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出國考察邀請函精選(九篇)

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出國考察邀請函

第1篇:出國考察邀請函范文

談及氣質(zhì),相信大多數(shù)人都會認同一個人的氣質(zhì)是包含了外在修飾和內(nèi)在涵養(yǎng);而對于形體、皮膚、發(fā)型、衣著等氣質(zhì)外在修飾的歸屬,多數(shù)人亦是首肯,不同的是對于氣質(zhì)的內(nèi)在涵養(yǎng),每個人的理解不同。作為美的締造者,毛秋月對于氣質(zhì)的內(nèi)在涵養(yǎng)有著自己的看法,她認為女性的氣質(zhì)比先天的美麗更為重要,一個女子的時尚認知、禮儀體態(tài)、思想內(nèi)涵、品味格調(diào)、兩性關(guān)系的處理、親子關(guān)系的把握等都是其氣質(zhì)的體現(xiàn)。譬如穿著,穿名牌的女子不一定都有氣質(zhì),有些女子她不穿名牌,但她懂得名牌服飾后面的寄寓,因而同樣能通過得體的衣著搭配映襯出自身的氣質(zhì)。貌美女子可以博得他人的“一見鐘情”,但終究是杯清水,清澈見底,一目了然,尚乏底蘊;而解讀氣質(zhì)女人,就如同賞析一本精致的書,每一次的閱讀都會有不一樣的感受。

“學習是最有魅力的?!?/p>

古語曰:女子無德便是才。相信對于大部分女性而言,這句話在今天已經(jīng)不再受用了。在這競爭激烈的社會,淘汰是常事,而不斷地學習創(chuàng)新才能永葆領(lǐng)先?!皩W習型的女性最有魅力,學習使人自信、視野開闊、內(nèi)心充實,形成自己的價值觀,品味與見地便烙上個人的特色,而一個人的專屬氣質(zhì)也就出來了?!睂W習,不僅是毛秋月對于自身的要求,也是她對公司員工的要求,亦是她對顧客對朋友的建議。按照“每個月要小學習,一年要大學習”的標準,毛秋月定期地到北京去進修學習,每年出國考察學習;同時她還不定期地舉辦員工素質(zhì)提升培訓(xùn)、請來馮華博士等專業(yè)人士開展講座,實現(xiàn)和員工共同成長。何況是一個如此聰慧的女人,“讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習?!狈e厚成器,就像眼前這位雍容閑雅的主人公。

“扮演好每個角色,活出自己的價值?!?/p>

在公司,毛秋月是總經(jīng)理。在家里,毛秋月是妻子、是母親。但凡事業(yè)有成的女子都面臨著這樣角色的轉(zhuǎn)換,面臨著二者關(guān)系的權(quán)衡,有顧此失彼的,亦有面面俱全的。在毛秋月看來,事業(yè)和家庭不是對立的,只要安排好、掌握好、規(guī)劃好,各種角色便能兼顧?!坝H力親為女兒燒飯做菜的不一定就是一個好母親,我更喜歡與女兒分享她的精神世界。”毛秋月說,在自己的孩子面前有時她會比孩子更加孩子,記得以前女兒數(shù)學總是學不好,通過和女兒的談心她知道女兒不喜歡數(shù)學老師因而也討厭這門課程,她就教女兒用心理暗示和心理轉(zhuǎn)化的方法嘗試著去接受她不喜歡的老師、不喜歡的課程,經(jīng)過努力女兒的數(shù)學成績已經(jīng)很不錯了?,F(xiàn)在,女兒上了初中了,這時候的孩子有了一些青春萌動,班級里有時會流傳一些有趣的“緋聞”,女兒便會拿回家里說事,而她也會很“八卦”地參與著。“不同年齡有不同的氣質(zhì),不同場合也有不同的氣質(zhì)。”毛秋月不怕面對年齡的考驗,她覺得人生就像地圖,對于自己身處何處,將往何處,扮演什么角色,追求怎樣的價值,她有著明晰的感知。在什么樣的年齡、在什么樣的場合應(yīng)該有什么樣的表現(xiàn),你有多少氣質(zhì)讓別人來欣賞,有多少的價值可以使自己的內(nèi)心圓滿充盈……這些都是值得日省的。

