新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度精選(九篇)

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第1篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

關(guān)鍵詞：新會計(jì)準(zhǔn)則；水利基本建設(shè)；財(cái)務(wù)管理；創(chuàng)新

一、前言

2007年1月1日，我國開始實(shí)行企業(yè)的新會計(jì)準(zhǔn)則，新會計(jì)準(zhǔn)則是在中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下產(chǎn)生的，它順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展，為我國各行各業(yè)提供一個(gè)全新的會計(jì)理念。新會計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，有效地解決了水利基本建設(shè)長期以來在會計(jì)制度、會計(jì)基本準(zhǔn)則以及會計(jì)核算方面存在的問題，促進(jìn)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。

二、新背景下水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的變革

新時(shí)期背景下，新會計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，給水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理帶來一定的沖擊。水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理在管理理念、管理方法以及管理目標(biāo)上均出現(xiàn)相應(yīng)的變化。

（一）財(cái)務(wù)管理理念的變革

新時(shí)期在新會計(jì)準(zhǔn)則背影下，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理理念受到一定的影響。在市場理念方面，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)立足于市場，調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展適應(yīng)市場的發(fā)展，使水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理體現(xiàn)出市場的需求。在法制理念方面，新會計(jì)準(zhǔn)則為水利基本建設(shè)在財(cái)務(wù)管理工作中提供重要的法律法規(guī)依據(jù)，影響或者改變水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的法制理念。在可持續(xù)發(fā)展理念方面，促使水利基本建設(shè)的相關(guān)部門將可持續(xù)發(fā)展理念引入到財(cái)務(wù)管理的工作中來，使水利基本建設(shè)的財(cái)務(wù)管理工作更科學(xué)、更有效。

（二）財(cái)務(wù)管理方法的變革

新時(shí)期在新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理方法會相應(yīng)的出現(xiàn)變化。新會計(jì)準(zhǔn)則最大的特點(diǎn)之一就是對企業(yè)的會計(jì)處理方法進(jìn)行修訂更改，使會計(jì)處理方法更加地適合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。水利基本建設(shè)在新會計(jì)準(zhǔn)則背影下，在財(cái)務(wù)管理方法上選擇了新的會計(jì)處理方法。實(shí)行新會計(jì)處理方法在一定程度上可以減少水利基本建設(shè)相關(guān)部門在收集信息時(shí)的成本，降低水利部門的經(jīng)營成本，優(yōu)化水利部門財(cái)務(wù)資源的配置。

（三）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的變革

新會計(jì)準(zhǔn)則與以往的準(zhǔn)則不同，它在企業(yè)研發(fā)費(fèi)用方面具有明確的規(guī)定。依據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則的要求，水利基本建設(shè)的相關(guān)部門從自身實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況出發(fā)的，在財(cái)務(wù)管理工作中實(shí)行對所需費(fèi)用的研發(fā)，尋找成本最低、收獲最高的發(fā)展道路，使水利部門的資金能夠真正、有效地得到運(yùn)用，使水利部門財(cái)務(wù)管理更加的科學(xué)、更加的合理。此外，在新會計(jì)準(zhǔn)則里，還對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表以及相關(guān)一些財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了明確的規(guī)定，這些對水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作有著非常重要的意義，在一定程度上促進(jìn)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)展，使水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理能夠達(dá)到預(yù)期的目的，促進(jìn)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的長效發(fā)展。

三、新背景下水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新

新會計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，給水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理帶來了巨大的活力，促進(jìn)了水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)展。因此，在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作中，必須認(rèn)真貫徹新會計(jì)準(zhǔn)則的要求，創(chuàng)新水利基本建設(shè)的財(cái)務(wù)管理。

（一）創(chuàng)新水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作

新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作雖然有所發(fā)展，但財(cái)務(wù)管理水平還處于比較低級的階段，財(cái)務(wù)管理工作未能全面地反映出水利基本建設(shè)的整體情況，這給水利部門增添了一定的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。新會計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)，因此，在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作中，相關(guān)的水利部門應(yīng)認(rèn)真貫徹新會計(jì)準(zhǔn)則的要求，創(chuàng)新水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作。首先應(yīng)拓展水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理不僅僅是對資金的管理或者是一些相關(guān)財(cái)務(wù)的管理，更應(yīng)該包括相關(guān)的稅收管理、保險(xiǎn)管理、金融風(fēng)險(xiǎn)管理以及人才、技術(shù)等方面的管理。第二，相關(guān)的水利部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)地更新財(cái)務(wù)管理方法。水利基本建設(shè)在不同時(shí)期會遇到不同的財(cái)務(wù)狀況，因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，不應(yīng)局限于原有的財(cái)務(wù)管理方法，應(yīng)根據(jù)水利基本建設(shè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況及時(shí)地調(diào)整財(cái)務(wù)管理的方法。第三，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理方法應(yīng)盡可能的體現(xiàn)出量化方面的信息，比如相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)決策、定量預(yù)測以及滾動(dòng)預(yù)算等等。再次，在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)加強(qiáng)信息的建設(shè)，將信息化引入財(cái)務(wù)管理工作中來，形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的財(cái)務(wù)管理體系，使水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作更加的公開和透明。

（二）創(chuàng)新水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度

在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)制度使水利部門在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作中有章可循，使財(cái)務(wù)管理工作有條不紊地進(jìn)行。在財(cái)務(wù)管理工作中，如果出現(xiàn)問題，也能根據(jù)制度及時(shí)地進(jìn)行處理。在新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，我國水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度有所改善，但從整體來看，我國水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度并不健全，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度缺乏一個(gè)完善的審核機(jī)制。相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員對重要項(xiàng)目的審核不夠重視，導(dǎo)致項(xiàng)目款項(xiàng)的審批以及復(fù)核出現(xiàn)漏洞，出現(xiàn)虛報(bào)項(xiàng)目款項(xiàng)的造價(jià)現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致水利基本建設(shè)出現(xiàn)超付款的現(xiàn)象，給水利部門帶來一定的損失。根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則的要求，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度，必須是嚴(yán)格的，而且是具體、清楚的。因此，在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度里，必須具有明確的財(cái)務(wù)管理辦法，這些財(cái)務(wù)管理辦法應(yīng)該是一個(gè)具體的概念，而不是籠統(tǒng)的，它應(yīng)該包括水利基本建設(shè)營運(yùn)中每一個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的具體財(cái)務(wù)處理。具體的財(cái)務(wù)管理方法，可以使水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作有章可循，確保了財(cái)務(wù)管理工作的公開性和透明度。同時(shí)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度應(yīng)該包括財(cái)務(wù)管理的業(yè)績考核制度，將業(yè)績考核制度引入水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作中，激發(fā)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作人員的積極性，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理人員的工作，促進(jìn)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)展。

（三）創(chuàng)新財(cái)務(wù)人員的管理

新會計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作要真實(shí)地反映出水利基本建設(shè)的財(cái)務(wù)狀況，水利部門要貫徹好新會計(jì)準(zhǔn)則的要求，需要有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員。財(cái)務(wù)人員是水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理最直接的執(zhí)行者，其在財(cái)務(wù)管理上的一舉一動(dòng)都會影響到整個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況。新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，我國水利部門雖然加大了對財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督力度，但從整體來看，水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)水平還比較低。一些財(cái)務(wù)管理人員掌握的財(cái)務(wù)會計(jì)方面的知識有限或者缺乏必要的工程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐中無法靈活的應(yīng)對各種財(cái)務(wù)狀況，在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)科目的設(shè)置以及計(jì)量支付等方面出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響水利基本建設(shè)的整體財(cái)務(wù)狀況。對此，首先，相關(guān)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員相關(guān)財(cái)務(wù)管理理論知識的學(xué)習(xí)，使財(cái)務(wù)人員掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識。第二，財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。對此，財(cái)務(wù)部門可以采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式進(jìn)行。第三，財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的考核制度，執(zhí)行責(zé)任追究制，在制度上規(guī)范財(cái)務(wù)人員的工作，使財(cái)務(wù)人員自覺地將財(cái)務(wù)管理工作做好。財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高可以促進(jìn)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)展。

（四）創(chuàng)新水利基本建設(shè)的財(cái)務(wù)控制

財(cái)務(wù)控制在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作中處于重要的地位，它包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制等等。財(cái)務(wù)控制影響和制約著水利基本建設(shè)的財(cái)務(wù)管理工作。新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，強(qiáng)化了企業(yè)對財(cái)務(wù)的控制，因此在水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)建立全面、科學(xué)的財(cái)務(wù)控制體系，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制等等。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，盡可能的降低產(chǎn)品的成本，減少財(cái)產(chǎn)上的損失，促進(jìn)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則;運(yùn)行效果;改善

新會計(jì)準(zhǔn)則是在繼承舊會計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國當(dāng)前會計(jì)制度的具體情況并借鑒國際慣例而形成的。該準(zhǔn)則對會計(jì)信息的質(zhì)量、確認(rèn)原則及計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等詳細(xì)會計(jì)業(yè)務(wù)做出了明確而具體的規(guī)定,一方面增強(qiáng)了準(zhǔn)則的可操作性,另一方面對于提升企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)水平有了直接的指導(dǎo)作用。新會計(jì)準(zhǔn)則改善了原有會計(jì)制度體系下,不同會計(jì)制度互相沖突、科目設(shè)置繁雜的弊端,使企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。實(shí)施四年多來,新會計(jì)準(zhǔn)則總體運(yùn)行狀況良好,但也存在一些影響其正常運(yùn)行的因素。

