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認真落實國務院教育督導委員會辦公室關于開展2017年秋季開學專項督導檢查工作的通知(x教督辦函〔2017〕x號)精神和縣局2017年中小學、幼兒園校長(園長)暑期培訓工作各項要求,堅持依法辦學,推進精致管理,促進全縣各學校新學期開學工作有序、和諧、高效開展。
二、檢查時間
2017年8月29日 — 9月5日 。
三、檢查對象
全縣各學校。
四、檢查內(nèi)容
1.條件保障情況:學生課本(含循環(huán)使用教材)、作業(yè)本、學校辦公用品是否準備到位,重點關注義務教育道德與法治、語文、歷史統(tǒng)編教材和小學一年級科學教材在起始年級的使用情況;教室、宿舍、食堂等是否安排到位、是否符合安全衛(wèi)生標準;寄宿生生活是否正常;學校實驗室、圖書室、閱覽室、微機房、實訓室、音樂室、美術室等功能室的設施設備是否檢修維護,學桌凳維修、配備是否到位;校園環(huán)境是否整潔,開學氛圍營造、校園文化建設是否到位。
2.師生報到情況:全面了解教職工到崗情況,在編教師、城鄉(xiāng)交流教師是否按時到崗,有無漏報、瞞報或新發(fā)生的在編不在崗問題,有無病假到期該上班的而未上班或不能按時上班但沒有繼續(xù)履行請假手續(xù)問題;學校領導班子、教職員工精神面貌和工作熱情如何;局發(fā)有關抓好師德師風建設等“三個文件”及學校全體教師簽名的師德師風承諾書公示情況;詳細了解各學校學生報到情況,有無流生,控輟工作采取的措施、成效。
3.教育收費情況:是否按收費文件要求執(zhí)行收(免)費政策,收費項目、標準是否在永久公示欄公布并上校園網(wǎng)公示;教輔資料征訂行為是否符合《中小學教輔材料管理辦法》有關規(guī)定,學校有沒有統(tǒng)一發(fā)放《告家長書》,征求家長意見,有無搭車收費或搭售教輔用書、學習資料等現(xiàn)象;有無保險公司進校設點推銷商業(yè)保險現(xiàn)象;貧困生資助情況。
4.教育教學秩序建立情況:新學期學校工作計劃、部門工作計劃是否已制訂;新學期學校常規(guī)管理、隊伍建設、質(zhì)量提升、文化建設是否有創(chuàng)新舉措;省新出臺的《課程設置方案》及市“讓學引思”六認真落實情況;課職務分工是否已落實,學??側照n表、作息時間表、學生課外活動表是否上墻、上網(wǎng);開學是否按課表上課,學校領導是否深入課堂聽課、評課;校長對開學工作督查情況;學校是否組織師生對暑假作業(yè)、社會實踐活動進行檢查、總結、評比;是否開展“書香暑假”閱讀作品評選;開學工作“六個一”落實情況;是否認真落實《中小學生守則(2017年修訂)》,做到上墻、入屏,并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動。
5.安全工作落實情況:校園安全保衛(wèi)落實情況;是否開展校園安全隱患排查,學校周邊環(huán)境有無未消除的安全隱患,對師生安全教育和安全責任是否落實到位,保安、門衛(wèi)、技防、物防措施是否落實;有無學生乘坐“三無”車輛上學,有無未滿12周歲的小學生騎自行車上下學、未滿16周歲的中學生騎電動自行車上下學現(xiàn)象,是否落實學生交通安全監(jiān)管責任;食堂電路、炊具、餐具、電磁灶、液化氣鋼瓶等設備檢查和維修情況,食堂食品采購臺賬建立和食品留樣制度執(zhí)行情況;學生防溺水、防踩踏、防火災宣傳教育情況;暑假期間師生護校情況,有無財產(chǎn)損失、安全責任事故和違紀違法事件發(fā)生。
五、檢查要求
1.對照檢查內(nèi)容,采取看、聽、查、訪、評等方式實施檢查??矗炜葱@環(huán)境、教學秩序、生活服務等情況;聽,聽取學校負責人的情況介紹;查,查流生、收費、管理、設備維護和使用情況;訪,訪談學生和教師代表;評,評議教育教學秩序、規(guī)范收費、安全衛(wèi)生、新學期工作計劃等方面的工作,量化積分,橫比評出“優(yōu)秀、良好、一般、較差”格次。各教育集團按校區(qū)平行單列評分,實施一校制管理的中心小學,其辦學點或分校納入中心小學確定格次。各組原則上“優(yōu)秀”格次不超過檢查學??倲?shù)的三分之一。
2.深入學校,了解實際情況,查實每項內(nèi)容,客觀公正評價。檢查中在肯定成績的同時,每所學校至少要排查出2個以上問題,并詳細記錄。對于一般性的問題,當場提出整改意見,對于較突出的問題,在下發(fā)整改通知的同時,要求學校(園)迅速制訂書面整改方案,報督導室及局相關職能科室,并跟蹤存在問題的整改情況。
學前教育作為基礎教育的重要組成部分,它對促進兒童身心全面健康發(fā)展,普及義務教育,提高國民整體素質(zhì),實現(xiàn)全面建設小康社會的目標具有重要意義。當前,學前教育工作已經(jīng)成為我鄉(xiāng)基礎教育的一項重點工作。在各級領導的關心支持下,在廣大幼教工作者的共同努力下,我鄉(xiāng)學前教育工作取得了進步,現(xiàn)就這三年來的工作,作一回顧和總結:
為了加強對各幼兒園的常規(guī)管理,每學期我鄉(xiāng)都堅持開展常規(guī)檢查,以穩(wěn)步推進幼兒園的整體工作。我鄉(xiāng)從幼兒園管理、教育教學常規(guī)、衛(wèi)生保健、飲食安全四個方面對幼兒園進行全面檢查、督導,在檢查過程中,我們通過聽匯報、壓濾機濾布查資料、實地查看、聽課等方式,實事求是、客觀公正地進行檢查,并對幼兒園的各項工作及教育教學提出具體的指導意見,對存在的問題認真進行反饋,并提出書面的整改意見。在檢查工作中,鄉(xiāng)幼兒園常規(guī)管理工作比較扎實,長遠規(guī)劃和學期工作計劃的制定能夠因園制宜,符合實際,計劃切實可行,學期有較明確的工作目標和工作任務,能為幼兒園實現(xiàn)整體目標服務,大多數(shù)幼兒園計劃落實到位,實施情況良好,能找準問題,分析原因,制定出有效的管理措施;各幼兒園各項管理制度健全,整體管理工作職責明確,管理比較到位,均能根據(jù)當前實際逐步完善、修訂崗位制度。在教育教學方面,各幼兒園教學計劃制定符合實際,教育目標清晰,教學管理工作比較扎實,幼兒園教學常規(guī)規(guī)范有序,教學內(nèi)容符合《幼兒園教育指導綱要》精神,教師教案能按照新的要求認真書寫,本文來自活動設計科學合理,貼近幼兒生活,游戲性強,教研計劃制定科學合理,有利于教師業(yè)務水平的提高,活動區(qū)設置能結合教育目標并符合幼兒需要。幼兒園教育教學工作常規(guī)管理比較到位,園本教研工作初見成效,各項教研資料健全,幼兒園能結合本園所實際制定教學研究計劃,便于操作,有利執(zhí)行。教研實施方案內(nèi)容豐富、詳實,教育教學工作的管理扎實、細致。有些幼兒園還建立了教師電子檔案,內(nèi)容豐富,符合教育現(xiàn)代化管理的理念,有利于教師成長;在檢查中我們還發(fā)現(xiàn),幼兒園在區(qū)域活動與教育目標結合上更加緊密,教研任務更加明確,教研思路更加清晰有利于幼兒園可持續(xù)發(fā)展;在教研資料的收集整理上,更加及時、完整,教研工作更具有針對性,初見實效。
