檢視交流材料精選(九篇)
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第1篇：檢視交流材料范文
一、進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把集貿(mào)市場專項整治工作引向深入。
市場的繁榮和健康發(fā)展，與人民群眾的利益息息相關(guān)，對于活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟、促進消費、解決就業(yè)和促進地方經(jīng)濟的發(fā)展起著重要作用。街道為統(tǒng)一思想，提高認識，于4月開展整治起，4次召開各部門的整治動員會及多次各方協(xié)調(diào)會，進一步制定、組織學(xué)習(xí)集貿(mào)市場整治相關(guān)文件精神，充分認識整治集貿(mào)市場的重要意義，正確處理整頓市場秩序與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系，自覺從大局出發(fā)，積極履行政府監(jiān)督市場、引導(dǎo)市場和服務(wù)市場的職能；組織市場主辦方及所轄社區(qū)負責(zé)人到模范市場學(xué)習(xí)、取經(jīng)，把集貿(mào)市場專項整治工作引向深入，通過整治規(guī)范，使市場管理制度進一步完善，市場主體和交易行為進一步規(guī)范，市場秩序進一步好轉(zhuǎn)，市場臟、亂、差問題得到明顯改變，人民群眾感到基本滿意。
二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，密切部門協(xié)作，發(fā)揮市場規(guī)范監(jiān)督管理綜合職能作用。
按照“地方政府負責(zé)，部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)合行動”的方針，切實加強了對市場規(guī)范監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實集貿(mào)市場專項整治的各項措施，充分發(fā)揮各職能部門的綜合職能作用。按照創(chuàng)建全國文明城市和《*縣*年商品交易市場屬地化監(jiān)管專項目標(biāo)責(zé)任書》的要求，對市場規(guī)范監(jiān)督管理的各項職責(zé)落實到位。
街道設(shè)專門科室加強對市場管理工作的領(lǐng)導(dǎo)（工作日均有工作人員對市場進行巡查），組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門做好市場管理和服務(wù)工作：工商行政管理部門負責(zé)商品交易市場的監(jiān)督管理；派出所、稅務(wù)、衛(wèi)生、文化等部門、科所按照各自的職責(zé)，依法對市場實施監(jiān)督管理；金融、電力、電信、郵政、運輸?shù)刃袠I(yè)為市場的繁榮和發(fā)展提供相關(guān)服務(wù)，同時，制定了整治時間表及實施內(nèi)容、步驟，確保市場專項整治的各項措施落實到位。*年，組織街道工商、衛(wèi)生、公安等職能部門集中開展了五類專項整治行動：1、流通領(lǐng)域食品（市場、超市、商店）安全質(zhì)量專項整治行動；2、商貿(mào)安全流通重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查整治工作；3、開展打擊假冒偽劣商品專項整治行動；4、打擊集貿(mào)市場扒竊專項行動；5、豬肉銷售市場集中整治。進一步規(guī)范了市場內(nèi)劃行歸市、劃線定位、明確了交易區(qū)劃分，確保無暴市、市場門口無擁堵現(xiàn)象，改善市場衛(wèi)生；規(guī)范了商品擺放成列，成效顯著。
三、明確責(zé)任，建章立制，建立市場規(guī)范管理和守法經(jīng)營責(zé)任制。對本轄區(qū)內(nèi)的2家市場，督促市場主辦方積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，開展主體資格清理清查工作，和市場內(nèi)經(jīng)營戶的臺帳建立工作，確保集貿(mào)市場主體資格合法。
積極指導(dǎo)、督促市場開辦者建立、健全各項有關(guān)保障市場正常交易的規(guī)章制度和服務(wù)安全措施，明確市場開辦者、入場經(jīng)營者的責(zé)任，規(guī)范主體交易行為。引導(dǎo)和規(guī)范市場經(jīng)營者做到亮照經(jīng)營，照章納稅，誠信守法，文明經(jīng)商，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。*年，街道投入十多萬元，通過以獎代補的方式，鼓勵、支持市場改造；協(xié)調(diào)規(guī)劃、工商、衛(wèi)生等部門逐步完善、解決了市場在改建、辦證過程中遇到的問題。建立了街道、社區(qū)及市場管理方一體的安全巡查機制，倡導(dǎo)市場服務(wù)機構(gòu)牢固樹立了安全第一的思想，真正做到有章必循，違章必糾，消除安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。
四、把握重點，創(chuàng)新方法，形成強大的工作合力來加強行業(yè)自律。
第2篇：檢視交流材料范文
群眾教育實踐活動經(jīng)驗交流材料
教育實踐活動開展以來，我們把群眾意見最大、反映最集中的辦事難問題作為整改突破口，列入全市專項整治重點任務(wù)，切實把作風(fēng)改到群眾“家門口”。
一、全面清理規(guī)范行政職權(quán)，建立權(quán)力清單
行政權(quán)力界限不清，行政審批事項過多過濫，市級截留區(qū)級權(quán)力，區(qū)級職能不健全，是造成群眾辦事難的深層次體制原因。為此，我們按省委、省政府要求，下決心清理規(guī)范，明確提出沒有法律法規(guī)依據(jù)的行政職權(quán)和行政審批項目一律取消；沒有法律法規(guī)明確必須由市級行使而由縣（市）區(qū)辦理更方便群眾的一律下放，給權(quán)力“瘦身”，讓職能下移，使服務(wù)提效。與以往清理規(guī)范工作相比，一是把清理范圍由政府工作部門拓展到黨政群機關(guān)、事業(yè)單位以及中省直單位等 家單位，做到不留“死角”；二是把清理內(nèi)容拓展到行政許可、非行政許可、行政確認、行政檢查、行政處罰等 個項目，權(quán)力行使到哪里，清理規(guī)范就到哪里，做到全覆蓋。推進過程中，我們把握了三條原則：一是做好上下銜接，保證工作不脫節(jié)、不出現(xiàn)真空；二是減少層級，一件事只能一級管，不能市里管、縣（市）區(qū)也管；三是權(quán)責(zé)統(tǒng)一，責(zé)隨權(quán)走，有權(quán)必有責(zé)，不能責(zé)任交給下級、權(quán)力留在上級。目前，清理工作已基本完成并全部建立了權(quán)力清單。對梳理出的 項行政職權(quán)，取消 項，占 ；下放 項，占 %；暫停實施 項，占 %。對沒有上級要求必須搞的各類達標(biāo)、評比、獎勵全部取消。 項行政審批項目，取消 項，占 %；下放 項，占 %；暫停實施 項，占 %。
二、著力優(yōu)化辦事流程，提高工作效率
