保密教育相關(guān)知識精選(九篇)
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第1篇：保密教育相關(guān)知識范文
一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，公司保密辦公室負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴(yán)格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進(jìn)單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓(xùn)
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：
(一)加大對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強化了保密責(zé)任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。
學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過公信息欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓(xùn)中對新《保密法》進(jìn)行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進(jìn)行八課時的專題培訓(xùn)的機(jī)會，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
(三)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識，分析當(dāng)前保密工作的形勢，使全體員工提高認(rèn)識，明確職責(zé)，進(jìn)而增強他們的保密意識。培訓(xùn)采取多種方式、分期分批進(jìn)行，各部門負(fù)責(zé)組織，公司人力資源部負(fù)責(zé)檢查和考核評估。整個培訓(xùn)工作在四季度完成。
(四)繼續(xù)對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進(jìn)行四次、八課時的專題培訓(xùn)，除了日常的培訓(xùn)外，要積極派人參加上級保密機(jī)關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(二)健全涉密工作人員的管理機(jī)制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責(zé)任書，日常要加強檢查，監(jiān)督，按時按要求進(jìn)行培訓(xùn);對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴(yán)處理;對保密工作做出貢獻(xiàn)的，要通過適當(dāng)方式給予補償。
(三)加強對計算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機(jī)、非涉密計算機(jī)和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機(jī)，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公自動化設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機(jī)中使用等;嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。
四、做好日常保密檢查工作
嚴(yán)格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認(rèn)識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。
(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。
(二)每季度完成對涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機(jī)、非涉密計算機(jī)及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機(jī)做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機(jī)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查。
(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導(dǎo)的保密職責(zé)落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項準(zhǔn)備工作
今年公司將迎來保密資格認(rèn)證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認(rèn)識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。進(jìn)一步健全保密組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴(yán)格執(zhí)行保密資格標(biāo)準(zhǔn)，落實各項保密工作要求。認(rèn)真準(zhǔn)備保密資格認(rèn)證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準(zhǔn)備工作，爭取通過保密資格認(rèn)證的復(fù)查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力
提升保密技術(shù)水平，推進(jìn)保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機(jī)信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
保密年度工作計劃二：為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位的保密工作，特制定20**年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強學(xué)習(xí)
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
第2篇：保密教育相關(guān)知識范文
一、主要問題
客觀地講，基層檢保工作總體形勢是好的，專門組織抓保密的力度是大的，對于傳統(tǒng)意義上的保密，檢察干警的認(rèn)識還是比較深刻的，保密這根“弦”還是繃得很緊的。但實踐中由于多種原因影響，檢保工作仍然存在這樣那樣的一些問題，給檢保工作順利、有效開展造成了影響。歸納起來，這些問題主要是：
