中級財務(wù)論文精選(九篇)

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第1篇：中級財務(wù)論文范文

財務(wù)內(nèi)部管理是整個財務(wù)管理的核心內(nèi)容，沒有強(qiáng)化的內(nèi)部管理也就沒有嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，需要資金支出的事項的監(jiān)督管理無法納入財務(wù)管理中，不利于形成一整套財務(wù)管理制度。嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制可以避免制度無約束的局面，目前，在一些單位管理層中時常出現(xiàn)為謀個人或團(tuán)體的利益做出假賬，完全將國家的規(guī)章制度和法律法規(guī)置若罔聞。管理層的腐敗滋生是缺乏強(qiáng)有力的內(nèi)部控制機(jī)制的體現(xiàn)，也是影響公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要因素之一。

2疾控中心財務(wù)管理的應(yīng)對措施

2.1建立完善的財務(wù)管理制度疾控中心的財務(wù)管理制度必須要與時俱進(jìn)，并和整體管理內(nèi)容相適應(yīng)，此外還應(yīng)當(dāng)有一套完善的財務(wù)監(jiān)督制度。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)層首先需要加強(qiáng)財務(wù)的管理意識，然后將其普及到各級工作人員身上。只有領(lǐng)導(dǎo)真正意識到財務(wù)管理的重要性，才能重視單位的財務(wù)管理工作，才能加快財務(wù)管理制度建設(shè)和完善的步伐。一整套完善的財務(wù)管理制度被嚴(yán)格投入使用后，疾控中心的管理者及各級管理人員的行為將會受到監(jiān)督，的腐敗現(xiàn)象也會得到有效控制。對于下級財務(wù)工作人員，需要實行必要的考核評價機(jī)制，對出現(xiàn)在位謀私利的人員給予相應(yīng)的懲罰，對積極配合財務(wù)管理、重視財務(wù)工作的部門和個人予以物質(zhì)和精神獎勵。

2.2強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算控制財務(wù)預(yù)算控制和管理是一項系統(tǒng)的工作，包括編制、實行、考核等多環(huán)節(jié)，它是保證單位財務(wù)預(yù)算工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，也維系著疾控中心的整體運(yùn)行。傳統(tǒng)的預(yù)算編制采用基數(shù)法，在去年預(yù)算的基礎(chǔ)上簡單進(jìn)行加減得到今年預(yù)算，這種方法存在著諸多弊端。由于疾控中心的預(yù)算包括收入和支出兩大類，因此在編制預(yù)算的時候，可以將其分別考慮，對收入預(yù)算可以使用原先的調(diào)整法，對支出可以使用零基法，如此可以有效提高財務(wù)預(yù)算的可行性，更加符合客觀實際，也更容易實現(xiàn)單位財務(wù)管理的目標(biāo)。為保證財務(wù)預(yù)算的權(quán)威性，需要加強(qiáng)對預(yù)算的監(jiān)督力度，同時建立科學(xué)而公平的財務(wù)預(yù)算考核體系，拉動各部門人員參與的積極性。

2.3提高財務(wù)管理人員自身的綜合素質(zhì)財務(wù)管理人員的自身素質(zhì)是決定財務(wù)管理工作質(zhì)量的直接因素之一，在疾控中心加強(qiáng)財務(wù)管理的同時，也需要提高工作人員的素質(zhì)。單位在聘用財務(wù)管理人員時，必須選擇專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)良的工作人員，根據(jù)工作能力適當(dāng)調(diào)整崗位人員。在日常工作中，單位需要增加財務(wù)管理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵其不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)和掌握信息化、電算化的操作，提高工作效率。目前，國家關(guān)于財務(wù)工作的新制度、新法規(guī)在不斷出臺，因此財務(wù)工作者在日常工作中要有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，積極了解最新的財務(wù)政策法規(guī)，不斷加強(qiáng)繼續(xù)教育的觀念，保證在激烈的人才競爭中處于優(yōu)勢地位。

2.4建立完善的內(nèi)部控制制度國家在將款項劃撥給疾控中心后并不參與財務(wù)管理工作，因此需要有完善的內(nèi)部控制機(jī)制來確保資金的正當(dāng)流通，提高財務(wù)工作的效率。建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制需要注意以下三點(diǎn)：首先，要確保各個財務(wù)崗位的分離，領(lǐng)導(dǎo)層定期嚴(yán)格清查疾控中心的每項支出和收入，對虧損部分查明原因，確保資金和賬實相符；其次，財務(wù)工作人員要熟練掌握疾控中心各項業(yè)務(wù)的性質(zhì)和流程，控制目標(biāo)、控制點(diǎn)和相應(yīng)措施都要有明確的把控，防止國有資產(chǎn)的不明流失，發(fā)揮不了它應(yīng)有的作用；最后，隨著我國社會信息化的不斷發(fā)展，計算機(jī)的應(yīng)用在日常工作中越來越普遍，也為財務(wù)工作帶來不少便利，因此疾控中心也要緊跟時代的步伐，鼓勵工作人員充分利用好計算機(jī)的高效性和科學(xué)性，提高工作效率。建立符合疾控中心運(yùn)行模式的財務(wù)管理信息系統(tǒng)，并在日常工作中不斷進(jìn)行完善。良好的財務(wù)管理系統(tǒng)可以避免一些不必要的錯誤，這比傳統(tǒng)的人為計算更加精確。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件后，財務(wù)信息系統(tǒng)可以做出有效的應(yīng)急反應(yīng)，提高疾控中心的事件處理能力，尤其是在傳染病方面，可以降低公共損失，為人民謀取更大的利益。

3結(jié)語

第2篇：中級財務(wù)論文范文

1.陳舊古板的教學(xué)方式

講課依然是呆板的教學(xué)模式，各類考試也均側(cè)重考核規(guī)則的記憶程度。

2.單一單項的教學(xué)手段

以教師為主體，學(xué)生被動地接受，缺乏雙向交流，不能充分發(fā)揮學(xué)生的能動性，束縛學(xué)生的積極性。學(xué)生由于沒有進(jìn)入財務(wù)工作現(xiàn)場，缺乏實踐經(jīng)驗，對老師所講實例并不能真正地理解和消化，加之復(fù)習(xí)思考題是練習(xí)性的，僅僅只需要學(xué)生運(yùn)用書本上的方法對所給的數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單演算即可。雖有一定的思考作用，但卻難以達(dá)到提高學(xué)生實際工作能力的目的，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。

二、貫穿財務(wù)會計教學(xué)的思想理論

1.合作學(xué)習(xí)理論。

合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊中為了完成共同的任務(wù)，有明確的責(zé)任分工的合作性互助學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)包括五個基本要素：積極的相互支持、配合；積極承擔(dān)在完成共同任務(wù)中個人的責(zé)任；期望所有學(xué)生能進(jìn)行有效的溝通，建立并維護(hù)小組成員之間的相互信任；對于個人完成的任務(wù)進(jìn)行小組加工；對共同活動的成效進(jìn)行評估，尋求提高其有效性的途徑。為使合作學(xué)習(xí)能產(chǎn)生最佳效果，其中的重要原則包括人人參與。

