高級管理會(huì)計(jì)課程混合式教學(xué)設(shè)計(jì)

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摘要：高級管理會(huì)計(jì)課程作為本科學(xué)生的專業(yè)必修課，在提升學(xué)生應(yīng)用專業(yè)理論解決實(shí)際問題能力上有著重要的作用。目前大多數(shù)高校的管理會(huì)計(jì)教學(xué)還是以理論為主，存在一定不足。本文在分析混合教學(xué)的優(yōu)勢基礎(chǔ)上對高級管理會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容和方式進(jìn)行了設(shè)計(jì)，并分享了實(shí)施新的教學(xué)方案的經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：高級管理會(huì)計(jì)；混合教學(xué)；移動(dòng)課堂

一、傳統(tǒng)高級管理會(huì)計(jì)教學(xué)方式的缺陷

（一）教學(xué)內(nèi)容滯后

隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)度，高級管理會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容的滯后無法滿足日新月異的現(xiàn)代制造業(yè)環(huán)境。多種信息系統(tǒng)的應(yīng)用使得管理會(huì)計(jì)面臨眾多信息源，管理會(huì)計(jì)的技術(shù)方法與手段也得到了一定程度的更新與發(fā)展，新的環(huán)境對管理會(huì)計(jì)報(bào)告的精確性和實(shí)時(shí)性提出了更高的要求。然而，許多高校一直沿用經(jīng)典的管理會(huì)計(jì)教材，在教學(xué)內(nèi)容中重視成本核算、本量利分析和預(yù)算等環(huán)節(jié)，忽略了戰(zhàn)略成本管理會(huì)計(jì)、價(jià)值鏈分析、績效評價(jià)等前沿的內(nèi)容。使得教學(xué)脫離實(shí)際，無法實(shí)現(xiàn)真正的教學(xué)效果。

（二）忽視實(shí)踐操作

傳統(tǒng)的教學(xué)方式忽視高級管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐操作。相對于遵循一套標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)是一種個(gè)性化色彩濃郁的管理工具。它的主要方法包括全面預(yù)算、成本管理、業(yè)績評價(jià)和管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告等，需要結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需求進(jìn)行因地制宜的“私人定制”，并隨著企業(yè)環(huán)境變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況不斷進(jìn)行改良和磨合。因此，在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中，應(yīng)將理論與實(shí)際結(jié)合在一起，學(xué)生不僅要掌握基本的理論知識，還要能夠?qū)⒗碚撝R靈活地運(yùn)用到實(shí)際中去。然而，在實(shí)際的教學(xué)過程中，許多高校的成本教學(xué)都比較側(cè)重于理論教學(xué)，而忽視了管理會(huì)計(jì)實(shí)踐操作的重要性，這種教學(xué)方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展極為不利。另外，雖然部分高校已經(jīng)制定了理論與實(shí)際相結(jié)合的教學(xué)模式，但是在實(shí)際的教學(xué)過程中卻沒有真正的將其落到實(shí)處，實(shí)踐教學(xué)也只是停留在表面，教學(xué)效果不理想。

二、混合式教學(xué)設(shè)計(jì)

為提升高級管理會(huì)計(jì)的教學(xué)效果，筆者利用混合教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂的理念對教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，經(jīng)過兩輪的實(shí)踐，取得了較好的教學(xué)效果?；旌鲜浇虒W(xué)模式是把傳統(tǒng)教學(xué)方式的優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的優(yōu)勢結(jié)合起來，既發(fā)揮教師引導(dǎo)、啟發(fā)、監(jiān)控教學(xué)過程的主導(dǎo)作用，又充分體現(xiàn)學(xué)生作為學(xué)習(xí)過程主體的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

