張給員工做職業(yè)生涯規(guī)劃的原因之一,幫員工成長(zhǎng),首要的是要設(shè)立長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。目標(biāo)對(duì)于人員成長(zhǎng)的作用是不言而喻的,簡(jiǎn)單地說(shuō)人生無(wú)非兩件大事,第一找到目標(biāo),第二向之前進(jìn),當(dāng)然其中還有一個(gè)因素就是找到前進(jìn)的正確方法和路徑,而這個(gè)就更是管理的重點(diǎn)了。幫員工找到目標(biāo)只是起點(diǎn),更重要的是幫員工找到提升的方法或者直接幫助員工提升,包括及時(shí)輔導(dǎo)、根據(jù)績(jī)效結(jié)果的提升計(jì)劃制定、輪崗、給員工提供公平的競(jìng)崗機(jī)會(huì)、培訓(xùn)等,都是行之有效的方法。

第6篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

一、明確輔導(dǎo)員的工作職能

學(xué)生工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜艱巨的育人工程,責(zé)任重大,絕不能敷衍了事、馬虎偷懶,所以輔導(dǎo)員是一份復(fù)雜辛苦的工作。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持育人為本、德育為先,堅(jiān)持為學(xué)生服務(wù),努力成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的良師益友。

首先在學(xué)生面前要扮演多重角色,有一種說(shuō)法,大學(xué)生輔導(dǎo)員白天是學(xué)生的“保姆”,晚上是學(xué)生的“保安”。不論是保姆還是保安,始終貫穿著思想政治教育這條主線(xiàn),更重要的是扮演德育教育工作者的角色。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。輔導(dǎo)員工作既平凡又神圣而光榮,需要耐心,做事要細(xì)心。要做好上傳下達(dá)、維護(hù)學(xué)生穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、服務(wù)學(xué)生日常的管理生活、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。傳道、授業(yè)、解惑(教會(huì)學(xué)生做人、傳授學(xué)生生存技能、對(duì)于學(xué)生的困難給予幫助),做好學(xué)生的思想教育工作,確保學(xué)生順利畢業(yè)。

二、具備良好的職業(yè)道德

輔導(dǎo)員職業(yè)道德素養(yǎng)直接影響到高校人才的培養(yǎng)、大學(xué)生的發(fā)展等方面。具備良好的職業(yè)道德,是作為一位輔導(dǎo)員的職業(yè)追求。筆者認(rèn)為輔導(dǎo)員除了加強(qiáng)自我教育,還應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn):

(一)為人師表、以身作則。輔導(dǎo)員在布置各項(xiàng)工作時(shí),要求學(xué)生做到的首先自己要先做到,不說(shuō)空話(huà)、大話(huà)、不隨便許愿、承諾。言出必行,對(duì)學(xué)生起到潛移默化的作用。

(二)以人為本。輔導(dǎo)員要建立和諧的人際交往關(guān)系,對(duì)學(xué)生要尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。不遷就包庇、更不能放任自流。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生及侮辱學(xué)生人格的行為。

(三)一視同仁、辦事公道、公正、公平。輔導(dǎo)員不能對(duì)學(xué)生有性別歧視、地區(qū)差異歧視、種族歧視、家庭狀況歧視(如單親家庭,經(jīng)濟(jì)條件的好與壞之分)。一切從學(xué)生實(shí)際和學(xué)生具體表現(xiàn)出發(fā)。所做的一切事情一要透明、二要民主、三要一視同仁,體現(xiàn)公正、公平,讓學(xué)生滿(mǎn)意,家長(zhǎng)放心。

三、具備勝任學(xué)生工作的能力

(一)具備應(yīng)對(duì)學(xué)生突發(fā)事件的能力。輔導(dǎo)員在工作中要對(duì)所管理的學(xué)生寢室認(rèn)真盤(pán)查安全隱患,觀(guān)察有心理障礙的學(xué)生的言行舉止,隨時(shí)關(guān)注個(gè)別行為習(xí)慣差的學(xué)生的一舉一動(dòng),對(duì)要發(fā)生的事情要有心理準(zhǔn)備和處理預(yù)案,以預(yù)防為主。督促檢查教育跟進(jìn),對(duì)已發(fā)生的事情要冷靜掌控事態(tài)發(fā)展。

(二)工作要及時(shí)總結(jié)。每學(xué)期結(jié)束或?qū)W生畢業(yè)對(duì)相關(guān)的工作或經(jīng)常重復(fù)要做的工作認(rèn)真總結(jié),學(xué)生管理方面成功的經(jīng)驗(yàn)是什么,吸取的教訓(xùn)是什么,認(rèn)真分析做好記錄。對(duì)今后工作的改進(jìn)和指導(dǎo)是不可缺少的重要環(huán)節(jié),通過(guò)不斷探討與學(xué)習(xí),摸索出自己一套行之有效的教育方法,形成自己的獨(dú)特教育風(fēng)格。這樣輔導(dǎo)員工作就會(huì)得心應(yīng)手,樂(lè)在其中。