群眾反映各類審批需要的前置件太多湊不齊、程序太多搞不懂、門頭太多跑不起。對此，我們有針對性地制定整改措施。一是讓群眾參與“流程再造”。各單位在整改時充分聽取群眾意見建議，與辦事群眾一塊兒模擬跑件、報批、領(lǐng)證，通過全程體驗，摸清問題癥結(jié)，把非必須的前置件一律取消，重復(fù)的環(huán)節(jié)一律取消，內(nèi)部流程一律在內(nèi)部完成，不讓群眾去跑。目前，涉及“流程再造”的市級 項已全部完成，前置件由原來平均 個減到 個，最多的由 個減到 個；審核簽批環(huán)節(jié)由原來平均 個減到 個，最多的由 個減到 個；辦結(jié)時限由原來平均 個工作日壓縮到 個。市人社局辦理企業(yè)職工退休審批由 個環(huán)節(jié) 個步驟減少為 個環(huán)節(jié) 個步驟，辦理周期由原來的 天縮短到 分鐘，實現(xiàn)了即時辦結(jié)，立等可取。二是讓群眾清楚怎么辦。整改前，窗口單位普遍存在辦事指南不明不細，群眾看不懂的問題。我們督促各單位站在辦事群眾的角度重新編制辦事服務(wù)指南，告知事項用群眾語言，講清楚需要提供什么、找誰辦、多長時間辦完。利用媒體及時公布與群眾密切相關(guān)的證照辦理所需要件、流程和時限等，向群眾承諾，請群眾監(jiān)督。三是讓群眾只進一個門。 家單位入駐市政務(wù)服務(wù)中心，開設(shè)服務(wù)窗口 個，辦理審批事項 項，實行一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)、一次性收費。明確規(guī)定服務(wù)事項必須在中心辦理，絕不允許“前店后廠”。今年 月啟用以來，日均辦件量由原 件增加到 件。
三、集中解決群眾反映強烈的重點問題，辦好惠民實事
在征求意見中，群眾對新農(nóng)合、辦房照、辦低保等問題反映比較強烈，背后折射出的是政府職能部門為民服務(wù)不到位的作風(fēng)問題。對此，我們不等不拖，積極回應(yīng)群眾訴求，一件一件整改。針對參合農(nóng)民反映住院全額交押金、報銷不及時、異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診層層批等問題，我們在全市實行了住院押金和結(jié)算方式、轉(zhuǎn)診方式和報銷流程等“六統(tǒng)一”政策，參合農(nóng)民住院由原來全額交押金，統(tǒng)一改為市、縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)按不高于預(yù)計治療費用的 %、 %、 %收?。粎⒑限r(nóng)民在全市所有定點醫(yī)院全部做到即時結(jié)算；除規(guī)定的 種重特大疾病外，全部取消轉(zhuǎn)診審批手續(xù)，域外就醫(yī)后報銷時限由原來平均 個多月，壓縮到 個工作日內(nèi)。這項整改舉措深得農(nóng)民擁護。對歷史遺留的 戶購房群眾辦不了房照問題，我們成立 個專項工作組，多部門聯(lián)動，逐戶甄別，采取措施，目前已解決了 %以上。
第3篇：檢視交流材料范文
一、設(shè)立機構(gòu)，建立網(wǎng)絡(luò)
市人民政府設(shè)立食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，日常工作由衛(wèi)生局牽頭，市直機關(guān)18個部門參加。加強食品安全綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，將市食品藥品監(jiān)督管理局綜合協(xié)調(diào)食品安全、組織查處食品安全重大事故的職責(zé)劃入市衛(wèi)生局，增加食品安全風(fēng)險評估、食品安全標(biāo)準(zhǔn)制定、食品安全信息職責(zé)。
設(shè)立市食品藥品監(jiān)督管理局，為市人民政府工作部門。同時，為加強縣市食品安全監(jiān)管和執(zhí)法工作，多次向省編辦匯報請示，爭取理解和支持，增加政府工作部門限額，將縣（市）、南岳區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局入政府工作部門。設(shè)立市食品藥品監(jiān)督管理局雁峰、石鼓、珠暉、蒸湘分局，加掛雁峰、石鼓、珠暉、蒸湘食品藥品執(zhí)法大隊牌子，為市食品藥品監(jiān)督管理局的派出機構(gòu)，正科級。實行同城一家執(zhí)法，避免多頭管理和執(zhí)法擾民。市教育局設(shè)立學(xué)校體育衛(wèi)生保障所，市農(nóng)業(yè)局設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，市畜牧水產(chǎn)局設(shè)立動物防疫監(jiān)督管理站、城鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督檢疫站、畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、水生動物防疫檢疫站，市商務(wù)局設(shè)立商務(wù)綜合執(zhí)法支隊，構(gòu)建了食品安全監(jiān)管機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，確保了食品安全監(jiān)管機構(gòu)全覆蓋。
二、明確職責(zé)，理順關(guān)系
理順食品安全職責(zé)分工，明確市衛(wèi)生局承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故的責(zé)任。市農(nóng)業(yè)局負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管。市工商行政管理局負責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。市食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。市商務(wù)局負責(zé)定點屠宰和酒類執(zhí)法。各部門各負其責(zé)，各司其職，密切協(xié)作，形成合力，共同做好食品安全監(jiān)管工作。
理順食品生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)許可工作監(jiān)督管理的職責(zé)分工。市衛(wèi)生局負責(zé)對國家、省制定的食品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生規(guī)范和條件，以及納入食品生產(chǎn)、流通許可的條件實施監(jiān)督。市食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)餐飲服務(wù)許可的監(jiān)督管理。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)許可的監(jiān)督管理。市工商行政管理局負責(zé)食品流通環(huán)節(jié)許可的監(jiān)督管理。不再發(fā)放食品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生許可證?？茖W(xué)執(zhí)法，對食品安全執(zhí)法，實行同城執(zhí)法。在體制上，我們明確：保留市食品藥品監(jiān)督管理局稽查支隊機構(gòu)編制，將其設(shè)置為市食品藥品監(jiān)督管理局管理的正科級事業(yè)單位； 三、充實人員，加強力量