一、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行狀況

1.會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了利益格局調(diào)整與資源重新分配。新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,很多在原有會計(jì)準(zhǔn)則下賬面業(yè)績明顯不佳的企業(yè),受到計(jì)量原則、確認(rèn)范圍與報(bào)告方式等方面制度變化的影響,其經(jīng)營業(yè)績得到顯著改善。如對于高風(fēng)險(xiǎn)投入與高負(fù)債經(jīng)營的企業(yè)來說,由于符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則要求的研發(fā)投入與經(jīng)營借款轉(zhuǎn)為資本,其經(jīng)營業(yè)績顯著改善;又如對于股權(quán)投資借方差額巨大的企業(yè),按照新會計(jì)準(zhǔn)則的要求,只要符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),其差額將視為商譽(yù),不再需要以企業(yè)利潤對差額進(jìn)行攤銷,使此類企業(yè)利潤有效增加;再如對于持有上市公司發(fā)起人股份的企業(yè),如被持股公司已完成股權(quán)分置改革,且持股企業(yè)不足以操縱股價(jià)的,則其持有的上市公司發(fā)起人股份可經(jīng)重新計(jì)量后轉(zhuǎn)為資本,使此類企業(yè)資本得到增加,業(yè)績得以提升。正是在新會計(jì)準(zhǔn)則的這些制度安排下,原有的企業(yè)間的利益格局與財(cái)富資源的分配被打破,并確立起更為科學(xué)的新制度。

2.公允價(jià)值的計(jì)量手段提高了企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。在新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之前,企業(yè)的計(jì)量手段普遍采用歷史成本計(jì)量法。該方法易受人為控制,使企業(yè)的會計(jì)信息不能準(zhǔn)確反映企業(yè)狀況,存在會計(jì)信息失真的弊端。新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,公允價(jià)值的計(jì)量手段得到謹(jǐn)慎推行,要求企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須懂得公允價(jià)值計(jì)量方法,從而對于提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量,使企業(yè)會計(jì)信息更準(zhǔn)確的反映企業(yè)狀況提供了幫助。公允價(jià)值計(jì)量法的應(yīng)用,還杜絕了人為利用歷史成本計(jì)量法操縱利潤的現(xiàn)象,增強(qiáng)了會計(jì)信息的公開性與準(zhǔn)確性,能夠更好的服務(wù)于信息社會的需要。

3.會計(jì)準(zhǔn)則提高了會計(jì)和審計(jì)工作的可操作性。新會計(jì)準(zhǔn)則制度相對完善、細(xì)致,更加注重對具體會計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范,使得具體會計(jì)業(yè)務(wù)都能有制度可遵從,降低了會計(jì)處理和審計(jì)程序?qū)嵤┑碾y度,有效縮小了自由操作的空間,使會計(jì)業(yè)務(wù)更趨規(guī)范化、科學(xué)化。新會計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)致規(guī)范,也有效避免了企業(yè)利用費(fèi)用資本化與財(cái)務(wù)重組等手段虛報(bào)利潤,為審計(jì)工作的有效運(yùn)行提供了制度支持。

4.會計(jì)準(zhǔn)則增強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)信息的運(yùn)用。新會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范化,使得企業(yè)對于財(cái)務(wù)指標(biāo)的深度分析成為了可能。通過分析財(cái)務(wù)指標(biāo),能夠提取出更多的財(cái)務(wù)信息,方便企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績的分析,也使得企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量得到了明顯的提升。新會計(jì)準(zhǔn)則確定的計(jì)量方法,增強(qiáng)了會計(jì)信息的可比性,使企業(yè)能夠更準(zhǔn)確的掌握自身經(jīng)營狀況。

二、影響企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則正常運(yùn)行的因素

1.企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)行存在的問題。目前國際上通行的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則對于企業(yè)集團(tuán),尤其是上市公司經(jīng)營業(yè)績的考察,其重點(diǎn)在于公司的現(xiàn)金流量。新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則雖然對國際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則有相當(dāng)程度的借鑒,但礙于我國長期以來衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的主要依據(jù)為利潤指標(biāo),新會計(jì)準(zhǔn)則頒布實(shí)施后,這一主要依據(jù)也未發(fā)生變化,這使得企業(yè)為粉飾經(jīng)營業(yè)績而十分重視利潤指標(biāo),關(guān)注利潤表的編制,相應(yīng)的就降低了對企業(yè)現(xiàn)金流量表的重視程度。這使得在新會計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)與國際上財(cái)務(wù)指標(biāo)準(zhǔn)則的一致性仍然較差,企業(yè)開展國際業(yè)務(wù)的進(jìn)程受阻。不利于企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比較,特別是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)縱向比較時(shí),所受到的負(fù)面影響較大。

2.會計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)行的影響因素。(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約。新會計(jì)準(zhǔn)則的推行,需要整個(gè)國家從制度到體制再到經(jīng)費(fèi)的全力支持。在目前狀況下,由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還處于發(fā)展中國家階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)不平衡還嚴(yán)重存在,加上目前我國的會計(jì)制度配套還不到位,舊有經(jīng)濟(jì)體制的負(fù)面影響不未完全消除,特別是各地的配套經(jīng)費(fèi)無法到位,使得目前新會計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行效果大打折扣。企業(yè)從自身發(fā)展需要,可能考慮實(shí)施新準(zhǔn)則的成本費(fèi)用,而只是表面應(yīng)付,難于徹底變革。(2)管理層的重視程度。管理者是企業(yè)的靈魂,管理者對新會計(jì)準(zhǔn)則的重視程度,直接決定了企業(yè)運(yùn)行新會計(jì)準(zhǔn)則的效果。如果企業(yè)管理者十分重視對于企業(yè)財(cái)務(wù)制度的變革,重視企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性,則對于提升企業(yè)運(yùn)用新準(zhǔn)則的效果有積極的意義。在這一基礎(chǔ)上,配合良好的業(yè)務(wù)人員素質(zhì)與新準(zhǔn)則實(shí)施環(huán)境,必將有效推動(dòng)新準(zhǔn)則的良好運(yùn)行。(3)企業(yè)受國際化趨勢的影響。受到經(jīng)濟(jì)全球化影響,世界上各個(gè)經(jīng)濟(jì)體之間的聯(lián)系越趨緊密。在不斷的經(jīng)濟(jì)交流中,企業(yè)對于會計(jì)準(zhǔn)則趨同化的要求也更加迫切,以方便進(jìn)行國際貿(mào)易。我國的新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則也考慮到了這一需求,與國際會計(jì)準(zhǔn)則的一致性大大增強(qiáng),適用新會計(jì)準(zhǔn)則對于企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)的外向性程度,更好的參與國際競爭具有明顯的推動(dòng)作用。然而不同企業(yè)由于其外向性程度不同,因而對新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的需求不同。主要依靠外貿(mào)的企業(yè)更加需要適用新準(zhǔn)則適應(yīng)國際需求,一般的內(nèi)向性企業(yè)則對此需求冷淡,這也在一定程度上制約了新準(zhǔn)則的運(yùn)行效果。

三、改善企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)行的建議

1.加強(qiáng)政府宏觀管理,健全法制化監(jiān)督手段。新會計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行,需要配套的制度建設(shè)與良好的監(jiān)督體系。我國應(yīng)加強(qiáng)落實(shí)新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的法制化建設(shè),強(qiáng)化新準(zhǔn)則的落實(shí)與監(jiān)督的規(guī)范化制度,設(shè)定相應(yīng)懲罰措施,以促進(jìn)準(zhǔn)則有效運(yùn)行。我國應(yīng)建立起三位一體的監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督與社會監(jiān)督的力量,共同督促新準(zhǔn)則的實(shí)施。這其中,需要重視與會計(jì)制度有關(guān)的政府部門的配合支持,以及社會輿論監(jiān)督的作用,共同營造良好的運(yùn)行環(huán)境。

2.完善企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)體系,強(qiáng)化科學(xué)管理。新準(zhǔn)則的實(shí)施,一方面要求對原有的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行重新設(shè)計(jì),財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行重新評估;另一方面新準(zhǔn)則下的會計(jì)業(yè)務(wù)加大了對信息系統(tǒng)的依賴。在這種要求下,企業(yè)需要建立新的符合準(zhǔn)則要求的會計(jì)科目體系,并將相應(yīng)變動(dòng)及時(shí)反應(yīng)在報(bào)表當(dāng)中。對于實(shí)施難度大、核算復(fù)雜的項(xiàng)目,可以根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行具體操作指導(dǎo)。要建立新準(zhǔn)則下會計(jì)業(yè)務(wù)的信息支持系統(tǒng),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性,強(qiáng)化科學(xué)管理。

3.提高會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是企業(yè)實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)鍵。為提高會計(jì)人員實(shí)施新準(zhǔn)則的積極性,應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的激勵(lì)制度;為增強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),要經(jīng)常在企業(yè)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可以圍繞某個(gè)專題進(jìn)行,聘請當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或會計(jì)行業(yè)的學(xué)者進(jìn)行講座,并建立動(dòng)態(tài)交流機(jī)制。對于企業(yè)實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則,不應(yīng)僅要求財(cái)務(wù)人員變更相應(yīng)科目,并編制報(bào)表,應(yīng)要求會計(jì)人員能夠根據(jù)變化反映出對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的影響,從而把新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施由會計(jì)業(yè)務(wù)上升為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以提高新準(zhǔn)則的運(yùn)行效果。

