精神申報材料精選(九篇)

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第1篇：精神申報材料范文

2003年3月11日我榮幸的加入黃岡聯(lián)通公司，成為一名普通的直銷員，從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線，從最初的營銷員到客戶經(jīng)理，其中經(jīng)歷了種種磨難和客戶對我工作的肯定，這是我工作動力的源泉，所以我回報客戶的是：客戶的每一件小事，都是我的大事。

剛來聯(lián)通的時候為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識，我犧牲了周所有節(jié)假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項業(yè)務(wù)知識，不知道熬了多少夜，吃了多少苦，如今我對公司各項業(yè)務(wù)知識了如指掌，運用自如，在工作中我始終不渝的為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與此同時，我的工作成績得到了公司的認(rèn)可，成為營銷員的典范，學(xué)習(xí)標(biāo)兵，經(jīng)常給其它縣市分公司的同事們講工作經(jīng)驗，多次被“黃岡市女能人、先進個人、三八紅旗手”等榮譽稱號。

我時刻都告訴自己，在工作中，個人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻(xiàn)給用戶。當(dāng)面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時，要牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。那是我在一個集團單位拜訪的時候的事情，有一位用戶因手機突然不能撥打向我投訴，一口一句聯(lián)通亂搞，聯(lián)通太差了，面對怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對，耐心聆聽用戶的投訴，然后細(xì)心檢查了用戶的手機，發(fā)現(xiàn)是因為用戶手機設(shè)置不當(dāng)而引起的。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑，一邊給手機重新設(shè)置，恢復(fù)了正常通話。此情此景，用戶開始為自己粗魯?shù)膽B(tài)度而慚愧，連聲說著“謝謝”，并真誠地為自己的行為道歉：“剛才我對你的態(tài)度實在是太兇了，真的很不好意思。你對我這樣的誤會還熱情、耐心解釋，聯(lián)通的服務(wù)態(tài)度真好！”

第2篇：精神申報材料范文

鄂州市程潮鐵礦采礦車間新副井工段2.8m卷揚班，擔(dān)負(fù)著整個采礦車間兩千多人的上下井,和大型設(shè)備、物料的運輸任務(wù)，每年運行一萬二千余次，運送職工多達(dá)70余萬人次、物料69萬余噸。加上其使用的“JKD2.8*6M多繩提升機”是采用了國際領(lǐng)先的PLC分布式控制技術(shù)，存在安全要求高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)精、工作量大等困難。

繁重的生產(chǎn)任務(wù)給班組帶來了極大的挑戰(zhàn)。該班九名青年女職工,平均年齡31歲,她們以極大的工作熱情，在生產(chǎn)崗位上精心操作，細(xì)心點檢，維護設(shè)備，確保該系統(tǒng)安全高效運行。20__年至20__年連續(xù)4年榮獲武鋼集團公司特等紅旗班組、三八文明示范崗、武鋼礦業(yè)公司文明崗位、程潮鐵礦標(biāo)桿黨員責(zé)任區(qū)。在過去的工作中，該班組又圍繞“安全”做文章，在本職崗位上，譜寫出了一支“安全”之歌。

安全生產(chǎn)，制度先行。為加強班組安全工作，強化安全管理。該班始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，鐵石心腸抓安全，2.8m卷揚屬A級危險源點，所有崗位人員都能做到熟知了解本崗位職責(zé)和作業(yè)程序，能認(rèn)真落實每周安全日活動，班組每天召開班前會，以“工前五分鐘”的形式開展危險預(yù)測、預(yù)知和預(yù)防活動，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，并布置當(dāng)天的主要工作任務(wù)，細(xì)心觀察班員的精神狀態(tài)和勞保用品穿戴情況，并指定安全負(fù)責(zé)人，對班中可能出現(xiàn)的各種危險因素進行辨識，預(yù)測可能發(fā)生的事故，經(jīng)過討論制定相應(yīng)的危險預(yù)知對策及預(yù)防措施，并進行安全交底，使各類事故隱患消失在萌芽狀態(tài)之中。

為不斷提高操作技術(shù)，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，該班組以建立學(xué)習(xí)型班組入手，注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍。為增強班組的學(xué)習(xí)氣氛，給職工的學(xué)習(xí)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，將《卷揚工操作安全規(guī)程》、《M卷揚工操作技術(shù)規(guī)程》及《卷揚工設(shè)備使用與維護規(guī)程》、《職工業(yè)績考核》、“職工安全準(zhǔn)則，”“滿意小家，”，以及“班長、”“工會小組長、”“安全員職責(zé)”等等學(xué)習(xí)資料進行整理上墻，增強班組集體氛圍。并將各種學(xué)習(xí)資料進行分類存放，分別做到有記錄本、綜合點檢本、交接班記錄、點檢記錄，技術(shù)學(xué)習(xí)資料、職工業(yè)績考核細(xì)則，并將成本考核資料細(xì)分到到個人進行討論，對較好的工作方法進行交流和學(xué)習(xí)。該班組意識到提高技術(shù)是一個長遠(yuǎn)的事情，只有將其制度化，堅持不懈地開展下去，才能看到其實現(xiàn)的巨大的價值。為加強技術(shù)力量，于是從工段請來技術(shù)人員，加快技術(shù)普及的速度和效率。并積極參加操作維護等的培訓(xùn)和交流活動。將技術(shù)工作作為日常工作的一部分，制度化、習(xí)慣化、意識化，推上日常工作的軌道。工段立足實際情況，制定了《技術(shù)學(xué)習(xí)計劃》，購置了學(xué)習(xí)資料，還制定了學(xué)習(xí)推進計劃，學(xué)習(xí)目的等項目。為職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念意識打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范管理，從嚴(yán)要求，全面提高班組安全基礎(chǔ)工作，班組對安全活動本也作了規(guī)范記錄的規(guī)定：班組安全活動日要做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。各[，！]級安全生產(chǎn)方針、政策文件精神必須在安全活動本上體現(xiàn)。班組互保對子的姓名、工種、級別要填寫仔細(xì)，互保內(nèi)容要結(jié)合本班工作特點，將具體原則、形式及考核要求定進去，互保出現(xiàn)變更時要及時補充完善。班組安全目標(biāo)主要措施，制定措施要針對本班組性質(zhì)等來制定。班組事故隱患、安全獎勵、違章違制處理和班組險肇及工傷事故登記表必須認(rèn)真填寫仔細(xì)。各類文件精神學(xué)習(xí)記錄不能照搬或抄襲，要結(jié)合自已崗位實際討論發(fā)言，發(fā)言面必須達(dá)到80。班組安全周一活動時學(xué)習(xí)內(nèi)容必須在會場及時進行記錄，職工必須全部參加，未到人員要補學(xué)，到會人員簽名必須認(rèn)真規(guī)范，杜絕代簽名現(xiàn)象。班前會危險因素針對作業(yè)內(nèi)容逐項分析制定，填寫要仔細(xì)。針對危險因素制定切實可行的對策措施，對策措施要全面具體，每個環(huán)節(jié)責(zé)任要明確，能落實到人的必須注明責(zé)任人。