“大事即小事,小事即大事”

回首企業(yè)發(fā)展,毛秋月覺得有兩個關(guān)鍵詞――堅持、品牌。創(chuàng)業(yè)過程難免遭遇種種事端,即便萬事具備,也難防變生不測。譬如之前一次舉辦明星活動,所有的邀請函都發(fā)出去了,但那明星卻突生變故,活動日程指日可待,眼看著活動就要空檔了,公司員工急得團團亂,但毛秋月始終堅信方法總是比問題多,她的冷靜使得活動最后仍然得以成功舉辦。這樣一路風風雨雨走過來,經(jīng)過歷練的毛秋月也體會自己這幾年的成長,她說:“人生沒有過不去的檻,大事即小事,小事即大事?!倍P(guān)于品牌,她認為做一項事業(yè)就要專業(yè)。機會總是留給有準備的人,所謂術(shù)業(yè)有專攻,打造出自己的特色品牌,創(chuàng)造品牌影響力,這樣便能事半功倍,水到渠成。

“氣質(zhì)從細節(jié)開始?!?/p>

毛秋月還有一個身份――福州市人大代表。在她看來,女人的氣質(zhì)是從細節(jié)中體現(xiàn)出來的,比如你用的香水:而魅力城市、和諧社會的營建也是從細節(jié)開始,從個人開始。“上帝創(chuàng)造了女人,我為女人創(chuàng)造美麗?!?008年,毛秋月將帶領(lǐng)自己的員工,以自己的專業(yè)所長,從洞察到體會,深入挖掘女性的幸福、成功、自信,打造魅力指數(shù)提升工程,該工程除了對自己顧客服務(wù),還交滲透到社區(qū)、進入到企事業(yè)單位,從而為構(gòu)建美麗和諧的福州城做出自己的貢獻。這也是她個人氣質(zhì)的體現(xiàn),自我價值的提升。

第2篇:出國考察邀請函范文

一、圍繞一個中心

在義務(wù)教育課程改革進入總結(jié)提升階段、普通高中課程改革全面啟動的關(guān)鍵時期,全省教研系統(tǒng)必須堅持以課程改革為中心,圍繞依法實施和科學實施新課程開展各項教研活動。

二、做好兩個服務(wù)

教研工作要為行政部門教育決策服務(wù)、為基層教師教學服務(wù)。全年在兩個“服務(wù)”上要做好以下工作:

(一)為教育決策服務(wù)

.以“全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進”為方針,實施普通高中課程改革??疾烊珖咧姓n改實驗省,深入實驗樣本學校調(diào)查研究,了解我省實施高中課改的優(yōu)勢和困難,協(xié)助省教育廳制定高中課程改革的實施方案及相關(guān)配套文件。具體有:浙江省普通高中課程改革實驗方案、課程設(shè)置和管理指導(dǎo)意見、學分認定管理辦法、學校課程建設(shè)指導(dǎo)意見、高中學生綜合素質(zhì)評價指導(dǎo)意見、新課程學科實施指導(dǎo)意見等。

.加強省級義務(wù)教育課程改革實驗縣的教學指導(dǎo)。在對國家級實驗區(qū)進行評估的基礎(chǔ)上,總結(jié)實施課程改革的先進經(jīng)驗和新型課堂教學模式,抓好一批學校和教師典型,組織召開義務(wù)教育課改先進單位和先進個人表彰會。

.加強地方課程和校本課程開發(fā)的指導(dǎo)和管理。對地方課程的實施情況進行調(diào)研,繼續(xù)完善修訂通用地方課程標準和地方課程教材。指導(dǎo)各實驗區(qū)開設(shè)地方課程和校本課程,制訂地方課程和校本課程開發(fā)和管理細則。