在檢查幼兒園衛(wèi)生保健及飲食安全工作中,各幼兒園能認真制訂保健工作計劃,保健工作的檢查監(jiān)督工作落實到位,園所環(huán)境衛(wèi)生干凈,整潔,幼兒餐用具消毒情況執(zhí)行良好,在膳食管理方面,幼兒園食譜制定比較科學合理,能做到伙食款??顚S?,食堂能按食譜定量下料,按時做到膳食調(diào)查,且資料齊全。各幼兒園安全工作做得扎實、細致,濾布各項安全制度、安全措施、安全預案比較完善,資料齊全,安全監(jiān)督檢查及時,記錄真實,食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督情況良好,能按照《食品量化分級管理評估標準》執(zhí)行操作。為幼兒創(chuàng)造了安全、健康的良好環(huán)境。
三年來,我鄉(xiāng)學前教育工作取得了一些成績,但是還需努力,在今后的工作中,我鄉(xiāng)將不斷督促幼兒園的教育工作,提高入園率,加大鄉(xiāng)學前教育的投入,為兒童提供安全、健康、豐富的學習和活動環(huán)境,使兒童身心健康成長。
一、高度重視,提高認識
學校領導首先向中層班子成員傳達和學習文件精神,認識體衛(wèi)專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體衛(wèi)教育工作的重要措施,接著向全體教職工傳達文件精神,組織全體教師學習《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》,通過學習,大家提高認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體衛(wèi)教育專項檢查工作做好.
二、健全組織、加強領導
學校成立了由政教處、團委、年級組長、班主任、體育教師共同參與的體衛(wèi)工作領導班子,將體衛(wèi)工作納入學校工作整體計劃,定期召開會議落實體育工作,并把體育工作業(yè)績列入年終考核內(nèi)容,使之步入良性循環(huán),可持續(xù)發(fā)展之路。
三、指標完成情況:
1、教育管理方面:
(1)我們盡可能按教學計劃開足體育課,保證學生每天有一小時體育活動時間。
(2)積極推行《國家體育鍛煉標準》。按照教務處的統(tǒng)一安排,堅持了每天的兩操和冬季長跑運動。認真組織學生進行其它體育活動,培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
(3)學校每學年都要舉辦幾次全校性體育活動小比賽,比如拔河、乒乓球、羽毛球、跳繩、呼啦圈等比賽,學生參與率在70%以上。通過這些活動的不斷開展,豐富了學生的課余生活,既增強了他們的體質(zhì),又陶冶了他們的情操,同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握,對全面提高學生的素質(zhì),提高學校的教育教學質(zhì)量起到一個良好的推動作用。
(4)我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準,利用體育課,切實抓好達標工作。
2、條件保障方面:
(1)我校有體育教師3人,其中一人不是專業(yè)的。
(2)即使學校經(jīng)費困難,學校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費,用于場地、設施的維修改善,器材的購置,基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
(3)學校落實專人(團委與總務處)負責衛(wèi)生管理,學校衛(wèi)生組織、工作計劃(包括宣傳教育工作計劃)及管理制度齊全,職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位,確保校園整潔和學生健康成長。但學校目前沒有專職校醫(yī)。
(4)學校體育場地較好,但體育設施、設備一般,無正規(guī)的足球場,體育器材較少。
3、評價機制和體質(zhì)狀況
(1)實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況。學校對全體體育教師進行了《學生體質(zhì)健康標準》的實施培訓,使他們明確了此項工作的意義,掌握了測試方法,學會了表格的填寫和統(tǒng)計。建立有學生體質(zhì)健康卡,掌握了學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。
(2)學校每年對全校學生進行愛眼、防艾滋病、加強體育煅煉等活動的宣傳,學生一些的問題的認識更加深刻。
四、存在問題和整改措施
存在問題:
1、體育設施相對較少,體育器材不足,致使體育教學受到一定的影響,學生的活動受到限制,有些運動項目不能正常開展。
2、由于體育教師少,造成師資力量不夠,個別年級未能開足體育課,下一步克服困難開足開齊體育課。
3、學校廁所由于農(nóng)村條件限制,現(xiàn)在還沒有進行水沖式改造。
整改措施:
(1)加強與上級的聯(lián)系與溝通,盡快改變學校硬件不足的現(xiàn)狀。
1.根據(jù)學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初
二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。
2.配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初
二、初三按計劃開學,正常開課。
3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。
