副主任工作計劃精選(九篇)

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第1篇：副主任工作計劃范文

一、本年度個人工作情況

20xx年在公司領導的支持和提拔下，因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作，任客服部主管一職，當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向，一開始自己也是因為個人能力有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。

20xx年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。

20xx年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。

20xx年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時安排的一些工作。

二、工作當中存在的問題。

回想在過去一年的工作當中，是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想，工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多，下面將工作當中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細致，雖然領導經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復性的工作，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當中，一定要注意做好每一個細節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時我們應該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應該多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來應該是一次性解決的，偏偏去做一些重復性的工作，在今后的工作當中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶，一個問題咱們就解決一個問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

三、20xx年的工作計劃

20xx年的結(jié)束對于我們來說并不代表著工作的結(jié)束，而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗，充滿著挑戰(zhàn)。20xx年公司的銷售可以說是很不錯，基本上完成了公司20xx年制定的銷售任務，但是在最后的工作當中，因為時間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M行的并不是十分的順利，在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響，將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞，這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響，同時再伴隨著因受全球金融危機影響，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹慎，再加上普遍風傳的降價風潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身，提高自己的思想認識，增強全局意識，加強服務理念，從我個人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴格要求自己，按以下幾點迎接20xx年的工作。

1、調(diào)整心態(tài)，樹立信心。我們應該相信困難應該是暫時的，有冬天那么春天就不會離我們太遙遠。

2、提高服務意識及服務能力，做好客戶的維系工作，盡可能的維護公司的品牌形象。

第2篇：副主任工作計劃范文

第xx批駐村工作組在常委會和機關領導的大力支持下，為xx村辦了大量的實事好事，xx村發(fā)生了翻天覆地的變化，受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來，通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式，對村情民意進行了了解，按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求，結(jié)合村情實際，制定如下幫扶計劃，扎實推進xx村社會主義新農(nóng)村建設。

一、按新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求，完善部分基礎設施

（一）對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴重，已無法使用，如不進行襯砌維修，明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌。

（二）建設農(nóng)村社區(qū)服務中心，方便群眾生產(chǎn)生活。

（三）為村里購置部分微機，建設農(nóng)民致富網(wǎng)吧，方便農(nóng)民群眾及時上網(wǎng)查閱致富信息。

（四）組織開展農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)民科學種養(yǎng)水平。

二、按新農(nóng)村“生活寬裕”的要求，促進農(nóng)民增收

（一）建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望，但苦于資金不足，建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)（以養(yǎng)雞、鴨、豬為主），可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動農(nóng)民增收致富。

（二）成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地，據(jù)統(tǒng)計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花，成立棉花專業(yè)合作社，可以更好的服務農(nóng)民生產(chǎn)，讓農(nóng)民抱團打市場，提高應對市場風險的能力。

三、按新農(nóng)村“鄉(xiāng)風文明”的要求，加強村內(nèi)精神文明建設

（一）邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。

（二）開展送電影下鄉(xiāng)活動，豐富群眾文化生活。

（三）建設農(nóng)民書屋，配套部分農(nóng)民實用的圖書。

（四）開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，努力提高村民的道德素質(zhì)。

四、按新農(nóng)村“村容整潔”的要求，美化村容村貌

（一）制作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象。

（二）對村內(nèi)主要街道進行命名，并安裝路牌。

五、按新農(nóng)村“管理民主”的要求，加強基層組織建設

（一）開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機，組織黨員到大王劉集支部參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習，開闊視野，提高帶領群眾致的能力和水平。

（二）制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。

六、加強駐村組自身建設，為幫扶工作打下堅實基礎

（一）深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。

第3篇：副主任工作計劃范文

一、學生會副主席工作職責

(1)協(xié)助主席做好學生會有關工作。

(2)主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權。

(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。

二、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

4、社團文化活動、興趣小組建設等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動安排

1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調(diào)動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培養(yǎng)

1、處理好多種關系

外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;

內(nèi)部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的關系;

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們?nèi)プ觥⑷ハ?、去?chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

六、注意問題

1、工作態(tài)度問題

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ?，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!

