單位自查制度精選(九篇)

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第1篇：單位自查制度范文

北京市工商局近日本周食品下架信息，共有11種食品被停售。哥倆好、牛排王、鄉(xiāng)吧佬、小面筋等四家品牌的部分調(diào)味面制品成為本次檢查出的主要問題食品。

本次共抽取樣本706個，不合格樣本11個，抽檢合格率為98.44%，其中蔬菜、鮮肉、食鹽、大米、食用油、食糖、水發(fā)產(chǎn)品、鮮奶、干菜、小麥粉、蜂產(chǎn)品抽檢全部合格。日常烹飪調(diào)味品大料(八角茴香)出現(xiàn)在下架榜單之上。北京佳久發(fā)商貿(mào)有限公司生產(chǎn)的古福牌50克/袋的大料被查出二氧化硫含量超標(biāo)，該產(chǎn)品在去年8月份就曾被查出質(zhì)量問題。

取款機(jī)骯臟程度如公廁

人們往往認(rèn)為公共廁所是最骯臟的地方，也是公共衛(wèi)生最大威脅。然而，據(jù)英國《每日郵報》報道，英國最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，自動取款機(jī)(ATM)的骯臟程度堪比公廁。因此，下一次從自動取款機(jī)上取錢時，最好戴上手套。

英國某公司的專家用棉簽在英國城市中心每天被無數(shù)人使用過的ATM取款機(jī)的數(shù)字鍵上提取標(biāo)本，與從公共廁所馬桶上提取的標(biāo)本一起，在實驗室里進(jìn)行培養(yǎng)和觀察。檢驗發(fā)現(xiàn)，ATM機(jī)鍵盤和公廁馬桶標(biāo)本都含有假單胞菌和芽孢桿菌(導(dǎo)致疾病和細(xì)菌性腹瀉的病菌)。

明亮的燈光可緩解老年人抑郁癥狀

一項新的研究顯示，使用特殊設(shè)計的燈箱進(jìn)行三周的光照療法，可使老年抑郁癥患者的癥狀改善54%。除了可提高病患的情緒外，光照療法也可改善睡眠，并使神經(jīng)傳導(dǎo)物質(zhì)血清素的水平最佳化。血清素水平過低被證實與抑郁有關(guān)，且通常是抗抑郁藥物的治療標(biāo)的。此外，研究還發(fā)現(xiàn)，接受明亮燈光治療的患者，壓力型荷爾蒙皮質(zhì)固醇濃度有所下降，其睡眠質(zhì)量同樣也得到了改善。明亮的燈光療法為那些不愿意、拒絕或無法耐受抗抑郁藥物治療的患者提供了替代的方法。

散裝土雞產(chǎn)蛋更具營養(yǎng)

在超市里，標(biāo)明“有機(jī)”、“綠色”、“散養(yǎng)”等概念的高價柴雞蛋為數(shù)不少，那么，它們與普通散裝雞蛋相比，到底有何不同?北京市農(nóng)林科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所研究員劉華貴給出了答案：“產(chǎn)蛋雞分為高產(chǎn)蛋雞和地方土雞。高產(chǎn)蛋雞多為國外進(jìn)口品種，目前許多品牌雞蛋其實是高產(chǎn)蛋雞所產(chǎn)，并不是柴雞蛋。真正的柴雞蛋應(yīng)該是散養(yǎng)土雞所產(chǎn)。土雞屬中國本地品種，其蛋孕育時間長，產(chǎn)量低，因此營養(yǎng)價值會更高些。因此選雞蛋，首先要看雞的品種。”

他說，在北方地區(qū)，被《中國家禽品種志》收錄的北京油雞屬中國優(yōu)良地方雞種，已有300多年歷史，被列為國家重點保護(hù)品種。其適合山地散養(yǎng)，但平均產(chǎn)蛋率只有籠養(yǎng)的40%左右，年產(chǎn)蛋量不超過120枚，飼養(yǎng)成本比普通雞蛋高一倍多，因此市場價也比普通雞蛋貴一倍。

劉華貴稱，真正的柴雞蛋與普通雞蛋的區(qū)別有三：一是外形顏色不同，柴雞蛋較小，一般在42至52克之間，大小、顏色深淺不一致；二是柴雞蛋比等重的普通雞蛋的卵磷脂營養(yǎng)含量高；三是柴雞蛋口感比較香嫩，沒有蛋腥味。

他提供的區(qū)別柴雞蛋與普通雞蛋的區(qū)別方法是：煮熟后不立即浸冷水蛋殼很難剝離，且易剝下蛋白的是普通雞蛋；煮熟后不用浸冷水也很容易剝離，且蛋白更加透明的則是柴雞蛋。

個別日用陶瓷鉛鎘超標(biāo)嚴(yán)重

廣東省工商局近日公布了2010年廣東省流通領(lǐng)域日用陶瓷商品質(zhì)量監(jiān)測情況，在抽查的120款日用陶瓷餐茶具中，23款商品質(zhì)量問題較嚴(yán)重，不合格率為19.2%。但令人擔(dān)憂的是，在抽查的120款產(chǎn)品中，竟有72款是無廠名廠址商標(biāo)的“三無”產(chǎn)品，占抽查總數(shù)的60%。其中檢測出鉛鎘溶出量超標(biāo)的商品8款，7款為“三無”產(chǎn)品。

專家提醒消費者，慎購無廠名廠址的餐茶具，陶瓷中的鉛鎘遇熱、遇酸更易溶出，長期使用會引起慢性中毒。購買餐具時，純白、無裝飾的更安全。

母乳喂養(yǎng)的孩子學(xué)習(xí)成績較好

澳大利亞一項新研究為“母乳喂養(yǎng)有益孩子智力發(fā)育”提供了新證據(jù)。研究顯示，嬰兒期接受母乳喂養(yǎng)6個月以上的孩子在10歲時的學(xué)習(xí)成績要明顯好于母乳喂養(yǎng)少于6個月的孩子。這一點在男孩身上體現(xiàn)得尤為明顯。

科研人員分析了1 038名澳大利亞兒童的學(xué)習(xí)成績，并與他們的母乳喂養(yǎng)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。排除可能影響孩子學(xué)習(xí)成績的其他因素，比如家長的受教育水平、家庭收入以及家庭早教狀況等，研究結(jié)果顯示，母乳喂養(yǎng)6個月以上會對孩子日后的學(xué)習(xí)成績有明顯益處。這一點在女孩身上表現(xiàn)得不如男孩明顯。研究人員說，這可能是因為男孩和女孩的發(fā)育情況有所不同，所以母乳喂養(yǎng)對男孩的大腦發(fā)育影響會更大一些。但他們指出，這并非說明母乳喂養(yǎng)對女孩不重要。

研究人員介紹說，母乳對于嬰兒的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育十分有益，母乳中許多對大腦發(fā)育至關(guān)重要的營養(yǎng)成分是配方奶所不能提供的。他們之前的一項研究還發(fā)現(xiàn)，母乳喂養(yǎng)達(dá)到6個月以上的嬰兒在兒童期不易出現(xiàn)一些心理問題，鑒于母乳喂養(yǎng)的種種益處，無論男孩還是女孩都應(yīng)大力提倡接受母乳喂養(yǎng)至少6個月。

老人上網(wǎng)更長壽

老人的長壽法則，不僅僅是清淡飲食、適量運動和早睡早起。美國護(hù)理服務(wù)公司進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，上網(wǎng)、寫博客、玩電子游戲等時髦行為，一樣能成為長壽秘訣。