2.多元智能理論。

它由美國哈佛大學(xué)霍華德加德納(HowardGardner)在1983年提出。多元智能理論介紹人類的智能是多元化而非單一的。主要是由語言文字智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、視覺空間智能、身體運(yùn)動智能、音樂旋律智能、人際交往智能、自我任知智能、自然觀察智能八項組成。傳統(tǒng)上，學(xué)校一直只強(qiáng)調(diào)學(xué)生在邏輯方面的發(fā)展，但這并不是人類智能的全部。不同的人會有不同的智能組合。

3.激勵理論。

行為科學(xué)認(rèn)為，人的動機(jī)來自需要，由需要確定人們的行為目標(biāo)，激勵則作用于人內(nèi)心活動，激發(fā)、驅(qū)動和強(qiáng)化人的行為。激勵理論是業(yè)績評價理論的重要依據(jù)。根據(jù)以上理論我們不難發(fā)現(xiàn)，目前財務(wù)會計的教學(xué)沒有遵循基本的教育教學(xué)規(guī)律、沒有尊重個體與集體、單項與雙向交流的關(guān)系。應(yīng)當(dāng)在這些理論的指導(dǎo)下，建立財務(wù)會計教學(xué)模式的改革方向

三、基于理論指導(dǎo)下的財務(wù)會計教學(xué)改革思考

1.教學(xué)目標(biāo)旨在提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

財務(wù)會計作為一種職業(yè)技術(shù)的教育，僅傳授專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，具體專業(yè)知識需要一生不斷地學(xué)習(xí)。而我國的會計準(zhǔn)則正在不斷的跟國際接軌，財務(wù)會計的內(nèi)容也在不斷變化。因此，將培養(yǎng)職業(yè)能力作為教育的最高目標(biāo)，有助于學(xué)生適應(yīng)社會能力的提高，可以在從業(yè)過程中游刃有余。

2.實現(xiàn)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。

根據(jù)激勵理論和多元職能理論可知，學(xué)生作為課堂的主體，其能動性的發(fā)揮對提高課堂質(zhì)量至關(guān)重要。要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，變學(xué)生被動聽為主動學(xué)。在財務(wù)會計的教學(xué)實踐中，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍認(rèn)為財務(wù)會計學(xué)習(xí)較困難，這主要跟課程理解較抽象有關(guān)。有些學(xué)生可能抽象思維能力不強(qiáng)，但他們的觀察智能、視覺空間智能較強(qiáng)。如果通過實務(wù)引導(dǎo)則可能比單純講授效果更佳。而且，當(dāng)學(xué)生的主體能動性發(fā)揮出來后，老師如果能給予肯定和鼓勵則激勵的正向作用會不斷發(fā)揮，課堂氛圍會更加濃厚。

3.教學(xué)由單向交流變雙向互動。

目前財務(wù)會計教學(xué)是一種單向信息傳輸方式，缺乏雙向交流，不能充分發(fā)揮學(xué)生的能動性，過多地采用講授法會造成學(xué)生的思維惰性，束縛學(xué)生的積極性。另外，財務(wù)會計側(cè)重于理論講解，實踐教學(xué)則相對薄弱，這就造成學(xué)生走上工作崗位后對從事會計這樣一個實踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作學(xué)生的動手能力不強(qiáng)。由此可以看出，財務(wù)會計教學(xué)改革應(yīng)該定位“學(xué)生更多參與，老師更多引導(dǎo)，實務(wù)更多引入，激勵更多使用”?？梢詮奶岣邔W(xué)生參與與合作、能力提升等途徑來實施。

四、理論指導(dǎo)下的財務(wù)會計改革的有效途徑

1.設(shè)立項目教學(xué)并由此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。

項目教學(xué)指的是將一個相對獨(dú)立的任務(wù)項目交予學(xué)生獨(dú)立完成，從相關(guān)信息的收集、方案的設(shè)計與實施，到項目完成后的評價，整個過程都由學(xué)生具體負(fù)責(zé)；教師的作用是咨詢、指導(dǎo)與解答疑難的；項目教學(xué)法強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立與協(xié)作工作的能力，鍛煉學(xué)生掌握工作思路與方法，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)和職業(yè)技能以及跨專業(yè)的各種能力，也提高學(xué)生的合作參與水平，符合合作學(xué)習(xí)的理論指導(dǎo)。

2.通過模擬情境引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)。

模擬教學(xué)是旨在營造人為環(huán)境或假設(shè)情境基礎(chǔ)上，使學(xué)生能夠在模擬真實的工作氛圍中學(xué)習(xí)從業(yè)必需的知識、技能和能力。模擬教學(xué)是一種更為宏觀的教學(xué)改革策略，它全面考慮了技術(shù)類課程，特別是管理技術(shù)類課程特有的屬性、要求與規(guī)律，綜合作用于學(xué)生，圍繞專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)目的和目標(biāo)，養(yǎng)成學(xué)生的專業(yè)能力與社會適應(yīng)能力，得到真實意義上的職業(yè)錘煉，據(jù)此提高的教學(xué)效果與質(zhì)量。

3.以案例教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生主體參與。

案例教學(xué)是一種綜合性的教學(xué)方法，它的目的就是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題的能力。案例教學(xué)法通過模擬的教學(xué)活動，對案例進(jìn)行剖析，從而讓學(xué)生具有一定的理論知識和操作技能。注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決實際問題能力的培養(yǎng)，更能循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生主體參與教學(xué)。

4.變學(xué)生被動為主動。

第3篇：中級財務(wù)論文范文

內(nèi)部審計是指預(yù)防、阻止被審計單位資產(chǎn)的流失損失，以保護(hù)被審計單位所有者權(quán)益。中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計即為對中學(xué)資產(chǎn)的完整性、安全性、變動性和價值進(jìn)行審計監(jiān)督?，F(xiàn)代審計工作標(biāo)志為經(jīng)濟(jì)效益審計，對被審計單位的經(jīng)濟(jì)效益形成過程開展審計，公平評價被審計單位的經(jīng)營績效，評價管理者的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)發(fā)展。中學(xué)是知識型人力資源不斷投資管理的循環(huán)投資過程，是人力資源不斷開發(fā)的過程，因此，中學(xué)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的重點(diǎn)是審計投資經(jīng)濟(jì)效益。

二、加強(qiáng)中學(xué)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的幾點(diǎn)措施