20__年，班組結(jié)合公司和礦下達(dá)的各種安全會議精神，結(jié)合礦黨政1#文，元月17日公司安全緊急電話會，元月20日公司召開的安全生產(chǎn)起步動員會，3月份公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，3月25日至5月25日全公司范圍內(nèi)開展“落實《決定》嚴(yán)管理、遵章守紀(jì)反違章”活動，以及六月份的“安全生產(chǎn)月”、“礦安杯”、“青安杯”、以及“百日安全無事故”活動，開展安全生產(chǎn)勞動競賽，認(rèn)真開展宣傳工作，制定了各種措施，做到了有目的、有計劃、有組織地開展各種安全活動，注重活動實效，不流于形式，既增強了職工的安全意識，又提高了職工的自我防護意識。認(rèn)真貫徹“中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議”精神，圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營，沖刺四季度，把握A級危險源點的安全運行，奠定堅實基礎(chǔ)。

技術(shù)是安全生產(chǎn)的前提，工人素質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。該班崗位人員每人都隨身備有一個學(xué)習(xí)筆記本，上面記錄了各種安全知識、規(guī)程和相關(guān) 崗位設(shè)備技術(shù)知識，針對2.8m卷揚A級危險源點的特點，在工作之余，大家能認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)鉆研各種業(yè)務(wù)知識，熟練掌握自己的操作技能和設(shè)備使用維護保養(yǎng)技能，降低故障率，為設(shè)備的正常運行創(chuàng)造了良好的條件，在礦業(yè)公司技術(shù)比武中，曾有兩名同志獲得了礦業(yè)公司“技術(shù)崗位能手”的稱號。

生產(chǎn)時的安全工作，是一切工作的重中之重。2.8m卷揚是采礦車間生產(chǎn)中的“咽喉”環(huán)節(jié)部位，每一分鐘設(shè)備的不暢通，都會直接影響前線的正常生產(chǎn)。因此，操作工必須要有高度的責(zé)任心。該班班長在嚴(yán)格要求自己的同時，強調(diào)班員每班必須主動按照要求，自覺做好每一個點，每一個特殊部位的巡查點檢記錄，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備出現(xiàn)的任何問題，對設(shè)備進行嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查，并采取“望、聞、問、切”的點檢巡查方式，“望”是用眼睛看設(shè)備有無問題，＂聞＂設(shè)備有無焦臭味，“問”是班員之間相互詢問有無異常情況，“切”是摸設(shè)備溫度是否正常，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行，保證設(shè)備達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)。正是由于這種工作方式，使2.8m卷揚自建成投產(chǎn)運行以來，沒有發(fā)生任何一起事故。

為確保安全生產(chǎn)需要，合理降低安全運行成本，班組從規(guī)范備件材料計劃、領(lǐng)用等管理程序入手，控制源頭，強化監(jiān)管、堵塞漏洞、防止新的物質(zhì)的浪費和流失，努力做到“預(yù)測計劃科學(xué)、配額限量合理”，抓基礎(chǔ)深化班組核算，提高職工的成本意識，達(dá)到“人人懂成本，人人算成本，人人節(jié)約成本”的效果。為使職工牢固樹立了效益觀念，逐步提高基層成本意識，在生產(chǎn)實際過程中，能不領(lǐng)用的堅決不領(lǐng)用，充分利用邊角余料。為了更好地節(jié)約成本，班組將各項工作做在平時，抓基礎(chǔ)、深化班組核算；嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算合理，調(diào)控非生產(chǎn)性費用開支；深化成本縱深行，開展成本競賽活動；嚴(yán)格領(lǐng)用制度，規(guī)范管理，加大考核力度；從實踐中摸索經(jīng)驗，做到先算帳后領(lǐng)用，不斷提高成本的管理辦法。在降低能耗方面，充分利用錯峰利谷，多用低谷電、少用高峰電，在班組的努力下，使工段在去年就節(jié)約電耗167.12萬kwh，為全礦緩解電荒、降低成本奠定了基礎(chǔ)。

第3篇：精神申報材料范文

在公司開展的“一查二降三提升”主題勞動競賽中，作為運維事業(yè)部煉鐵站班長，主要在以下幾方面開展工作：

一、按照“大排查、大整治”活動要求，組織班組成員開展3.02事故反思，通過事故反思要從中吸取教訓(xùn)，查找不足，讓每一名職工、每一名在銀前煉鐵區(qū)域作業(yè)的相關(guān)方人員，在思想中真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意心存，切實做好安全第一，預(yù)防為主。同時結(jié)合本次安全事故以及銀前區(qū)域生產(chǎn)維護變化情況，通過先個人辨識再集體辨識的形式，開展年度危險源辨識活動，加深班組成員對現(xiàn)場危險源的認(rèn)識，提高應(yīng)對現(xiàn)場危險情況的能力。本年度共辨識危險源62個，其中4級10個，5級52個。

結(jié)合公司及事業(yè)部相關(guān)安全管理文件，班組共修訂完善相關(guān)安全管理制度27項，并利用班組安全會進行充分討論學(xué)習(xí)，使班組在今后的安全管理中有章可循。特別針對相關(guān)方安全管理，修改完善銀前煉鐵站相關(guān)方管理辦法，完善相關(guān)方檢修臨時危險源辨識及安全確認(rèn)表，與在本區(qū)域內(nèi)作業(yè)的相關(guān)方簽訂《銀前煉鐵區(qū)域相關(guān)方安全告知函》，同時加強相關(guān)方施工期間的安全監(jiān)管工作，培訓(xùn)考試不合格的相關(guān)方作業(yè)人員嚴(yán)禁進入現(xiàn)場工作，相關(guān)方作業(yè)期間安排專人做好安全監(jiān)護工作。

另外，積極開展隱患排查治理工作。2018年班組共完成隱患排查8項、整改7項，2019年截至目前共完成隱患排查4項、整改4項。通過隱患排查工作的開展，消除了現(xiàn)場的不安全因素。

二、利用大中修利、技改技措等機會大力開展國產(chǎn)化、統(tǒng)一化改造。充分利用2018-2019年度銀前6#高爐及配套設(shè)施大修機會，帶領(lǐng)班組成員大力開展國產(chǎn)化統(tǒng)一化改造工作，共完成槽下稱重顯示儀換型改造、調(diào)壓閥組執(zhí)行器換型改造、除塵風(fēng)門執(zhí)行器換型改造等設(shè)備的統(tǒng)一化改造，通過改造，既節(jié)約了備件費用，又降低了維護難度和成本。