4.積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。
5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。
7.加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。
8.負責完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。
9.配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
10.完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作。
11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。
12.努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13.配合教研組做好本學期教研工作。
14.完成各教師計劃、總結、教案和作業(yè)的檢查工作。
在過去的一個學期中,我們學校一直做得很好,教學成績也出現(xiàn)了很好的提升,學生的身體素質(zhì)和成績都出現(xiàn)了不同程度的提高,這是值得我們高興的。但是我們也應該看到不足,我們和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學比起來還是有差距,所以在新的學期,我們必要要繼續(xù)努力,爭取趕上優(yōu)秀的學校,特別制定本學期學校教學工作計劃:
一、目標任務:
讓校園更加美麗,讓氛圍更加和諧,讓管理更規(guī)范,讓質(zhì)量更加優(yōu)秀,讓師生更加上進。
二、基本思路
要抓住“迎接建國六十周年”的契機,以“三個代表”重要思想為指導,以實踐科學發(fā)展觀為主線,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以創(chuàng)新素質(zhì)教育為重點,以隊伍建設為抓手,以校園文化為突破口,緊緊圍繞縣教育局“舉旗幟,帶隊伍,抓質(zhì)量,促發(fā)展”的總體要求,大力弘揚抗震救災精神和奧運精神,深入貫徹《義務教育法》,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,三教統(tǒng)籌,和諧發(fā)展,切實做到讓家長放心,讓學生成才,讓社會滿意。
三、教研工作重點
1、認真抓好畢業(yè)班工作,強化管理,夯實雙基,努力提高課堂教學質(zhì)量。制訂畢業(yè)班工作計劃,召開畢業(yè)班工作會,下達目標任務,明確目標職責,目標:在片區(qū)內(nèi),爭三保四。優(yōu)生任務:24人,每班8人。
2、認真宣傳《義務教育法》,組織學生入學,確保鞏固率達100%以上,幼兒入園率達88%以上,做好流失學生的回收和災區(qū)學生的就讀工作。
3、認真抓好教學常規(guī)管理,加強“管、教、學”六認真的督導檢查工作,特別要加強綜合實踐課、英語課、安全課、心理健康課、藝體課的開設及教學情況的檢查督導工作,開齊開足課時。分期初、期中、期末三次定時全面檢查與不定時抽查,并作好記載。開展好眼保健操和課間活動,確保學生每天鍛煉一小時,培養(yǎng)學生健康身體、健全心理,全面提高學生綜合素質(zhì)。
4、認真抓好教育科研工作,教研興教,科研強校。加強對教育科研的領導,鼓勵教師積極參與教育科學研究,形成教師自己的獨特教學風格、教學特長。
5、認真抓好教師隊伍建設,切實加教師教育、教師管理以及師德建設,全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。認真抓好師資培訓提高工作,組織全體在職在崗教師參加規(guī)范性培訓和校本培訓,完成每期的靈活性培訓任務;組織部分教師參加職業(yè)技能檢測。
6、認真抓好各級段的期中、期末質(zhì)量檢測,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷、統(tǒng)一評價,公正評價教師工作。
7、認真抓好以素質(zhì)教育為中心,以學生發(fā)展為主體,以課改為起點,以課堂教學為重點的教研,做到教研課題化;倡導學生學會學習,自主學習、合作學習、探究學習、創(chuàng)新學習、愉快學習的研究。對XX年以后參加教育教學工作的教師要指定出“傳、幫、帶”指導教師,實行“一幫一”或“多幫一”以老帶新指導模式,幫助青年教師專業(yè)成長。培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識,向45分鐘要質(zhì)量。每周聽指導教師一節(jié)以上。
8、認真抓好實驗儀器、電化教學、計算機教學和圖書的管理工作。更新教學手段,提高現(xiàn)代教育技術水平。
四、教務工作措施:
(一)教學常規(guī)管理:
思路:以身作則,敢于吃苦,努力向每一位教師學習。管理過程公開、民主、科學。擬定相應制度,實行制度化管理,人人平等。加大檢查和督導的力度,以幫助進步為出發(fā)點,以提升學校教育教學質(zhì)量為最終目標。關心教職工疾苦,對教師實施分層管理。發(fā)揮老、中、青三代教師的優(yōu)勢,營造團結、互助、和諧、競爭的氛圍。評價教師主要以“鞏固率、平均分、優(yōu)生率、及格率”四項指標為主。結合平時過程努力,綜合評價。用發(fā)展眼光看待教師,鼓勵教師積極進步。
(二)新課程實施管理
思路:繼續(xù)加強對的課程理念的學習和領會,并在計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、活動中真正實施。轉(zhuǎn)變教師觀念,在教學中有意識地倡導“自主、合作、探究”的學習模式,教學管理致力于對全體學生全面發(fā)展的高度關懷,體現(xiàn)對全體教師專業(yè)成長的積極關注,并促進課程文化的共建。堅持以人為本 ,堅持開放的觀念,堅持創(chuàng)新的觀念,堅持發(fā)展的原則。積極開發(fā)校本課程。加大對教學過程管理和效果監(jiān)控,發(fā)揮資源的整體優(yōu)勢,擬定相應的課程評價過程表和效果表,對教師的努力進行積極評價。管理措施:
1、探討學科和校本課程資源的開發(fā),發(fā)揮教師的聰明才智,為新課程改革獻言獻策;