為了加強食品安全執(zhí)法力量，在這次食品藥品監(jiān)管體制改革中，我們做到省移交市的人員編制不打折扣，不挪作他用，細數(shù)核定到位；同時，為市食品藥品監(jiān)督管理局也按增加了2個后勤服務(wù)事業(yè)編制。根據(jù)市區(qū)兩級衛(wèi)生監(jiān)督所實際履行食品衛(wèi)生執(zhí)法職能情況，從市衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉(zhuǎn)了在職15人，占40%以上，從各區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉(zhuǎn)48人到各食品藥品監(jiān)督管理分局，占50%以上，大大加強了食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)力量。人員移交后，我們針對市食品藥品監(jiān)督管理局系統(tǒng)新增職能業(yè)務(wù)人員不足個情況，同意該局在編制限額內(nèi)公開招考6名專業(yè)技術(shù)人員。同時，對市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)各單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實行頂格配置，充實了領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)力量。
第4篇：檢視交流材料范文
踐行“三嚴三實”是推進作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯改善，但“”還沒有根除，黨員干部隊伍管理和黨員干部身上仍然存在不嚴不實的問題?，F(xiàn)在，我們黨站在新的歷史起點上，正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗之大前所未有。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們黨作為執(zhí)政黨，不但要有強大的“真理力量”，還要有強大的“人格力量”，要以嚴的精神管黨治黨、以實的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。只有認真貫徹“三嚴三實”要求，切實解決黨員干部作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題、與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題，我們黨才能戰(zhàn)勝“四大風(fēng)險”、經(jīng)受住“四種考驗”，更好地鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力、完成執(zhí)政使命。
踐行“三嚴三實”是加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求?！叭龂廊龑崱笔谴蛟旄咚刭|(zhì)干部隊伍的內(nèi)在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時期黨員干部應(yīng)有的精神特質(zhì)，為加強干部隊伍建設(shè)提供了指導(dǎo)?！叭龂廊龑崱笔沁x拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，要讓那些認真踐行“三嚴三實”的干部干事有舞臺、工作有位子。“三嚴三實”是教育培養(yǎng)干部的重要內(nèi)容，應(yīng)納入到各級黨校、行政學(xué)院教學(xué)之中，納入到各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)之中，教育引導(dǎo)黨員干部認清“三嚴三實”的重要意義、基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)?！叭龂廊龑崱笔潜O(jiān)督管理干部的重要要求，應(yīng)切實加強對干部的日常監(jiān)督管理，對干部身上出現(xiàn)的傾向性問題及時提醒、嚴肅批評，促進干部隊伍健康發(fā)展。
踐行“三嚴三實”是嚴肅黨內(nèi)政治生活的有力抓手。嚴肅黨內(nèi)政治生活是提高黨的戰(zhàn)斗力的保證，是解決黨自身問題的重要途徑，是營造良好政治生態(tài)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)系黨的團結(jié)統(tǒng)一和肌體健康。當(dāng)前，一些黨員干部不守紀律不講規(guī)矩的現(xiàn)象、一些地方政治生態(tài)不好的問題比較突出，出現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活隨意化、庸俗化和自由化的現(xiàn)象。分析這些問題和現(xiàn)象，一個重要原因就是言行上失規(guī)失矩、管理上過寬過軟。踐行“三嚴三實”，就是要加強思想政治建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，使全黨各級組織和全體黨員干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，形成從嚴從實的氛圍，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
踐行“三嚴三實”是改革發(fā)展穩(wěn)定的切實保障?！叭龂廊龑崱睆乃枷牒蛯嵺`兩個層面對黨員干部的精神狀態(tài)和工作方法作出了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了士氣，又指明了方法。當(dāng)前，我國全面深化改革進入深水區(qū)和攻堅期，尤其需要以“嚴”和“實”匯聚起攻堅克難的強大動能，努力推動全面深化改革各項工作。發(fā)展和民生工作事關(guān)千家萬戶的切身利益，尤其需要踐行“三嚴三實”要求，既不能超越發(fā)展階段作出過高承諾，又不能代民作主自定民生項目，必須做到承諾要實、履諾要嚴。穩(wěn)定既是改革的前提，又是發(fā)展的保障，只有踐行“三嚴三實”，才能始終繃緊安全穩(wěn)定這根弦，做到守土有責(zé)?？梢?，“三嚴三實”無論對改革發(fā)展還是對社會穩(wěn)定都是非常重要的保障。
第5篇：檢視交流材料范文
2009年，是推進落實*區(qū)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵的一年，圍繞*區(qū)黨工委管委會中心工作，社會事業(yè)發(fā)展總體思路是：認真貫徹*區(qū)黨工委管委會決策部署，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，“主動服務(wù)世界一流園區(qū)創(chuàng)建，主動服務(wù)*區(qū)和諧社會構(gòu)建”。以創(chuàng)建世界一流園區(qū)和天府新城建設(shè)為契機，以體制機制創(chuàng)新為動力，以社會事業(yè)“四化”建設(shè)為重點，弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，堅定信心，迎難而上，主動有為，超常工作，爭創(chuàng)一流，全面提升教育、衛(wèi)生、文化、社區(qū)建設(shè)等各項社會事務(wù)管理和服務(wù)水平。
一、專項工作方面
（一）積極創(chuàng)建全國和諧社區(qū)“示范城區(qū)”。
（二）積極創(chuàng)建世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)保護優(yōu)秀案例示范點。
（三）積極創(chuàng)建教育現(xiàn)代化城區(qū)。
（四）推進國際學(xué)校、國際醫(yī)院、國際社區(qū)建設(shè)。
（五）開展全國版權(quán)保護示范城市創(chuàng)建工作。
（六）開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，提升社區(qū)居民健康水平。
（七）開展城鄉(xiāng)清潔大行動。
（八）開展法制成都創(chuàng)建工作。
二、機制創(chuàng)新方面