第4篇：精神申報材料范文

一、養(yǎng)雞協(xié)會現(xiàn)狀和發(fā)展過程

xx市xx鎮(zhèn)養(yǎng)雞協(xié)會成立于2002年8月，是經(jīng)市民政局注冊的農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織，是我市示范合作經(jīng)濟組織。幾年來，協(xié)會以服務(wù)于民為宗旨，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)25萬元，其中辦公設(shè)施85平方米，運輸車輛3臺，2005年銷售總收入1400萬元，純收益136萬元，協(xié)會會員戶均收入近萬元。協(xié)會在推動我市養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出了較大貢獻(xiàn)。

xx鎮(zhèn)地處我市南部泉河北岸，與臨泉縣隔河相望，由于地理位置偏僻，人均耕地面積少，且經(jīng)常遭受水災(zāi)，致使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民收入不高。自1995年始，xx鎮(zhèn)xx村村民牛浩仁運用自己打工學(xué)來的養(yǎng)雞技術(shù)，辦起了該村第一個養(yǎng)雞棚，一年飼養(yǎng)五茬雞，收入萬元以上。經(jīng)過兩年的發(fā)展，牛浩仁養(yǎng)殖肉雞走上了致富的路子。在其帶動下，1997年以此村為中心的養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大，形成了年飼養(yǎng)出欄肉雞180萬只的規(guī)模，年銷售收入2000萬元，養(yǎng)殖戶平均收入1.5萬元，農(nóng)民在養(yǎng)殖肉雞中得到了豐厚的回報。隨著養(yǎng)雞業(yè)的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了劣等雞苗、假冒偽劣藥品和飼料進入養(yǎng)殖基地的問題，嚴(yán)重危害了養(yǎng)雞戶的利益和養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，僅2001年就造成損失達(dá)10萬元以上。在這種情況下，xx鎮(zhèn)養(yǎng)雞協(xié)會應(yīng)運而生，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，在廣大養(yǎng)殖戶的迫切要求下，2002年8月，成立了xx鎮(zhèn)養(yǎng)雞協(xié)會，協(xié)會會員72人，經(jīng)民主選舉，產(chǎn)生了協(xié)會理事會，養(yǎng)雞大戶xxx當(dāng)選會長。經(jīng)過三年多的發(fā)展，目前協(xié)會會員達(dá)162戶，年飼養(yǎng)肉雞規(guī)模200余萬只，同時帶動了周邊鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村養(yǎng)雞業(yè)的發(fā)展，協(xié)會于2002年9月正式注冊。

二、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

協(xié)會結(jié)合規(guī)模養(yǎng)雞的特點和要求，為會員提、供、銷一條龍的服務(wù)，建立健全了各項規(guī)章制度，保障會員的合法權(quán)益。

1、嚴(yán)格管理，抓好產(chǎn)前服務(wù)。協(xié)會嚴(yán)格按章程辦事，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，從建棚、供應(yīng)雞苗、場地消毒等方面入手，加強技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)模棚室建設(shè)，統(tǒng)一供應(yīng)優(yōu)質(zhì)雞苗，統(tǒng)一提供藥品和飼料，嚴(yán)把養(yǎng)殖用品的質(zhì)量關(guān)，協(xié)會通過考察論證，多方篩選，從質(zhì)量信得過的企業(yè)購進雞苗、藥品、飼料等相關(guān)產(chǎn)品，統(tǒng)一發(fā)放到養(yǎng)殖戶手中，確保質(zhì)量，提高肉雞成活率。

2、科學(xué)飼養(yǎng)，抓好產(chǎn)中服務(wù)。科學(xué)飼養(yǎng)和管理是增加養(yǎng)殖效益的前提和基礎(chǔ)。協(xié)會本著健康養(yǎng)殖、提高效益的原則，從三個方面著手，切實抓好產(chǎn)中服務(wù)。一是推廣科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)。在養(yǎng)殖過程中，以優(yōu)質(zhì)品種為龍頭，積極推廣綜合配套養(yǎng)殖技術(shù)，協(xié)會與市畜牧站建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系，定期邀請畜牧專家舉辦科普講座，并對養(yǎng)殖戶遇到的難題進行現(xiàn)場指導(dǎo)，同時還利用電教、養(yǎng)殖戶座談會等方式，開展培訓(xùn)交流，根據(jù)養(yǎng)雞季節(jié)變化，編印養(yǎng)殖技術(shù)材料，發(fā)放給養(yǎng)殖戶，從而提高了養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平和操作能力。三年來，共舉辦各類技術(shù)講座30余期，印發(fā)技術(shù)資料1000余份。二是加強疫病防控。為預(yù)防雞疫病的發(fā)生，協(xié)會與鎮(zhèn)獸醫(yī)站密切配合，及時抓好雞疫病的免疫注射工作，實行統(tǒng)一防疫，尤其是高致病性禽流感防控工作，協(xié)會在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，按市政府的防控要求，做到消毒100%，免疫注射率100%，此外，強化養(yǎng)殖地的飛禽管理和預(yù)防，有效地杜絕了雞各種疫病的發(fā)生，保障了養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。三是推行標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)。協(xié)會制定了無公害養(yǎng)雞技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施，加大了藥品、飼料管理力度，推廣標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)技術(shù)，推廣優(yōu)質(zhì)飼料和無殘留藥品，加強肉雞質(zhì)量檢測，在肉雞出欄前，協(xié)會邀請相關(guān)單位人員進行質(zhì)量抽檢，不合格成雞不準(zhǔn)上市銷售，從而確保了肉雞產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

3、瞄準(zhǔn)市場，抓好產(chǎn)后服務(wù)。為及時掌握市場行情，摸清養(yǎng)雞市場動態(tài)，及時更新?lián)Q代，協(xié)會經(jīng)常派人到外地摸市場，拉客戶，積極搜索有關(guān)信息資料，不斷更新品種。在經(jīng)營過程中，根據(jù)市場行情和市場需求統(tǒng)一組織生產(chǎn)和銷售，注重信譽，保證質(zhì)量，獲得了客戶的信賴，取得了可喜的經(jīng)濟效益。

4、典型帶動，提升養(yǎng)殖科技水平。協(xié)會在發(fā)展養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)過程中，十分注重抓點示范，發(fā)揮典型帶動和技術(shù)輻射作用，促進整體協(xié)調(diào)發(fā)展。在新品種引進、新技術(shù)推廣上，首先選擇示范戶試點，讓會員看得到、摸得著，以實際的增收現(xiàn)狀，引導(dǎo)和感化會員，使他們自覺接受先進技術(shù)，使科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而提高養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖科技含量和綜合效益。協(xié)會在抓好會員養(yǎng)雞的同時，積極幫助周邊地區(qū)的農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)雞，經(jīng)常派技術(shù)人員去服務(wù)、去指導(dǎo)，對全市養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。

三、完善經(jīng)營機制

合理的利益分配機制是促進協(xié)會發(fā)展的關(guān)鍵因素。協(xié)會自成立之日起，明確了會員利益至上的宗旨，采取了統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一銷售、售后返利的經(jīng)營方式，從而避免了相互壓價的惡性競爭。協(xié)會在銷售中提取一定數(shù)額的組織費用，同時協(xié)會從供雞苗、藥品和飼料方面，獲取一部分利潤。年底經(jīng)核算后，除去必要的公共積累，給予會員二次返利，三年來，年平均二次返利10萬元左右。

