理工科高校創(chuàng)新教育平臺研究
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自1995年起，黨和國家在各種會議中，多次明確指出:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力;一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林［1］。并且提出了“提高自主創(chuàng)新能力建設創(chuàng)新型國家”和“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。2002年，國家教育部將清華大學和上海交通大學等院校定為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的試點單位，標志著我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的全面啟動［2］。近年來，國內(nèi)各高校圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論，采取了“完善創(chuàng)新教育課程體系”“設立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的教學研究項目”“建立創(chuàng)新教育實踐培養(yǎng)體系”“創(chuàng)立創(chuàng)新教育各類平臺”等手段來推進創(chuàng)新教育的發(fā)展。盡管創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正蓬勃開展，許多高校對理工科創(chuàng)新教育的培養(yǎng)模式進行了探索與嘗試，但仍然有進一步改革和創(chuàng)新的空間。筆者試圖結(jié)合電子科技大學生命科學與技術學院的實際，探討創(chuàng)新教育中的體系和平臺方面的新思路、新舉措。
1創(chuàng)新教育體系的內(nèi)容
簡單地說，創(chuàng)新教育體系是指以創(chuàng)新教育為目的的各教學要素的總和［3］。包括三個方面的內(nèi)容。
1.1創(chuàng)新教育觀
創(chuàng)新教育觀是落實創(chuàng)新教育的前提和指導思想［4］。與傳統(tǒng)教育僅僅注重知識的傳承不同，創(chuàng)新教育要求參與教育的主導者(教師、學校管理者以及學校領導)改變單純以繼承為中心的教育思想，在傳授已有知識的基礎上，開發(fā)受動者(學生或教師本身)的創(chuàng)造潛能，將傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)融為一體。在教育教學中隨時有“以人為本”的意識，處處以教育雙方為根本，通過與教育的受動者的互動來做到創(chuàng)新的基本要求。因此，在教育的過程中應該時時處處注意受動者的個性，做到因材施教，實事求是。
1.2創(chuàng)新教育平臺
如何落實創(chuàng)新教育的問題，是創(chuàng)新教育體系的實質(zhì)部分。它包括課堂理論教育、實踐教學以及課外創(chuàng)新教育平臺三大部分。(1)課堂理論教育部分包含教學思想、教學方法、教學手段和教學內(nèi)容，主要以課堂形式存在的教育內(nèi)容。它需要完成:確定教學主體和中心;建立新型教學模式;大量運用現(xiàn)代化手段;重新組合各種相關學科知識，創(chuàng)立跨學科、邊緣學科課程，增加前沿新知識和現(xiàn)代科學技術內(nèi)容的任務［5］。(2)實踐教學部分包含:課程設計、實驗、實習等，主要指以實際操作將理論用于實踐的教學形式。組成這幾部分的軟硬件環(huán)境即為實踐教學部分。(3)課外創(chuàng)新教育平臺是指國家和學校為學生提供的所有活動。包含參加教師的科研項目、大學生創(chuàng)新訓練計劃、工程實踐、國內(nèi)各種專業(yè)競賽、專業(yè)技能培訓和認證、研究型課程等內(nèi)容。