新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)行至今,一方面提高了企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)的水平,另一方面與國際會計(jì)準(zhǔn)則的一致性大大增強(qiáng),從而為企業(yè)提升業(yè)績,增強(qiáng)國際競爭力打下良好基礎(chǔ)。新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行效率還有待進(jìn)一步發(fā)揮,新準(zhǔn)則有效運(yùn)行不能單純依靠主管部門下發(fā)文件來推動(dòng),也不能單純依靠企業(yè)自覺運(yùn)行,而是要在全社會形成運(yùn)行新準(zhǔn)則的良好環(huán)境。這需要依靠規(guī)范的健全、有關(guān)部門的能力配合、完善監(jiān)督機(jī)制。最主要是營造企業(yè)自覺實(shí)施新準(zhǔn)則的氛圍。相信在全社會的共同努力下,新準(zhǔn)則的運(yùn)行將為企業(yè)的健康發(fā)展提供更大的助力。

參考文獻(xiàn)

第3篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

引言

會計(jì)準(zhǔn)則是會計(jì)理論的具體化，會計(jì)實(shí)踐的總結(jié)，是進(jìn)行會計(jì)核算工作的規(guī)范，是制定各種會計(jì)制度的主要依據(jù)，它是在會計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)出來的。制定統(tǒng)的會計(jì)準(zhǔn)則，是會計(jì)管理體制改革的中心環(huán)節(jié)，也是整個(gè)會計(jì)改革的突破口。

新會計(jì)準(zhǔn)則更有利于企業(yè)不斷發(fā)展壯大。新會計(jì)準(zhǔn)則順應(yīng)了資本市場對會計(jì)信息的需求，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和根本實(shí)質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同，能夠?yàn)槿蛲顿Y者提供更加透明可比的企業(yè)財(cái)務(wù)信息。這種制度安排，有利于進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，充分揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，正確衡量經(jīng)營業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)向投資者、債權(quán)人和社會公眾提供決策有用的會計(jì)信息鑄牢了基礎(chǔ)。同時(shí)可比性的提高還會降低中國投資者了解境外上市公司的成本，有助于促進(jìn)中國企業(yè)在境外融資，降低融資成本，提高市場效率，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步市場化和國際化。

一、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)的影響

1.新會計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施，是提高上市公司質(zhì)量、促進(jìn)資本市場發(fā)展的需要。上市公司是資本市場的主力軍，因此，進(jìn)一步優(yōu)化資本市場資源配置，能夠有效促進(jìn)市場的和諧穩(wěn)定，而這離不開制定一套新的更有效、更全面的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前部分上市公司存在著法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善、運(yùn)作不夠規(guī)范等問題，影響了投資者的信心，制約了資本市場的進(jìn)一步發(fā)展。所以，也要通過制定規(guī)范的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來提高上市公司的信息質(zhì)量，增強(qiáng)投資者的信心。

2.會計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施，是完善市場經(jīng)濟(jì)體制、提高對外開放水平的需要。我國搞經(jīng)濟(jì)體制改革，搞對外開放，一靠誠信，二靠法制。會計(jì)既與誠信有關(guān)，也與法制有關(guān)，是一個(gè)基礎(chǔ)。中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性趨同，同時(shí)，新準(zhǔn)則作為促進(jìn)共同發(fā)展的趨同標(biāo)準(zhǔn)和可比互通的統(tǒng)一信息平臺，可以降低在國際資本市場的交易成本，有利于我們的企業(yè)請進(jìn)來和走出去。

我們原來有一些會計(jì)準(zhǔn)則，但不夠全面，而且從整體制度層面來分析基本上是國內(nèi)制度，與國際準(zhǔn)則尚有一定差距。從世界范圍看，現(xiàn)在不同國家和地區(qū)的資本市場，對其上市公司執(zhí)行的會計(jì)準(zhǔn)則有不同要求。

3.會計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施，是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益的需要。新準(zhǔn)則著眼于提高會計(jì)信息透明度、保護(hù)投資者和社會公眾利益，在信息披露方面，突出了充分披露原則。新準(zhǔn)則對現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告披露要求進(jìn)行了全面梳理和顯著改進(jìn)，創(chuàng)建了較為完整的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，對會計(jì)信息披露時(shí)間、空間、范圍、內(nèi)容等的全面系統(tǒng)規(guī)定，將大大提高企業(yè)會計(jì)信息透明度，有效維護(hù)投資者和社會公眾的知情權(quán)，推動(dòng)建立公開、公平、公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序。 二、新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的影響

1.新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于會計(jì)人員素質(zhì)的提高。目前，在企業(yè)工作的會計(jì)人員學(xué)歷層次高低不等，有相當(dāng)一部分人員是半路出家，沒有受過正規(guī)的訓(xùn)練，還搞不清會計(jì)科目、賬本和會計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系，勢必會影響會計(jì)基礎(chǔ)工作的水平。會計(jì)人員素質(zhì)不高，隨意記賬、手續(xù)不清存在實(shí)際工作中，由于內(nèi)部管理松弛，記賬的原始依據(jù)不符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，手續(xù)不健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真。有些會計(jì)人員違反職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，隨意記賬，甚至參與違法亂紀(jì)的行為。也有的會計(jì)人員平時(shí)不注重加強(qiáng)繼續(xù)教育，不注重新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)，對國家新出臺的各項(xiàng)法律、法規(guī)等政策不夠重視，嚴(yán)重地影響會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和會計(jì)工作。新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將對企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)提出更高的要求，作為財(cái)會人員，不僅要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要注重財(cái)會專業(yè)繼續(xù)教育和政治思想教育，唯此才能適應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則環(huán)境下的企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的需要。

2.新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。一方面，新會計(jì)準(zhǔn)則頒布和實(shí)施適應(yīng)了社會、經(jīng)濟(jì)、金融等各方面的迅速發(fā)展。另一方面，新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施，也將導(dǎo)致諸如會計(jì)憑證、賬表的格式、填制和審核的方式與方法的改變并要求其不斷完善，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

(1)會計(jì)憑證填制的規(guī)范化。在目前的實(shí)際工作中，仍有會計(jì)人員不認(rèn)真審核和填制會計(jì)憑證，隨意性很大，在沒有任何原始憑證的情況下進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將促使會計(jì)憑證填制的規(guī)范化，會計(jì)從業(yè)人員只要按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，即根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證(除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證)，才能真正體現(xiàn)新會計(jì)準(zhǔn)則的科學(xué)性要求，也才能體現(xiàn)會計(jì)核算的客觀性要求。

(2)會計(jì)科目設(shè)置的規(guī)范化。會計(jì)科目是指按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容對各會計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)一步分類核算的項(xiàng)目，會計(jì)科目要以客觀存在會計(jì)要素的具體內(nèi)容為基礎(chǔ)、根據(jù)核算和管理的需要設(shè)置。新會計(jì)準(zhǔn)則中增加了諸如投資性房地產(chǎn)、金融工具使用等方面的新業(yè)務(wù)，這些都需要設(shè)置相應(yīng)的會計(jì)科目加以核算，才能體現(xiàn)新會計(jì)準(zhǔn)則的全面性特征，并同時(shí)杜絕一些單位為了減少核算手續(xù)而不按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目而導(dǎo)致的企業(yè)賬賬不符、賬實(shí)不符等現(xiàn)象的發(fā)生。

(3)記賬、結(jié)賬的規(guī)范化。各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會計(jì)賬簿上統(tǒng)一核算，不得違反《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定私設(shè)會計(jì)賬簿，并按照規(guī)定定期結(jié)賬，結(jié)賬前，須將本期內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入賬。有的單位為了調(diào)節(jié)利潤或完成某些考核指標(biāo)，結(jié)賬不及時(shí)，為的是方便更換某些會計(jì)憑證，嚴(yán)重違反了會計(jì)基礎(chǔ)工作，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)報(bào)告的規(guī)范化提出了更高的要求，不僅要求與國際慣例趨同，而且要求更加科學(xué)和全面。因此，新會計(jì)準(zhǔn)則的制定和實(shí)施必將進(jìn)一步促進(jìn)會計(jì)報(bào)告的規(guī)范化。

3.新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于促進(jìn)會計(jì)制度的不斷完善。會計(jì)制度也稱會計(jì)規(guī)范，是指會計(jì)在漫長的社會實(shí)踐中，依據(jù)自身的特點(diǎn)，為滿足實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)內(nèi)部需要以及為滿足會計(jì)外部要求(如投資者、債權(quán)人、社會公眾、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)等對會計(jì)信息的要求)而逐步建立起來的，使會計(jì)程序和方法標(biāo)準(zhǔn)化和模式化的一系列會計(jì)法規(guī)、法律、職業(yè)道德、準(zhǔn)則、制度、條例的總和。會計(jì)制度對會計(jì)人員的素質(zhì)要求沒有明文條款，而會計(jì)準(zhǔn)則則從具體的職位要求上對會計(jì)人員的技能水平和綜合素質(zhì)提出了要求?？梢?，我國新會計(jì)準(zhǔn)則的制定和實(shí)施，不僅是會計(jì)制度自身的重要變遷，而且也必將促使會計(jì)制度的進(jìn)一步豐富和完善。

結(jié)束語

第4篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

一、新會計(jì)準(zhǔn)則

新會計(jì)準(zhǔn)則頒布是對舊會計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的一點(diǎn)補(bǔ)充，其中增加了關(guān)于金融工具確認(rèn)和計(jì)量的相關(guān)內(nèi)容，也對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行了相應(yīng)的闡述。在新會計(jì)準(zhǔn)則之中，對債務(wù)重組、企業(yè)合并以及所得稅等方面的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了更加詳盡和全面的描述，這就對于煤礦企業(yè)的發(fā)展提出了全新的要求，對過去會計(jì)準(zhǔn)則中以權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本作為核算準(zhǔn)則的原理實(shí)現(xiàn)了改善。不僅如此，新會計(jì)準(zhǔn)則還對國際會計(jì)核算原則實(shí)現(xiàn)了同步接軌，并且依據(jù)《中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)全面趨同路線圖》中所提出的目標(biāo)和要求，對相關(guān)工作實(shí)現(xiàn)了大幅度改進(jìn)。通過對于新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布可以看出，它對于企業(yè)的發(fā)展也提出了一些全新的要求，煤礦企業(yè)在此契機(jī)之下，如何更好的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，是確保其能夠在市場競爭當(dāng)中屹立不倒的關(guān)鍵。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)會計(jì)管理的現(xiàn)狀