四、加強協(xié)會管理

養(yǎng)雞協(xié)會不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，強化了內(nèi)部管理，積極探索合理有效的運行機制，取得了比較顯著的成效。首先加強協(xié)會自身管理。協(xié)會實行理事會負(fù)責(zé)制，重大事項召開理事會研究，征求會員意見后實施，一般事項由理事長召集理事會成員研究決定。同時嚴(yán)格協(xié)會的財務(wù)制度，嚴(yán)把開支關(guān)，定期通報財務(wù)狀況，做到了公開、公正、透明。其次加強生產(chǎn)管理。在養(yǎng)雞生產(chǎn)過程中，突出標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，在統(tǒng)一供雞苗、藥品和飼料的基礎(chǔ)上，推選健康養(yǎng)殖，提高肉雞產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。第三探索運行新機制。協(xié)會實行“五統(tǒng)一分”運作方式，即統(tǒng)一供應(yīng)雞苗、統(tǒng)一供應(yīng)藥品、飼料、統(tǒng)一飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一銷售，分戶養(yǎng)殖，通過三年來的運作，協(xié)會有了較大發(fā)展。為進一步提升檔次和水平，協(xié)會已計劃建立規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)，采取股份制方式，形成更加緊密的利益共同體，全面提高農(nóng)戶的組織化程度，大力發(fā)展無公害養(yǎng)殖，以此推動全市養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

第5篇：精神申報材料范文

教育最前列的班主任，我先后帶過十二個班，面對個性差異、特點不同的班級，我注重以人為本，精心雕

琢孩子的心靈、努力開發(fā)孩子的潛能、培養(yǎng)孩子健全的人格，在和諧的氛圍中促進學(xué)生全面發(fā)展。我以勤

奮學(xué)習(xí)、深入思索、腳踏實地的工作，培養(yǎng)了一個又一個市區(qū)先進班集體，我也一次次榮獲崇文區(qū)優(yōu)秀班

主任、先進教育工作者等榮譽稱號，并登上了北京市“紫禁杯”優(yōu)秀班主任特等獎的領(lǐng)獎臺，全國公務(wù)員共同天地。這一切使我

充分享受了擔(dān)任班主任的成功與快樂。

一、用人格和智慧培養(yǎng)情感

和諧的師生關(guān)系源于教師的人格魅力。只有教師具有完備的人格，學(xué)生才會從心理上接納，從心底里

敬佩，師生關(guān)系才會更加融洽。

班主任的人格魅力不是停留在口頭上的說教，而是在實際工作中，一言一行都要成為學(xué)生效仿的榜樣

、推崇的模范。在多彩的百花園中，我辛勤耕耘，用善良、慈愛、智慧澆灌每一朵小花，尤其關(guān)注“弱苗

”的成長。

在擔(dān)任五年級班主任時，我班來了一位新同學(xué)——小超。當(dāng)他第一次出現(xiàn)在我面前時，我既驚詫，又

心酸，因為這個年僅11歲的孩子，卻在短暫的生命中經(jīng)歷了痛苦的磨難——因患骨癌而被截肢。面對這樣

一個特殊的學(xué)生，我如何向全班同學(xué)介紹他呢？如果避而不談，大家看到他一瘸一拐的樣子可能會發(fā)笑，

可能會譏諷，無疑會傷害小超的自尊心。怎么辦？此刻要用教師的愛心和智慧，既保護小超的自尊，又喚

起其他同學(xué)的真摯情感。因此我請小超在辦公室稍坐，自己先走進教室，把小超的不幸及其與病魔抗?fàn)幍?/p>

經(jīng)歷講給大家聽。我悄悄地注視著同學(xué)們的反應(yīng)，有的眉頭緊鎖，有的流下熱淚。他們一方面同情小超的

不幸，同時也被小超的驚人毅力所感動。當(dāng)我請小超走進教室時，迎接他的是雷鳴般的掌聲。

在日后的學(xué)習(xí)中我觀察到，因病魔纏身而自卑的小超極少與人交往，似乎某一個角落就是他的棲身之

地。為了融化他心頭的堅冰，打開他的心靈之窗，也為了告訴其他學(xué)生如何給需要幫助的人以真誠、關(guān)愛

和溫暖。我悄悄地把厚厚的海綿墊兒放在小超的椅子上，為的是讓他坐得舒服一些；當(dāng)小超因化療的藥物

反應(yīng)不住嘔吐時，面對污物，我沒有絲毫的嫌棄或躲避，而是先輕輕地替他擦凈衣服上的嘔吐物，再拿起

笤帚和拖把把教室的地面打掃干凈；當(dāng)小超因假肢的螺絲脫落，重重地摔在地上時，我趕忙心疼地扶起他

，又用毛巾為他撣去身上的泥土。這一切，孩子們看在眼里，記在心上。班主任的人格魅力也正是在一言

一行中得以傳播，教育的力量也就自然而然地“從人格的活的源泉中產(chǎn)生出來”。同學(xué)們在感受愛的過程

中學(xué)會了發(fā)揚愛、傳遞愛！他們默默地成立了“護衛(wèi)隊”幫小超排憂解難。有的課間陪他上廁所；有的悄

悄地替他端上一杯水……正是來自集體的溫暖與和諧的氛圍，使小超變得開朗了。操場的籃筐下有他投籃

的身影；賽場上有他搖繩的身姿；體育課后同學(xué)們會喝上他為大家準(zhǔn)備的涼開水……他在用一顆真心回報

著老師和集體。

畢業(yè)前夕，正當(dāng)小超為自己能夠完成小學(xué)學(xué)業(yè)而高興時，他的病情加重了，癌細(xì)胞已大面積擴散。為

了幫助他戰(zhàn)勝病魔，我組織同學(xué)們寫了一封封熱情洋溢的慰問信，告訴他并不是孤軍作戰(zhàn)，在他的身邊有

老師和同學(xué)們的支持。當(dāng)我和同學(xué)們來到醫(yī)院看望他時，看到的是樂觀的小超在積極地配合治療，并且憧

憬著美好的中學(xué)生活。

我想，這就是班主任的人格魅力和機智教育的作用吧！因為教師的教育機智是良好的心理素質(zhì)和熟練

的教育技巧的結(jié)合，它反映了教師感知的敏銳性、思維的靈活性、意志的果斷性，也反映了教師嫻熟的教

育技能。只有這樣，才能在學(xué)生中樹立威信，具有吸引力和感召力，才能贏得學(xué)生的尊重和愛戴。

二、用人格和智慧開發(fā)潛能

人的潛能猶如一座待開發(fā)的金礦，蘊藏?zé)o窮，價值無比，能否發(fā)揮潛能，取決于人的心態(tài)。作為班主

任，首先要做的是幫助學(xué)生建立起積極向上的心態(tài)，因為健康的心態(tài)是潛能永恒的開拓者和催化劑，是促

進學(xué)生和諧發(fā)展的有力保證。

開發(fā)學(xué)生的潛能需要班主任的智慧。而教育的智慧是建立在周密地觀察、了解學(xué)生心理活動的基礎(chǔ)之

上的。沒有教師敏銳的觀察力，也就談不上巧妙的教育機智。

小飛曾是個性格內(nèi)向、做事膽怯的學(xué)生，平時他不敢面對同學(xué)發(fā)言，考試時他曾因過度緊張而誤答。

喜愛長跑的他也曾因賽前的過分焦慮而影響了水平的發(fā)揮。記得在運動會4X100米比賽后，他生氣地把跑

鞋扔在一邊，自言自語道：“如果不是我把棒兒掉在地上，就一定會取勝。哎，我怎么總是這樣呢？”一

次次的挫折與失敗，使他對自己失去了信心。因此發(fā)揮小飛潛能的金鑰匙，就是幫他在寬松的環(huán)境中建立

自信心。

我校與國家體委訓(xùn)練局是近鄰，我充分利用這難得的教育資源，經(jīng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，決定帶領(lǐng)小飛去