.調(diào)查全省教學用書使用情況,制訂教學用書編寫、審定、出版、發(fā)行的指導(dǎo)性意見。

.加強課程改革的協(xié)調(diào)和宣傳。協(xié)助省課改辦召開基礎(chǔ)教育課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家工作組會議。積極聯(lián)系宣傳部門及多種媒體,宣傳浙江省新一輪課程改革的研究成果和先進經(jīng)驗。

.認真做好全省個義務(wù)教育課改實驗區(qū)的初中畢業(yè)生學業(yè)考試和高中招生制度改革的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強初中生學業(yè)水平考試命題研究,以及對市地命題工作的指導(dǎo),做好全省初中生學業(yè)水平考試試卷質(zhì)量分析;加強初中生綜合素質(zhì)評價研究。

.繼續(xù)完善高中會考制度。加強考紀考風建設(shè),規(guī)范會考管理,提高會考的公信度。研究高中會考信息公布和運用的科學途徑和方法,加強對普通高中教學的監(jiān)控和管理。研制新一輪高中課改背景下的高中生學業(yè)水平評價方案。

.積極研究高考改革趨勢,協(xié)助做好我省高考試卷命題和閱卷的相關(guān)工作,研究與高中課改相配套的考試和評價改革。

.探索基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系實施辦法,和部分縣(市、區(qū))合作進行試點。

.進一步研究和探索校(園)本教研制度的內(nèi)涵和實施策略,積極推進全省校(園)本教研工作。完善浙江省校(園)本教研示范校評比標準,總結(jié)省校(園)本教研示范校(園)的先進經(jīng)驗。

.進一步推進教研工作信息化,繼續(xù)做好“浙江省中小學遠程教育工程”教學光盤的教學設(shè)計和現(xiàn)場拍攝任務(wù)。

.研究高中學科建設(shè),開展普通高中先進教研組評選活動。

.加強對民辦學校教學研究的指導(dǎo),建立民辦學校教學研究聯(lián)誼會制度。

.召開省、市教研室主任會議和教研室辦公室主任會議,研究課改背景下教研工作的創(chuàng)新模式以及加強教研室自身建設(shè)的新思路。

.加強省際教研工作交流和協(xié)作,承辦華東六省一市教研室主任會議。

.以展示義務(wù)教育課程改革成果為重點,做好第三屆省政府基礎(chǔ)教育教學成果獎評選工作。

.做好××年省級教學研究課題立項和成果評比工作。

.協(xié)助做好第九批省特級教師的評選工作。

.開展新課程下學科教學中的德育研究,提高思想品德課教學的實效性,總結(jié)典型經(jīng)驗,推廣先進的德育模式。

(二)為教師教學服務(wù)

.做好義務(wù)教育和高中新課程學科的培訓(xùn)工作。改進省級培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

.啟動全省教研員培訓(xùn)。制訂全省教研員培訓(xùn)實施方案,分層分批培訓(xùn)各級教研人員。

.進一步推動《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》的實施,參與園長和幼教教研員全員培訓(xùn)。

.繼續(xù)實施義務(wù)教育課程改革“攜手行動”,加強對欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村課程改革的引領(lǐng)和指導(dǎo)。

.加強教學用書的開發(fā)和管理。繼續(xù)組織編寫與新課程配套的作業(yè)本、暑假作業(yè)、復(fù)習用書、考試標準、地圖冊等,全面修訂已經(jīng)出版的教學用書。