第4篇：副主任工作計劃范文

近日，省人口計生委副主任方群一行到建陽市視察計劃生育技術服務運行情況。在建陽市宣傳部長張穎、副市長劉寒、人口計生局長許群瑜的陪同下，方群副主任實地察看了建陽市人口和計劃生育服務中心基礎設施建設和人口和計劃生育工作情況，詳細了解服務站軟硬件設施配套及計劃生育技術服務開展情況，并對加強計劃生育服務站（所）建設、為育齡群眾提供計劃生育優(yōu)質(zhì)服務提出了指導性意見。

在座談會上，建陽市人口和計劃生育局局長許群瑜介紹說：“在創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務中，建陽市千方百計服務計生對象戶，每年都投入大量建設資金，不斷改善市計生服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所和村計生服務室的條件，大力提高技術裝備水平和技術服務能力，營造優(yōu)良、溫馨、和諧的服務環(huán)境，讓育齡婦女放心地來、舒心地走?！庇幸唤M數(shù)字表明：建陽市從政府公共財政投入主渠道上為計生工作正常運轉(zhuǎn)提供保障，經(jīng)費投入逐年增加。2007年市級財政預算投入376萬元，人均11.2元，年末市財政又追加80萬元，累計達456萬元，人均達13.61元，較上年增長21.28%；2008年計劃生育市級財政預算達到人均15元，加上社會撫養(yǎng)費人均達26元，較上年增長92.72%。

在“創(chuàng)優(yōu)”活動中，建陽市深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）活動和新型生育文化示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）活動，努力提升計劃生育服務質(zhì)量和服務水平，按照“四優(yōu)一滿意”的要求，加強計劃生育服務站、所建設，進一步更新技術服務設備，全力解決計生服務站所“三配套”問題。村所按照“五個一”要求，在全市193個行政村建起服務室。截止目前，建陽市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心計生服務所及一般計生服務所全部通過省級專項驗收，均已成為合格計生服務所，計劃生育服務質(zhì)量和服務水平得到了很大提升。市計生服務站（所）在開展計生“四術”優(yōu)質(zhì)服務的基礎上，還重視出生缺陷干預工程，市計生服務站根據(jù)群眾需求開展優(yōu)生優(yōu)育咨詢和優(yōu)生檢測工作，一年共接待優(yōu)生優(yōu)育咨詢?nèi)藬?shù)2997人次，開展優(yōu)生檢測1353人次，查出各種病毒感染患者82人，治療82人次。此外，去年3月，建陽市計劃生育服務機構(gòu)還積極引進并全面開展了國際合作計劃生育結(jié)合項目，以婦女生殖道感染疾病防治為切入點，建立了以市計劃生育服務站為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計劃生育服務所為紐帶、村計劃生育服務室為基礎的婦女生殖系統(tǒng)疾病普查和防治服務網(wǎng)絡，在全市范圍內(nèi)積極開展婦科病篩查和乳透、電子陰道鏡、B超等多項目的低償檢查。一年多來，該市共開展婦科病篩查達40025人次，逐漸形成了新型的預防控制生殖道感染、艾滋病、出生缺陷等健康服務模式。

許群瑜局長介紹，幫助計生對象戶鋪就一條致富路，是建陽市開展計生優(yōu)質(zhì)服務的一項主要內(nèi)容，市里出臺了《關于進一步落實農(nóng)村獨生子女戶和二女戶獎勵優(yōu)惠政策的意見》和《關于在農(nóng)村最低生活保障工作中提高獨生子女戶和二女戶標準的通知》，12個涉農(nóng)部門分別制定了對農(nóng)村計生戶優(yōu)惠傾斜的具體措施。通過對計生戶的小額貸款、項目優(yōu)先、科技扶持、政策優(yōu)惠等措施，形成有利于計劃生育的政策環(huán)境。

通過視察，方群副主任對建陽市人口計劃生育工作予以肯定。對建陽市人口和計劃生育服務中心集人口計生局、計生協(xié)會、計生服務站、流動人口管理站、婚育新婚園、永久宣傳陣地展廳為一體，功能齊全、設施完善、環(huán)境優(yōu)美的便民服務工作場所設置予以高度評價。同時希望建陽市在優(yōu)越的辦公硬件基礎上，加大工作力度、創(chuàng)新工作方法，推動建陽市人口和計劃生育工作再上新臺階。

