算賬會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變管理研究
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一、會(huì)干
（一）夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，首先要成為一名高級的帳房先生
有人說；“會(huì)計(jì)是理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，是會(huì)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)工作的統(tǒng)一?！暗拇_，會(huì)計(jì)工作更多的是一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，而對這項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)最基本的要求就是：以貨幣作為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一系列專門方法，對企事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)過程中占用的財(cái)產(chǎn)物資和發(fā)生的勞動(dòng)耗費(fèi)進(jìn)行系統(tǒng)的計(jì)量、記錄，分析和檢查，以此進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面和綜合的核算。直觀上看似很簡單，實(shí)際上能否駕輕就熟地運(yùn)用好會(huì)計(jì)的一系列方法，記好賬、算好賬，成為一名高級的“賬房先生”，不但要具備會(huì)計(jì)自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，還要做到：
1、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。首先就是要算好賬，就是對每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)的方法進(jìn)行熟練的核算；準(zhǔn)確歸集各項(xiàng)收入、支出和費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)；正確無誤的核算收入和支出在會(huì)計(jì)期間的配比。其次就是編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，正確地確定收入和費(fèi)用所歸屬的會(huì)計(jì)期間、確定資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的金額，為運(yùn)用適合于有關(guān)交易和項(xiàng)目的重大概念提供方法。所以，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是從算帳會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變的前提。
2、注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)，不怕吃苦。我們知道會(huì)計(jì)崗位分為出納崗、資金管理崗、固定資產(chǎn)核算崗、成本核算崗、存貨核算崗、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗等等，每一個(gè)崗位的職責(zé)不同所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也不相同，只有經(jīng)過自己的實(shí)踐，才能知道各崗位的相同和不同之處。所以，掌握會(huì)計(jì)基本方法，提高專業(yè)素質(zhì)、精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技巧是從算帳會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變的必備條件。
3、不斷學(xué)習(xí)，開拓自己的知識面是從算帳會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變的堅(jiān)實(shí)后盾。社會(huì)發(fā)展到今天，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越復(fù)雜，講求經(jīng)濟(jì)效益的要求越高，對會(huì)計(jì)工作的要求也就越高。比如：第一、現(xiàn)在企業(yè)都是強(qiáng)調(diào)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，這就要求會(huì)計(jì)人員不但要出效益，還要在會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容、形式、方法、手段，更加完善、更加有效率。第二、在社會(huì)進(jìn)入“信息時(shí)代”的今天，會(huì)計(jì)工作也空前活躍，新創(chuàng)造、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮。特別隨著我國發(fā)展對外貿(mào)易，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，利用外資，開展對外承包工程和勞務(wù)合作，引進(jìn)管理技術(shù)，開展對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流和合作等，會(huì)計(jì)核算也開始國際化，這些都要求會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)，自我完善，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展需要。
（二）從傳統(tǒng)思維向現(xiàn)代思維轉(zhuǎn)變
1、“帳房先生”向決策參謀的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)意義上說會(huì)計(jì)是“賬房先生”。但作為信息決策越來越重要的今天，會(huì)計(jì)人員不能僅局限于只會(huì)記賬、算帳、當(dāng)好“賬房先生”的角色，更多的是要把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息收集起來，提供給決策者。現(xiàn)在企業(yè)做決策，不是靠拍腦袋，更多的是讓決策者通過財(cái)務(wù)記錄的財(cái)產(chǎn)物資債權(quán)債務(wù)的增減變化，發(fā)生的收入和費(fèi)用（支出）的真實(shí)數(shù)字來科學(xué)分析評價(jià)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況。企業(yè)盈利了，為什么會(huì)盈利？企業(yè)虧損了，為什么會(huì)發(fā)生虧損？這是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對一名職業(yè)會(huì)計(jì)最基本的要求。還有：現(xiàn)代企業(yè)成本的管理框架已由傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思維，如只注重產(chǎn)品的直接材料成本、直接人工成本和應(yīng)該分?jǐn)偟闹圃熨M(fèi)用等向提升客戶價(jià)值、注重人力資源成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本、稅務(wù)成本的控制合降低的現(xiàn)代思維轉(zhuǎn)變。