以前不少老人都有“恐腦癥”，覺得高科技產(chǎn)品太難學(xué)。其實，越是年齡大，越應(yīng)該接受一些新事物。首先，老人每天上網(wǎng)瀏覽新聞，或是關(guān)注自己曾經(jīng)從事領(lǐng)域的最新進(jìn)展，可以防止自己的知識落伍，有助于增強(qiáng)自信。其次，聊天工具和社交網(wǎng)絡(luò)有助于讓老人和子女、朋友保持聯(lián)系。再次，老人可以利用電腦寫博客，或把家人的照片做成PPT等，這樣可以把美好的回憶永久保存下來。最后，在搜索、打字、寫博客等過程中，腦細(xì)胞活性能被充分調(diào)動，延緩腦力衰退，能有效防止老年癡呆的發(fā)生。

不過，老年人上網(wǎng)跟應(yīng)該注意有度，如果染上“網(wǎng)癮”，一樣會危害健康。

藥監(jiān)局曝光9種產(chǎn)品違法廣告

第2篇：單位自查制度范文

專項整治行動實施方案

 

為進(jìn)一步規(guī)范我縣建筑市場秩序，優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)省建設(shè)廳《2021年浙江省建筑市場專項整治行動方案》（浙建建函〔2021〕195號）和溫州市住建局關(guān)于印發(fā)《2021年溫州市落實全省建筑市場專項整治行動實施方案》（溫住建發(fā)〔2021〕76號）的通知文件精神和工作部署，特制定本行動方案。

一、總體要求

根據(jù)浙江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域依法治理的意見》（浙政發(fā)〔2021〕5號）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法的通知》（建市規(guī)〔2019〕1號）等文件精神，堅持問題導(dǎo)向，堅持標(biāo)本兼治，嚴(yán)格依法依規(guī)整治，全面徹底排查我縣建筑工程領(lǐng)域存在的違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠問題和合同履約情況等，努力實現(xiàn)全縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展建筑市場專項整治行動，嚴(yán)厲查處一批突出問題，公開曝光一批典型案例，進(jìn)一步規(guī)范全縣建筑市場行為，全縣違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等問題得到遏制，建筑市場監(jiān)管效能得到提升，建筑市場環(huán)境得以優(yōu)化。

三、整治內(nèi)容

（一）整治范圍

全縣范圍內(nèi)在建的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目。

（二）整治重點

1、違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等問題。

2、未按規(guī)定辦理施工許可證擅自施工、按月足額支付工資制度未落實、工資支付保證金制度未落實、人工費用與其他工程款分賬管理制度未落實、銀行工資制度未落實、用工實名制管理制度未落實、施工現(xiàn)場維權(quán)信息公開制度未落實等其它市場行為問題。

3、合同的訂立及履約情況。

四、工作步驟

（一）自查自糾階段（2021年7月底前）

1、制定工作方案。各項目部要根據(jù)《2021年蒼南縣落實全省建筑市場專項整治行動實施方案》的文件要求，結(jié)合實際情況，制定具體的工作方案，明確整治重點、落實具體措施。

2、開展企業(yè)自查。廣泛開展宣傳動員，全縣各工程項目的建設(shè)單位和承包單位（包括施工總承包單位、專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位）要認(rèn)真對照《浙江省建筑市場專項整治行動自查表》（附件1）進(jìn)行自查自糾，準(zhǔn)確客觀填好自查表，建立工作臺賬。并于7月20號前將自查表簽字蓋章后報送縣住建局建筑業(yè)科（蒼南縣住建局326室）。

（二）專項整治階段（2021年10月底前）

1、全面排查（8月-9月底前）?？h住建局將按照“全覆蓋、零遺漏”的原則，對行政區(qū)域內(nèi)在建項目逐一排查，認(rèn)真查找房建市政工程領(lǐng)域施工發(fā)包與承包階段存在的普遍性、傾向性問題，細(xì)化治理內(nèi)容，拿出實招硬招。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持邊查邊改、立查立改，加強(qiáng)跟蹤督促，確保整改落實到位；涉嫌存在違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等問題的，應(yīng)當(dāng)按照建市規(guī)〔2019〕1號文件規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，并依法予以處罰。對存在舉報投訴、發(fā)生質(zhì)量安全事故、拖欠農(nóng)民工工資的項目要列為必查項目。

市住建局將結(jié)合2021年度建筑市場行為和建設(shè)工程施工合同履約評價檢查計劃，在8-9月份對全市項目進(jìn)行全面排查。

2、迎接省級督導(dǎo)抽查（10月底前）。

全力配合省廳督導(dǎo)組做好專項督查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題第一時間進(jìn)行整改，并舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)解決好類似問題。

蒼南縣住建局建筑業(yè)科聯(lián)系人：吳克溯，0577-59896037；

 

附件：1. 浙江省建筑市場專項整治行動自查表

附件1

 

浙江省建筑市場專項整治行動自查表

 

 

 

 

 

工程名稱： 

建設(shè)單位： 

施工總承包單位： 

監(jiān)理單位： 

建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人：                                      

項目經(jīng)理（建造師）：                                      

總監(jiān)理工程師：                                      

附件1-1

 

建設(shè)單位自查情況登記表

建設(shè)單位：             填表日期：    年   月   日

序號

自查內(nèi)容

自查情況（是/否）

情況說明

1

將工程發(fā)包給個人

2

將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位

3

依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的未招標(biāo)或未按照法定招標(biāo)程序發(fā)包

4

設(shè)置不合理的招標(biāo)投標(biāo)條件，限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人

5

設(shè)置違反工程量清單計價規(guī)范強(qiáng)制性條款的規(guī)定

6

將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位

7

工程款支付憑證上載明的單位與施工合同中的單位不一致

8

未向施工單位對等提供工程款支付擔(dān)保

 

 

9

未按照工程進(jìn)度將建筑工人工資按時足額付至建筑企業(yè)在銀行開設(shè)的工資專用賬戶

 

 

10

法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為

自查人員：                               聯(lián)系電話：

注：存在自查內(nèi)容所述問題的，在自查情況欄中填“是”，若不存在則填“否”。

附件1-2

 

施工企業(yè)自查情況登記表

施工企業(yè)：                 填表日期：    年   月   日

自查項目

序號

自查內(nèi)容

自查情況（是/否）

情況說明

是否存在轉(zhuǎn)包、掛靠行為

1

承包單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位（包括母公司承接建筑工程后將所承接工程交由具有獨立法人資格的子公司施工的情形）或個人施工

2

承包單位將其承包的全部工程肢解以后，以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工

3

施工總承包單位或?qū)I(yè)承包（分包）單位未按規(guī)定或合同約定派駐項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、安全管理負(fù)責(zé)人等主要管理人員，或派駐的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、安全管理負(fù)責(zé)人中一人及以上未與本單位訂立勞動合同且沒有建立勞動工資和社會養(yǎng)老保險關(guān)系，或派駐的項目負(fù)責(zé)人未對該工程的施工活動進(jìn)行組織管理，又不能進(jìn)行合理解釋并提供相應(yīng)證明

4

合同約定由承包單位負(fù)責(zé)采購的主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備或租賃的施工機(jī)械設(shè)備，由其他單位或個人采購、租賃，或施工單位不能提供有關(guān)采購、租賃合同及發(fā)票等證明，又不能進(jìn)行合理解釋并提供相應(yīng)證明

5

專業(yè)作業(yè)承包人承包的范圍是承包單位承包的全部工程，專業(yè)作業(yè)承包人計取的是除上繳給承包單位“管理費”之外的全部工程價款

6

承包單位通過采取合作、聯(lián)營、個人承包等形式或名義，直接或變相將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工

7

專業(yè)工程的發(fā)包單位不是該工程的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位（建設(shè)單位依約作為發(fā)包單位的除外）