2、嚴格按照新課程標準并結合教學實際擬定本期計劃,體現(xiàn)三維目標;
3、成立級段教研組,利用教研組的優(yōu)勢,開展新課程的實施和研究;
4、鼓勵教師撰寫有關新課程改革的經(jīng)驗論文,從而加強理論研討。
5、平時鼓勵教師相互進行聽課學習,教師每期聽課不少于15節(jié)。
6、加大對教師教學工作的督導,重點檢查和指導新的課程理念在教學中的實施,幫助教師通過實踐形成新的認識和自己獨特的教學風格;
7、讓年輕教師進行新課程理念的學習和研討,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色。對青年教師進行學法指導,深入課堂進行幫助。形成“一幫一”、老教師帶青年教師的局面。共2頁,當前第1頁1
8、結合上級要求,建立新課程管理評價制度,擬定“整體性課堂教學評價體系”,對考試制度和教學評價進行相應的調(diào)整和改革,擬定教師的新制度;
9、二至十四周舉行課堂教學研究活動,要求每人上一堂研究課;并對其中兩堂讓全體學科教師進行重點研究。
五、月歷工作要點 :
二、三月
1、入學工作,力爭學額鞏固率達99.5%以上,幼兒入園率達85%以上。
2、制訂本期各項工作計劃和教學計劃。進行期初“六認真”檢查。
3、深入各班核實學生人數(shù),檢查課程、課時、課表,考查非統(tǒng)考科備課、上課情況。
4、建立教研組,訂出本期教研活動開展計劃。
5、組織召開畢業(yè)班工作會,明確目標任務,奮斗方向。
6、安排本期網(wǎng)上業(yè)務學習任務。
7、開展教師間相互聽、評課活動。
四月
1、檢查實驗、電教、微機教學情況以及非統(tǒng)考科目的上課情況。
2、加強幼兒安全教育、養(yǎng)成教育。
3、抓好各級的半期知識檢測,作好半期工作總結。組織畢業(yè)班摸底考試。
4、組織教師參加網(wǎng)上繼續(xù)教育學習。
5、各教研組開展課堂教學研究活動。
五月
1、深入班級聽課、評課,檢查教師“六認真”工作情況。
2、檢查業(yè)務知識自學情況。
3、教師間開展相互聽、評課活動。進行教師課堂教學研究活動。
4、組織教師參加網(wǎng)上繼續(xù)教育。
5、學校開展“一幫一”活動。幼兒園開展教學研究活動。
6、5月13日參加學區(qū)青年教師課堂展示活動。
六月
1、了解半期后各科的上課情況。
2、繼續(xù)開展教師間相互聽、評課活動。
3、抓好各年級教學進度,安排好期末復習工作。
4、教師“六認真”工作自查。
5、組織教師參加網(wǎng)上繼續(xù)教育學習。
七月
1、結束新課,做好復習準備工作。
2、進行“六認真”工作檢查,進行全面了解,進行綜合定等。
3、組織好各級期末質(zhì)量檢測,閱卷工作,對教師本期工作進行公正、客觀地評價。
4、期末總結。對本期教學各項工作進行客觀公正的評價、分析、總結。
5、加強小學生、幼兒假期思想教育,確保學生人數(shù),提高鞏固率。
我們希望在期末考試中,所有學生的成績都能夠得到提升,雖然現(xiàn)在講求素質(zhì)教育,不能公布學生的分數(shù),但是分數(shù)可以讓我們知曉哪些學生在學期中學習進步了,哪些學生學習退步了,我們能做到心中有數(shù),我們可以實現(xiàn)在下一學期中明確的教導他們。
一、學校概況
我校有一至六年級現(xiàn)有12個教學班,在校學生178多人,現(xiàn)有教職工16多人。我校以《學校體育工作條例》為指導,認真貫徹體育課標的要求,有組織、有計劃地開展教育教學、科研活動。學校堅持健康第一、以人為本理念,遵照學生身心發(fā)展規(guī)律,調(diào)動學生參與體育教學的積極性,讓學生充分體驗合作學習的快樂,享受健康成長的快樂。
二、提高認識
我校把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立了校長領導、教導主任負責體育衛(wèi)生工作制度。學校領導在教師會上向全體教職工傳達文件精神,認識此次專項檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體育工作的重要措施,并組織全體教師學習《學校體育工作條例》。通過學習,大家都提高了認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體育專項檢查工作做好。
三、制定方案
為了更好地完成這項工作,學校制定了體育專項檢查工作方案。我們采取自下而上的辦法,先由廣大教師對照條例和規(guī)程進行個人自查,再對照資料目錄中的內(nèi)容進行自查,最后由學校體育組協(xié)同教導處認真細致地進行全校自查,并收集、整理資料,最后由體育組統(tǒng)一進行資料的分類整理。
四、自查結論:
1、加強師資隊伍培訓,努力構建優(yōu)質(zhì)群體。
教育、教學的不斷革新,呼喚著能適應教育發(fā)展,不斷進取的優(yōu)秀教師人才。著力打造一支學習型、科研型的體育教師隊伍是我校通過管理促體育工作發(fā)展的重要舉措。學校注意抓好教師的師資培訓,鼓勵和支持教師們外出學習,組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓,提高了業(yè)務水平。目前,我校有6名兼職體育教師,其中大專學歷3人。我校教研組每學期都要組織開展專題研究課觀摩和研討活動。并積極參加鎮(zhèn)進行的乒乓球、校園舞、跳繩等評比活動,我校還獲得鎮(zhèn)乒乓球比賽第二名,鎮(zhèn)校園舞二等獎的好成績。通過這些評比競賽活動,我校青年體育教師都在壓力與成功中獲得了不同的發(fā)展,逐步成長為合格、優(yōu)秀的體育教師。
2、積極籌措建設資金,完善各項器材設施學校謀發(fā)展,硬件是關鍵。以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校為契機,在經(jīng)濟許可的前提下,我校積極添加各項體育器材。學校在資金面緊缺的情況下,仍多方努力,堅持對體育活動場地進行改造完善,計劃規(guī)劃排球場、籃球場、100米跑道等活動場地,能滿足師生進行體育教學、課外活動的需要。