四、運(yùn)用傳、幫、帶、做好育人工作

(一)重視學(xué)生干部的選拔和培養(yǎng)工作。選拔學(xué)生干部是件簡(jiǎn)單容易的事,對(duì)干部的培養(yǎng)、使用卻是長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的一項(xiàng)育人工程。這件事做好了有利于班級(jí)的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)形成。在學(xué)生干部的培養(yǎng)上強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)和全局意識(shí)。學(xué)生干部在履行職責(zé)的過(guò)程中檢查到位、教育指導(dǎo)到位、優(yōu)勝劣汰及時(shí)調(diào)整。所以學(xué)生干部是班級(jí)管理中不可忽視的中堅(jiān)力量,是輔導(dǎo)員的得力助手,必須重視。

(二)關(guān)心愛(ài)護(hù)和尊重學(xué)生。學(xué)生工作中學(xué)生是主體。輔導(dǎo)員要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生首先要全面了解、熟悉學(xué)生,了解熟悉學(xué)生相關(guān)信息。如短時(shí)間內(nèi)能喊出學(xué)生名字,同時(shí)要了解學(xué)生的興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)生活的困難、有什么習(xí)慣、學(xué)生中存在的個(gè)體差異(身體差異、性格差異等)確立工作目標(biāo)要有針對(duì)性,有的放矢開(kāi)展工作。把父愛(ài)、母愛(ài)、友愛(ài)奉獻(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生真正體會(huì)到學(xué)校大家庭的溫暖,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和信心,自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。尊重學(xué)生,虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議。批評(píng)教育學(xué)生要注意方式方法,切忌用簡(jiǎn)單、粗暴的說(shuō)教式方法,可采用電話(huà)聯(lián)系談話(huà),路頭巷尾碰面的機(jī)會(huì)說(shuō)話(huà),寢室談話(huà),辦公室等進(jìn)行個(gè)別說(shuō)話(huà)、交心。保護(hù)學(xué)生的自尊心與學(xué)生談話(huà)交心、就事論事做到曉之以理、動(dòng)之以情、以理服人。

第7篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

一、主要工作成效

(一)目標(biāo)任務(wù)超額完成

今年,市政府目標(biāo)辦下達(dá)給我縣的機(jī)插秧推廣面積為4萬(wàn)畝,縣政府下達(dá)面積為4.2萬(wàn)畝,實(shí)際完成機(jī)插秧面積5.15萬(wàn)畝,占市政府目標(biāo)任務(wù)的128.8%,較上年增長(zhǎng)1.54萬(wàn)畝。市政府目標(biāo)辦下達(dá)的插秧機(jī)推廣任務(wù)為90臺(tái),實(shí)際完成插秧機(jī)推廣任務(wù)118臺(tái),占任務(wù)數(shù)的131.1%,較上年增長(zhǎng)53臺(tái)。

(二)推廣發(fā)展態(tài)勢(shì)良好

今年,我們立足當(dāng)年推廣,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,努力夯實(shí)技術(shù)發(fā)展基礎(chǔ),使機(jī)插秧技術(shù)表現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)和前景,全縣機(jī)插秧推廣呈現(xiàn)出“三大亮點(diǎn)”、“四大特色”:

1、三大亮點(diǎn):一是“遍地開(kāi)花”。機(jī)插秧推廣示范區(qū)域覆蓋了全縣33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);示范推廣機(jī)插秧的行政村數(shù)量占到全縣行政村總數(shù)的三分之一以上,達(dá)到了110個(gè);很多山區(qū)老人在家門(mén)口看到“機(jī)器插秧”后,嘴上都重復(fù)著的一句話(huà):“農(nóng)業(yè)的根本出路在于機(jī)械化”。二是規(guī)模凸現(xiàn)。全縣連片1000畝以上的機(jī)插秧面積達(dá)到了2.2萬(wàn)畝,連片200-1000畝的機(jī)插秧面積達(dá)到了1.9萬(wàn)畝;集中示范、規(guī)模示范的效果得到了充分展示。三是“燎原”態(tài)勢(shì)明顯。今年的機(jī)插秧推廣過(guò)程中,無(wú)論是干部、還是群眾,理解的多了、支持的多了、贊許的多了,發(fā)怨言、出難題、反對(duì)的少了,不少農(nóng)戶(hù)、很多種植大戶(hù)都表示明年也要搞機(jī)插秧。從平壩到山區(qū),機(jī)插秧發(fā)展的“燎原”態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成。

2、四大特色:一是“園區(qū)化特色”。在全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)示范區(qū)的10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),在水稻高產(chǎn)創(chuàng)建1個(gè)萬(wàn)畝、10個(gè)千畝示范片范圍內(nèi),全面實(shí)行超級(jí)稻品種、機(jī)械耕作、機(jī)械插秧、配方施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治、水稻機(jī)收、機(jī)械化秸稈還田技術(shù)集成與綜合配套應(yīng)用,突出水稻生產(chǎn)的“園區(qū)化”特色,增強(qiáng)了示范帶動(dòng)效應(yīng)。二是“山區(qū)化”特色。今年,以推廣山區(qū)適用的手扶兩行插秧機(jī)為契機(jī),加大山區(qū)和深丘地方的機(jī)插秧示范推廣力度,既解決了部分山區(qū)農(nóng)民因外出務(wù)工人員多而出現(xiàn)的“插秧難”問(wèn)題,也調(diào)動(dòng)了山區(qū)農(nóng)民發(fā)展機(jī)耕、機(jī)收的積極性。三是“集中化”特色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實(shí)行了育秧相對(duì)集中,機(jī)插相對(duì)連片并集中人力、精力搞好技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)等方式,有效保證了機(jī)插秧推廣效果。四是“保姆化”特色。今年,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)農(nóng)技技術(shù)人員均以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)到位到戶(hù),切實(shí)當(dāng)好“技術(shù)保姆”,在群眾中留下了良好的“口碑”?!凹夹g(shù)員下田,育秧機(jī)插就不難”,便是老百姓對(duì)機(jī)插秧“技術(shù)保姆”的由衷贊嘆。

