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【摘要】數(shù)學(xué)教育是高職教育的基礎(chǔ)教育,對培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維、促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步發(fā)展意義巨大。大樣本數(shù)據(jù)背景下,高職院校廣泛的開展了數(shù)學(xué)分層教學(xué),然而教學(xué)落實過程仍然存在一些問題,嚴(yán)重的影響了分層教學(xué)的落實效果。本文圍繞“大樣本數(shù)據(jù)下高職院校數(shù)學(xué)分層教學(xué)”展開討論,希望能夠為優(yōu)化大樣本數(shù)據(jù)背景下的高職院校數(shù)學(xué)分層教學(xué)提供幫助。
【關(guān)鍵詞】大樣本數(shù)據(jù);高職院校;分層教學(xué)
全民教育及高校擴(kuò)招在一定程度上影響了高職院校生源的質(zhì)量,致使高職院校入學(xué)新生的文化基礎(chǔ)知識水平參差不齊問題愈加嚴(yán)重,尤其在數(shù)學(xué)方面,很多學(xué)生都存在缺乏學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效率低下等問題。分層教學(xué)的出現(xiàn)為解決大樣本數(shù)據(jù)下高職院校數(shù)學(xué)教育質(zhì)量不佳提供了新思路,分層教學(xué)的應(yīng)用推動了高職院校數(shù)學(xué)教育發(fā)展,但同時,分層教學(xué)的應(yīng)用也暴露出了一系列的問題,積極采取措施解決問題已成“當(dāng)務(wù)之急”。
1大樣本數(shù)據(jù)下高職院校數(shù)學(xué)分層教育中存在的問題
1.1思想認(rèn)識不正確
大樣本數(shù)據(jù)下的高職院校數(shù)學(xué)分層教學(xué)旨在利用因材施教的教學(xué)方法解決學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力差等問題,學(xué)生的知識儲備提高,學(xué)生兩極分化問題得以解決,有利于提高高職院校教育的整體水平。然而在分層教學(xué)應(yīng)用的實際過程中,很多教育者和學(xué)生出現(xiàn)了思想認(rèn)識不正確的問題,例如,很多人認(rèn)為分層次教學(xué)就是分等級教學(xué),層次較高的學(xué)生因此容易產(chǎn)生驕傲自滿的情緒,而層次相對較低的學(xué)生往往會產(chǎn)生自卑的情緒,甚至?xí)霈F(xiàn)自暴自棄的想法,進(jìn)而影響教學(xué)效果。
1.2分層方法不合理
保證分層科學(xué)是保證高職院校數(shù)學(xué)分層教育落實質(zhì)量的關(guān)鍵,然而在實際的教學(xué)實踐中,很多高職院校都會對學(xué)生進(jìn)行兩種分層,第1種分層是將學(xué)生分為AB兩層,A層學(xué)生愛好數(shù)學(xué)或是在數(shù)學(xué)方面有進(jìn)一步發(fā)展的需求且數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好,B層學(xué)生基礎(chǔ)較差,對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)沒有興趣或是不會在數(shù)學(xué)專業(yè)上有進(jìn)一步發(fā)展需求;第2種分層是將學(xué)生分為ABC三個等級,是在第1種分層方式的基礎(chǔ)上將B層級學(xué)生分為BC兩層,B層學(xué)生基礎(chǔ)一般,C層學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差。上述的分層十分的籠統(tǒng),缺乏層次細(xì)分,與數(shù)學(xué)教學(xué)相關(guān)的眾多因素都未被考慮,分層方式不科學(xué)、不合理,這必然會影響分層教學(xué)的落實效果。
1.3考核方法不科學(xué)
分層教學(xué)落實后,不同層級內(nèi)學(xué)生接受到的教育內(nèi)容可能會出現(xiàn)較大區(qū)別,然而當(dāng)前階段,高職院校的數(shù)學(xué)教育考核仍然沿用傳統(tǒng)的統(tǒng)一考核方式,同樣的考核內(nèi)容對于低層次的學(xué)生而言十分不公平,考核不能夠科學(xué)的反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,對于教育者調(diào)整教學(xué)亦不能夠提供借鑒和參考。與此同時,教學(xué)考核考察的并非僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、知識掌握等,還應(yīng)該包括學(xué)生的興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)主動性、學(xué)習(xí)進(jìn)步等因素,傳統(tǒng)的試卷考核顯然也很難滿足上述要求,因而難以適應(yīng)分層教學(xué)。
1.4教學(xué)組織不靈活