⒈定密工作隨意性大。主要表現(xiàn)在：該定秘密的未定秘密，不該定秘密的定為了秘密；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當(dāng)，要私過長，要私過短；定密以后，保密期過一直不解等等。
⒉泄密現(xiàn)象時有發(fā)生。（）無意識泄密。有的干警對于工作中的哪些事項應(yīng)該作為秘密，哪些不應(yīng)該作為秘密認(rèn)識不足；實行檢務(wù)公開后，有的干警對于“?！迸c“放”的尺度把握不準(zhǔn)，個別干警甚至認(rèn)為檢察工作已無密可保，有密難保。這部分干警因而思想松弛，常常在不經(jīng)意中泄露秘密。此外，還有一些干警對本職工作之外的秘密缺乏保護(hù)意識，如新聞宣傳中有的加大對工作成就的宣傳而間接泄密；有的一味追求宣傳內(nèi)容真實性而間接泄密等等。（）故意泄密。主要反映在個案特別是職務(wù)犯罪案件辦理中，極個別干警甘當(dāng)“里外通”，直接故意泄露案件秘密或工作秘密。（）網(wǎng)）絡(luò)泄密。目前，許多基層院建成開通了局域網(wǎng)，有的并與地方黨政網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，由于安全防范措施沒有及時到位，工作中存在重建設(shè)、輕防范、重使用、輕保密的錯誤傾向，導(dǎo)致了失、泄密現(xiàn)象突出。
二、主要原因
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，主要的是：
⒈對形勢變化認(rèn)識不足，保密意識不強。
高新科技的迅猛發(fā)展，局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的廣，！泛應(yīng)用，給當(dāng)前檢保工作帶來了許多新情況和新問題。面對快速變化的形勢和檢保工作遇到的新情況和新問題，一些基層檢察院形勢教育抓得不緊不力，保密教育也流于形式，不系統(tǒng)，不經(jīng)常，導(dǎo)致部分檢察干警認(rèn)識不深刻，適應(yīng)不及時，保密意識沒有隨著形勢的變化而變化，從而出現(xiàn)了落后、弱化。加之，市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，一些不良思想和現(xiàn)象塵浮，個別干警思想改造有所放松，價值取向逐漸模糊，受其影響和侵蝕，反映在辦案中，保密自覺性不強甚至有的喪失了警惕性。
⒉對相關(guān)知識了解不深，保密素質(zhì)不高。
一方面，基層檢察院保密工作人員專職的少，兼職的多，這些人員從事保密工作一般時間不長，沒有接受正規(guī)教育和培訓(xùn)，對保密知識的了解，主要局限于基礎(chǔ)的東西，開展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密知識和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進(jìn)程的加快，竊密手段逐漸翻新，手段科技化，方式隱蔽化。一般的保密工作人員對現(xiàn)代科技知識了解、掌握深度不夠，知識面沒有隨著形勢的變化發(fā)展而豐富更新，因此相應(yīng)地，應(yīng)用現(xiàn)代科技知識開展新形勢下的保密工作的經(jīng)驗和方法就欠缺，從而使基層檢保工作陷入困境。
⒊對保密規(guī)律把握不準(zhǔn)，保密方向不明。
保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，它既存在于宏觀的領(lǐng)域，比如關(guān)于保密工作在整個檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質(zhì)等；也存在于微觀的領(lǐng)域，比如檢保工作所應(yīng)當(dāng)遵循的控制知情范圍、控制接觸程度等管理原則。這些基本規(guī)律，有的已經(jīng)被我們所認(rèn)識，有的還有待于進(jìn)一步探索和研究。特別是在當(dāng)前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依靠人的自覺性為主的管理模式向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉(zhuǎn)變。加入后，保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了變化。在這種情況下，一些保密工作人員對保密規(guī)律性的認(rèn)識沒有隨之深化，對快速發(fā)展的新形勢出現(xiàn)了“不適應(yīng)”，從而導(dǎo)致了保密方向不明確。
三、對策建議
檢保工作是檢察機(jī)關(guān)不可忽視的一項重要工作，如何加強和改進(jìn)，有效的方式方法很多，需要在實踐中不斷研究、探索和總結(jié)。當(dāng)前，應(yīng)重點抓好以下工作：
⒈加強保密法制教育。
意識是行動的指南。要搞好新形勢下的檢保工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強保密法制教育工作。因此當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是通過辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、集中教育、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開展對檢察干警的保密法制教育工作，使檢察干警全面了解和掌握保密法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成強烈的保密意識。
⒉提高保密人員素質(zhì)。
形勢的發(fā)展對保密工作人員的政治、文化素質(zhì)提出了新的要求，特別是在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要求保密工作人員不僅要懂得傳統(tǒng)保密工作知識，而且還要懂得計算機(jī)等高科技條件下的保密知識，不僅要懂得保護(hù)國家秘密的知識，還要懂得保護(hù)其他秘密的知識。從目前基層檢察院保密工作人員情況看，政治思想素質(zhì)比較過硬，對傳統(tǒng)保密知識和方法了解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識了解得相對較少。解決這一問題的辦法，一方面，保密工作人員要加強自身學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)繼承好的保密工作傳統(tǒng)，又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，了解新形勢，適應(yīng)新變化。另一方面，要加強對保密人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要多創(chuàng)造條件，采取多種方式，提高保密工作人員的知識水平，特別是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密知識水平，構(gòu)建以基礎(chǔ)知識為根基，保密專業(yè)知識為主干，相關(guān)知識為補充的知識結(jié)構(gòu)，使保密工作人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。