(一)監(jiān)管工作得不到落實(shí)。在當(dāng)下的多數(shù)煤礦企業(yè)當(dāng)中，由于監(jiān)督力度不能夠得到有效落實(shí)從而影響財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)象普遍存在。這樣便會導(dǎo)致會計(jì)管理工作過分的流于形式，對于資金的監(jiān)管也沒有按照既定計(jì)劃進(jìn)行。事后監(jiān)督的現(xiàn)象存在的較為普遍，這樣便會導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理缺乏有效的控制體系，從而使得實(shí)踐當(dāng)中諸多工作不能夠得到有效落實(shí)。(二)缺乏明確的規(guī)章制度。新會計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)會計(jì)管理制度雖然進(jìn)行了一定程度上的轉(zhuǎn)變，但是在實(shí)踐當(dāng)中，許多的煤礦企業(yè)在實(shí)踐當(dāng)中采用的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和程度仍然存在偏差，甚至還存在一定的會計(jì)管理漏洞，如果過分的偏離會計(jì)準(zhǔn)則范圍，不僅會導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在風(fēng)險(xiǎn)，場次以往的發(fā)展對于煤礦企業(yè)也會造成不良影響。(三)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。煤礦企業(yè)同其他企業(yè)發(fā)展歷史不同，因此從業(yè)人員在思想和意識上也會存在一定差異，作為傳統(tǒng)的能源企業(yè)，會計(jì)工作人員素質(zhì)良莠不齊。無論對于新會計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識和接受能力也存在明顯的差異化。在信息化發(fā)展的今天，在財(cái)務(wù)制度管理上，仍然會有一部分的會計(jì)從業(yè)人員對于新會計(jì)準(zhǔn)則和管理應(yīng)用上存在接受程度和應(yīng)用程度欠缺的現(xiàn)象。這樣，不僅會增加企業(yè)的運(yùn)作成本，而且還會給企業(yè)在財(cái)務(wù)管理發(fā)展上帶來一定的阻力。

三、新會計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的對策優(yōu)化

(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管力度。要想保障新會計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)較大程度的整合和優(yōu)化，就需要切實(shí)有效的保障財(cái)務(wù)監(jiān)督的實(shí)現(xiàn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上不僅需要企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部的自我監(jiān)察，還需要鼓勵(lì)企業(yè)外的機(jī)構(gòu)發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，通過內(nèi)外相互角度，來促使監(jiān)管方向的全面，通過發(fā)揮出群眾監(jiān)督的作用，使得財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督能夠更好的實(shí)現(xiàn)公開透明，從而從內(nèi)部促進(jìn)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行更好的優(yōu)化管理。同時(shí)，還需要推行財(cái)務(wù)委派制度，通過借助該制度，來實(shí)現(xiàn)完善集中核算，切實(shí)落實(shí)各方面工作，這樣不僅可以提升工作的效率，還可以提升對于企業(yè)財(cái)務(wù)的良好把控。而對于監(jiān)管部門建設(shè)，煤礦企業(yè)應(yīng)該將崗位輪換制度和財(cái)務(wù)委派制度實(shí)現(xiàn)有機(jī)整合，這樣確保監(jiān)管隊(duì)伍在流動(dòng)性的基礎(chǔ)上，能夠更加的具有客觀的評價(jià)性。(二)完善會計(jì)部門的管理制度。在管理制度的優(yōu)化過程，會計(jì)部門需要構(gòu)建科學(xué)合理的企業(yè)法人治理機(jī)制，通過借助此機(jī)制，企業(yè)能夠真正的實(shí)現(xiàn)對于管理的有效把控，以企業(yè)實(shí)際狀況出發(fā)對企業(yè)資源配置進(jìn)行優(yōu)化，構(gòu)建具有實(shí)力基礎(chǔ)的法人實(shí)體。這樣，不僅對自身的結(jié)算和預(yù)算部門進(jìn)行完善和強(qiáng)化，也能夠有效的加強(qiáng)企業(yè)管理層對貨幣資金的控制和運(yùn)用效益，提升企業(yè)的實(shí)際收益。在此基礎(chǔ)之上，會計(jì)部門如果想要使得管理制度切實(shí)落實(shí)到實(shí)處來指導(dǎo)實(shí)踐工作，就需要構(gòu)建完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)部門之間的財(cái)務(wù)信息交流，通過部門之間信息的整合，來提升信息交互的價(jià)值，以信息化技術(shù)的融入強(qiáng)化對企業(yè)資金運(yùn)營狀況的分析，從而確保煤礦企業(yè)會計(jì)管理能夠?qū)崿F(xiàn)全面控制，這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)工作，也能夠使得對于煤礦企業(yè)進(jìn)行全面的經(jīng)濟(jì)把控，從而切實(shí)提升其對于煤礦企業(yè)會計(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。(三)加強(qiáng)會計(jì)管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，可以大大提升會計(jì)部門人力資源的利用效率。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中，建立全新的人才引入機(jī)制，不斷充實(shí)煤礦企業(yè)的會計(jì)從業(yè)人才梯隊(duì)，并對當(dāng)前在崗的會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行全方位、多層次的培養(yǎng)。這樣可以有效的保障煤礦會計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)。同時(shí)，煤礦企業(yè)需要定期舉辦相應(yīng)的會計(jì)從業(yè)人員的工作交流會和培訓(xùn)進(jìn)修班，煤礦企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整優(yōu)化，確保其和員工素質(zhì)能夠形成對應(yīng)，從而最大程度發(fā)揮出員工自身的能力，促進(jìn)相關(guān)工作不斷提高。

四、結(jié)語

在新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)踐下，煤礦企業(yè)會計(jì)的管理工作在發(fā)展當(dāng)中既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，只有通過不斷的優(yōu)化和調(diào)整管理方法，才能夠確保其能夠更好的適應(yīng)這個(gè)全新的經(jīng)濟(jì)市場，這樣在日后的市場競爭當(dāng)中，煤礦企業(yè)才能夠切實(shí)做到提升自身的綜合競爭力的基礎(chǔ)上屹立不倒。

作者:侯桂芳 單位:山西汾西礦業(yè)集團(tuán)水峪煤業(yè)有限責(zé)任公司

參考文獻(xiàn)：

[1]杜紅,孫珂.煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理完善研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015(22).

第5篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

[關(guān)鍵詞]新會計(jì)準(zhǔn)則；應(yīng)收賬款；會計(jì)核算；壞賬研究

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.24.027

[中圖分類號]F275.2；F233 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2015）24-00-01

當(dāng)前，很多企業(yè)在拓展公司業(yè)務(wù)的同時(shí)，往往忽視市場中存在不確定風(fēng)險(xiǎn)，如當(dāng)前的房地產(chǎn)企業(yè)，面臨國家宏觀調(diào)控和金融政策緊縮的影響，企業(yè)資金鏈很容易出現(xiàn)緊繃和斷裂的風(fēng)險(xiǎn)，也造成了房地產(chǎn)企業(yè)與相關(guān)合作企業(yè)間、或與勞務(wù)公司間的財(cái)務(wù)拖欠行為。這將直接導(dǎo)致企業(yè)信譽(yù)底降低，借貸與融資變得更加艱難，對于企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略會造成不利影響。而當(dāng)前新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，并在新會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定范圍內(nèi)，對于企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)收賬款的額度進(jìn)行核算，以降低企業(yè)在經(jīng)營或產(chǎn)品銷售過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

1 新會計(jì)準(zhǔn)則對于企業(yè)應(yīng)收賬款核算的影響

隨著市場競爭日益白熱化，企業(yè)間的競爭也呈現(xiàn)出生存競爭，這其中企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)營中必然產(chǎn)生應(yīng)收賬款無法收回，甚至是壞賬和死賬，對企業(yè)流動(dòng)經(jīng)營資金造成很大影響。新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)應(yīng)收賬款核算工作的影響主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

1.1 壞賬準(zhǔn)備金提計(jì)的范圍影響

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷深入，企業(yè)與企業(yè)間的商業(yè)信譽(yù)也在面臨著競爭的考驗(yàn)。當(dāng)企業(yè)在經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷的拓展，商品交易的擴(kuò)展，應(yīng)收賬款的數(shù)額也如雪球般越滾越大。而企業(yè)所面臨的無法收回的壞賬概率也在不斷提升，對企業(yè)運(yùn)營資金的流動(dòng)率負(fù)面影響也存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)因素。在傳統(tǒng)的會計(jì)財(cái)務(wù)處理中，企業(yè)對于應(yīng)收賬款提取一定額度的壞賬準(zhǔn)備金，同時(shí)將可能無法收回的應(yīng)收票據(jù)轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款，做好計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，而其他方面的壞賬計(jì)提的額度和范圍等方面并沒有嚴(yán)格界定。

1.2 預(yù)付賬款與應(yīng)收賬款的關(guān)系

在當(dāng)前新會計(jì)準(zhǔn)則條款中，在對于預(yù)付款項(xiàng)方面并沒有歸屬于應(yīng)收賬款相關(guān)規(guī)定，主要的原因可理解為目前我國市場占主體地位的還從屬于買方市場，基本都是以賒賬先提貨為主要的貿(mào)易方式。即使品牌實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)，在預(yù)付款項(xiàng)的約定上其額度也不會太大，所占比例也非常少，所以沒有將預(yù)付款項(xiàng)納入到應(yīng)收賬款的條款規(guī)定中。而市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深化，市場貿(mào)易結(jié)構(gòu)也在不斷完善中，企業(yè)之間的商品貿(mào)易過程中帶預(yù)付款作為合同約定條款也日益增多。

