新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新探析

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［摘要］隨著世界經(jīng)濟一體化發(fā)展進程不斷加快，各國、各地區(qū)間的經(jīng)濟往來日益密切，世界經(jīng)濟環(huán)境逐漸呈現(xiàn)出多元化、復雜化的發(fā)展態(tài)勢。另外，現(xiàn)代信息技術(shù)尤其是新一代信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，極大地提高了現(xiàn)代社會的信息傳輸和共享效率。在這種環(huán)境背景下，國內(nèi)市場和國內(nèi)經(jīng)濟面臨的競爭形勢越發(fā)嚴峻，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟管理模式在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)出越來越明顯的不適應(yīng)性和局限性，急需從管理理念、管理制度等各個方面進行創(chuàng)新和完善，以滿足現(xiàn)代企業(yè)的實際發(fā)展需求。筆者即從新形勢帶來的經(jīng)濟環(huán)境改變?nèi)胧?，結(jié)合當前企業(yè)經(jīng)濟管理存在的普遍問題，就企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新途徑和措施，發(fā)表幾點看法，以供相關(guān)人員參考。

［關(guān)鍵詞］新形勢;企業(yè);經(jīng)濟管理;創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，經(jīng)濟管理在企業(yè)管理體系中的重要地位越發(fā)突出，直接影響著企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展?jié)摿?。同時，經(jīng)濟全球化、一體化進程不斷加快，使得國內(nèi)企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境越來越復雜，并且現(xiàn)代信息技術(shù)的普及和應(yīng)用，進一步加強了各國、各地區(qū)間的經(jīng)濟聯(lián)系。以上種種均提高了對于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理科學性和實效性的實際要求，但就目前國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟管理工作發(fā)展現(xiàn)狀來看，其普遍存在著經(jīng)濟管理理念落后、經(jīng)濟管理制度缺失等問題，限制著經(jīng)濟管理實際效用的發(fā)揮以及企業(yè)經(jīng)濟管理工作的良性發(fā)展。本文即從新形勢背景下的經(jīng)濟環(huán)境變化入手，結(jié)合當前國內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟管理工作存在的問題，就企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新渠道和措施，進行了分析和探討，具體內(nèi)容如下:

1新形勢背景下經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生的變化分析

1.1市場化程度進一步加深

隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國市場化體系愈加完善，市場在資源配置中的主體地位和決定性作用得到了社會大眾的廣泛認可，相應(yīng)促進了國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部管理制度的發(fā)展和完善，并逐步形成了“以市場為主導、政府輔助監(jiān)督”的經(jīng)濟發(fā)展體制。現(xiàn)代企業(yè)的運營和發(fā)展離不開市場的支持，市場經(jīng)濟環(huán)境的改變對于企業(yè)管理和發(fā)展提出了更高、更新的要求。因此，現(xiàn)代企業(yè)在開展內(nèi)部經(jīng)濟管理活動及進行經(jīng)濟管理創(chuàng)新時，要重點對市場環(huán)境進行考慮，科學認識當前的經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢，以確保創(chuàng)新方向的科學性和正確性，進而實現(xiàn)企業(yè)良性的可持續(xù)發(fā)展。

1.2世界經(jīng)濟呈現(xiàn)全球化、一體化發(fā)展趨勢

全球化、一體化是當前世界經(jīng)濟的主流發(fā)展趨勢，隨著這種趨勢的不斷深入，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的往來和聯(lián)系愈加頻繁和密切。這種變化給中國經(jīng)濟帶來巨大沖擊的同時，也帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)，為中國經(jīng)濟步入世界舞臺提供了良好的契機。近幾年，我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，中國經(jīng)濟在國際上的地位逐漸提高，目前已經(jīng)發(fā)展成為世界經(jīng)濟不可分離和缺少的重要組成部分，同時越來越多的國內(nèi)企業(yè)和品牌選擇“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，將國內(nèi)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)推向世界，使得“中國品牌”和“中國制造”在世界范圍內(nèi)得到了越來越廣泛的關(guān)注和認可。在這種環(huán)境下，國內(nèi)企業(yè)必須結(jié)合當前的發(fā)展形式和發(fā)展需求，進行經(jīng)濟管理創(chuàng)新，以獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展動力，從而實現(xiàn)與國外企業(yè)的競爭和對抗，在世界經(jīng)濟環(huán)境中搶占優(yōu)勢地位。

1.3信息時代來臨

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，極大地推動了世界經(jīng)濟的發(fā)展，可以說如果沒有現(xiàn)代信息技術(shù)的支持，世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢和進程將被極大地延緩。另外，現(xiàn)代信息技術(shù)尤其是新一代信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，加速了“信息時代”的來臨。現(xiàn)代信息技術(shù)在方便企業(yè)信息共享和交流的同時，使得企業(yè)需要處理的信息數(shù)據(jù)急劇增加，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟管理模式在這種環(huán)境下，表現(xiàn)出越來越明顯的不適應(yīng)性和局限性，急需通過工作手段和模式上的創(chuàng)新，提高自身管理效率和準確性，以實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的科學處理，進行提高企業(yè)的經(jīng)濟管理水平和工作能力，推動企業(yè)進一步的良性發(fā)展。

