團(tuán)支部事跡材料精選(九篇)

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第1篇：團(tuán)支部事跡材料范文

今年，房地產(chǎn)交易登記所團(tuán)支部結(jié)合__市第十五次團(tuán)代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，和上級(jí)部署的中心任務(wù)，把“銳意創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和口號(hào)，堅(jiān)持“勤學(xué)、勤思、勤練、勤勞”，圍繞大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

一、銳意創(chuàng)新，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)

房產(chǎn)管理局團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員16名，其中85%在受理窗口工作。團(tuán)員青年們?cè)谌粘５墓ぷ髦?，大力倡?dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持掛牌上崗和微笑服務(wù)，熱情地接待每一位前來(lái)辦事的群眾。年初，受理股室結(jié)合實(shí)際，制訂創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)計(jì)劃，加大宣傳力度，在辦證大廳制作燈箱標(biāo)語(yǔ)、大幅創(chuàng)建專欄宣傳板報(bào)、發(fā)放活動(dòng)服務(wù)卡等，使廣大職工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。因宣傳到位，已在全所范圍內(nèi)形成愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的氛圍，工作繁忙時(shí)，團(tuán)員們總是主動(dòng)加班加點(diǎn)，從不計(jì)較個(gè)人得失，有的連吃飯時(shí)間都忘了，他們那種對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，正是當(dāng)代青年需要的奉獻(xiàn)精神( ）品質(zhì)。

二、大力開(kāi)展便民活動(dòng)。

一直以來(lái)房產(chǎn)管理局所開(kāi)展形式各異的便民活動(dòng)，如周六上午志愿服務(wù)活動(dòng)，除最初的發(fā)證、他項(xiàng)權(quán)注銷業(yè)務(wù)外，還增加受理開(kāi)發(fā)企業(yè)的批量登記、確權(quán)登記業(yè)務(wù)；對(duì)有需要的群眾進(jìn)行上門辦證、送證等，對(duì)市區(qū)內(nèi)女性60歲以上、男性65歲以上以及行動(dòng)不便的群眾，經(jīng)預(yù)約進(jìn)行上門辦證、發(fā)證，上門辦證已達(dá)21宗以上。今年還新開(kāi)通了“綠色通道”窗口，為一些行動(dòng)不便的群眾、不便在本地停留過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的外地群眾等特事特辦，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。團(tuán)支部各團(tuán)員通過(guò)不懈努力，積極動(dòng)員所內(nèi)全體干部職工，把志愿服務(wù)轉(zhuǎn)化為義工活動(dòng)；不斷發(fā)展個(gè)人注冊(cè)義工，逐步強(qiáng)大所內(nèi)義工服務(wù)，今年成功注冊(cè)為_(kāi)_市義工集體，取名為“__市房地產(chǎn)交易登記所義工服務(wù)隊(duì)”。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到有為有位

為使青年團(tuán)員適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展的需要，團(tuán)支部以通過(guò)參加單位組織的業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家、主管領(lǐng)導(dǎo)以及單位中層干部授課，出外參觀學(xué)習(xí)等形式，提高年輕職工的工作技能。在平時(shí)的工作中，團(tuán)員們遇到棘手的案件時(shí)，大家互相學(xué)習(xí)、討論、請(qǐng)教、查閱以前案例，以最快捷和最合理的方式解決問(wèn)題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。參加房產(chǎn)局組織的3個(gè)專題學(xué)習(xí)考核，成績(jī)名列前茅；__年參加房產(chǎn)局組織的房屋權(quán)屬登記核準(zhǔn)人員和測(cè)繪結(jié)果審核人員的資格復(fù)核，房地產(chǎn)企業(yè)和辦事群眾一致認(rèn)為房產(chǎn)管理局所的服務(wù)水平提高了，年輕工作人員的素質(zhì)提高了。__年還舉辦了《房屋登記辦法》培訓(xùn)班及《房屋登記辦法》知識(shí)競(jìng)賽，加深工作人員對(duì)“辦法”的理解。

此外，今年房產(chǎn)管理局團(tuán)支部還派團(tuán)干參加“全國(guó)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班”及“__市基層團(tuán)干部培訓(xùn)班”，以增加團(tuán)干領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力。今年通過(guò)申請(qǐng)，成為新一批“__市實(shí)施共青團(tuán)固本強(qiáng)基工程市級(jí)示范點(diǎn)”。

四、豐富文娛活動(dòng)，營(yíng)造和諧集體生活

房產(chǎn)管理局團(tuán)支部為豐富所內(nèi)的文化生活，舒緩工作壓力，積極協(xié)助、組織職工活動(dòng)，其中包括拓展訓(xùn)練、野炊活動(dòng)、登山比賽、羽毛球比賽、出外游覽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、交誼舞培訓(xùn)等，通過(guò)多姿多彩的業(yè)余活動(dòng)，豐富職工的文化生活，使大家得以在工作上發(fā)揮得更出色，效果顯著。此外，團(tuán)員積極響應(yīng)扶貧解困活動(dòng)。今年5月汶川地震以來(lái)，團(tuán)員除了響應(yīng)所內(nèi)號(hào)召捐款捐衣外，還為抗震救災(zāi)繳交特殊團(tuán)費(fèi)，為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛(ài)心，作貢獻(xiàn)。

第2篇：團(tuán)支部事跡材料范文

一、加強(qiáng)思想

我們支部今年著重加強(qiáng)了的質(zhì)量。增加了2名團(tuán)員。準(zhǔn)備充分、分工明確。保證了“”作為團(tuán)員政治思想教育這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們開(kāi)展的“慰問(wèn)抗非典一線白衣天使”、“黨旗飄飄知識(shí)競(jìng)賽”、“讓團(tuán)徽在校園閃光”團(tuán)徽佩戴儀式、學(xué)習(xí)《決定》我知道、青年班組合理化建議活動(dòng)等教育活動(dòng)，都取得了良好效果，搞一次活動(dòng)，起一次效果。同時(shí)與少先隊(duì)配合，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行“體驗(yàn)教育”落實(shí)到實(shí)處。團(tuán)支部非常關(guān)心團(tuán)員青年的工作生活，三名支部成員經(jīng)常找團(tuán)員青年談心。及時(shí)了解大家的所需所想，幫助大家全身心的投入工作中。哪位教師生病、哪位教師家里有事，我們都及時(shí)送出支部的溫暖，使團(tuán)支部的凝聚力得到了加強(qiáng)，大力促進(jìn)工作的開(kāi)展。在上半年的抗“非典”斗爭(zhēng)上，團(tuán)支部主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，所有成員都積極參加，承擔(dān)了統(tǒng)計(jì)、錄入、上報(bào)等大量工作。大家沒(méi)有絲毫怨言，心往一處想，勁往一處使，為這場(chǎng)斗爭(zhēng)的勝利做出了突出貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了我們團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、練技能

1、崗位技能大練兵。今年，我校正式進(jìn)入了新課改的實(shí)驗(yàn)校行列。無(wú)論是課改和學(xué)科，還是傳統(tǒng)學(xué)科的教師都感覺(jué)到了新課程改革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)。然而我們迫切需要解決的是教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和新課改對(duì)教師的要求之間的差距問(wèn)題。上半年我們與教導(dǎo)處聯(lián)手開(kāi)展了“走進(jìn)新課程”系列培訓(xùn)。聘請(qǐng)了專家對(duì)所有教師進(jìn)行講座。使老師們從思想上統(tǒng)一到新課改的要求上來(lái)。尤其是團(tuán)員青年教師們，意識(shí)到了自身的差距。老師們普遍對(duì)此次系列培訓(xùn)表示歡迎。今年六月，我校代表鐵鋒區(qū)接受了市里的教學(xué)質(zhì)量抽查，由青年教師郎鳳芝執(zhí)教的五年一班，取得了全市綜合測(cè)評(píng)第一名的好成績(jī)。不但為我區(qū)，更是為我們公司贏得了榮譽(yù)。團(tuán)書記陳瑞老師犧牲了大量個(gè)人時(shí)間，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小學(xué)生網(wǎng)頁(yè)制做競(jìng)賽，為學(xué)校取得了全省二等獎(jiǎng)，參賽學(xué)生全部獲獎(jiǎng)，個(gè)人獲得省“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的光榮稱號(hào)，他代表學(xué)校參加中心組織信息技術(shù)學(xué)科教師說(shuō)課競(jìng)賽，獲得領(lǐng)導(dǎo)老師們的好評(píng)。