（一）推動教育社會化進程。探索“管、辦、評”分離，引進或購買社會專業(yè)化管理和服務(wù)，推動教育社會化進程，籌建*區(qū)職教中心和*區(qū)教育服務(wù)中心，外包職業(yè)教育、教師管理等業(yè)務(wù)。
（二）探索*區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體制新模式。依托市上衛(wèi)生資源，采取購買服務(wù)的方式，健全*區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，確保*區(qū)食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生安全。同時，加強衛(wèi)生市場管理，推行“餐飲店鋪公示制”，提升社會醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理及服務(wù)水平。
（三）在2008年成功實施社區(qū)衛(wèi)生綜合改革試點的基礎(chǔ)上，將工作重心轉(zhuǎn)向強化社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，夯實管理機制狠抓內(nèi)涵建設(shè)。推進社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目的全面開展，著力提升社區(qū)居民的健康水平。
（四）率先實現(xiàn)*區(qū)流動人口計劃生育協(xié)會及載體全覆蓋，帶動園區(qū)企業(yè)流動人口計劃生育服務(wù)工作。
（五）創(chuàng)新社工隊伍建設(shè)舉措和社區(qū)管理服務(wù)機制。創(chuàng)新社工隊伍建設(shè)舉措，建立社區(qū)工作者統(tǒng)一集中公開招聘工作機制，實施社區(qū)工作者持證上崗工作制度。以社區(qū)綜合效能建設(shè)和社區(qū)工作者能力建設(shè)為抓手，完善基層治理結(jié)構(gòu)，探索實施“居站分離”的社區(qū)管理模式，改革社區(qū)管理體制。積極推動成都市首家高檔示范社區(qū)（神仙樹社區(qū)）創(chuàng)建工作。整合社區(qū)建設(shè)資源，依托與四川大學(xué)公共管理學(xué)院共建的社區(qū)建設(shè)實踐基地，組建專項課題組，推動社區(qū)工作者培訓(xùn)、教育和能力建設(shè)體系建構(gòu)；“一居一品”社區(qū)整體規(guī)劃、打造，以及社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)。
（六）深化和推進文化服務(wù)體制改革。繼續(xù)以社會化方式推進公共文化服務(wù)體制改革。拓展與社會專業(yè)機構(gòu)、企業(yè)和媒體的合作，提高公共文化陣地利用率。進一步豐富活動內(nèi)容。組建文化發(fā)展顧問團，扶持行業(yè)自治組織發(fā)展。在全市首先試點引入網(wǎng)吧監(jiān)管系統(tǒng)，提高管理效率。開展體育產(chǎn)業(yè)普查。與四川音樂學(xué)院、體院等專業(yè)學(xué)院建立合作關(guān)系，設(shè)立社會實踐基地，加強文化骨干隊伍建設(shè)，依托協(xié)會、俱樂部和專業(yè)機構(gòu)，組織開展各級各類文體活動，以社會化方式推進公共文化服務(wù)體制改革。設(shè)立*區(qū)“虛擬圖書館”，全區(qū)公共藏書量增長20%。
三、民生工程方面
（一）政策引導(dǎo),機制創(chuàng)新,促進西部園區(qū)繁榮。在西部園區(qū)創(chuàng)建鄰里中心或社區(qū)工作站，將社區(qū)管理服務(wù)延伸到工業(yè)園區(qū)，為企業(yè)職工提供醫(yī)療、衛(wèi)生和文體等服務(wù)。依托園區(qū)企業(yè)和高等院校，吸引社會力量構(gòu)建“共駐共建”工作體系。以農(nóng)遷安置小區(qū)為重點，全力推進社區(qū)建設(shè)，加大社區(qū)各類公共設(shè)施的配置密度和容量，在衛(wèi)生、醫(yī)療、餐飲和文化事業(yè)發(fā)展方面給予傾斜政策。同步規(guī)劃、同步建設(shè)配套學(xué)校，提高辦學(xué)質(zhì)量，吸引居民子女就近入學(xué)。同時，積極引入社會力量，開辦民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)。
（二）按照黨工委管委會加快社會事業(yè)設(shè)施建設(shè)和全市中小學(xué)規(guī)劃布點新要求，加快新學(xué)校規(guī)劃建設(shè)及開辦工作。確保石墻小學(xué)、神仙樹大院、豐收小學(xué)、晨風(fēng)學(xué)校四所學(xué)校順利開學(xué)。加快推進仁和小學(xué)二、清河小學(xué)、三瓦窯小學(xué)、軟件園學(xué)校、玉林中學(xué)石羊校區(qū)等新建和擴建項目的建設(shè)。
（三）積極探索構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教育體系。重點關(guān)注玉林中學(xué)、七中初中、電子科大實驗中學(xué)、銀都小學(xué)的發(fā)展，爭取1-2所學(xué)校進入成都市素質(zhì)教育示范學(xué)校行列。繼續(xù)打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校，推動成都七中高中*校區(qū)規(guī)劃和建設(shè)，確保2010年投入使用。高水平啟動電子科技大學(xué)實驗中學(xué)辦學(xué)工作，爭取省教育廳的支持，高中面向全省招生。在市教育局的支持下，力爭南苑小區(qū)配套學(xué)校引進市內(nèi)優(yōu)質(zhì)小學(xué)（泡桐樹小學(xué)）領(lǐng)辦。高水平開辦*區(qū)金蘋果小學(xué)。繼續(xù)辦好與部屬師范大學(xué)簽訂的優(yōu)秀畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地，面向部屬師范大學(xué)招聘優(yōu)秀教師加盟*教育。
（四）擴大社區(qū)衛(wèi)生綜合改革試點的成果，夯實管理機制狠抓內(nèi)涵建設(shè)。一是建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)區(qū)級信息化平臺，利用信息化手段規(guī)范管理；二是對醫(yī)護人員實施“內(nèi)培外引”，加強繼續(xù)教育，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療及公共衛(wèi)生質(zhì)量和水平；三是規(guī)范中心醫(yī)療設(shè)備配制標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)學(xué)檢測水平；四是全面推廣社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)，實施基礎(chǔ)醫(yī)療，衛(wèi)生應(yīng)急、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督和婦幼保健等五大職能對社區(qū)的全覆蓋，優(yōu)化15分鐘健康圈，提高惠民、便民服務(wù)水平，力爭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作達到中西部地區(qū)一流水平。
（五）繼續(xù)實施計劃生育民生工程。繼續(xù)實施獨生子女父母獎勵、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助，繼續(xù)實施計劃生育三結(jié)合戶幫扶和流動人口計劃生育家庭關(guān)愛工作，積極實施計劃生育家庭“關(guān)愛女孩，幫困助學(xué)”行動。