8

專業(yè)作業(yè)的發(fā)包單位不是該工程承包單位

9

施工合同主體之間沒有工程款收付關(guān)系，或者承包單位收到款項后又將款項轉(zhuǎn)撥給其他單位和個人，又不能進(jìn)行合理解釋并提供材料證明

10

兩個以上的單位組成聯(lián)合體承包工程，在聯(lián)合體分工協(xié)議中約定或者在項目實際實施過程中，聯(lián)合體一方不進(jìn)行施工也未對施工活動進(jìn)行組織管理，并且向聯(lián)合體其他方收取管理費或者其他類似費用

11

法律法規(guī)規(guī)定的其他轉(zhuǎn)包、掛靠行為

是否存在違法分包行為

12

承包單位將其承包的工程分包給個人

13

施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位

14

施工總承包單位將施工總承包合同范圍內(nèi)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位（鋼結(jié)構(gòu)工程除外）

15

專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包

16

專業(yè)作業(yè)承包人將其承包的勞務(wù)再分包

17

專業(yè)作業(yè)承包人除計取勞務(wù)作業(yè)費用外，還計取主要建筑材料款和大中型施工機(jī)械設(shè)備、主要周轉(zhuǎn)材料費用

18

法律法規(guī)規(guī)定的其他違法分包行為

建設(shè)程序

19

未按規(guī)定辦理施工許可證擅自施工

 

 

工程款及民工工資支付

20

按月足額支付工資制度未落實

 

 

21

工資支付保證金制度未落實

 

 

22

人工費用與其他工程款分賬管理制度未落實

 

 

23

銀行工資制度未落實

 

 

建筑工人實名制管理

24

未制定建筑工人實名制管理制度、建立臺賬

 

 

25

未配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備

 

 

26

未將采集的建筑工人信息及時上傳至實名制監(jiān)管平臺

 

 

27

未按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置“建筑工人維權(quán)告示牌”，公開相關(guān)信息

 

 

自查人員：                                     聯(lián)系電話：

注：存在自查內(nèi)容所述問題的，在自查情況欄中填“是”，若不存在則填“否”。

 

附件1-3

 

監(jiān)理企業(yè)自查情況登記表

施工企業(yè)：                 填表日期：    年   月   日

序號

自查內(nèi)容

自查情況（是/否）

情況說明

1

未按規(guī)定或合同約定派駐總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等主要管理人員

 

 

2

派駐的總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師中一人及以上未與本單位訂立勞動合同且沒有建立勞動工資和社會養(yǎng)老保險關(guān)系

 

 

3

派駐的項目總監(jiān)理工程師未對該工程實施有效管理

 

 

 

 

 

附件1-4

 

合同履約自查情況登記表（施工單位）

施工企業(yè)：           填表日期：    年   月   日

序號

自查內(nèi)容

自查情況（是/否）

情況說明

1

另行簽訂與中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容相違背的合同或補(bǔ)充協(xié)議

 

 

2

項目負(fù)責(zé)人與合同約定不一致，未按合同約定到崗履職

 

 

3

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、安全管理負(fù)責(zé)人未按合同約定到崗履職

 

 

4

安全文明施工費合同約定與使用不一致，未在財務(wù)賬戶中單獨列項、?？顚Ｓ?/p>

 

 

5

建筑企業(yè)未與民工簽訂勞動合同，未建立民工工資發(fā)放花名冊和考勤記錄

 

 

6

未按照合同約定方式、期限、金額等提供履約擔(dān)保

 

 

7

未按合同要求制定和修訂施工進(jìn)度計劃，承包人原因?qū)е鹿て谘诱`時，未制定趕工措施

 

 

8

工程施工所需的機(jī)械設(shè)備未按照合同約定到位

 

 

9

周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備租賃合同由非中標(biāo)單位簽訂

 

 

自查人員：                                  聯(lián)系電話：

注：存在自查內(nèi)容所述問題的，在自查情況欄中填“是”，若不存在則填“否”。

附件1-5

 

合同履約自查情況登記表（建設(shè)單位）

建設(shè)單位：                                                              填表日期：    年   月   日

序號

自查內(nèi)容

自查情況（是/否）

情況說明

1

另行簽訂與中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容相違背的合同或補(bǔ)充協(xié)議

 

 

2

合同中保證金、進(jìn)度款支付比例約定條款與本省規(guī)定不符

 

 

3

簽訂的合同與招投標(biāo)文件實質(zhì)性內(nèi)容不一致

 

 

4

合同內(nèi)容存在明顯有失公平的條款

 

 

5

合同中安全文明施工費計取及支付的約定與本省規(guī)定不符，未按合同約定的支付期限按時支付安全文明施工費

 

 

6

非承包人原因?qū)е鹿て谘诱`的，未按照合同約定及時、規(guī)范辦理簽證手續(xù)

 

 

7

未按合同約定支付工程預(yù)付款及進(jìn)度款

 

 

8

未按照合同約定，提供應(yīng)當(dāng)由發(fā)包人提供的合同履約條件

 

 

9

未按合同約定及時、規(guī)范的辦理工程變更簽證手續(xù)及批復(fù)索賠報告

 

 

10

未按合同約定支付工程變更、索賠款項

 

 

第3篇：單位自查制度范文

鎮(zhèn)“小金庫”專項治理工作自查自糾情況報告

為認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕7號）文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、我鎮(zhèn)自查自糾的范圍和內(nèi)容

（一）專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。

（二）專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”；用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”；以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”；經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”；上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。

二、我鎮(zhèn)自查自糾的方法和步驟

（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至20xx年6月30日）。我鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，召開了相關(guān)會議進(jìn)行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

（二）自查自糾（截至20xx年7月4日）。按照通知要求，認(rèn)真組織了自查。自查自糾工作結(jié)束后，各部門單位將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、我鎮(zhèn)自查自糾的做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴(yán)定維任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。

（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、舉報信箱。認(rèn)真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行了工作保密制度，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。

四、自查自糾的結(jié)果

（一）按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我真財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

（二）自單位成立以來，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

（三）單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記??；設(shè)立專（兼）職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。

第4篇：單位自查制度范文

為認(rèn)真貫徹落實食品安全法律法規(guī)，落實食品生產(chǎn)、流通、餐飲單位食品安全主體責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，全面提升我市食品安全監(jiān)管水平，決定在全市開展食品安全主體責(zé)任落實年行動，為確保此項工作順利開展，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格落實食品安全“四個最嚴(yán)”要求，堅持“提前介入、主動對接、跟蹤服務(wù)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，牢固樹立食品生產(chǎn)經(jīng)營單位是食品安全“第一責(zé)任人”意識，強(qiáng)化日常監(jiān)管執(zhí)法，以自查結(jié)果數(shù)字化、自糾過程痕跡化、監(jiān)督管理智慧化為目標(biāo)，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營單位牢固樹立食品安全底線意識，強(qiáng)化主體責(zé)任意識，建立健全食品生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程，有效控制風(fēng)險，預(yù)防食品安全事故發(fā)生，進(jìn)一步提升我市食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任意識和食品安全整體水平。

二、實施范圍

全市所有食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)單位。

三、主體責(zé)任內(nèi)容

（一）食品生產(chǎn)企業(yè)落實主體責(zé)任內(nèi)容

食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)活動，保證食品安全，誠信自律，對社會和公眾負(fù)責(zé)，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法對食品安全責(zé)任落實情況、食品安全狀況進(jìn)行自查評價。對生產(chǎn)條件不符合食品安全要求的，要立即采取整改措施；發(fā)現(xiàn)存在食品安全風(fēng)險的，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)活動，并及時報告屬地監(jiān)管部門。食品生產(chǎn)企業(yè)自查報告率要達(dá)到100%。

