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職業(yè)學(xué)院學(xué)生管理探析

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職業(yè)學(xué)院學(xué)生管理探析

1.加強(qiáng)職業(yè)學(xué)院的學(xué)生管理之學(xué)院

1.1制度是學(xué)生管理的基礎(chǔ)

國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。沒有規(guī)則,不成方圓。我們生活的社會(huì)里,到處都受到制度的約束。正因?yàn)橹贫鹊拇嬖?,才使得社?huì)更加穩(wěn)定。同樣,一個(gè)職業(yè)學(xué)院也是一個(gè)小社會(huì),也需要制度來約束學(xué)生的行為。這就需要學(xué)院教育人員制定一個(gè)完善的學(xué)生守則。我們知道,現(xiàn)今學(xué)校,都有自己都規(guī)章制度,可是,有些制度并不人性化,這種制度,學(xué)生不僅不會(huì)遵守,而且會(huì)感到厭煩。任何教育機(jī)構(gòu)都要明白,制度是人定的,不是不可改變的。當(dāng)學(xué)生對(duì)它不滿意時(shí),一定要聽聽他們的意見,如果有道理,可以根據(jù)他們的意愿進(jìn)行修改;如果是無理取鬧,也不要責(zé)怪,反而要耐心教導(dǎo),使他們虛心接受??傊?,民主化、人性化的管理模式更能使學(xué)生接受,甚至愛上這種教育環(huán)境。制度不是用它的威嚴(yán)來要求學(xué)生,而是用它本身的道理來說服學(xué)生,只有他們自身認(rèn)識(shí)到它的必要性,才能真正達(dá)到制度管理的目的。

1.2溝通是學(xué)生管理的橋梁

新一代的大學(xué)生是自我意識(shí)較強(qiáng)的群體,也是自身矛盾比較突出集合體。尤其是90后,他們也希望自己為社會(huì)做出貢獻(xiàn),迫切希望得到社會(huì)的認(rèn)可??墒?,他們的心理往往是不夠成熟的,也不了解這個(gè)社會(huì),往往會(huì)遭到打擊,脆弱的心因此而受到傷害。不僅如此,他們?cè)诿鎸?duì)愛情、友情、情親時(shí),都不能處理的特別好,因此會(huì)產(chǎn)生心理問題。在職業(yè)院校里,許多大學(xué)生因就業(yè)困難,對(duì)生活失去信心;因?yàn)閻矍?,而去打架斗毆;因?yàn)楦鐐兞x氣,做出不理智的事情。一旦他們的心理出現(xiàn)問題,將會(huì)給學(xué)校的管理工作帶來極大的不便。這個(gè)時(shí)候,制度是沒有用的,反而溝通會(huì)更有效。這就要求每一個(gè)輔導(dǎo)員、班主任要負(fù)起責(zé)任。平時(shí)要多關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)問題,要及時(shí)與他們談話交心,解決他們的問題,化解他們的矛盾。平時(shí),也要多和學(xué)生交流,讓學(xué)生感受到老師的熱心與關(guān)懷,讓他們與老師之間沒有代溝,這樣才能更好的進(jìn)行管理工作。

1.3督促是學(xué)生管理的關(guān)鍵

督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)日常行為規(guī)范教育及習(xí)慣養(yǎng)成教育是每一所院校應(yīng)盡的責(zé)任。每個(gè)人都是有惰性的,尤其是長(zhǎng)時(shí)間生活在同一個(gè)地方,長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行著同樣的事:上課、吃飯、睡覺。宿舍、教室、食堂三點(diǎn)一線的生活方式難免會(huì)讓人產(chǎn)生惰性。職業(yè)學(xué)院里的學(xué)生,大多都是因?yàn)闆]有考上大學(xué)才在這里上學(xué)。這類學(xué)生,大多不怎么喜歡學(xué)習(xí),自律性不是很好。對(duì)他們實(shí)施督促十分必要。比如學(xué)生會(huì)每天安排值班人員,分別對(duì)早操、早讀、晚自習(xí)的遲到和早退現(xiàn)象進(jìn)行檢查、通報(bào);為嚴(yán)格課堂教學(xué)秩序,教務(wù)處會(huì)不定時(shí)進(jìn)行檢查,每周都要匯總,把結(jié)果報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)處理,該辦法的實(shí)行可以有效解決課堂不考勤和考勤結(jié)果不實(shí)的問題,也便于系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班級(jí)的上課情況進(jìn)行掌握,通過這種辦法可以督促學(xué)生認(rèn)真上課;每周定期去學(xué)生宿舍例行檢查,保證學(xué)生生活環(huán)境的安全與衛(wèi)生,建設(shè)干凈和諧的綠色校園。在這種督促的管理模式中,可以指定獎(jiǎng)罰制度,表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)不好的進(jìn)行恰當(dāng)合適的懲罰。在這種管理模式下,學(xué)生更能積極向上。