完成一項特殊的任務(wù)——觀看運動員的訓(xùn)練。我們利用課余時間來到體操館。訓(xùn)練館內(nèi)那一張張體操世界

冠軍的照片，令小飛十分欽佩。再看體操隊員上百次地在單杠上翻飛、在鞍馬上跳躍，使他感受到了訓(xùn)練

的艱辛。在運動員休息時，有幸與李小雙、劉璇等世界冠軍見面，并與他們進行了交談。走出訓(xùn)練館，小

飛興奮地告訴我，他要學(xué)會戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝挫折，要學(xué)習(xí)世界冠軍吃苦耐勞的精神，努力拼搏。我高興地

說：“老師相信你，說到一定能做到！”

接著，我又特意安排他做小干部，讓他在工作中學(xué)會大膽地與人交往，學(xué)會從失敗中分析原因，鍛煉

自我：擔(dān)當(dāng)全校的領(lǐng)操員，學(xué)會鎮(zhèn)定地面對一切；鼓勵他到少年宮學(xué)書法；啟發(fā)他搞科技小發(fā)明和科學(xué)實

驗……在一次次全新的體驗中，他的潛能得到充分發(fā)揮。運動場上留下了他長跑刷新的紀(jì)錄；書法大賽中

獲得了金牌；當(dāng)他以一名全國小發(fā)明一等獎的身份，面對科學(xué)家的質(zhì)疑滔滔不絕地答辯時；當(dāng)他因榮獲“

全國十佳少先隊員”的稱號而出訪日、法兩國，并以精彩的演講博得外國友人的喝彩時，作為班主任，我

為孩子的成功感到由衷的驕傲！

兒童時代潛能的開發(fā)，會為孩子們后來的成長打下堅實的基礎(chǔ)。一個曾經(jīng)在眾人面前一說話就臉紅的

小男孩，當(dāng)他被中國政法大學(xué)刑事司法學(xué)院錄取后，興奮地將錄取通知書復(fù)印件送給我，并激動地說：“

如果不是當(dāng)初您精心設(shè)計的一次次話題新穎的辯論會鍛煉了我的膽識，我不會有這份自信?！边€有一位考

入中央戲曲學(xué)院導(dǎo)演系的學(xué)生來信寫道：“老師，您還記得在六一兒童節(jié)表演拔蘿卜的小姑娘嗎？如果沒

有您的鼓勵和耐心幫助，我怎么可能有勇氣選擇導(dǎo)演這一職業(yè)呢？”由此使我深刻領(lǐng)悟到：教育成功的

根本原因在于教師要善用、巧用獎勵、肯定等正面強化去開發(fā)學(xué)生無窮無盡的潛能。

三、用人格和智慧陶冶情操

養(yǎng)成科學(xué)文明的生活方式，進行健康向上的文化熏陶，有利于學(xué)生正確的價值觀，內(nèi)在的良好素質(zhì)及

優(yōu)雅人格的形成，這恰是班主任義不容辭的責(zé)任。

我巧妙地利用文本中蘊含的豐富的歷史與人文的教育內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生在交流與互動中逐步形成積極的

情感和價值觀。在學(xué)習(xí)《一夜的工作》一文時，學(xué)生不僅被敬愛的那一絲不茍的工作作風(fēng)和艱苦樸

素的生活態(tài)度所感染，還通過對課外資料的收集，了解到雖然沒有自己的親生兒女，但他卻默默地

撫養(yǎng)著烈士的遺孤。許許多多的感人故事，使的光輝形象銘刻在學(xué)生的心中，他們在課后點評中寫

道：您是我們的驕傲，您是我們的榜樣。

以文學(xué)作品中的角色吸引學(xué)生，以作品中蘊含的道理啟迪學(xué)生，更能入耳、入情、入心。于是我在班中開

設(shè)了“快樂書屋”；在校園網(wǎng)班級論壇中設(shè)立了“作品賞析”板塊，通過教師的點評使學(xué)生的認(rèn)知得以提

升，情感得以升華，為學(xué)生健康成長確立了人格典范。

當(dāng)同學(xué)間發(fā)生爭執(zhí)時，他們會想到《第四十一個》文中的那條可敬的獵犬是如何面對人類的傷害的；

當(dāng)他們對父母正確的教育產(chǎn)生逆反心理時，會情不自禁地想起《月光下的蛙鳴》中那個為高考復(fù)習(xí)中的兒

子整夜轟趕青蛙的母親……一次閱讀便是一次心靈的震撼，一次回憶便是一次情感的洗禮，一次交流便是

一次道德的考驗、人格的錘煉。，全國公務(wù)員共同天地

我班設(shè)有“心語手冊”，這是教師、學(xué)生、家長心靈交流的陣地。為滿足家長對親情的渴望，培養(yǎng)孩

子的孝心，我在班內(nèi)開展了“一周揣蛋體驗活動”。即每個學(xué)生準(zhǔn)備一枚雞蛋，一周之內(nèi)隨身攜帶、精心

保護不得損壞，然后總結(jié)出自己的感悟。為了防止雞蛋發(fā)生意外，原來好動的孩子居然放棄了休息精心保

護。細(xì)心的孩子擔(dān)心天冷雞蛋會被凍裂，竟然把它放在了暖氣上。乘車的學(xué)生，寧可自己挨擠，也要護好

雞蛋。由此孩子們體驗到：無論是保護雞蛋，還是做任何事情都需要責(zé)任心呀！還有的學(xué)生由護蛋想到了

自己的成長過程，體會到了父母哺育的艱辛。從此，孩子們真正理解到：“孝”是一種責(zé)任，“孝”是對

長輩的愛，“孝”是對養(yǎng)育之恩的回報。

這小小的活動也拉近了師生間的距離，使我看到了他們在慢慢地長大，自覺地傳承著中華民族的美德

，為培養(yǎng)健全的人格奠定了基礎(chǔ)。

作為肩負(fù)班主任和語文教師雙重角色的我注重在社會實踐中培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)新意識、動手與

合作能力。為學(xué)生拓展溝通交流的時空，努力與家庭、社區(qū)建立多元化的溝通機制，引領(lǐng)學(xué)生在社會中學(xué)