.召開全省高考情況分析報告會,加強對高三復(fù)習階段的教學指導(dǎo)。

.加強綜合實踐活動教學的指導(dǎo),建立高中課改實驗學校和綜合實踐活動基地學校。

.進一步規(guī)范“三項教學評比(教學論文、教學案例、課堂教學)”制度,本年度開始,“三項教學評比”省教研室不再收費。

.提高各類學生學科競賽的質(zhì)量和信譽,開展學生研究性學習成果評比,協(xié)助做好“環(huán)宇建設(shè)”杯首屆浙江省少年文學之星征文比賽。

.建設(shè)“浙江教學研究網(wǎng)”和“攜手博客”網(wǎng)絡(luò),為廣大教師參與教研、共享資源提供平臺。

.編輯印發(fā)期《浙江教學研究》雜志和《浙江省教育廳教研室××年年鑒》。

.加強對教研室附屬小學和廳屬學校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

.舉辦××年度浙江省優(yōu)秀教研員評比。

三、提升三個水平

.提升教研活動水平。珍惜有限的教研資源,重視教研活動的前期策劃和后期延伸,提高教研活動組織水平,實現(xiàn)教研活動的多重效益。首先要有教育效益,能解決新課程實施中的難點問題,能改變教師的教學觀念和教學行為,有利于發(fā)揮教師參與的主體性,教師受益面較大。其次要有社會效益,教研活動成果能成為行政決策的重要依據(jù),能受到學校和教師更多的支持和歡迎。最后,還要講經(jīng)濟效益,用同樣多的錢做更多的事,以同樣多的人做更多的事,做同樣的事卻能發(fā)揮更大的作用。

.提升課程實施水平。教研員要從課程改革理念的高度看待學科教學改革,提高對教學行為的反思、評價、指導(dǎo)能力。在改革過程中時刻保持清醒的頭腦,善于抓住一些普遍的教學現(xiàn)象和問題,深入思考,把問題轉(zhuǎn)化為研究課題。要切實提高自身的研究能力,包括現(xiàn)象觀察、找準關(guān)鍵、正確歸因、開展實驗、總結(jié)提升、資源整合等能力,帶頭開展課題研究,同時指導(dǎo)和幫助基層教師開展校本教研。

.提升自身生存和發(fā)展水平。進一步加強教研室自身建設(shè),改善工作環(huán)境,提高福利待遇。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,進一步明晰內(nèi)部各部門的職能,以及崗位職責和考核標準,提高教研工作效率。鼓勵教研員參與課程建設(shè)、著書立說、攻讀學位和出國考察。教研員要統(tǒng)一思想,認清使命,以學習完善自我,以有為爭取地位,以合作獲得成功,以成功提升影響。

四、狠抓四個重點

.抓好高中課改。與義務(wù)教育課程改革不同,高中課改近似于一場“教育革命”,改革內(nèi)容不僅涉及課程目標、課程結(jié)構(gòu)、教學內(nèi)容、教學方式、評價方式,還牽涉到教學組織形式、教學管理方式、乃至教學場地安排的變革。必須集中精力配合省教育廳完成改革實驗方案、相關(guān)規(guī)章制度和指導(dǎo)性意見的制定任務(wù),及時準確地為學校和教師答疑解惑,提前編好新課程學習資料和教學指導(dǎo)用書,同時通過網(wǎng)絡(luò)同步教學設(shè)計欄目,使全省高中教師能及時共享教學資源。

.抓好網(wǎng)絡(luò)教研。以網(wǎng)絡(luò)為手段開展教研是改變教研方式、提高教研活動效益的重要途徑,我們要從教學研究大眾化、民主化、精細化的高度看待網(wǎng)絡(luò)教研,努力實現(xiàn)常規(guī)教研和網(wǎng)絡(luò)教研一體化。爭取在上半年初步建成“浙江教學研究網(wǎng)”和“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”,制定網(wǎng)站運作和管理規(guī)則以及教研員網(wǎng)絡(luò)教研工作評價指標,試驗各種網(wǎng)絡(luò)教研和培訓(xùn)模式,尤其是發(fā)揮教研網(wǎng)絡(luò)在高中課改中的獨特作用,爭取使教研室網(wǎng)站進入全省教育網(wǎng)站的前列。

.抓好校本教研指導(dǎo)??偨Y(jié)省校(園)本教研示范校(園)的先進經(jīng)驗,加強示范校和其他學校之間的合作和交流,充分發(fā)揮示范校的研究、示范和輻射功能。完善省級校(園)本教研示范校(園)評比細則,使之導(dǎo)向明確,操作方便??茖W提煉各種學校教研模式和教學典型,編寫和出版《校本教研叢書·第二輯》,向全省同類學校推廣。同時充分利用“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”,為廣大教師開展個性化教研提供技術(shù)支持和交流場所,使教學研究成為教師的職業(yè)生存方式。

