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印度種姓制度精選(九篇)

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印度種姓制度

第1篇:印度種姓制度范文

是維護(hù)雅利安人對當(dāng)?shù)鼐用竦慕y(tǒng)治,是極其不平等的森嚴(yán)的等級制度和剝削制度。

“種姓制度”是古代印度奴隸制國家重要特征。它被蒙上一層神圣的宗教色彩,造物神梵天用自己的嘴,手,腿創(chuàng)造出四個種姓的人。一二等級種姓把持國家軍事和行政大權(quán);三四等級種姓要向國家納稅,想神廟上貢,供養(yǎng)一二等級種姓。不同等級的人不許通婚,不追竄某職業(yè)。種姓制度是為維護(hù)奴隸主貴族的特權(quán),特別是婆羅門的特俗地位。

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第2篇:印度種姓制度范文

【關(guān)鍵詞】中央銀行獨(dú)立性;相對獨(dú)立;模式比較;發(fā)展趨勢;綜述

自世界上最早的中央銀行――瑞典銀行建立至今,中央銀行體制己經(jīng)有三百多年的歷史了,從最初的承辦商業(yè)銀行業(yè)務(wù)到現(xiàn)在的單獨(dú)履行中央銀行職能,可以說一部中央銀行的發(fā)展史就是一部中央銀行尋求獨(dú)立性的歷史。本文首先較為全面地對中央銀行獨(dú)立性的內(nèi)涵進(jìn)行了闡述,強(qiáng)調(diào)中央銀行的獨(dú)立性其實(shí)質(zhì)是相對獨(dú)立性;其次比較分析了各國中央銀行獨(dú)立性的不同模式;然后對中央銀行的發(fā)展趨勢作了一個闡明,央行獨(dú)立性程度的選擇應(yīng)該符合一國國情,相對獨(dú)立與適度合作相協(xié)調(diào)。最后結(jié)合我國的實(shí)際進(jìn)行了分析,并給出了相應(yīng)的借鑒意義。

一、中央銀行獨(dú)立性的內(nèi)涵及實(shí)質(zhì)

對中央銀行獨(dú)立性的含義,現(xiàn)有文獻(xiàn)更多的是從中央銀行與政府關(guān)系的角度來進(jìn)行的。但是,在金融國際化背景下,僅僅立足于同政府的關(guān)系來分析其獨(dú)立性顯然是不夠的?,F(xiàn)就從中央銀行相對于政府、國內(nèi)金融市場和國際金融市場三方面較為全面地對中央銀行獨(dú)立性的內(nèi)涵進(jìn)行具體闡述。

1.中央銀行相對于政府的獨(dú)立性

中央銀行獨(dú)立性受制于很多因素,其中政府的影響是非常關(guān)鍵的。一般地,所謂中央銀行獨(dú)立性是指中央銀行與政府之間的關(guān)系和它在制定與執(zhí)行貨幣職能過程中受政府干預(yù)的程度。[1]。中央銀行作為一國金融管理當(dāng)局,是國家實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要工具,不可能完全獨(dú)立于政府之外,只能是相對獨(dú)立。央行與政府在經(jīng)濟(jì)與政治上緊密聯(lián)系且兩者在經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)上具有耦合性,因此央行政策目標(biāo)不能背離國家總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)央行,必須與政府密切配合,并受其監(jiān)督和指導(dǎo),而不是凌駕于政府之上或者獨(dú)立于政府體制之外自行其事[2]。

2.中央銀行相對于國內(nèi)金融市場的獨(dú)立性

面對一個不斷變化國內(nèi)金融市場,中央銀行能否保持獨(dú)立性呢?央行對于國內(nèi)金融市場的獨(dú)立性,盡管很少有學(xué)者提及,但是其重要性不容忽視。該獨(dú)立性是指央行的貨幣政策不能盲目跟隨國內(nèi)金融市場的從業(yè)人員的要求。由于羊群效應(yīng)等問題,金融市場常常表現(xiàn)出非理。央行要做到對金融市場的獨(dú)立很不容易,因?yàn)閷ρ胄行虚L們的評價,大多來自國內(nèi)金融市場。如果央行政策不符合國內(nèi)金融市場的期望,央行行長就會受到壓力。相反,如果央行一味追求得到國內(nèi)金融市場的好評,市場要求會升級,金融風(fēng)險也隨之升級[3]。國內(nèi)金融市場的變化對中央銀行獨(dú)立性具有挑戰(zhàn)性,會產(chǎn)生不利影響。

3.中央銀行相對于國際金融市場的獨(dú)立性

如果把中央銀行相對于政府和國內(nèi)金融市場的獨(dú)立性視為對內(nèi)獨(dú)立性的話,那么在開放經(jīng)濟(jì)條件下,必然涉及中央銀行對外的獨(dú)立性問題。所謂對外獨(dú)立性是指中央銀行不受外部沖擊的干擾,獨(dú)立制定和執(zhí)行貨幣政策,實(shí)現(xiàn)既定的政策目標(biāo)[4]。要追求貨幣政策的對外獨(dú)立性必然放棄另外一些目標(biāo),而且在貨幣替代的情況下,中央銀行無法維持貨幣政策的絕對獨(dú)立性,所以在金融全球化趨勢日漸明顯的今天,中央銀行要想保持完全的對外獨(dú)立性是不現(xiàn)實(shí)的。

在世界各國經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益緊密的今天,中央銀行不可避免地要受到來自國內(nèi)和國外的影響,如政府干預(yù)、國內(nèi)金融市場的發(fā)展和創(chuàng)新、國外貨幣性擾動以及國際金融動蕩等等。這些因素不同程度地削弱了中央銀行的獨(dú)立性,而消除這些因素的影響超出了中央銀行自身的能力范圍,甚至也非一國政府的力量所能及。因此,中央銀行要保持完全的獨(dú)立性是不可能的[5]。綜合以上論述,中央銀行獨(dú)立性的實(shí)質(zhì)就是相對獨(dú)立性。獨(dú)立和不獨(dú)立只是程度的不同,其界限并非涇渭分明。

二、各國中央銀行獨(dú)立性的模式比較

由于經(jīng)濟(jì)制度、金融體制、歷史發(fā)展過程存在差異,各國以法律的形式確立的央行的框架和具體的運(yùn)作機(jī)制各有不同,形成了幾種模式,它們在獨(dú)立性上各有特點(diǎn),獨(dú)立性大小不盡相同。簡單地從中央銀行與政府關(guān)系看,中央銀行的獨(dú)立性主要有以下三種模式:

1.中央銀行法律地位上獨(dú)立于政府,直接對國會負(fù)責(zé)

德國,美國等最為典型,這樣的國家為數(shù)不是很多,而且一般是聯(lián)邦制國家。其主要特點(diǎn)是中央銀行直接對國會負(fù)責(zé),運(yùn)行在較大程度上獨(dú),立于政府具有較強(qiáng)的獨(dú)立性[6]。

2.中央銀行與財(cái)政部平行,分別對政府負(fù)責(zé)

從中國目前情況看,中國人民銀行屬于這種模式。這種模式一般具有三個特點(diǎn):第一,中央銀行行長直接對政府總理負(fù)責(zé),由于總理作為一國政府首腦一般不可能過細(xì)地過問中央銀行的日常工作,故中央銀行具有較大自;第二,中央銀行與政府其他部門一樣,具有一定行政管理權(quán),可以直接依法行使對金融業(yè)的監(jiān)管權(quán)利;第三,中央銀行的重大決策須經(jīng)總理的批準(zhǔn),即在決策上沒有完全獨(dú)立性[7]。中國人民銀行具有雙重屬性:它既是國家機(jī)關(guān)之一,依法行使管理金融業(yè)的行政職權(quán);又擁有資本,可以依法經(jīng)營某種業(yè)務(wù),這決定了它“獨(dú)立而又不獨(dú)立”的狀態(tài)。

3.中央銀行在名義上隸屬于財(cái)政部,但實(shí)際獨(dú)立性較大

以日本銀行、英格蘭銀行等為代表,這種模式的國家較多。如日本銀行直屬大藏省,大藏省派員作為政府代表參加日本貨幣政策最高決策機(jī)構(gòu),但政府代表無表決權(quán)。英格蘭銀行法規(guī)定,財(cái)政部對銀行的活動最后負(fù)責(zé),財(cái)政部長聽取國會的質(zhì)問,財(cái)政部有權(quán)向銀行命令,事實(shí)上財(cái)政部從來未使用過這項(xiàng)權(quán)力。這一模式的中央銀行名義上獨(dú)立性較弱,但在實(shí)際上擁有較大的決策與管理權(quán)和獨(dú)立性[7]。