方群副主任表示：近年來，建陽市緊緊圍繞創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣市的目標，健全完善計劃生育長效工作機制，依靠宣傳教育先導、優(yōu)質(zhì)服務先行、利益導向推動、依法行政為民“四輪驅(qū)動”，把計生工作做到群眾“心”里頭，為推動建陽市計劃生育工作起到了主導作用。

第5篇：副主任工作計劃范文

為加強對轄區(qū)內(nèi)食品安全管理的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權威、高效的食品安全管理協(xié)調(diào)工作機制，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，特制訂沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會工作制度。

一、工作制度

（一）沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會職責

統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作；研究審議食品安全監(jiān)管政策和發(fā)展規(guī)劃；審議食品安全監(jiān)管工作計劃和措施；組織開展食品安全重要活動和專項整治；協(xié)調(diào)解決食品安全中的重大問題；督促檢查轄區(qū)以及有關職能部門履行食品安全監(jiān)管職責、落實食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制等情況。

（二）沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室職責

負責食品安全協(xié)調(diào)委員會日常工作，承辦、督辦食品安全協(xié)調(diào)委員會決定事項；指導各食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位工作；組織有關部門開展食品安全重大問題的專項督查；協(xié)調(diào)有關跨地區(qū)、跨部門食品安全重要事項；籌備組織食品安全協(xié)調(diào)委員會各類會議；組織協(xié)調(diào)有關部門依法對食品安全重大事故進行查處。

二、會議制度

（一）協(xié)調(diào)委員會會議制度

1、原則上每半年召開一次協(xié)調(diào)委員會全體成員會議，其他參加會議的人員根據(jù)會議內(nèi)容和工作需要確定，特殊情況可由主任或副主任決定隨時召開。

2、會議內(nèi)容：貫徹落實上級有關食品安全的法律法規(guī)和方針政策；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作，討論審議有關食品安全監(jiān)管政策和工作計劃，協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題；部署食品放心工程和食品安全專項整治、督查工作；各成員單位匯報食品安全監(jiān)管情況，提出存在問題及建議；檢查會議確定事項的落實情況。

3、根據(jù)食品安全工作的需要，不定期召開部分成員單位工作協(xié)調(diào)會，研究協(xié)調(diào)專項工作。

（二）協(xié)調(diào)委員會聯(lián)絡員會議制度

1、原則上每半年召開一次協(xié)調(diào)委員會聯(lián)絡員會議（聯(lián)絡員為協(xié)調(diào)委員會成員單位食品安全監(jiān)管有關科室負責人），由協(xié)調(diào)委員會辦公室主任或副主任召集。特殊情況可由辦公室主任或副主任決定隨時召開。

2、會議內(nèi)容：研究落實協(xié)調(diào)委員會交辦的工作任務和日常監(jiān)管中的協(xié)調(diào)工作，討論決定需要上報委員會會議審議的有關事項。

上述兩種會議均須有專人做好記錄，形成會議紀要。會議紀要由會議主持人簽發(fā)，會議紀要發(fā)送范圍根據(jù)會議內(nèi)容和工作需要確定。

三、案件舉報受理與查處制度

各成員單位要按照各自工作職責，加強食品安全案件舉報受理工作，設立舉報電話，確定專人認真記錄，按照首接負責的原則，及時處理投訴舉報的案件。對涉及其他部門或多個部門職責的案件和重大食品安全事故，成員單位接報后要及時報告協(xié)調(diào)委員會辦公室，由協(xié)調(diào)委員會辦公室組織協(xié)調(diào)處理。對重大食品安全事故，協(xié)調(diào)委員會辦公室接報后應立即報告協(xié)調(diào)委員會主任、副主任，并及時做好組織和查處工作。

四、信息收集、及報告制度

（一）協(xié)調(diào)委員會辦公室負責收集、匯總和分析整理食品安全信息及時向成員單位傳遞。

（二）協(xié)調(diào)委員會成員單位都要確定一名專職食品安全信息員（信息員由本單位指定），負責本系統(tǒng)食品安全信息的收集、匯總、整理和報送工作。信息實行審核報送制，由成員單位領導審核簽字、單位蓋章后報送協(xié)調(diào)委員會辦公室。

（三）食品安全信息報送的內(nèi)容包括：各成員單位食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、工作計劃，制訂出臺的食品安全監(jiān)管政策和重要監(jiān)管措施，專項整治方案和實施情況，工作總結(jié)，重大食品安全事故查處情況和質(zhì)量抽驗計劃及結(jié)果等。上述有關內(nèi)容各成員單位要按規(guī)定及時報送，各成員單位每季度末必須單獨報送一條綜合性的食品安全工作動態(tài)信息。