下半年，我們除選送70人次參加相關(guān)學(xué)科新課改內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，還立足本職崗位向團(tuán)員青年發(fā)出了崗位練兵的號(hào)召，認(rèn)真制定《崗位練兵計(jì)劃》并實(shí)施。在崗位練兵強(qiáng)技能活動(dòng)中涌現(xiàn)出了更多的教學(xué)尖兵。青年老師劉穎代表學(xué)校參加省優(yōu)育學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。團(tuán)員李世哲、范蜀媛老師撰寫的論文在今年“四結(jié)合”年會(huì)上公開(kāi)交流，于芳、李世哲等老師編寫的試題在市里獲獎(jiǎng)。青年郎鳳芝、代慧兩位青年教師為全校老師做了德育觀摩課獲得了好評(píng)。（1）

本學(xué)期，英語(yǔ)角由每周一次改為每周兩次。為了能按時(shí)高質(zhì)量的播出，英語(yǔ)組的五位團(tuán)員青年教師可謂費(fèi)盡心思。他們搜集了大量資料，想出了多套方案，認(rèn)真準(zhǔn)備。團(tuán)員李健知老師，即使在孩子病重期間，仍堅(jiān)持工作，排演英語(yǔ)角節(jié)目。團(tuán)員王麗麗老師，從不因?yàn)榧疫h(yuǎn)、裝修房子而提出困難，團(tuán)干部張悅老師，為了每一次都能取得最佳效果，出謀劃策而經(jīng)常失眠。青年組長(zhǎng)王玉杰老師，發(fā)揮自己在這方面的特長(zhǎng)，關(guān)心每一位組員的狀況，協(xié)調(diào)安排好每一次播出，克服了諸多困難。

2信息技術(shù)大比武。信息技術(shù)在新課改中扮演著重要角色。我們?cè)诮衲晟习肽辍八慕Y(jié)合”教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本學(xué)期又對(duì)全校30多名青年教師進(jìn)行了為期兩個(gè)月，共30課時(shí)的多媒體課件制作培訓(xùn)。老師們有始有終，圓滿完成了本次培訓(xùn)。在前不久結(jié)束的“青年教師多媒體制作”競(jìng)賽中，老師們將培訓(xùn)的成果以自已的精細(xì)制作，精彩解說(shuō)呈現(xiàn)給學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師。其中，代表我校參加中心級(jí)競(jìng)賽的李世哲、續(xù)丹、梁勇三名老師，全是團(tuán)員，她們?yōu)橹行念I(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師們奉獻(xiàn)出了三個(gè)精品。在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我們發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，大家有時(shí)間就幫助查找資料，看護(hù)學(xué)生，從而保證參賽的三名老師有足夠的制做時(shí)間，為最后的比賽盡了各自最大的努力。平時(shí)，我們支部還承擔(dān)了大量的文字錄入等工作，張?jiān)?、張軼等團(tuán)員分工配合，保證了質(zhì)量，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。由陳瑞老師負(fù)責(zé)，信息技術(shù)組青年教師分工制作的“美麗的”課件在今年的省小語(yǔ)“四結(jié)合”年會(huì)上，被評(píng)為一等獎(jiǎng)。

三、文體活動(dòng)

我們青年老師可謂藏龍臥虎，有許多有特長(zhǎng)的老師，今年，教育教學(xué)之余，我們開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富老師們的業(yè)余文化生活。在六月份教育系統(tǒng)承辦的“美麗社區(qū)我的家”巡回演出中，我們精心挑選出多個(gè)節(jié)目參加演出，所有團(tuán)員齊上陣，有節(jié)目的上臺(tái)，沒(méi)有節(jié)目的幫助在臺(tái)下照顧孩子、物品，犧牲了自己大量的休息時(shí)間。團(tuán)干部張悅老師爽朗的一句話，令人感動(dòng)不己，道出了大家的心聲：“咱團(tuán)支部的事不就是自己的事嗎?有事您說(shuō)話!”。九月份，在慶祝公司第二屆黨代會(huì)的文藝演出的整個(gè)排練過(guò)程中，大家都是積極參與，各顯神通，保證排練時(shí)間，安排場(chǎng)地。

尤其是今年的首屆校園藝體節(jié)，支部選派有特長(zhǎng)的團(tuán)員青年教師，負(fù)責(zé)相應(yīng)活動(dòng)。你方唱罷我登場(chǎng)，一場(chǎng)場(chǎng)精彩的活動(dòng)將整個(gè)藝體節(jié)搞的熱鬧非凡，為老師和學(xué)生們提供了展示才華的舞臺(tái)。最后一場(chǎng)精彩的文藝演出，為藝體節(jié)畫上了圓滿的句號(hào)。體育活動(dòng)也搞的有聲有色。除準(zhǔn)時(shí)參加公司團(tuán)委的各項(xiàng)比賽外，學(xué)校還組織了校內(nèi)的友誼塞，現(xiàn)在學(xué)校正在開(kāi)展乒乓球的比賽。

第3篇：團(tuán)支部事跡材料范文

——西寶高速改擴(kuò)建B-M03項(xiàng)目經(jīng)理部xxx同志

xxx同志畢業(yè)三年多以來(lái)，先后參與了**隨岳中高速公路、**武英高速公路、**西西銅高速公路未央收費(fèi)站北遷工程和**西銅黃高速路面大修工程、西銅路面整治工程和西寶改擴(kuò)建B-M03項(xiàng)目的建設(shè)，主要從事項(xiàng)目的勞資管理、行政后勤管理、安全內(nèi)業(yè)管理，以及項(xiàng)目的宣傳工作。

xxx同志作為項(xiàng)目團(tuán)支部書記，他時(shí)刻銘記自己作為一名共青團(tuán)干部的職責(zé)，在公司團(tuán)委及項(xiàng)目黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，較好完成公司團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員年輕蓬勃的特色，發(fā)起并開(kāi)展了一系列有意義有影響的活動(dòng)，團(tuán)工作取得了一定的成績(jī)，得到了廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)。

    一、不斷學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治覺(jué)悟；

他在參與過(guò)建設(shè)的幾個(gè)項(xiàng)目中，先后擔(dān)任團(tuán)支部的宣傳委員，所以他對(duì)宣傳工作有著較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，利用一切機(jī)會(huì)，組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)思想政治理論，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，在項(xiàng)目經(jīng)理部的宣傳欄開(kāi)辟科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)專欄，制作宣傳學(xué)習(xí)海報(bào)、橫幅，以及在項(xiàng)目的內(nèi)刊設(shè)立專欄，報(bào)道和宣傳職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成果。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了項(xiàng)目職工的學(xué)習(xí)生活，提高了大家的思想政治的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也讓他提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了政治理論水平。

二、加強(qiáng)團(tuán)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高共青團(tuán)業(yè)務(wù)水平；

作為一名團(tuán)干,特別是一名基層團(tuán)干，他深刻認(rèn)識(shí)到自己業(yè)務(wù)方面還有許多不足,對(duì)團(tuán)的各項(xiàng)工作了解的還甚少,因此夯實(shí)理論基礎(chǔ)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)成為首當(dāng)其沖的頭等大事。雖然在自身其他工作比較多，時(shí)間比較緊,但他始終堅(jiān)持每天擠時(shí)間學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識(shí)，也常常組織團(tuán)支部其他干事共同學(xué)習(xí)探討研究，以便提高學(xué)習(xí)效果。團(tuán)支部每月定期召開(kāi)一次團(tuán)務(wù)知識(shí)集體學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,使項(xiàng)目團(tuán)支部形成了一股良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    三、積極投身項(xiàng)目團(tuán)支部建設(shè)，號(hào)召青年團(tuán)員參加各種活動(dòng)；