以我們集團(tuán)公司為例：為響應(yīng)國家的宏觀調(diào)控，集團(tuán)需要對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作必要的調(diào)整。會(huì)計(jì)人員就應(yīng)在這次的企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為決策者規(guī)避可能出現(xiàn)的稅收風(fēng)險(xiǎn)提供信息。如：1、正確簽訂交易合同以達(dá)到節(jié)省印花稅成本；2、用足各種稅收優(yōu)惠政策，以減少不必要的稅收成本；3、盡量掛靠研發(fā)費(fèi)用支出，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅的加計(jì)扣除等等。所以，會(huì)計(jì)是使經(jīng)營管理責(zé)任有所著落的手段，而實(shí)現(xiàn)這一手段的唯一途徑就是變換角色，實(shí)現(xiàn)從“帳房先生”向決策參謀轉(zhuǎn)變。
2、后知后覺向先知先覺轉(zhuǎn)變
企業(yè)有三種人，后知后覺、先知先覺、不知不覺。財(cái)務(wù)以往都是后知后覺，但實(shí)際工作中財(cái)務(wù)應(yīng)該是先知先覺的。財(cái)務(wù)在決策之初的資金信息處理，和執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)計(jì)算、分析的預(yù)測等都應(yīng)該扮演先知先覺的角色，而這一先知先覺的角色還應(yīng)該滲透到生產(chǎn)技術(shù)的各個(gè)領(lǐng)域和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)測未來提供幫助。實(shí)際工作中往往有這樣的情況，決策者感覺到了某一方面的信息，但卻無法保證這些信息的準(zhǔn)確性和有效性。在這種情況下就需要企業(yè)會(huì)計(jì)對這些信息進(jìn)行事前的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析，達(dá)到先知，以備決策者制定并實(shí)施中長期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)提供準(zhǔn)確依據(jù)。如：集團(tuán)公司現(xiàn)在面臨的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整所要上的一些項(xiàng)目，會(huì)計(jì)人員是否進(jìn)行了必要的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃？是不是依據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行了財(cái)務(wù)分析？此項(xiàng)目能不能賺錢，回報(bào)率多少？能賺多少錢？即進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析；什么時(shí)候開始賺錢；能賺多久的錢，即回收期分析；這個(gè)項(xiàng)目是短期的項(xiàng)目還是中長期的項(xiàng)目？是否需要對外籌資？籌資多少？用什么方法籌資等。
（三）會(huì)說、會(huì)寫
1、在信息飛速發(fā)展的幾天，需要會(huì)計(jì)人員必須學(xué)會(huì)“會(huì)說話”這門語言藝術(shù)
古人說：“一言可以興邦，一言可以誤國”，可見會(huì)說話是多么的重要。由于會(huì)計(jì)工作這個(gè)“帳房先生”的角色，就是坐在一個(gè)固定的場所記賬、算帳，所以，使得大多數(shù)從事財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)人員不善于與外界交流，即使交流有時(shí)也難以表達(dá)出中心思想。有人說：“是人才不一定會(huì)說話”，但是，“會(huì)說話的人必定是人才”，特別是在今天，在這樣一個(gè)競爭激烈的時(shí)代中，一個(gè)擁有“會(huì)說話”能力的人，通常能收到事半功倍的效果，獲得意想不到的成功。這也是我們會(huì)計(jì)人員從算帳會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變的必備工具。會(huì)說話并不是天生的，而是從現(xiàn)實(shí)中鍛煉出來的。我在從事銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的幾年中就深有感觸，因?yàn)榻?jīng)常和稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道，面對稅務(wù)機(jī)關(guān)有時(shí)的故意刁難和無理要求時(shí)，除了用自己掌握的稅法據(jù)理力爭，最主要的還是用語言藝術(shù)與之進(jìn)行交流和溝通，讓對方了解和接受你的信息，理解你要表達(dá)的意思，以此達(dá)到自己想要的結(jié)果。所以，較好的語言表達(dá)能力其實(shí)也是一個(gè)人的財(cái)富，一個(gè)人如果只會(huì)干工作而不善言辭，笨嘴笨舌，不會(huì)說話，這樣是不利于做好本職工作的。
2、對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的評價(jià)和分析需要會(huì)計(jì)人員必須具備
“會(huì)寫”的技能現(xiàn)代的一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為：“會(huì)計(jì)是數(shù)字和文字的結(jié)合。數(shù)字是計(jì)量，文字是寄托在數(shù)量的基礎(chǔ)之上，評價(jià)經(jīng)濟(jì)上的得失?！蓖ㄋ椎闹v，會(huì)計(jì)即包括數(shù)量語言還包括文字語言。所以，就要求會(huì)計(jì)人員不僅要以貨幣數(shù)量的形式來計(jì)算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全部過程，同時(shí)還要以文字語言形式對企業(yè)所發(fā)生的資金、勞務(wù)、收入、成本、利潤、債權(quán)、債務(wù)等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行分析和評價(jià)。一份報(bào)表說明或者是一份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，不僅是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總體概括，同時(shí)也能反映出會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)功底和文化水平。因此，加強(qiáng)知識管理，會(huì)計(jì)管理知識化，也是從算帳會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變必不可少的條件。
二、結(jié)束語
由于科技的進(jìn)步和現(xiàn)代化管理的要求，會(huì)計(jì)向管理領(lǐng)域擴(kuò)展，向與會(huì)計(jì)相關(guān)的領(lǐng)域擴(kuò)展，已成為必然趨勢?！皫し肯壬钡慕巧堰h(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提升認(rèn)識，為成為一名精業(yè)務(wù)、善交流、會(huì)寫作的會(huì)計(jì)而努力。