（四）協(xié)調(diào)委員會辦公室不定期重大食品安全信息。內(nèi)容主要包括：全街道食品安全監(jiān)管政策、監(jiān)管措施、專項整治方案的實施情況，重大食品安全事故的查處情況，重大節(jié)日和活動期間的食品安全狀況、全轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全檢測結(jié)果和預警信息，各成員單位食品安全工作情況、經(jīng)驗做法和抽驗結(jié)果等，信息報送街道黨工委、辦事處領導成員、協(xié)調(diào)委員會各成員單位及有關單位。

五、宣傳培訓制度

（一）協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展食品安全宣傳活動。各成員單位要按照各自職責分工，相互配合，采取多種形式，動員社會參與，營造良好的輿論氛圍。

（二）在協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一領導下，各成員單位根據(jù)實際工作需要，開展食品安全工作培訓，不斷提高食品安全監(jiān)管人員業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

沂城街道食品安全委員會

主 任： 劉洪達

副主任： 程 悅

委 員： 劉寶軍 張在營 段希運

牛 雍 馬繼艷 吳琳U

郝長城 杜正磊 牛慶軍

石立寶 韓 國 竇偉譚

劉 洋 張玉霞 張 波

于然龍 孟海鵬 鐵新泉

王 磊 王 迪 田成友

段培公 公麗萍 王文田

王 偉 閔祥東 孔令軍

韓 燕 武玉波 李秀杰

莊宿順 江海洋 武善勇

第6篇：副主任工作計劃范文

“行政院大陸委員會”是臺灣當局處理兩岸事務的專門行政機構(gòu)，“陸委會”本身很少單獨就兩岸事務制定條文法規(guī)，而是主要通過與臺灣當局其他部門舉行聯(lián)席會議的方式參與大陸政策的研議和制定。其會議方式主要有三種：一是委員會議，二是咨詢委員會議，三是協(xié)調(diào)會報及各種會報。

一、委員會議

“陸委會”委員會議每月召開一次，必要時可召開臨時會議；委員會議由主任委員召集并為主席，主任委員因故不能召集時，由主任委員指定副主任委員一人召集并為主席；委員會議由全體委員過半數(shù)出席才可開會，而會議討論事項以出席委員過半數(shù)同意而作出決議，如同數(shù)時，則由主席最終決定?！瓣懳瘯蔽瘑T會議討論事項包括“一、關于大陸政策工作計劃或方案之研擬事項；二、關于大陸工作法規(guī)指定之審議事項；三、關于跨部、會大陸工作之協(xié)調(diào)與聯(lián)系事項；四、其他有關大陸工作事項?！盵1]此外“陸委會”顧問、主任秘書、各處室主管及其他經(jīng)主任委員指定或邀請人員需列席會議，但不具備表決權。委員會議審議及決定的事項，需簽陳“行政院長”核定，其中重要事項或研（修）定的法規(guī)（草案）需函報“行政院”并提“行政院院會”討論通過。由于“陸委會”的委員由當局各部會首長兼任，因此“陸委會”在定時召開委員會議或視業(yè)務召開臨時委員會議時，各部會之間的協(xié)調(diào)溝通就能較為暢順。

二、咨詢委員會議

為了咨詢有關大陸事務意見，策進“陸委會”工作，根據(jù)《行政院大陸委員會組織條例》第十九條規(guī)定，“陸委會”于1995年1月10日通過《“行政院大陸委員會”咨詢委員遴聘及集會辦法》，決議設置咨詢委員會議。咨詢委員會由“陸委會”主任委員遴聘熟悉大陸事務及富有兩岸民間交流經(jīng)驗之學者、專家擔任。咨詢委員任期一年，期滿可續(xù)聘。咨詢委員會議每月召開一次，必要時可舉行臨時會議，均由“陸委會”主任委員為主席，主任委員因故不能出席時，由副主任委員為主席。咨詢委員會議除由咨詢委員親自出席外，還可視需要邀請有關機關及“陸委會”本會人員列席，咨詢委員需對“陸委會”掌理事項或“陸委會”指定事項提供咨詢意見。