⒊改進(jìn)保密工作方法。
方法是解決問題的關(guān)鍵。隨著形勢的不斷發(fā)展，檢保工作也更加復(fù)雜而具體。檢保工作的法律性、知識性、時效性和服務(wù)性都大大增強了。從法律性來講，依法開展保密工作是社會發(fā)展的必然要求，檢察機(jī)關(guān)必須依法管理，依法開展工作。從知識性講，高科技條件下的信息傳輸方式更加現(xiàn)代化，竊密手段也更加技術(shù)化，必須不斷學(xué)習(xí)和掌握新的保密防范技術(shù)。從時效性來講，網(wǎng)絡(luò)時代信息傳遞速度很快，有的一兩天前還是秘密甚至絕密的東西，過一兩天后卻很快地可以在互聯(lián)網(wǎng)上、從新聞媒體中可以看到。如果對這些信息還依靠老方法，沿襲 老框框就不行了，必須實行動態(tài)管理。從服務(wù)性來講，保密工作要為檢察工作服務(wù)，必須要有保有放，保放適度，不能以保密為由妨礙檢察工作發(fā)展。因此，開展新形勢下的檢保工作必須要有新的方法。
第3篇：保密教育相關(guān)知識范文
一、構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案工作的機(jī)制
一個完整的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案工作機(jī)制是工作程序、規(guī)則的有機(jī)聯(lián)系和有效運轉(zhuǎn)，是一個相輔相成的整體，貫穿于知識產(chǎn)權(quán)檔案工作的各個環(huán)節(jié)。1健全機(jī)構(gòu)—建立、健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)。在企業(yè)中建立三級知識產(chǎn)權(quán)管理體系，明確各級機(jī)構(gòu)或人員的職責(zé)和權(quán)限:第一級在企業(yè)管理層成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，作為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu);第二級在企業(yè)辦公室內(nèi)設(shè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件材料的具體管理工作;第三級在各有關(guān)部門設(shè)兼職知識產(chǎn)權(quán)管理人員，負(fù)責(zé)本部門分管范圍及與其有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)文件材料管理工作，并規(guī)定按期將本部門的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件材料移交企業(yè)檔案管理部門，進(jìn)行統(tǒng)一管理。2建章立制—制定、完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度。規(guī)章制度是一項管理工作的基礎(chǔ)，要做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作必然要建立健全完善的工作制度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自身發(fā)展規(guī)劃及現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模等情況，在國家的法律制度框架下結(jié)合企業(yè)自身的實際需要制定企、!卜內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)資料檔案開發(fā)、保護(hù)、利用的規(guī)章制度。一套完善的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度一般包括:W企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)分類管理制度，包括企業(yè)專利管理制度、企業(yè)著作權(quán)管理制度、企業(yè)商標(biāo)管理制度、企業(yè)商業(yè)秘密管理制度等。(2)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案收集、整理、保管制度。(3)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案利用與開放制度。(4)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案保密與追責(zé)制度。3.完善保障—在企業(yè)檔案安全保障體系下，完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案資料的安全保障措施。引發(fā)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案安全問題的主要因素有:資料檔案流失，需要采取針對性的措施保障知識產(chǎn)權(quán)檔案的安全。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案的流失有:一是意外災(zāi)害引起的流失，針對這個問題一般采取信息備份，紙質(zhì)資料數(shù)字化備份，電子資料檔案則要脫機(jī)備份和聯(lián)機(jī)備份，在時間上要分類采取實時備份和定期備份;二是人員流動造成的流失，首先要加強人員的教育培訓(xùn)工作，提高整體的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，其次是要在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案保密制度中規(guī)定，但凡是與知識產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)的工作人員一律要與企業(yè)簽V丁保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。4.同步管理—打動企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案工作與企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作同步發(fā)展。