高職院校數(shù)學(xué)分層教學(xué)與傳統(tǒng)的高職院校數(shù)學(xué)教育存在著明顯的區(qū)別,實施分層教學(xué)意味著要改變原有的教學(xué)組織形式,要有更多的教學(xué)資源作為支撐。上述情況無疑給教育者、學(xué)校、教育部門等增加了教學(xué)落實的難度,教育者需要根據(jù)班級的實際情況開展不同層次的教學(xué),學(xué)生也必須要改變多年的學(xué)習(xí)方式,這必然會誘發(fā)多方不適問題。與此同時,由于當(dāng)前的分層教育不夠成熟,很多教育者缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)驗,在教學(xué)的過程中習(xí)慣性模仿他人,容易誘發(fā)教學(xué)組織不靈活問題,進(jìn)而使得分層教學(xué)流于形式。
2大樣本數(shù)據(jù)下高職院校數(shù)學(xué)分層教育的優(yōu)化策略
2.1端正思想認(rèn)識
分層教育的終極目標(biāo)是落實因材施教,幫助高職院校學(xué)生更好的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識,實現(xiàn)提高自身綜合素質(zhì)的目標(biāo)。教學(xué)師生是教學(xué)工作的參與者,只有確保教學(xué)師生對分層教學(xué)有正確的認(rèn)識、能夠很好的理解分層教學(xué)的理念,才能夠保證分層教學(xué)高質(zhì)量落實。因此,學(xué)校方面應(yīng)該積極開展相關(guān)的教育宣傳活動,要幫助師生正確認(rèn)識分層教學(xué),積極配合分層教學(xué),努力促成分層教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)。
2.2優(yōu)化分層方法
分層方法不合理必然會影響分層教學(xué)的落實效果,因此,在進(jìn)行學(xué)生分層時,應(yīng)該充分的考慮實際情況,利用實踐不斷探索優(yōu)質(zhì)的分層方法,要立足于學(xué)生的專業(yè)、學(xué)生的基礎(chǔ)、學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)要求等分層,例如,可以基于學(xué)生的年齡分層,可以基于學(xué)生的數(shù)學(xué)知識基礎(chǔ)分層,可以基于教學(xué)階段進(jìn)行分層,可以基于教學(xué)難度分層,還可以采取動態(tài)分層法。值得一提的是,分層并非為了區(qū)分學(xué)生的層次,而是為了更好的落實數(shù)學(xué)教學(xué),因此,所有的分層方法都必須圍繞提高教育實效性,如此才能夠更好地鞭策學(xué)生,促使學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
2.3革新考核方式
當(dāng)前階段的教學(xué)考核方式不適應(yīng)分層教學(xué)是客觀情況,革新考核方式是優(yōu)化分層教學(xué)的“當(dāng)務(wù)之急”,在落實教學(xué)考核方式革新時,學(xué)校方面需要充分的考慮分層對學(xué)生的影響,要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)提升,學(xué)生的興趣培養(yǎng)等因素,要綜合評價學(xué)生,全方位考量教學(xué)成效。
2.4靈活教學(xué)過程
首先,學(xué)校方面應(yīng)該積極開展教學(xué)改革動員,要幫助全體師生正確認(rèn)識到分層教學(xué)的必要性和緊迫性,要促成各院校密切配合,要積極為落實分層教育配置相應(yīng)的教學(xué)軟、硬件設(shè)施。其次,教育者要基于不同層級的學(xué)生制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),要及時編寫相應(yīng)的授課計劃,要優(yōu)化現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)組織活動,積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,利用科學(xué)的教學(xué)方法靈活教學(xué)過程、提高教學(xué)質(zhì)量。
3結(jié)束語
綜上所述,分層教學(xué)是一種非常優(yōu)秀的教學(xué)模式,大樣本數(shù)據(jù)背景下的高職院校分層教學(xué)能夠充分的考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀以及高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo),有利于貫徹因材施教。高職院校認(rèn)可并推廣分層教育是值得肯定的,然而需要注意的是,分層教育至今仍處于探索階段,大樣本數(shù)據(jù)下的高職院校數(shù)學(xué)分層教學(xué)仍然存在問題,學(xué)校方面要充分的考慮自身的實際情況,科學(xué)合理的設(shè)置分層基準(zhǔn),要根據(jù)不同的需求進(jìn)行分層規(guī)劃,以推動教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)、促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)整體發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者:朱靜 單位:常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院