三、協(xié)調(diào)會報及各種會報

“陸委會”為了加強與“行政院”其他部會的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，根據(jù)《行政院大陸委員會組織條例》第二十條規(guī)定，“陸委會”委員會議于1991年1月28日通過《行政院大陸委員會業(yè)務協(xié)調(diào)會報設置要點》，設置業(yè)務協(xié)調(diào)會報?！瓣懳瘯眳f(xié)調(diào)會報以“陸委會”副主任委員為召集人，聘請各部會等機關副首長、司（處）長為委員（均為不給職）組成，每月召開一次，由召集人召集，必要時得召開臨時會議，均得邀請有關人員列席。“陸委會”業(yè)務協(xié)調(diào)會報之任務為“一、關于跨部會大陸工作之協(xié)調(diào)與聯(lián)系事項；二、關于大陸政策工作計劃或方案之研究事項；三、關于大陸工作法規(guī)制（修）訂之初步審議事項；四、關于其他相關大陸工作之事項?！盵2]業(yè)務協(xié)調(diào)會報置執(zhí)行秘書一人，副執(zhí)行秘書一到二人，協(xié)助召集人綜理本會報事務，所需工作人員，由“陸委會”編制員額內(nèi)調(diào)用。業(yè)務協(xié)調(diào)會報之決議事項經(jīng)簽報“陸委會”主任委員或提報委員會議議決后執(zhí)行。同時，“陸委會”為了研擬特定事務的需要，“陸委會”分別于1991年10月9日、1992年8月15日、1993年7月13日和1999年10月27日分別通過《行政院大陸委員會港澳會報設置要點》、《行政院大陸委員會文教會報設置要點、《行政院大陸委員會經(jīng)濟會報設置要點》以及《行政院大陸委員會法政會報設置要點》等規(guī)定，分別設置“港澳會報”、“文教會報”、“經(jīng)濟會報”及“法政會報”。各會報分別就相關業(yè)務與相關部會進行協(xié)調(diào)與聯(lián)系。各會報分設（下轉(zhuǎn)303頁）（上接300頁）執(zhí)行秘書一人，協(xié)調(diào)召集人綜理本會報業(yè)務，所需工作人員，皆由“陸委會”本會編制員額內(nèi)調(diào)用。各會報決議事項經(jīng)簽報“陸委會”主任委員或視需要提“陸委會”業(yè)務協(xié)調(diào)會報、委員會議議決后得以執(zhí)行。各會報相關情況如下：

1.港澳會報。港澳匯報由“陸委會”主任委員召集，如主任委員不能召集時，由主任委員指定副主任委員一人召集并為主席，其協(xié)調(diào)內(nèi)容為港澳事物，委員由各部會相關機關副首長（無給職）兼任，每月召開一次（必要時召開臨時會議），其任務主要包括：關于跨部會港澳工作之協(xié)調(diào)與聯(lián)系事項；關于港澳工作計劃或方案之研議事項；關于港澳工作法規(guī)制（修）訂初步審議事項；關于其他港澳工作之事項。

2.文教匯報。文教會報由主任委員指定之副主任委員召集。其協(xié)調(diào)事物包括兩岸學術、文化、教育、科技、體育、宗教、美術及大眾傳播等交流事項，委員由相關機關副首長及文教界具資望人士組成。每個月召開一次，必要時得舉行臨時會議。研議、規(guī)劃下列事項：兩岸文教交流整體策略；兩岸文教交流重要活動；兩岸文教交流重要輔助案；兩岸文教交流其他重要活動。

3.經(jīng)濟會報。經(jīng)濟會報由主任委員指定之副主任委員召集。其協(xié)調(diào)事物包括兩岸財稅、金融、經(jīng)貿(mào)、交通、農(nóng)林漁牧、環(huán)境保護等交流事項，委員由相關機關副首長及經(jīng)濟界具資望人士組成。每兩個月召開一次，必要時得舉行臨時會議。研議、規(guī)劃下列事項：兩岸經(jīng)濟交流整體策略；兩岸經(jīng)濟交流重要活動；兩岸經(jīng)濟交流重要輔助案；兩岸交流其他重要事項。