4.中央銀行隸屬于財(cái)政部,獨(dú)立性較小

意大利、韓國的中央銀行就是這種模式的,這類中央銀行的特點(diǎn)是中央銀行隸屬于財(cái)政部,不論是在名義上還是在實(shí)際中,中央銀行在制定和執(zhí)行政策、履行其職責(zé)時,都比較多地服從政府或財(cái)政部的指令,其獨(dú)立性相對較弱。

通過上述模式比較,可以看出不同模式的中央銀行執(zhí)行職能的范圍、權(quán)限與受政府的約束程度是不同的。若將這些國家總體經(jīng)濟(jì)狀況與中央銀行獨(dú)立性結(jié)合起來分析,則會發(fā)現(xiàn):央行獨(dú)立性的強(qiáng)弱與通貨膨脹率高低密切相關(guān);與國民經(jīng)濟(jì)的增長率和勞動就業(yè)的發(fā)展之間不存在相關(guān)性[8]。

三、中央銀行未來的發(fā)展趨勢

保持中央銀行相對獨(dú)立性具有十分重要的意義,它是避免出現(xiàn)政治性經(jīng)濟(jì)波動、避免財(cái)政赤字貨幣化、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)和金融、適應(yīng)中央銀行特殊地位與業(yè)務(wù)的需要[2]。區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化、經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大趨勢,這種趨勢必然對中央銀行的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。那么,中央銀行未來的發(fā)展趨勢如何呢?是進(jìn)一步加強(qiáng)其獨(dú)立性甚至爭取局對獨(dú)立還是從獨(dú)立走向合作呢?

1.進(jìn)一步加強(qiáng)中央銀行的獨(dú)立性

隨著國家進(jìn)一步融入世界經(jīng)濟(jì)體系,除了國內(nèi)許多因素在不同程度上制約中央銀行獨(dú)立性外,國際金融環(huán)境同樣制約中央銀行獨(dú)立性的發(fā)揮,為了宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與發(fā)展,仍迫切需要加強(qiáng)中央銀行獨(dú)立性。只有高度獨(dú)立性的中央銀行,才能更好的制定執(zhí)行貨幣政策,更好的避開政府的不合理介入,進(jìn)而從源頭上減輕通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)的壓力[5]。

市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,就越需要獨(dú)立的中央銀行,中央銀行獨(dú)立于政府是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需要;經(jīng)濟(jì)金融全球化進(jìn)程越快,程度越深,就越需要獨(dú)立性強(qiáng)的中央銀行。中央銀行獨(dú)立性的成熟將使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心――金融業(yè)更加健康而難以侵蝕[9]。

2.從獨(dú)立走向合作

中央銀行的獨(dú)立性從來都是相對的,沒有絕對獨(dú)立的央行,即使公認(rèn)獨(dú)立性強(qiáng)的美、德央行仍然要受到來自政府的影響,處于政府的指導(dǎo)和監(jiān)督之下。能否有效地維護(hù)貨幣穩(wěn)定關(guān)鍵問題不在于央行是否獨(dú)立于政府,而在于央行和政府之間能否達(dá)成協(xié)調(diào)配合[10]。相對于中央銀行要達(dá)到的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而言,央行的獨(dú)立性既不是充分條件也不是必要條件,并不需要一位地追求中央銀行的強(qiáng)獨(dú)立性,只需要在相對獨(dú)立的框架內(nèi)增強(qiáng)自主性。

中央銀行要維持貨幣的穩(wěn)定,必須加強(qiáng)與有關(guān)各方的協(xié)調(diào)與合作,在經(jīng)濟(jì)金融全球化的背景下,加強(qiáng)有效的國際貨幣合作尤為重要。從宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的角度來看,加強(qiáng)貨幣政策與財(cái)政政策、匯率政策等其它政策工具的協(xié)調(diào)與配合,也是實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)內(nèi)外均衡的需要??梢姡瑥莫?dú)立走向合作,是中央銀行發(fā)展的必然趨勢[4]。

這兩種觀點(diǎn)在本質(zhì)上并不矛盾,中央銀行不可能處于政治和經(jīng)濟(jì)的真空中,完全脫離政府和國內(nèi)、國際金融市場,達(dá)到絕對獨(dú)立,因此,中央銀行的獨(dú)立性只能是相對的。而央行的相對獨(dú)立性,就是在一定的合作基礎(chǔ)上的獨(dú)立。各國應(yīng)該結(jié)合本國政治、經(jīng)濟(jì)、法制等方面的實(shí)際情況,把中央銀行的相對獨(dú)立性與適度合作統(tǒng)一起來,而不能顧此失彼,這樣才能更好面對經(jīng)濟(jì)金融全球化的挑戰(zhàn)。

四、對我國中央銀行的借鑒意義

中央銀行獨(dú)立性在中國的存在具有必要性,由于在實(shí)際的機(jī)構(gòu)設(shè)置和對金融技術(shù)的壟斷力方面占有優(yōu)勢位置,我國央行事實(shí)上的獨(dú)立性水平并不如人們想象的那樣低。對于央行獨(dú)立性選擇的問題,我們同樣應(yīng)抱有這樣一個態(tài)度:從中國金融體制改革的過程出發(fā),搜集有關(guān)中央銀行制度選擇的政治、經(jīng)濟(jì)、法律和文化環(huán)境信息,這才是判斷中國到底應(yīng)不應(yīng)該有一個獨(dú)立的中央銀行的基礎(chǔ),進(jìn)而應(yīng)該是有怎樣的具體的獨(dú)立模式。在避免貨幣政策與財(cái)政政策出現(xiàn)嚴(yán)重沖突的問題上,關(guān)鍵的不是中央銀行的獨(dú)立性,而是保證政府同中央銀行的溝通了解,適時有效合作,從而加強(qiáng)貨幣政策和財(cái)政政策的協(xié)調(diào)效果,降低政策抵消成本。解決央行決策的隨意性和波動性比簡單強(qiáng)調(diào)央行的獨(dú)立性更有意義[11]。

總的來說,我國人民銀行獨(dú)立性的建設(shè),一定要把握獨(dú)立性的尺度,而不是越獨(dú)立越好。需要從中國的國情與實(shí)際出發(fā),協(xié)調(diào)人民銀行的相對獨(dú)立性與一定的合作,努力達(dá)到人民銀行與政府、金融市場間的平衡,從而使人民銀行更好地發(fā)揮其作用。

五、結(jié)語及展望

中央銀行的獨(dú)立性問題具有重要意義,通過對文獻(xiàn)的綜述,可得出如下認(rèn)識:不管哪個國家,中央銀行的獨(dú)立性其實(shí)質(zhì)是相對獨(dú)立性,試圖追求中央銀行的絕對獨(dú)立性在理論和實(shí)踐上都是行不通的。任何一國央行獨(dú)立性的選擇都須符合本國國情,在保持相對獨(dú)立的基礎(chǔ)上做到協(xié)調(diào)合作。但為了更深刻地理解中央銀行獨(dú)立性問題,仍需要在許多方面開展進(jìn)一步的研究討論,如中央銀行獨(dú)立性的理論發(fā)展、指標(biāo)體系、具體案例分析以及對我國的建設(shè)探討等,都是值得經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)一步努力的研究領(lǐng)域。

參考文獻(xiàn):

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[9]蘇寧.加入WTO與中國中央銀行獨(dú)立性的法律完善[J].金融研究,2003(04).