習(xí)，在生活中進步。

我組織學(xué)生進行了“寵物與環(huán)?！钡纳鐣{(diào)查”，孩子們學(xué)會了關(guān)注周圍世界；以“心目中理想的升

學(xué)方式”為主題進行采訪，學(xué)會了辯證思維；“百姓與家電”的焦點訪談，使他們了解了市場經(jīng)濟，懂得

了企業(yè)的生存與發(fā)展需要高質(zhì)量；看快樂的“賣報王”走街串巷地吆喝，換來的是對普通勞動者的理解與

尊重。在對學(xué)生進行社會主義榮辱觀的教育時，我們開展了“尋找雷鋒精神”的活動。同學(xué)們在社區(qū)、校

園、社會的各個角落都能找到雷鋒叔叔的身影。這項活動還接受了北京電視臺“七色光”欄目的采訪。在

一次次的實踐中，孩子們感受著美麗的心靈，暢談著美好的未來。這可貴的探究精神，促進了學(xué)生認(rèn)知、

情感、態(tài)度、技能的發(fā)展。在北京市科技創(chuàng)新大賽中，周棣同學(xué)的“安全自行車”、殷原同學(xué)的“方便衛(wèi)

生箱”、盧泰宇同學(xué)的“旅行衣架”分獲小發(fā)明一、二、三等獎。在“根與芽”的環(huán)保大賽中，申震、榮

肖同學(xué)的演講獲得了北京市一等獎。在全國青少年紙模服裝創(chuàng)新設(shè)計大賽中，王夢然同學(xué)獲二等獎。在

“說北京、看北京、愛北京，我是驕傲的北京人”的主題活動中，我班的“奧運3.15”也獲得了優(yōu)秀活動

獎?？梢?，社會實踐活動的開展，是培養(yǎng)學(xué)生具有現(xiàn)代人格的重要保證。

班主任的人格和智慧，讓離群的“孤雁”歸“隊”。

班主任的人格和智慧，讓孩子微弱的閃光點燃起。

班主任的人格和智慧，讓孩子在實踐中增長才干。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。近20年來紛繁復(fù)雜而又樂趣萬千的班主任工作，使我深深地認(rèn)識

到：班主任就是高飛雁群中的頭雁，塑造著群雁的美好心靈，引導(dǎo)雁群飛過千山萬水，最終順利到達(dá)理想

第6篇：精神申報材料范文

一、制定措施主動服務(wù)逐步養(yǎng)成業(yè)主定時交費習(xí)慣

在這兩年的工作中，我最大的體會是：收費難。讓我來總結(jié)的話就是：跑斷腿、磨爛嘴，最后還不一定給不給。原創(chuàng)：為了改變這種現(xiàn)狀，我給自己擬定了一個循序漸進的計劃：能收回既可——當(dāng)月必須收回——每月日前收回。我改掉了讓網(wǎng)吧業(yè)主主動來我公司交費的老模式，變?yōu)橹鲃由祥T收取。每到該收取費用的時候，我就提前電話通知跟業(yè)主約好時間，以各業(yè)主的時間為準(zhǔn)，無論哪一個時間段，只要約好我一定按時上門收取費用，將好收回的先收，難以收回的最后攻關(guān)。以至于網(wǎng)吧業(yè)主現(xiàn)在給我起了：黃世仁、催命鬼等外號。經(jīng)過一年的不懈努力，現(xiàn)在網(wǎng)吧業(yè)主已經(jīng)養(yǎng)成了每月日前必須繳納費用的習(xí)慣。

二、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，為公司全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量

今年月底，在新區(qū)參加完市場營銷的培訓(xùn)后，我被主管領(lǐng)導(dǎo)留下商談網(wǎng)吧資費調(diào)整的問題。這無疑于給我打了一針興奮劑。這兩年來，我了解到在全省十地市中我們的網(wǎng)吧資費最低，網(wǎng)吧的資費也最不規(guī)范，這次資費的上調(diào)和網(wǎng)吧資費的規(guī)范，不但使分公司收入有所增長，而且對我以后的工作也提供了一個很好的平臺。任務(wù)已經(jīng)確定我便按照資費調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)要求及時制定好新的協(xié)議協(xié)議書頻繁奔波于各網(wǎng)吧之間進行宣傳溝通工作那段時間我休息的最早時間是凌晨：分。讓我記憶最深刻的就是××網(wǎng)吧。該業(yè)主對資費的調(diào)整有抵觸心理，電話約好的時間，總不能赴約。沒辦法只有根據(jù)她的作息時間守候了。連續(xù)個晚上，每晚至少等到凌晨點，在第六天的守候里，終于見到該業(yè)主，她的第一句話是：小×我太佩服你了，你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我無話可說。不分白天晚上，只要能夠簽回協(xié)議我就是興奮的。還記得那段時間我妻子給我打電話，第一句問候語是：簽了多少了，還有多少？經(jīng)過不懈的努力，終于按時完成協(xié)議的簽訂，月日全市網(wǎng)吧資費進行了順利調(diào)整。調(diào)整后，網(wǎng)吧的收入較以前相比增幅以上。

三、發(fā)展新業(yè)務(wù)，找新的收入增長點

為了適應(yīng)中國電信企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要今年月下旬，我公司陸續(xù)推出了×××、××××、×××三大新業(yè)務(wù)。加強對未成年人進入網(wǎng)吧現(xiàn)象的監(jiān)控力度是今年政府的一項重要工作，今年上級政府出臺措施要求對全省網(wǎng)吧場所都要進行實時監(jiān)控，得此信息后，我與部門領(lǐng)導(dǎo)一同及時與文化局進行多次磋商，積極向他們推廣使用我公司的新業(yè)務(wù)——易眼通。那些天，不分上班下班、饑餓疲勞，我和文化局文化市場管理人員密切配合，帶領(lǐng)工隊用一個星期的時間，對老市區(qū)家網(wǎng)吧全部安裝了易眼通共計部，實現(xiàn)了雙贏的目的，既有效的遏制了未成年人進入網(wǎng)吧的現(xiàn)象的發(fā)生，同時也使公司的業(yè)務(wù)收入得到提高，經(jīng)測算每年可為公司增收十余萬元。在發(fā)展此項業(yè)務(wù)的同時，還策反聯(lián)通網(wǎng)吧一個。

四、深刻理解服務(wù)就是效益的涵義，建立新的服務(wù)模式，實現(xiàn)與客戶的共贏。

第7篇：精神申報材料范文

一、變更經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址（包括增減倉庫）

1．《藥品經(jīng)營許可證》變更申請表。

2．與所變更經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址（包括增減倉庫）相適應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員的職稱證書（復(fù)印件）、簡歷。

3．與所變更經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址（包括增減倉庫）相適應(yīng)的符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求的質(zhì)量管理體系，包括機構(gòu)、管理、人員、設(shè)施設(shè)備等情況的文書。

4．變更注冊地址、倉庫地址（包括增減倉庫）還應(yīng)提交新地址平面布置圖及產(chǎn)權(quán)證；租賃房屋應(yīng)提供該房屋的產(chǎn)權(quán)證及租賃合同；如使用房屋無具體門牌號的，應(yīng)提供經(jīng)地名辦確認(rèn)的詳細(xì)地址。