（二）食品流通單位落實主體責(zé)任內(nèi)容

食品流通單位需依法取得食品經(jīng)營許可證，并按照規(guī)定換證。從事接觸直接入口食品從業(yè)人員必須取得健康證明后才能上崗。建立并執(zhí)行食品進(jìn)貨檢查驗收制度、健全進(jìn)貨索證索票制度，且進(jìn)貨臺賬和銷售臺賬保存期限不得少于2年。

（三）食品餐飲單位落實主體責(zé)任內(nèi)容

食品經(jīng)營許可證合法有效，在經(jīng)營場所醒目位置公示許可證、從業(yè)人員健康證、量化等級標(biāo)識。建立第一責(zé)任人食品安全責(zé)任制，從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生，經(jīng)營場所保持清潔、衛(wèi)生。索證索票齊全，按照食品外包裝標(biāo)識要求規(guī)范貯存，無變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。嚴(yán)格執(zhí)行餐用具清洗消毒保潔。

四、工作要求

（一）高度重視，強(qiáng)化責(zé)任意識

《食品安全法》明確食品生產(chǎn)經(jīng)營者是食品安全的第一責(zé)任人，應(yīng)承擔(dān)食品安全主體責(zé)任，同時也明確要求建立自查自糾制度。開展落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任年行動是國家總局在食品監(jiān)管方面開展的一項重要工作，各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位務(wù)必高度重視，強(qiáng)化責(zé)任意識、法律意識。各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要對照負(fù)面清單，簽訂食品安全承諾書，承諾書一式2份，由生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位印章后，1份本單位留存，1份報轄區(qū)市場監(jiān)管部門。各分局要以此為契機(jī)，結(jié)合網(wǎng)格化監(jiān)管，認(rèn)真梳理本轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位信息，結(jié)合實際，制定監(jiān)管方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)、舉措和時間節(jié)點，確保工作按計劃有序推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化核查，落實監(jiān)管責(zé)任

各分局、相關(guān)科室要按照“網(wǎng)格化監(jiān)管”要求，加強(qiáng)對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全主體責(zé)任自查工作的核查力度，嚴(yán)格按照方案要求實施核查工作。同時，要對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在自查自糾過程中存在的問題做好指導(dǎo)工作，對核查中發(fā)現(xiàn)的問題要做好督促整改落實工作。對拒不履行食品安全主體責(zé)任相關(guān)義務(wù)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位實施嚴(yán)格的監(jiān)管措施，增加核查檢查頻次，對其違法違規(guī)行為要加大執(zhí)法力度，對其違法違規(guī)行為實施嚴(yán)厲打擊。

（三）落實措施，確保自查到位

各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合實際，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)負(fù)面清單的內(nèi)容，并簽訂承諾書。自查的要求和自查自糾制度，做到二個確保：一是確保自查結(jié)果數(shù)字化。嚴(yán)格按照要求，在自查結(jié)果數(shù)據(jù)欄中如實填寫自查結(jié)果數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)真實有效，動態(tài)反映生產(chǎn)經(jīng)營實際。二是確保自糾過程痕跡化。經(jīng)營者要對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時做好自糾工作，使自糾過程痕跡可查。

第5篇：單位自查制度范文

一、指導(dǎo)思想

通過自查活動的開展，找準(zhǔn)各科室在軟環(huán)境建設(shè)工作上存在的突出問題，明確整改方向，使全局干部職工切實改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，確保我局軟環(huán)境建設(shè)活動取得實效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保這次活動的開展，縣局成立“關(guān)于開展軟環(huán)境建設(shè)制度落實情況自查活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

三、自查內(nèi)容

此次自查活動涉及到的軟環(huán)境建設(shè)制度主要包括以下幾個方面：

（一）服務(wù)措施方面：是否嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、AB角工作制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、延時服務(wù)制、一窗口辦結(jié)制、主動靠前服務(wù)制、《服務(wù)質(zhì)量反饋單》制、“六公開、六辦制”、首席服務(wù)聯(lián)系人和特派行政服務(wù)員制、“三辦”制度等。

（二）工作效能方面：是否嚴(yán)格落實特事特辦制、“四通”做法、一線工作法、工作效能倒逼法、“五辦”作風(fēng)、工作落實承諾制等。

（三）規(guī)范行為方面：是否嚴(yán)格落實“兩卡”、“四上墻”制度、收費公示制、執(zhí)法檢查扎口制、跨部門事項聯(lián)合檢查制、檢查事前告知制、收費罰款下限制、“零處罰”制、首違不罰制、行政處罰裁量判例制、機(jī)關(guān)工作人員“五個嚴(yán)禁”、領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”禁令等。

（四）其他制度：是否嚴(yán)格落實中層干部交流輪崗制、崗位責(zé)任制、軟環(huán)境建設(shè)制度落實責(zé)任制、行政效能考評制、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制、獎懲罰懶機(jī)制等。

四、方法步驟

（一）對照自查階段（4月16日—4月28日）

1、認(rèn)真查排問題，對照自查內(nèi)容，個人自查要“實”，對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，逐條排查，哪條沒有做好就剖析哪一條，不要說空話、套話和大話，真正找出自身的主要差距和不足；科室排查問題要“深”，要查準(zhǔn)影響行風(fēng)建設(shè)的深層次問題。

2、對照檢查方法。采取自己查、科室找、領(lǐng)導(dǎo)幫等形式排查問題和不足。各科室及對外服務(wù)窗口單位將本單位自查情況形成書面材料于4月27日前報縣局監(jiān)察室。

（二）整改階段（5月1日至5月30日）

全局干部職工在查清搞準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，研究制定切實可行的單位和個人整改方案，并且認(rèn)真抓好整改落實。在制定整改方案時，把總體安排和分步實施結(jié)合起來。對整改目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，明確整改科室，確定整改時限，落實整改責(zé)任人。對群眾意見集中、反映強(qiáng)烈、事實清楚、情節(jié)惡劣、嚴(yán)重影響軟環(huán)境建設(shè)和我局形象的人和事，堅決果斷作出嚴(yán)肅處理。整改措施在一定范圍向干部、職工通報，使整改工作置于群眾的監(jiān)督之下。

第6篇：單位自查制度范文

【寫作格式】

一、標(biāo)題

寫清楚對什么項目的自查報告

二、寫作內(nèi)容

1、企業(yè)/部門/個人的基本情況介紹

2、本次自查的依據(jù)，自查范圍和內(nèi)容

3、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

4、整改措施及整改計劃

三、結(jié)尾

一般用語：特此報告，也可以省略不寫。

四、落款

自查單位名稱與日期

【自查報告范文】 安全自查情況報告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產(chǎn)安全，保證正常的安全生產(chǎn)秩序。我洗煤廠根據(jù)安全生產(chǎn)要求，結(jié)合自身實際情況，對全廠安全工作進(jìn)行了全面認(rèn)真細(xì)致的檢查，并針對安全生產(chǎn)硬、軟件的管理與應(yīng)用開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

一、基本情況

我洗煤廠是一座年入洗原煤120萬噸的重介工藝洗煤廠，于20xx年9月投資5500萬元開始動工建設(shè)，于20xx年8月23日以x環(huán)審[20xx]106號文對《xxx廠年入洗原煤120萬噸生產(chǎn)線改擴(kuò)建項目》試生產(chǎn)進(jìn)行了批復(fù)。各項手續(xù)齊全，安全設(shè)施到位。