(三)推廣機(jī)制進(jìn)一步完善

在今年的機(jī)插秧推廣過(guò)程中,我們不僅注重推廣面積的增加,而且注重了推廣機(jī)制的創(chuàng)新,著力完善“五項(xiàng)機(jī)制”、推行“六個(gè)結(jié)合”、實(shí)行“八個(gè)統(tǒng)一”,已取得了成功經(jīng)驗(yàn)。

1、完善“五項(xiàng)機(jī)制”。一是政府推動(dòng)機(jī)制。今年,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)人民政府對(duì)機(jī)插秧推廣工作高度重視,力擔(dān)技術(shù)推廣“倡導(dǎo)者”的責(zé)任,加大了技術(shù)宣傳和工作考核力度,并紛紛給予推廣經(jīng)費(fèi)支持,有效保證了人員到位、措施到位和任務(wù)落實(shí)。二是項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)機(jī)制。推行機(jī)插秧推廣與水稻高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)等農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)機(jī)制,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一實(shí)施,既爭(zhēng)取了領(lǐng)導(dǎo)重視和經(jīng)費(fèi)支持,也讓老百姓樂(lè)于接受。三是能人帶動(dòng)機(jī)制。充分發(fā)揮水稻種植大戶(hù)、農(nóng)機(jī)大戶(hù)、科技示范戶(hù)和種田能手的觀(guān)念和技能優(yōu)勢(shì),使他們成為機(jī)插育秧和機(jī)具操作的骨干力量,從而增強(qiáng)了輻射帶動(dòng)效應(yīng)。四是效益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)對(duì)農(nóng)戶(hù)實(shí)行價(jià)格優(yōu)惠(每畝商品機(jī)插秧只收育秧費(fèi)及農(nóng)資費(fèi)20元,機(jī)插一畝秧苗只收作業(yè)費(fèi)40元),對(duì)機(jī)手提供“作業(yè)訂單”的方式,讓農(nóng)戶(hù)得到了實(shí)惠,讓機(jī)手增加了效益;既調(diào)動(dòng)了農(nóng)民采用機(jī)插秧的積極性,也加快了插秧機(jī)具的發(fā)展速度。五是效果促動(dòng)機(jī)制。針對(duì)往年機(jī)插秧推廣出現(xiàn)的“立枯病”難防、“漏插率”偏高的兩大弊端,今年采取了一系列技術(shù)措施,保證了機(jī)插育秧質(zhì)量和機(jī)插效果,從而使更多的農(nóng)戶(hù)開(kāi)始接受機(jī)插秧技術(shù)。

2、推行“六個(gè)結(jié)合”。今年,我縣采取了政府推動(dòng)與市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合、農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝相結(jié)合、機(jī)插秧推廣與水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化發(fā)展、農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)和大戶(hù)培育相結(jié)合,這“六個(gè)結(jié)合”的推行,使得機(jī)插秧推廣工作更加順利、更富有成效。

3、實(shí)行“八個(gè)統(tǒng)一”。我們以專(zhuān)業(yè)合作社為載體,實(shí)行了統(tǒng)一品種、統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一機(jī)耕、統(tǒng)一機(jī)插、統(tǒng)一配方施肥、統(tǒng)一機(jī)防、統(tǒng)一機(jī)收、統(tǒng)一農(nóng)資采購(gòu)和余糧銷(xiāo)售的“八統(tǒng)一”推廣模式,從制度層面上為加快新技術(shù)推廣提供了保障。

(四)育插秧技術(shù)更加成熟

通過(guò)不斷探索和總結(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“立枯病”早防早治、營(yíng)養(yǎng)土培肥、營(yíng)養(yǎng)土摻客沙或客泥調(diào)整土質(zhì)、苗期施肥、培育壯秧等方面的技術(shù)措施更加成熟;全縣今年的機(jī)插秧苗素質(zhì)明顯提高,機(jī)插“空穴率”明顯降低,機(jī)插質(zhì)量和效果讓老百姓更加滿(mǎn)意。

(五)水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化發(fā)展明顯提速

今年,在水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化1個(gè)萬(wàn)畝示范片、10個(gè)千畝示范點(diǎn)上,在40個(gè)農(nóng)機(jī)化示范村建設(shè)中,均將機(jī)插秧推廣作為了關(guān)鍵環(huán)節(jié)加以推進(jìn),其機(jī)插秧面積達(dá)到了全縣機(jī)插面積(5.15萬(wàn)畝)的82%。機(jī)插秧技術(shù)的連片推廣,既促進(jìn)了農(nóng)機(jī)化示范工作的開(kāi)展,也使水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化發(fā)展明顯提速。