5．《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》、《藥品經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件。

6．企業(yè)所在市、縣藥品監(jiān)督管理部門提供的沒有因違法經(jīng)營被藥品監(jiān)督部門立案調(diào)查尚未結(jié)案，或已作出行政處罰決定尚未履行處罰的有關(guān)證明。

二、變更企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人

1．《藥品經(jīng)營許可證》變更申請表。

2．公司法定代表人簽署的變更申請書。

3．依照《公司法》作出的變更決議或者決定。

4．法定代表人、負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人任職文件和證明以及學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格或職稱證明原件、復(fù)印件（復(fù)印件）個人簡歷、專業(yè)技術(shù)人員資格證書、聘書及勞動合同。

5．法定代表人、負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人無《藥品管理法》第76條、第83條情形的申明。

6．公司章程。

7．企業(yè)所在市、縣（食品）藥品監(jiān)督部門或食品藥品監(jiān)督管理局沒有因違法經(jīng)營被（食品）藥品監(jiān)督部門立案調(diào)查尚未結(jié)案的，或已作出行政處罰決定尚未履行處罰的有關(guān)證明。

8．《藥品經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件。

三、變更企業(yè)名稱

1．《藥品經(jīng)營許可證》變更申請表。

2．工商行政管理部門同意公司（或分公司）變更的證明文件及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件。

3．公司章程。

第8篇：精神申報材料范文

一是精心組織和管理成效顯著。該技改項目自2002年開始籌建并完成一系列招投標(biāo)工作，到2003年11月8日建成，從停產(chǎn)改造到建成投產(chǎn)歷經(jīng)近一年時間，取得十分明顯的成果。一期工程首批56槽從拆舊槽、土建、安裝、調(diào)試僅用168天，在保證工程質(zhì)量的前提下、在邊生產(chǎn)邊改造難度較大的條件下，創(chuàng)造了全國同業(yè)最快速度。二期32臺大型預(yù)焙電解槽在2003年11月7日也已全部安裝完成，標(biāo)志著南鋁已經(jīng)形成年產(chǎn)5萬噸的電解鋁生產(chǎn)能力。整個項目改造時間比原計劃提前了近8個月，實現(xiàn)了邊生產(chǎn)邊改造當(dāng)年出效益的目標(biāo)，為南鋁渡過難關(guān)創(chuàng)造了有利條件。

二是有效地控制了投資。工程實行了科學(xué)的招投標(biāo)辦法，因招投標(biāo)節(jié)省開支2000萬元，項目在實施過程中正逢國內(nèi)鋼材、水泥等建筑材料大幅漲價，舊的廠房在基礎(chǔ)處理中遇到了較大的困難造成土建工程量大增，但是，經(jīng)過合理安排和工程優(yōu)化，項目固定投資可以控制在3.5億元以內(nèi)（包括焙燒啟動費用、年產(chǎn)7.3萬噸新增子項基本完成）。

三是該項目環(huán)保節(jié)能效果明顯。項目環(huán)保投資近3000萬元，采用大型預(yù)焙技術(shù)和氧化鋁濃相和超濃相輸送技術(shù)，含氟等有害氣體凈化效率可達(dá)到98%。與技改前自焙電解槽相比，噸電解鋁電耗可降低1500度左右，項目環(huán)保節(jié)能效果十分明顯。

四是在較短時間內(nèi)轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)。經(jīng)過四個月的努力，一期工程已經(jīng)投產(chǎn)的54臺240KA大型電解槽已全部轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)，目前槽況穩(wěn)定，各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)良好，10月份電流效率已經(jīng)達(dá)到93%，已接近和達(dá)到國內(nèi)先進水平。在投產(chǎn)一半電解槽的情況下，能夠取得這樣的效果，實在是不容易。

在5萬噸電解技改過程中，從工程前期考察到設(shè)備選型、投資控制、工程進度、質(zhì)量把關(guān)和各子項目及各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)，黃祥忠在技改指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，均能從大局出發(fā)，講求誠信，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定、嚴(yán)格按合同辦事。他努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、作風(fēng)端正，業(yè)務(wù)及組織協(xié)調(diào)能力較強，項目動作高效，質(zhì)量安全保障體系落實到位，與各參建單位配合協(xié)作良好，受到大家的一致好評。

例如，在工程部成立初期，由于技術(shù)人員來自公司各部門的不同崗位，大多數(shù)對電解工藝不甚了解，為此，黃祥忠及時組織他們學(xué)習(xí)240KA電解新工藝、新技術(shù)并收集有關(guān)技術(shù)、工藝、設(shè)備資料和信息并加以整理、討論、分析。先后多次組織人員到貴陽鋁鎂設(shè)計院和有關(guān)單位學(xué)習(xí)、考察，使工程部的技術(shù)人員短期內(nèi)掌握了各崗位所要求的工藝、技術(shù)、設(shè)備性能，為工程以后的工藝技術(shù)優(yōu)化設(shè)計、設(shè)備選擇、施工監(jiān)造打下基礎(chǔ)。為了有效控制投資規(guī)模，他一方面積極組織有關(guān)人員到設(shè)計院和設(shè)計人員加強設(shè)計優(yōu)化和溝通，另一方面鼓勵工程技術(shù)人員大膽發(fā)揮本身智慧，在審圖和施工過程中不斷優(yōu)化設(shè)計方案。在設(shè)備選擇上本著先進實用的原則降低成本，對工程、設(shè)備、材料均通過公開招標(biāo)、議標(biāo)的形式進行選擇，有效地降低了投資成本，整個工程與計劃投資相比節(jié)省了2000萬元。

為保證生產(chǎn)、技改物資的及時供應(yīng)，他要求要求本部門人員樹立全局觀念不分節(jié)假日和下班時間貨到隨時接貨，在“非典”期間為了保證物質(zhì)的及時到貨，他與供貨方保持24小時的熱線聯(lián)系，想方設(shè)法保證運輸?shù)臅惩?，確保了技改的正常進行。

第9篇：精神申報材料范文

一、總體情況

從此次檢查和走訪客戶的情況看，我公司所屬各供電所測評滿意度均有明顯提高，供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)總體水平有了新的提高，得到群眾的贊賞和政府的認(rèn)可。

年初，我公司制定了《2006年度落實“三個十條”工作實施方案》，部署全面工作。8月份，以落實“三個十條”為檢點，開始全面開展“百千萬”走訪調(diào)查活動和明查暗訪，組成三個小組對全縣供電所進行明查暗訪，經(jīng)一個幾天的明查暗訪，共檢查了營業(yè)窗口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所10個，暗訪電力搶修8次，走訪客戶35戶，并全面布置了整改工作。我們綜合分析各方面的意見和建議，主要歸納有四個方面的問題，并將自查整改情況匯報如下：

二、重點問題和整改情況

1、農(nóng)電窗口建設(shè)和供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面

存在有的窗口沒有實行“一口對外”服務(wù)，收費、業(yè)擴、搶修分開辦公。員工主動服務(wù)和與客戶溝通技巧不夠。公司人員還缺乏專業(yè)知識培訓(xùn)，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。各類記錄資料不夠健全，如供用電合同簽定、電力搶修記錄存在不足。搶修交通工具和人員缺乏。