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)的競爭已然成為國際競爭的焦點，在這樣的趨勢下知識產(chǎn)權(quán)管理納人企業(yè)戰(zhàn)略管理大盤子成為必然，而企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理是實施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理的重要支撐，提高企業(yè)核心競爭力必須做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作，而與此同時，知識產(chǎn)權(quán)檔案工作應(yīng)該是貫穿知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理全過程的一個同步管理。根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理工作規(guī)劃及具體運行過程，建立與之相匹配的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理體系，按照“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸到哪里”到工作思路，將檔案管理與知識產(chǎn)權(quán)管理兩方面工作有機(jī)融合，共同置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略框架下致力于服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
二、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文件資料收集與管理
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)涉及的范圍廣，包括了專利、商標(biāo)、計算機(jī)軟件版權(quán)等多個方面，具有種類多樣、權(quán)利獲得及有效期時間長久等特點。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)等收集和管理應(yīng)遵循知識產(chǎn)權(quán)活動的規(guī)律和特點，貫穿于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)活動的全過程。針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案的成套性和完整性的特點，加強對具有時效性標(biāo)識和憑證作用的各種載體的附屬性資料的收集并進(jìn)行集中管理，包括專利、商標(biāo)、計算機(jī)軟件版權(quán)、產(chǎn)品新品種、地理標(biāo)志等知識產(chǎn)權(quán)在創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理等環(huán)節(jié)中形成的有保存價值的文件資料。1.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造活動中產(chǎn)生的文件資料。包括獲得知識產(chǎn)權(quán)前的發(fā)明創(chuàng)造方案、策劃、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)構(gòu)思、研究課題立項、申請前的查新等文件資料。2.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申請審批和登記過程中產(chǎn)生等文件資料。包括知識產(chǎn)權(quán)申請文件，委托書，繳費憑證，審批機(jī)關(guān)的各種通知、公告文本、授權(quán)證書、登記證書、各種補充材料，權(quán)利的變更、轉(zhuǎn)讓、終止無效等文件資料。3.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的文件資料。包括創(chuàng)新成果商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化過程中的轉(zhuǎn)讓、許可、質(zhì)押活動中簽i丁的各種協(xié)議、各種法律文本、憑證性文件資料。4.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)過程中產(chǎn)生的文件資料。包括由保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)引發(fā)的糾紛、訴訟、申述、鑒定、裁定以及法律事務(wù)處理過程中的文件資料。5.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理中產(chǎn)生的文件資料。包括知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略定位、宏觀分析、規(guī)劃發(fā)展、市場預(yù)測等方面的文件資料。
三、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案開發(fā)利用的策略
第4篇：保密教育相關(guān)知識范文
學(xué)校概況相關(guān)知識
1,暨南大學(xué)的前身是1906年清政府創(chuàng)辦于南京的暨南學(xué)堂.1927年更名為國立暨南大學(xué).
2,目前,暨南大學(xué)有20個學(xué)院,44個系,有61個本科專業(yè).
3,暨南大學(xué)的校訓(xùn)是忠信篤敬.版權(quán)所有
4,暨南大學(xué)在1996年成為國家重點建設(shè)的"211工程"大學(xué).
5,暨南大學(xué)全日制本科辦學(xué)的定位是:外招生是面向世界,應(yīng)用為主;內(nèi)招生是加強基礎(chǔ),目標(biāo)上移.
6,我校的辦學(xué)方針是面向海外,面向港澳臺,我校的發(fā)展戰(zhàn)略是僑校+名校.
7,暨南大學(xué)創(chuàng)辦于1906年,1958年遷往廣州重建,1978年復(fù)辦至今.
8,2006年11月16日,暨南大學(xué)將迎來百年華誕.學(xué)校定于11月18日(星期六)隆重舉行建校百年慶典.
二,實驗室管理及實驗教學(xué)相關(guān)知識
1,實驗室建設(shè),調(diào)整與撤銷,必須經(jīng)學(xué)校正式批準(zhǔn).依托在高等學(xué)校中的部門開放實驗室,國家重點實驗室的建設(shè),調(diào)整與撤銷,要經(jīng)過學(xué)校的上級主管部門批準(zhǔn).
我學(xué)校實驗室管理實行校,院(系)二級管理體制.
實驗室要嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定,不隨意排放廢氣,廢水,廢物,不得污染環(huán)境.
高等學(xué)校實驗室工作人員包括:從事實驗室工作的教師,研究人員,工程技術(shù)人員,實驗技術(shù)人員,管理人員和工人.
5,實驗室實行主任負(fù)責(zé)制.高等學(xué)校實驗室主任負(fù)責(zé)實驗室的全面工作.實驗室主任由學(xué)校按規(guī)定任用或聘任,要具有高級技術(shù)職務(wù).