第3篇:印度種姓制度范文

藥物絕大多數(shù)是通過肝臟代謝的,據(jù)不完全資料統(tǒng)計(jì)分析,中藥所致的肝損傷占臨床藥物性損傷總病例的2.6%~4.8%[1]。筆者分析多年來關(guān)于中藥致肝毒性成因的文獻(xiàn)和資料,發(fā)現(xiàn)中藥引起的肝毒性與超劑量使用等關(guān)系密切。

1 引起肝毒性的成因

1.1 中藥含有毒性:①含吡咯里西啶生物堿類的中藥,如千里光、款冬花、佩蘭、軟硬紫草等,其急性中毒的臨床表現(xiàn)為肝臟靜閉塞癥(VOD)。慢性中毒的典型特征為肝巨紅細(xì)胞癥和肝纖維化壞死,因此,通常稱之為肝毒性吡咯里西啶生物堿(HPAS)[2];②含毒蛋白類:毒性植物蛋白具有細(xì)胞原漿毒作用,主要存在于植物種子中,如五倍子、石榴皮、蒼耳子、望江南子等,特別是蒼耳子含有蒼耳子油、毒蛋白等有毒成分,能損害心、肝、腎等,并引起腦水腫,尤以肝損害為主[3],因此,使用此類中藥要嚴(yán)格控制劑量和時間,以防長期累積而引起肝毒性。

1.2 加工炮制中的問題:炮制工藝不科學(xué),或炮制不當(dāng),或以生代制,如川楝子的成熟果實(shí)有小毒,毒性成分可能為毒性蛋白,內(nèi)服過量可出現(xiàn)中毒反應(yīng),主要為肝臟損害、中毒性肝炎等,炒制后可降低毒性[4],所以入藥川楝子多用炮制品。

1.3 超劑量和長期服用:中藥的有毒和無毒是相對的,每味中藥都有其藥典規(guī)定的安全劑量范圍和適用對象。曾有報道,2例患者因感冒身痛,煎服土三七約0.5kg后1周左右出現(xiàn)腹痛、惡心嘔吐、肝脾腫大、黃疸,短期內(nèi)肝功能衰竭死亡[5]?!吨袊幍洹芬?guī)定黃芪用量9~10g,臨床上有22.2%處方中大于30g,最大量達(dá)200g;丹參有56.2%超過15g的規(guī)定用量,最大量達(dá)150g。由此可知,中藥不良反應(yīng)的發(fā)生甚至中毒死亡,大多系劑量過大所致[6]。

1.4 存在混用品和代用品:有些中藥品種混亂,存在同物異名、同名異物現(xiàn)象。如藥典規(guī)定使用的沙苑子,系豆科植物扁莖黃芪(Astragaluscomplanatus)的種子,而不是豆科植物豬尿豆(Crtalariam-acroata)的種子,后者含有野百合堿,對肝臟有破壞作用[7]。

1.5 中藥與西藥不合理聯(lián)用:有研究發(fā)現(xiàn),一些中藥與鎮(zhèn)痛藥合用時有潛在的毒性,如非甾體抗炎藥尤其是阿司匹林,與銀杏、當(dāng)歸、人參、姜黃等合用,可使前者的抗血小板作用增強(qiáng),從而增加出血的危險性。對乙酰氨基酚與具有潛在肝毒性的中藥合用,可使后者的肝毒性增加[8]。

2 體會

避免藥物的肝毒性,關(guān)鍵在于正確認(rèn)識有些中藥存在對肝臟的損害,應(yīng)避免不合理用藥。臨床醫(yī)生在開中藥處方時不能憑經(jīng)驗(yàn)隨意加大劑量,應(yīng)嚴(yán)格遵循中藥使用范圍、劑量、療程。要注意患者的個體差異,對于連續(xù)用藥者應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),經(jīng)常監(jiān)測肝功能和肝臟B超檢查,及時調(diào)整中藥的劑量和適當(dāng)配伍保肝藥。藥劑人員做好中藥的驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);在配方時對超劑量的處方拒絕調(diào)配,并及時與醫(yī)生溝通。此外,患者要在醫(yī)生的指導(dǎo)下服用中藥,不要輕信所謂的偏方、秘方。在服中藥期間如發(fā)現(xiàn)皮疹、黃疸,應(yīng)立即停藥,及時求診。

3 參考文獻(xiàn)

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第4篇:印度種姓制度范文

一、國際商業(yè)銀行薪酬激勵制度的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)

(一)國際商業(yè)銀行薪酬激勵制度的結(jié)構(gòu)。國際商業(yè)銀行薪酬一般包括年薪收入、中長期性激勵薪酬和其他福利津貼。從20世紀(jì)六十年代開始,西方發(fā)達(dá)國家就開始試行以股票期權(quán)為主體的薪酬激勵制度。目前美國有50%以上的公司使用長期激勵計(jì)劃,而1999年薪酬最高的50位總裁,平均股票收益占薪酬的94.92%。

1、年薪收入。年度薪酬包括基本工資、年度獎金等。這是一項(xiàng)基本收入,通常情況下其是與崗位掛鉤的一項(xiàng)相對固定報酬。基本工資之外是獎金,它以績效為基礎(chǔ),每年的波動范圍較大。

2、長期性激勵薪酬。長期性激勵薪酬包括股票期權(quán)計(jì)劃、限制性股票獎勵、非法定股票期權(quán)、附加期權(quán)等。股票期權(quán)計(jì)劃是公司給予員工的一種以某一固定價格購買本公司股票,并在一定時期后將股票在市場上出售的選擇權(quán)。限制性股票是公司直接針對高管人員的激勵,但這些獲得獎勵的人員出售該股票的權(quán)利受到若干的限制。虛擬股票,指高級管理人員對股票沒有所有權(quán),但享有股票價格升值帶來的收益,以及享受分紅的權(quán)利。長期激勵措施主要針對中高層管理人員,基層員工很少會享有。美國的銀行系統(tǒng)中擁有股票期權(quán)的員工的比例是10%~15%。已于2003年退休的花旗集團(tuán)董事長兼CEO Sanford I.Weill當(dāng)年所拿到的薪酬為4,470萬美元,在此巨額收入當(dāng)中,絕大部分屬于長期激勵報酬。

3、其他福利和津貼。其他福利和津貼包括各種保險、養(yǎng)老計(jì)劃、401(K)賬戶、公益利和其他福利措施。商業(yè)銀行提供的保險項(xiàng)目多種多樣,一般包括健康保險、牙齒保險、眼鏡護(hù)理保險和殘疾保險等。養(yǎng)老計(jì)劃是商業(yè)銀行福利中較復(fù)雜的一個項(xiàng)目,其籌集方式非常多。401(K)計(jì)劃規(guī)定員工每年自愿繳納一定份額到一個獨(dú)立賬戶積累至退休后使用,企業(yè)為參與該計(jì)劃的員工搭配一定比例的投入,員工可以自主選擇運(yùn)用賬戶基金的各種投資項(xiàng)目及組合,一般是通過養(yǎng)老基金將基金委托給基金管理公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資,主要投資于共同基金。公益利和其他福利的項(xiàng)目更是繁多,約有四五十種,比如教育補(bǔ)貼、金融咨詢、定期體檢、享用專用交通工具、免費(fèi)旅游等。

(二)國際商業(yè)銀行薪酬激勵制度的特點(diǎn)

1、實(shí)施組合薪酬激勵,重視長期薪酬激勵。國際商業(yè)銀行薪酬激勵中短期的、固定的薪酬所占比例較小,并且這一比例呈下降趨勢。長期薪酬激勵將高管人員的注意力從短期財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)移到銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展方面,從而將高管人員的薪酬與銀行的長遠(yuǎn)利益捆綁在一起,可以更好地起到激勵高管人員的作用。

2、建立激勵與約束的雙重激勵制度。以股票期權(quán)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代企業(yè)激勵約束機(jī)制,從上個世紀(jì)九十年代以來在發(fā)達(dá)國家得到了普遍應(yīng)用。股票期權(quán)主要針對的是公司高層管理人員,這一機(jī)制充分體現(xiàn)了激勵和約束兩方面的作用。一方面由于股票期權(quán)的價值會隨股票市價的上漲而增加,從而可以使高管人員因公司的良好業(yè)績得到豐厚的報酬;另一方面股票期權(quán)的授予與行權(quán)都與公司業(yè)績指標(biāo)密切相關(guān),通常與股東回報或股票的每股現(xiàn)金收益掛鉤,充分體現(xiàn)了股票期權(quán)對高管人員的約束。

二、我國商業(yè)銀行薪酬激勵制度存在的問題

(一)薪酬制度缺乏對普通員工的吸引力。我國商業(yè)銀行整體的基本工資水平很低。國內(nèi)商業(yè)銀行逐年增加基本工資的幅度較小,這對技術(shù)熟練的普通員工沒有吸引力。因此,在各大商業(yè)銀行成功上市之后,技術(shù)熟練而升遷無望的銀行老員工便選擇了跳槽。雖然也有較高的獎金,但獎金的主要功能是“獎”,對銀行而言需要較上年有顯著增長的盈利。對部門、個人而言需要有其他部門、個人更多的業(yè)績貢獻(xiàn)。低工資、高獎金實(shí)際上給管理者以過大的分配權(quán),對一般員工可能有不利之處,由此也會帶來操作上的較大爭議。