1.3創(chuàng)新教育的保障
創(chuàng)新教育的保障是指如何推動創(chuàng)新教育的問題。主要包括:穩(wěn)定而富有活力的創(chuàng)新型教師隊伍;靈活而符合實際的培養(yǎng)方案和多樣化的課程體系。
2目前存在的問題
隨著國家教育氛圍由傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代化教育、素質(zhì)教育以及創(chuàng)新教育的轉(zhuǎn)變速度加快，力度加大，現(xiàn)行的創(chuàng)新教育體系從無到有基本已經(jīng)全面鋪開。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)今我國所有“985工程”“211工程”系列高校已經(jīng)全部在教學實踐活動中建立創(chuàng)新教育體系。學校教學與科研部門充分聯(lián)合，針對在校學生推出了一系列用于激勵學生創(chuàng)新的科研和實踐項目。學生受益人數(shù)占學生全體人數(shù)的40以上［5］。但目前也存在如下三個方面的問題。
2.1創(chuàng)新教育觀的問題
(1)創(chuàng)新教育中的主導者和受動者角色轉(zhuǎn)變不科學。中國傳統(tǒng)的教育觀念老師是主體、學生為客體。課堂教學方式始終以“講授式”為主［6］。雖然學分制已經(jīng)是高校教育環(huán)節(jié)中，主要的教學體制，但作為主導者因為可以決定受動者“是否獲得學分”“是否順利畢業(yè)”等關鍵性教育結(jié)果的原因，導致這樣的角色難以轉(zhuǎn)變。特別是在理工科學校，其檢驗受動者學習成果的考試，較文科類高校更客觀、靈活性更小，這就導致這樣的角色轉(zhuǎn)變起來更難。而創(chuàng)新教育觀要求教育主導者與受動者在教育過程中做到互動，要求主導者準確了解受動者的個性，在教育中充分溝通、自由討論和相互啟發(fā)，在一定的時間段內(nèi)主導者和受動者的角色應該發(fā)生轉(zhuǎn)變，這樣的教育才是有傳授、有反饋、有改進的可能產(chǎn)生創(chuàng)新思維的教育形式。
(2)創(chuàng)新教育中，“以人為本”［7］的觀念難以普及。近年高校擴招之后，學生數(shù)量急劇增加，教師數(shù)量無法與學生數(shù)量相匹配。加之高校教師既肩負教學任務，還肩負科研任務。高校關于教師基本教學科研任務量的設置，會讓教師在進行相關活動時有所權衡，有所猶豫。特別是理工科高校，其科研任務與生產(chǎn)結(jié)合度更高，所以要求其成果更具有可實施性，也就需要教師更多的投入精力到科研活動中去。再者高校教師年齡整體有所降低，其面臨的生活壓力增高，所以其用于教學的精力會有所分散。故要求其在教育活動中更貼近學生，認真了解學生，發(fā)掘其個性化，這對教師來說確實是一個很大的難題。因而，“以人為本”的理念較難得到廣泛的實施。
(3)創(chuàng)新教育中，“國際化”視野不夠廣泛。隨著我國國力的進一步增強，高等教育的國際化需求越來越大，創(chuàng)新教育在“國際化”視野下，也愈發(fā)體現(xiàn)其重要性。創(chuàng)新教育觀中，既要傳承，也要創(chuàng)新的教育觀念，讓國際化的方向更加明確。而我國理工類學校在逐漸擺脫單一化的進程中所推行的創(chuàng)新教育往往是以其單一化的專業(yè)為背景的，這就導致了學科交叉不足、國際交流方向單一、國際競賽參與面窄等特點。雖然有些高?？梢栽谀承┓矫嫒〉幂^好成績和國際交流成果，但是隨著國際科學界對學科交叉的要求的強烈，也漸漸先出疲態(tài)，難以維持以前的水平。
2.2創(chuàng)新教育平臺方面的問題
(1)現(xiàn)今的課堂教學已不再單純依賴粉筆、黑板，而拓展到了更多涉及現(xiàn)代化教學手段的層面，投影、音響甚至網(wǎng)絡手段的大量應用，讓課堂更加生動，使教師與學生的互動大幅增加。但是，現(xiàn)有的教學模式仍顯出其單一性。對我國東部一所理工類高校研究生的調(diào)查中有一項學生對高校教學改革的要求中，“教學模式改革”和“創(chuàng)新教育觀念”的選擇比例超過了64，接近三分之二［8－9］。