6,實驗室要做好工作環(huán)境管理和勞動保護(hù)工作.要針對高溫,低溫,輻射,病菌,噪聲,毒性,激光,粉塵超凈等對人體有害的環(huán)境,切實加強實驗室環(huán)境的監(jiān)督和勞動保護(hù)工作.凡經(jīng)技術(shù)安全和環(huán)境保護(hù)部門檢查認(rèn)定不合格的實驗室,要停止使用,限期進(jìn)行技術(shù)改造,落實管理工作.待重新通過檢查合格后,才能投入使用.
7,實驗室要嚴(yán)格遵守國務(wù)院頒發(fā)的《化學(xué)危險品安全管理條例》及《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)安全保密的法規(guī)和制度,定期檢查防火,防爆,防盜,防事故等方面安全措施的落實情況.要經(jīng)常對師生開展安全保密教育,切實保障人身和財產(chǎn)安全.
8,化學(xué)危險品保管地點應(yīng)有相應(yīng)的防火,防爆,防靜電,隔離,監(jiān)測,報警等設(shè)施,庫房物品的保管應(yīng)該科學(xué)化,化學(xué)危險品要儲存在通風(fēng),低溫,陰涼,干燥的房子內(nèi),特別要注意性質(zhì)相抵觸的危險品絕對不能堆放一塊.
9,實驗室高壓容器要存放合理,易燃與助燃?xì)馄恳珠_放置,離明火10米以處.
10,實驗室噪音應(yīng)小于70db.
11,學(xué)生實驗完畢,應(yīng)關(guān)閉水源,電源,氣源,做好儀器的復(fù)位工作,清潔實驗儀器和實驗工作臺.
12,高等學(xué)?；A(chǔ)課教學(xué)實驗室評估標(biāo)準(zhǔn)中教學(xué)任務(wù)不低于64800人時數(shù),儀器設(shè)備的固定資產(chǎn)賬,物,卡相符率達(dá)100%,單價低于500元的低值耐用品的賬物相符率不低于90%,現(xiàn)有儀器設(shè)備完好率不低于80%,每個實驗項目的常規(guī)儀器配置套數(shù),不低于5套.
13,高等學(xué)校基礎(chǔ)課教學(xué)實驗室評估標(biāo)準(zhǔn)中要求實驗室專職技術(shù)人員有3人以上,參加實驗教學(xué)的教師要比實驗室專職技術(shù)人員多2倍,專職人員中,高級技術(shù)職務(wù)人員要占20%以上.
14,2005年教育廳組織了廣東省高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心評審,評選出29個省級實驗教學(xué)中心,并于2005年10月8日網(wǎng)上公示.我校電子信息技術(shù)實驗教學(xué)示范中心,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)示范中心,物理實驗教學(xué)示范中心被評為廣東省實驗教學(xué)示范中心.
15,2005年我省推薦中山大學(xué)化學(xué)實驗教學(xué)中心,華南理工大學(xué)電工電子教學(xué)實驗中心,華南師范大學(xué)物理學(xué)科基礎(chǔ)課實驗教學(xué)示范中心參評2005年國家級實驗教學(xué)示范中心.教育部組織有關(guān)專家對30個省,自治區(qū),直轄市教育行政部門報送的物理,化學(xué),生物,電子四個學(xué)科類別68個實驗教學(xué)中心進(jìn)行了評審,我省中山大學(xué)化學(xué)實驗教學(xué)中心被評為第一批國家級實驗教學(xué)示范中心.
16,單價在人民幣10萬元(含)以上的儀器設(shè)備為貴重儀器設(shè)備.單價在人民幣40萬元(含)以上的儀器設(shè)備為教育部所管的貴重儀器設(shè)備.
17,教育部規(guī)定10萬元(含)以上儀器儀表類通用設(shè)備年使用定額機(jī)時為1400小時/年,專用設(shè)備800小時/年;機(jī)械類使用定額機(jī)時為800小時/年.
18,能獨立單價在人民幣500元(含)以上的一般設(shè)備,及單價在人民幣800元(含)以上的專用設(shè)備列為固定資產(chǎn)管理.
19,專用設(shè)備是指各種專門性能和專門用途的設(shè)備,包括各種儀器和機(jī)械設(shè)備,醫(yī)療器械,文體設(shè)備等.一般設(shè)備是指:辦公和事務(wù)用的通用性設(shè)備,交通工具,通訊工具,家具等.