(二)忽視長期激勵制度。與國際上的薪酬激勵相比較,我國商業(yè)銀行的薪酬激勵制度缺乏對高管人員長期行為的激勵。我國商業(yè)銀行總薪酬都是由短期薪酬如工資、獎金、社會保險及養(yǎng)老保險等經(jīng)濟(jì)福利所組成。這樣的薪酬結(jié)構(gòu)只能使員工更關(guān)注眼前的經(jīng)濟(jì)利益和短期的業(yè)績改善,無法激勵其長期行為。而員工福利通常以福利品的形式發(fā)放,并不能很好地激勵員工的長期行為。

(三)市場非充分有效。長期薪酬發(fā)揮有效激勵作用的一個重要前提是證券市場的充分有效,但是,我國證券市場卻存在非充分有效問題,基本上屬于弱有效的市場。另外,政策干預(yù)較明顯,整個市場投機(jī)心理比較嚴(yán)重,這就導(dǎo)致公司股票價格脫離實(shí)際價值。這就使得股票價格較多地受到一些不可控因素的影響,并不能很好地反映銀行真正的發(fā)展?fàn)顩r,更不能有效地反映經(jīng)理層的經(jīng)營業(yè)績。證券市場的非充分有效使得長期薪酬不能有效地發(fā)揮激勵作用。

三、我國商業(yè)銀行薪酬激勵制度存在的問題和解決辦法

(一)擴(kuò)大長期激勵比例,實(shí)施全體員工激勵。國際商業(yè)銀行激勵制度取得成功的一個重要原因是注重長期激勵,我國商業(yè)銀行長期薪酬激勵卻較少運(yùn)用。一方面可以提高商業(yè)銀行整體員工薪酬;另一方面可以提高商業(yè)銀行薪酬與經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)度。

實(shí)施全體員工激勵,對高層以股票期權(quán)等薪酬激勵;對中層以限制性股權(quán)薪酬為重點(diǎn);對普通員工以持股計(jì)劃或指定適合本銀行員工獎勵計(jì)劃為重點(diǎn)。這樣,通過有針對性、多層次的員工薪酬激勵制度使員工利益與銀行的整體利益密切相關(guān),以提升薪酬激勵制度的有效性。

(二)完善銀行治理結(jié)構(gòu)。商業(yè)銀行薪酬激勵制度有效實(shí)施的前提是完善治理結(jié)構(gòu)。改善董事會的構(gòu)成,降低內(nèi)部董事比例,提高獨(dú)立董事比例以及來自機(jī)構(gòu)投資者的董事的比例,已形成嚴(yán)格的內(nèi)部約束,對銀行高層管理人員的行為實(shí)施有效監(jiān)督。設(shè)立獨(dú)立董事領(lǐng)導(dǎo)下的稽核委員會,負(fù)責(zé)考核經(jīng)理人員的經(jīng)營業(yè)績,并配合外部會計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),及時反饋經(jīng)理人員業(yè)績的真實(shí)程度。

第5篇:印度種姓制度范文

【關(guān)鍵詞】 中國古代婚姻制度;女性地位;夫權(quán)社會

一、中國古代夫權(quán)社會的特點(diǎn)

我國古代封建社會是以小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為基本生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的農(nóng)耕社會,其特點(diǎn)表現(xiàn)在以封建土地所有制為主導(dǎo),個體家庭為單位,與家庭手工業(yè)相結(jié)合的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)。在這樣的社會背景下,男性對于生產(chǎn)的發(fā)展起著主導(dǎo)性的地位。因此,我國古代能夠長期延續(xù)著以夫權(quán)為核心的這樣超穩(wěn)定的宗法制度。在古代社會的夫妻關(guān)系之中,夫妻之間是一種尊卑關(guān)系、主從關(guān)系,丈夫有著控制與支配著妻子的權(quán)力。生活中妻子須秉承夫意,“妻以夫?yàn)樘臁薄ⅰ胺驗(yàn)槠蘧V”成為了夫妻關(guān)系中的基本原則。丈夫可以納妾、出妻,但作為妻子必須嚴(yán)格恪守婦道,對丈夫的絕對服從,即使丈夫去世,社會倫理道德也要求女性保持;家庭財(cái)產(chǎn)只能由丈夫管理、處分,且對于家庭財(cái)產(chǎn)的繼承權(quán)也都屬于男性;妻子在婚后必須隨夫姓,或在本姓上冠以夫姓,直至死亡,墓碑上刻著的也是夫姓。

中國古代社會長期以來運(yùn)演的是“父子型”文化模式,女性作為一種文化存在,從自然存在到社會存在到精神存在,都處在“被人看”、“被人用”的角色地位,她們僅僅作為人妻、人母、或“”、“附屬品”等角色進(jìn)人父系制的家庭秩序,以絕對服從以盡其工具意義上的角色職能,以倍守封建的夫權(quán)文化和封建禮教的“規(guī)范”作為自己的職志。中國女性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、家庭等各個領(lǐng)域處在無權(quán)的被人擺布的地位。自從儒教宗師孔子提出“唯女子與小人難養(yǎng)也”的男尊女卑思想后,一代又一代儒家文人都在注釋、擴(kuò)充和強(qiáng)化這一思想,使得女子在強(qiáng)大的夫權(quán)文化覆蓋下漸漸迷失了自我,女性被制度化、道德化地全面剝奪了人權(quán),她們的卑屈地位成了封建專制制度的一部分,是維系中國封建宗法等級制度的重要因素,也是中國古代社會的顯著特征之一。

二、中國古代婚姻制度的相關(guān)立法

(一)五不娶

“五不娶”是指女方家庭不符合古代道德觀的,其家之女則不能娶。韓詩外傳曰:“婦人有五不娶:喪婦之長女不娶,為其不受命也;世有惡疾不娶,棄于天也;世有刑人不娶,棄于人也;亂家女不娶,類不正也;逆家子不娶,廢人倫也。

(二)七出

“七出”一詞到唐代以后才正式出現(xiàn),但其內(nèi)容則完全繼承漢代記載于《大戴禮記》的“七去”,又稱作“七棄”,“婦人七去:不順父母,為其逆德也;無子,為其絕世也;,為其亂族也;妒,為其亂家也;有惡疾,為其不可與共粢盛也;口多言,為其離親也;竊盜,為其反義也。”

(三)三不去

“三不去”是指婦女有“有所娶無所歸”、“與更三年喪”、“前貧賤后富貴”三種情形之一,而丈夫不得任意要求與妻子離婚。

(四)和離

“和離”又稱“兩愿離”,是我國封建社會一種允許夫妻通過協(xié)議離異的法律制度。和離之制淵源于《周禮》,自唐代始進(jìn)入法典,形成正式制度,后代基本相沿不變。該制強(qiáng)調(diào)婚姻的兩相情愿,不受外力強(qiáng)制的特性。

(五)義絕

“義絕”是一種刑事案件附帶的民事法律后果,指夫妻間或夫妻雙方親屬間或夫妻一方對他方親屬若有毆、罵、殺、傷、奸等行為,就視為夫妻恩斷義絕,不論雙方是否同意,均由官府審斷,強(qiáng)制離異。義絕所指的情況有:毆妻之祖父母、父母,殺妻之外祖父母、叔伯父母、兄弟、姑、姊妹;夫妻祖父母、父母、外祖父母、叔伯父母、兄弟、姑、姊妹自相殺;毆詈夫之祖父母、父母,殺傷夫之外祖父母、叔伯父母、兄弟、姑、姊妹;與夫之緦麻以上親奸,夫與妻;欲害夫者。