2.加強(qiáng)職業(yè)學(xué)院的學(xué)生管理之社會(huì)篇

2.1治理校園周邊環(huán)境

職業(yè)院校一般不采用封閉式管理,它同普通大學(xué)一樣,學(xué)生可以自由出入校園,正因如此,學(xué)生生活的環(huán)境不僅僅只是校園,還有校外,這時(shí),學(xué)校周邊的環(huán)境尤為重要,他會(huì)影響到學(xué)生的健康發(fā)展。在一些職業(yè)院校周邊,社會(huì)關(guān)系特別混亂。周圍建有酒吧、歌廳、夜總會(huì)、洗浴中心、網(wǎng)吧等娛樂場(chǎng)所,而且有些場(chǎng)所的不良人員,會(huì)誘惑學(xué)生進(jìn)去消費(fèi),逐漸使學(xué)生染上惡習(xí),有的甚至吸毒、賭博。在這種環(huán)境下,學(xué)校管理工作難以進(jìn)行。校園周邊環(huán)境必須治理。首先夜總會(huì)、洗浴中心等場(chǎng)所不要建設(shè)在學(xué)校周圍。對(duì)娛樂場(chǎng)所要嚴(yán)格調(diào)查,對(duì)有安全隱患的要及時(shí)處理。對(duì)于一個(gè)成年人,他們有進(jìn)入網(wǎng)吧的權(quán)利,但是,就目前來看,許多學(xué)生都夜不歸宿,整夜漫游在網(wǎng)絡(luò)的世界里,對(duì)學(xué)生的發(fā)展與學(xué)校的管理十分不利。對(duì)網(wǎng)吧的治理還需要社會(huì)有關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)政策。學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方,學(xué)校周邊應(yīng)多開設(shè)一些書店、學(xué)習(xí)用品店,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。治理好學(xué)校周邊的環(huán)境特別重要,只要在良好的環(huán)境中,學(xué)校的管理工作才能更好地實(shí)施。

2.2政府支持職業(yè)院校的發(fā)展

職業(yè)院校的發(fā)展常常是被忽略的,許多職業(yè)院校不受社會(huì)的關(guān)注,認(rèn)為孩子將來就業(yè)會(huì)存在極大的問題。漸漸地,它就被冷落了,被人們所忘記。也正是由于人們的不重視,導(dǎo)致學(xué)校失去教育的信念,管理變得松懈。學(xué)生對(duì)自己的未來失去信心,不再努力,而是任時(shí)光隨意流去。學(xué)校管理上不去,學(xué)生入學(xué)目的達(dá)不到,這就是教育的失敗。因此,政府一定要支持職業(yè)學(xué)院的發(fā)展。政府領(lǐng)導(dǎo)可以到學(xué)校進(jìn)行視察、慰問,讓學(xué)校感受到政府的關(guān)懷,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己沒有被忽視。同時(shí),對(duì)于教學(xué)資源短缺的學(xué)校,政府應(yīng)該鼓勵(lì)社會(huì)助學(xué),讓孩子們?cè)谠O(shè)備齊全的環(huán)境下學(xué)習(xí)。對(duì)于那些因?qū)W費(fèi)數(shù)目巨大而退學(xué)的孩子,要伸出援助之手。在政府的重視下,學(xué)校才有信心管理好學(xué)生,學(xué)生也有信心獲得一個(gè)光明的未來。

3.加強(qiáng)職業(yè)學(xué)院的學(xué)生管理之學(xué)生篇

無論有多少學(xué)校制度的約束,無論有多么好的學(xué)習(xí)環(huán)境,無論有多少人的支持關(guān)注,職業(yè)學(xué)院學(xué)生管理能否有效、能否加強(qiáng)落實(shí),最終還是在于每一個(gè)學(xué)生。如果學(xué)生就是聽不進(jìn)去,一切都將是徒勞的。因此,學(xué)生本身的自我認(rèn)識(shí)對(duì)學(xué)生管理的效果起決定性作用。作為一個(gè)學(xué)生,要知道入學(xué)的目的,要知道自己將來要做什么。告訴自己,無論上什么樣的大學(xué),只要自己不放棄,勝利就屬于自己。同時(shí),要明白學(xué)校的良心苦用,認(rèn)識(shí)到學(xué)校所做的一切都是為了自己更好地發(fā)展。只有真正認(rèn)識(shí)到這些,學(xué)校的管理才能真正落到實(shí)處。

作者:王立萍 沈福偉 劉詩寧 單位:山東威海技師學(xué)院