20,學(xué)校對儀器設(shè)備和管理采取"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人"的原則,實行校,使用單位二級管理體制.
21,使用儀器設(shè)備必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程.使用貴重儀器,必須由經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)的專職人員上機(jī)操作,并要認(rèn)真填寫"貴重儀器使用登記本",如實記錄使用,借用,損壞,檢查,維修等情況.
22,經(jīng)批準(zhǔn)同意報廢的儀器設(shè)備,要保持完整,帳,物相符,及時上交校資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一處理.任何單位和各人無權(quán)自行處理.
23,我校不辦理報廢留用手續(xù)(堅持報廢不留用,留用不報廢的原則).對確實需要留用的零部件,應(yīng)經(jīng)學(xué)校歸口資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)并做好領(lǐng)用登記.在未經(jīng)校資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)之前,一律不得自行拆卸.
24,暨南大學(xué)將準(zhǔn)備在2007年接受教育部組織的全國普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估.
25實驗教學(xué)按課程性質(zhì)可分為學(xué)科基礎(chǔ)課實驗,專業(yè)基礎(chǔ)課實驗和專業(yè)課實驗.
26實驗教學(xué)按形式和內(nèi)容可分為四種實驗:演示性實驗,驗證性實驗,綜合性實驗和設(shè)計性實驗.
27在教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中,一級指標(biāo)有7個.
28,育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中,特色指標(biāo)有1個.
29,教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中,二級指標(biāo)有19個(其中重要指標(biāo)有11個).
30在教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中,主要觀測點有44個.
31,教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》體系中,二級指標(biāo)"4.3實踐教學(xué)"中涵蓋以下各主要觀測點:實習(xí)和實訓(xùn),實踐教學(xué)內(nèi)容與體系,綜合性設(shè)計性實驗,實驗室開放.
32,實驗教學(xué)若超過18學(xué)時,原則上應(yīng)將理論教學(xué)和實驗教學(xué)分開,并合理規(guī)定二者的學(xué)分.
33,實驗教學(xué)建設(shè)與管理工作要堅持科學(xué)化,規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的原則.
34,教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中規(guī)定,多媒體授課是指利用多媒體技術(shù)授課.多媒體技術(shù)是指利用計算機(jī)綜合處理文字,聲音,圖像,圖形,動畫等信息的技術(shù).
35,實驗課程體系應(yīng)著眼于21世紀(jì)人才培養(yǎng)是需要,結(jié)合我校特點,從知識,能力,素質(zhì)這三方面著手培養(yǎng),與理論課程共同組成合理的課程體系.
36,實驗教學(xué)建設(shè)與管理工作要按照統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化整合,合理布局,資源共享,提高效益的要求,逐步形成科學(xué)的管理體制和運行機(jī)制.
37,實驗室開放包括開放的范圍,時間,內(nèi)容,對學(xué)生的覆蓋面等方面.
38高等學(xué)校實驗室的設(shè)置,應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
答:1)有穩(wěn)定的學(xué)科發(fā)展方向和飽滿的實驗教學(xué)或科研,技術(shù)開發(fā)等項任務(wù);
2)有符合實驗技術(shù)工作要求的房舍,設(shè)施及環(huán)境;
3)有足夠數(shù)量,配套的儀器設(shè)備;
4)有合格的實驗室主任和一定數(shù)量的專職工作人員;
5)科學(xué)的工作規(guī)范和完善的管理制度.
39,儀器設(shè)備的報廢必須符合下列條件:
答:1)不能達(dá)到國家規(guī)定的安全技術(shù)指標(biāo)的儀器設(shè)備
2)使用期已超過規(guī)定年限,并已達(dá)不到應(yīng)有的技術(shù)指標(biāo),失去使用價值的儀器設(shè)備.
3)損壞嚴(yán)重,無法修復(fù);或修理費用超過購置同類新設(shè)備費用的50%,沒有修理價值的儀器設(shè)備.
40,在教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中,實驗室達(dá)到a級的標(biāo)準(zhǔn)是什么
答:各類功能的教學(xué)實驗室配備完善,設(shè)備先進(jìn),利用率高,在本科人才培養(yǎng)中能發(fā)揮較好作用.