從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面來看，預(yù)付賬款是企業(yè)先行收入的款項(xiàng)，而后進(jìn)行商品交易或勞務(wù)，對企業(yè)而言，預(yù)付賬款比應(yīng)收賬款在風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)上較低，對于企業(yè)永續(xù)經(jīng)營有著很大的促進(jìn)作用。因此，在新會計(jì)準(zhǔn)則條款中沒有將預(yù)付賬款納入應(yīng)收賬款。

1.3 應(yīng)收賬款初始計(jì)量金額問題

從新會計(jì)準(zhǔn)則的條款分析，企業(yè)與企業(yè)間簽訂商品買賣合同時(shí)，基本就可確定金融資產(chǎn)與金融負(fù)債，企業(yè)在商品貿(mào)易的應(yīng)收賬款中，商品售出后，企業(yè)財(cái)務(wù)就必須對應(yīng)收賬款給予記賬，并制訂回款催討計(jì)劃。在新會計(jì)準(zhǔn)則條款中，并沒有規(guī)定應(yīng)收賬款采取什么類型的金額進(jìn)行初始計(jì)量。而對金融資產(chǎn)的類型來分析，應(yīng)收款項(xiàng)其入賬時(shí)間按照公允價(jià)值來測算，其中發(fā)生的商品交易成本也作為應(yīng)收賬款的一部分。

2 新會計(jì)準(zhǔn)則下完善應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)核算工作的建議

2.1 根據(jù)企業(yè)運(yùn)營情況計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金額度

新會計(jì)準(zhǔn)則條款中，對于壞賬準(zhǔn)備金的額度及計(jì)提的范圍作了一定擴(kuò)展，對于應(yīng)收賬款計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備金并沒有詳細(xì)規(guī)定。在企業(yè)財(cái)務(wù)部門的日常賬務(wù)處理工作中，要切實(shí)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的情況及商品交易款項(xiàng)的落實(shí)情況，對應(yīng)收賬款準(zhǔn)備金額度和范圍進(jìn)行合理的計(jì)提規(guī)劃，對于必要的壞賬準(zhǔn)備作合理核算。對于企業(yè)商品交易過程中，在確認(rèn)無法收回的應(yīng)收賬款應(yīng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。當(dāng)賣方企業(yè)經(jīng)營不善或其他某種原因無法滿足買方企業(yè)，導(dǎo)致買方企業(yè)預(yù)付款項(xiàng)無法兌現(xiàn)時(shí)，按財(cái)務(wù)工作原則，應(yīng)納入壞賬準(zhǔn)備計(jì)提范圍。

2.2 制定應(yīng)收賬款對賬制度和回款規(guī)劃

在企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際工作中，有些財(cái)務(wù)人員因財(cái)務(wù)核算能力、工作責(zé)任心等個(gè)人因素影響，導(dǎo)致企業(yè)賬面款項(xiàng)混亂，沒有一個(gè)完整的財(cái)務(wù)對賬制度，讓企業(yè)的經(jīng)營過程中遇到嚴(yán)重的資金困難。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)部門需要制定一個(gè)可行的應(yīng)收賬款的對賬制度，并定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行核算，與業(yè)務(wù)往來企業(yè)進(jìn)行定期對賬，制定完善的回款規(guī)劃。其主要從兩個(gè)方面進(jìn)行合理計(jì)劃：首先，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員要定期檢查企業(yè)往來賬，與銀行及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)核算；其次，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員還需要配合企業(yè)營銷部門做好應(yīng)收賬款的回款規(guī)劃，做到對應(yīng)收款項(xiàng)的精確掌握，并定期以電話或函件的形式進(jìn)行應(yīng)收賬款的催討工作。

3 結(jié) 語

當(dāng)今市場逐漸對外開放，企業(yè)與企業(yè)之間，國家與國家間的競爭日益激烈，在競爭中，企業(yè)想要不斷拓展自己的業(yè)務(wù)范圍，在商品交易中避免發(fā)生信譽(yù)危機(jī)，以增強(qiáng)自身的競爭力。并且，企業(yè)應(yīng)收賬款作為企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的生命線，也是企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行會計(jì)核算的主要工作。在新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中，企業(yè)應(yīng)收賬款核算工作越來越清晰，給企業(yè)財(cái)務(wù)工作帶來一定的幫助。同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員要樹立正確的工作態(tài)度，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵照相關(guān)財(cái)務(wù)制度對應(yīng)收賬款核算做到細(xì)致入微，對壞賬準(zhǔn)備金的計(jì)提認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化，避免因壞賬而導(dǎo)致的損失。

主要參考文獻(xiàn)

第6篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

第一，新會計(jì)準(zhǔn)則的包含內(nèi)容方面，新會計(jì)準(zhǔn)則框架由一項(xiàng)基本準(zhǔn)則、二十一項(xiàng)會計(jì)科目以及會計(jì)報(bào)表、三十八項(xiàng)具體準(zhǔn)則共同組成的。會計(jì)基本目標(biāo)、基本假設(shè)以及會計(jì)信息質(zhì)量方面的要求根據(jù)基本準(zhǔn)則加以規(guī)范。三十八項(xiàng)具體的準(zhǔn)則為各行各業(yè)的事務(wù)提供針對性的處理規(guī)范，從而確保經(jīng)濟(jì)事務(wù)有法可循。新會計(jì)準(zhǔn)則是根據(jù)基本會計(jì)準(zhǔn)則制定的，其中具體準(zhǔn)則根據(jù)事情特殊性以及一般性能夠進(jìn)一步劃分成三大類別。第一類是特殊性的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，第二類是一般性的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，第三類是報(bào)告類的準(zhǔn)則。除此之外，二十一項(xiàng)科目以及報(bào)表則為新會計(jì)準(zhǔn)則提供補(bǔ)充說明，并且能夠規(guī)范新準(zhǔn)則當(dāng)中的科目設(shè)置。新會計(jì)準(zhǔn)則最為明顯的特點(diǎn)是眼光長遠(yuǎn)，著眼于各類企業(yè)長期發(fā)展以及保障其財(cái)務(wù)情況真實(shí)性，并且對企業(yè)的企業(yè)潛能、資產(chǎn)質(zhì)量以及發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全方面預(yù)測應(yīng)對，可以顯著控制企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)并維持企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。伴隨著目前全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，新會計(jì)準(zhǔn)則將逐漸同國際接軌，并且借鑒國際經(jīng)驗(yàn)的過程當(dāng)中，結(jié)合國內(nèi)的實(shí)際情況，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展提供便利條件。例如資產(chǎn)交易取消公允價(jià)值計(jì)量的屬性，在存貨問題方面，新會計(jì)準(zhǔn)則借鑒國際會計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中禁止后進(jìn)先出的原則，使用加權(quán)平均法、先進(jìn)先出法或者是個(gè)別計(jì)價(jià)法，從而體現(xiàn)出新會計(jì)準(zhǔn)則同國際會計(jì)準(zhǔn)則的接軌。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則對制造業(yè)企業(yè)會計(jì)政策選擇的影響

第一，新會計(jì)準(zhǔn)則對制造業(yè)企業(yè)合并政策產(chǎn)生的影響。新舊會計(jì)準(zhǔn)則都具體規(guī)定母子企業(yè)需要實(shí)施統(tǒng)一會計(jì)政策，要是沒有統(tǒng)一就需要根據(jù)母公司會計(jì)政策進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。子母企業(yè)間會計(jì)政策差別比較小，并且對企業(yè)日常運(yùn)行沒有嚴(yán)重影響的情況下，依據(jù)舊的會計(jì)準(zhǔn)則，母公司能夠直接使用該報(bào)表對制定新的會計(jì)報(bào)表。新會計(jì)準(zhǔn)則對于會計(jì)報(bào)表制定方面的要求有著很大的不同，要求企業(yè)在一定范圍內(nèi)，拋除關(guān)聯(lián)易對報(bào)表產(chǎn)生的影響，能夠顯著降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的程度，不過相應(yīng)的會增加企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用。新會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)在合并的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r以及所處市場環(huán)境的具體情況加以分析，有效合理發(fā)揮公允價(jià)值，從而增加企業(yè)的效益。

第二，新會計(jì)準(zhǔn)則對制造業(yè)企業(yè)投資核算方法產(chǎn)生的影響。在實(shí)施新準(zhǔn)則后，企業(yè)投資的分類以及核算方法出現(xiàn)了很大的不同，因此產(chǎn)生巨大的影響。從單個(gè)報(bào)表分析而言，如果使用成本法來核算子企業(yè)的投資，被投資企業(yè)產(chǎn)生效益較大的社會，母企業(yè)的資產(chǎn)會顯著減少。在舊會計(jì)準(zhǔn)則的條件下，股權(quán)投資的相差額度要進(jìn)行攤銷處理，從而產(chǎn)生嚴(yán)重的損失；現(xiàn)存股權(quán)投資額度同商品知名度類似，并不會進(jìn)行攤銷，因此會出現(xiàn)減值問題，處理方式的不同，會影響到企業(yè)財(cái)務(wù)工作的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三，新會計(jì)準(zhǔn)則對制造業(yè)企業(yè)會計(jì)計(jì)量屬性產(chǎn)生的影響。新會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定下，企業(yè)會計(jì)要素計(jì)量的過程當(dāng)中，通常會選擇比較歷史成本，重置成本計(jì)量的是則需要保證會計(jì)要素的金額能夠準(zhǔn)確完成計(jì)量比較。除此之外，新會計(jì)準(zhǔn)則在歷史成本計(jì)量性質(zhì)等方面的資產(chǎn)也做出針對性的規(guī)定。計(jì)量公允價(jià)值計(jì)量的時(shí)候，需要在公平環(huán)境當(dāng)中進(jìn)行資產(chǎn)的交易，比較了解情況的交易者應(yīng)當(dāng)自覺實(shí)行資產(chǎn)金額計(jì)量。除此之外，新會計(jì)準(zhǔn)則在關(guān)于企業(yè)合并等方面采取公允價(jià)值，同就會計(jì)準(zhǔn)則比較而言，新會計(jì)準(zhǔn)則從我國具體情況出發(fā)，根據(jù)我國當(dāng)前的基本國情，并且針對具體問題進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)完善。同時(shí)新會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司會計(jì)規(guī)范也做出更加嚴(yán)格的要求與規(guī)定，在一定程度上提高會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施性，確保整個(gè)過程系統(tǒng)完整，從而改進(jìn)會計(jì)信息真實(shí)性。