（六）繼續(xù)實施教育民生工程。繼續(xù)實施免費義務(wù)教育、高中階段學(xué)費補貼、幫困助學(xué)等教育民生工程。積極推動九年一貫制學(xué)校教學(xué)共同體的發(fā)展。
（七）改善辦學(xué)條件，提升教學(xué)質(zhì)量。全面提升直屬學(xué)校辦學(xué)條件，實現(xiàn)技術(shù)裝備實驗類和音樂、美術(shù)等專用教室裝備達到成都市教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)改造玉林中學(xué)、和平學(xué)校、大源學(xué)校和順江學(xué)校。
（八）加強衛(wèi)生市場管理，提升社會醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理及服務(wù)水平。完善人口計生服務(wù)體系，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。
（九）推動老年福利中心和殘疾人綜合服務(wù)中心投入使用和規(guī)范運營，打造一流的老年人和殘疾人服務(wù)項目。推動“兩中心”二期建設(shè)和*區(qū)福利中心建設(shè)。
（十）夯實困難群眾醫(yī)療、低保和就學(xué)救助等托底性保障措施，強化受助者能力建設(shè)，推動個性化救助幫扶，指導(dǎo)街道著力打造“小蘭在行動”日間照料和心理慰籍等居家養(yǎng)老服務(wù)項目。
（十一）推動公證處和婚姻登記處規(guī)范化建設(shè)。
（十二）加強文體隊伍建設(shè)，發(fā)展文體事業(yè)。加強文化骨干隊伍培訓(xùn)和建設(shè)，重點向農(nóng)轉(zhuǎn)居小區(qū)傾斜。開展普及與提高并舉的“國民藝術(shù)教育推進工程”，引導(dǎo)群眾文化創(chuàng)品牌上檔次，推進公共文化服務(wù)均等化，保障轄區(qū)群眾尤其是農(nóng)轉(zhuǎn)居小區(qū)居民的公共文化權(quán)益。繼續(xù)發(fā)展壘球、跆拳道等特色體育項目。繼續(xù)做好廣電、旅游業(yè)務(wù)工作。
（十三）積極爭取依托現(xiàn)有在建項目達標(biāo)建設(shè)*區(qū)文化館和圖書館，推進街道文化活動中心、社區(qū)文化活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善農(nóng)轉(zhuǎn)居小區(qū)和薄弱區(qū)域的公共文體設(shè)施配套，加強對基層文化活動場所的指導(dǎo)，提高基層文化設(shè)施管理水平和利用率。
四、服務(wù)企業(yè)方面
（一）主動服務(wù)企業(yè)，解除企業(yè)員工子女就學(xué)后顧之憂。（社會事業(yè)局學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，全局黨員干部以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，用真心和真情服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾。以優(yōu)質(zhì)的工作效率和效果實現(xiàn)與現(xiàn)實工作結(jié)合，辦人民滿意的教育。教育處黨員干部立即行動，在義務(wù)教育、企業(yè)子女讀書等工作上采取切實可行措施，取得良好效果，得到企業(yè)和群眾稱贊。一是簡化免費義務(wù)教育程序，率先實施農(nóng)民和失地農(nóng)民子女全免費義務(wù)教育，優(yōu)化報銷程序，將報賬審批權(quán)限下放各街道辦事處，實行隨時報銷，變承諾為即辦。二是改革學(xué)校撥款體系，實施教育“收支兩條線”管理，從根本上規(guī)范學(xué)校的教育收費行為、辦學(xué)行為和教師的收入，使學(xué)校集中精力抓教學(xué)和管理，推動教育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。三是主動上門服務(wù)。僅從去年秋季以來，就解決了地奧、華為、京東方、恒風(fēng)動漫等企業(yè)員工子女近60批次約200人次入學(xué)問題。特別是為解決成都中芯國際公司、成都成芯集成電路制造有限公司員工子女幼兒入學(xué)需求，特事特辦，設(shè)立臨時過渡幼兒園；幫助成都美國學(xué)校解決了學(xué)校登記更新困難，組織專人聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)關(guān)于外籍人員子女學(xué)校申報、辦學(xué)場地擴遷等具體問題。）
（二）強化社區(qū)建設(shè)進園區(qū)工作，推動園區(qū)社區(qū)管理和服務(wù)載體建設(shè)。積極探索律師服務(wù)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制，著力抓好法律進企業(yè)活動。組建律師服務(wù)團隊，在軟件園、孵化園、創(chuàng)新中心以及各類企業(yè)社團組織設(shè)立服務(wù)窗口，通過建立服務(wù)檔案、舉辦講座和跟蹤服務(wù)等方式開展“一對一”服務(wù)企業(yè)活動。
（三）在企業(yè)及出口加工區(qū)設(shè)置醫(yī)療站點，同時與成都市第一人民醫(yī)院共同建立企業(yè)職工就醫(yī)綠色通道。
第6篇：檢視交流材料范文
一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力明顯增強
在抗擊冰凍雨雪救災(zāi)防病中，全系統(tǒng)啟動應(yīng)急預(yù)案，日夜值守，廣大醫(yī)務(wù)工作者戰(zhàn)斗在最前線，救治各類病傷1.2萬多人次，發(fā)放紅會賑災(zāi)大米80余噸，最大限度保護了人民群眾生命安全；在控制“手足口病”疫情上，我們組建了6個專業(yè)組42支應(yīng)急分隊，800多名衛(wèi)生人員進村入戶排查4.7萬人次，救治患兒410例，成功救治1例重癥患兒。在支援救災(zāi)中，縣紅會在第一時間為災(zāi)區(qū)募集捐款270萬元?？h人民醫(yī)院派出醫(yī)務(wù)人員2人，救護車一輛到武漢轉(zhuǎn)運傷員；縣疾控中心派出專業(yè)人員2人赴漢原縣消殺毒一個月，并且有1人還在火線上入黨；在應(yīng)對嬰幼兒奶粉重大食品安全事件中，出動700多名鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員，排查4萬多戶次，集中免費接診、篩查2.7萬人次，救治患兒140名，全縣無死亡病例發(fā)生。同時有效處置水痘疫情、一般食物中毒和事故災(zāi)難共5起。
二、群眾“看病難、看病貴”問題有所緩解