作為一名共青團(tuán)員，他始終用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著入團(tuán)時(shí)的誓詞，用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，工作中他始終認(rèn)真地完成公司團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，積極參與組織項(xiàng)目項(xiàng)目團(tuán)支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

xxx同志積極主動(dòng)參與項(xiàng)目籃球場(chǎng)、職工活動(dòng)室、乒乓球室的規(guī)劃與建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目文化建設(shè)。在銅黃項(xiàng)目時(shí)，組織廣大團(tuán)員青年在“六·一”兒童節(jié)到來(lái)之際，為**市**坊小學(xué)進(jìn)行捐物助學(xué)。在項(xiàng)目黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部組織下，號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年積極參與全民健身活動(dòng)，策劃舉辦了一次項(xiàng)目全體職工參與的“安康杯”職工體育活動(dòng)比賽。

在“5·12”**大地震紀(jì)念日，他組織項(xiàng)目團(tuán)員青年舉行了對(duì)在地震中逝去同胞的默哀活動(dòng)，讓大家永遠(yuǎn)銘記在大地震當(dāng)中遇難的同胞，感受我們中華民族血濃于水的親情，無(wú)論遇到什么災(zāi)難，大家團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。

雖然西寶項(xiàng)目團(tuán)支部剛剛成立不久，但這并不影響項(xiàng)目共青團(tuán)工作的開(kāi)展，在夏季掀起施工大干時(shí)，項(xiàng)目團(tuán)支部成立青年突擊隊(duì)，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的先鋒模范作用，為確保項(xiàng)目的施工生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)利用工閑時(shí)間，項(xiàng)目廣大青年在國(guó)慶節(jié)舉行了升國(guó)旗活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)國(guó)思想教育，慶祝祖國(guó)生日；為加強(qiáng)與兄弟單位的**，項(xiàng)目組織了與二局三公司所屬西寶項(xiàng)目職工之間的籃球**賽。

四、為人低調(diào)，但又不乏工作生活的熱情。

第4篇：團(tuán)支部事跡材料范文

工作報(bào)告>

申報(bào)材料>

省級(jí)優(yōu)秀共青團(tuán)員申報(bào)材料

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市糧食局機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位申報(bào)材料近年來(lái),我局機(jī)關(guān)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本...全面落實(shí)《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,發(fā)揮優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)...08-28

我團(tuán)支部于xx年年獲得河?xùn)|一中“優(yōu)秀團(tuán)支部”光榮稱號(hào),我班班長(zhǎng)王景蘭同學(xué)獲“省級(jí)優(yōu)秀班干部”、“河?xùn)|區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”等光榮稱號(hào),夏倩、陳效德同學(xué)分獲“區(qū)優(yōu)秀學(xué)生”“區(qū)優(yōu)秀班干部”...08-27

市政維護(hù)管理處稀漿封層機(jī)組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團(tuán)員6名,擔(dān)負(fù)著*市全市每年20多萬(wàn)平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿封層任務(wù)....政治過(guò)硬的隊(duì)伍,不僅是工作的要求,而且是省級(jí)青年...01-01

在共青團(tuán)員中,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)；...加大了干部交流力度,對(duì)8名表現(xiàn)優(yōu)秀的基層分局長(zhǎng)充實(shí)調(diào)整到縣區(qū)局及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)10名副科級(jí)干部進(jìn)行了崗位交流,對(duì)3名表現(xiàn)突出的副...08-30

在全市評(píng)選建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人、青年崗位能手、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀...自覺(jué)緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的經(jīng)驗(yàn)和不足,撰寫剖析材料,深刻分析問(wèn)題存在的主客觀原因,...08-23

申報(bào)大慶市“十佳”少先隊(duì)輔導(dǎo)員事跡材料—肇源縣新站鎮(zhèn)中心...近幾年來(lái),馮金敏老師被共青團(tuán)大慶市委授予了“新突擊手”稱號(hào),2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導(dǎo)員,連續(xù)三年被評(píng)為全市優(yōu)秀教師...01-01

近幾年來(lái),馮金敏老師被共青團(tuán)大慶市委授予了“新突擊手”稱號(hào),2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導(dǎo)員,連續(xù)三年被評(píng)為全市優(yōu)秀教師....《新時(shí)期少先隊(duì)特色教育探究》獲省級(jí)論文優(yōu)秀獎(jiǎng),對(duì)少先隊(duì)...01-01

年初所召開(kāi)了所務(wù)會(huì)議,對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行討論,總結(jié)了過(guò)去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過(guò)去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)...七、發(fā)揮共青團(tuán)先鋒模范作用,加強(qiáng)宣傳力度一是充分發(fā)揮...08-27

組委會(huì)的成立,使我省青年文明號(hào)活動(dòng)形成了黨政牽頭、相關(guān)部門支持,共青團(tuán)組織具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,促使了創(chuàng)建工作在全省的...正是這些腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29

全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”...末的5個(gè)增至21個(gè),碩士點(diǎn)由40個(gè)增至122個(gè),現(xiàn)擁有3個(gè)博士后流動(dòng)站、1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)、7個(gè)部、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,劉秀梵教授當(dāng)選為中國(guó)工程...01-01

以供從中選取優(yōu)秀共青團(tuán)干部...3．xx年11月中旬,我支部針對(duì)學(xué)校的號(hào)召,開(kāi)展“提高團(tuán)員意識(shí)”主題團(tuán)日活動(dòng),通過(guò)交流學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的事跡材料,學(xué)習(xí)團(tuán)章及黨的知識(shí),出海報(bào)倡議大家從自身做起...08-23

創(chuàng)辦《×農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào),為干部職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺(tái),并培養(yǎng)了44名通訊報(bào)道員,壯大了我局的文化宣傳隊(duì)伍.幾年來(lái),我局在省、...并印發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)材料,供大家借鑒學(xué)習(xí)；...08-24

并被省工商局授予二星級(jí)市場(chǎng),三星級(jí)市場(chǎng)的申報(bào)工作...特別要強(qiáng)調(diào)的是,我們這次改革,商城設(shè)立市場(chǎng)部,就是要徹底改變收費(fèi)員只收費(fèi),不招商的做法,要把收費(fèi)員的工資和招商緊密結(jié)合起來(lái),招商...08-25

在學(xué)校五四評(píng)優(yōu)表彰中,我院團(tuán)委榮獲增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),03教技班團(tuán)支部被評(píng)為五四紅旗團(tuán)支部,嚴(yán)磊、孫加萍...選擇優(yōu)秀實(shí)踐方案給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,并且專門邀請(qǐng)法政學(xué)院...07-03

第四,創(chuàng)建省級(jí)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生縣城,全面實(shí)施*現(xiàn)代化戰(zhàn)略...對(duì)沒(méi)有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)和中介組織,社區(qū)可派黨建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行聯(lián)系,在這些組織中先建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織,積極培養(yǎng)...08-29

第5篇：團(tuán)支部事跡材料范文

我們某煤礦團(tuán)委下設(shè)19個(gè)團(tuán)支部，247名團(tuán)員，35歲以下青工1172名，占全礦職工的42.5％。近年來(lái)，隨著大中專、技校畢業(yè)生青工的增多，我們根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委“珍惜青春、明理誠(chéng)信、激情創(chuàng)業(yè)、崗位成才”主題教育活動(dòng)要求和礦黨委的總體部署，結(jié)合青工隊(duì)伍現(xiàn)狀，從強(qiáng)化教育入手，引導(dǎo)青工崗位成才、建功立業(yè)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織聯(lián)系青工的橋梁紐帶作用，青工教育取得了初步效果。我們的主要做法是：