第四，新會計(jì)準(zhǔn)則對制造業(yè)企業(yè)所得稅處理產(chǎn)生的影響。新會計(jì)準(zhǔn)則計(jì)稅基礎(chǔ)領(lǐng)域同舊會計(jì)準(zhǔn)則存在著一定程度的差別，大多數(shù)從余額領(lǐng)域進(jìn)行深入規(guī)定。所得稅準(zhǔn)則明確規(guī)定企業(yè)需要對遞延所得稅的資產(chǎn)賬面價(jià)值進(jìn)行重復(fù)核算，并且一旦無法對應(yīng)納稅額度實(shí)現(xiàn)合理抵扣，就需要降低遞延所得稅賬面的價(jià)值，從而減少記錄。在實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則之后，通過資產(chǎn)負(fù)債表的債務(wù)方法，會影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

三、新會計(jì)準(zhǔn)則下制造業(yè)企業(yè)會計(jì)政策的選擇

第一，新會計(jì)準(zhǔn)則下制造業(yè)企業(yè)的會計(jì)政策選擇需要符合企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略。每個(gè)制造業(yè)企業(yè)都有自身特定的發(fā)展戰(zhàn)旅以及目標(biāo)，因此財(cái)務(wù)會計(jì)尤其特定的目標(biāo)。新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的主要目的是向外界各個(gè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的使用主體提供同企業(yè)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)成果以及現(xiàn)金流量等指標(biāo)相關(guān)的全面真實(shí)的會計(jì)信息，從而準(zhǔn)確反映出企業(yè)管理人員的責(zé)任履行狀況，也能夠幫助財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的使用主體做出最為合理經(jīng)濟(jì)的決策。制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部可以體現(xiàn)同時(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一財(cái)務(wù)目標(biāo)的核心體系就是會計(jì)政策體系，所以在新會計(jì)準(zhǔn)則條件下，制造業(yè)企業(yè)需要高度重視會計(jì)政策選擇問題。制造業(yè)企業(yè)作為特定經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，其發(fā)展目標(biāo)需要明確情緒，要想確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境當(dāng)中健康穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)就必須從自身總體發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，并且從企業(yè)所處制造業(yè)的具體狀況出發(fā)來選擇企業(yè)會計(jì)政策。只有這樣才可以確保制造業(yè)企業(yè)管理人員可以非常熟悉自身所處行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展的階段，明確制造業(yè)整體發(fā)展的前景以及企業(yè)在制造業(yè)市場競爭當(dāng)中的地位，認(rèn)清本企業(yè)具有的市場競爭優(yōu)勢以及劣勢，最終準(zhǔn)確定位企業(yè)長期發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，選擇最合適企業(yè)的會計(jì)政策，公允揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。只有這樣才能發(fā)揮會計(jì)政策選擇對制造業(yè)企業(yè)發(fā)展所具有的保障作用。

第二，新會計(jì)準(zhǔn)則下制造業(yè)企業(yè)選擇會計(jì)政策的過程當(dāng)中需要考慮成本效益比。這是因?yàn)樵诩ち腋偁幍闹圃鞓I(yè)市場環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)所做的所有選擇都涉及到成本以及效益兩個(gè)環(huán)節(jié)的因素，要是特定決策對于企業(yè)而言成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于收益，就表明這一決策對企業(yè)發(fā)展而言不夠科學(xué)合理，因此企業(yè)就難以持續(xù)實(shí)施這樣的決策。新會計(jì)準(zhǔn)則下制造業(yè)企業(yè)選擇會計(jì)政策的時(shí)候，同樣會伴隨成本以及效益兩個(gè)方面因素的影響，需要認(rèn)真權(quán)衡所選擇的會計(jì)政策體系可能花費(fèi)的成本，以及可能給企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。制造業(yè)企業(yè)一方面要保證企業(yè)可以提供財(cái)務(wù)報(bào)表的使用主體所需要的同企業(yè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等指標(biāo)有關(guān)的全面真實(shí)的會計(jì)信息，盡最大限度減少會計(jì)政策在實(shí)施過程當(dāng)中所需要耗費(fèi)的操作成本，給制造業(yè)企業(yè)提供更廣闊的利潤空間，最終確保企業(yè)能夠獲得更多經(jīng)濟(jì)效益。

第三，新會計(jì)準(zhǔn)則下制造業(yè)企業(yè)選擇會計(jì)政策是需要強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)重于形式。制造業(yè)企業(yè)在會計(jì)政策的選擇過程當(dāng)中，應(yīng)該從實(shí)質(zhì)重于形式的原則出發(fā)，也就是在會計(jì)核算的時(shí)候，需要考慮到企業(yè)交易或者是其他的事項(xiàng)，根據(jù)實(shí)質(zhì)以及財(cái)務(wù)事實(shí)而非僅僅根據(jù)法律形式來完成會計(jì)核算以及反映。在制造業(yè)企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中，交易或者事項(xiàng)也需要避免只根據(jù)法律形式反映，同時(shí)需要根據(jù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行具體的核算以及反映，例如會計(jì)中往往將本期未收到賬款計(jì)入到當(dāng)期利潤當(dāng)中，這是因?yàn)閺慕?jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的角度而言，雖然本期還未真正收到現(xiàn)金，不過確確實(shí)實(shí)屬于本期銷售收入，因此采取這一方式的會計(jì)信息能夠更加真實(shí)客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。不過制造業(yè)企業(yè)在基于實(shí)質(zhì)重于形式的原則來選擇會計(jì)政策的時(shí)候，需要注意以下兩個(gè)方面的問題。一個(gè)方面的問題是要對本企業(yè)自身的各項(xiàng)制度強(qiáng)化規(guī)范，也就是要建立并且完善企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保在非例行情況出現(xiàn)的時(shí)候可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)范財(cái)務(wù)制度出發(fā)，本著實(shí)質(zhì)重于形式的原則做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。另一方面的問題是企業(yè)需要不斷強(qiáng)化對會計(jì)工作人員提供專業(yè)教育培訓(xùn)，不斷提高會計(jì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德，從而避免在會計(jì)核算的過程當(dāng)中出現(xiàn)等違法犯罪行為，確保新會計(jì)準(zhǔn)則得到貫徹落實(shí)。

第7篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

關(guān)鍵詞：新會計(jì)準(zhǔn)則 內(nèi)部控制 規(guī)范

隨著新《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的全面執(zhí)行，我國行政事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)?！妒聵I(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》從推動(dòng)我國事業(yè)單位會計(jì)信息質(zhì)量入手，全面規(guī)范了內(nèi)部會計(jì)行為。而《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的出臺為優(yōu)化行政事業(yè)單位內(nèi)外環(huán)境和新會計(jì)制度的有效執(zhí)行提供了內(nèi)部控制的制度性保障?；诖?，本文結(jié)合新《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》，對如何建立符合新會計(jì)準(zhǔn)則要求的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了思考。

一、內(nèi)部控制對會計(jì)工作的作用

內(nèi)部控制是指經(jīng)濟(jì)單位和各個(gè)組織在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中建立的一種相互制約的業(yè)務(wù)組織形式和職責(zé)分工制度。其實(shí)質(zhì)就是風(fēng)險(xiǎn)管理，其對會計(jì)工作起著重要作用：

（一）協(xié)調(diào)作用

一個(gè)單位或者組織是由不同的業(yè)務(wù)部門組成，并服務(wù)于單位整體的工作目標(biāo)。在傳統(tǒng)的內(nèi)部會計(jì)控制中主要是通過內(nèi)部控制的規(guī)范性工作，來確保單位會計(jì)信息的完整和會計(jì)信息質(zhì)量水平的不斷提高。隨著行政事業(yè)單位內(nèi)外環(huán)境的不斷變化，特別是新《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的全面執(zhí)行，需要通過有序的內(nèi)部控制規(guī)范來提高單位會計(jì)工作，而內(nèi)部控制正可以通過整合目標(biāo)來建立符合事業(yè)單位整體目標(biāo)的控制系統(tǒng)。

（二）制約作用

通過內(nèi)部控制的糾錯(cuò)功能的實(shí)施，來及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位會計(jì)業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的偏差，通過及時(shí)的糾正，來預(yù)防和制止可能出現(xiàn)的問題。同時(shí)，通過內(nèi)部控制體系所建立的導(dǎo)向作用，可以為會計(jì)工作提供目標(biāo)管理的措施，為會計(jì)工作的績效水平的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)而可以客觀的評價(jià)會計(jì)人員工作的優(yōu)劣，使個(gè)人目標(biāo)與單位整體目標(biāo)更好地融合。