去年在新型農(nóng)村合作醫(yī)療提標(biāo)擴面上，農(nóng)民受益程度提高。農(nóng)民參合率90.2%，人均基金較上年增加40元，門診、住院受益25.7萬人次，補償金額5059.6萬元，其中住院43325人次，補償4479.6萬元，人均補償過1000元，孕產(chǎn)婦住院分娩補助1705人次，38.8萬元，追加去年大病二次補償和13種慢性病補償2981人次，265萬元，為17.8萬參合農(nóng)民進行了健康體檢建檔，完善了基金監(jiān)管的規(guī)章禁令，剔除冒名頂替等違規(guī)報銷80多萬元，規(guī)避了基金風(fēng)險，有效保護參合農(nóng)民利益。在加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、方便群眾就醫(yī)工作中，國債項目完成改造中心衛(wèi)生院1家，建設(shè)村衛(wèi)生室5個，省投資改造村衛(wèi)生室76個，災(zāi)后重建和各地自籌擠資1356.9萬元，改造建設(shè)業(yè)務(wù)生活用房11774平方米，添購醫(yī)療設(shè)備149臺（套），2家衛(wèi)生院配有救護車。在堅持鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化的同時，啟動了衛(wèi)生所歸并管理，開展職后臨床醫(yī)學(xué)高護和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育400多人次，送出定向培養(yǎng)本科生12人，掛靠高校開辦職前三年全日制護理班50人，送出進修80多人次，公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥知識技能等培訓(xùn)共1250人次。在落實惠民政策上，縣惠民醫(yī)院為清泉城區(qū)1.63萬持證特困對象落實了看病“七免”、“三減半”、“一優(yōu)惠”政策，全年門診4000多人次，住院259人次，減免醫(yī)藥費22萬元，縣精神病醫(yī)院協(xié)助殘聯(lián)為100名重癥精神病人長年免費服藥。在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)效上，縣人民醫(yī)院和婦幼保健院順利通過“二優(yōu)”、“二級”醫(yī)院評審，年度審驗醫(yī)療機構(gòu)440家，抽檢醫(yī)療質(zhì)量32家，組織執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師報考455人，護士注冊換證518人，麻醉處方權(quán)注冊醫(yī)師278名。對29家醫(yī)療機構(gòu)加強了臨床用血安全管理，協(xié)助政府組織公民及街頭無償獻血1871人次。全縣三級醫(yī)療單位門診195.2萬人次，同比持平，入出院55900人次，同比增加22163人次，增幅39.6%，各類手術(shù)14743臺（例），同比增加2900臺（例），增幅19.6%，治療有效率大幅提高，當(dāng)年經(jīng)鑒定的醫(yī)療事故實現(xiàn)零控制。門診醫(yī)藥費用每人次平均同比下降25.4%，住院費用每人次平均下降2.7%。
三、疾病預(yù)防控制工作成效顯著
全縣法定報告乙、丙類傳染病共3320例，發(fā)病率為341.5/10萬，病死率同比下降4.8%，兒童免疫規(guī)劃一類疫苗免費接種10.7萬人次，單苗接種率95%，強化脊髓灰質(zhì)炎疫苗2.7萬人次。艾滋病三項監(jiān)測8000人次，落實“四免一關(guān)懷”政策，病死率由年49.7%降為4.7%，血防查螺2354萬平方米，藥物滅螺117萬平方米，工程滅螺35.3萬平方米，查病38221人次，擴大化療4874人，免費救治晚血5人。接診可疑肺結(jié)核3543人，確診862例，跟蹤治療率100%。完成了碘缺乏病、絲蟲病、瘧疾防治監(jiān)測。愛國衛(wèi)生“四級連創(chuàng)”，有八個單位獲“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生，消殺監(jiān)測覆蓋率達90%以上。
母嬰保健成績突出。全縣孕產(chǎn)婦9299人，住院分娩8923人，住院分娩率96.2%，孕產(chǎn)婦艾滋病抗體檢測率66.1%，系統(tǒng)管理率92.3%，孕產(chǎn)婦死亡率控制為21.3/10萬，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率81.5%，5歲以下兒童死亡率控制為8.5%。
四、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法進一步強化
以貫徹實施《食品衛(wèi)生法》為重點，結(jié)合節(jié)假日，結(jié)合防冰凍雪災(zāi)，防控手足口病，奶粉事件，開展食品添加劑、食品加工、學(xué)校食堂、集體餐飲、重大集會、高考、早點、夜市7大專項整治，發(fā)衛(wèi)生許可證1236家，建衛(wèi)生檔案953家，與餐館（廳）簽衛(wèi)生承諾書619家，下架退市問題奶粉17噸，立案查處食品違法案件51件，非法行醫(yī)案件143件，結(jié)案率98%，醫(yī)療廢棄物和放射衛(wèi)生安全監(jiān)督有行動、有效果。
五、衛(wèi)生行風(fēng)和精神文明建設(shè)邁出了新步伐
以縣中醫(yī)院為起點，全系統(tǒng)開展“廉潔行醫(yī)、誠信為民”學(xué)習(xí)宣傳教育，為“病人算明白帳”、“醫(yī)德考評”、“四送下鄉(xiāng)”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”“雙十佳”和“十佳百星”評選等7大活動，評選出十佳道德楷模、十佳醫(yī)生、護士、十佳健康衛(wèi)士、優(yōu)秀醫(yī)生、護士等共51名。自查自糾醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)不正之風(fēng)問題64件次，醫(yī)務(wù)人員拒絕吃請512次，拒收紅包1762起次，金額31.2萬元。衛(wèi)生院以上33家非營利性醫(yī)療機構(gòu)藥械集中招標(biāo)和“詢價采購”參采率100%，控制藥價虛高讓利于患者1000多萬元。推進精神文明建設(shè)，一批單位進入了市、縣級文明單位，全系統(tǒng)90%以上醫(yī)療衛(wèi)生單位沒有發(fā)生“六個一票否決”問題。
六、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史新高
全縣衛(wèi)生院以上33家醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)總收入2.3億元（不含村衛(wèi)生室），同比增收4400萬元，增幅42.2%，增收單位占衛(wèi)生院以上醫(yī)療單位總數(shù)95%以上。其中增收過1000萬元以上的有縣人民醫(yī)院，過400萬元的有縣疾控、婦保院，過200萬元的有中醫(yī)院、紅會院、清泉院。其他各院都分別增收，在職職工績效工資有所增加。
七、衛(wèi)生維穩(wěn)維護了大局穩(wěn)定
以確保平安奧運、殘奧為重點，變上訪為下訪，把艾滋維穩(wěn)放在突出位置，力所能及的解決了基層退休人員退休金發(fā)放問題。全年接待來信14件，接待來訪2000多人次，無赴省進京越級上訪。
第7篇：檢視交流材料范文
一是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。醫(yī)院每年拿出業(yè)務(wù)收入的1％，用于科研投入，鼓勵大家多出成績快出成果。鼓勵大家撰寫論文、搞科研。撰寫論文分版面費，醫(yī)院全部報銷，并每篇給予100元的獎勵；科研成果每項獎勵500元；參與著書是主編的，每人獎勵500元，副主編每人獎勵300元。
從今年起，計劃用5年時間，分院級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各類專業(yè)技術(shù)人員三個層次，采取不同辦法和形式，進行輪訓(xùn)。
實行學(xué)分制管理，專業(yè)技術(shù)人員按上級衛(wèi)生部門規(guī)定的要求，每年需完成相應(yīng)學(xué)分；除此之外的干部，5年內(nèi)必須完成60學(xué)分。