三、中國古代婚姻制度對于女性的影響

古代社會對于婚姻的重視源于中國是一個崇拜祖先、重視血緣的國度。在中國,婚姻更重要的是繼承香火,祭祀祖先。生育是婚姻最本質(zhì)的目的,“不孝有三,無后為大”便是最典型的表述。于是,女性在婚姻之中更多的是承擔(dān)生育的責(zé)任,尤其是生子,這在剝削階級和貴族階層有著更加明顯的體現(xiàn)?!澳笐{子貴”就很直觀地表現(xiàn)了女性在家庭中的地位直接取決于她所生育的子女。在“七出”中,女子無后便可以被夫家休棄,這分明是極不平等的?!捌叱觥币搀w現(xiàn)了古代女性應(yīng)當(dāng)遵守的社會道德,“不順父母”要求古代婦女對公婆要盡孝,即使婆婆再苛刻也必須忍受;“”要求古代婦女必須對丈夫忠誠,但丈夫卻可以納妾;“妒”要求婦女當(dāng)丈夫納妾后,即使心里不愿意,但必須接受;“有惡疾”則完全體現(xiàn)出夫妻關(guān)系的不平等,婦女一旦有了惡疾,夫家便可以休妻;“口多言”則是對婦女言論的限制;“竊盜”不是指在外盜竊他人財(cái)物,而是家內(nèi),也就是說,婦女對家中財(cái)產(chǎn)并沒有處分的權(quán)利?!捌叱觥敝贫仁菍糯缘赖碌膰?yán)格約束,也是女性在家中地位極其低下的體現(xiàn),這也表現(xiàn)出古代離婚的權(quán)利屬于夫家,女性對婚姻的締結(jié)、存續(xù)、解除都沒有自。即便是后來的“和離”制度與“義絕”制度,表面上看婦女對解除的婚姻有了可選擇性的增強(qiáng),但是由于傳統(tǒng)的“三從四德”和觀念的嚴(yán)重束縛,以及社會道德的約束,很難真正實(shí)現(xiàn)其解除婚姻的權(quán)利。

第6篇:印度種姓制度范文

【關(guān)鍵詞】 飲酒;健康知識,態(tài)度,實(shí)踐;統(tǒng)計(jì)學(xué);學(xué)生

【中圖分類號】 G 479 R 163 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1000-9817(2008)11-0987-02

飲酒是青少年健康危險行為之一[1]。據(jù)有關(guān)資料[2]表明,全國因打架斗毆被拘役教養(yǎng)或判刑的青少年中,63%的人與酗酒有直接關(guān)系。國內(nèi)外研究證明,青少年時期是嘗試吸煙、飲酒等危險行為的時期,而吸煙、飲酒增加了使用的可能性[3]。為了解西安市中學(xué)生飲酒的現(xiàn)狀,研究者于2005年12月至2006年1月對西安市青少年飲酒的知識、態(tài)度、行為進(jìn)行調(diào)查,以期為制定有效的飲酒干預(yù)措施提供依據(jù)。

1 對象與方法

1.1 對象 采用多級抽樣的方法,先從西安市6個主城區(qū)隨機(jī)抽取2個主城區(qū),再從2個主城區(qū)中隨機(jī)各抽取2個中學(xué),其中重點(diǎn)中學(xué)和普通中學(xué)各2所,每個中學(xué)從初一至高三每個年級抽取1個班共24個班級。被抽到的班級中所有學(xué)生作為研究對象。共發(fā)放調(diào)查問卷1 224份,回收有效問卷1 152份,回收有效率為94.1%。被調(diào)查對象中初中生605名(52.5%),高中生547名(47.5%);男生568名(49.3%),女生584名(50.7%);漢族學(xué)生1 114名(96.7%),少數(shù)民族學(xué)生38名(3.3%)。被調(diào)查的學(xué)生年齡為11.0~20.0歲,平均(14.9±1.8)歲。

1.2 方法

1.2.1 調(diào)查問卷 采用的飲酒知識、態(tài)度、行為問卷中知識、態(tài)度部分是在查閱大量文獻(xiàn)[6]的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)而成;行為部分參考了美國疾病控制中心青少年危險行為問卷(YRBS)[7],根據(jù)我國國情、文化背景設(shè)計(jì)而成。該問卷共有16個條目。其中知識部分6個條目,有3個選擇答案“對”、“錯”、“不知道”,正向條目分別計(jì)分為2,0,1;負(fù)向條目分別計(jì)分為0,2,1;態(tài)度部分6個條目,以5級評分法計(jì)算,從5到1,分別表示“非常同意”、“同意”、“不知道”、“不同意”、“非常不同意”,負(fù)向條目計(jì)分方法相反;行為部分4個條目。按照Davis的統(tǒng)計(jì)方法,得到該問卷的內(nèi)容效度為0.87。正式調(diào)查前隨機(jī)抽取25名研究對象測試了問卷的信度,其信度系數(shù)(Cronbach's α)為0.85。

1.2.2 界定標(biāo)準(zhǔn) 曾經(jīng)喝過酒,包括只喝一兩口為嘗試飲酒;在過去30 d中,超過1 d飲酒為現(xiàn)在飲酒。

1.2.3 方法 為提高問卷回答的真實(shí)性,由經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查員,在學(xué)校教師不在場的情況下,組織學(xué)生以班級為單位進(jìn)行無記名問卷調(diào)查,由學(xué)生自己獨(dú)立填寫完成調(diào)查表,并當(dāng)場統(tǒng)一收回。初中學(xué)生答題時間約為15 min,高中學(xué)生答題時間約為10 min。

1.3 統(tǒng)計(jì)分析 將收集的數(shù)據(jù)輸入SPSS 11.5軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與處理。

2 結(jié)果

2.1 飲酒相關(guān)的知識、態(tài)度 中學(xué)生飲酒知識總分均數(shù)為(8.81±2.03)分,對飲酒的態(tài)度總分均數(shù)為(21.53±4.14)分。見表1。

2.2 飲酒行為 報告嘗試飲酒者704名(61.1%),其中男生406名,女生298名;初中生323名,高中生381名。男生、女生、初中生、高中生嘗試飲酒率分別為71.5%,50.1%,53.4%,69.7%,男生與女生、初中生與高中生嘗試飲酒率差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均<0.01)?,F(xiàn)在飲酒者有182名(15.8%),其中男生127名,女生55名;初中生68名,高中生114名。男生、女生、初中生、高中生現(xiàn)在飲酒率分別為22.4%,9.4%,11.2%,20.8%,男生與女生、初中生與高中生現(xiàn)在飲酒率差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均<0.01)?,F(xiàn)在飲酒的182人中有125人(68.7%)每月飲酒1~2次,有23人(12.6%)每周飲酒1次,有30人(16.5%)每周飲酒>1次,有4人(2.2%)每天都飲酒。學(xué)生第1次嘗試飲酒的年齡最小為1歲,最大為18歲,平均為10.3歲,以10歲最多。

2.3 飲酒相關(guān)知識、態(tài)度、行為的關(guān)系 因?yàn)槿空{(diào)查對象飲酒知識、態(tài)度的分?jǐn)?shù)呈正態(tài)分布,所以對全部調(diào)查對象的飲酒知識與態(tài)度分?jǐn)?shù)作Pearson相關(guān)分析,相關(guān)系數(shù)r=0.325(P<0.01);因?yàn)轱嬀频男袨槌史钦龖B(tài)分布,所以對飲酒知識與現(xiàn)飲酒行為、對飲酒的態(tài)度與現(xiàn)飲酒行為作Spearman秩相關(guān)分析,相關(guān)系數(shù)r值分別為-0.106和-0.233,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均<0.01),顯示知識、態(tài)度、行為3者之間存在相關(guān)性。

3 討論

調(diào)查結(jié)果表明,只有42.6%的學(xué)生知道飲酒能上癮,且一旦上癮很難戒掉,更少的學(xué)生(34.5%)知道酗酒易導(dǎo)致精神病。這說明學(xué)生對酒精的成癮性及危害知識的了解還很膚淺。54.3%的學(xué)生對“兒童和青少年喝一點(diǎn)酒沒有關(guān)系”持否定態(tài)度,只有24.7%的學(xué)生認(rèn)為“酒成癮的危害比成癮的危害還大”,35.2%的學(xué)生認(rèn)為“酗酒也是一種吸毒行為”, 這說明學(xué)生還沒有認(rèn)識到酒精危害的嚴(yán)重性。但是根據(jù)美國的流行病學(xué)研究,人們使用“合法”,特別是香煙、酒精造成的死亡、疾病、暴力犯罪、經(jīng)濟(jì)損失和其他社會問題較其他違禁更為嚴(yán)重[8]。因此,應(yīng)對學(xué)生強(qiáng)調(diào)酗酒成癮的危害性及其與吸毒的關(guān)系。