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

思想是行為的先導(dǎo)，要想改變?nèi)说男袨椋仨殢慕逃胧?。為充分了解全礦青工狀況，礦團(tuán)委通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)全礦青工隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次詳細(xì)調(diào)查摸底。根據(jù)《某煤礦青工考核標(biāo)準(zhǔn)》，從學(xué)習(xí)、安全、出勤、行為養(yǎng)成等4個(gè)方面將青工分為3個(gè)類型：優(yōu)秀青工236名，一般青工883名，后進(jìn)青工53名，并進(jìn)行了分類建檔。通過(guò)分析認(rèn)為，青工隊(duì)伍的主流是好的，但在部分青工中也存在著不容忽視的問(wèn)題：一是責(zé)任意識(shí)差，對(duì)企業(yè)和家庭沒(méi)有應(yīng)有的責(zé)任感。二是缺乏吃苦精神。大部分青工是獨(dú)生子，家庭條件比較優(yōu)越，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)生活的磨難，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)較為繁重的工作，一時(shí)不能接受。三是自控能力差，易沖動(dòng)。個(gè)別青工辦事不善于思考、不注重后果，甚至違法亂紀(jì)。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)青工身上，但如果放任自流，做不好他們的工作，既失去了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，又勢(shì)必影響個(gè)人前程和企業(yè)發(fā)展。為此礦團(tuán)委多次召開(kāi)會(huì)議研究討論，統(tǒng)一思想，確定了“教育引導(dǎo)、活動(dòng)促進(jìn)、制度約束”的工作思路。從今年3月份開(kāi)始，我們面向全礦青工，組織開(kāi)展了以“知恩圖報(bào)讓家長(zhǎng)滿意、鉆研業(yè)務(wù)讓師傅滿意、遵章守紀(jì)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意”為主要內(nèi)容的“三滿意”主題教育活動(dòng)?；顒?dòng)中給全礦青工家長(zhǎng)寄發(fā)了一封信，將青工去年的工作、出勤、收入情況及團(tuán)支部聯(lián)系電話寫在信上，讓家長(zhǎng)知道詳情。綜采二隊(duì)一名青工的父親說(shuō)：孩子哪個(gè)月上多少班，全年開(kāi)多少工資，一看信就非常清楚。準(zhǔn)備隊(duì)青工于海濱的父親通過(guò)信件了解到他不上班后心臟病復(fù)發(fā)。團(tuán)支部書記及時(shí)靠上，教育他要扎實(shí)工作，不辜負(fù)父母的期望，以自己實(shí)際行動(dòng)減輕父母的思想壓力。于海濱沉重地對(duì)團(tuán)支部書記說(shuō)：“為了爸爸的身體健康，我也要好好上班?！薄爸虑喙ぜ议L(zhǎng)的一封信”架起了團(tuán)組織與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系的橋梁，增強(qiáng)了青工教育效果，為做好青工管理工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還組織廣大青工學(xué)習(xí)、收看了集團(tuán)公司團(tuán)委編印的學(xué)習(xí)資料《努力的方向》和電視專題片《榜樣》，通過(guò)典型事例教育青工要理解父母的艱辛、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、老師的培養(yǎng)，要時(shí)刻懷著一顆感恩的心，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)家庭和企業(yè)。綜采一隊(duì)青工劉華德在學(xué)習(xí)體會(huì)中寫到：看到成功者的背后灑下的都是辛勤的汗水，我們這么年輕，只有勇于吃苦，磨煉意志，才能盡快成才。我們還專門舉辦了“欠勤青工培訓(xùn)班”，請(qǐng)礦黨委領(lǐng)導(dǎo)親自給欠勤青工談?wù)J識(shí)、提要求；聘請(qǐng)了策群教育發(fā)展有限公司教練對(duì)青工的奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)互助意識(shí)進(jìn)行拓展訓(xùn)練。同時(shí)，對(duì)后進(jìn)青工進(jìn)行重點(diǎn)包保，由團(tuán)支部書記、委員和優(yōu)秀青工每人包保1名，經(jīng)常和他們交流談心，架起感情溝通的橋梁。對(duì)后進(jìn)青工的地址、家庭情況和父母的身體狀況進(jìn)行了詳細(xì)備案，用親情的力量感化他們。目前53名后進(jìn)青工中已有38名青工達(dá)到正常出勤，其余15名青工的出勤率也逐漸提高。

二、搭建新平臺(tái)，增強(qiáng)教育效果

開(kāi)展富有實(shí)效的活動(dòng)是共青團(tuán)的工作特色。為增強(qiáng)教育效果，我們開(kāi)展了“學(xué)技能、出滿勤、保安全、盡孝心”主題競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)青工的工作和學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)技能方面，由區(qū)隊(duì)技術(shù)員根據(jù)青工不同崗位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，與老師簽定師徒合同，通過(guò)導(dǎo)師帶徒對(duì)青工重點(diǎn)培養(yǎng)。如準(zhǔn)備隊(duì)青工何世峰從事支架維修工作，團(tuán)支部給他排定的計(jì)劃是3個(gè)月單獨(dú)作業(yè)。為了按期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，他在工作中積極努力，虛心向老師請(qǐng)教，業(yè)余時(shí)間借閱技術(shù)書籍自學(xué)，目前經(jīng)理論考試和現(xiàn)場(chǎng)操作已能獨(dú)立作業(yè)。綜采一隊(duì)青工蘇錦標(biāo)感觸地說(shuō)：“制定學(xué)習(xí)計(jì)劃使我心中有了目標(biāo)，這樣下去，半年之內(nèi)我就可以獨(dú)立工作，工資就會(huì)和老師一樣多了”。為激發(fā)廣大青工立足崗位成才的積極性，我們?cè)?、7月份開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，共有456名青工參賽，對(duì)37名選手進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在廣大青工中進(jìn)一步形成了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練硬功的良好氛圍。在抓出勤方面，月底團(tuán)支部書記會(huì)同核算員將青工出勤情況詳細(xì)統(tǒng)計(jì)并張貼上墻，按照每多上一

個(gè)班加5分，少上一個(gè)班扣5分的標(biāo)準(zhǔn)算出青工的出勤分。綜掘二隊(duì)青工楊曉的老家蓋房子，按規(guī)定他能休息6天，為了多上班他只休息了4天。有的職工對(duì)此不理解，楊曉說(shuō)：“年底我爭(zhēng)取評(píng)上十大出勤能手，1分也很關(guān)鍵。”班數(shù)與分?jǐn)?shù)掛鉤，大大提高了青工的出勤積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，二季度全礦青工出勤率比一季度提高了9.2％。掘二隊(duì)黨支部書記高興地說(shuō)：“現(xiàn)在上網(wǎng)的青工比過(guò)去少多了，青工出勤率明顯提高，我這當(dāng)書記的對(duì)職工保勤工作也不用愁了”。在保安全方面，我們指定團(tuán)支部書記到安監(jiān)處對(duì)全隊(duì)青工安全情況詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)出現(xiàn)一般三違者進(jìn)行談話并提出警告。規(guī)定青工季度內(nèi)如出現(xiàn)3次一般三違、1次嚴(yán)重三違或輕傷及輕傷以上人身事故，則取消評(píng)比資格。為了保證自身安全，有的青工下班后在宿舍內(nèi)反復(fù)學(xué)習(xí)安全知識(shí)；有的把各類事故案例抄到本子上，對(duì)比查找自身存在的問(wèn)題，時(shí)刻提醒自己按章作業(yè)，牢記安全。我們還舉辦了“我與安全”演講、征文比賽，增強(qiáng)了青工的安全意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年6月份的青工違章率比2月份下降了6.8％。孝敬父母和勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德?；顒?dòng)中，我們教育青工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，要求采掘、輔助單位的青工每月要分別向父母繳納1000元、800元的工資，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩。為確保上交工資的真實(shí)性，由家長(zhǎng)填寫“青工月度工資反饋?zhàn)C明”，并由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)通過(guò)電話抽查情況是否屬實(shí)。綜掘一隊(duì)一名青工的父親在“工資反饋?zhàn)C明”中說(shuō)：該項(xiàng)活動(dòng)能有效控制青工亂花錢，使孩子遠(yuǎn)離網(wǎng)吧多上班，希望繼續(xù)開(kāi)展下去。目前青工勤儉節(jié)約、向家繳納工資已經(jīng)成為良好習(xí)慣。我們還要求青工要牢記父母的生日，父母生日即使回不了家，也要打電話問(wèn)候祝福，讓父母體會(huì)孩子的孝心。綜掘二隊(duì)一名青工的母親說(shuō)：“原先我的生日他從不過(guò)問(wèn)，現(xiàn)在我過(guò)生日即使他不回來(lái)，打個(gè)電話我也很高興?！奔议L(zhǎng)親切的話語(yǔ)，是團(tuán)組織莫大的欣慰，更加增添了我們抓好青工工作的信心和決心。三、選樹(shù)新典型，用榜樣的力量激勵(lì)心志