二、推廣工作舉措

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任落實(shí)

一是加大政府的組織領(lǐng)導(dǎo)和支持力度。由縣政府辦公室發(fā)文將推廣任務(wù)分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,并明確責(zé)任單位和工作要求;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再將任務(wù)分解下達(dá)到各村,同時(shí)建立推廣組織機(jī)構(gòu),明確工作任務(wù)和責(zé)任人員。縣政府撥出72萬(wàn)元專(zhuān)款用于機(jī)插秧推廣工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、育秧軟盤(pán)補(bǔ)貼和10%的插秧機(jī)縣級(jí)購(gòu)機(jī)資金補(bǔ)貼。20多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了機(jī)插秧推廣宣傳培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)共45萬(wàn)元。二是層層加強(qiáng)工作考核。將機(jī)插秧推廣列為農(nóng)機(jī)化工作重點(diǎn)內(nèi)容,實(shí)行縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣農(nóng)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)村組干部層層考核,以保證工作責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。三是加強(qiáng)工作檢查與督促。縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多次深入機(jī)插區(qū)域了解情況并指導(dǎo)工作,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)??h農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)技術(shù)人員,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進(jìn)行檢查督導(dǎo),深入農(nóng)戶(hù)進(jìn)行座談交流,與基層干部一道,針對(duì)存在問(wèn)題,共商解決辦法,切實(shí)督促工作到位。

(二)大力加強(qiáng)技術(shù)宣傳培訓(xùn)工作

今年,我縣廣泛開(kāi)展了機(jī)插秧技術(shù)的推廣宣傳活動(dòng),爭(zhēng)取農(nóng)戶(hù)對(duì)推廣工作的理解和支持,使推廣工作得以順利開(kāi)展。主要開(kāi)展了兩個(gè)階段的集中宣傳活動(dòng)。一是開(kāi)展了任務(wù)落實(shí)階段的集中宣傳活動(dòng)。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)、春耕春播現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,縣級(jí)部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共開(kāi)展會(huì)議宣傳94次,深入村組宣傳150多次,發(fā)放宣傳資料32000余份。二是狠抓了機(jī)械插秧階段的集中宣傳工作。春耕時(shí)節(jié),機(jī)插新聞成為了我縣春耕生產(chǎn)的重頭戲,機(jī)插秧工作共在《*報(bào)》、《*日?qǐng)?bào)》、*電視臺(tái)、*電視臺(tái)宣傳報(bào)道20多次。特別是在4月15日至30日的機(jī)插高峰期間,縣電視臺(tái)天天可見(jiàn)機(jī)插畫(huà)面,日日可聽(tīng)機(jī)插新聞,在全縣農(nóng)村中產(chǎn)生了廣泛的影響。

層層加強(qiáng)集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)是我縣推廣工作的又一做法。一是縣農(nóng)委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)技術(shù)人員進(jìn)行了機(jī)插育秧技術(shù)集中培訓(xùn),編發(fā)培訓(xùn)資料7000余份。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心分別對(duì)村組干部、科技示范戶(hù)、育秧大戶(hù)、育秧技術(shù)指導(dǎo)人員進(jìn)行了技術(shù)集中培訓(xùn),編發(fā)技術(shù)資料8000余份;深入村組現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)3200人次。三是縣農(nóng)委于機(jī)插前又對(duì)全縣插秧機(jī)操作人員共180多人進(jìn)行了為期3天的集中理論培訓(xùn)和田間操作實(shí)訓(xùn)。通過(guò)逐級(jí)宣傳培訓(xùn),廣大農(nóng)戶(hù)基本掌握了技術(shù)要領(lǐng)及注意事項(xiàng),有效保證了今年大面積示范推廣獲得成功,全縣機(jī)插育秧和插秧質(zhì)量明顯好于往年。

(三)切實(shí)加大技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)力度

深入農(nóng)戶(hù)、深入田間加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù),縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)普遍實(shí)行了技術(shù)人員分片負(fù)責(zé)責(zé)任制,農(nóng)機(jī)及農(nóng)技人員付出了艱苦的努力。育秧期間,縣機(jī)插秧技術(shù)指導(dǎo)小組人員分片負(fù)責(zé),天天巡回于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組,以集中育秧區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),加強(qiáng)育苗觀(guān)察,加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo);特別是在低溫寒潮時(shí)段,更是精心指導(dǎo),確保了不爛秧死苗;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)人員更是起早貪黑,深入農(nóng)戶(hù)傳授技術(shù),深入田間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取針對(duì)性的防病和肥水管理措施,確保了秧苗素質(zhì)。機(jī)插期間,全縣組織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)農(nóng)技技術(shù)人員130多人,天天工作在田間,安排機(jī)插順序,排除機(jī)具故障,指導(dǎo)機(jī)具調(diào)整,下田示范操作,督查機(jī)插質(zhì)量,實(shí)行全程跟機(jī)服務(wù),哪怕是一臺(tái)機(jī),一處田塊出現(xiàn)問(wèn)題,也要及時(shí)前往解決,其服務(wù)態(tài)度令人感動(dòng),服務(wù)質(zhì)量令人稱(chēng)贊。自4月12日開(kāi)始至5月18日結(jié)束,全縣共完成機(jī)插秧面積5.15萬(wàn)畝(其中首次在油菜田中推廣機(jī)插面積1800畝),其機(jī)插質(zhì)量和效果得到了老百姓的充分肯定。