1、審計執(zhí)法程序嚴(yán)格化

財務(wù)內(nèi)部審計在法律上具有權(quán)威性、獨(dú)立性，具有法律意義，受到法律保障，強(qiáng)化中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計必須加強(qiáng)法律法制建設(shè)，加強(qiáng)法律控制程度，規(guī)范經(jīng)營管理秩序。中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計工作在遵循《會計法》、《審計法》的前提下，發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部審計職能，維護(hù)中學(xué)財經(jīng)秩序，建設(shè)中學(xué)管理廉政。在中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計工作時要樹立審計權(quán)威，落實審計決定，堅決審計態(tài)度，嚴(yán)格審計執(zhí)法，嚴(yán)查違法違紀(jì)現(xiàn)象，對于存在的問題依法處理，發(fā)揮審計人員工作積極性，杜絕一切“人情+面子+權(quán)錢”交易，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。嚴(yán)格審計執(zhí)法也受到財務(wù)管理體制的限制，因此在對中學(xué)財務(wù)內(nèi)部審計時還要改革管理體制，改革中學(xué)財務(wù)會計和中學(xué)內(nèi)部審計之間的隸屬關(guān)系，保證中學(xué)計監(jiān)控職能正常發(fā)揮，嚴(yán)格按照法制規(guī)范經(jīng)營中學(xué)經(jīng)濟(jì)活動，以獨(dú)立性的審計身份開展審計工作，打擊一切現(xiàn)象，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)基礎(chǔ)教育健康發(fā)展。

2、確認(rèn)好財務(wù)會計和內(nèi)部審計的關(guān)系

在中學(xué)的財務(wù)會計內(nèi)部審計工作中，必須首先明確兩者的關(guān)系。一是對立關(guān)系，即中學(xué)財務(wù)會計工作是根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)記錄中學(xué)的全部經(jīng)濟(jì)活動；內(nèi)部審計也是按照相關(guān)法律法規(guī)，技術(shù)型的監(jiān)督財務(wù)會計工作的經(jīng)濟(jì)活動，目的是為了財務(wù)會計工作的有序進(jìn)行，將其中的違法操作，進(jìn)行批改，依法處置。中學(xué)的內(nèi)部審計也是會計工作的一部分，全部財務(wù)管理內(nèi)容之一，監(jiān)督財務(wù)會計工作。二是統(tǒng)一關(guān)系。開展內(nèi)部審計工作重點(diǎn)在于給予被審計單位財務(wù)監(jiān)督，即財務(wù)監(jiān)督的主體按照相關(guān)法律法規(guī)，分析、評價、監(jiān)督財務(wù)監(jiān)督客體的一切財務(wù)活動。中學(xué)的財務(wù)監(jiān)督則主要進(jìn)行中學(xué)資金收支、資產(chǎn)負(fù)債等的監(jiān)督工作。中學(xué)的內(nèi)部審計則是審計單位獨(dú)立開展，依據(jù)審計計劃、審計程序、審計時間等，以時間為順序展開的具有系統(tǒng)性、連續(xù)性、全面性的監(jiān)督，涉及到中學(xué)全部經(jīng)濟(jì)活動，因此財務(wù)會計和內(nèi)部審計是合二為一，難以分割的，可以有效控制中學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理活動，提高學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)有序的發(fā)展。

3、加強(qiáng)中學(xué)的責(zé)任審計

責(zé)任審計工作非常重要，其中中學(xué)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的高效化，可以強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管，不斷增強(qiáng)其廉潔自律。主席上任以來，所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉力度不但加大，加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管，倡導(dǎo)完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計工作，在中學(xué)中同樣需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。首先健全中學(xué)資金收支管理制度，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時做好收支入賬登記，監(jiān)管好資金的支出，保證要有會計主管、主要領(lǐng)導(dǎo)的審核和批準(zhǔn)，才能合法支出；其次，健全中學(xué)的內(nèi)部控制制度，要將相關(guān)性差的工作內(nèi)容、職務(wù)分開，不斷增強(qiáng)監(jiān)督功能。在實行考核的時候注意將領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)計入其中，與相關(guān)部門密切配合，重點(diǎn)開展資產(chǎn)價值、資金運(yùn)作管理情況、領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的各項目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)財政經(jīng)濟(jì)紀(jì)律等內(nèi)容，將審計只注重“事”的工作形式轉(zhuǎn)化為“事+人”的工作形式，嚴(yán)格落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。將審計工作的獨(dú)立性、權(quán)威性得到發(fā)揮，做出客觀、科學(xué)的評價，公正評價領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、增強(qiáng)財務(wù)會計審計人員的綜合素質(zhì)

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，財務(wù)會計審計人員的綜合素質(zhì)顯得非常重要，社會對其的要求更高，因此中學(xué)必須建立專業(yè)化的財務(wù)會計審計團(tuán)隊，提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，讓財務(wù)會計也能擔(dān)當(dāng)起內(nèi)部審計的重任。首先，不斷增強(qiáng)財務(wù)會計人員的政治意識，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)其公正廉潔、忠于職守的政治態(tài)度，不斷掌握財經(jīng)法規(guī)、政策等，能夠按照中學(xué)的發(fā)展規(guī)律和自身良好的政治素養(yǎng)積極參加財務(wù)會計內(nèi)部審計工作。其次，增強(qiáng)財務(wù)會計業(yè)務(wù)能力，不斷熟悉財務(wù)辦公軟件，增強(qiáng)實踐經(jīng)驗，職責(zé)明確，工作嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)分析、協(xié)調(diào)并調(diào)查工作，及時處理工作中的異常，并且逐步適應(yīng)內(nèi)部審計工作，最終促進(jìn)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的進(jìn)步。

5、增強(qiáng)中學(xué)管理層的財管意識

在新的教學(xué)體制下，財務(wù)管理工作必須加大投入力度，重點(diǎn)是源頭預(yù)防腐敗，防止財產(chǎn)損失，增強(qiáng)財務(wù)管理的精確性。對于中學(xué)管理層的財管意識的提高是重中之重。管理者要摒棄財務(wù)管理只是后勤服務(wù)的意識，從而不斷增加科研投入資金，建立充足的重大資金物質(zhì)保證機(jī)制，校長作為第一責(zé)任人，也是財務(wù)管理的第一責(zé)任者，要整體了解學(xué)校的財務(wù)現(xiàn)狀，及時給予調(diào)整。及時掌握了解國家財政政策，積極轉(zhuǎn)變管理思想，不斷促進(jìn)資金的合理使用。

三、結(jié)語

第4篇：中級財務(wù)論文范文

【關(guān)鍵詞】試論 企業(yè) 財務(wù)管理 幾個問題 現(xiàn)象 培養(yǎng)

前言

在上文摘要中我們已經(jīng)初步了解到我國企業(yè)在改革開放后得到了飛速發(fā)展，而且現(xiàn)代企業(yè)制度也得以建立和完善，并且知道在現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)發(fā)展中，也逐步將企業(yè)的財務(wù)管理列入企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是，企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)快速發(fā)展過程中，還存在許多誤區(qū)，還存在許多問題，還有許多方面不盡如人意，所以企業(yè)在發(fā)展中還需要結(jié)合時代的發(fā)展，對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行重新認(rèn)識和重新對待，讓企業(yè)得到可持續(xù)良好的發(fā)展。我們知道，企業(yè)財務(wù)管理師企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要組成部分，財務(wù)管理工作與企業(yè)的各方面工作都有直接的關(guān)聯(lián)，可以說企業(yè)的財務(wù)管理滲透到企業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域，各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，在現(xiàn)如今，如果企業(yè)財務(wù)管理工作處理的不好，將直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，從企業(yè)未來發(fā)展的角度來看，企業(yè)財務(wù)管理工作更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵和保證。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)新安縣，一些企業(yè)在對待財務(wù)管理上，還存在許多誤區(qū)，如把企業(yè)財務(wù)管理簡單化。再如一些企業(yè)將企業(yè)的財務(wù)管理部門完全聽命于領(lǐng)導(dǎo)，忽視了企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展規(guī)律及自身的獨(dú)立性。下面，我們就來從以下幾個方面來詳細(xì)探討下當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)管理中的幾個問題。