第6篇：團(tuán)支部事跡材料范文

(一)、指導(dǎo)思想

將研究性學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，要求學(xué)生走出校園，走向社會(huì)，去關(guān)心社會(huì)發(fā)展，去關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，去嘗試解決自己研究的社會(huì)問(wèn)題，成為學(xué)生課余生活的有益補(bǔ)充，開(kāi)辟出有自己特色的社會(huì)實(shí)踐的新途徑。

(二)、意義

1、改變學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)資源，拓寬發(fā)展空間。

2、參與社會(huì)實(shí)踐，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增進(jìn)生存體驗(yàn)。

3、主動(dòng)服務(wù)社區(qū)，形成服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任。

二、社會(huì)實(shí)踐的組織形式及具體過(guò)程

(一)、組織形式

學(xué)生一般以個(gè)人分散活動(dòng)或由6-10人組成社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)小組，也可以青年志愿者小分隊(duì)活動(dòng)組織。

(三)、注意事項(xiàng)

1、就近就便。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)原則上要就近就便，組織學(xué)生在學(xué)校周邊、學(xué)生家庭所在的城鎮(zhèn)社區(qū)或者本村范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)規(guī)模 要適中，不開(kāi)展跨區(qū)的活動(dòng)。同一社區(qū)、同一鄉(xiāng)村的高中生應(yīng)在當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織的統(tǒng)一指導(dǎo)下開(kāi)展上述活動(dòng)和其它形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2、在生活中提煉。

從社會(huì)生活中選定主題，讓學(xué)生關(guān)注社會(huì)，體驗(yàn)社會(huì)角色;熱愛(ài)生活，關(guān)注生活問(wèn)題;學(xué)會(huì)健康愉悅地、自由而負(fù)責(zé)地、智慧而有創(chuàng)意地生活。

3、在興趣中選擇。

捕捉自己最感興趣的問(wèn)題，開(kāi)展研究。在合作探究的過(guò)程中，學(xué)生間相互感染、相互促進(jìn)，更好地發(fā)展興趣，培養(yǎng)特長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。

4、合理利用各種資源。

充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為最大的資源庫(kù)，在綜合實(shí)踐活動(dòng)中，要充分利用網(wǎng)絡(luò)上的技術(shù)和資源，搜集信息、處理信息。同時(shí)要充分利用圖書資源，從圖書館中獲取自己所需要的內(nèi)容。

5、綜合運(yùn)用各種方法手段。

從參與研究的對(duì)象來(lái)看，可以采用個(gè)人獨(dú)立探究的方式、小組合作探究的方式、學(xué)校合作探究的方式、跨學(xué)校合作的方式。從研究采取的手段來(lái)看，可以采用活動(dòng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、調(diào)查研究、參觀訪問(wèn)、實(shí)驗(yàn)演示、表演交流、測(cè)量制作、社會(huì)宣傳、服務(wù)、總結(jié)、答辯、反思等學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、社會(huì)實(shí)踐的主要內(nèi)容

(一)、社會(huì)參觀活動(dòng)

參觀、訪問(wèn)、考察(革命遺址、科技館、英雄模范人物、杰出人物、現(xiàn)代化建設(shè)成果、市政工程、著名高校、工廠、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作情況……)，例如以當(dāng)?shù)氐木用裥^(qū)為調(diào)查研究的對(duì)象和內(nèi)容，可以“物業(yè)管理”、“商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)”、“文化娛樂(lè)”、“教育設(shè)施”、“交通路線”等為研究方向。

(二)、社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。(參考主題如下，也可自選主題)

1、綠色環(huán)保宣傳

2、保護(hù)母親河、水質(zhì)污染情況調(diào)查

3、白色污染調(diào)查研究

4、關(guān)于生活節(jié)能狀況調(diào)查研究

5、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查

6、關(guān)于生活垃圾分類處理的可行性調(diào)查

7、道路狀況及改進(jìn)意見(jiàn)調(diào)查

8、旅游資源狀況調(diào)查

9、中學(xué)生的消費(fèi)觀念與行為研究

10、中學(xué)生上網(wǎng)吧問(wèn)題研究

11、中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的調(diào)查與研究

12、中學(xué)生零用錢數(shù)量及用途的調(diào)查

(三)、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)

社區(qū)保潔活動(dòng)、社區(qū)護(hù)綠活動(dòng)、社區(qū)綜合宣傳活動(dòng)、社區(qū)陋習(xí)糾察活動(dòng)、社區(qū)敬老愛(ài)老活動(dòng)、社區(qū)幫困助殘活動(dòng)、社區(qū)讀書輔導(dǎo)活動(dòng)、交 通服務(wù)活動(dòng)、環(huán)保志愿者活動(dòng)、社區(qū)公益勞動(dòng)。

參與社會(huì)實(shí)踐的班級(jí)和個(gè)人，必須注意自身形象，認(rèn)真參加活動(dòng)，為學(xué)校和個(gè)人樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

四、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、表彰

1、各位同學(xué)要認(rèn)真填寫2015年暑假社會(huì)實(shí)踐表，并以書面形式做好總結(jié)并附帶證明材料。

第7篇：團(tuán)支部事跡材料范文

__年，__供電局團(tuán)青工作成績(jī)斐然：團(tuán)委分別榮獲__省、南網(wǎng)公司共青團(tuán)系統(tǒng)最高榮譽(yù)——“__省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”和“中國(guó)南方電網(wǎng)公司五四紅旗團(tuán)委”，另外，還被團(tuán)中央確定為第九批“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，被團(tuán)__市委、__電網(wǎng)公司團(tuán)委評(píng)為“五四紅旗團(tuán)委”，局客戶服務(wù)呼叫中心被評(píng)為“__省青年文明號(hào)”。這一切成績(jī)的取得都離不開(kāi)年輕能干的團(tuán)委副書記__。自全面主持團(tuán)委工作以來(lái)，__同志在本職崗位上積極探索共青團(tuán)工作與企業(yè)工作的融合點(diǎn)，使團(tuán)的各項(xiàng)特色活動(dòng)富有實(shí)效，為企業(yè)帶來(lái)了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益。他以自己的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地履行著一個(gè)基層團(tuán)青工作者應(yīng)盡的職責(zé)，閃爍著實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代精神，先后榮獲了“__市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“__電網(wǎng)公司優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

與黨政契合，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)

近年來(lái)，國(guó)企共青團(tuán)工作普遍呈現(xiàn)被“邊緣化”的趨勢(shì)，企業(yè)對(duì)團(tuán)委工作重視程度不夠，團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，人員配備力量薄弱，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏，活動(dòng)范圍在縮小，影響在減弱。__同志緊緊抓住這個(gè)根本問(wèn)題，堅(jiān)持不懈地按照“依靠黨建帶團(tuán)建，圍繞中心抓團(tuán)建，立足服務(wù)促團(tuán)建”的工作方針，以“五四”評(píng)優(yōu)為激勵(lì)機(jī)制，以“紅旗團(tuán)委年度考核”制度為保障機(jī)制，全面激活基層團(tuán)組織，增強(qiáng)團(tuán)組織在企業(yè)青年中的吸引力、影響力和凝聚力。

加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)，適時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力，推動(dòng)工作向“職能化”方向發(fā)展，成立了6個(gè)職能部門，通過(guò)公開(kāi)招聘產(chǎn)生了16名兼職部門負(fù)責(zé)人；批準(zhǔn)成立了明浩實(shí)業(yè)集團(tuán)團(tuán)支部和江誠(chéng)實(shí)業(yè)公司團(tuán)支部2個(gè)團(tuán)組織，將新分配的畢業(yè)生、合同制青工等納入團(tuán)組織管理，使更多優(yōu)秀的團(tuán)員青年加入到團(tuán)組織中來(lái)。抓好隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)，注重做好各級(jí)干部和優(yōu)秀團(tuán)員青年的培養(yǎng)、選拔和考核工作。根據(jù)供電系統(tǒng)共青團(tuán)工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定團(tuán)干、團(tuán)員培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”，開(kāi)辦團(tuán)干歷奇體驗(yàn)訓(xùn)練，與系統(tǒng)內(nèi)外團(tuán)干交流，強(qiáng)化建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升了團(tuán)干部開(kāi)展工作的創(chuàng)造思維；積極發(fā)動(dòng)青年團(tuán)員學(xué)習(xí)“充電”，鼓勵(lì)支持青工利用業(yè)余時(shí)間“考證、取證”，報(bào)考專業(yè)對(duì)口的學(xué)校函授學(xué)習(xí)，舉辦讀書講座、討論會(huì)、( ）交流會(huì)、演講會(huì)與知識(shí)競(jìng)賽，在青年中形成“提升素質(zhì)、追求進(jìn)步、終身學(xué)習(xí)”的氛圍。強(qiáng)化制度建設(shè)，制定了《__供電局共青團(tuán)工作考核評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)基層團(tuán)組織的工作進(jìn)行目標(biāo)考核；修編了《__供電局共青團(tuán)工作條例》，明確了各級(jí)團(tuán)組織的職能定位，細(xì)化了工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，逐漸形成團(tuán)建管理體系，促進(jìn)團(tuán)工作規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了用制度說(shuō)話、用制度辦事、用制度推進(jìn)工作的良好氛圍。