.抓好教學評價研究。我省已基本普及年基礎(chǔ)教育,高等教育正走向大眾化。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的全面實施,中考和會考的選拔功能不斷淡化,逐步成為衡量學生基礎(chǔ)學業(yè)水平和評價學校教學質(zhì)量的重要手段。課改實驗區(qū)的中考已更名為“初中畢業(yè)生學業(yè)考試”,要花力氣進行水平考試評價理論和操作技術(shù)的研究,逐步建立相應(yīng)的試卷評價體系和信息利用機制。重視研究中小學、幼兒園學生綜合素質(zhì)評價方法,實現(xiàn)評價方式多元化。要逐步建立基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系,嘗試評價區(qū)域性整體教學質(zhì)量的動態(tài)變化。

五、實施五個策略

.活動統(tǒng)整。課程改革是系統(tǒng)工程,許多問題不是單一學科所能回答和解決的。教研員應(yīng)增強課程意識、合作意識、研究意識和決策服務(wù)意識,用項目統(tǒng)整學科教研,提高教研活動的合力和效益。能以學科整合出現(xiàn)的活動,原則上不分學科單獨進行,如“攜手行動”、“同上一節(jié)課”、“新生代教師教學風采展示”等活動。一年中,每個業(yè)務(wù)部(室)要有一項集體調(diào)研活動、一項多學科整合教研活動,出省考察原則上也要以部(室)為單位。鼓勵跨學科、跨學段合作開展課題研究和教學調(diào)研。

教研員要打消顧慮,積極參與統(tǒng)整教研活動。第一,統(tǒng)整活動有利于教研員參與熱點問題研究和重要教學決策,有利于改變學科教研隨意、分散的狀況,擴大學科教研的影響力,提升學科教研水平。第二,統(tǒng)整活動并不否認單科活動,不否認學科個性,只是改變某些學科教學游離于新課程整體之外的狀況,使學科教研活動的價值得到更好的挖掘和體現(xiàn)。第三,統(tǒng)整活動的主體仍是教研員,納入統(tǒng)整活動的學科教研,主持人不變,活動經(jīng)費不變,活動程序不變,成果歸屬不變。

.分類管理。從本年度開始,教研活動分為兩大系列四個類別。一個系列是教研室主辦的活動,以“教研室文件”發(fā)文,規(guī)定參加人數(shù)和活動時間,參加對象原則上不能缺席,不收費。另一個系列是學科教學分會或其他學會主辦的活動,以“學會文件”發(fā)文,根據(jù)活動內(nèi)容和目的自定人數(shù)和時間,自愿參加,可以收費。四類活動規(guī)定如下:

一類活動(全額撥款):以教研室的名義舉辦,如,綜合性教研工作會議、新課程學科培訓(xùn)、大型總結(jié)和推廣會、現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)會、教學用書編寫會、學業(yè)考試和會考命題會議、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)會議、綜合性調(diào)研活動等。

二類活動(限額撥款):以教研室的名義舉辦,如,三項評比活動、學會換屆選舉年會、課題研討活動、小型學術(shù)研討會等。

三類活動(自收自支):以學會的名義舉辦,如,各類學科競賽和學生參加的評比活動、省教學分會常務(wù)理事會、全國學科教學研討會、教學論壇、名師送教下鄉(xiāng)、承辦全國學科研究會年會等??膳c特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。

四類活動(可以創(chuàng)收):以學會的名義,組織學科教學觀摩活動;承辦全國學科課堂教學觀摩活動;與其他單位和民間團體合辦的有創(chuàng)收意圖的活動??膳c特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。