第8篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

愛(ài)事業(yè),讓你年輕10歲不是神話(huà)

曹倩非常喜歡美容行業(yè),她說(shuō)這是女人一生的事業(yè)。

曹倩的慧夢(mèng)湘美容公司,是專(zhuān)業(yè)從事美容抗衰養(yǎng)生的會(huì)所,曹仟根據(jù)女性特點(diǎn),推出了抗衰老和女性養(yǎng)生的軟硬件服務(wù),提出“面部無(wú)痕化,身體年輕化,心理健康化”。她通過(guò)專(zhuān)業(yè)的身體五行經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生,補(bǔ)充身體的能量和經(jīng)絡(luò)通暢,使身體的氣脈相通,達(dá)到身體的流暢和年輕態(tài)。通過(guò)做皮膚測(cè)試和膚色調(diào)理技術(shù)及無(wú)痕抗衰技術(shù),讓皮扶呈現(xiàn)年輕態(tài)。通過(guò)聘請(qǐng)心理專(zhuān)家,傳授調(diào)整情緒、心態(tài)的方法,解決心理問(wèn)題的技術(shù),從而讓心緒平和,實(shí)現(xiàn)心理的健康化。

凡是來(lái)過(guò)慧夢(mèng)湘的人,都會(huì)感覺(jué)這里的服務(wù)超值。一踏進(jìn)慧夢(mèng)湘的大門(mén),就會(huì)被這里的溫馨包圍,身體感覺(jué)放松了許多,在享受過(guò)專(zhuān)業(yè)、細(xì)心、體貼的全方位服務(wù)后,人的狀態(tài)積極又陽(yáng)光。如果顧客有時(shí)間,還可以聽(tīng)聽(tīng)中醫(yī)講養(yǎng)生和保健知識(shí),聽(tīng)心理專(zhuān)家講女人如何愛(ài)自己,如何愛(ài)別人,如何活出智慧人生。

今年,曹倩大膽提出:慧夢(mèng)湘讓你年輕10歲,延緩變老呈現(xiàn)年輕態(tài)。曹倩很有信心地說(shuō),我們提出這個(gè)口號(hào),是我做美容行業(yè)15年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié)的科學(xué)方法,年輕10歲不是傳說(shuō),而是現(xiàn)實(shí)。

幾年前,一位女性顧客找到曹倩請(qǐng)教問(wèn)題。她說(shuō)她在一家美容店做面部保養(yǎng),到現(xiàn)在花了好幾萬(wàn)元了,不僅斑沒(méi)有去掉,反而皮膚也松弛了。雖然效果不佳,但她已經(jīng)離不開(kāi)這款產(chǎn)品了,因?yàn)槿绻挥?,皮膚會(huì)感覺(jué)更加緊繃和難受,所以她很苦惱??鄲溃皇且?yàn)楫a(chǎn)品貴,而是因?yàn)闊o(wú)效,斑沒(méi)去掉反而皮膚在松弛。

曹倩看了她面部的斑和松弛的皮膚,給出了建議:“你臉部形成的斑,是日曬形成的,但根據(jù)斑在臉部的位置,是肝淤型的。曬是導(dǎo)火索,真正的原因是肝氣淤結(jié)造成的?!鳖櫩鸵宦?tīng)非常贊同,好像看到了希望,問(wèn)曹倩怎么辦?

曹倩說(shuō):“我送你一款產(chǎn)品,雖然價(jià)格沒(méi)那么貴,但適合你的皮膚,你回去感受一下效果。另外,你需要調(diào)理身體和心理,肝氣不通是由于氣不通造成的,心理和身體通暢了,就解決了根源問(wèn)題。同時(shí)做面部護(hù)理,用美容技術(shù)去掉原有的斑,并抑制新斑的形成,堅(jiān)持一段時(shí)間,就會(huì)形成良性循環(huán)了。”

顧客接受了這個(gè)建議。一個(gè)多月后,這位顧客面部的斑色淺了,皮膚也有了光澤。這時(shí),曹倩用了美容的抗皺技術(shù),三個(gè)月后,她的面斑全部消失,皺紋也沒(méi)有了。顧客高興極了,說(shuō):“美容并不是花錢(qián)多才有效果,適合自己的才有效果?!比缃?年過(guò)去了,這位顧客依然在慧夢(mèng)湘做美容養(yǎng)生和心理保健。

曹倩說(shuō):“皮膚是有記憶的,人的身體需要養(yǎng)分,皮膚也需要養(yǎng)分,皮膚的營(yíng)養(yǎng)不充足了,就需要補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),讓皮膚保持年輕的記憶,即使短時(shí)間內(nèi)沒(méi)有給皮膚補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),但只要你把營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)上,皮膚的記憶就會(huì)自動(dòng)搜索年輕的狀態(tài),當(dāng)營(yíng)養(yǎng)足夠,會(huì)慢慢尋著記憶恢復(fù)?!?/p>