（一）課前預(yù)備階段

在高級管理會(huì)計(jì)的教學(xué)中，首先利用現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論，把管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容分別錄制成十個(gè)10到15分鐘的微視頻，利用MOOC等平臺(tái)作為在線資源向?qū)W生開放。在線教程可反復(fù)學(xué)習(xí)，有助于學(xué)生查缺補(bǔ)漏。微視頻課程內(nèi)容透明，質(zhì)量可控。可以減少教師重復(fù)機(jī)械勞動(dòng)，有更多的精力投入更多研究中。學(xué)生既可以根據(jù)教師提前發(fā)放的課程教學(xué)大綱中的進(jìn)度安排預(yù)習(xí)，也可以根據(jù)掌握程度自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)度和時(shí)間，效率高。

（二）課堂教學(xué)階段

在課堂教學(xué)中，以研討為主，培養(yǎng)學(xué)生能力。要求學(xué)生利用微視頻的基本知識結(jié)合案例資料進(jìn)行分析和解決問題。根據(jù)建構(gòu)主義的教學(xué)理念，學(xué)生是知識建構(gòu)的主體，而不是單純被傳授的客體。知識不是通過教師傳授得到，而是學(xué)習(xí)者在一定的情境背景下，借助其他人（包括教師和學(xué)習(xí)伙伴）的幫助協(xié)作，利用必要的學(xué)習(xí)資料和已有的知識積累，通過主動(dòng)建構(gòu)的方式而獲得。采用混合學(xué)習(xí)和翻轉(zhuǎn)課堂模式，改變單一的課程教授方式，是知識內(nèi)化的過程。由于課前有明確的學(xué)習(xí)任務(wù)布置和線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的支持，課堂教學(xué)就可以不再重復(fù)線上學(xué)習(xí)內(nèi)容，而把重點(diǎn)放在案例討論、練習(xí)、競賽、提問等環(huán)節(jié)，提升學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和解決問題能力，使理論知識內(nèi)化成能力。

（三）課后提升階段

為貫徹以學(xué)生為中心的教學(xué)理念，課后的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、作業(yè)和互評也是重要的環(huán)節(jié)。學(xué)生的參與性、主動(dòng)性、交互性、協(xié)作性，是教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的主要影響因素。教師必須有明確的績效策略，階段性地給學(xué)生以有效的反饋?？梢圆扇〉姆椒òňC合評估、討論延伸和效果跟進(jìn)。學(xué)生可以通過復(fù)習(xí)反思、鞏固練習(xí)和運(yùn)用拓展進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。為配合混合教學(xué)的開展，需要同步對傳統(tǒng)的課程考核方式進(jìn)行改革，在該課程的總評成績構(gòu)成中，課堂個(gè)人表現(xiàn)和作業(yè)占20%，情境案例分析報(bào)告占50%，期末小組報(bào)告占30%。這一考核方式更加注重了過程考核，以及學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力的培養(yǎng)，從學(xué)生不斷提升表達(dá)能力可以看出教學(xué)效果。

三、情境教學(xué)和移動(dòng)課堂

“情境”、“協(xié)作”、“會(huì)話”和“意義建構(gòu)”是教學(xué)環(huán)境的四大要素。為全面提升教學(xué)效果，針對課程特點(diǎn)，除了利用網(wǎng)絡(luò)化的在線平臺(tái)，筆者還設(shè)計(jì)了情境教學(xué)和移動(dòng)課堂等多種教學(xué)方式。

（一）情境教學(xué)

