職業(yè)院校學(xué)生管理研究

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摘要：積極心理學(xué)應(yīng)用于學(xué)生管理工作中有助于激發(fā)學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)和內(nèi)在積極力量。文章主要通過(guò)對(duì)職業(yè)院校在學(xué)生管理方面存在的問(wèn)題的分析，探討如何在積極心理學(xué)視角下做好職業(yè)院校的學(xué)生管理工作。

關(guān)鍵詞：積極心理學(xué)；職業(yè)院校；學(xué)生管理

積極心理學(xué)起源于20世紀(jì)30年代，主張通過(guò)對(duì)人類自身積極力量的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，來(lái)發(fā)掘人類維護(hù)自身心理健康的潛力，進(jìn)而幫助人們變得更美好、更健康，促進(jìn)人們生活幸福、社會(huì)和諧。積極心理學(xué)致力于個(gè)體積極人格、群體組織系統(tǒng)和主管積極情緒體驗(yàn)三個(gè)方面的研究。職業(yè)院校在積極心理學(xué)視角下開(kāi)展學(xué)生管理工作，有助于學(xué)生進(jìn)行合理的自我發(fā)展規(guī)劃，更好地處理人際關(guān)系、適應(yīng)學(xué)校生活，從管理者角度來(lái)說(shuō)，基于積極心理學(xué)視角開(kāi)展學(xué)生管理工作，有助于工作效率的提高。此外，積極心理學(xué)還可以幫助學(xué)生預(yù)防心理疾病，培養(yǎng)其積極的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

一、職業(yè)院校在學(xué)生管理工作中存在的問(wèn)題

（一）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一，忽視了學(xué)生的多元化發(fā)展

根據(jù)加德納的多元智能理論，每一個(gè)學(xué)生都有自身擅長(zhǎng)的智能優(yōu)勢(shì)，學(xué)校教育應(yīng)當(dāng)關(guān)注并促進(jìn)學(xué)生的多元化發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。為了求穩(wěn)求安全，避免校園事故的發(fā)生，絕大多數(shù)的職業(yè)院校采用的都是“好學(xué)生”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，順從聽(tīng)話、守紀(jì)律即為好學(xué)生，這極大抑制了學(xué)生的個(gè)性，在教育過(guò)程中所采取的“一刀切”教育方式與促進(jìn)學(xué)生多元化發(fā)展的教育理念。積極心理學(xué)認(rèn)為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的美德和社會(huì)責(zé)任感。但是當(dāng)前職業(yè)院校單一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不僅導(dǎo)致了評(píng)價(jià)的片面性，也不符合職業(yè)院校學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)，不利于學(xué)生的成長(zhǎng)和成才。

（二）職業(yè)學(xué)院校學(xué)生管理工作的內(nèi)容單薄、形式單一

德育工作是職業(yè)院校學(xué)生管理的重要組成部分，更是開(kāi)展學(xué)生管理工作的有效途徑。但是，實(shí)際的德育工作目標(biāo)寬泛、內(nèi)容空洞，嚴(yán)重脫離了學(xué)生的生活。在實(shí)際的教學(xué)中，教師關(guān)注的是完成教學(xué)任務(wù)，而不是通過(guò)豐富教學(xué)內(nèi)容、拓展教學(xué)形式來(lái)幫助學(xué)生達(dá)成教育目標(biāo)，教學(xué)效果微乎其微，學(xué)生管理工作仍然以“監(jiān)管”為主。

（三）職業(yè)院校心理健康教育目標(biāo)有所偏離

心理健康教育也是職業(yè)院校學(xué)生管理工作的重要組成部分，但是，很多職業(yè)院校的心理健康教育多采用的消極心理學(xué)模式，關(guān)注點(diǎn)總集中于學(xué)生的心理問(wèn)題、生活問(wèn)題、學(xué)習(xí)問(wèn)題上，心理健康教育的目標(biāo)是要為學(xué)生解決各種心理問(wèn)題，也就是說(shuō)，職業(yè)院?？偸菑膶W(xué)生的心理缺陷出發(fā)來(lái)開(kāi)展心理健康教育，忽視了學(xué)生潛能的挖掘和積極心理品質(zhì)的培養(yǎng)，心理健康教育工作由此陷入片面化。

二、積極心理學(xué)視角下做好職業(yè)院校學(xué)生管理工作的策略

（一）構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

職業(yè)院校的學(xué)生渴望個(gè)性獲得發(fā)展和渴望自由發(fā)展，處于青春期的他們，由于叛逆心強(qiáng)，每個(gè)學(xué)生都有自己的性格特點(diǎn)。因此，職業(yè)院校需要構(gòu)建多元化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注學(xué)生的多元智能，改變以往單一的“好學(xué)生”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將發(fā)展性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，并將學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)加入到評(píng)價(jià)中來(lái)，著眼于學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，不斷超越自我，獲得全面發(fā)展。

（二）營(yíng)造積極的教育環(huán)境，建立積極的教育管理系統(tǒng)

環(huán)境是一雙無(wú)形的手，時(shí)刻影響著生活在其中的人，職業(yè)院校要想做好學(xué)生管理工作，就必須營(yíng)造一個(gè)積極的教育環(huán)境，利用一切可利用的資源，挖掘?qū)W生的潛能，促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。此外，學(xué)校還需要構(gòu)建積極的教育管理系統(tǒng)，做好每一項(xiàng)學(xué)生管理工作。這需要管理者樹(shù)立積極的管理意識(shí)，教師樹(shù)立以人為本的教育理念，關(guān)注學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，從積極心理學(xué)的視角開(kāi)展心理健康教育，在幫助學(xué)生克服心理障礙的同時(shí)看到學(xué)生心理發(fā)展好的一面，積極開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能。德育教育要聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際生活，通過(guò)組織學(xué)生體驗(yàn)生活、進(jìn)行社會(huì)考察、實(shí)地參觀等途徑做好德育工作。

（三）為學(xué)生提供積極的心理體驗(yàn)

幫助個(gè)體獲得積極情緒體驗(yàn)是積極心理學(xué)的主要目標(biāo)之一，因此，職業(yè)院校在學(xué)生管理工作中，需要為學(xué)生提供積極的心理體驗(yàn)，幫助學(xué)生養(yǎng)成積極的心態(tài)，敢于面對(duì)過(guò)去、樂(lè)觀迎接未來(lái)。職業(yè)院校的學(xué)生身上也潛藏著優(yōu)秀的品質(zhì)，只是還未被挖掘出來(lái)，基于這一點(diǎn)，學(xué)校在開(kāi)展學(xué)生管理工作的時(shí)候需要幫助學(xué)生挖掘自身潛力，獲得積極的心理體驗(yàn)，避免利用外部制度來(lái)打壓、管制他們，更不能嘲諷他們。在日常的學(xué)習(xí)中，首先要與學(xué)生共同制定向上的規(guī)章制度，營(yíng)造一個(gè)積極的學(xué)習(xí)氛圍，多與學(xué)生溝通、交流，挖掘并表?yè)P(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，幫助他們獲得積極的心理體驗(yàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

職業(yè)院校從積極心理學(xué)視角出發(fā)，采用“積極模型”開(kāi)展學(xué)生管理工作，不僅有助于學(xué)生管理工作的順利進(jìn)行，也能夠讓學(xué)生受益終身。

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作者:崔建娥 單位:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院