調(diào)查對象嘗試飲酒率為61.1%,現(xiàn)在飲酒率為15.8%,其中男生為22.4%,女生為9.4%,低于杭州市[9],高于上海市[4]。我國酒文化源遠(yuǎn)流長,千百年來,酒與國人的日常生活及特殊節(jié)日密不可分,酒在款待賓朋、歡宴慶典、宗教儀式和傳統(tǒng)活動中隨處可見,很早就形成了以酒助興表示友好和親熱的傳統(tǒng),這可能是導(dǎo)致學(xué)生飲酒率較高的原因之一。男生飲酒率顯著高于女生。男、女青少年在飲酒模式上的差異已為大量研究證實(shí)[4,9-10]。這種差異可能是由于我國傳統(tǒng)文化對于女性飲酒行為的不贊成態(tài)度遠(yuǎn)高于男性,社會價值觀以及相應(yīng)的社會、家庭等方面的壓力導(dǎo)致女生對于飲酒行為可能帶來的消極后果預(yù)期明顯高于男生[11]。調(diào)查對象開始嘗試飲酒的平均年齡為10.3歲,與安徽省[12]相近,低于北京市[10]。隨著年齡增加,飲酒發(fā)生率也隨之增加。吸煙、飲酒與吸毒的發(fā)生在青少年人群中的分布有一定的聚集性[13]。這意味著,一旦社會上出現(xiàn)違禁,首先受到影響的是那些有飲酒等不良習(xí)慣的青少年。西安市青少年飲酒率較高,開始飲酒的年齡較小,如果不采取有效的控制措施,將來的使用率將會繼續(xù)上升。有調(diào)查表明,西安地區(qū)非法成癮物質(zhì)使用率有明顯上升的趨勢[14]。

飲酒的知識、對飲酒的態(tài)度和現(xiàn)飲酒行為3者之間存在相關(guān)性。該結(jié)果驗(yàn)證了知識、態(tài)度、行為3者間只存在因果關(guān)系,沒有必然性,要使青少年從接受知識轉(zhuǎn)化到改變行為是一個非常復(fù)雜的過程。

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第7篇:印度種姓制度范文

《中華小子之隱形薄紗》是張?zhí)鞎詫懙囊徊縿赢嬜髌贰K饕枋隽藟舻媳缓诤踝阶。频懒纸怀鲭[形薄紗。無奈之下,道林接受了?狐王的要挾,從皇家盜取了寶物??墒?狐王還是不肯交還夢迪,道林十分氣憤。最后,在三藏方丈的幫助下,救出了夢迪。

故事里有許多人物。有勇敢頑強(qiáng)的花小蘭,吃苦耐勞的陳小虎。知識豐富的唐小虎,武藝高超的少林武僧,德高望重的三藏方丈,邪惡的?狐王,無惡不作的黑狐幫。其中,我最喜歡三藏方丈,因?yàn)樗渌嚫邚?qiáng),不怕犧牲。

讀完了這本書,我真想自己也變成武藝高強(qiáng)的三藏方丈,用自己的武藝打敗那可惡的黑狐王和他的手下,使人們過上太平盛日。

第8篇:印度種姓制度范文

摘要:為了控制商業(yè)銀行貸款規(guī)模,提高資產(chǎn)質(zhì)量,降低金融風(fēng)險,中央銀行2007年和2008年連續(xù)調(diào)整存貸款利息率,以求達(dá)到穩(wěn)定物價,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的宏觀調(diào)控政策效果。鑒于此,研究我國隱性存款保險制度下,中央銀行調(diào)整利率的政策效果就具有重要意義。本文將結(jié)合利率政策工具的特點(diǎn),研究隱性存款保險制度下,中央銀行貨幣政策的實(shí)際效應(yīng),并對如何提高中央銀行貨幣政策有效性提出對策。

關(guān)鍵詞:存款保險制度存貸款利率貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制貨幣政策有效性

我國政府一直實(shí)行的是隱性的存款保險制度,并且覆蓋到證券、信托等各個非銀行金融領(lǐng)域。隱性存款保險制度是造成我國銀行業(yè)不良貸款增量居高不下的重要原因,因“道德風(fēng)險”問題而形成的不良貸款存量又必須依靠“隱性存款保險制度”本身來解決,從而政府實(shí)施這種制度的成本越來越高。

貨幣政策的調(diào)整實(shí)施很大程度要靠信貸規(guī)模的控制,調(diào)整利息率又是中央行貨幣政策的重要工具,因此研究隱性存款保險制度下,中央行調(diào)整利息率政策對控制信貸規(guī)模,提高資產(chǎn)質(zhì)量,降低金融風(fēng)險的效果就具有重要意義。

一、存款保險制度與中央銀行貨幣政策有效性理論分析

(一)存款保險制度與貨幣政策有效性概述

1、存款保險制度

存款保險制度( Deposit Protection),是指一個國家或地區(qū)為了維護(hù)存款人的合法權(quán)益,維護(hù)金融體系的安全與穩(wěn)定,依法設(shè)立一個或多個存款保險機(jī)構(gòu),為吸收公眾存款的銀行提供存款保險的制度。

從理論上可將存款保險制度分為隱性存款保險和顯性存款保險。顯性存款保險制度是指一個國家或地區(qū)以法律形式對存款保險機(jī)構(gòu)的設(shè)置、存款保險的要素以及對出現(xiàn)風(fēng)險的銀行的處置等做出了明確規(guī)定。當(dāng)投保銀行出現(xiàn)經(jīng)營危機(jī)或存在倒閉風(fēng)險時,由存款保險機(jī)構(gòu)向投保銀行提供資金幫助,或存款保險機(jī)構(gòu)對存款人給予賠付。隱性存款保險制度是指國家沒有建立存款保險的相關(guān)法律制度,但在銀行出現(xiàn)危機(jī)或面臨倒閉時,政府會出面對有關(guān)存款人的存款提供相應(yīng)的保護(hù)。

2、貨幣政策有效性

貨幣政策有效性是指中央銀行運(yùn)用合適的政策工具通過一定的政策傳導(dǎo)機(jī)制實(shí)現(xiàn)其政策目標(biāo)即穩(wěn)定物價、充分就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和維持國際收支平衡的程度,這種效應(yīng)的大小可以從兩個方面衡量:一是時間上的快慢;二是空間上實(shí)際效應(yīng)的大小。

(二)商業(yè)銀行在貨幣政策傳導(dǎo)中起到關(guān)鍵作用

商業(yè)銀行作為中介機(jī)構(gòu),是中央銀行與企業(yè)、居民之間的紐帶,聯(lián)系著貨幣政策執(zhí)行與社會資金活動,因此商業(yè)銀行的運(yùn)作對于貨幣政策作用的發(fā)揮起著非常關(guān)鍵的作用。貨幣政策是否顯現(xiàn)效果,關(guān)鍵看商業(yè)銀行是否對相關(guān)貨幣政策做出合理反應(yīng)。由于貨幣政策對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響終究是通過商業(yè)銀行的運(yùn)作發(fā)生作用的,所以貨幣政策傳導(dǎo)的效率取決于商業(yè)銀行行為及其變化。商業(yè)銀行是否依照貨幣政策的變化方向和幅度而調(diào)整其行為方式,決定了貨幣政策意圖是否能向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傳導(dǎo)。

在貨幣政策傳導(dǎo)過程中,中央銀行政策調(diào)整處于始端,首先對商業(yè)銀行的行為方式發(fā)生作用,進(jìn)而影響企業(yè)、居民資金需求程度,最后引起實(shí)體經(jīng)濟(jì)的變化。貨幣政策的傳導(dǎo)過程可以通過圖1描述。在貨幣政策的傳導(dǎo)過程中,商業(yè)銀行所起的作用只是中介作用,但是,這一過程在相當(dāng)大的程度上受到商業(yè)銀行對中央銀行貨幣政策做出的反應(yīng)的影響。

二、我國存款保險制度與中央銀行貨幣政策有效性分析

(一)我國的隱性存款保險制度特點(diǎn)

存款保險制度是保障金融安全的重要組成部分,從我國金融機(jī)構(gòu)的設(shè)置,金融機(jī)構(gòu)與銀行的關(guān)系,以及近年來政府對我國個別地區(qū)發(fā)生的地區(qū)性銀行擠兌事件的處理方式可以看出,國內(nèi)的銀行是由國家和中央銀行作為強(qiáng)有力的后盾,因此我國的存款金融機(jī)構(gòu)與政府之間一直存在著一種隱性的存款保護(hù),并且?guī)缀醺采w了所有數(shù)額的銀行存款帳戶,無論是剝離四大國有商業(yè)銀行的不良資產(chǎn),還是向四大商業(yè)銀行注資,都被看作是政府提供的一種變相的“存款保險服務(wù)”,國有商業(yè)銀行以國家信用為后盾,存款人不必?fù)?dān)心存款風(fēng)險。