二、安全管理方面

1、安全組織機(jī)構(gòu)建立和健全

我廠建立了以廠長為第一責(zé)任人的安全管理機(jī)構(gòu)，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查、違章、違紀(jì)的監(jiān)督檢查、現(xiàn)場安全隱患排查、協(xié)助每月組織一次全廠的安全大檢查并監(jiān)督問題整改和復(fù)查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機(jī)電科具體負(fù)責(zé)，形成了自上而下的安全保證體系。做到了責(zé)任到人，職責(zé)明確，確保了安全、文明生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

2、安全管理制度和責(zé)任制的落實情況

（1）為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細(xì)，我廠制訂了《安全檢查制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《安全教育和培訓(xùn)制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發(fā)放制度》、《職業(yè)危害預(yù)防及職業(yè)病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《設(shè)備安全管理制度》《化學(xué)品管理制度》等，印發(fā)了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，編制了《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》等，制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責(zé)。

（2）制定了完善的危險作業(yè)安全管理制度，對票證、動火、高空作業(yè)、電氣、設(shè)備內(nèi)檢查檢修、吊裝等危險作業(yè)都作出了明確的規(guī)定。

（3）各種規(guī)程齊全完善，做到了全體職工在上崗前嚴(yán)格依據(jù)《安全教育和培訓(xùn)制度》進(jìn)行安全培訓(xùn)，一般崗位職工經(jīng)過相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》的學(xué)習(xí)、專業(yè)人員經(jīng)過特種作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)都能確保熟練掌握其相應(yīng)的安全操作技能。

三、應(yīng)急救援方面

1、我廠在危險源管理工作中嚴(yán)格依據(jù)《危險源應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行操作，各種標(biāo)識掛牌規(guī)范，監(jiān)控合理有效，安全防護(hù)設(shè)施齊全，做到了按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測、評估、審報并建檔。

2、建立了切實可行的應(yīng)急救援體系，制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并能按規(guī)定組織演練。

3、按規(guī)定建立了應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，配備了必備的救援器材。

四、人員管理

1、企業(yè)正、副廠長，特種作業(yè)人員經(jīng)過了有資質(zhì)單位的安全培訓(xùn)，并具有資格證。

2、在用工管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》，并與職工簽訂了勞動合同。

3、給固定工作人員繳納了相應(yīng)的保險，以確保職工的切身利益不受任何損害。

4、各種作業(yè)人員能夠熟練掌握其相應(yīng)的操作技能，并遵守其相應(yīng)的作業(yè)規(guī)程。

5、對職工所從事崗位的危害性、可能發(fā)生的事故做了充分的學(xué)習(xí)與預(yù)防性演練，并具備一定的緊急處理能力。

五、職業(yè)危害的管理

1、我廠職業(yè)危害場所重點是準(zhǔn)備車間，項目建成試運行的同時已嚴(yán)格按“三同時”要求全部落實到位。已經(jīng)進(jìn)入監(jiān)測驗收程序。

2、為了有效保障職工的身心健康不受職業(yè)危害，按規(guī)定配備了符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

3、我廠重大危險源為工業(yè)用放射源，在試運行前已嚴(yán)格根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定安裝了報警裝置、防護(hù)器材，配備了個人劑量儀、并參加了由省相關(guān)部門組織的培訓(xùn)，做到了持證上崗。完善了暫存庫，確保人與源的雙重安全。

4、根據(jù)國家對有毒有害崗位的明確規(guī)定，抱著對職工負(fù)責(zé)的嚴(yán)正態(tài)度，完善了有毒有害崗位職工的體檢體系。

六、安全管理中存在的問題及整改措施

1、在安全管理過程中的臺帳、檔案不完善。

整改措施：責(zé)成機(jī)電科盡快規(guī)范臺帳，建立檔案。

2、安全生產(chǎn)管理制度不完善。

整改措施：責(zé)成相關(guān)部門及人員編制系統(tǒng)的安全管理制度。

3、安全管理人員缺少有資質(zhì)單位的安全培訓(xùn)。

第7篇：單位自查制度范文

公司所屬各單位（含全資、控股及其受托管理的二級公司）

二、檢點

按照《 公司紀(jì)念品與接待合規(guī)管理辦法》要求，檢點包括但不限于：

1.是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題；

2.是否存在提供高檔菜肴、野生動物制作的菜肴問題；

3.是否存在公款購買香煙、高檔酒及禮品；酒水購買及使用是否合規(guī)問題；

4.是否存在陪餐人數(shù)不合規(guī)問題；

5.是否存在招待費用報銷流程不規(guī)范、接待清單不齊全問題；

6.是否存在出入私人會所、KTV等娛樂場所問題；

7.是否存在弄虛作假，以其他名義隱匿、轉(zhuǎn)移招待費經(jīng)費開支等問題

8.其他違規(guī)違紀(jì)行為。

三、檢查安排

1.自查自糾（2020年10月28日至11月9日）

各單位按照要求，對2019年以來業(yè)務(wù)招待費使用情況開展自查自糾，深入查找問題，及時抓好落實，并于11月9日前如實形成自查情況報告（含存在的問題及整改措施）報送公司行政部并抄送風(fēng)險管理部及監(jiān)察部。

2.重點檢查（2020年11月12日至11月27日）

公司將組織若干專項檢查組深入各單位開展專項檢查。檢查組主要通過自查情況報告、聽取匯報、查閱資料、審查賬目票據(jù)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.整改落實（2020年11月28日至12月20日）

各單位要高度重視業(yè)務(wù)招待費管理使用中存在問題的整改落實工作。針對自查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體整改措施，完善相關(guān)管理制度。整改落實情況報告于12月20日前報公司行政部。

四、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)范業(yè)務(wù)招待費管理使用，是落實中央“八項規(guī)定”、防止“”反彈、遏制腐敗的有效舉措。各單位要高度重視這項工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制和工作程序，形成各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、齊抓共管的良好局面。

第8篇：單位自查制度范文

2017保密自查自評報告模板【一】 根據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》要求，我鎮(zhèn)按照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》內(nèi)容，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：

一、制度建設(shè)情況

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網(wǎng)信息保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了具體的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性。

二、涉密人員和涉密載體管理情況

抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市有關(guān)保密工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

重點加強(qiáng)保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，每年年初簽訂保密承諾書，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。

涉密計算機(jī)、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標(biāo)識;涉密計算機(jī)、涉密優(yōu)盤管理已落實責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質(zhì)登記并有編號、密級標(biāo)識等，其外出攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)，非涉密移動存儲介質(zhì)未存儲、處理涉密信息。

三、涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)管理

我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。

我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)未存儲處理傳輸國家秘密，未使用涉密移動存儲介質(zhì)，未在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設(shè)備及無線收發(fā)裝置，未在網(wǎng)站、論壇等社交媒體國家秘密，未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務(wù)，未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)存儲服務(wù)存儲國家秘密，未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)傳媒的制作和播放中涉及國家秘密，未在連接互聯(lián)網(wǎng)的智能設(shè)備上存儲處理國家秘密。

四、涉密文件存放和信息審查

涉密文件存儲保管設(shè)有配備電子密碼文件保險柜;涉密文件登記規(guī)范，有詳細(xì)的流轉(zhuǎn)記錄;對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)建立了信息保密審查制度，堅持一事一審、全面審查，指定了工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息保密檢查，互聯(lián)網(wǎng)接入終端標(biāo)注了禁止處理涉密信息的標(biāo)志。在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。

我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。

2017保密自查自評報告模板【二】 黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保保密自查自評工作積極有效開展。

一、狠抓保密責(zé)任落實。

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機(jī)保密管理為重點，不斷加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真填寫《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書。自我市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機(jī)要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。