3、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常體育教學秩序。我校按國家頒布的課程計劃,開齊、開足了體育課程:一、二年級每周4節(jié)體育課;三到六年級每周3節(jié)體育課;按照《體育課程標準》和體育課程常規(guī)的要求開展體育教學工作。學校認真組織學生做好廣播體操,并納入學校的常規(guī)檢查,同時計劃全面實行大課間體育活動制度,每天上午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動,充分保證了學生每天都能進行體育鍛煉一小時。
4、大力開展課外活動,不斷提高運動水平。課外體育活動是體育課的必然延伸。我校積極落實每天一小時的課外活動要求,制定了切實可行的大課間活動實施方案,。除了保證兩操一活動之外,還根據(jù)學校特點,制訂了切實可行的課外活動計劃。做到嚴密組織,嚴格檢查。積極開展小型多樣的體育活動,課內(nèi)外緊密結合,以活動促教改是我校體育工作的一個出發(fā)點。在教師的帶動下我校學生都能積極參加各類活動的訓練、比賽,極大地豐富了課外生活,提高了學生鍛煉的信心,對加強學生體質(zhì),推動我校體育工作健康發(fā)展具有很好的促進作用
5、堅持規(guī)范操作,實行健康監(jiān)測制度學校一貫按照上級要求,把好各階段健康監(jiān)測關。堅持新生入學預防接種證驗證制度,將每一位新生預防接種證復印件存檔。每學期,按照上級要求,組織對學生進行體檢、防齲齒等工作,一年度對學生進行四次視力監(jiān)測。做好學生體格健康測試工作,按照《國家學生體格健康標準》進行測試并及時上報國家數(shù)據(jù)庫。
為進一步貫徹落實學校安全穩(wěn)定主體責任,完善安全管理機制和框架,建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡,結合我系實際,特制定本方案。
一、指導思想和工作目標
指導思想:強化維護學校安全穩(wěn)定和諧發(fā)展大局的政治責任感,牢固樹立學生利益無小事,安全穩(wěn)定大于天的工作意識,認真貫徹落實上級有關安全穩(wěn)定工作的重要部署和指示精神,堅持預防為主、防治結合、群防群治的原則,努力推動我系安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
工作目標:將我系的安全穩(wěn)定工作按照行政管理劃分若干個責任區(qū),明確安全管理責任和工作內(nèi)容,做到定人、定崗、定責,構建“責任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”的網(wǎng)格化監(jiān)管責任體系,建立系、班、宿舍三級安全防范體系和輿情長傳下達通道。
二、組織領導
1.成立經(jīng)管系安全穩(wěn)定工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:系辦主任、教研室主任、各專業(yè)輔導員老師
領導小組下設安全穩(wěn)定工作管理辦公室。辦公室主任由系辦主任兼任,副主任由輔導員兼任。辦公室負責安全穩(wěn)定工作具體工作的安排、部署和協(xié)調(diào)。負責領導學生安全信息員隊伍。
三、安全管理網(wǎng)格劃分
我系按照行政職級建立了系、教研室和專業(yè)班級、課堂和宿舍三級安全監(jiān)管網(wǎng)格。一級網(wǎng)格為系黨政領導、系安全工作領導小組組成的安全監(jiān)管體系;“二級網(wǎng)格”為系各教研室負責人與各專業(yè)班級輔導員組成的網(wǎng)格化監(jiān)管體系;“三級網(wǎng)格”為課堂任課教師、班級宿舍長負責人組成的安全監(jiān)管網(wǎng)格體系。
四、網(wǎng)格化管理的工作任務和內(nèi)容
(一)一級網(wǎng)格工作任務和內(nèi)容
系黨政主要負責人是經(jīng)管系安全穩(wěn)定管理的的第一責任人,對全系安全穩(wěn)定工作負總責。分管領導按照各自職責以及“一崗雙責”的要求,切實承擔并落實安全管理責任。
1.按職責分工,書記、主任對全校安全生產(chǎn)進行全面領導和部署,為第一網(wǎng)格責任人。
2.副書記為學生安全穩(wěn)定工作直接責任人,負責學生監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)的日常監(jiān)督檢查工作。
3.副主任為教學、科研、實習實訓、實驗室管理等監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)的日常監(jiān)督檢查工作。通過檢查、督導、教育、治理等措施,督促各部門和有關人員落實主體責任。
4.由領導小組辦公室明確各監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)重點監(jiān)管區(qū)域和部位,建立重點監(jiān)管檔案,每學期組織開展2次對重點監(jiān)管區(qū)域和部位的安全檢查,每學期組織開展1次監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)除重點監(jiān)管部位外其余單位的安全巡查。
(二)二級網(wǎng)格為各教研室和專業(yè)班級。責任人為各教研室主任和專業(yè)輔導員。
1.教研室主任負責辦公區(qū)域消防、用電安全和辦公設施、教學設施安全;負責教研室人員意識形態(tài)領域安全;負責教材選擇、講座(論壇)內(nèi)容的初審;負責教師外出參會、學習、考察期間違規(guī)違紀行為的監(jiān)督;負責實習單位的選擇和確定,負責校外學生實習安全監(jiān)管責任。
2.專業(yè)輔導員負責所帶專業(yè)學生在學習、生活、心理、就業(yè)等全方面的安全穩(wěn)定工作。
3.班級團支書和班長負責班級學生自我管理和矛盾風險的監(jiān)控以及輿情上報責任。
4. 學生安全穩(wěn)定專員負責學生安全穩(wěn)定工作。制定學生安全穩(wěn)定工作計劃;定期組織開展安全知識宣傳、講座;開展學生座談會,聯(lián)合職能部門舉辦逃生避災演練;領導和管理安全信息員工作隊伍,做好上級文件精神貫徹下達任務和安全信息收集、隱患排查等工作。
(三)三級網(wǎng)格為課堂和宿舍。責任人為課堂教師和輔導員,宿舍長負有限責任。
1.任課教師負責課堂秩序、學生校外實習實訓、外出交通等安全管理。
2.輔導員負責宿舍安全,包括宿舍用電、違規(guī)違紀以及管控內(nèi)部矛盾,化解潛在風險。宿舍長負責宿舍管理責任和信息上報責任。
五、工作要求