第7篇：副主任工作計劃范文

在會議過程中，各教研組長談了新學年本組的教研工作計劃，教務處正副主任就各處負責的工作提出了要求。

以下是主要內(nèi)容。

教研組長到底該做些什么？

教研組是學校教導處領導下開展教學管理和教學研究的組織。

其主要工作，簡要地說，主要有：教學、教研、教務、師訓

具體地說，要做以下工作：

1、在上級、學校各項計劃的指導下，特別是教學工作計劃和科研師訓工作計劃，按照要求制定教研組工作計劃開展教研活動，并對計劃執(zhí)行情況進行及時總結(jié)和相應調(diào)整。（制定、執(zhí)行、調(diào)整計劃）

2、組織教師學習教育教學理論，更新觀念，鉆研業(yè)務，提高教學能力。（組織理論學習）

3、帶領和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃，指導開展相應的教學研究活動。（指導備課組工作）

4、檢查本組教師落實教學常規(guī)情況，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，認真輔導學生，認真組織復習等等。（教學常規(guī)管理）

5、通過檢查備課、聽課、檢查生作業(yè)與學生座談等形式，了解本組教師教學情況，包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導），有責任向老師提出改進教學的意見和建議。（教學質(zhì)量管理）

6、充分發(fā)揮教學骨干的作用，結(jié)合本學科實際，制定相關計劃措施，加強對學科教師的培養(yǎng)，努力讓每一位教師得到成長。（教師培養(yǎng)）

7、及時把握基本學科教改發(fā)展動態(tài)，積極搜集本學科教改發(fā)展動態(tài)，開展學科課題研究。指導并幫助教師開展教學總結(jié)、教學論文的撰寫。（教育科研）

8、根據(jù)教導處的要求，做好有關試卷的命題工作，組織開展閱卷工作，認真做好本學科教學質(zhì)量分析。（出卷、閱卷、質(zhì)量分析）

9、關心本組教師的身體、工作和生活，促進團隊和諧發(fā)展。及時向分管領導反映組內(nèi)教師的一些情況。（上傳下達的橋梁作用）

10、承擔學?；蚪炭铺幗晦k的其它有關工作。

那么下面講的是怎么做好這些工作？

合理規(guī)劃目標明確

學會統(tǒng)籌加強整合

執(zhí)行到位合理調(diào)整

管理嚴謹深入細化（要知道本組的一些教學質(zhì)量什么，學生情況）

反饋及時指導到位

上傳下達善與溝通

第8篇：副主任工作計劃范文

2015年2月6日至7日，應南陽市人民政府邀請，受北京市旅游委主任宋宇同志委托，由副主任于德斌帶隊，組織相關處室及企業(yè)負責人赴南陽考察對口協(xié)作工作，與南陽市政府及相關部門進行座談交流，并慰問北京市旅游委在南陽掛職干部。南陽市市委常委、副市長曹鵬程，市政府副市長和學民，市旅游和外事僑務局局長黨長雙等陪同考察。南陽市市委書記穆為民，市政府市長程志明，市委副書記陳光杰分別會見了北京市旅游委考察團一行。

在座談交流會上，南陽市旅游和外事僑務局首先介紹了北京南陽旅游協(xié)作情況及下一步工作建議，社旗縣政府隨后介紹了賒店古鎮(zhèn)旅游開發(fā)項目情況。隨北京市旅游委一同考察的中國旅行社總社及中青旅控股股份有限公司在座談中分別表示將結(jié)合企業(yè)自身情況全力支持南陽旅游業(yè)發(fā)展。

北京市旅游委副主任于德斌在座談會上，首先對南陽市委、市政府及南陽人民表示了崇高的敬意和衷心的感謝。于副主任指出，為保證南水北調(diào)中線工程向北京輸送優(yōu)質(zhì)、清潔的水源，南陽作出了巨大的犧牲和貢獻。作為北京人，要“吃水不忘送水人”，全力做好北京南陽對口協(xié)作工作。于副主任表示，自確定北京、南陽對口協(xié)作關系以來，北京市旅游委積極落實國務院、北京市委市政府有關指示精神，與南陽市人民政府簽署《旅游發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，指導開展南水北調(diào)旅游對口協(xié)作工作。多次組織南陽旅游管理部門、旅游企業(yè)參加“北京國際旅游博覽會”、“北京國際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會”和“北京國際旅游商品博覽會”等大型展會活動，為南陽免費提供參展場地、搭建展臺、安排參展人員在京食宿及交通。組織北京主要旅行社、主流媒體代表參加在京舉辦的“萬名北京市民游南陽暨水源地號列車首發(fā)活動”啟動儀式和“醉美南陽?2013南陽旅游（北京）介紹會”等各項宣傳推介活動等。北京市旅游委為深化旅游對口協(xié)作，擴大南陽旅游知名度，提升南陽旅游影響力，拓展南陽旅游客源市場，作出了一定的努力。