曹倩認(rèn)為,女人容易內(nèi)分泌失調(diào),需要口服、經(jīng)絡(luò)疏通,外部護(hù)理、心理養(yǎng)護(hù)多管齊下,通過(guò)“內(nèi)外兼治”和“內(nèi)外兼養(yǎng)”,女人想不漂亮都難?。?/p>

愛(ài)老公,要有愛(ài)的行動(dòng)

我很愛(ài)老公,但老公卻對(duì)我說(shuō),他感受不到我愛(ài)他!還說(shuō)我不在乎他。奇怪!怎么會(huì)這樣?這個(gè)問(wèn)題困擾了曹倩很久,也沒(méi)有找到答案。

曹倩做事很認(rèn)真很堅(jiān)持。在公司成立初期,她都是親力親為,一邊親自培訓(xùn)員工,一邊開(kāi)拓市場(chǎng),那陣子經(jīng)常在深夜回家。因?yàn)橛行抛u(yù),加盟店越來(lái)越多,她也越來(lái)越忙,去各地指導(dǎo)美容店的業(yè)務(wù)成了家常便飯,很少有時(shí)間陪伴老公和孩子。

幾年工夫,高檔住房和車(chē)都有了,可曹倩卻發(fā)現(xiàn),孩子見(jiàn)了媽媽不親熱,老公說(shuō)老婆不在乎他。曹倩非常委屈,打心眼里她非常愛(ài)老公和兒子,因?yàn)楣ぷ髅Σ荒芙o老公和兒子做飯,所以請(qǐng)了保姆,每次出差都給老公買(mǎi)禮物,老公穿的衣服都是她精心挑選的。即使出差在外地,她每天早中晚都給老公通電話(huà),提醒他減少應(yīng)酬少喝酒,回家早些休息。天冷了,提醒他添加衣服……

曹倩把自己想到的都做了,為什么老公卻說(shuō)不關(guān)心他?老公是公務(wù)員,工資是死數(shù),所以曹倩決定自己做事業(yè),多付出,讓家里提高生活質(zhì)量,這也是替老公分擔(dān),給家庭多些支持,這些都是出于對(duì)老公的愛(ài),可她就是想不明白,自己如此在乎老公,老公卻對(duì)她說(shuō):“開(kāi)好車(chē),住好房子就是幸福嗎?”

那什么才是幸福呢?

直到有一天,跟一位女友聊天時(shí),女友說(shuō)她每天都把老公的衣服放在床前,老公早上一睜眼,會(huì)習(xí)慣性地去拿床頭的衣服,10多年了,老公天天穿著她精選的衣服去上班,并且很享受這種感覺(jué)。

于是,曹倩在這件小事上做了改變。原來(lái),她給老公買(mǎi)來(lái)衣服后放進(jìn)衣櫥就完成了任務(wù)。而現(xiàn)在每晚睡覺(jué)前,她都要花些心思和時(shí)間給老公搭配好第二天從里到外穿的衣服,然后放在床前,老公睡醒后觸手可及。只這一點(diǎn)行動(dòng)上的投入,老公就被深深感動(dòng)了。原來(lái),愛(ài)老公需要更細(xì)致的行動(dòng)呀。

曹倩感覺(jué)到老公的變化,老公很享受她這么做。曹仟這時(shí)悟到,愛(ài)別人一定要用他接受的方式!一定要有行動(dòng)!是的,心中有愛(ài)一定要用行動(dòng)讓對(duì)方感受到。

曹倩認(rèn)為婚姻中一定找到雙方共同的需求點(diǎn)。夫妻關(guān)系就像人的身體一樣,不生病是不可能的。只是不同的婚姻會(huì)有不同的病,所以出現(xiàn)問(wèn)題是正常的,只要我們?cè)敢饨鉀Q,就一定能找到辦法。如果不想找,或采取放棄和回避,那婚姻關(guān)系很容易變成死結(jié),雖然沒(méi)離婚,婚姻卻死了?;橐鲋校欢ㄓ袀€(gè)人想主動(dòng)解決問(wèn)題,只要找到對(duì)方的需求,并協(xié)助對(duì)方去實(shí)現(xiàn),婚姻關(guān)系自然就和諧了。

愛(ài)孩子,用心陪伴兒子成長(zhǎng)

為了教育好孩子,曹倩閱讀了很多家庭教育方面的書(shū)籍。她認(rèn)為孩子在3歲前媽媽要全程陪護(hù),但作為職業(yè)女性卻很難做到,曹倩也不例外。孩子一歲時(shí),她就回公司工作了,因?yàn)闀r(shí)間上不能全程陪伴,她就從質(zhì)量上彌補(bǔ)。

每天她下班回家累得連話(huà)都不愿意說(shuō)。那天,一歲多的兒子把拖鞋拿到她的面前,曹倩很開(kāi)心,一身的疲憊蕩然無(wú)存。她坐在沙發(fā)上,看著小小的兒子把她換下來(lái)的鞋子拿回到鞋框,然后拿著她的杯子走到她的面前:“媽媽?zhuān)?。”曹倩感到非常幸?!?/p>