一、我國的現(xiàn)代企業(yè)制度與財務(wù)管理

財務(wù)管理的出現(xiàn)是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的結(jié)果，其大概誕生于十五至十六世紀(jì)的歐洲，其發(fā)展最快階段在于上個世紀(jì)五六十年代，隨著股份制公司的發(fā)展壯大與完善。而我國的現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展是非常曲折的，尤其是企業(yè)的財務(wù)管理更是走過許多彎路，并且付出了許多代價。如在改革開放以前的計劃經(jīng)濟(jì)使其，我國的企業(yè)財務(wù)管理所發(fā)展的目標(biāo)并不是以企業(yè)的收益及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在改革開放以后，企業(yè)的財務(wù)管理才真正被重視企業(yè)，才最終把企業(yè)的收益作為管理工作的中心和發(fā)展目標(biāo)。就目前我國企業(yè)的發(fā)展形勢來看，國有企業(yè)正在進(jìn)行全方位的改制，原來單一的國有企業(yè)正朝著投資多元化的股份制混合型經(jīng)濟(jì)快速轉(zhuǎn)型與發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營者與企業(yè)職工控股使我國的國有企業(yè)和廣大員工正成為一個共同命運(yùn)的共同體。因此，我國企業(yè)在未來發(fā)展過程中，對現(xiàn)代企業(yè)制度及企業(yè)財務(wù)管理工作提出了更高的要求。

二、管好資金，確保企業(yè)資金的安全與正常流通

我們知道，企業(yè)財務(wù)管理的首要工作就是要管好企業(yè)資金，來確保企業(yè)在發(fā)展過程中的資金安全與正常流通。但是，在發(fā)展過程中還存在許多不盡如人意的地方，其包括以下兩點(diǎn)。第一，就是企業(yè)資金入不敷出，在企業(yè)資金流通上存在大量的缺口。第二，就是企業(yè)的流通資金常常被挪用、被擠占等等。所以，我們企業(yè)財務(wù)管理的工作人員一定要認(rèn)真對待這些問題，同時也要求我們做到以下幾點(diǎn)。第一，就是要開源節(jié)流，增收節(jié)支，其次，要通過一些短缺的籌資與投資來彌補(bǔ)企業(yè)資金的不足或余缺，第三，在對待企業(yè)資金流通上，要進(jìn)行跟蹤式管理，做到專款專用，防止企業(yè)流動資金被挪用。這樣才能保證企業(yè)資金在流通中不會出現(xiàn)缺口，保證企業(yè)資金安全和正常流通，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

三、要充分發(fā)揮出企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督與管理作用

企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督作用時企業(yè)財務(wù)管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。現(xiàn)如今，在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想得到良好發(fā)展，利于不敗之地，就必須建立一套也企業(yè)發(fā)展、與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的激勵機(jī)制。所以，防止企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，建立建設(shè)一個具有團(tuán)結(jié)、有愛、開拓、進(jìn)取、廉潔的團(tuán)隊有賴于財務(wù)的監(jiān)督制度的完善，因此建立與完善企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督作用對企業(yè)的發(fā)展具有重大的意義。這就要求我們財務(wù)管理的工作人員要有較高的素質(zhì)，較高的責(zé)任感與使命感，對于不按財務(wù)制度辦事、或者違反財務(wù)制度的人要敢于抵制，敢于向上一級直接反應(yīng)，這樣才能保證企業(yè)資金不受到損失、不受到侵害，保證企業(yè)的持續(xù)良好發(fā)展。

四、新形勢下的利潤分配管理

利潤分配簡單的來說其所指的就是相關(guān)企業(yè)根據(jù)國家對企業(yè)員工的相關(guān)規(guī)定及企業(yè)的一些決議對企業(yè)發(fā)展過程中的凈利潤進(jìn)行合理有效的分配。我們知道，企業(yè)利潤在企業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)地位的作用，而利潤分配更是在企業(yè)發(fā)展中起杠桿作用，它是企業(yè)處理各方面經(jīng)濟(jì)關(guān)系的基礎(chǔ)，是調(diào)動員工生產(chǎn)積極性的基礎(chǔ)。所以，在新形勢下對企業(yè)的利潤合理分配具有重要的現(xiàn)實意義。我們知道，我們進(jìn)行有效的企業(yè)財務(wù)管理的最終目標(biāo)是讓企業(yè)的價值最大化，所以，在經(jīng)濟(jì)形勢下，要想更好的實現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)，最有效最科學(xué)的形勢就是實現(xiàn)企業(yè)職工持股、經(jīng)營者持股，是企業(yè)的發(fā)展最終成為一個利益的共同體，在出現(xiàn)風(fēng)險時，來共同承擔(dān)，有利潤時要共同分享，簡單的來說就是風(fēng)雨同舟。這樣才能讓企業(yè)員工真正感受到自己是企業(yè)的豬肉，是企業(yè)財富與利潤的經(jīng)營者、創(chuàng)造者，最終才能有效的調(diào)動企業(yè)職工的積極性，以最低的成本創(chuàng)造出企業(yè)最高的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