(2)部分理工類高校開始努力改變學科方向單一化的局面，逐漸走出了一條學科多樣化、專業(yè)交叉強的多學科發(fā)展之路，實踐平臺因此也豐富起來，除了參與國內(nèi)幾個著名的理工類競賽外，在國際上的競賽也屢獲殊榮。但是這樣的交叉和融合范圍很小，所實行的高校數(shù)量尚不多，取得良好效果的高校更是少之又少。
2.3創(chuàng)新教育保障的現(xiàn)狀
隨著高校的發(fā)展，師資隊伍和課程體系或多或少會得到改善。但是其培養(yǎng)方案的改變則是難上加難。創(chuàng)新教育對培養(yǎng)方案的要求是靈活而符合實際。也就是說，某個學院的培養(yǎng)方案，既能適合各種學習能力的學生，使其在統(tǒng)一的培養(yǎng)標準上都能最大限度地獲取知識和技能，又要應付隨時在變化的社會、市場環(huán)境對學生提出的各種要求。拿本科生來說，一般某個專業(yè)一屆學生的培養(yǎng)方案在其入校時基本確定，四年的本科學習中，只對其培養(yǎng)方案做小范圍改動。但國家發(fā)展一日千里，當學生讀到大四時，其大一時候制定的方案很可能已經(jīng)不適合當前的社會需求。而學校的師資隊伍和硬件條件，也同樣不允許大幅修改培養(yǎng)方案。
3創(chuàng)新教育的體系和平臺建設
根據(jù)以上的調(diào)查和分析，結(jié)合電子科技大學生命科學與技術學院對創(chuàng)新教育所做的一系列改革和取得的成效，現(xiàn)對創(chuàng)新教育的體系和平臺建設做如下陳述。
3.1創(chuàng)新教育的體系建設
3.1.1建立并整合機制
由“分段分層培育機制”“拔尖創(chuàng)新人才選拔機制”“專業(yè)導師指導機制”三個相輔相成的機制組成的創(chuàng)新教育體系。使所有學生都能找到適合自己的成長道路，推進和保障了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提升。
(1)“分段分層培育機制”，讓不同階段的學生進行不同難易內(nèi)容的訓練，使得學生的學習由淺入深、由理論到實踐，循序漸進，達到最佳效果。(2)“拔尖創(chuàng)新人才選拔機制”，根據(jù)標桿效應理論:立好標桿，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，帶動后進學生的發(fā)展。通過各類平臺、訓練計劃、培養(yǎng)模式等發(fā)掘優(yōu)秀人才，給予激勵措施，協(xié)助學生規(guī)劃發(fā)展，有力地保障了拔尖創(chuàng)新人才的脫穎而出。
(3)教師是教育教學的主體，為增強教師教書育人效果，引導學生健康成長，充分發(fā)揮專業(yè)教師的專業(yè)優(yōu)勢，系統(tǒng)地指導學生做好專業(yè)學習繼而達到良好的師生互動效果，我們構(gòu)建了專業(yè)導師指導機制。通過培養(yǎng)方案、教學計劃的重大改變，使該機制成為本科生在大三到大四期間必須完成的一門學分。該機制將本科生根據(jù)自己的專業(yè)興趣，分配到學院現(xiàn)有教師的實驗室內(nèi)，提前接觸科學研究環(huán)境，培養(yǎng)學生的科研意識和習慣。經(jīng)過幾年的積累，實驗室中導師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度與科研精神使學生受益匪淺，推進和夯實了創(chuàng)新人才的培育。
3.1.2開拓并整合資源
