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林業(yè)育苗技術管理中問題與對策淺析

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林業(yè)育苗技術管理中問題與對策淺析

摘要:隨著我國經濟社會的發(fā)展,林業(yè)經濟的發(fā)展也取得了一定的成果,林業(yè)種植技術的管理方法逐漸成為大家關注的焦點。林業(yè)的育苗技術是林業(yè)育苗工作效率、經濟效益和質量的根本保證。據此,文章首先分析了我國林業(yè)育苗技術管理方式的現狀,然后分析了林業(yè)育苗技術管理凸顯的問題。最后,討論了林業(yè)育苗技術管理方法中存在問題的預防措施,并期望為實現林業(yè)工程、自然環(huán)境基礎設施、生態(tài)文明建設和林業(yè)企業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。

關鍵詞:林業(yè)育苗;技術管理;問題;對策

如今,我國山區(qū)森林總面積的比例仍然相對較低。林業(yè)發(fā)展趨勢顯示的額外商品和經濟效益處于相對低迷的狀態(tài),在一定程度上阻礙了我國林業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。因此,必須高度重視林業(yè)的發(fā)展。在林業(yè)工作中,對育苗技術的管理尤為重要。在這一階段,由于林業(yè)管理方法的種種弊端,阻礙了我國林業(yè)的發(fā)展。因此,有必要采取有利措施解決問題。

一、我國林業(yè)育苗技術管理的現狀

在現階段,我國絕大多數林業(yè)仍采用更為傳統(tǒng)的育苗技術管理方法。但是,傳統(tǒng)的育苗技術管理方法存在明顯的缺陷,導致質量低下,產量低。因此,林業(yè)育苗產業(yè)鏈無法融入當前社會發(fā)展的要求。因此,只有改善林業(yè)育苗技術的管理方法,促使其很好的發(fā)展,才能更好地解決現有的不足。當前林業(yè)育苗技術的管理存在的一些問題,必須采取相應措施,以提高技術管理水平,確保林業(yè)產業(yè)發(fā)展壯大。大多數傳統(tǒng)的育苗使用包裝袋作為育苗容器。實際的操作步驟是:首先選擇優(yōu)質的苗種,在水中浸泡一段時間,使種子發(fā)芽,再將發(fā)芽的種子播種在包裝袋等容器中進行種植,在整個種植過程中要做害蟲防治和澆水。這種傳統(tǒng)的育苗技術成本低廉,操作步驟簡單,但普遍導致苗前成活率低,成長狀況不同,極大地影響了中后期的工作。常見的育苗技術包括:用插條種植技術,用莖種種植技術,種苗種植技術等。

二、林業(yè)育苗技術管理工作的意義

林業(yè)的育苗工作是林業(yè)產業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié)。隨著經濟的發(fā)展和技術實力的提高,林業(yè)發(fā)展進入加速時期。林業(yè)育苗技術的管理能力需要開拓和創(chuàng)新。利用創(chuàng)新的方法,不斷提高的管理能力,深入融入當前的林業(yè)發(fā)展及提高的經濟回報中。在過去的林業(yè)育苗技術管理中,管理方法的關鍵點沒有得到足夠的重視,這導致了資源的消耗。為了更好地解決這一問題,林業(yè)育苗技術必須進行改革和創(chuàng)新,實行“以人為本”的制造業(yè)核心理念,促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。改善林業(yè)的育苗技術,有利于更有效地分配播種前的日常任務,完善林業(yè)產業(yè)鏈的生產制造管理體系。林業(yè)種植技術管理機制的自主創(chuàng)新,可以合理地提高林業(yè)的生產力,迅速實現生產的總體目標。此外,它可以有效合理地管理林地資源,使經濟發(fā)展與綠色生態(tài)相互發(fā)展,確保當地的林業(yè)產業(yè)鏈的長期健康。

三、林業(yè)育苗技術管理中存在的突出問題

(一)林業(yè)育苗技術落后

在這個階段,林業(yè)育苗技術的關鍵問題是引入新技術。盡管世界上大多數地區(qū)也使用了林業(yè)的新型育苗技術,我國的林業(yè)技術進步也很快,但傳統(tǒng)的育苗技術仍在廣泛使用。用傳統(tǒng)育苗技術種植的作物不容易扎根土壤,根莖小。在種植階段容易出現各種問題,導致幼苗質量低下。林業(yè)的絕大多數工人缺乏學習和培訓新技術應用的理念,不重視引進優(yōu)秀技術。林業(yè)職工未接受專業(yè)技術的學習和培訓,缺乏專業(yè)技術知識儲備,這導致不規(guī)范地使用新的育苗技術。但是,傳統(tǒng)的育苗技術無法適應到苗前需求,減少了林業(yè)的產量,造成巨大的財產損失。因此,迫切需要對林業(yè)的育苗技術進行改進和升級,以促進我國林業(yè)質量和生產水平的提高。