(一)全體教師牢固樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學校安全工作與各自工作實際相結合,增強安全發(fā)展意識,防范在先意識,常抓不懈意識,在思想上建立起第一道安全防護線。
(二)充分認識開展網(wǎng)格化管理的重要意義。各級網(wǎng)格責任人要善于總結交流執(zhí)行程中成功經(jīng)驗,進一步健全和完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系,逐步形成和完善學校全覆蓋、全過程、全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格。
(三)嚴格落實領導責任。 各網(wǎng)格內(nèi)要明確分工與責任,加強對安全穩(wěn)定工作的具體組織領導,將安全穩(wěn)定網(wǎng)格化管理工作納入年度工作目標,按照要求,分階段、分步驟全力抓好落實。
創(chuàng)新思想更新觀念,不斷提高自身思想政治素質(zhì).這幾年我不斷走向成熟的幾年,我的思想也在不斷得到升華 . 近幾年來,我在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們幼兒教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務水平,豐富知識面,結合本園的實際條件和孩子的實際情況,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作和生活管理有計劃,有組織地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現(xiàn)對工作作出總結,意在發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,以促進教學工作更上一層樓。
二、教學工作管理
根據(jù)所我園開設的特色課程和實驗課題,開展聽、講、評達標課活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發(fā)現(xiàn)了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。
一直以來我努力學習幼教知識及相關理論,不斷增強自己的理論素養(yǎng),根據(jù)幼兒園實際工作,我認真制定教育教學工作計劃,并定期檢查、督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真寫出總結,為下一周、下一月工作打下基礎;同時我還根據(jù)幼兒的年齡特點科學合理的開展幼兒養(yǎng)成教育活動,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。為進一步的提高自身素質(zhì),每月對特色課進行一*次成果匯報,結束后會對本節(jié)課進行自評找出其不足,讓其很快得到提高和進步。同時我們還對好的典型課組織教師觀摩,對照自己的課尋找更好的教學形式和方法,我也會和其他教師一同總結、探討教育教學質(zhì)量,為其打下良好的教育基礎。
三、生活管理工作
1、做好安全、衛(wèi)生保健工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,并對其自班孩子進行安全知識教育,強化了安全意識和幼兒自護能力。嚴格晨檢制度和幼兒接送,不讓幼兒帶不安全物品入園。嚴格實行衛(wèi)生保健制度,積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工*作,對全園幼兒進行常規(guī)體檢,并作出評價分析表。完善各種
工作制度, 做好全園的衛(wèi)生檢查工作和消毒工作,班級園舍的環(huán)境做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。幼兒食品衛(wèi)生工作是全園工作的一大塊,在工作中,嚴格執(zhí)行各項管理制度,認真把好“病從口入”這一關。
2、平時做到一日一小搞,一周一大搞,園內(nèi)無紙屑、果殼,室內(nèi)物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔,節(jié)約用水,勤儉持園。要求孩子個個健康衛(wèi)生,遵守紀律,爭當三好幼兒。
一、樹立大職教意識,服務師生,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績
二、以“安全第一,預防為主”為方針,打造平安校園,為師生正常的工作和學習保駕護航
(一):以期初教育為突破口 提高師生安全防范意識
1、加強安全常規(guī)教育,上好開學第一課。
開學初,我校七、八年級進行了為期10天的軍訓。這10天里,白天訓練軍事科目,晚上學生進行內(nèi)務整理、章制學習。第一天給班主任下發(fā)了《xx中學學生常規(guī)管理要求》、《xx中學違紀學生處分條例(暫行)》、《xx中學禮儀規(guī)范》。集中時間對學生進行紀律、安全、禮儀常規(guī)教育,《xx中學學生常規(guī)管理要求》其中安全方面的從第十五條至第二十五條,共十一條。其中下發(fā)《xx中學學生安全常規(guī)》共二十三條。
2、強化日常行為習慣的培養(yǎng),融安全意識于日常行為之中。
初一新生來自各校,行為習慣各不相同。利用最短時間讓學生學會走路、學會說話、學會吃飯、學會住宿。
我校分為東西兩院,中間以天橋相連。橋窄人多,只有分時段下課過天橋。為不影響周圍住戶休息、確保學生安全,要求學生過天橋要排隊、不許說話、牽手、擁擠、推搡、逗鬧。接近天橋入口畫出行走標志線,學生按著行走路線行走,單行線不得逆行。上下樓梯噤聲、靠右行走。
重新修訂《xx中學禮儀規(guī)范》細化為:入校、出校禮儀;課堂禮儀;升(降)旗禮儀;集會禮儀;進教室辦公室禮儀;教學區(qū)禮儀;就餐禮儀以及文明用語。通過禮儀教育讓學生學會說話、學會處事、學會做人。
餐飲中心投入使用以來,制定了《xx中學就餐要求》。要求學生:進入餐廳要安靜有序,相互禮讓,不急跑,不插隊,不爭搶,不擁擠;進餐時遵守食堂秩序,保持安靜,愛惜糧食;打完飯后要端好餐盤,到最遠處餐桌就餐;進餐后要自己收拾自己的殘湯余羹、骨頭蛋殼等(最后走的同學更要把餐桌收拾干凈),把餐具輕放到指定地點,擺放整齊,不亂扔餐具與垃圾,保持餐廳衛(wèi)生。讓學生學會吃飯。