于副主任最后表示，今后一個時期，北京市旅游委將繼續(xù)根據(jù)北京市委、市政府和北京市支援合作辦統(tǒng)一部署，結(jié)合年度工作計劃和南水北調(diào)對口協(xié)作地區(qū)特點，以“宣傳推介、人員培訓、互動交流”等智力支持工作為核心，有針對性地加強具體項目支持力度。（胡虎）

第9篇：副主任工作計劃范文

本學期，我擔任少先隊輔導員，主持學校少先隊工作。在各位校長及各位主任的引領、支持與鼓勵下，一學期來，我的工作進展得比較順利。因為是新學校，很多工作還在慢慢完善中，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

一、將少先隊工作納入學校整體計劃。

將少先隊工作納入中小學黨建工作和教育教學整體工作計劃，開學有部署、過程有指導、期末有總結(jié)、年終有評價。

二、認真落實少先隊常規(guī)工作。

(一)配合校領導組織了新學期入學儀式暨開學典禮。

(二)成立少先隊大隊干部組織機構(gòu)。

(三)認真對待每一次升旗儀式

國旗是祖國的象征，它是神圣的?！吧靸x式”也是德育建設的主陣地。我校的升旗儀式實行班級輪流制，每周一師生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，各中隊國旗下講話主體、形式、內(nèi)容也豐富多彩。同學們接受著一次又一次深刻的教育。

三、認真開展好大、中隊各項活動。

根據(jù)開學初工作計劃的安排，少先隊認真開展了以下幾方面工作：

1.  9月10日，為弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，少先隊開展了主題為“堅持依法從教，潛心立德樹人”為主題的教師節(jié)慶?；顒?，通過這次活動，讓學生懂得感恩教師，讓老師也感受到了職業(yè)幸福感。

2、9月29日，成立了學校少工委，由學校校長擔任少工委主任，副校長擔任常務副主任，主任以及老師、家委代表、學生代表等共同構(gòu)成了少工委組織。同時，還召開了主題為“關注少代會，當好小主人”的第一屆少代會，少代會期間，少先隊員們暢所欲言，踴躍參與提案的撰寫，充分體現(xiàn)了少先隊員的主人翁意識。

3、10月12日，召開了“新時代，我與紅領巾同成長”慶祝中國少年先鋒隊建隊69周年暨新隊員入隊儀式。在入隊儀式上，老隊員為223位新隊員們佩戴上鮮艷的紅領巾，和同學們一起慶祝這個高興的日子。隊旗飄飄，迎風招展。每位隊員以飽滿的精神、嘹亮的歌聲，表達自己堅定的信念。

4、11月，成立了“紅領巾合唱小社團”，在二、三年級一共選拔了44位同學參加排練，利用每周一至周四的早讀7:30—8:20，每周二至周五的托管課16:15—16:55，這兩個時間段進行合唱培訓，同學們學習認真，在永寧街2018年元旦合唱比賽中，獲得二等獎。

5、12月，在校體藝嘉年華活動中，同學們積極踴躍報名參賽，評選出了各班“紅領巾小健將”

各種活動的開展，為隊員們提供了發(fā)展的平臺。豐富多彩的主題活動，也讓孩子們在快樂中受到教育，同時也可以學到知識、鍛煉能力。當然，本學期的少先隊工作也存在一些不足。因此，下個學期，要更重視少先隊工作，下學期的工作計劃和設想如下：

1、制定好新學期的工作計劃。

2、紅領巾廣播站是少先隊主要陣地之一，本學期學校紅領巾廣播站由于各種原因未準時播音，想下學期開始成立學校的紅領巾廣播站，豐富全校師生課余生活。

3、加強少先隊陣地建設。各班利用每期黑板報加強少先隊陣地建設。

4、成立國旗班。國旗班主要是用于每周一升旗儀式、大型活動、集隊時出旗。

5、在三年級開展一次中隊活動展示課。