與中心契合，突出主題，豐富團(tuán)青工作內(nèi)容

__同志帶領(lǐng)團(tuán)委“一班人”緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以人為本，積極發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒模范作用，開(kāi)展多種形式多層次的青年活動(dòng)，引導(dǎo)青年崗位成才，將青工文化融入基層、帶進(jìn)班組，營(yíng)造良好的青年文化氛圍，為企業(yè)文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

推進(jìn)青年安全文化建設(shè)，以“班組建設(shè)”為落腳點(diǎn)，致力于將安全文化融入基層、帶進(jìn)班組，開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、演講、朗誦比賽和短信征集等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的安全文化氛圍。還與政工部共同出版安全文化叢書，打造企業(yè)文化精品。深化青年文明號(hào)活動(dòng)，充分發(fā)揮青年文明號(hào)集體的積極作用，適時(shí)開(kāi)展不同層次、不同類別的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。以500kv__變電站創(chuàng)建安全生產(chǎn)型、客戶服務(wù)中心創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型“青年文明號(hào)”為示范單位，形成了多個(gè)青年文明號(hào)的品牌活動(dòng)，至今累計(jì)獲省級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)8個(gè)，市級(jí)16個(gè)。，直屬新會(huì)供電局客戶服務(wù)中心繼續(xù)被團(tuán)中央、國(guó)資委認(rèn)定為“全國(guó)青年文明號(hào)”。開(kāi)展迎奧運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年職業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，組織青年志愿服務(wù)隊(duì)深入學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)，傳播節(jié)能環(huán)保及奧運(yùn)知識(shí)，積極開(kāi)展安全節(jié)約用電宣傳及免費(fèi)上門維修電器等志愿服務(wù)活動(dòng)，使社會(huì)公眾充分了解我局在服務(wù)奧運(yùn)方面所做的努力，為企業(yè)樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

與青年契合，正面引導(dǎo)，推進(jìn)青工思想教育

“在形勢(shì)下要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，變換教育內(nèi)容和教育方式以提高思想教育效果?！盻_同志將教育青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀與樹(shù)立勤于專研、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神聯(lián)系起來(lái)，引導(dǎo)廣大青年職工牢固樹(shù)立 企業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高自身的工作水平和工作技能。

加大職業(yè)道德教育力度，采用集中學(xué)習(xí)、座談交流、大會(huì)宣講、拓展培訓(xùn)等符合企業(yè)特點(diǎn)和有利于青年接受的方式，把“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)道德建設(shè)落實(shí)到青工崗位中去，組織學(xué)習(xí)該局編寫的《職務(wù)及預(yù)防措施》，參與省公司舉辦的“以廉為本，以德立身”主題flash創(chuàng)作大賽。落實(shí)青工奧運(yùn)維穩(wěn)工作，奧運(yùn)保供電期間，與政工部、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展維穩(wěn)工作檢查，了解員工的工作狀態(tài)、精神狀況、福利待遇、思想動(dòng)態(tài)等情況，及時(shí)排查解決了各種不和諧因素，保持了企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。提高青工服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，舉辦了“青春光明行，服務(wù)千萬(wàn)家”奉獻(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)、青少年節(jié)能節(jié)電系列教育活動(dòng)，廣泛開(kāi)展尊老恤孤、扶貧助學(xué)等公益慈善活動(dòng)共捐款近6萬(wàn)元。特別是在抗震救災(zāi)行動(dòng)中，在__同志的積極號(hào)召下，全區(qū)團(tuán)員青年共繳納“特殊團(tuán)費(fèi)”近5萬(wàn)元，為災(zāi)區(qū)人民的抗震救災(zāi)和重建家園貢獻(xiàn)綿薄之力。抓先進(jìn)典型選樹(shù)，每年定期開(kāi)展“五四”評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)的基層團(tuán)組織、青年集體和優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行表彰。同時(shí)，大力發(fā)動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織深入基層，發(fā)現(xiàn)、選樹(shù)并學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀典型。

第8篇：團(tuán)支部事跡材料范文

—推薦集團(tuán)公司“紅旗基層單位”事跡材料

______是__*公司一支善打硬仗的鐵軍隊(duì)伍，多次被評(píng)為標(biāo)桿單位，20__年格爾木通信站圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)效、和諧”的工作目標(biāo)，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)效益，狠抓安全保暢通，強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)，生產(chǎn)運(yùn)行嚴(yán)管理，圓滿完成了__*公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入__*萬(wàn)元，超額完成____*萬(wàn)元；安全生產(chǎn)無(wú)事故；服務(wù)滿意率達(dá)到了，____*在石化基地塑造了油田通信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。

工程建設(shè)攻堅(jiān)啃硬

今年格茫公路建設(shè)多處穿越和并行油田專網(wǎng)花格通信線路，給沿線430多公里的通信桿路造成了嚴(yán)重?fù)p傷和中斷，6月份油田公司決定對(duì)花格光纜通信線路進(jìn)行全線改造后，格爾木站承擔(dān)了拖拉海—格爾木段桿路加固整治和架設(shè)新光纜的施工任務(wù)。

面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、高空作業(yè)點(diǎn)多的實(shí)際，快速進(jìn)點(diǎn)，迅速組織，突出安全施工，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)程序，抓質(zhì)量、促進(jìn)度，求安全，在八百里翰海頂烈日、冒酷暑，穿戈壁、趟河流，過(guò)沼澤、住帳篷，風(fēng)餐露宿奉獻(xiàn)無(wú)語(yǔ)，奮戰(zhàn)兩個(gè)多月，提前10天勝利完成了65公里光纜掛鉤的拆除和新光纜架設(shè)任務(wù)，同時(shí)修復(fù)外力掛傷的光纜6處，混凝土加固電桿46根和升高電桿4根的全部工作量。完成了施工任務(wù)按合同要求保質(zhì)保量的完成了，修復(fù)拉線14條（其中新增拉線12條），尤其是在架設(shè)格爾木河段的光纜時(shí)，施工人員浸泡在冰冷刺骨的河水中，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，不畏艱險(xiǎn)，排出萬(wàn)難，圓滿完成了格爾木河的防洪防汛治理工程和新光纜的架設(shè)，確保了油田專網(wǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

突出安全力保暢通

今年格茫公路的修建造成花格光纜線路撞斷掛傷多達(dá)16次。站上在搞好改造工程的同時(shí)，為保證線路在損傷后能得到及時(shí)的搶修，專門成立搶修維護(hù)小組，配套建立了安全緊急事件的應(yīng)急響應(yīng)體系，千方百計(jì)搶通線路。6月14日烏圖美仁附近的光纖桿路被撞斷，搶修小組的奔赴現(xiàn)場(chǎng)處理完故障，還沒(méi)有返回，中灶火又發(fā)生了光纜中斷事故。當(dāng)日天色已傍晚，狂風(fēng)大作，飛沙走石，站上職工迎難而上，連夜再赴現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)暢通，力保專網(wǎng)的正常運(yùn)行。