(二)設備陳舊,機械化水平不高

機械設備陳舊和機械自動化程度低,也是無法廣泛實施林業(yè)育苗新技術應用的關鍵原因。缺少自動化設備和電子產品等出色的硬件配置,以及缺乏自動灌溉技術的普及,導致當前的林業(yè)育苗技術管理方法未能融入我國的先期要求。林業(yè)投入的資金很少,補貼不足,有些地區(qū)無法承受引進技術設備的巨大資金。此外,還缺乏相對的復合型人才。目前從業(yè)人員技術水平和高科技水平較低,要實際操作新的機械設備并不容易,這也是工業(yè)設備無法推廣的關鍵原因。

(三)現代化分析技術利用不足

當前林業(yè)育苗技術沒有充分利用智能化分析技術。林業(yè)育苗的關鍵包括兩個層次:一是種子生長和發(fā)育標準的分析,例如種子發(fā)芽所需的溫度,深度和透氣性。二是對種子種植的自然環(huán)境的分析。通過對兩者的分析,可以清楚地掌握種子的生長發(fā)育標準與栽培自然環(huán)境之間的相關性,促進種子出苗率的提高。但是,在目前林業(yè)育苗階段,這種雙重分析工作顯然是不夠的,分析檢測設備也缺乏應用,因此在所有工作中的使用價值并不大。在林場進行育苗的情況下,關鍵分析工作是分析幼苗的當前狀況,包括土壤層營養(yǎng)元素,水分和溫度,但是在苗木自身特性的分析方面存在不足。

(四)育苗技術管理理念淡薄

目前,我國林業(yè)育苗技術管理方法缺乏技術支撐,需要強化對種植技術引進、產品開發(fā)的重視。作為我國的傳統(tǒng)產業(yè),林業(yè)的管理方式很容易受到傳統(tǒng)經營模式的制約。許多技術人員不了解技術進步可以轉化為產能,不注重專業(yè)技術人員的引進。育苗管理缺乏使命感,管理存在形式主義。

(五)管理機制方面

育苗技術技術含量高,專業(yè)要求高。因此,在育苗技術實施的整個過程中經常會出現許多專業(yè)問題。技術管理能處理此類專業(yè)問題并確保成功實施育苗技術。當前,現有的技術管理模式還不夠健全,主要表現為:首先,育苗技術步驟不健全。從最初的育苗技術選擇到育苗計劃的制定,再到計劃的實施,沒有一個健全而一致的技術步驟。其次,不合理的對策。在育苗技術實施的整個過程中,育苗工人通常都能發(fā)現育苗技術的不足,既想解決技術問題,又提不出合理的對策。育苗人員的技術力量不高,缺乏專業(yè)技術人員,極大地制約了育苗技術的進步發(fā)展。

四、解決林業(yè)育苗技術管理問題的對策

(一)引進新興科技

關于上述林場的育苗問題,有必要對育苗技術進行升級,并聘請一些技術專業(yè)人員進行具體指導;生產設備是最基本的保證,所應用的育苗機械設備必須更新升級。在特定的育苗工作中,專業(yè)技術人員可以進行現場指導,以使農民能夠正確地應用新技術。除了應用新技術外,還必須整合傳統(tǒng)技術的優(yōu)勢,使新舊技術科學融合,進一步提高林業(yè)育苗技術水平。要積極學習國外的先進技術,結合不同地區(qū)的育苗栽培條件,建立適合不同地區(qū)的育苗技術管理體系。

(二)推進設備更新換代

提高機械自動化水平。提高林業(yè)的產量和質量還必須改善林業(yè)育苗的機械自動化管理方法。除了引進新技術外,還必須引入先進的硬件配置及機械設備。陳舊的機械設備無法納入林業(yè)育苗工作,育苗人員技術能力不足的問題尚未解決,在不富裕地區(qū)更為普遍。因此,政府應積極幫助林業(yè)實現育苗自動化,增加資金配置補貼,并提供有關政策支持。不同地區(qū)引進不同的機械設備,進行專業(yè)的技術培訓,為林業(yè)育苗員工提供實用的課堂教學,提高林業(yè)育苗機械自動化水平,提高育苗效率和質量,減少人力成本,滿足我國林業(yè)育苗要求,促進林業(yè)產業(yè)的快速發(fā)展。