二、建立機(jī)構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。

為提高機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強(qiáng)平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機(jī)構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)督促檢查。

三、建立長效機(jī)制，形成工作常態(tài)化。

黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機(jī)制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，加強(qiáng)保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。

2017保密自查自評報告模板【三】 根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?017〕2號)精神，我局結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、保密工作組織、隊伍和制度建設(shè)情況

(一)組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅持保密工作誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

二、計算機(jī)安全管理情況

(一)分類管理。對涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。

三、文件制作、公開及檔案管理情況

第9篇：單位自查制度范文

年以來，我單位安全生產(chǎn)工作在區(qū)安全局、消防大隊、商務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示，以為國家和人民利益高度負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感，堅持“以人為本”和“安全第一”的方針，認(rèn)真落實各類安全工作職責(zé)，積極扎實地開展安全生產(chǎn)各項工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性。為企業(yè)的安全穩(wěn)定和發(fā)展起到了良好的服務(wù)保障作用。

一、及早動手抓培訓(xùn)，強(qiáng)化全員防范能力

公司專門組織經(jīng)理、部、組長和全體員進(jìn)行消防安全知識、技能培訓(xùn)、考核和突發(fā)事故模擬演練，提高了有針對性的防范和處置能力。

二、強(qiáng)化各項工作制度

落實，將安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作納入重要日程，形成了比較完善的安全生產(chǎn)工作長效機(jī)制。建立了一切工作以安全為前提的安全檢查、自查、每日巡查監(jiān)控和應(yīng)急處置的工作機(jī)制，保證安全生產(chǎn)工作處于有效的防控狀態(tài)之中。

三、對消防安全設(shè)備器材進(jìn)行全面檢查測試

保證正常運轉(zhuǎn)和使用。安全小組對營業(yè)廳內(nèi)的消防栓、干粉滅火器、通風(fēng)設(shè)施、應(yīng)急照明等設(shè)備進(jìn)行了全面檢查、測試、維修和更換，增強(qiáng)了消防硬件的可靠性。并檢查所有安全通道，確保疏散通道暢通。

商場消防自查報告二一、廣場基本概況

（一）建筑基本信息

某某廣場始建于XXX年XXX月，于XXX時開業(yè)，本廣場為框架式結(jié)構(gòu)，建筑物占地面積XX平方米，總建筑物面積約XXX平方米，大樓由地上XX層、地下XX層、建筑高度XX米。

某某廣場建筑概況

（二）消防設(shè)施概況

XXX廣場配備有消防自動報警系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防水炮系統(tǒng)、智能疏散系統(tǒng)、五方對講系統(tǒng)、電氣火災(zāi)檢測系統(tǒng)、可燃?xì)怏w報警系統(tǒng)、廚房自動噴水系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等。

整個廣場的消防設(shè)備設(shè)施情況：消防主機(jī)為海灣安全技

術(shù)生產(chǎn)的JB-QT-GST5000型集中保潔控制器，自動報警未端在廣場各區(qū)域分布。其中消防感煙火災(zāi)探測器1007個、消防感溫火災(zāi)探測器397個，對廣場火情實時監(jiān)控報警；消防噴淋頭7300個，廣場的消防系統(tǒng)由2臺噴淋泵、2臺消火栓泵全線供壓。廣場備有容積為380立方米的消防水池及16.3立方米的消防水箱。室內(nèi)消火栓124個，每個消火栓下面配備有1個滅火器箱。

1、防火卷簾門系統(tǒng)共有防火卷簾門60臺，主要為深圳東風(fēng)龍電公司生產(chǎn)，分布為負(fù)一層18臺，一層11臺，二層14臺，三層13臺，四層4臺。

2、消火栓系統(tǒng)共有消火栓泵2臺：流量54m /h，揚程52m；穩(wěn)壓泵2臺：流量5.3m /h，揚程36m；消火栓分布為負(fù)一層24個、一層29個、二層、三層各24個、四層24個。 3、自動噴淋系統(tǒng)共有自動噴淋泵2臺：流量198m /h，揚程80m；噴淋頭共計7300個。

4、消防廣播系統(tǒng)一套，共有揚聲器300只。

5、防排煙系統(tǒng)， 消防風(fēng)機(jī)均為浙江上虞公司生產(chǎn)，共有16臺，分別安裝在地下層、屋頂。上述各分系統(tǒng)全部與自

動報警主機(jī)相連，能實現(xiàn)自動、遠(yuǎn)程控制等方式動作。

（三）消防安全重點部位

序號123456789

消防重點部位區(qū)域高低壓配電室空調(diào)機(jī)房消防泵房發(fā)電機(jī)房電梯機(jī)房消控中心強(qiáng)電井消防通道倉庫

重點監(jiān)控內(nèi)容

是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，試溫臘片是否有融化現(xiàn)象，滅火設(shè)施是否正常工作

是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，滅火設(shè)施是否正常工作

是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，消防水泵、控制柜工作是否正常，滅火設(shè)施是否正常工作

油料是否有外溢，蓄電池工作是否正常，進(jìn)氣、排煙系統(tǒng)是否正常，發(fā)電機(jī)是否能正常啟動，供電電壓、頻率是否正常是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，降溫設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn)，是否有漏油現(xiàn)象，滅火器材是否能正常使用消防控制設(shè)備是否工作正常，電壓、電流是否正常，滅火器材是否能正常使用，值班人員是否在崗。

電纜器材是否有老化、破損現(xiàn)象，滅火器材是否能正常使用消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合

是否有異味、異響、閃光，易燃物品的存放是否符合要求，滅火器材是否能正常使用

序號10

消防重點部位區(qū)域

影城

重點監(jiān)控內(nèi)容

消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合，滅火設(shè)施是否正常工作

消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合，滅火設(shè)施是否正常工作

消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合，滅火設(shè)施是否正常工作

是否有電氣短路，線路過熱，是否有異味、異響、閃光，排油煙是否油跡重、排氣、滅火器材是否能正常使用是否有電氣短路，線路過熱，是否有異味、異響、閃光，排油煙是否油跡重、排氣、滅火器材是否能正常使用是否有電氣短路，線路過熱，是否有異味、異響、閃光，排油煙是否油跡重、排氣、滅火器材是否能正常使用防火卷簾下是否堆放雜物，電器線路是否規(guī)范，滅火設(shè)施是否正常工作

11沃爾瑪

1213141516

國美棒約翰肯德基大娘水餃踏浪

（四）消防安全力量

1、安全管理委員會組織架構(gòu)

2、安全管理小組名單

序號1234567891011121314

分級責(zé)任組長副組長副組長副組長副組長副組長副組長組員組員組員組員組員組員組員

人員張艷郭建文涂榮強(qiáng)朱劍影催店林拱煉胡琴琴萬紹蓓陳國菊饒靜張志華程支龍梅智穎石磊

職務(wù)總經(jīng)理副總經(jīng)理萬達(dá)影城總 經(jīng)理沃爾瑪總經(jīng)理國美電器店長大娘水餃店長肯德基店長營運部經(jīng)理財務(wù)部副經(jīng)理

職責(zé)對廣場整體消防安全負(fù)責(zé)協(xié)助組長管理萬達(dá)廣場的各項消防設(shè)備設(shè)施完

好有效及對物業(yè)消防安全對萬達(dá)影城區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對沃爾瑪區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對國美電器區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對大娘水餃區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對肯德基區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對廣場營運工作中的消防安全負(fù)責(zé)管理單位財務(wù)工作并保證消防隱患整改及改造

的資金落實

行政人事副經(jīng)協(xié)調(diào)人力資源工作，對人員就業(yè)環(huán)境安全和消理防培訓(xùn)工作工程主管消防主管品質(zhì)主管環(huán)境主管