初一新生在小學有的住過宿,有的沒住過宿。要求不統(tǒng)一,標準不一致。我校制定了《xx中學宿舍內(nèi)務評比標準》、《宿舍管理要求及減分標準》。從就寢、被子疊放、鋪面、床下物品擺放、室內(nèi)衛(wèi)生等方面進行住宿指導,并進行檢查督導,開學來我校對所有宿舍進行了三次內(nèi)務檢查評比。讓學生學會住宿。
(二)、加強常規(guī)管理 把安全工作落到實處
1、完善請銷假制度:我校學生請假要有四人簽字、兩處登記。學生有事、有病,班主任首先聯(lián)系家長,家長到校后第一個在請假條上簽字;班主任確定無誤后再進行簽字(本班班主任不在由平行班班主任);之后值班領導簽字;最后教導處教師簽字。兩張假條教導處留下其中一張并分男女進行登記;另一張交由門衛(wèi)進行登記。教導處分男女登記為晚上查宿用;門衛(wèi)登記為返校銷假入校用。嚴格的請銷假制度,讓學生沒有隨意外出的機會。
2、把好放假、返校關口
(1)放假前安全教育:我校七八年級每兩周放假一次、九年級每月放假一次。每次放假當周五第二節(jié)召開班主任會,布置安全常規(guī)教育、乘車安全教育、發(fā)放家校聯(lián)系卡。
(2)每次放假都要發(fā)給學生家校聯(lián)系卡,告知學生離校時間;要求家長填寫學生到家時間;學生返校日期及具體時間(下午3:00—4:00);班主任填寫學生到校時間。同時通知下一次放假時間,并附加家校寄語、溫馨提示,內(nèi)容包括:假期生活指導;監(jiān)督孩子上網(wǎng);長假外出乘車安全等等。對學生安全監(jiān)護與家庭實現(xiàn)無縫隙對接。
3、值班:領導全方位值守,二十四小時全天候監(jiān)控,不留死角。每天有一名帶班領導,兩名值班領導,七名教導處教師,對學生的生活、起居、學習進行全方位全天候監(jiān)控指導。值班領導處理好當天事情、記好值班記錄、做好交接班工作。
4、安全教育:通過班會、校會、安全課、專題講座對學生進行常規(guī)的安全教育滲透;通過教導處教師平時檢查、扣分糾正學生的不良行為習慣;讓學生知道:安全第一。一年來先后舉行了《平泉縣中小學法制安全教育宣講報告會》、《安全伴我行主題演講比賽》、《校園安全知識講座暨消防演練》和4次緊急疏散、防火演練等大型活動,在活動中培養(yǎng)學生的安全意識,掌握安全技能和安全知識。
(三)、加強安全檢查 及時整改安全隱患
1、管制刀具與違禁物品的檢查:自去年縣內(nèi)出現(xiàn)校園惡性事件之后,我校配備金屬探測儀兩個,對學生返校所有物品進行嚴格徹底的檢查。重點檢查學生隨身攜帶的金屬物品,包括手機、煙等違禁物品。定期對學生宿舍、教室、書桌、書包等進行檢查,及時排除安全隱患。
2、每周一次安全例行檢查:我校確定每周五安全例行檢查,除例行檢查之外,還不定時進行抽查。例行檢點:食堂、商店、消防、教學設施,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、班級信息員每日上報制度:每班確定一名安全信息員,對本班存在的安全隱患及時進行上報。學生上報校安辦、校安辦上報政教(總務)進行登記、總務按登記進行維修整改、校安辦進行督辦(復查驗收),做到安全隱患不過夜。
(四)、組織健全,預案可操作性強,責任明確,安全承諾全面落實
成立了安全工作領導小組,制定確實可行的安全演練預案,并付諸實施,層層簽訂安全責任書,責任到人分工明確。實行誰主管誰負責,誰負責誰督辦制度。分解任務,確保師生人身安全。
(五)、家校共建、警校共建、軍校共建
通過家校聯(lián)系卡、致家長一封信、明白紙、各種安全責任書,構建家校安全網(wǎng)絡。通過法制報告、專題講座、主題實踐活動,構建警校安全網(wǎng)絡。我校每次放假、返校都與交警、派出所取得聯(lián)系,維護交通安全和校園周邊安全。并且定期請派出所、司法所做法制報告。通過軍訓,構建軍校安全網(wǎng)絡,提升學生國防安全意識,使安全工作得到升華。
在全校師生的共同努力下,我校被評為河北省防震減災科普示范校,還獲得“承德市社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進單位”稱號。
三、以養(yǎng)成教育提高工程為抓手,全面統(tǒng)籌政教工作
年初按照教體局養(yǎng)成教育提升工程要求結合我校實際制定了《xx中學養(yǎng)成教育提升工程實施方案》和《政教工作計劃》,在實際落實過程中,根據(jù)學生實際進行適時修改,在全體政教人的精誠合作下,通過一系列的活動和平時的落實,取得了明顯的效果。主要做法是:
(一)、完善了一系列規(guī)章制度
修改制定了《學生常規(guī)管理制度》、《紀律、衛(wèi)生評比細則》、《學生在校一日常規(guī)》、《住宿生管理常規(guī)》、《學生違紀處分條例》、《學生安全常規(guī)》、《學生禮儀規(guī)范》、《課堂常規(guī)》、《教導處教師考核細則》等一系列制度規(guī)范,并制定了相應的考核細則保證落實。
(二)、以活動為載體,寓養(yǎng)成教育于活動之中
三月份開展了《文明禮貌月》活動。通過“告別陋習,走向文明”,“做文明守紀的中學生”征文,評選“禮儀之星優(yōu)秀班級”、“禮儀明星”等主題活動,利用班會、國旗下講話、板報、班報廣泛宣傳,組織學生會、教導處進行檢查評比,使學生的文明禮儀習慣得到提升?,F(xiàn)在互相尊重、互相問候等已經(jīng)成為我校一道亮麗的風景。四月份舉行了《平泉縣中小學法制安全教育宣講報告會》、五月進行了《安全伴我行主題演講比賽》和藝術節(jié)活動、建立并落實了家校聯(lián)系卡制度。六月進行了2次應急疏散演練;八月利用假期開展家訪活動;九月開展軍訓、入學教育,從就餐習慣,住宿習慣入手,在初一年級開展養(yǎng)成教育月活動,成立了家長學校,召開了家長座談會;同時進行了應急疏散演練2次。十月舉行了歌頌祖國合唱比賽,十一月舉辦了《揚中華美德,做時代新人》主題教育月,通過宣傳發(fā)動、主題班會、主題板報,專項督導、主題演講、故事會、總結表彰等一系列活動把我校養(yǎng)成教育提升工程推向新的高度。舉辦了《校園安全知識講座暨消防演練》和2次緊急疏散、防火演練等大型活動,十二月舉行養(yǎng)成教育月主題活動,對一年來在養(yǎng)成教育方面的成績和問題進行查漏補缺,專項整治,并及時總結,為下一年度打好基礎。
(三)、活動內(nèi)容豐富,形式多樣