(三)創(chuàng)新檔案記錄

在林業(yè)育苗工作中,由于科目復雜且檔案材料內容豐富,因此需要更有效的管理。在這一階段,文件存儲方法的自主創(chuàng)新已經取得了一定的成果。數字文件存儲方法是傳統(tǒng)的基于紙張的書寫方法所無法比擬的,當前的電子設備文件存儲方法仍具有自主創(chuàng)新的內部空間。使用更精確的檢索系統(tǒng),建立基于人工智能技術的高效管理系統(tǒng),將互聯網大數據和信息技術相融合,以應對林業(yè)育苗技術的困難。

(四)強化林業(yè)育苗技術管理理念

自主創(chuàng)新林業(yè)育苗技術管理方式。改變以技術為核心的意識,為育苗技術的制定、規(guī)劃和監(jiān)督建立有針對性的管理機制。如根據林業(yè)經濟效益周期比較長、風險較大的特點,引入所有權結構,采用包容性的方法來減少林業(yè)資金短缺。依托國有企業(yè)和外資企業(yè)、個人、民營企業(yè)等資產,充分發(fā)揮合資、參股優(yōu)勢,豐富項目投資渠道,用于育苗技術管理。育苗技術管理機制可以充分發(fā)揮市場需求的基本特征,利用銷售市場中的優(yōu)勝劣汰生存系統(tǒng),提高育苗技術管理的競爭力。創(chuàng)新林業(yè)育苗技術的管理理念,提升技術管理者的科學素養(yǎng)。

(五)實行林業(yè)育苗體制改革

林業(yè)育苗技術的管理機制影響林業(yè)育苗工作。傳統(tǒng)的育苗技術管理機制存在很多問題,如流程較繁瑣,這種流程既費時又費力,使林業(yè)育苗工作效率不高,不利于林業(yè)管理的良好發(fā)展。另外,這種管理機制容易導致職權混亂的問題。因此,為了更好地提高林業(yè)育苗管理效率,有必要進行林業(yè)育苗技術管理機制的自主創(chuàng)新和改造,消除中間流程,統(tǒng)一規(guī)范管理。要建立一套完整的管理控制系統(tǒng),以監(jiān)督林業(yè)生產各流程。

(六)建立完善質量評價體系

進行客觀全面的苗木質量審查,與整個林業(yè)育苗產業(yè)的發(fā)展有關聯。要建立一個全面的苗木質量評價指標體系,要考慮育苗的每個環(huán)節(jié),制定相關的審查標準。苗木長出后,還應進行質量跟進檢查,即時掌握苗木的生長發(fā)育。苗木質量評價應深入到苗木種植的每個關鍵點,以利于妥善處理。此外,管理者還可以利用信息技術來及時地測試苗木的發(fā)育質量。

(七)優(yōu)化育苗人員管理制度

制定良好的管理計劃,為林業(yè)的前期育苗工作提供幫助。在林業(yè)的生產過程中,涉及許多類型的林木,在制定這些樹木的管理方案時,必須充分考慮其特征。在采種,育苗,移栽,施肥,養(yǎng)護的環(huán)節(jié)中,育苗技術人員必須針對具體情況,制定科學的管理方法,探索林木生長發(fā)育規(guī)律。要對自己的工作進行規(guī)劃,以保證樹木的良好生長發(fā)育。嚴格管理林業(yè)育苗技術人員的作業(yè)規(guī)范,以防止因失職造成事故。另外,在制定管理計劃時,要考慮如何激發(fā)員工的積極性。建立科學的規(guī)章制度,提高林業(yè)管理的質效。

五、結語

總體而言,在現階段,政府非常重視維護生態(tài)環(huán)境,林業(yè)已成為政府重要的支撐產業(yè)鏈。要提升林業(yè)的基礎建設水平,必須高度重視林業(yè)的前期育苗工作。林業(yè)育苗技術管理與林業(yè)項目的基礎設施有著直接的關系,要加強林業(yè)育苗技術的應用和管理,建立多元化、專業(yè)化、差異化、統(tǒng)一化的育苗工作制度,在前期育苗工作中,完成林業(yè)育苗技術的新突破,夯實基礎科研和系統(tǒng)服務工作,支持發(fā)展林業(yè)工程,為林業(yè)育苗技術和管理打開新局面。

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作者:牛彩琴 單位:甘通渭縣林業(yè)和草原服務中心