（二）監(jiān)督作用

行政事業(yè)單位的資金多為財(cái)政性撥款收入，而由于行政事業(yè)單位會計(jì)核算對效益性核算并不重視，主要是對收支情況進(jìn)行期間反映，缺乏必要的考核機(jī)制，容易導(dǎo)致行政事業(yè)單位存在花錢多少無所謂的思想，缺乏對資金的關(guān)注。而內(nèi)部控制制度的建立可以對行政事業(yè)單位進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，減少資金的不合理或不合規(guī)的使用，避免了行政事業(yè)單位自己的無序使用和浪費(fèi)問題發(fā)生。同時(shí)，通過內(nèi)部控制的預(yù)防作用，來對單位可能存在的舞弊行為進(jìn)行事前防范，進(jìn)而防止單位出現(xiàn)會計(jì)控制偏差。

二、建立符合新會計(jì)準(zhǔn)則要求的內(nèi)部控制制度的思考

（一）提高單位對內(nèi)部控制重要性的認(rèn)識

單位主管領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)單位內(nèi)部控制管理的重要引導(dǎo)力，按照現(xiàn)行《會計(jì)法》和《內(nèi)部會計(jì)控制基本規(guī)范》的規(guī)定， 行政事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人是單位會計(jì)責(zé)任和內(nèi)部控制規(guī)范的第一責(zé)任人。因此，需要加強(qiáng)對單位領(lǐng)導(dǎo)重視單位內(nèi)部控制的建立，逐步完善單位的內(nèi)部控制體系，通過監(jiān)督手段的強(qiáng)化，來約束會計(jì)人員崗位責(zé)任的履行。其次，要加強(qiáng)對單位會計(jì)人員對內(nèi)部控制重要性的認(rèn)識，會計(jì)人員既是內(nèi)部控制的約束著，也是內(nèi)部控制的執(zhí)行者，通過組織會計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高他們對單位建立健全內(nèi)部控制的認(rèn)識，提高執(zhí)行和主動(dòng)性，進(jìn)而可以單位會計(jì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化，來規(guī)范單位的會計(jì)核算手續(xù)和物資領(lǐng)發(fā)手續(xù)，通過規(guī)范會計(jì)業(yè)務(wù)，來確保單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的履行。再次，要結(jié)合會計(jì)人員考評的相關(guān)規(guī)定要求，對會計(jì)人員執(zhí)行內(nèi)部控制的績效進(jìn)行考評，對執(zhí)行較好的給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對執(zhí)行不好的給予一定的處罰，對工作責(zé)任心不強(qiáng)的可進(jìn)行待崗處理，以此來不斷推動(dòng)會計(jì)內(nèi)部控制水平的提升。

（二）完善內(nèi)部控制制度

首先，行政事業(yè)單位要按照新《會計(jì)準(zhǔn)則》的要求，通過制度化建設(shè)的保障措施來合理的使用和分配資金。其次，要通過嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度的建立，完善內(nèi)部登記制度，做到采購、驗(yàn)收和領(lǐng)用中的各個(gè)環(huán)節(jié)有效控制。同時(shí)，強(qiáng)化責(zé)任制度的落實(shí)，通過定期的盤點(diǎn)制度來及時(shí)的掌握資產(chǎn)的變動(dòng)情況。再次，要加強(qiáng)對費(fèi)用的管理，按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”的總體要求，從嚴(yán)控制各類費(fèi)用開支，防止經(jīng)費(fèi)使用中的 “跑、冒、漏”現(xiàn)象發(fā)生。在內(nèi)部控制管理過程中，要強(qiáng)化信息管理的要求，通過將各類信息公示化來落實(shí)對群眾的監(jiān)督要求，提高單位職工對單位內(nèi)部控制監(jiān)督的主動(dòng)性，以期建立起單位內(nèi)部控制的長效機(jī)制。

（三）規(guī)范會計(jì)核算行為

新《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》的出臺，為建立起規(guī)范的會計(jì)核算，提高行政事業(yè)單位會計(jì)信息質(zhì)量水平提供了基礎(chǔ)性的制度保障。因此，在新《會計(jì)制度》執(zhí)行中，要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能和會計(jì)核算水平的提升，逐步使行政事業(yè)單位從傳統(tǒng)的核算型會計(jì)共向管理規(guī)范型會計(jì)類型轉(zhuǎn)變。對經(jīng)費(fèi)支出內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行分析， 實(shí)地實(shí)時(shí)監(jiān)督， 規(guī)范會計(jì)核算行為，發(fā)揮內(nèi)部控制的監(jiān)督作用。同時(shí)，通過會計(jì)信息水平的提高來不斷的規(guī)范單位會計(jì)信息質(zhì)量，確保會計(jì)信息的真實(shí)有效和規(guī)范。

（四）加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)部分的作用

內(nèi)部審計(jì)是對單位會計(jì)核算工作的監(jiān)督檢查和糾正，內(nèi)部控制建立后，能否有效的實(shí)施，需要通過內(nèi)部審計(jì)工作來檢查和監(jiān)督。因此，內(nèi)部審計(jì)既是內(nèi)部控制工作的一部分，又是內(nèi)部會計(jì)工作的重要組成內(nèi)容。新《會計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行，單位可能需要根據(jù)新準(zhǔn)則的要求不斷優(yōu)化內(nèi)部執(zhí)行環(huán)境，而內(nèi)部審計(jì)工作正可以通過規(guī)范的工作規(guī)程對單位的內(nèi)部會計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督。因此，行政事業(yè)單位應(yīng)抓住執(zhí)行新《會計(jì)準(zhǔn)則》的契機(jī)，重視單位內(nèi)部審計(jì)部門的建設(shè)，加大對單位內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行力度，定期不定期的進(jìn)行賬目檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，要建立健全單位內(nèi)部的崗位分離機(jī)制，通過不同的崗位設(shè)置，來達(dá)到互相監(jiān)督和稽核的作用，減少單位在執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則的過程中可能發(fā)生的漏洞。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；財(cái)務(wù)會計(jì)；管理制度

醫(yī)院的制度建設(shè)是保證醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，會計(jì)制度的建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展密切相關(guān)。只有根據(jù)國家制定的《財(cái)務(wù)制度》、《會計(jì)制度》以及相關(guān)的法規(guī)要求進(jìn)行核算而產(chǎn)生的會計(jì)結(jié)果，才具有法律權(quán)威性和社會允許性，才能作為醫(yī)院利益關(guān)系確認(rèn)的依據(jù)。

一、當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度存在的不足

改革開放以來，我國各地醫(yī)院根據(jù)《醫(yī)院會計(jì)制度》規(guī)定，先后制定了一系列財(cái)務(wù)管理制度，有力地加強(qiáng)了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理。不少大型醫(yī)院實(shí)行了總會計(jì)師負(fù)責(zé)制，有力地推進(jìn)了會計(jì)工作的規(guī)范化、現(xiàn)代化。但是財(cái)務(wù)會計(jì)制度還存在著相當(dāng)大的不足。

（一）醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，其無形資產(chǎn)主要表現(xiàn)為醫(yī)療技術(shù)專利權(quán)、非專利技術(shù)以及醫(yī)院的信譽(yù)。醫(yī)院為了適應(yīng)自身發(fā)展的需要，必然開展一些能給自身帶來較大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的科研項(xiàng)目，其費(fèi)用較大，如果不將其資本化，直接反映在當(dāng)期支出中，其收支結(jié)余不會真實(shí)，不利于考核當(dāng)期財(cái)務(wù)成果。

（二）壞賬準(zhǔn)備的提取不完善 。醫(yī)院的壞賬準(zhǔn)備會隨著社會統(tǒng)籌病人的增多而不斷增多，即使醫(yī)院醫(yī)保制度執(zhí)行得很規(guī)范，也會以“超大盤”的形式而扣減，有時(shí)扣減率高達(dá)30％。雖然醫(yī)院可以按會計(jì)制度計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，但計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備遠(yuǎn)低于可能發(fā)生的壞賬。壞賬準(zhǔn)備按國家統(tǒng)一的比例提取，且已經(jīng)發(fā)生的壞賬損失須經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)后方可沖銷，致使大量呆賬、壞賬長期掛在賬上，妨礙了資金的周轉(zhuǎn)，也使醫(yī)院的流動(dòng)指標(biāo)、償債能力失真，影響了投資者的決策。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則下改革醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度的必要性

隨著醫(yī)院改革的不斷深入，出現(xiàn)了辦醫(yī)形式多樣化、投資主體多元化的趨勢。會計(jì)總是依存于一定的社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境而存在，具有發(fā)展性、理論與實(shí)踐相融合的特點(diǎn)。新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布對原制度理論及相關(guān)體系產(chǎn)生了巨大沖擊，為日益擴(kuò)大的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了有用的計(jì)量、確認(rèn)方法，因此，借鑒新會計(jì)準(zhǔn)則完善現(xiàn)行醫(yī)院會計(jì)制度，對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)不同類型的醫(yī)院在會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告方面的趨同勢在必行。同時(shí)，根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則，借鑒國際通用報(bào)表體系，對醫(yī)院的所有者權(quán)益科目、財(cái)務(wù)報(bào)告的列報(bào)等內(nèi)容進(jìn)行表述和修訂，使各類醫(yī)院發(fā)生相同或者相似的交易及事項(xiàng)達(dá)到會計(jì)信息口徑一致、相互可比。

三、改善管理會計(jì)應(yīng)用的現(xiàn)狀

實(shí)際中，要加強(qiáng)管理會計(jì)的應(yīng)用，最關(guān)鍵的問題是醫(yī)院重視，否則管理會計(jì)的作用無法發(fā)揮。