對于管理人員，在按照縣委組織部、人事局安排，進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，從20*年起，計劃到20*年底，對所有婦女干部輪訓(xùn)一遍計算機的操作應(yīng)用，爭取都能達到計算機中初級操作水平，掌握現(xiàn)代化的管理和辦公技能。尤其對有發(fā)展前途的年輕婦女管理干部，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、定向培訓(xùn)、重點培養(yǎng)的方式，著眼于提高其科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力，強化學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的新理論、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)，努力培植后備力量。
對專業(yè)技術(shù)人員，臨床各科根據(jù)情況，要求科室護士長每年至少參加一次省級以上學(xué)術(shù)會議，并鼓勵脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。醫(yī)院規(guī)定到省級以上醫(yī)院進修一年，報銷進修費6000元；在國家級醫(yī)院進修一年，報銷學(xué)費8000元。每年至少引進1—3項新技術(shù)，對取得明顯效果的，除一次性獎勵主要人員外，該項目所帶來的經(jīng)濟效益，按一定比例提獎給所在科室。
參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得國家承認的第二學(xué)歷的，將分10年給予報銷學(xué)費。正是我們采取了一系列切實可行的激勵機制和管理方法，全院婦女干部形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二是借助載體，強化崗位練兵。醫(yī)療行業(yè)是一個社會服務(wù)性行業(yè)，它不僅是一些危重病人的生命之舟，更是社會主義精神文明建設(shè)的一個窗口。女性的個人素質(zhì)、工作技能決定著行業(yè)的發(fā)展水平。提升女性素質(zhì)，強化崗位建功是確保女性職工發(fā)揮作用的關(guān)鍵。在工作中，我們始終堅持以人為本，高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，著力在提高婦女干部的整體素質(zhì)上下功夫，把強化政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)當(dāng)作首要任務(wù)來抓，納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提到重要議事日程。
我們規(guī)定每月第一、三周的周五下午為政治學(xué)習(xí)時間。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本方針政策及“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》等文獻，學(xué)習(xí)黨紀國法、院規(guī)院紀。讓大家學(xué)習(xí)、掌握黨的基本理論知識，熟知醫(yī)院規(guī)定要求，只有這樣才能避免工作的盲目性，提高工作的主動性和針對性。
在堅持常規(guī)政治學(xué)習(xí)的同時，我們把創(chuàng)建各種崗、號、星、手作為載體，根據(jù)不同科室、不同崗位和具體人員的特點，開展不同的爭創(chuàng)活動，把科護士長推倒活動的前沿，讓其充分發(fā)揮個人的能動性和管理才能。醫(yī)院給其搭舞臺、作導(dǎo)演，讓其盡情展示、表現(xiàn)。通過特定環(huán)境和崗位的鍛煉，使她們的專業(yè)技能和管理才能均得到提升。
取得的成效
第8篇：檢視交流材料范文
大家好！今天我交流匯報的題目是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不遺余力培養(yǎng)時代嬌子>,請同志們批評指正。
首先，交流一下“學(xué)習(xí)實踐活動”第一階段學(xué)院黨委在本單位內(nèi)的學(xué)習(xí)實踐情況。
一是高度重視，科學(xué)謀劃。作為第二批學(xué)習(xí)實踐活動單位，學(xué)院黨委高度重視，及時研究部署工作，提出了“不折不扣貫徹執(zhí)行，師生支部分頭進行，突出實踐學(xué)院科學(xué)發(fā)展”的學(xué)習(xí)實踐方案。二是深入調(diào)研，有的放矢。班子成員廣泛聽取了單位各職能部門負責(zé)人、黨員、群眾的意見與建議，深入地了解學(xué)院發(fā)展中存在的兩大學(xué)科如何協(xié)調(diào)發(fā)展、專業(yè)課程建設(shè)如何后來居上、管理服務(wù)如何更高效精準(zhǔn)突出老師和學(xué)生的中心地位等問題；學(xué)院邀請了兩位督評專家就“重師德師風(fēng)、重教學(xué)教研”辦了專場講座。三是措施到位，有序推進。教師支部、行政支部每周三下午集中精力與人員，或?qū)W習(xí)，或座談，或聽報告；4月學(xué)生支部、教職工黨員分別組織了祭掃先烈、參觀風(fēng)力發(fā)電活動；學(xué)生支部結(jié)合“基層黨建示范點”創(chuàng)建工作與大學(xué)生黨員成長計劃，推出黨員教育、成長等“五大工程”，觀看紀錄片《復(fù)興之路》，畢業(yè)生黨員在深造、選調(diào)、基層就業(yè)等方面就業(yè)成功率高，熱心配合學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作，榜樣作用突出。
總之，學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我院黨委清晰地掌握了第一手材料與數(shù)據(jù)，客觀地提交了調(diào)研報告及解決問題的思路與對策，每位黨員同志受了教育，寫出了自己的學(xué)習(xí)體會。下一步，我們將按照學(xué)校黨委的部署，一如既往地堅決貫徹執(zhí)行，在“實踐”上下功夫，哪怕是一小步，要真正實現(xiàn)師生受惠。
其次，結(jié)合學(xué)生工作，簡要交流一下我院以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，在這方面的所思所想,所作所為。
我們學(xué)院20*年4月建院,*年始收本科生。幾年來，“環(huán)材人”前赴后繼，孜孜不倦，不甘人后，在一些工作中嶄露頭角，詳細情況請關(guān)注我們的網(wǎng)絡(luò)主頁。今天特別想就學(xué)生工作談?wù)劇＝鼛啄?我們的學(xué)生出了一點成績：
20*年，劉金軍同學(xué)被評為“全國三好學(xué)生”，畢業(yè)后選調(diào)，現(xiàn)威海市政府工作；同年,學(xué)院組織的“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)新型農(nóng)村”實踐調(diào)研團，被評為“全國大學(xué)生優(yōu)秀社會實踐團隊”。
20*年，*等同學(xué)的論文獲全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競賽銀獎，是我校參加該賽事所獲的最好成績。
20*年，*同志獲山東省“十佳輔導(dǎo)員”榮譽稱號；同年，李彬同學(xué)獲“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽國家級銅獎,是我校第一次躋身該項賽事全國決賽；“綠色使者”志愿者協(xié)會申請到團中央重點資助，山東唯一，并最終獲得第七屆全國青年志愿者活動“優(yōu)秀項目獎”。
2009年,*事跡反響大，獲“煙臺十大杰出青年”榮譽稱號,感動全社會。