今年格爾木站還結(jié)合點(diǎn)多線長(zhǎng)的實(shí)際，補(bǔ)充完善了安全管理的點(diǎn)和面，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任承包制度，全站33名崗位職工都寫出了安全生產(chǎn)承諾書，特別將安全生產(chǎn)理念滲透進(jìn)“設(shè)備管理”、“工程建設(shè)”、活動(dòng)中，扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”活動(dòng)。在花格光纜掛空施工作業(yè)，要求兩人一組，工作目標(biāo)為一天拆卸舊纜10檔桿子500M,同時(shí)掛上新纜，而且確保通信不中斷，有的員工要求晚上加班作業(yè)，以減少野外施工作業(yè)天數(shù)，站長(zhǎng)陳勇一方面嚴(yán)肅現(xiàn)場(chǎng)施工紀(jì)律和工藝紀(jì)律,合理均衡組織生產(chǎn)，另一方面教育大家晚上進(jìn)行高空作業(yè)和超負(fù)荷搞突擊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，隱患多,萬(wàn)一出個(gè)事又怎么辦,我不能違章指揮，大家不能違章操作。正是這種思想和工作上的嚴(yán)抓細(xì)管，保證了工程安全高效的完成。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)增收創(chuàng)效

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是油田通信生存發(fā)展的永恒主題。站上始終注重加強(qiáng)外線、程控兩個(gè)窗口班組建設(shè)。結(jié)合保原油上產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，想用戶所想，急生產(chǎn)所急。今年5月份，為保證30萬(wàn)噸甲醇項(xiàng)目建設(shè)需要，站上干部職工放棄五一休息，加班加點(diǎn)，按要求順利完成了格煉鐵路專用線通信線路整改工程，得到了甲方的好評(píng)。

為了搞好石化基地通信服務(wù)，站上還全年走訪用戶16次，研究整改服務(wù)意見(jiàn)和建議解決10個(gè)，開(kāi)展了4次優(yōu)質(zhì)服務(wù)上門活動(dòng)。特別是在澀北氣田新公寓的搬遷中，精心組織，統(tǒng)籌安排，只用了一天時(shí)間就完成了103部電話的遷移和安裝，為新公寓的按時(shí)啟用提供了通信保證。

良好的服務(wù)，不僅保障了石化基地生產(chǎn)，而且鞏固了市場(chǎng)，有效遏止了過(guò)去用戶流失的惡性態(tài)勢(shì)，新發(fā)展固話用戶236戶，新增程控電話新業(yè)務(wù)用戶210戶，為公司增收創(chuàng)效做出了積極貢獻(xiàn)，

重抓隊(duì)伍再展風(fēng)彩

沒(méi)有辛勤的耕耘，就沒(méi)有豐碩的成果，格爾木通信站的成績(jī)，得益于全站職工共同努力的結(jié)果，更得益于站上黨工團(tuán)的齊抓共管，善于學(xué)習(xí)并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

第9篇：團(tuán)支部事跡材料范文

摘 要 面對(duì)行業(yè)內(nèi)快速發(fā)展的新形勢(shì)，本論文以中交天航局環(huán)保公司在職團(tuán)員青年為主要研究對(duì)象，通過(guò)多種層次和途徑的訪談、座談、交流以及與公司相關(guān)部門、不同層面的管理人員的溝通和比較研究，在分析公司青年現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，就如何走出企業(yè)共青團(tuán)工作傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)思維模式，在實(shí)踐中思考，探索、研究、創(chuàng)新，探討新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的新模式。

關(guān)鍵詞 共青團(tuán)工作 青年員工 工作模式

十三五期間，國(guó)有企業(yè)改革、調(diào)整、重組力度進(jìn)一步加大，為國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)青年思想建設(shè)、充分發(fā)揮先鋒模范作用提出了新的要求，特別是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下，生活方式多樣化、價(jià)值引導(dǎo)多樣化及崗位需求多樣化對(duì)青年員工綜合素質(zhì)的提升提出了更高要求。

“十三五”期間，天航局環(huán)保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模將突破60億元，面對(duì)這樣的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，必然要求環(huán)保公司短期內(nèi)在公司結(jié)構(gòu)和產(chǎn)值規(guī)模等方面快速提升，培養(yǎng)一支與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)的青年人才隊(duì)伍，已成為制約環(huán)保公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。筆者從公司實(shí)際出發(fā)，通過(guò)調(diào)研分析、交流座談、訪談?dòng)懻摰刃问?，?duì)企業(yè)青年成長(zhǎng)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃狀況以及在青年工作中應(yīng)注意的問(wèn)題開(kāi)展了調(diào)研，對(duì)一些共性的問(wèn)題進(jìn)行分析研究并提出對(duì)策建議。

一、基層團(tuán)組織建設(shè)存在問(wèn)題分析

1.基層團(tuán)干部完全兼職化。目前，公司基層團(tuán)干部全部為兼職，日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作量大，工作精力不足、缺乏創(chuàng)新，直接影響了基層團(tuán)建工作的正常開(kāi)展，基層團(tuán)的工作嚴(yán)重存在工作落實(shí)不到位、工作質(zhì)量不高、疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步提升。

2.青年員工思想多元化。在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)形勢(shì)下，以80、90后為代表的一大批青年員工在在思維方式和行為習(xí)慣上有著較大差異。主要表現(xiàn)思維活躍、觀念更新、積極進(jìn)取，接受新鮮事物快，競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)等。但也存在著缺乏勤奮精神、怕受挫折、責(zé)任感淡化、集體意識(shí)較差、過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益、對(duì)自身定位偏高等問(wèn)題。

3.工作機(jī)制方法有待改進(jìn)。相對(duì)于青年員工思想、需求多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，基層團(tuán)組織普遍存在思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，方法和手段創(chuàng)新不夠，服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一，往往不能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。

4.青年員工交流渠道不暢。由于建筑施工企業(yè)特殊的工作性質(zhì)，公司總部和基層項(xiàng)目部人員流動(dòng)機(jī)制不健全，不同專業(yè)間青年多向交流渠道不暢，彼此間缺乏足夠的了解和信任，一定程度上影響了合作成效。

5.青年骨干系統(tǒng)性培養(yǎng)有待加強(qiáng)。目前，環(huán)保公司發(fā)展面臨的一大矛盾就是公司快速發(fā)展的需求和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)短缺的矛盾，這使得很多青年員工過(guò)早擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人甚至公司部門領(lǐng)導(dǎo)，但也由于積累不夠，過(guò)程培養(yǎng)欠缺，造成部分青年骨干基礎(chǔ)不牢，影響了發(fā)展的后勁。

6.項(xiàng)目分散制約團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展。環(huán)保公司項(xiàng)目普遍存在項(xiàng)目存續(xù)時(shí)間短、項(xiàng)目分散等特點(diǎn)，大部分青年員工常年分散在各駐外項(xiàng)目部，青年員工在不同項(xiàng)目之間流動(dòng)頻繁，人員不夠集中，地點(diǎn)不夠固定，使得基層團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)大打折扣。

7.外聘青年的管理需引起重視。目前，公司委緩解項(xiàng)目施工人員緊張和市場(chǎng)拓展的壓力，使用一定數(shù)量的外聘青年員工，這一青年群體的管理引導(dǎo)工作需要引起充分重視。

二、青年員工思想意識(shí)問(wèn)題探析

1.生產(chǎn)任務(wù)重，精神壓力大。近兩年來(lái)，由于公司環(huán)保業(yè)務(wù)拓展，特別是外海生態(tài)島建設(shè)項(xiàng)目的大規(guī)模實(shí)施，環(huán)保公司抽掉了大量青年員工參與項(xiàng)目建設(shè)，此外孟加拉國(guó)外疏浚市場(chǎng)的延續(xù)，使得青年員工長(zhǎng)期在海外和外海工作，工作的難度和強(qiáng)度較大，導(dǎo)致青年員工普遍面臨精神壓力較大，甚至出現(xiàn)消極厭煩情緒，工作激情減弱。

2.整體價(jià)值取向需要積極引導(dǎo)。目前，大部分青年員工對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展充滿信心，但也存在個(gè)別員工對(duì)公司今后發(fā)展信心不足現(xiàn)象，認(rèn)為沒(méi)有一定的“關(guān)系”，努力也沒(méi)用，以致于對(duì)待工作漫不經(jīng)心、持無(wú)所謂態(tài)度。

3.不注重對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)提升。部分員工新形勢(shì)下青年員工比較講求實(shí)際，只關(guān)心個(gè)體利益的實(shí)現(xiàn)，而對(duì)于參加技術(shù)培訓(xùn)、注冊(cè)考試、學(xué)歷提升等積極性不夠高，特別是疏于對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，政治意識(shí)較為淡薄。