“情境教學(xué)法”的理論基礎(chǔ)同樣來源于建構(gòu)主義理論。會(huì)計(jì)中的情境教學(xué)就是通過設(shè)計(jì)真實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情境這種手段，學(xué)生小組配合操作，使學(xué)生理解會(huì)計(jì)知識點(diǎn)之間的串聯(lián)、規(guī)律，對知識進(jìn)行構(gòu)建掌握。以充滿代入感的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步達(dá)到高效課堂目標(biāo)，使學(xué)生的知識串聯(lián)能力和動(dòng)手實(shí)踐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)?；诟呒壒芾頃?huì)計(jì)課程側(cè)重知識的應(yīng)用，教師在高級管理會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)中，通過設(shè)置每一幀教學(xué)情境，讓學(xué)生主動(dòng)進(jìn)入教學(xué)情境去虛擬地感知學(xué)習(xí)，引起學(xué)生興趣。在整個(gè)學(xué)期的教學(xué)中階段性地設(shè)計(jì)五種場景，分別為模擬招聘面試現(xiàn)場，對管理會(huì)計(jì)職責(zé)描述和探討，以明確管理會(huì)計(jì)信息在公司管理中的作用；以制造企業(yè)為例，模擬訂單的成本計(jì)算，討論各個(gè)成本法在企業(yè)中的應(yīng)用；模擬成本管控討論會(huì)現(xiàn)場，聚焦標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異分析的應(yīng)用；模擬各部門主管會(huì)議，就具體產(chǎn)品的定價(jià)討論內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的設(shè)定和重要性；模擬年終管理層會(huì)議，進(jìn)行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容的設(shè)計(jì)并設(shè)定企業(yè)的KPI。通過這些情境模擬和角色扮演，大大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的溝通和動(dòng)手能力。在情境教學(xué)法的設(shè)計(jì)中需要注意情境設(shè)置的趣味性和真實(shí)性，可以借助高校的實(shí)習(xí)基地，利用教師自身資源和收集的信息設(shè)計(jì)接近于真實(shí)的場景。這樣更有利于培養(yǎng)學(xué)生的觀察、思維和應(yīng)用能力，有利于學(xué)生培養(yǎng)出真實(shí)的認(rèn)知情感。

（二）移動(dòng)課堂

為了讓學(xué)生對所學(xué)知識有更直觀的了解，了解制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程和管理會(huì)計(jì)可以起到的作用，在課堂教學(xué)之余，還安排了深入制造企業(yè)的移動(dòng)課堂。首先，在有限的時(shí)間里要做好移動(dòng)課堂的內(nèi)容設(shè)計(jì)?？梢酝ㄟ^車間參觀，熟悉業(yè)務(wù)流程，明白流程管理中為什么要盡量減少不增值作業(yè)，使學(xué)生對價(jià)值鏈和持續(xù)改進(jìn)有更好的理解。同時(shí)，可以讓學(xué)生參與一些公司的初步的決策討論，比如和供應(yīng)商或客戶的溝通，以便對管理會(huì)計(jì)的職能有深刻的了解。也可以讓公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人介紹業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的聯(lián)系以及實(shí)際工作中管理會(huì)計(jì)的日常業(yè)務(wù)。經(jīng)過兩輪移動(dòng)課堂的實(shí)踐，學(xué)生紛紛反映學(xué)到了很多，對課程內(nèi)容有了更加濃厚的興趣，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性大大提高。高級管理會(huì)計(jì)課程混合式教學(xué)通過這一系列教學(xué)方法的綜合應(yīng)用，在我校實(shí)踐兩年，該課程連續(xù)兩年被評為學(xué)年最受學(xué)生歡迎課程。也為其他會(huì)計(jì)專業(yè)課的教學(xué)方法改革和創(chuàng)新提供了參考。

四、結(jié)論

靈活應(yīng)用混合教學(xué)方式是一種緊密貼合高校人才培養(yǎng)需求的方法，是實(shí)現(xiàn)高效課堂的有效手段。通過一系列的分析和課堂實(shí)踐可知，混合教學(xué)能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)趣味性，強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及學(xué)習(xí)自覺性，提高了他們的自主學(xué)習(xí)能力以及知識串聯(lián)、動(dòng)手實(shí)踐操作能力，貼合了當(dāng)前企業(yè)對會(huì)計(jì)人才的知識要求和技能要求，有利于促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。當(dāng)然，在新的教學(xué)模式的探索過程中還會(huì)遇到很多實(shí)際問題，這就需要我們不斷優(yōu)化教學(xué)方式，共同探索、共同進(jìn)步。

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作者：黃惠琴 單位：寧波大學(xué)商學(xué)院