讓曹倩幸福的不僅僅是這些,兒子很會(huì)“保護(hù)”媽媽。一次,家里來(lái)了客人,換拖鞋時(shí)穿了曹倩的拖鞋,兒子指著拖鞋說(shuō),媽媽的,媽媽的。一天吃飯時(shí),曹仟把吃完的飯碗剛放到桌上,兒子就拿著空碗跟到廚房遞給保姆說(shuō):媽媽的。保姆明白,這是讓她再給曹倩盛一碗。曹倩很開(kāi)心,對(duì)兒子說(shuō):“寶貝,媽媽吃飽了,謝謝你!”

無(wú)論多忙,曹倩每周都要陪伴孩子做親子活動(dòng),通過(guò)游戲把愛(ài)和智慧傳達(dá)給孩子。曹倩說(shuō)兒子要窮養(yǎng),不能把孩子放在溫室,要讓孩子多體驗(yàn)大自然,學(xué)會(huì)表達(dá)自己的情緒和內(nèi)心感受,學(xué)會(huì)觀(guān)察,學(xué)會(huì)自己的事情自己做。

孩子的天性就是自己喜歡的東西不想給別人,只想自己玩。曹倩遇到這樣的情況,總會(huì)和顏悅色地說(shuō):“壯壯,媽媽知道你是非常大氣、大方、懂禮貌的好孩子。有好的東西,都會(huì)拿出來(lái)跟小朋友一起分享?!眱鹤与m然舍不得,但還是會(huì)拿出來(lái)跟小朋友一起玩。

孩子吃飯是讓大人最頭疼的事情,曹倩的兒子也不例外,吃著吃著就想玩。曹倩就選了幾個(gè)關(guān)于寶寶吃飯的小故事講給兒子聽(tīng)。當(dāng)兒子吃飯時(shí)想離開(kāi)椅子去玩,曹倩會(huì)說(shuō):“壯壯是不是要像小公主一樣,吃飯時(shí)表現(xiàn)很好?”孩子聽(tīng)媽媽這樣說(shuō),會(huì)馬上坐回到椅子上。

兒子漸漸長(zhǎng)大,也越來(lái)越會(huì)關(guān)心人。曹倩的老公有糖尿病,只要爸爸一吃藥,兒子就給爸爸倒水,送到爸爸手上。只要爺爺一泡腳,兒子接著就給爺爺拿凳子。

曹倩從小給孩子寫(xiě)成長(zhǎng)日記,她說(shuō),孩子精細(xì)動(dòng)作的訓(xùn)練,社會(huì)情緒的表達(dá)都很重要,要通過(guò)日常生活中的事情進(jìn)行無(wú)痕跡的教育,這樣才能起到教育的效果。

愛(ài)家庭,活出“身心合一”的狀態(tài)

2011年春節(jié),保姆回家過(guò)年。曹倩給自己放了一個(gè)大假,放下手中的工作,安心在家當(dāng)起了家庭主婦。

讓她沒(méi)想到的是,她找到了輕松快樂(lè)的密碼:那就是身心合一最幸福!

這個(gè)春節(jié)是曹倩第一年親自下廚房給孩子和老公做飯,她放下了工作,一門(mén)心思花在一日三餐上,飯做得特別好吃,當(dāng)看著爺倆香噴噴地吃著她做的飯菜時(shí),她心里別提有多甜蜜了!原來(lái),一家人在一起吃飯是如此開(kāi)心!春節(jié)休假這些天,曹倩的心全部放在家里,一邊照顧兒子和老公,一邊收拾家務(wù),家里充滿(mǎn)了溫暖,家的味道越來(lái)越濃!做個(gè)家常小女人是如此的開(kāi)心、放松和幸福。

愛(ài)是相互的。老公看在眼里,疼在心上。曹倩做完家務(wù)累得睡著了,孩子難得有這么多的時(shí)間跟媽媽在一起,所以總是纏著媽媽?zhuān)粗鴭寢屗蚕虢行阉嬗螒?。老公為了讓曹倩多休息一?huì)兒,就陪著孩子玩,玩著玩著,兒子睡在了他的懷抱里,老公怕一換地方,兒子醒了影響曹倩休息,就這樣一個(gè)動(dòng)作抱著兒子,讓兒子在他懷里睡了整整3個(gè)小時(shí)。

曹倩醒后,看到爺倆的動(dòng)作,又感動(dòng)又溫暖!這就是幸福?。?/p>

10多天下來(lái),曹倩雖然感覺(jué)身體有些累,但心情格外好。工作中,她其實(shí)根本不用體力,卻天天感覺(jué)很累。原來(lái),一心一意地跟家人在一起,一心一意地感受愛(ài),即使累也不覺(jué)得,竟是如此輕松和開(kāi)心。

現(xiàn)在她才發(fā)現(xiàn):妻子和媽媽的愛(ài)是沒(méi)有人可以替代的。妻子和媽媽的角色一定區(qū)別于保姆的功能,女人愛(ài)的行動(dòng)和調(diào)情的感覺(jué),必須是女主人去做的。人生不僅是事業(yè),家庭不僅需要物質(zhì),更需要投入愛(ài)!