(二)我國隱性存款保險制度對貨幣政策有效性影響

1、隱性存款保險制度更易引發(fā)逆向選擇和道德風(fēng)險

充足的資金來源,巨大的規(guī)模,使得四大國有或控股商業(yè)銀行的負(fù)債富有彈性,并不需要為應(yīng)付客戶提存及補(bǔ)償貸款損失等準(zhǔn)備較多的資金,其資本成本相對于小銀行要小的多,這樣國家為控制銀行信貸而對銀行資本的相關(guān)要求,對于四大銀行來說作用是很小的。在隱性存款保險制度下,以國家信用做擔(dān)保,為獲取高收益,本著高利率高收益的原則,將資金投放于一些高風(fēng)險行業(yè),在一定程度上削弱了國家貨幣政策的實(shí)際效果。

2、隱性存款保險制度引發(fā)銀行資產(chǎn)負(fù)債集中影響貨幣政策傳導(dǎo)效果

經(jīng)過20多年的金融改革,我國過去單一的、高度集中的銀行管理體制已經(jīng)被徹底打破,逐步形成了包括政策性銀行、國有或控股商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行及其他多種金融機(jī)構(gòu)并存分工協(xié)作的金融服務(wù)體系。但從總體上看,銀行資產(chǎn)負(fù)債集中度依然很高。目前,四大國有或控股商業(yè)銀行市場壟斷格局和缺乏利潤約束已成為影響我國貨幣政策傳導(dǎo)的重要因素。中國銀行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)決定了中國信貸市場實(shí)際上是一種壟斷的、非完全競爭的市場。這種不對稱的結(jié)構(gòu)決定了商業(yè)銀行對貨幣政策的反應(yīng)的相對遲緩、彈性很小,中央銀行的貨幣政策操作很難通過商業(yè)銀行及時有效傳導(dǎo)到非銀行公眾。而這種高銀行資產(chǎn)負(fù)債集中度,不完全競爭局面的產(chǎn)生與我國隱性存款保險制度引發(fā)的逆向選擇和道德風(fēng)險是分不開的。

3、隱性存款保險制度造成了風(fēng)險成本的轉(zhuǎn)移增加信貸控制難度

銀行的風(fēng)險成本是由資產(chǎn)的流動性成本、銀行倒閉成本、政府對資本的管理以及存款保險等因素來決定的。

我國實(shí)行的隱性存款保險制度,沒有建立明確的相關(guān)法律法規(guī),沒有建立專門存款保險機(jī)構(gòu),銀行出現(xiàn)危機(jī)時,政府充當(dāng)無償?shù)淖詈筚J款人,大銀行幾乎很少或者根本就不用繳納保費(fèi),由政府完全承擔(dān)銀行風(fēng)險,這樣做的結(jié)果必然是銀行業(yè)道德風(fēng)險和逆向選擇的出現(xiàn),銀行機(jī)構(gòu)可以無顧慮的放貸,追求更高的收益,國家控制信貸規(guī)模的貨幣政策目標(biāo)也就很難實(shí)現(xiàn)了。

三、結(jié)論與對策建議

我國目前實(shí)行的隱性存款保險制度存在嚴(yán)重的弊端,由其引發(fā)的逆向選擇和道德風(fēng)險問題加劇了我國銀行業(yè)的不完全競爭,造成銀行資產(chǎn)負(fù)債的過度集中,限制了商業(yè)銀行在利率傳導(dǎo)機(jī)制中作用的發(fā)揮,降低了金融市場的運(yùn)作效率,嚴(yán)重削弱了我國貨幣政策的效果。因此,要完善我國貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制,提高貨幣政策的效果,個人認(rèn)為應(yīng)從存款保險制度和貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制兩個方面入手,具體對策有以下幾點(diǎn):

(一)借鑒經(jīng)驗(yàn)嘗試推行存款償付制度

2002年日本在存款保險制度方面進(jìn)行了重大的政策性調(diào)整,即處于凍結(jié)中的存款償付制度被解禁,以實(shí)施其“存款限額保護(hù)”政策。

實(shí)行存款償付制度的重要意義是:首先,加強(qiáng)了金融體系中的參加者包括存款保險機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)以及存款人的風(fēng)險意識和自立意識,增強(qiáng)市場的調(diào)節(jié)和監(jiān)管作用,形成了一種相互間的制約機(jī)制,這樣可以有效的減少存款保險制度引發(fā)的道德風(fēng)險和逆向選擇問題;其此,銀行存款由“絕對安全資產(chǎn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋鄬Π踩Y產(chǎn)”,可能會增加存款人將資產(chǎn)轉(zhuǎn)向股票、債券等直接金融資產(chǎn)的機(jī)會,這既可在一定程度上改變個人金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中存款比例過大的現(xiàn)象,又可使直接金融資金籌措的渠道得到一定的疏通和強(qiáng)化,有利于金融市場的完善,從而增強(qiáng)中央人行貨幣政策的執(zhí)行效果。

(二)進(jìn)行利率市場化改革

利率市場化改革的目標(biāo),是建立以中央銀行基準(zhǔn)利率為基礎(chǔ)、貨幣市場利率為中介,由市場供求決定金融機(jī)構(gòu)存貸款利率水平的市場利率體系。利率市場化并不意味著中央銀行放棄對利率的管理,相反,中央銀行不僅能夠繼續(xù)調(diào)控利率,還能通過對利率的控制來調(diào)控經(jīng)濟(jì),只是利率控制的方式和手段必須從直接管制變?yōu)殚g接調(diào)控。

在利率市場化改革過程中,必須把發(fā)展和完善貨幣市場放在突出的地位。在完善貨幣市場時應(yīng)堅(jiān)持以同業(yè)拆借市場建設(shè)為基礎(chǔ),推進(jìn)貸款利率的市場化,推進(jìn)全國統(tǒng)一的貨幣市場的形成。同時,要不斷豐富貨幣市場工具,加強(qiáng)貨幣市場組織機(jī)制和清算系統(tǒng)的建設(shè),增加交易主體,鼓勵貨幣市場的創(chuàng)新行為。

利率改革不能超前于商業(yè)銀行改革,對商業(yè)銀行進(jìn)行產(chǎn)權(quán)改造,解決所有者虛置的現(xiàn)象,按照現(xiàn)代金融企業(yè)原則建立產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確的商業(yè)銀行體制;對國有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)制度改革,建立有效的激勵和約束機(jī)制,使其真正走向市場,為利率市場化奠定良好的基礎(chǔ)。必須與國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)建立自我約束機(jī)制和風(fēng)險防范機(jī)制的改革進(jìn)度配合,穩(wěn)步推進(jìn)利率改革,逐步放開管制利率,有商業(yè)銀行根據(jù)市場利率自主決定。

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第9篇:印度種姓制度范文

【關(guān)鍵詞】 中央銀行; 會計(jì)集中核算; 內(nèi)控制度; 風(fēng)險防范; 建議

會計(jì)核算風(fēng)險是人民銀行內(nèi)部風(fēng)險中的第一風(fēng)險,特別是對外服務(wù)窗口的會計(jì)核算部門更是易發(fā)地。會計(jì)集中核算系統(tǒng)、大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)上線運(yùn)行后,隨著業(yè)務(wù)的變化,加強(qiáng)會計(jì)核算管理和建立完善內(nèi)控制度是當(dāng)前人民銀行支付結(jié)算部門和會計(jì)核算部門工作中的重中之重。從對會計(jì)核算工作檢查的整體情況看,近年來,會計(jì)核算工作從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手,在建立制度、強(qiáng)化內(nèi)控、防范核算風(fēng)險等方面做了大量的工作,尤其是會計(jì)人員的內(nèi)部控制和會計(jì)核算管理水平逐步得到改善和提高。初步顯示了會計(jì)核算內(nèi)控機(jī)制的重要作用,但是長期以來,部分會計(jì)人員的慣性思維以及現(xiàn)實(shí)快速變化的各種新業(yè)務(wù)、新知識、新管理、新要求的不斷出現(xiàn),使得會計(jì)核算工作在內(nèi)部控制方面仍存在著諸多問題和不足,如有些會計(jì)人員有章不循或執(zhí)章不嚴(yán)等,還有一些縣支行的內(nèi)控問題屢查屢犯,始終得不到徹底整改。從這些問題產(chǎn)生的導(dǎo)因來看,有制度本身的客觀因素,但更多的是有人為的主觀原因,歸結(jié)起來,主要有以下幾個方面:

一是對內(nèi)控建設(shè)的認(rèn)識不夠明確。有一部分會計(jì)人員及少數(shù)部門負(fù)責(zé)人不能正確認(rèn)識內(nèi)控建設(shè)的真正意義,也有一些會計(jì)人員認(rèn)為內(nèi)控建設(shè)就是日常各項(xiàng)工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程的簡單匯總,這些制度和規(guī)程集中到了一塊,內(nèi)控建設(shè)就達(dá)到了要求。這些觀念沒有從本質(zhì)上認(rèn)識到內(nèi)部控制是一種機(jī)制、一種過程,看不到內(nèi)部控制是由人來實(shí)現(xiàn)的,內(nèi)部控制中出現(xiàn)的各類問題,歸根到底都源于人的因素,只有通過加強(qiáng)對“人”的監(jiān)督和制衡,才能達(dá)到監(jiān)督和制約“事”的目的。由于認(rèn)識上的偏差,使得一部分人不會將內(nèi)部控制建設(shè)作為一種貫穿于決策、執(zhí)行和監(jiān)督整個過程中的動態(tài)風(fēng)險控制機(jī)制,不會將內(nèi)控制度作為有效的管理工具使用,自然也就不能充分發(fā)揮其對業(yè)務(wù)工作應(yīng)有的促進(jìn)作用,從而使有些制度懸在墻上、停在嘴邊,不能落實(shí)到行動和工作中去。

二是會計(jì)內(nèi)控制度不完善。這是產(chǎn)生會計(jì)核算風(fēng)險的重要原因。主要表現(xiàn)在會計(jì)內(nèi)控未能有效發(fā)揮作用。如有些會計(jì)核算業(yè)務(wù)缺乏必要的控制手段,會計(jì)賬務(wù)處理不規(guī)范,會計(jì)崗位的人員違規(guī)操作等。

三是權(quán)力制約失衡。權(quán)力制約機(jī)制要求臨柜人員、記賬員、復(fù)核員、主管、事后監(jiān)督、會計(jì)主管等完全分離,以起到相互制約、相互牽制、查錯防弊、堵塞漏洞和防范核算風(fēng)險的作用。但目前由于有些縣支行會計(jì)核算部門的會計(jì)人員不足,難以按崗位配置人員以達(dá)到有效制衡。如有的會計(jì)人員既從事票據(jù)交換業(yè)務(wù),又從事記賬、復(fù)核等會計(jì)業(yè)務(wù);既掌握票據(jù)交換專用章,又掌管業(yè)務(wù)公章、轉(zhuǎn)訖章、聯(lián)行章等重要印章。會計(jì)人員的行為不能得到有效的牽制和制約,這是會計(jì)核算中經(jīng)常發(fā)生案件的重要原因。

四是內(nèi)部檢查力度不夠。從本次檢查的總體情況來看,有些縣支行由于會計(jì)部門的會計(jì)人員配備不足,許多常規(guī)監(jiān)督檢查工作無法正常開展,由于內(nèi)部檢查的頻率和覆蓋面均未達(dá)到一個合理的水平,就無法及時發(fā)現(xiàn)會計(jì)工作中存在的問題。突出的表現(xiàn)是票據(jù)及結(jié)算憑證審查不嚴(yán),如金額錯誤或日期錯誤;現(xiàn)金支票印鑒沒有折角驗(yàn)印或賬號戶名不符等也辦理了結(jié)算手續(xù)。上述這些違規(guī)操作行為得不到及時有效糾正,加大了會計(jì)核算工作的潛在風(fēng)險。

五是內(nèi)控防范不力。少數(shù)會計(jì)人員“先天”風(fēng)險防范意識淡薄,缺乏工作責(zé)任心,思想麻痹,形成會計(jì)核算上的漏洞。個別縣支行的會計(jì)核算部門負(fù)責(zé)人自我監(jiān)督意識不強(qiáng),對違規(guī)問題姑息遷就,導(dǎo)致“一事失嚴(yán),百事效尤”;特別是對一些制度執(zhí)行情況檢查監(jiān)督不力,部分事后監(jiān)督人員工作馬虎,未能及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,沒有真正形成一道立體防線。

針對以上問題,基層支付結(jié)算(會計(jì))部門和各級核算部門應(yīng)當(dāng)把加強(qiáng)內(nèi)部控制作為內(nèi)部管理工作的重中之重和第一要務(wù)來抓深抓實(shí)。只有建立起科學(xué)的內(nèi)控管理機(jī)制,才能有效防范和化解會計(jì)核算風(fēng)險,做到防患于未然,具體措施是:

一、提高內(nèi)控認(rèn)識,夯實(shí)內(nèi)部控制的“人本”基礎(chǔ)

從提高思想認(rèn)識入手,切實(shí)增強(qiáng)廣大會計(jì)人員的內(nèi)部控制與風(fēng)險防范意識,是會計(jì)核算內(nèi)部控制建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)?;鶎又Ц督Y(jié)算(會計(jì))部門和各級核算部門應(yīng)當(dāng)把會計(jì)核算內(nèi)部控制工作同思想政治工作一道成為會計(jì)核算工作的“生命線”。支付結(jié)算(會計(jì))部門要樹立“內(nèi)控優(yōu)先”的思想,做到認(rèn)識上定向,中心上定位,操作上定規(guī)。同時,確立“以人為本”的內(nèi)控模式,強(qiáng)化對會計(jì)人員的思想教育,不斷向他們灌輸內(nèi)部控制和風(fēng)險防范意識,培育其內(nèi)控和風(fēng)險防范的自覺性和積極性。對執(zhí)行內(nèi)控制度、落實(shí)內(nèi)控建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人,要及時加以總結(jié)推廣和大力宣傳,發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用,為推動會計(jì)核算內(nèi)部控制建設(shè)營造良好氛圍。

二、整合內(nèi)控管理體制,精簡內(nèi)部控制環(huán)節(jié)

人民銀行應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),大膽改革基層行的現(xiàn)行管理模式。當(dāng)前,可以考慮撤拼一些業(yè)務(wù)量較小縣支行的會計(jì)集中核算網(wǎng)點(diǎn),拼入鄰近的縣支行的會計(jì)集中核算網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行會計(jì)核算。業(yè)務(wù)撤拼后,一是減少了管理主體,縮短了管理半徑,減少了管理層次,可以減少由于層層傳遞造成執(zhí)行制度的時滯偏差,促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范,保證制度的有效性和嚴(yán)肅性;二是有利于加快資金清算速度,加速社會資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效益;三是有利于優(yōu)化勞動組合,徹底化解人員少與相互制約、相互分離等內(nèi)控制度要求的矛盾。

三、強(qiáng)化制度建設(shè),堅(jiān)持內(nèi)部控制長效管理

首先,要結(jié)合本單位相應(yīng)的《內(nèi)控制度》和《實(shí)施辦法》,主要從組織控制、運(yùn)行控制、監(jiān)督控制、檢查控制和報告制度等方面構(gòu)筑核算風(fēng)險防線,減少人工處理業(yè)務(wù)的隨意性,使之能實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全方位監(jiān)控,最終達(dá)到有效規(guī)避風(fēng)險之目的。其次,按照全面性、有效性、審慎性、及時性的原則,進(jìn)一步明確各級組織、管理主體、各個工作崗位的職責(zé)、權(quán)限,使每一個部門和崗位,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié),都有明確的制度約束,都有規(guī)范的制約關(guān)系,都有定期或不定期的檢查規(guī)定,都有明確和具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。最后,要把內(nèi)控制度建設(shè)作為一項(xiàng)長期工作,裝入心中,擺上日程,抓在手上,對會計(jì)核算內(nèi)控制度的建設(shè)要具有超前性,做到無論是在管理上,還是在履行崗位職責(zé)的具體工作中,都有章可循、有規(guī)可依,在加強(qiáng)動態(tài)管理中形成一套系統(tǒng)的、科學(xué)的、權(quán)責(zé)分明、有效制衡和運(yùn)作有序的內(nèi)部控制機(jī)制。