對萬達(dá)廣場內(nèi)的設(shè)備正常運行、確保完好有效落實總經(jīng)理對廣場的消防安全工作監(jiān)督各部門落實消防安全制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)保潔人員的消防安全工作落實負(fù)責(zé)

3、消防預(yù)案指揮架構(gòu)

4、義務(wù)（專職）消防隊員名單

姓名程支龍涂彬彬陳小燕杜小龍方潤元趙志亮李先寅熊青姚立平萬志勇熊偉熊勁松楊旸彭雪健韓康林張志華王魏楊

性別男男男男男男男男男男男男男男男男男男

年齡333133285225222423252522232122344325

文化程度大專高中高中高中高中高中高中大專高中高中高中高中高中高中高中大專高中高中

所屬部門管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部

入隊時間2006年2010年2007年2003年2006年2006年2003年2010年2006年2010年2010年2010年2010年2011年2011年2011年2008年2003年

（五）工作重點和目標(biāo)

工作重點：1、每周營業(yè)員晨會，通報近期社會消防安全事件，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深化預(yù)防為主，防消結(jié)合。

2、每月對餐飲商戶員工進(jìn)行消防安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，并進(jìn)行現(xiàn)場考核。

3公司領(lǐng)導(dǎo)班子每周帶隊進(jìn)行消防安全聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題限時整改。

4、每日專人對廣場內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改和匯報。

5、每月召開主力店、餐飲商戶安全會議，對本月出現(xiàn)的問題、重點關(guān)注事項進(jìn)行溝通。

6、每季度召開主力店、餐飲商戶、重點商戶安全分析會議，對出現(xiàn)的重點問題進(jìn)行溝通。

工作目標(biāo)：1、新入職人員一周內(nèi)消防安全培訓(xùn)； 2、 每月進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練； 3、 每季度進(jìn)行全員消防演習(xí)； 二、消防安全隱患分析

（一）消防車道

廣場位于市核心區(qū)域，人流車流絡(luò)繹不絕 。消防車道，經(jīng)常被各種機(jī)動車、的士以及經(jīng)營者亂擺亂設(shè)的攤點所阻塞，在火災(zāi)情況下消防車無法快速通過進(jìn)行滅火救援 。 （二）安全疏散

廣場內(nèi)6個疏散通道，北面三個、南面兩個、西面一個 。存在個別商戶私自戰(zhàn)占用通道內(nèi)進(jìn)行裝修作業(yè)，挪用堵塞消防通道，在突況下人員無法快速疏散 。

（三）消防設(shè)施

廣場位處于市中心商業(yè)區(qū)域，日客流達(dá)五萬人次，主力店、餐飲商戶的人均消防能力強(qiáng)，為滿足不斷增長的消費要求，經(jīng)營者的加大倉儲數(shù)量。導(dǎo)致工作人員忽視消防安全工作，埋下安全隱患。

（四）裝修材料

廣場首層為產(chǎn)權(quán)式商鋪，業(yè)主對租戶的消防安全要求意識淡薄。合同中未體現(xiàn)對租戶的消防安全強(qiáng)制要求，也未對裝修材料及經(jīng)營方面安全進(jìn)行責(zé)任監(jiān)督。容易導(dǎo)致裝修期間甚至是后期營運的消防安全隱患問題。

（五）電器線路

隨著發(fā)展，商業(yè)對電的需求越來越高，運營大功率設(shè)備也不斷增加。萬達(dá)廣場內(nèi)經(jīng)營商戶68家，其中主力店2家，次主力店1家，餐飲商戶3家，重點商戶 1家，其它商戶61家。大功率電器覆蓋率為90%，電器安全已經(jīng)成為關(guān)注的重點。

（六）消防管理

廣場內(nèi)工作人員1千多人，其中主力店沃爾瑪、影城占絕大多數(shù)，但由于人員流動性大的特點，消防安全的“四個

能力”建設(shè)工作的普及和推廣存在一定的盲區(qū)。 三、解決方法及對策

（一）消防車道

1、外場設(shè)置專人對車輛進(jìn)行引導(dǎo)； 2、制定外場消防安全巡查機(jī)制；

3、向執(zhí)法部門對違規(guī)停放車輛進(jìn)行舉報； （二）安全疏散

1、安排專人巡查安全疏散通道； 2、四小時巡查一次并進(jìn)行現(xiàn)場整改； 3、對整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報； （三）消防設(shè)施

1、安排專人巡查消防設(shè)施；

2、營業(yè)兩小時巡查一次并進(jìn)行現(xiàn)場整改； 3、對整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報； （四）裝修材料

1、裝修前須獲得消防部門裝修審核意見； 2、裝修前簽訂《消防安全管理責(zé)任書》； 3、裝修期間必須提供材料檢驗證明； （五）電器線路

1、每周指定專人進(jìn)行安全用電檢查； 2、對違規(guī)行為強(qiáng)制要求整改； 3、電氣線路加裝電氣火災(zāi)報警裝置；

（六）消防管理

1、主力店成立消防安全管理小姐； 2、主力店每月召開安全大會； 3、每月員工消防安全培訓(xùn)；

消防安全自查評估表

單 位 名 稱 （蓋章）：

地 址：

自 查 評 估 時 間：

自查評估人員 （簽名）：

審 核 人 （簽名）：

目 錄

序 號124578910

目錄單位基本情況

消防安全制度體系自查評估表單位員工“四個能力”自查評估表建筑消防設(shè)施自查評估表消防疏散自查評估表自查評估結(jié)論及整改情況自查評估報告

內(nèi) 容

頁 碼23456789

備注

單位基本情況表

單位名稱消防安全責(zé)任人消防供電負(fù)荷等級

xxxxx

單位地址

xxx

建筑面積（m2）

44542

耐火等級聯(lián)系電話是A級

程支龍聯(lián)系電話xxxx消防安全管理人是否簽訂系統(tǒng)維修保養(yǎng)合同

xxxxxxx

一級 二級 三級

A:負(fù)一層為電器市場、餐飲、地下室停車場

各層使用情況B:一層商鋪、二至三樓沃爾瑪超市

C:四層為影城 、公司辦公用房生產(chǎn)、儲存、使用物品名稱、類別、數(shù)量

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)自動滅火系統(tǒng)消火栓系統(tǒng)

消防設(shè)施情況

消防水源

報警形式：■控制中心報警 集中報警 區(qū)域報警■有

溫感探頭數(shù)量： 煙感探頭數(shù)量： 可燃?xì)怏w探頭數(shù)量： 無

紅外光束探頭數(shù)量： 火焰探測器數(shù)量： 纜式線型定溫探測器數(shù)量：■有 系統(tǒng)形式：水 泡沫 ■氣體

無泡沫存量和類別： 消防泵數(shù)量： 消防泵參數(shù)（流量、揚程）：■有 室內(nèi)消火栓數(shù)量：146 室外消火栓數(shù)量： 4 消火栓泵數(shù)量：2 無水量泵結(jié)合器數(shù)：7

■有 市政供水：市政供水管徑： 110 條數(shù)：2無消防水池：消防水池容積（m3）： 430 類型： 干粉■有 ABC、二氧化

應(yīng)急照明

無碳 數(shù)量：

525類型：JTY-■有 消防排煙系

GD-USC 無統(tǒng)

數(shù)量： 528

類型： JTY-GD-USC4707 數(shù)量：

200

滅火器■有 無

疏散指示標(biāo)志

■有 無

自查自評人員：程支龍

消防安全制度、執(zhí)行監(jiān)管體系自查評估表

消防安全制度

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

結(jié)果合格

不合格

1、對用火要實行嚴(yán)格審批制度，落實消防安全

對所有商鋪的用電情況和

用火用電安全管措施和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人； 2、對電氣線路、設(shè)備定