.成果物化。教研員要設(shè)法顯現(xiàn)教研活動的過程和價值,做到活動必有總結(jié),研討必有紀要,調(diào)研必有報告,外出開會和考察必有書面匯報。承擔的研究課題,要扎扎實實組織研究,及時總結(jié)研究成果,撰寫研究報告和專著,爭取在各級各類評比中獲獎,或在公開報刊、專業(yè)網(wǎng)站上發(fā)表,擴大成果的影響力。鼓勵教研員寫文章,出專著,到全國講學,上網(wǎng)絡(luò)交流。盡可能把教研成果物化,能為更多的教師和教研員所共享。

.規(guī)范運作。省、市、縣三級教研活動應(yīng)有所側(cè)重。省教研室要盡量為市、縣教研室留出活動空間,為教研員的業(yè)務(wù)學習和調(diào)研留出時間。一年之內(nèi),除了整合活動外,單一學科的省級活動不超過次;除了兩次學科培訓(xùn)以外,要求大市學科教研員參加的省級活動不超過次;原則上不單獨舉辦學科大市教研員會議和學科教學分會年會;除省教研室統(tǒng)一安排外,教研員出省參加全國會議不超過次。市一級教研活動希望省教研員參加的,應(yīng)事先給省教研室發(fā)正式文件或邀請函,省教研室領(lǐng)導(dǎo)審批后,安排相關(guān)人員參加。

省教研室從本年度開始,教研經(jīng)費采用項目預(yù)算制。每次活動必須做到“五有一能”:有策劃、有預(yù)算、有決算、有報道、有紀要(總結(jié))、能上網(wǎng)。沒有做到前項,不能預(yù)支經(jīng)費;沒有做到后項不能結(jié)賬報銷。

活動安排盡量避開教育行政部門活動和全省性統(tǒng)一考試的時間。三項評比、考試評價、課題管理和教學用書編寫等工作,請參照《××年三項教學評比的若干意見》、《××年度會考和中考的常規(guī)考務(wù)安排表》、《××年度教研系統(tǒng)課題管理常規(guī)安排表》、《××年度各類教學用書的編寫、修訂和送審、定稿、出版日程安排表》執(zhí)行。

.上下聯(lián)動。各級教研室應(yīng)根據(jù)《浙江省教研工作條例》的規(guī)定,明確定位,合理分工;互相照應(yīng),步調(diào)一致;緊跟形勢,盡力作為;服務(wù)基層,發(fā)展自身;隊伍精良,狀態(tài)積極;上下聯(lián)動,共擔風險。省教研員要做好組織和協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮基層教研員的積極性,盡量通過規(guī)范的工作機制,實現(xiàn)對“上”負責和對“下”負責的一致性。

六、打造品牌

我們要努力打造以下教研品牌:

.高品位的教研活動。教學專題研討會、教師發(fā)展論壇、高考改革研討會、農(nóng)村課改研討會、教學調(diào)研診斷、名師巡回講學等。

.高信度的考試評價。高中會考、初中畢業(yè)生學業(yè)考試、義務(wù)教育教學質(zhì)量監(jiān)控制度。

.高聲譽的教學評比?;A(chǔ)教育教學成果獎、教研系統(tǒng)課題研究成果獎、教學調(diào)研報告評比、教學論文評比、教學案例評比、課堂教學評比等。

.高規(guī)格的學科競賽。高中數(shù)學競賽、高中物理競賽、高中生物競賽、初中數(shù)學競賽、初中科學競賽、文學之星征文比賽等。

.高層次的教研報告。教學專題調(diào)研報告、初中畢業(yè)生學業(yè)考試試卷評估報告、高中會考信息分析報告、高考情況分析報告、新教材的分析評估報告、學科教學改革年度報告等。

.高質(zhì)量的教學用書。教學研究論著、國家和地方課程教科書、教學指導(dǎo)用書、考試標準、作業(yè)本、暑假作業(yè)、復(fù)習用書等。

.高水平的教學培訓(xùn)。新課程學科培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)、教研員培訓(xùn)、教學管理培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。

.高效益的教研網(wǎng)站。浙江教學研究網(wǎng)、“攜手博客”網(wǎng)絡(luò)。

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