春節(jié)上班后,曹倩很驕傲地對(duì)員工說(shuō):“今年春節(jié)我的收獲特別大,我知道了自己是個(gè)‘入得廳堂,也下得廚房’的女人。最大的收獲是我解開(kāi)了幸福的密碼:永遠(yuǎn)跟你愛(ài)做的事情在一起!”

愛(ài)自己,學(xué)會(huì)選擇與放棄

曹倩悟到,人生就是選擇和放棄的過(guò)程。原來(lái)她經(jīng)常帶著工作中的問(wèn)題回家,即使身體到了家里,心還在工作中,腦子從來(lái)沒(méi)停下來(lái)思考解決工作問(wèn)題的方法。因?yàn)楣ぷ饕惶旌苊?,回家想找個(gè)清靜的環(huán)境,好好想想如何解決單位的問(wèn)題,可在家里也未必能想出好方法,于是就帶著“煩”的情緒跟家人相處,不僅忽略了家人的感受,也污染了家里的氣氛。曹倩說(shuō),女人一定要轉(zhuǎn)換角色,到家里就完全放下職業(yè)角色,不然自己不快樂(lè),周?chē)娜艘膊豢鞓?lè)。

曹倩認(rèn)為,女人每個(gè)月一定找個(gè)時(shí)間,不碰工作,沉在家庭生活中,享受家的氛圍。每月也一定找個(gè)獨(dú)處的時(shí)間,讓自己跟自己在一起,聆聽(tīng)自己內(nèi)在的需求。

女人多是情緒型的。曹倩對(duì)處理情緒有她獨(dú)特的方式,如果情緒不好,她的動(dòng)作就是出門(mén),第一不把不良情緒釋放給家里人,第二堅(jiān)決不去單位,不把情緒傳給員工和顧客,她會(huì)去買(mǎi)平時(shí)不舍得買(mǎi)的物品,去做平時(shí)想做而沒(méi)時(shí)間做的事情,去平時(shí)想去但抽不出時(shí)間去的地方。在這個(gè)過(guò)程中,曹倩的情緒也梳理好了。

愛(ài)自己的方式有很多。她累了就睡,煩了上街購(gòu)物,遇到問(wèn)題就去參加學(xué)習(xí)班。

第9篇:保姆式服務(wù)總結(jié)范文

昨天,參加了赴鹽城東臺(tái)、大豐考察,上午又聽(tīng)了聞書(shū)記的報(bào)告和周副縣長(zhǎng)的上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行通報(bào),所見(jiàn)所聞,備受鼓舞,同時(shí)又深感壓力巨大。就貫徹會(huì)議精神,圍繞范水鎮(zhèn)全年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保全縣第一方陣不動(dòng)搖,下半年,我們將狠抓關(guān)鍵措施,進(jìn)一步解放思想,知難而上,扎實(shí)推進(jìn),求真務(wù)實(shí),確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成和超額完成。

一、強(qiáng)化考核,激發(fā)干部的動(dòng)力和激情。沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力;沒(méi)有壓力,人的潛能就不能完全發(fā)揮出來(lái)。我們將以這次大會(huì)為契機(jī),深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng),全面動(dòng)員,進(jìn)一步統(tǒng)一“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”的發(fā)展思路,堅(jiān)定走“工業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”之路,形成親商、安商、富商的濃烈氛圍。我們對(duì)照年初的考核責(zé)任狀,將目標(biāo)再細(xì)化,將責(zé)任再落實(shí),具體到個(gè)人,剛化考核,績(jī)效掛鉤,采取一月一過(guò)堂,一季一總結(jié)的辦法,使考核更具科學(xué)化,更具操作性,化壓力為動(dòng)力,使要變成我要干,形成“人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)找項(xiàng)目”的良好氛圍。

二、加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,促進(jìn)企業(yè)投產(chǎn)達(dá)效。目前我們500萬(wàn)元以上的在建項(xiàng)目有7 個(gè),其中投資額1000萬(wàn)美元的駿升科技揚(yáng)州公司土建等配套設(shè)施將于7月10日前結(jié)束,預(yù)計(jì)8月1日投產(chǎn)。寧豐紡織的項(xiàng)目建設(shè)也已進(jìn)入工程掃尾階段,開(kāi)始運(yùn)行生產(chǎn)。華寶電子、藍(lán)劍織造、威力達(dá)電纜項(xiàng)目建設(shè)也正在緊鑼密鼓的建設(shè)之中。下半年,我們對(duì)在手項(xiàng)目一一排查、逐個(gè)過(guò)堂、分析原因、責(zé)任到人。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)碰到的困難,要想方設(shè)法幫助解決。對(duì)承諾的各項(xiàng)政策條件,要千方百計(jì)的兌現(xiàn)到位。進(jìn)一步完善服務(wù)項(xiàng)目制度和在建項(xiàng)目的檢查力度,確保不延誤項(xiàng)目建設(shè)工期,及早的轉(zhuǎn)化招商引資的成果。