裝修商鋪的動火管控進(jìn)行

理制度期進(jìn)行檢修，禁止違章使用電熱器具和私拉亂

檢查

接臨時線;3、要有制度，有資料。

1、明確消防設(shè)施、器材維護(hù)管理的責(zé)任部門和責(zé)任人；

各主力店的消防設(shè)施的責(zé)

2、對現(xiàn)有消防設(shè)施、器材及維修情況要有詳細(xì)

任人明確和相關(guān)檢查登記

登記；

3、要有制度，有資料。建立制度，落實人員，嚴(yán)格管理。

易燃易爆物品保管單位和責(zé)任人及存放區(qū)域?qū)Ｂ毢椭驹赶狸牭慕M織名單的更新和培訓(xùn)

√

消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

√

易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度專職和志愿消防隊的組織管理制度滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度消防安全工作執(zhí)行考評和獎懲制度

√

成立專職或志愿消防隊并制定相應(yīng)管理制度。制定切實可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，重點單位每半年進(jìn)行一次演練，其他單位每年一次，演練要有預(yù)案，有記錄。

定期對燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備進(jìn)行檢查，要有制度，有記錄。

將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比，對成績突出的要給予表彰獎勵，對未履行消防安全職責(zé)或違反單位消防安全制度的要給與處分，考評獎懲要有資料。

√

消防演練的預(yù)案和演習(xí)√

電氣設(shè)備的檢查制度和記

錄

√

獎懲制度明細(xì)和處罰商鋪的登記、原因

√

自查評估人員：XXX

單位員工“四個能力”自查評估表

檢查項目

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

結(jié)果合格√

不合格

專兼職消防管理人員要具備相應(yīng)的消防專業(yè)知識，了解掌握有關(guān)消防法律法規(guī)，能夠及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和違法行為。所有員工懂得本崗位的火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)措施，懂得火災(zāi)的撲救方法，懂得火場逃生方法；會報火警，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。

員工消防安全素質(zhì)

消防控制室值班人員要熟悉和掌握消防控制室設(shè)備的功能及操作規(guī)程，按照規(guī)定測試自動消防設(shè)施的功能，保障消防控制室設(shè)備的正常運行。

重點工種人員要熟練掌握崗位操作規(guī)程，做到持證上崗，無違章行為。

培訓(xùn)記錄和現(xiàn)場操練

四個能力的掌握√

相關(guān)崗位上崗證和對預(yù)案的掌握√

相關(guān)崗位上崗證和對預(yù)案的掌握√

消防安全責(zé)任人和消防安全管理人要熟悉崗位消防安全職責(zé)，是否成為消防“明白人”。

對制度的執(zhí)行和宣傳√

自查自評人員：xxx

消防設(shè)施自查評估表（消火栓系統(tǒng)）

檢查項目

結(jié)果

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

按照消防規(guī)定對室內(nèi)、外消防栓進(jìn)行規(guī)范和測試

合格√

不合格

按照有關(guān)規(guī)范要求設(shè)置室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)。室內(nèi)消火栓給水系統(tǒng)應(yīng)設(shè)水泵接合器，其數(shù)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。消火栓系統(tǒng)

室內(nèi)消火栓應(yīng)設(shè)置在位置明顯且易于操作的部位。

消火栓箱內(nèi)水帶、水槍必須完整、好用?！?/p>

對商場所有消火栓檢查，是否在明顯易操作區(qū)域，是否有銹蝕、霉?fàn)€現(xiàn)象√

消火栓禁止出現(xiàn)圈占、埋壓、遮擋等現(xiàn)象。是否有圈占、埋壓、遮擋等現(xiàn)象?！?/p>

自查自評人員：XXX

消防疏散自查評估表

檢查項目

結(jié)果

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

合格

不合格

環(huán)形通道寬度是否符合有關(guān)規(guī)范要求。廣場四面通道是否有侵占行為√

消防安全疏散安全出口保持暢通，禁止占用、堵塞疏散通道。

廣場6個消防通道是否有占用、堵塞疏散通道行為

√

應(yīng)按規(guī)范要求設(shè)置應(yīng)急照明和安全疏散指示標(biāo)志。是否有遺漏、損壞、故障現(xiàn)象√

自查自評人員：XXX

滅火器材配置及電氣防火防爆自查評估表

結(jié)果

檢查項目

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容商場店鋪、過道和設(shè)備間

進(jìn)行檢查商場所有存放滅火器區(qū)域

是否設(shè)置合理根據(jù)面積、場所對滅火器數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行檢查主力店廚房滅火毯是否配

置滅火器是否檢測、壓力是

否合格檢查有無不規(guī)范現(xiàn)象消防用電是否正常、規(guī)范消防用電設(shè)備的配電線路是否完好，符合有關(guān)規(guī)定

合格√

不合格

滅火器的配置類型與該場所的火災(zāi)種類必須相符。滅火器不宜設(shè)置在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的地點和超出其使用溫度范圍的地點，應(yīng)設(shè)置在位置明顯和便于取用的地點，且不得影響安全疏散，滅火器箱不得上鎖。滅火器配置的規(guī)格和數(shù)量要符合規(guī)范要求。滅火毯和消防用沙是否符合規(guī)范要求。

滅火器有壓力不足和損壞現(xiàn)象的要及時進(jìn)行維修更換。其他滅火器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)范要求配置。

電氣防火防爆情況

消防用電設(shè)備應(yīng)采用專用的供電回路，當(dāng)生產(chǎn)、生活用電被切斷時，應(yīng)仍能保證消防用電。

消防用電設(shè)備的配電線路應(yīng)滿足火災(zāi)時連續(xù)供電的需要，其敷設(shè)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。

滅火器材配置情況

√√√√√√

自查自評人員：XXX

自查評估結(jié)論及整改情況

自查評估結(jié)論

整改措施

通過自查，本廣場的消防設(shè)施設(shè)備和相關(guān)制度的落實較好，能否責(zé)任到人，管控有力，更加了解和掌握了本廣場的消防安全形勢，但同時本廣場由于商戶多，員工流動性大，給培訓(xùn)效果帶來一定壓力，下步需通過各種方式進(jìn)行培訓(xùn)和實操。

通過各種形式，加大對新員工的培訓(xùn)頻次和力度

單位自查自評負(fù)責(zé)人（簽字）：程支龍

單位自查自評小組成員（簽字）：張艷、郭建文、孫舒、梅智穎、張志華、程支龍√

自查評估報告

通過對本廣場消防設(shè)施設(shè)備的檢查、相關(guān)制度的執(zhí)行落實、全員的消防培訓(xùn)和演練等自查，較全面的掌握了本廣場各類消防設(shè)施的運行狀況和需改進(jìn)的方面，為下一步的消防安全工作做了保障和依據(jù)，同時通過自查也梳理出一些存在的不足，通過自查報告如下：

好的方面：1、各類消防設(shè)施的運行良好，維保計劃執(zhí)行到位，檢查登記規(guī)范。

2、各類消防設(shè)施設(shè)置合理，符合消防要求。

3、安全人員對消防重視，有檢查有整改。

4、消防培訓(xùn)、宣傳氛圍布置較好，例如通過場內(nèi)傳媒電視、廣播、墻畫等全方位宣傳。

不足方面：1、員工流動性大，對消防的重視程度不同，需要在下步的培訓(xùn)和檢查給予加大力度。

2、商鋪自行組織消防培訓(xùn)較少，需在下步工作中提出具體要求。