三、加強(qiáng)公司團(tuán)建工作的對(duì)策分析

當(dāng)前，環(huán)保公司站在轉(zhuǎn)型發(fā)展新的起點(diǎn)上，如何加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，是新時(shí)期下公司團(tuán)委面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者認(rèn)為，必須從實(shí)際出發(fā)，要切實(shí)做到“立足基層、面向青年、務(wù)求實(shí)效”，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為重點(diǎn)，使共青團(tuán)工作助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（一）思想先行，加強(qiáng)青年思想教育引導(dǎo)

青年是環(huán)保事業(yè)發(fā)展的未來(lái)，培養(yǎng)一支思想可靠、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的青年人才隊(duì)伍，關(guān)系到環(huán)保公司的未來(lái)和發(fā)展。就如何加強(qiáng)青年員工思想教育引導(dǎo)，結(jié)合環(huán)保公司自身特點(diǎn)提出幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施。

1.加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)凝聚力。堅(jiān)持以人為本理念，要發(fā)揮“企業(yè)文化”的塑造功能，通過(guò)公司形勢(shì)任務(wù)教育和潛移默化的企業(yè)文化宣傳活動(dòng)推動(dòng)青年思想觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定發(fā)展信念，為天航環(huán)保轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.積極引導(dǎo)培育，營(yíng)造和諧成長(zhǎng)氛圍。青年員工普遍具有較強(qiáng)的事業(yè)心，公司要積極為青年員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，可考慮設(shè)立青工成才檔案，及時(shí)把握住青年員工的動(dòng)態(tài)，督促他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膶W(xué)習(xí)、進(jìn)步。善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，挖掘他們的潛力，大膽提拔，嚴(yán)格管理，引導(dǎo)他們積極作為。

3.注重培訓(xùn)教育，確立合理職I規(guī)劃。青年員工一般具有較豐富的基礎(chǔ)理論知識(shí)，只是短期內(nèi)缺乏實(shí)踐磨煉和豐富經(jīng)驗(yàn)，公司可考慮適當(dāng)加大對(duì)青年員工繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)，幫助其拓寬視野，提升綜合素質(zhì)能力。

4.落實(shí)保障措施，完善考核激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況的變化，及時(shí)調(diào)整并建立合理有效的考核激勵(lì)機(jī)制，使青年員工的收入和貢獻(xiàn)緊密結(jié)合，特別是要對(duì)科技攻關(guān)、經(jīng)營(yíng)管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的青年骨干，要傾斜照顧，有計(jì)劃、有步驟的重點(diǎn)培養(yǎng)和打造青年人才群體。

5.發(fā)揮典型引領(lǐng)，評(píng)出青年標(biāo)桿團(tuán)體。公司應(yīng)注重“最美青工”、“青年崗位能手”、“青年文明號(hào)”等團(tuán)內(nèi)各類榮譽(yù)，并將“青年標(biāo)桿”的事跡材料匯編，分發(fā)到廣大的青年員工手里組織宣講活動(dòng)，以此激勵(lì)更多的青年向他們看齊，激發(fā)他們的上進(jìn)心。

（二）繞中心，提升團(tuán)組織服務(wù)青年職能

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。積極爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持，利用各種方式促進(jìn)黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作深入到位、持續(xù)有效。結(jié)合環(huán)保公司發(fā)展形勢(shì)，以成立項(xiàng)目部團(tuán)支部為突破口，逐步完善團(tuán)的基層組織建設(shè)。堅(jiān)持工作月、旬、季報(bào)的聯(lián)系制度，促進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及時(shí)落實(shí)到位。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，根據(jù)兼職團(tuán)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)目標(biāo)，健全團(tuán)干部考核辦法；二是大力弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)掘和宣傳優(yōu)秀兼職團(tuán)干部典型和工作經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)團(tuán)干崗位的吸引力，凝聚力和向心力；三是制定政策，完善兼職團(tuán)干部的激勵(lì)約束機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，及時(shí)整改。

3.轉(zhuǎn)變工作方法?；鶎訄F(tuán)組織要增強(qiáng)團(tuán)工作的“大局觀”，主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持，主動(dòng)將團(tuán)工作融入企業(yè)發(fā)展中心工作，并爭(zhēng)取政策、資金等方面的傾斜。要學(xué)會(huì)充分利用一切可利用資源，形成支持共青團(tuán)工作的合力，達(dá)到事半功倍的整體效果。

4.轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式。要集中人力、物力，團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)由大型轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒?、分散性的活?dòng)為主，結(jié)合基層單位從事生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)際，在單位本部、駐外項(xiàng)目部開(kāi)展小范圍技術(shù)交流、文體娛樂(lè)等活動(dòng)，使青年們能夠參與，樂(lè)于參與，既不花費(fèi)大量時(shí)間精力，又能取得良好效果。

5.轉(zhuǎn)變溝通管理方式。根據(jù)青年員工喜歡的溝通、交流、聚集的新方式，大膽探索和創(chuàng)新團(tuán)組織建設(shè)的有效載體和途徑，充分利用青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的新媒體平臺(tái)，納入到團(tuán)組織的工作機(jī)制和方法中。公司團(tuán)委可以指導(dǎo)廣大青年有針對(duì)性地建立不同類別、不同層次的QQ群、微信群，群主題，一方面可以使交流的氛圍輕松活潑，又可以極大地拉近團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的距離，達(dá)到潛移默化的效果。

（三）崗位建功，主題實(shí)踐活動(dòng)搭建成長(zhǎng)平臺(tái)

1.青年培養(yǎng)制度體系化。一是通過(guò)逐步打通人才晉升渠道，盡可能多發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)新員工，進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)鍛煉；二是注重開(kāi)展針對(duì)性的素質(zhì)能力培訓(xùn)，如禮儀、交際、表達(dá)等，加強(qiáng)平時(shí)的匯報(bào)演練，也可組織有關(guān)演講比賽，提高這方面的能力；三是加強(qiáng)青年員工專業(yè)間的橫向交流，可以采取到不同專業(yè)掛職的方式，提高其專業(yè)綜合能力。

2.創(chuàng)造條件加快青年成才。解放思想，大膽使用青年專業(yè)技術(shù)人員，給他們?cè)鐗簱?dān)子，對(duì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員委以重任，有意識(shí)地安排他們擔(dān)任重點(diǎn)科研、重點(diǎn)工程的負(fù)責(zé)人，提高他們的組織管理能力。

3.開(kāi)展不同專業(yè)間信息交流。公司團(tuán)委可不定期地組織開(kāi)展青年和公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門之間的交流，使青年的發(fā)展訴求有順暢的反映渠道，同時(shí)也便于公司了解掌握青年的思想動(dòng)態(tài)。此外，公司內(nèi)部基層單位也可以考慮開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，以促進(jìn)互相了解。

4.建立分層次師帶徒制度。公司可以考慮打破現(xiàn)有單一的師帶徒模式，建議建立從公司副總到各級(jí)技術(shù)主管的師帶徒制度，采取多種形式和切實(shí)措施，落實(shí)時(shí)間和培養(yǎng)目標(biāo)，使培養(yǎng)層次更加多元化，提高培養(yǎng)人才的成效。

6.依托重點(diǎn)工程，開(kāi)展團(tuán)建主線活動(dòng)。要將強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神作為“號(hào)”“手”“隊(duì)”活動(dòng)的主題，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，加強(qiáng)青年先進(jìn)集體和個(gè)人的培育、選樹(shù)和宣傳工作，以點(diǎn)代面形成聲勢(shì)和氛圍，在公司內(nèi)外樹(shù)立環(huán)保青年良好的精神風(fēng)貌。

（四）激發(fā)活力，加強(qiáng)青年人文關(guān)懷

1.充分利用活動(dòng)載體，堅(jiān)持開(kāi)展“團(tuán)干培訓(xùn)”“員工課堂”“青年技術(shù)交流”等品牌活動(dòng)陣地建設(shè)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的感染力和影響力。

2.探索建立以“自由組合、自我管理、自愿參加”為特點(diǎn)的青年社團(tuán)型組織，如籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、車友會(huì)等，適時(shí)組織開(kāi)展各類活動(dòng)。