41,教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中規(guī)定,設(shè)計性實驗的定義是什么
答:指給定實驗?zāi)康囊蠛蛯嶒灄l件,由學(xué)生自行設(shè)計實驗方案并加以實現(xiàn)的實驗.
42,教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中規(guī)定,綜合性實驗的定義是什么
答:指實驗內(nèi)容涉及本課程的綜合知識或與本課程相關(guān)課程知識的實驗.
43,教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中規(guī)定,教學(xué)管理隊伍包括哪些人員
答:包括學(xué)校分管教學(xué)的校長,教務(wù)處等專職教學(xué)管理人員,院(系,部)分管教學(xué)的院長(主任),教學(xué)秘書等教學(xué)管理人員.
44,我校現(xiàn)階段實驗教學(xué)建設(shè)與管理工作是什么
答:要以轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為先導(dǎo),以深化改革,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源開放共享為核心,以提高實驗教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為目標(biāo),形成科學(xué)的管理體制和運行機(jī)制.
45,教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》對實驗室開放的a級標(biāo)準(zhǔn)是是什么
答:實驗室開放時間長,開放范圍及覆蓋面廣,效果好.
46,在教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》中,主要觀測點綜合性和設(shè)計性實驗達(dá)到a級的標(biāo)準(zhǔn)是什么
答:有綜合性,設(shè)計性實驗的課程占有實驗課程總數(shù)的比例≥80%,且效果好.
47,實驗室開放的范圍是否包括科研(專業(yè))實驗室
答:包括.
54,儀器在校內(nèi)報維修時,需辦什么手續(xù)
答案:填寫《暨南大學(xué)教學(xué)科研儀器設(shè)備報修申請單》并到資產(chǎn)處維修科預(yù)約.
48,做實驗時儀器出現(xiàn)故障,首先要采取什么措施
答案:停機(jī),關(guān)閉電源,維修好以后再通電使用.
49,電腦著火了應(yīng)如何處理答:電腦開始冒煙或起火時,馬上拔掉插頭或關(guān)掉總開關(guān),然后用濕地毯或棉被等蓋住電腦,這樣既能阻止煙火蔓延,也可擋住熒光屏的玻璃碎片.切勿向失火電腦潑水,既使已關(guān)掉的電腦也是這樣,因為溫度突然降下來會使熾熱的顯象管爆裂.此外,電腦內(nèi)仍有剩余電流,潑水可能引起觸電.切勿揭起覆蓋物觀看,滅火時,為防止顯像管爆炸傷人,只能從側(cè)面或后面接近電腦.
50,說出兩種遇水燃燒的物質(zhì)
答:鉀,鈉,鎂.
51,人們都知道氧氣屬助燃?xì)怏w,請再說一種
答:氯,氧化氮.
52,泡沫滅火機(jī)不能撲救什么火災(zāi)
答:1,不能撲救電器火災(zāi);2,不能撲救忌水性物品火災(zāi);3,貴重物品,儀表火災(zāi).因為泡沫中含百分之九十七的水分,因此不能撲救電器火災(zāi)(水有導(dǎo)電性)和忌水物質(zhì)火災(zāi)(與忌水性物品連觸能燃燒),和貴重物品,儀表火災(zāi)(留有污跡).
53,撲救電器火災(zāi)應(yīng)首先做什么在帶電時,可用什么滅火器撲救
答:切斷電源.可用二氧化碳,1211,干粉撲救.
三,物資采購相關(guān)知識
學(xué)校規(guī)定,物資采購單價或批量金額超過5萬,必須進(jìn)行招標(biāo)采購.
學(xué)校規(guī)定,物資采購金額超過50萬,必須進(jìn)入省,市有形市場公開招標(biāo)采購.
3,國家采購法規(guī)定的物資采購方式有:公開招標(biāo),邀請招標(biāo),競爭性談判.
4,在公開招標(biāo)采購方式中,招標(biāo)文件發(fā)出至投標(biāo)截止,最短時間是:校內(nèi)招標(biāo):7天;委托省招標(biāo)機(jī)構(gòu)招標(biāo):20天.