(1)整合院內(nèi)教師資源，促進學生創(chuàng)新能力提高。2009年起，學院整合院內(nèi)教師資源，實施讓大三年級所有學生全面進入課題組的“專業(yè)導師指導制”，充分發(fā)揮專業(yè)教師的專業(yè)優(yōu)勢，系統(tǒng)地指導學生做好專業(yè)學習規(guī)劃，提前對學生進行畢業(yè)設計、科研訓練及論文指導，增強學生的專業(yè)科研能力，有效促進學生個性發(fā)展和創(chuàng)新能力的提高。2011年依托企業(yè)資助創(chuàng)新平臺，讓學生帶著項目走進專業(yè)導師制，導師制全覆蓋，項目全覆蓋，使導師制更具有實質(zhì)內(nèi)容。經(jīng)過近4年的實踐，專業(yè)導師制鍛煉了學生的創(chuàng)新能力，學生在導師制中也得到了分類指導。從出口情況來看，就業(yè)質(zhì)量較以往有所提高;從創(chuàng)新人才培養(yǎng)來看，涌現(xiàn)了多名在SCI期刊上發(fā)表文章的學生。
(2)整合校外企業(yè)資源，推進學生創(chuàng)新實踐。學院利用成都高新區(qū)的科學布局特點，積極聯(lián)系各企業(yè)。通過與企業(yè)聯(lián)合建立俱樂部、簽訂實習協(xié)議、創(chuàng)建孵化基地等方式，深化與企業(yè)的合作，為學生創(chuàng)新實踐提供更多的選擇和平臺。同時，開創(chuàng)性地與企業(yè)建立了面向全校的新的競賽。通過競賽平臺吸引更多學生對專業(yè)的關注，為創(chuàng)新教育提供了更豐富的學生資源和人才資源。
(3)結(jié)合國際化進程，為創(chuàng)新拓寬道路。依托學院人才和學科國際化平臺，通過低年級開展be-yondborder、高年級依托seminar研討會，采取“引進來，走出去”的策略，鼓勵學生參與國際交流，打開學生國際化視野，從而在面上梯級推進國際化培養(yǎng)進程。同時，學院教師的海外背景、每年神經(jīng)信息暑期學校及生命論壇，使得學生在國內(nèi)名校中享受著全球視野的文化、學術氣息。同時，學院積極承辦國際處來華留學生交流項目，將留學生“引進來”手拉手加強國際化氛圍營造，目前已形成中國臺灣義守大學交流營、海峽兩岸大學生交流營、美國卡爾頓大學交流營、中國香港地區(qū)大學交流營等固定的學生交流營。通過教師出國出境學術交流契機，“走出去”與境外大學建立合作姊妹學院，目前已與中國香港大學建立合作關系，每年會選派學生赴港交流。每年學院有近10的學生參與出國交流項目，畢業(yè)生中有8左右的學生出國深造。
3.2創(chuàng)新教育的平臺建設
依托學院學科優(yōu)勢，開展生命科學導論、生命科學前沿講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講壇等講座或課程，普及生命科學知識的同時激發(fā)學生對生命科學的興趣。針對生命學科在我校背景下的特點，在學生進校時就開展生命科學導論學習，安排具有豐富教學經(jīng)驗的教師對學生進行生命科學知識普及講座，激發(fā)學生對專業(yè)的興趣;在大二時開展生命科學前沿講座，讓學生了解學科前沿動態(tài)，立志做高層次人才。在低年級中貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講壇，邀請知名科學家、優(yōu)秀企業(yè)家來校講座，培育學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識;在大三時，100學生進入學院課題組開展專業(yè)導師制學習或進入企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，在面上形成梯級化創(chuàng)新能力培育模式。
4結(jié)束語
新時期國家要求高校通過自身的發(fā)展，以多種方式滿足國家的需求。其中，人才培養(yǎng)是高校的根本。培養(yǎng)什么樣的人才和怎樣培養(yǎng)人才也是高校隨時在思考的問題。而創(chuàng)新教育在目前和將來，都會在高校思考這兩個問題的時候被提到最高的高度來對待。從創(chuàng)新教育觀到創(chuàng)新教育平臺，再到創(chuàng)新教育保障，作為教育者有很多值得我們思考。結(jié)合理工科高校的特點，將創(chuàng)新教育做得有聲有色，更值得我們?nèi)ヅΑ?/p>
作者：韓晉東 單位：電子科技大學生命科學與技術學院