設(shè)置專門的職能機(jī)構(gòu)并賦予獨(dú)立的職能，醫(yī)院的主要財(cái)務(wù)目標(biāo)是所有者財(cái)富的最大化。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，管理層和每位員工需要共同努力，在各自的崗位上發(fā)揮職能作用。其中管理會計(jì)工作就是以強(qiáng)化單位內(nèi)部經(jīng)營管理、實(shí)現(xiàn)最大效益為最終目的，以單位整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)為對象，通過對財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對整體經(jīng)營過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和評價(jià)等職能。隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，對管理會計(jì)工作的需求日益強(qiáng)烈，同時(shí)電腦系統(tǒng)的日益完善，也極大地簡化了財(cái)務(wù)會計(jì)的核算工作，使得我們有更多的時(shí)間和精力面向內(nèi)部管理，推動(dòng)和深化管理會計(jì)在企業(yè)的發(fā)展。

四、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè)。

現(xiàn)行的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度與會計(jì)制度是1999年1月1日頒布并實(shí)施的，它對于規(guī)范醫(yī)院會計(jì)核算、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理起到了積極作用。

（一）取消“固定基金”科目。

在《醫(yī)院會計(jì)制度》中，固定基金表明固定資產(chǎn)占用的資金，它的作用僅僅是在凈資產(chǎn)中對固定資產(chǎn)進(jìn)行單獨(dú)反映。而實(shí)際上固定資產(chǎn)與藥品、衛(wèi)生材料一樣，作為醫(yī)院擁有的衛(wèi)生資源，用于開展醫(yī)療服務(wù)，履行醫(yī)院的職能，它在購入、使用、清理等各個(gè)環(huán)節(jié)并沒有特殊性，固定基金純粹是固定資產(chǎn)的影子，它達(dá)不到管理的效果，也不具備控制功能，發(fā)揮不了多大作用，所以用這個(gè)影子對固定資產(chǎn)單獨(dú)加以反映殊無必要，建議取消。

（二）增設(shè)“累計(jì)折舊”科目。

在添置固定資產(chǎn)時(shí)，不必按資金來源列支，可直接借記固定資產(chǎn)，貸記有關(guān)資產(chǎn)科目。廢止計(jì)提修購基金制度，建立計(jì)提折舊制度，設(shè)立累計(jì)折舊科目，做為固定資產(chǎn)的備抵科目。固定資產(chǎn)在使用過程中的損耗一律通過累計(jì)折舊歸集反映。

（三）建立醫(yī)院會計(jì)監(jiān)督制度體系。

應(yīng)加大政府對醫(yī)院的監(jiān)管力度，各單位監(jiān)督檢復(fù)較多，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)部門應(yīng)既要合理分工，又要明確責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督，各司其責(zé)。針對會計(jì)人員中違紀(jì)不止的現(xiàn)象，單純加強(qiáng)監(jiān)督檢查的力度，要求的會計(jì)人員堅(jiān)持原則是不能解決根本問題的，應(yīng)從體制上設(shè)計(jì)出適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求的會計(jì)監(jiān)督體系，使之結(jié)構(gòu)合理，運(yùn)作有效。

（四）建立完善的會計(jì)內(nèi)部控制制度。

第9篇：新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)制度范文

一、我國新舊所得稅會計(jì)準(zhǔn)則的比較

1.會計(jì)處理方法的差異

損益表法核算遞延所得稅運(yùn)用的是時(shí)間性差異，重于說明稅法和會計(jì)準(zhǔn)則在計(jì)算收入和費(fèi)用的時(shí)間不一致，導(dǎo)致利潤和所得稅的計(jì)算結(jié)果有差異。而資產(chǎn)負(fù)債表法核算遞延所得稅運(yùn)用的是暫時(shí)性差異，在一個(gè)會計(jì)期間，資產(chǎn)負(fù)債表中的變化不涉及到損益的項(xiàng)目，從資產(chǎn)和負(fù)債的角度判斷會計(jì)利潤和應(yīng)稅所得之間的差異，可能就是暫時(shí)性差異。

2.對收益的理解不同

損益表側(cè)重強(qiáng)調(diào)收益是收入和費(fèi)用的配比，也就是“收入費(fèi)用觀”。運(yùn)用這種觀念計(jì)算所得稅費(fèi)用的方法是先計(jì)算當(dāng)期所得稅費(fèi)用，當(dāng)期所得稅費(fèi)用減去當(dāng)期應(yīng)納稅款等于本期發(fā)生的遞延所得稅負(fù)債。

3.對報(bào)表的核算程序和結(jié)果不同

新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)會計(jì)使用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。體現(xiàn)的是“資產(chǎn)/負(fù)債觀”，本期所得稅費(fèi)用計(jì)算公式為：本期應(yīng)交所得稅+（期末遞延所得稅負(fù)債-期初遞延所得稅負(fù)債）-（期末遞延所得稅資產(chǎn)-期初遞延所得稅資產(chǎn)）。舊會計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)使用應(yīng)付稅款法。這種方法是把納稅所得和稅前的會計(jì)利潤之間的差額對所得稅影響的數(shù)額，在當(dāng)期確認(rèn)所得稅費(fèi)用，計(jì)入損益表。不遞延到下一時(shí)期，當(dāng)期所得稅費(fèi)用就是應(yīng)交所得稅。

4.遞延所得稅科目的設(shè)置不同

新準(zhǔn)則把“所得稅”科目變?yōu)榱恕八枚愘M(fèi)用”科目。舊準(zhǔn)則要求某些企業(yè)設(shè)置“遞延稅款”，針對采用納稅影響會計(jì)法處理所得稅的企業(yè)。而新準(zhǔn)則分別設(shè)置了“遞延所得稅資產(chǎn)”和“遞延所得稅負(fù)債”兩個(gè)科目，每個(gè)T型賬戶核算的內(nèi)容相對獨(dú)立。

二、我國新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中存在的問題

我國新頒布的所得稅會計(jì)準(zhǔn)則在2007年1月1日起在上市公司中實(shí)施，在不久的將來也會全面施行?；谖覈膰楹蜁?jì)的現(xiàn)狀，新準(zhǔn)則的實(shí)施可能會面臨一些實(shí)際困難。主要包括以下幾個(gè)方面：

1.企業(yè)缺乏建立實(shí)施新準(zhǔn)則所需要的制度

目前，我國上市公司大部分都是國有法人股份公司。這些國家股公司在歲月的歷史積淀下，形成的模式為單位領(lǐng)導(dǎo)片面的注重在職期間公司的發(fā)展水平和業(yè)績，并沒有把公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做為主要的工作目標(biāo)。那么，這種模式下的公司制度導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都是為了提高企業(yè)相關(guān)收益，目光短淺，不能為新所得稅準(zhǔn)則的實(shí)施提供有利的幫助。

2.企業(yè)會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不足

在企業(yè)人員技術(shù)方面的困難是企業(yè)急需解決的問題，舊的會計(jì)處理方法將被取代，計(jì)稅的差異處理方法都要從根本上進(jìn)行改變，這就要求會計(jì)人員盡快適應(yīng)并靈活運(yùn)用新的所得稅會計(jì)準(zhǔn)則，力求短時(shí)間內(nèi)達(dá)到熟練掌握新準(zhǔn)則的會計(jì)處理方法。

3.企業(yè)內(nèi)部缺乏對新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的監(jiān)管

我國企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)普遍不高，即使是上市公司，對于新的會計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用也需要一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，那么對于中小企業(yè)會計(jì)人員要達(dá)到熟練的運(yùn)用更需要一段時(shí)間的學(xué)習(xí)?；谖覈壳皶?jì)準(zhǔn)則的施行情況和企業(yè)目前財(cái)務(wù)監(jiān)管狀態(tài)，在短時(shí)間內(nèi)接受新會計(jì)準(zhǔn)則會有一定困難，需要對企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行調(diào)整，把原有的陋習(xí)與缺點(diǎn)及時(shí)調(diào)整改正，努力趨同適應(yīng)新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則的需要。

三、我國新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則存在問題的解決方案

1.創(chuàng)造企業(yè)實(shí)施新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則的環(huán)境

要想企業(yè)良好的實(shí)施新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)必須嚴(yán)格規(guī)范，完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，有效控制管理者的職業(yè)行為。在公司結(jié)構(gòu)的治理過程中，監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范，以至于企業(yè)管理者的行為規(guī)范，都是監(jiān)事會的職權(quán)。加強(qiáng)監(jiān)事會的職權(quán)力度，將有效為企業(yè)實(shí)施新所得稅準(zhǔn)則創(chuàng)造良好環(huán)境。

2.加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)，提高職業(yè)判斷能力

員工良好的素質(zhì)是企業(yè)寶貴的精神財(cái)富，是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素，特別是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)更為關(guān)鍵。會計(jì)人員對新會計(jì)準(zhǔn)則的理解程度如何，直接關(guān)系到財(cái)務(wù)報(bào)表是否符合新會計(jì)準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求。對于目前企業(yè)會計(jì)人員的水平，還遠(yuǎn)不夠適應(yīng)新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則的需要，那么，企業(yè)應(yīng)對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，提高職業(yè)判斷和信息批露能力。另一方面，會計(jì)人員盡快掌握新準(zhǔn)則中遞延所得稅的科目設(shè)置和報(bào)表的核算程序。達(dá)到會計(jì)人員業(yè)務(wù)處理能力的提高。同時(shí)，也應(yīng)提高會計(jì)從業(yè)資格考試的難度，重視會計(jì)人員學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)操作，逐步提高整體會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)時(shí)展的需要。

3.加強(qiáng)對新所得稅會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過程的監(jiān)管