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第5篇：中級財務(wù)論文范文

會計電算化的推行對核算工作的影響是最為巨大的，第一，它能夠提高核算速度。在傳統(tǒng)的醫(yī)院核算工作中由于每一筆業(yè)務(wù)都需要進(jìn)行填寫收付憑證，再交由出納統(tǒng)一登記、審核后再進(jìn)行核算。這其中不僅環(huán)節(jié)極多、工作量大、耗時長，還極容易出錯，由于醫(yī)院制度規(guī)定，每個月末、季末、年末還需要進(jìn)行對賬，導(dǎo)致核算人員的工作量很大。但會計電算化則極大的簡便了這些過程，只需要通過信息輸入就能完成收付憑證，審核、核算、對賬等工作也可以通過計算機(jī)技術(shù)方便又快捷的完成，并且準(zhǔn)確率高，操作簡便，極大的減免了核算人員的勞動量。第二，它能夠有效提高核算的準(zhǔn)確性。由于傳統(tǒng)的核算方法需要涉及大量的明細(xì)賬面，繁瑣的工作中容易導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)錯漏，引起整個賬務(wù)出現(xiàn)誤差，發(fā)現(xiàn)問題后還需要花費(fèi)大量的時間和精力尋找錯漏點(diǎn)，才能完成對賬面工作的改正，而會計電算化則極大的避免了此類問題，只要保證信息輸入時的準(zhǔn)確性，在最終核算中是不會出現(xiàn)差錯問題的，極大的提高了核算的準(zhǔn)確性。第三，會計電算化改變了傳統(tǒng)的賬務(wù)處理模式。會計電算化對賬務(wù)處理的步驟主要分為信息輸入、信息處理與信息輸出，一般只要保證輸入的準(zhǔn)確性計算機(jī)便能通過相應(yīng)的程序設(shè)置完成記錄、對賬、轉(zhuǎn)賬、審核、分析等一些列的工作，相比傳統(tǒng)的手工記賬模式，不僅極大的提高了賬務(wù)工作的效率和速度，還實現(xiàn)了相對自動化的管理模式，是賬務(wù)工作變得更加簡單便捷。第四，對檔案的影響。會計信息檔案是醫(yī)院財務(wù)中最重要的歷史資料，在傳統(tǒng)的會計檔案管理中，單是裝訂和整理就已經(jīng)需要花費(fèi)相當(dāng)?shù)娜肆拓斄Γ螞r還需要一定的空間和環(huán)境條件對其進(jìn)行存儲和管理，增加了醫(yī)院的成本支出，但會計電算化則節(jié)省了這部分開支，只需要對會計檔案進(jìn)行信息輸入就可以將其存儲到相應(yīng)的虛擬空間當(dāng)中，方便保管，并且實效強(qiáng)，為避免因系統(tǒng)損壞或硬件設(shè)備出現(xiàn)問題導(dǎo)致文件損壞，還可以將存儲的檔案進(jìn)行磁盤復(fù)制，分開保管，增強(qiáng)起安全系數(shù)。

二、會計電算化對財務(wù)監(jiān)督的影響

應(yīng)用會計電算化能夠加強(qiáng)對財務(wù)工作的監(jiān)督，通過計算機(jī)技術(shù)合理建立監(jiān)督管理權(quán)限，以對財務(wù)工作實行及時有效的監(jiān)督。但需要注意的是會計電算化的實施不可避免的將會增加一些風(fēng)險，比如網(wǎng)絡(luò)病毒的侵襲、黑客的攻擊等都會造成財務(wù)信息的丟失和被竊。因此醫(yī)院方若應(yīng)用會計電算化，就應(yīng)該完善相應(yīng)的安全管理機(jī)制，定期對軟件和硬件設(shè)施進(jìn)行升級和安全管理，做好防護(hù)措施和數(shù)據(jù)備份工作，以實現(xiàn)安全有效的財務(wù)精細(xì)化管理。

三、會計電算化對內(nèi)部控制的影響

會計電算化會對醫(yī)院的內(nèi)部控制產(chǎn)生較大的影響。由于會計電算化實現(xiàn)了財務(wù)工作的信息化管理，使得以往的一些需要人工核對的工作失去了意義，尤其是某些數(shù)據(jù)的平衡檢查，在會計電算化中完全能實現(xiàn)自動檢索，極大的減少了人為因素的干預(yù)，相應(yīng)的內(nèi)部控制也缺少了人為因素干預(yù)，極大的改變了以往內(nèi)部控制的模式。因此，部分內(nèi)部控制工作就必須有相應(yīng)的計算機(jī)程序來完成，將內(nèi)部控制工作程序化。也因此，內(nèi)控對象中增加了軟件程序和硬件設(shè)施，且內(nèi)部控制形式也變的更加全面，更為規(guī)范。

四、會計電算化對會計工作人員的影響

會計電算化對會計工作人員的影響主要有兩點(diǎn)：第一，降低會計工作人員的勞動量。傳統(tǒng)的各項財務(wù)工作繁瑣而量大，導(dǎo)致會計工作人員的工作量相當(dāng)大，繁忙的工作使得他們沒有時間去學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識來充實自己，這對于會計人員的長遠(yuǎn)發(fā)展是不利的，而會計電算化的實施能夠極大的降低了會計人員的工作量，使他們能夠有充足的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，有利于提高會計人員的綜合素質(zhì)。第二，對會計人員提出了更高的要求。會計電算化的應(yīng)用要求會計人員必須要掌握一定的計算機(jī)基礎(chǔ)和操作技術(shù)，如果相關(guān)的技術(shù)知識不夠，就會很難適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，在本院中，雖然很多會計人員都掌握了一些基本的電算化技術(shù)，但依然不足以支撐更加有效科學(xué)的電算化要求。會計人員應(yīng)不但能夠進(jìn)行熟練的信息輸入、查詢、備份等工作，還要有足夠的系統(tǒng)維護(hù)和安全知識。因此，會計工作人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)以提高自己的綜合素質(zhì)，才能符合現(xiàn)代會計電算化的要求。

五、會計電算化對財務(wù)管理的影響

財務(wù)管理是也是醫(yī)院管理系統(tǒng)中的重要組成部分，良好的財務(wù)管理能夠優(yōu)化資源配置，對醫(yī)院引進(jìn)新的醫(yī)療設(shè)備、新的藥品結(jié)構(gòu)也受著財務(wù)資源的影響，而會計電算化則能夠幫助提高醫(yī)院財務(wù)管理水平，優(yōu)化資源配置。傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中，經(jīng)常由于計算誤差、分析不夠全面等問題影響到財務(wù)信息的分析結(jié)果，難以發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中的隱藏漏洞，且由于速度問題，分析結(jié)果缺失了時效性。但實行會計電算化后，則可以快速準(zhǔn)確的對財務(wù)信息進(jìn)行分析，并能自動形成圖標(biāo)，使人一目了然，為醫(yī)院管理層提供準(zhǔn)確可靠的決策信息。

六、結(jié)論

第6篇：中級財務(wù)論文范文

(一)明確職責(zé)，提高財務(wù)工作人員水平

為落實群眾路線方針，更好為發(fā)揮財務(wù)資金作用，提高工作水平，首先必須明確工作人員職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村支書應(yīng)該成立工作小組，負(fù)責(zé)本區(qū)財務(wù)工作。同時制定自己的工作目標(biāo)，明確財務(wù)部門工作職責(zé)，將責(zé)任落實到工作人員，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識，從而更好開展自己的工作。同時加強(qiáng)預(yù)算管理工作，對各項資金支出進(jìn)行科學(xué)合理安排，建立完善的監(jiān)督體系，確保各項資金支出落實到位，更好為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)，落實群眾路線方針和要求。另外，要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員培訓(xùn)，包括財務(wù)工作專業(yè)知識，思想政治素質(zhì)培訓(xùn)，群眾路線教育活動等內(nèi)容。及時了解國家財政、稅收等政策和法規(guī)，在財務(wù)工作中重視信息技術(shù)運(yùn)用，從而工作水平提高，讓財務(wù)工作更好為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)。