我校主題活動內(nèi)容在大的主題下,各班級根據(jù)班級學生實際確定小的主題,確?;顒有Ч?;一個個主題活動貫穿全年始終,如:勤儉節(jié)約、誠實守信、文明禮儀、安全教育等均體現(xiàn)在其他主題活動之中;活動形式有主題班會、主題講座、主題征文、主題演講、主題實踐、專項評比、家長開放周等;充分發(fā)揮班主任、國旗下講話、板報、班報、文化宣傳專欄、校園廣播的主陣地作用;養(yǎng)成教育常抓不懈,常年堅持。
(四)、著力于德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。
1、能夠很好地協(xié)調(diào)黨政工團共同開展德育工作,共同建設良好的德育工作隊伍。例如軍訓活動、體操比賽、歌詠會、演講會等活動都是黨政工團通力合作進行的,都收到良好效果。
2、加強了對各班常規(guī)管理的指導,完善了班主任工作制度,重新修訂了《班主任工作考核方案》,使班主任工作有章可循,有法可依,定期公布班主任工作要點,指導班主任的常規(guī)管理工作。
3、定期召開班主任會議和班主任經(jīng)驗交流會議。要求班主任以新思維、新方法適應學區(qū)整合后的新形勢,把握xx中學的管理理念和管理方式、方法,轉(zhuǎn)變工作作風,力戒工作浮躁、拖拉,做到有令必行,有禁則止,以嚴、實、細的工作作風完成各項工作。
4、進一步優(yōu)化德育隊伍的過程管理,加大了對班主任常規(guī)工作的檢查力度,要求班主任做好班級活動的備課記錄。認真填寫《班主任工作手冊》,對學生參加的各項活動和日常表現(xiàn)認真記錄。每月按時從職業(yè)道德、業(yè)務探究、常規(guī)工作等方面對班主任工作進行考核,尤其加強班主任工作的過程檢查,經(jīng)常深入班級、宿舍檢查工作落實情況,避免高高在上發(fā)號施令,而忽視了工作的檢查和指導。
5、充分發(fā)揮教導干事的職能作用,管好學生的紀律衛(wèi)生和住宿生活。重新修訂了《教導干事工作職責》、《教導干事考核細則》,做到分工明確,職責分明,到位迅速,干活利索。
四、以服務師生,保障教學為理念,做好后勤工作
(一)、以計劃為先導,做好常規(guī)管理工作
后勤工作雖然千頭萬緒,事務繁雜,但也有規(guī)律可循。如開學前的維修、備品準備,開學后的日常管理,放假前的備品檢查、回收,春季的綠化、美化,取暖期前的準備等都是有時間和規(guī)律可循的,因此制定切實可行的計劃就顯得尤為重要。計劃可以指導后勤工作有條不紊的進行,增強工作的預見性,避免遇事臨時解決,忙于應對,服務質(zhì)量降低的局面。我校后勤管理在學校工作計劃的基礎上,制定了細致的工作計劃,把后勤常規(guī)工作細化,明確了時間、任務,使得各項常規(guī)工作有條不紊的得到了落實。
(二)、細化分工,明確責任,協(xié)調(diào)合作
后勤工作,是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作,總務處重新修訂了管理制度,根據(jù)后勤每個人的特點作了合理分工,明確了每個崗位的職責,充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。我校的各種維修維護工作如:水、暖、電、床鋪等只要是自己能做的,從沒請過臨時工,后勤工作人員向工人一樣任勞任怨,完成各項任務。一年來,總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,積極主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結協(xié)作,相互支持,無私奉獻,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。
(三)、厲行節(jié)約,勤儉持校
義務教育階段學校的經(jīng)費都是捉襟見肘的,而學校的經(jīng)費支出大部分都出自后勤之手,因此嚴格有效的財務管理制度就顯得尤為重要。我校購物實行申報審批制,杜絕了無效的支出。
在日常維修、維護中,后勤人員堅持厲行節(jié)約,將拆下的損壞電鈴進行重新組合,拼裝水嘴,廢舊木料的再利用可以說處處精打細算。庫房的精細化管理,購物貨比三家,各項工程精打細算。可以說,每個人都能做到以校為家,把學校當做家來經(jīng)營。加強師生的勤儉節(jié)約教育,倡導節(jié)水節(jié)電,節(jié)約糧食。為學校節(jié)省了大量的資金投入。
(四)、加強環(huán)境建設,改善辦學條件
一年來,結合學校的工作計劃,為使學校環(huán)境進一步優(yōu)化,為教師、學生營造優(yōu)良的工作、學習環(huán)境,我校先后籌集大量資金,硬化、綠化、美化、亮化校園,為師生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,徹底改變了校園老、舊、亂的面貌,使校園面貌煥然一新。
(五)、強化后勤管理,為師生打造安全、和諧的生活環(huán)境
我校有三個食堂,對外承包兩個,學校經(jīng)營一個;商店兩個,均對外承包。學校成立了食堂商店工作領導小組、管理小組、伙委會,堅持每周一次對食堂商店進行全面檢查,確保食品安全,價格合理;定期召開協(xié)調(diào)會、座談會、培訓會,不斷提高服務質(zhì)量。同時對消防設施、住宿設施進行定期檢查,實行日報告制度和日維修檢查制度,有效地保證了各種設施設備的正常運行。
(六)、謀劃在先,當好校長的參謀
后勤工作離不開校長的支持,作為后勤主任必須通過勤匯報、溝通,謀劃好后勤工作,積極謀劃項目,爭取資金支持,才能贏得校長的支持。一年來,各項工程的建設,我都事先做好方案和預算,然后向校長匯報,征得校長同意后,在進行施工建設,各項工作工作進行的十分順利。如:收回原南五十家子鎮(zhèn)中校田地10畝,就是在事先謀劃校長支持下完成的。
五、存在的問題
1、、個人對安全、特別是后勤的業(yè)務生疏,需要補充大量的相關的專業(yè)知識,業(yè)務熟練程度不夠。
3、政教、后勤各項工作還沒有達到精細化,各項制度還有待進一步完善。
4、由于個別設施還不完善,尤其是排污問題;桌椅等公物損壞較多。
六、改進措施和努力方向
1、加強學習,增強專業(yè)能力,做懂行的負責人,為校長的決策提供專業(yè)化的協(xié)助;
2、深入理解學校文化傳統(tǒng),在繼承的基礎上進一步發(fā)揚和創(chuàng)新;