5,招標(biāo)的評標(biāo)結(jié)果公示時間最短為:校內(nèi)招標(biāo):3天;委托省招標(biāo)機(jī)構(gòu)招標(biāo):7天
采取公開招標(biāo)方式采購的設(shè)備,用戶提供的招標(biāo)貨物的技術(shù)參數(shù)不得存在歧視性條款或不合理的要求,須構(gòu)成3個以上潛在投標(biāo)人參與競爭.
評標(biāo)委員會人數(shù)為5以上的單數(shù),其中技術(shù),經(jīng)濟(jì)等方面的專家不得少于成員總數(shù)的2/3.
申購用戶與中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30天內(nèi),按招標(biāo)文件與中標(biāo)人的投標(biāo)文件簽定書面合同.
貴重儀器設(shè)備到貨后,由申購單位牽頭,必要時請相應(yīng)的技術(shù)專家到場,共同組成驗收小組,在合同規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行驗收.版權(quán)所有
10,使用教學(xué)設(shè)備經(jīng)費采購的項目,申購用戶若需更改采購內(nèi)容和數(shù)量,可如下操作:申購用戶單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費管理部門同意后,即可更改.
11,物資采購招標(biāo)投標(biāo)工作應(yīng)當(dāng)遵循公開,公平,公正;誠實守信;擇優(yōu)的原則.
12,屬于下列情形之一的,經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以采取單一來源方式采購:
1)只能從唯一供應(yīng)商處采購的,或供應(yīng)商為唯一專門,且無其他合適替代的.
2)發(fā)生不可預(yù)見的緊急情況而不能從其他供應(yīng)商處采購的.
3)必須保證原有采購項目一致性或服務(wù)配套的要求,需要繼續(xù)從原供應(yīng)商處添購,添購金額不超過原合同采購金額的10%的.
13,評標(biāo)委員會成員應(yīng)認(rèn)真,客觀,公正,誠信,廉潔地履行職責(zé).有下列情形之一的,不得擔(dān)任評標(biāo)委員會成員:
1)與投標(biāo)人有利害關(guān)系可能影響對投標(biāo)公正評審的.
2)是招標(biāo)人或者投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人的近親屬的.
3)是項目管理人員和行政監(jiān)督部門的人員.
4)曾因在招標(biāo),評標(biāo)以及其他與招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)活動中從事違法行為而受到行政處罰或刑事處罰的.
我校設(shè)備采購特殊方式申請表須經(jīng)以下部門審批后方可執(zhí)行.
1)采購中心
2)紀(jì)監(jiān)審辦
3)分管校長
4)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組
招標(biāo)過程中有下列情形之一的,中標(biāo)無效,招標(biāo)人不能與中標(biāo)人簽訂合同,并按國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定處理:
1)開標(biāo)前與投標(biāo)人進(jìn)行協(xié)商談判的.
2)泄漏應(yīng)當(dāng)保密的招投標(biāo)資料,影響中標(biāo)結(jié)果的.
3)與投標(biāo)人違規(guī)串通應(yīng)標(biāo)的.
判斷題:
申購用戶必須通過學(xué)校物資采購中心進(jìn)行物資采購,使用橫向科研經(jīng)費的除外.(×)
我校五萬元以上的物資采購招標(biāo)項目,申購用戶不得指定標(biāo)的物品牌及型號;五萬元以下的物資采購項目,申購用戶可根據(jù)自身需求指定物資的品牌及型號.(√)
在評標(biāo)過程中,用戶單位代表可根據(jù)自身情況向評標(biāo)委員會闡述希望購買的設(shè)備品牌及型號.(×)
采用網(wǎng)上競價方式采購的項目,如果是最低價中標(biāo),用戶不需簽字確認(rèn)競價結(jié)果.(×)
評標(biāo)結(jié)果公示后,申購用戶可根據(jù)自身的實際需求拒絕與中標(biāo)人簽定書面合同.(×)
個人實驗技能競賽實操題
以下競賽項目每項評選出前三名優(yōu)勝者.
網(wǎng)線制作:用國際標(biāo)準(zhǔn)t568b方法制作rj-45水晶頭.最短時間內(nèi)制作完成的為優(yōu)勝者.
信號發(fā)生器波形調(diào)試:按要求調(diào)出一定幅度和頻率的三角波,方波,正弦波,速度快者為優(yōu)勝者.
用天平稱量藥品至規(guī)定份量,最快最準(zhǔn)者為優(yōu)勝者.