(二)開源增收，充分發(fā)揮財政資金作用

要想更好開展財務(wù)工作，采取有效措施，增加財務(wù)資金收入是前提和基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。積極發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)當(dāng)?shù)刎斦杖?。同時優(yōu)先支持優(yōu)勢農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，擴(kuò)大生態(tài)農(nóng)業(yè)所占比例，在推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的同時也注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境。重視大型農(nóng)村合作社的建設(shè)，以增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力和技術(shù)水平，更好推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展。重視發(fā)展知名的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，增加就業(yè)，推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，也有利于增加財政收入。另外，要充分發(fā)揮財政資金的作用，提高資金利用效率，更好為當(dāng)?shù)厝藗兎?wù)。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，做好退耕還林工作，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、醫(yī)療、保險事業(yè)，增加當(dāng)?shù)厝藗兪杖耄屫斦Y金更好為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)，落實群眾路線活動的要求。

(三)重視調(diào)研，促進(jìn)財務(wù)工作不斷進(jìn)步

在開展財務(wù)工作時，要組織工作人員做好調(diào)查研究工作，深入基層，深入群眾當(dāng)中，傾聽人們的心聲，根據(jù)群眾的意見和心聲，更好開展日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)預(yù)算工作中，也要征詢廣大群眾的意見，從而促進(jìn)預(yù)算工作的完善，科學(xué)合理安排各項財政支出，有效指導(dǎo)財務(wù)工作順利開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)工作部門要積極利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微信等現(xiàn)代交流和通信手段，讓廣大群眾積極參與到財務(wù)工作中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)工作建言獻(xiàn)策。這樣不僅能夠促進(jìn)財務(wù)工作改進(jìn)和完善，還能夠增進(jìn)與群眾的聯(lián)系，有利于更好落實群眾路線教育方針，提高財務(wù)工作水平。

(四)優(yōu)化組合，提高財務(wù)資金利用效率

鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在開展財務(wù)工作時，應(yīng)該增進(jìn)財務(wù)工作透明度，建立完善的監(jiān)督體系，確保財務(wù)工作順利開展下去。要對規(guī)模小，分布分散的中小企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化組合，壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模，努力培養(yǎng)龍頭企業(yè)，建設(shè)工業(yè)園區(qū)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)取得更好更快的發(fā)展。注重對民間資本的引進(jìn)工作，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)，讓民間資本為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)揮更大的作用。在財務(wù)支出方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)該落實精簡節(jié)約原則，反對鋪張浪費(fèi)，節(jié)約會議費(fèi)、水電費(fèi)、接待費(fèi)等各項支出，節(jié)約資金，提高資金利用效率，更好為廣大群眾服務(wù)。

二、結(jié)束語

第7篇：中級財務(wù)論文范文

每當(dāng)我們步入市場、超市時，面對貨架上種類繁多的商品，件件都展現(xiàn)優(yōu)美造型及鮮艷的色彩，我們更容易被那些具有強(qiáng)烈色彩的包裝所吸引，這便是包裝色彩的作用。它使人產(chǎn)生注意力，有助于消費(fèi)者對商品產(chǎn)生認(rèn)識、聯(lián)想，從而激起購買欲，而商品包裝設(shè)計的效果在很大程度上也取決于色彩的運(yùn)用，因為色彩對于烘托主題，美化產(chǎn)品，便于消費(fèi)者識別商品都起著重要的作用。

包裝是商品的外觀形象，其中色彩是最能打動人心、吸引顧客的因素。自古以來，人們就認(rèn)識到色彩具有先聲奪人的效果。試想如果包裝不用色彩，其藝術(shù)審美性必將大大減弱，因為色彩在現(xiàn)代商品包裝上具有強(qiáng)烈的視覺感召力和表現(xiàn)力，但并不是說，包裝上的色彩是越艷麗越好，不同的色彩對人們產(chǎn)生的心理和生理作用是不同的，不同的商品也有不同的特性，而包裝設(shè)計本身就特別在乎色彩運(yùn)用的品味，在乎色彩整體的配置。色彩之間的配置能產(chǎn)生各種不同的格調(diào)情趣，反映各種不同商品的特色，色彩的格調(diào)繁多。每一種都有其針對性。而隨著人們對色彩的深入研究，色彩格調(diào)越來越微妙多樣。所以包裝色彩的運(yùn)用就應(yīng)恰到好處，形成特殊的、充滿藝術(shù)氣息的和諧效果。

2無彩色在包裝設(shè)計中的運(yùn)用

在包裝設(shè)計色彩的運(yùn)用中，經(jīng)常運(yùn)用到無彩色、黑、白、灰、金銀色稱為中性色。相對于有彩色而言，其沒有明顯的色相偏向，所以也稱之為無彩色，它們中的任何一色與有彩色當(dāng)中的任何色配合都是調(diào)和的。所以，在包裝設(shè)計配色中。如兩色發(fā)生矛盾沖突時，經(jīng)常采用無彩色來使之達(dá)到互相連接，調(diào)和的效果。在無彩色中，黑和白是兩個極色，黑色給人感覺莊重、肅穆，具有內(nèi)向的積極作用，多數(shù)人對黑色保留著特殊的感情，它在包裝設(shè)計中占有重要位置，雖然一般不宜大面積使用，但又是色彩組合中幾乎難以缺少的一套色。白色具有發(fā)射、擴(kuò)張感，給人以明朗、透氣的感覺，具有清靜、純潔、輕快的象征性，同時白色也存在著雙重性。而灰色作為中性色，具有柔和多變的特點(diǎn)，平凡、溫和的象征，有虛無、空靈、中庸等內(nèi)在含義的暗示，還能起到互補(bǔ)、緩沖、強(qiáng)力、調(diào)和的作用。盡管灰調(diào)的處理比黑白處理復(fù)雜得多，但它從淺灰到深灰色調(diào)變化中，能增加畫面的層次，使包裝畫面更加豐富，更具裝飾效果。而金銀色由于本身的特有光澤與價格，加之長期用于宮廷裝飾、高檔生活用品，形成了高貴、典雅、豪華的象征意義。金銀色即有閃耀的亮度，又可起到調(diào)和各色的作用，是設(shè)計中常用的點(diǎn)綴色和裝飾色。在眾多的商品包裝設(shè)計中，大部分以亮麗、醒目的色彩來吸引消費(fèi)者注意，因為豐富的色彩傳遞著各種不同的情趣，展示著不同的品質(zhì)風(fēng)格和裝飾魅力。但包裝設(shè)計作為一種造型活動，追求設(shè)計語言的純粹是設(shè)計師孜孜以求的，他們想以獨(dú)特的視角，去擺脫設(shè)計流行中的喧鬧、繁雜、繽紛艷麗的手法，去積極尋找色彩設(shè)計的理性與單純，而現(xiàn)代包裝設(shè)計講究用色在巧不在多，用色也日趨簡煉，以獲得與眾不同的效果。設(shè)計師在掌握習(xí)慣用色的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地破格用色，在畫面上追求簡潔、追求藝術(shù)性，是設(shè)計創(chuàng)新的必由之路。我們可以從其他繪畫、染織、陶瓷等工藝中提煉單純的中性配色，從社會、宇宙存在的靈感下面得到色彩的創(chuàng)新啟示來打破常規(guī)用色。充分利用色彩的屬性，來體現(xiàn)出設(shè)計的卓而不凡。色彩的選擇與組合在包裝設(shè)計中是非常重要的，往往是決定包裝設(shè)計優(yōu)劣的關(guān)鍵，追求包裝色彩的調(diào)和、精煉、單純，實質(zhì)上就是要避免包裝上的用色過多的累贅，五顏六色的艷麗繁華未必引人喜愛，反倒給人們一種華而不實的印象，使人產(chǎn)生眼花潦亂之感[3]。恰當(dāng)使用簡約的色彩語言，更能體現(xiàn)設(shè)計者駕馭色彩的能力，最大限度發(fā)揮色彩的潛能，在極少主義的影響下，擺脫傳統(tǒng)色彩的固有屬性的束縛，結(jié)合現(xiàn)代包裝設(shè)計理論與商品的屬性要求，采用無彩色中的金銀、黑、白、灰進(jìn)行設(shè)計的包裝，則更顯設(shè)計的永恒之美。無彩色系的特殊性質(zhì)，為許多商品的包裝設(shè)計提供了充分展示魅力的舞臺。設(shè)計中金銀色的使用，有助于增強(qiáng)光澤效果，并可以豐富空間與層次的變化，因為金銀色具有強(qiáng)烈的反光能力和敏銳的特征，在不同的角度和不同的光澤作用下，顯出異樣的色彩效果，恰當(dāng)使用會增強(qiáng)商品的輝煌、高貴和神秘感，其特殊的材質(zhì)與效果，可以體現(xiàn)出商品包裝的華麗、富貴、起著活躍畫面的作用。單純的提煉與運(yùn)用無彩色，有助于強(qiáng)化商品特征，有利于提高商品的品質(zhì)與檔次，增強(qiáng)商品的時代感與個性魅力。