分析原因：主要是農(nóng)電窗口規(guī)范化管理存在一定差距。由于歷史原因公司的營業(yè)窗口硬件設(shè)施不足，窗口日常性的工作管理不夠到位。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作須進一步加大考核力度。

整改情況：

（1）廣泛宣傳國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。公司黨群工作部攜帶測試試卷，對各窗口工作人員在現(xiàn)場檢查中隨機抽考，促進了基層窗口人員對“三個十條”的學(xué)習(xí)掌握，取得較好效果。

（2）加強窗口規(guī)范化建設(shè)。如結(jié)合供區(qū)整合情況，重新修訂《業(yè)擴流程管理辦法》與《業(yè)擴工程項目管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，提升業(yè)擴工程的管理效率。以縣供電所為營銷管理信息系統(tǒng)試點，實現(xiàn)營銷管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化、程序化，計劃進一步推廣后從根本上完善供用電合同簽訂管理、改善業(yè)擴報裝流程等。

（3）加強各供電所窗口人員培訓(xùn)工作。把該項培訓(xùn)工作納入到職工技能培訓(xùn)計劃之中，并結(jié)合我公司實際開展針對性強的培訓(xùn)班，通過授課、實際操作等方法，增強窗口職工的主動服務(wù)意識和主動服務(wù)能力。有的公司針對性開展“服務(wù)技能比武”、“崗位練兵”活動，窗口人員業(yè)務(wù)技能得到較大的提高，取得明顯的效果。

（4）加強搶修隊伍建設(shè)。

（5）重視服務(wù)投訴，加強考核力度。今年公司提出屬實的服務(wù)投訴視同于“障礙事故”，采取“說清楚”制度，對行風(fēng)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的違反供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象，作出嚴(yán)肅處理。在明查暗訪中，對發(fā)現(xiàn)有職工違反供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象給予書面檢討、警告、通報批評、扣發(fā)獎金、待崗處罰，進一步加大了行風(fēng)考核力度。

（6）根據(jù)公司實際和群眾反映問題，專門制定行評考核表，有針對性地進行各供電所窗口建設(shè)和供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范整改。

2、供電質(zhì)量問題

群眾反映要提高供電質(zhì)量，避免高峰期電壓太低和電壓忽高忽低。供電區(qū)域要及早整合，否則危及安全。城網(wǎng)改造線路布局要合理。

分析原因：

主要還是存在網(wǎng)架薄弱的老問題，公司還沒有進行城區(qū)電網(wǎng)改造，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)老化，而負(fù)荷不斷增加，有些外資企業(yè)生產(chǎn)需要不間斷供電，對供電質(zhì)量要求比較高，群眾普遍對電力部門的期望值明顯提高，同時近期電網(wǎng)改造在一定程度上增加了停電次數(shù)，這些都不同程度地影響供電質(zhì)量。

整改情況：

（1）加強電網(wǎng)建設(shè)。2005年公司投資多萬元用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增、改建線路和變壓器，提高供電可靠性，極大地緩解了我市迎峰度夏的供電問題。為當(dāng)?shù)卣猩桃Y創(chuàng)造了良好的條件，受到企業(yè)方的一致好評。

（2）推廣和采用科技手段，提高供電可靠性。今年公司在電網(wǎng)建設(shè)與改造中多處積極采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料，先后更換多處10千伏油開關(guān)為真空開關(guān)，徹底解決了滲漏油、容量小、檢修次數(shù)多等問題。

（3）啟動負(fù)荷預(yù)警方案，采取多種整改措施保供電。如霞浦供電公司在城網(wǎng)改造期間，實施凌晨工作制，盡量避免因限電給群眾造成不便；加強各變電所饋線電壓的監(jiān)測，注意電壓的調(diào)檔，保證偏遠(yuǎn)山區(qū)的用戶端電壓穩(wěn)定；加強電網(wǎng)科學(xué)調(diào)度管理，鼓勵工業(yè)大戶避峰生產(chǎn)，用好用足供電指標(biāo)。

3、停電、限電問題

停電方面問題群眾仍然反映比較多，主要有二個方面，一是對停電不理解抱怨多，二是要求停電要及時通知。

分析原因：

一是我們普遍存在網(wǎng)架薄弱、網(wǎng)架全部為單回路，城區(qū)電網(wǎng)電線老化，遇到打雷、刮風(fēng)下雨停電多；二是正常迎峰渡夏工程停電。今年用戶反映的停電次數(shù)多，多因開展城區(qū)電網(wǎng)改造的計劃性限電造成。

整改情況：

（1）方便群眾，多渠道停電通知。包括在縣電視臺；在縣城主要街道張?zhí)?；對重要客戶進行電話通知；施工現(xiàn)場張貼停電公告等形式對外。

（2）創(chuàng)新形式，做好停電宣傳工作。公司今年7月起用電力宣傳車進行停電流動宣傳，確保停電宣傳的及時性和有效性。該公司對計劃停電的工程提前一天將宣傳車開到停電區(qū)域內(nèi)，開展有關(guān)停電信息公布和宣傳解釋工作；遇到突發(fā)性故障停電時，宣傳車隨搶修車輛一同到達(dá)現(xiàn)場，向群眾說明停電原因，做好解釋疏導(dǎo)工作，并結(jié)合開展有關(guān)用電知識宣傳活動。采取該項措施后，更多群眾能及時了解到停電信息，群眾感到十分滿意。

（3）對群眾反映的停電等熱點、難點，立即啟動效能監(jiān)察應(yīng)急機制，集中力量解決問題。6月25日受理客戶提出的南門工業(yè)園區(qū)一帶經(jīng)常停電問題，我們急百姓之所急，由黨群工作部牽頭立即落實整改，經(jīng)多方協(xié)調(diào)并認(rèn)真督辦，通過增設(shè)變壓器的手段，僅用四天就解決了周邊180多戶客戶的用電問題，得到了縣行評代表和老百姓的一致贊許。

（4）加強與客戶溝通，有針對性地改善我們的工作。

（5）千萬百計的籌措資金，加快城區(qū)配網(wǎng)改造的力度，從而不斷提高電網(wǎng)供電可靠性。

4、其他方面的問題

主要有：（1）電網(wǎng)建設(shè)方面；（2）電價政策；（3）路燈問題。分析原因主要是地方政府部門和客戶對我們的工作不夠了解，同時產(chǎn)生了一定的誤解等，對此我們主動走訪政府有關(guān)部門，結(jié)合創(chuàng)建“人民滿意的電業(yè)局”活動召開多起座談會，溝通問題，主動面對社會各界，通過新聞媒體加大做好電網(wǎng)建設(shè)、電價政策、路燈問題等方面的宣傳，很大程度上得到客戶的理解和支持。

三、今后的工作

1、公司將繼續(xù)組織明察暗訪工作小組，檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)的情況，切實做到不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷整改，邊查邊改。重點檢查整改落實情況、整改效果及問題反饋給客戶的情況。