此外，我們的學(xué)生在校學(xué)生會、社團聯(lián)合會、多類學(xué)生協(xié)會中擔(dān)任主要學(xué)生干部或負責(zé)人的，選調(diào)名列前茅的，見義勇為的，自強不息的，文筆流暢的，創(chuàng)業(yè)能力突出的、營銷能力強的，大有人在，幾屆學(xué)子繼續(xù)強校深造的比例不斷提高。更有一大批同學(xué)在校扎實學(xué)習(xí)專業(yè)知識，低調(diào)做人，畢業(yè)后在平凡崗位愛崗敬業(yè)，在單位發(fā)揮著不可或缺的作用。
在這些成績背后,我們是如何做的呢？粗淺地總結(jié)為：在學(xué)生工作中，建立健全“尊重學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生，實現(xiàn)完美或（兼）個性目標(biāo)”的育人模式，全面實現(xiàn)“每一個學(xué)生的科學(xué)發(fā)展”。
首先尊重學(xué)生。就是肯定“大學(xué)生是具有完全民事行為能力人”，我們不是“保姆”。即使是在大眾教育的背景下，我們充分肯定80后、90后大學(xué)生是追求做“專業(yè)人、陽光人、文明人”的積極新生代，尊重他們的“志氣、豪氣、銳氣、朝氣”，尊重他們的知情權(quán)選擇權(quán)，不以“教育者”自居，調(diào)動大學(xué)生自我激勵、奮發(fā)的積極性。
其次，是引導(dǎo)學(xué)生。這是教育的基本職能所在。一是樹立“學(xué)生工作一盤棋”的大局觀。學(xué)生工作關(guān)乎育人質(zhì)量，必須全院各級人員、各類業(yè)務(wù)齊心協(xié)力。誰不落實“對學(xué)生認真負責(zé)”的要求，我們都毫不客氣地嚴肅批評，責(zé)令整改。
二是利用各類平臺，讓學(xué)生百舸爭流，百花齊放。年輕人充滿好奇心，表現(xiàn)出征服世界、展現(xiàn)自我的強烈欲望。同時我們建立制度,確認教師指導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新活動獲得校級省級以上獎勵的計算為工作量.在師生的共同努力下,同學(xué)們積極成立創(chuàng)新團隊,參與校內(nèi)大學(xué)生科學(xué)創(chuàng)新基金立項，參與教師科研項目，參加各類比賽，參與社團活動，提供經(jīng)費支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵參與團委、學(xué)生會工作，參與寒暑假社會實踐活動，讓學(xué)生在“環(huán)材”大家庭中，又有其感興趣的其它組織歸屬，學(xué)以致用，身心愉悅。
三是不舍棄傳統(tǒng)工作渠道.傳統(tǒng)工作渠道，就是“學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)工辦院團委（導(dǎo)師）、班委團支委”三級內(nèi)部管理機制。這是經(jīng)過實踐檢驗的，經(jīng)典的,也是最有效的。
四是我們要求學(xué)生“三積極”：即，積極廣泛閱讀、積極社會實踐、積極體育鍛煉。前兩者使我們的學(xué)生“有品”、“有智”，后者使學(xué)生“有勇”。有品、有智、有勇，才可能有為。正所謂品德、學(xué)問、才具兼?zhèn)?，就是真君子?！墩撜Z》所言：文質(zhì)彬彬，然后君子。
五是在目標(biāo)上，我們旗幟鮮明地提出三講，即“講理想信念，講綜合素質(zhì)、講實事求是”。在建設(shè)中國特色社會主義道路上，作為執(zhí)政黨，我們必須要引導(dǎo)青年大學(xué)生志存高遠，愛黨愛國，淡泊名利，奉獻社會,在這一點，來不得半點虛假，來不得半點輕浮。要引導(dǎo)大學(xué)生全面鍛煉自己,要引導(dǎo)大學(xué)生正確認識自我，實事求是，腳踏實地，不論成為“領(lǐng)軍人物”“中產(chǎn)階層”、“工薪階層”，盡心盡力了，就是成功。
綜上五點，就是我院以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，培養(yǎng)高質(zhì)量人才道路上的一點探索。
下一步，考慮我院是工科院系，我們擬在中國傳統(tǒng)文化精髓方面加強引導(dǎo)，如歷史、戲曲、禮樂、詩詞等，以真善美育人，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不辱祖宗先人。同時，擬在建設(shè)和諧社會中，探索發(fā)揮我院專業(yè)特色,培養(yǎng)優(yōu)秀人才的長效機制。
另外，我們也清楚地看到我院育人品牌還不鮮明,管理隊伍能力仍需加強,學(xué)生整體素質(zhì)有待進一步提高.
第9篇：檢視交流材料范文
--黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)交流發(fā)言材料
大用鎮(zhèn)婦聯(lián) 李達美
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
當(dāng)前，第二批黨的群眾路線教育活動正如火如荼地進行，群眾路線是黨的生命線。是黨永葆生機活力的至勝法寶。作為一名基層干部，我自己又應(yīng)該怎么樣加入到全鎮(zhèn)的群眾路線教育活動中來呢？
眼下，我鎮(zhèn)正在實施的萬畝車厘子基地建設(shè)，正是給老百姓帶來實惠讓群眾滿意的事情。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，鎮(zhèn)黨委政府也積極采取措施為民謀利益，作為一個基層的婦聯(lián)干部，我應(yīng)該怎么樣配合黨委政府，積極役身到活動中來？
群眾利益無小事，作為一個負責(zé)全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的基層干部，官不大?？墒俏业募缟铣袚?dān)著如何帶領(lǐng)全鎮(zhèn)6841名婦女脫貧致富，和給全鎮(zhèn)兒童營造一個積極、健康、向上的成長環(huán)境。應(yīng)該說，我深感責(zé)任重大。我覺得，自己應(yīng)該以高度的責(zé)任感，扎實認真地做好以下工作：
首先是要用好婦聯(lián)手中的權(quán)，深入開展好婦女維權(quán)工作，讓女人們的腰桿“硬起來”。雖說婦女是半邊天，可在我們農(nóng)村，婦女兒童仍然是弱事群體，她們依然是家庭暴力侵害的對象。特別是農(nóng)村婦女，并不像咱們夸獎婦女時說的女人是半邊天能夠撐起家的一半。真正的情況是若干婦女承受著常人不可想象的痛。她們根本不會拿起法律的武器維護自己權(quán)益，在遭遇欺凌時，腰桿沒法硬起來。去年我鎮(zhèn)岱港村的婦女饒某，其丈夫有外遇后，不但不管自己的妻子，還不管年幼的孩子。而個不幸的她不但沒尋求法律保護，自己常找其丈夫說理，不但得不到同情，反到經(jīng)常被打，并且全身被打得青紅紫綠的。作為婦聯(lián)的掌舵人，我在去年的4月6日接到了她的舉報后就即時通知他的丈夫來，對其丈夫嚴厲的批評教育，最后使事情得到了解決，有效地維護了這位婦女的權(quán)益。應(yīng)該說，干這些事情，作為一個女人，在看到自己的同胎被欺后，心中確實氣憤。我沒有理由不為她們作主，每當(dāng)我在費盡心機調(diào)解，有時候是黑嘴打臉地批評教育，在為婦女們維護了她們自己的合法權(quán)益時。我自己能夠從中獲得快樂。為婦女維護她們的合法權(quán)益，當(dāng)全鎮(zhèn)婦女的堅強后盾，一直是我接手婦聯(lián)工作后的首要任務(wù)。現(xiàn)在，群眾路線開展了，這樣的事情自然是我義不容辭的責(zé)任。在今后的工作中，我當(dāng)認真拿起手中的權(quán)利。為全鎮(zhèn)婦女維護好她們的權(quán)益，讓她們遠離欺負，自己快樂地笑起來。