有彩色具有各自鮮明的相貌屬性，而無彩色當(dāng)中的金、銀、黑、白、灰色也同樣具有一定的色彩涵義，無彩色其實在人們的心理早已形成自己完整的色彩性質(zhì)，并很快為人們所接受，被稱之為永遠(yuǎn)的流行色。當(dāng)然，在眾多以無彩色為主體的包裝設(shè)計中，往往期間也點(diǎn)綴著一些純度較高的色彩，他們的出現(xiàn)一方面與無彩色形成一定的對比效果。另一方面更是為了烘托主體色彩，如陳楠設(shè)計的王朝酒包裝，以無彩色中的白色為底，黑和金色搭配而構(gòu)成的圖形，包裝下面點(diǎn)綴一條有彩色中的紅條，整個包裝給人感覺簡潔明了，素雅大方。無彩色與有彩色的相互作用，對豐富商品包裝的色彩效果無疑是十分重要的手段。

第8篇：中級財務(wù)論文范文

在項目執(zhí)行過程中，項目不僅對下一時段的工作內(nèi)容作出明確的規(guī)定與指導(dǎo)，也對工作的各個環(huán)節(jié)做出極其詳盡的說明并提供詳細(xì)的佐證材料，例如，對于材料物資的管理就有物品材料輔助賬、物資驗收單、藥品試劑驗收單、車輛驗收單、物資入庫單、物資調(diào)撥單、物資領(lǐng)用單、物品材料核查表、物品材料報廢審批表、物資下?lián)芡ㄖ獑?。對于固定資產(chǎn)管理則有固定資產(chǎn)輔助賬、固定資產(chǎn)核查總表、固定資產(chǎn)核查明細(xì)表、固定資產(chǎn)報廢審批表、資產(chǎn)移交表、固定資產(chǎn)登記表。對于費(fèi)用支出則有費(fèi)用支出結(jié)算單、用款申請書、《江蘇省全球基項目會議、培訓(xùn)預(yù)算表》《江蘇省全球基金項目會議、培訓(xùn)決算表》《江蘇省全球基金項目領(lǐng)款明細(xì)表》《江蘇省全球基金項目用款申請書》《江蘇省全球基金項目會議、培訓(xùn)簽到表》等?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。項目不僅對事前和事中做了嚴(yán)格的規(guī)定，對于事后控制也制定了細(xì)致周密的方案。如，每個季度結(jié)束后，項目業(yè)務(wù)人員及財務(wù)人員都要對自已及管理范圍內(nèi)的項目縣區(qū)進(jìn)行自查及抽查，對項目縣進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。項目人員和財務(wù)人員的工作分工和工作職責(zé)不同，但是總目標(biāo)是一致的。在日常財務(wù)管理中，對內(nèi)部控制及預(yù)算管理重視不夠，常常出現(xiàn)輕事前控制，重事中控制，一旦發(fā)生偏離預(yù)期目標(biāo)的事項，常常只能任其發(fā)展，使事項得不到有效的控制。

二、全球基金管理模式

三年來，通過對全球基金項目的參與，我認(rèn)為在日常財務(wù)管理中，引入全球基金的管理模式，將大大改善目前的財務(wù)管理狀況。首先，在預(yù)算編制階段，應(yīng)遵循預(yù)算編制的基本原則：合法性原則、真實性原則、完善性原則、科學(xué)性原則、穩(wěn)妥性原則、重點(diǎn)性原則、透明性原則、績效性原則，根據(jù)主要工作內(nèi)容及預(yù)計經(jīng)費(fèi)，編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)測算表，列明工作內(nèi)容、預(yù)計工作量及資金用量。將工作細(xì)化，并落實到個人。制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)偏差時有助于迅速找到解決方案。其次，在預(yù)算執(zhí)行階段，對工作任務(wù)的每一個步驟都要做到有預(yù)算、有決算、有總結(jié)，對未能按預(yù)算完成的項目，要有情況說明及預(yù)算調(diào)整方案。第三，在財務(wù)監(jiān)督方面，制定有效的監(jiān)督機(jī)制，按工作任務(wù)、資金用途等內(nèi)容定期對財務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，對未能按預(yù)算要求使用資金的情況提出整改意見及說明。最后，在財務(wù)決算及財務(wù)審計方面，

三、財務(wù)管理要點(diǎn)

在單位的財務(wù)管理方面，一定要意識到財務(wù)管理的關(guān)鍵是什么，在財務(wù)管理方面一定要意識到以下幾點(diǎn)：

（1）內(nèi)部會計管理不光是財務(wù)部門的工作，它是單位每一個部門甚至是每一位職工的事情。

（2）會計人員崗位責(zé)任制度要明確，應(yīng)按不同的工作內(nèi)容制定相關(guān)的崗位職責(zé)，達(dá)到每一位會計人員都能清楚得了解自己的工作內(nèi)容及職責(zé)。

（3）賬務(wù)處理程序制度：將崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)辦理的工作流程結(jié)合起來，繪出完整的工作流程。

第9篇：中級財務(wù)論文范文

首先，工程施工企業(yè)的物資需求量非常大，其價值一般較高。其次，物資的品種較多，且物資的供貨渠道比較零散和復(fù)雜，針對工程施工所需求的一些物資，主要包括一些油料、主材以及各種設(shè)備配件等，使得施工供應(yīng)的材料來源比較復(fù)雜和零散。然后，物資采購將不可避免重復(fù)供應(yīng)。很多企業(yè)的工程項目中所需求的工程物資，需要按照一定的工期進(jìn)度和施工計劃進(jìn)行采購，不過由于企業(yè)在內(nèi)部管理和各種問題上的波動比較大，使得一部分的物資需要重復(fù)進(jìn)行采購。物資在采購的同時，也會不可避免出現(xiàn)閑置，這是由于工程施工企業(yè)在進(jìn)行有關(guān)工程量和工程進(jìn)度計劃好以后，多方出現(xiàn)各種原因而導(dǎo)致的物資需求出現(xiàn)一定的波動，使得工程物資出現(xiàn)一些閑置現(xiàn)象。同時，物資的重復(fù)利用率較高的特點(diǎn)也非常重要。比如，工程施工的時候，對于一些腳手架和各種鋼模板、以及工字鋼等物資的重復(fù)利用。從以上所列舉的工程施工物質(zhì)的各種特點(diǎn)來看，對于工程項目中的物資采購和管理需要加強(qiáng)，做好有關(guān)物資集中管理工作，能夠給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

2施工企業(yè)物資集中招標(biāo)采購管理的模式分析

很多工程施工企業(yè)大部分采用的是項目管理方式，這種方法主要是從工程項目處成立項目經(jīng)理部門，然后由企業(yè)進(jìn)行授權(quán)管理，對工程項目中所需的物資管理和采購等工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌兼顧。但是，隨著時代的發(fā)展和工程投資的不斷擴(kuò)大化，對于工程施工管理的范圍也在不斷的擴(kuò)大，使得企業(yè)的物資采購和管理比較龐大，而依靠工程項目部進(jìn)行物資管理和采購等工作，已經(jīng)顯示出諸多的弊病，這種管理模式的缺點(diǎn)主要有：在物資進(jìn)行采購的同時，議價能力較低，特別是對于單一項目中的物資采購沒有形成系統(tǒng)的規(guī)模，使得項目在議價問題上沒有更多的籌碼。項目采購的管理水平較低是另一缺點(diǎn)，由于項目采購的議價水平較差，對于項目采購的有關(guān)計劃和管理水平也較難控制。物資供應(yīng)的質(zhì)量跟不上，使得工程項目部的管理出現(xiàn)一定的困擾，加上各方的采購物資，使得供應(yīng)的質(zhì)量出現(xiàn)參差不齊，況且項目所在地的地域原因?qū)椖课镔Y的采購具有較大的影響。最后，在進(jìn)行物資的使用和管理方面，也出現(xiàn)比較難以管理的缺點(diǎn)，在工程項目逐漸增多的同時，企業(yè)的管理工作大幅上升，對于物資的使用過程中出現(xiàn)了大量消耗和各種浪費(fèi)等情況，以及閑置物資等處理能力明顯不足。針對企業(yè)實施物資集中采購和管理的模式中，主要運(yùn)用的方法是利用企業(yè)進(jìn)行大宗物資采購和供應(yīng)管理，并有效控制物資在使用中的管理工作和閑置物資和廢舊物資管理工作。同時，在物資的采購和一些物資處置的同時，進(jìn)行科學(xué)的集中管理，能夠使企業(yè)的物資采購成本有效降低，然后建立完整穩(wěn)定的保障體系，來確保物資的供應(yīng)，使物資管理具有較多的規(guī)范性，減少物資采購環(huán)節(jié)和消耗、處置等各種環(huán)節(jié)中的浪費(fèi)現(xiàn)象。這兩種模式中，第一種已經(jīng)明顯不能適應(yīng)現(xiàn)代化的施工規(guī)模要求，利用第二種物資集中招標(biāo)采購管理方式，能夠有效地降低施工和采購的成本。但是僅僅是降低一些采購成本和管理成本，對于工程施工企業(yè)來說，還有更高的要求，要能夠利用物資集中管理的方式使項目管理中的閑置物資和廢棄物資進(jìn)行高效的利用，從而為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

3物資集中招標(biāo)采購管理模式的有效措施

這種管理模式需要有利的措施和手段，主要是要明確物資集中管理的經(jīng)營范圍。由于工程施工企業(yè)的物資所需求量較大，且需要的種類繁多，使得物資的各種價值都不一致，在實際的操作中出現(xiàn)一定的困難。因此，要選擇集中管理的方式以及集中經(jīng)營的理念，明確其范圍，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況選擇價值較高、使用廣泛和通用性比較強(qiáng)的物資進(jìn)行集中管理。其次，要對物資管理部門以及工程企業(yè)物資管理的有關(guān)職能進(jìn)行清晰的定位。有關(guān)工程施工企業(yè)要建立起專門的物資管理部門，對其部門進(jìn)行明確清晰的職能定位，使物資的管理和有了明確的責(zé)任和義務(wù)、權(quán)利。針對物資管理部門主要負(fù)責(zé)的是企業(yè)的物資等業(yè)務(wù)，對于一些規(guī)章制度和項目工程中的實體物資都要有一個全面的管理和監(jiān)督。同時，物資管理部門要針對各種情況，協(xié)調(diào)和處理一些部門關(guān)于物資糾紛等方面的問題，需要注意的是物資管理部門不需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。然后，成立有關(guān)物資公司，界定經(jīng)濟(jì)關(guān)系，加強(qiáng)制度層面的保障。成立獨(dú)立的物資經(jīng)營實體，物資公司和工程施工企業(yè)進(jìn)行項目和其他方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)。同時物資公司要明確公司以及物資公司和項目三者的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對于物資的采購權(quán)以及經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)進(jìn)行清晰的劃分，明確經(jīng)濟(jì)關(guān)系。同時，在制度上給予保障，要推行完善的集中經(jīng)營管理，就需要獨(dú)立自主的管理經(jīng)營以及完善的制度保證，使有關(guān)物資的違法行為得到制止。最后，還要進(jìn)行績效考核，成立物資公司后，要想對企業(yè)的閑置物資進(jìn)行經(jīng)營和改善，使企業(yè)最大限度的增長利潤，就尤其重視對績效的考核。要建立必要的考核體系，對物資公司的經(jīng)營范圍進(jìn)行必要的明確，對于物資公司的一些資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的評估和量化，使得企業(yè)的物資資產(chǎn)明確清晰。制定明確的物資經(jīng)營目標(biāo)，還要簽訂相應(yīng)的經(jīng)營責(zé)任書，使經(jīng)營的獎懲制度得到有效的貫徹和執(zhí)行。按照物資的市場行情來進(jìn)行投入資產(chǎn)和管理，使企業(yè)資產(chǎn)得到有效的增加，鼓勵有關(guān)項目到物資公司進(jìn)行租賃或者購買等措施。

4結(jié)語