2現(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟管理存在的普遍問題分析

企業(yè)經(jīng)濟管理具體是指企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營發(fā)展目標，對企業(yè)經(jīng)濟活動標準和計劃進行制訂，并依據(jù)這一標準和計劃，對企業(yè)經(jīng)濟活動進行組織、管理、監(jiān)督的過程。只有企業(yè)保障內(nèi)部經(jīng)濟管理工作科學有效，才能獲得持續(xù)的發(fā)展動力，進而創(chuàng)造豐富的產(chǎn)值利益，推動企業(yè)的良性發(fā)展。目前，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟管理工作存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1經(jīng)濟管理理念過于落后

雖然目前多數(shù)國內(nèi)企業(yè)的管理者和決策者可以認識到經(jīng)濟管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性，但在實際工作開展過程中，其仍習慣沿用傳統(tǒng)的管理理念實施管理，對于時展對企業(yè)經(jīng)濟管理提出的新的要求缺乏應(yīng)有的重視和關(guān)注，可持續(xù)發(fā)展思維和互聯(lián)網(wǎng)思維也沒有得到相應(yīng)的體現(xiàn)，從而導致企業(yè)經(jīng)濟管理效率低下、創(chuàng)新困難等一系列問題，嚴重阻礙了企業(yè)經(jīng)濟管理工作的良性發(fā)展。

2.2經(jīng)濟管理制度缺失嚴重

一方面，部分國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟管理制度浮于表面，并沒有充分考慮到企業(yè)發(fā)展的深層次需求，尤其對于當前的經(jīng)濟發(fā)展形式和趨勢缺乏應(yīng)有的考慮，從而導致企業(yè)內(nèi)部不具備一套完善的、與時展需求相符且行之有效的經(jīng)濟管理體系，進而導致企業(yè)經(jīng)濟管理工作針對性差、規(guī)范性差等一系列問題，制約著經(jīng)濟管理工作真實效用的發(fā)揮;另一方面，雖然部分企業(yè)可以借鑒國內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗對自身的經(jīng)濟管理制度進行補充和完善，但由于企業(yè)內(nèi)部缺乏與之匹配的監(jiān)督管理機制，導致新的制度得不到有效的落實，制度規(guī)定流于形式，并沒有真正發(fā)揮出經(jīng)濟管理制度創(chuàng)新的作用。

2.3管理職責模糊不清

企業(yè)經(jīng)濟管理是一項系統(tǒng)、復雜的工作，涉及的工作范圍較為廣泛，只有科學地管理組織安排和明確的崗位職能劃分，才能確保各項經(jīng)濟管理要求和工作的有效落實。但就目前國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟管理工作開展現(xiàn)狀來看，由于企業(yè)對于經(jīng)濟管理工作缺乏應(yīng)有的重視，加之經(jīng)濟管理制度缺失影響，多數(shù)企業(yè)存在著經(jīng)濟管理職責模糊、混亂的問題，并且崗位職能交叉、重復問題較為嚴重，從而給經(jīng)濟管理工作創(chuàng)新造成了巨大的困難和阻礙。

2.4缺乏信息技術(shù)的有效應(yīng)用

信息時代背景下，企業(yè)需要處理的數(shù)據(jù)信息急劇增多，客觀要求企業(yè)加強現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，以確保數(shù)據(jù)處理的科學性和準確性，同時最大限度地提高企業(yè)經(jīng)濟管理工作效率，使管理人員的工作重心放在經(jīng)濟管理水平提高方面，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐和動力支持。目前，多數(shù)國內(nèi)企業(yè)對于信息技術(shù)的應(yīng)用仍處于數(shù)據(jù)整理和分類存儲的初級階段，還需進一步加強信息技術(shù)的科學應(yīng)用，深入挖掘海量數(shù)據(jù)的潛在價值，進而實現(xiàn)企業(yè)良性的可持續(xù)發(fā)展。

3新形勢背景下企業(yè)經(jīng)濟管理工作的創(chuàng)新渠道分析

3.1創(chuàng)新傳統(tǒng)的管理理念

對于國內(nèi)企業(yè)而言，創(chuàng)新傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理理念，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新、提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平的重要基礎(chǔ)。首先，企業(yè)管理者和決策者應(yīng)從自身入手，明確新形勢背景下的各項經(jīng)濟環(huán)境變化要素，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理理念進行創(chuàng)新，重點引入可持續(xù)發(fā)展思維和互聯(lián)網(wǎng)思維，從而在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建良好的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理環(huán)境，對企業(yè)員工形成由上至下的積極影響，為后續(xù)管理創(chuàng)新工作奠定扎實的基礎(chǔ);其次，企業(yè)應(yīng)堅持“以人為本”的基本原則，提高對員工主體地位的重視和關(guān)注，在企業(yè)上下形成一種良好的經(jīng)濟管理氛圍，提高企業(yè)整體對于經(jīng)濟管理的重視程度，從而確保各項經(jīng)濟管理創(chuàng)新要求和工作的有效落實。

3.2完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理制度

系統(tǒng)、完善的制度是各項經(jīng)濟管理創(chuàng)新措施有效落實的基礎(chǔ)保障。首先，企業(yè)應(yīng)從自身經(jīng)濟管理需求入手，結(jié)合當前的經(jīng)濟環(huán)境和發(fā)展趨勢，對企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)濟管理制度進行補充和完善，以確保企業(yè)各項經(jīng)濟管理工作都“有章可循，有理可依”，進而規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟管理行為，切實提高企業(yè)經(jīng)濟管理工作的科學性和實效性;其次，企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟管理對應(yīng)的監(jiān)督管理制度進行完善，通過企業(yè)制度明確各部門、崗位的經(jīng)濟管理職責，避免職責混淆、重復、交叉等問題，并聯(lián)合員工獎懲制度對相關(guān)人員的經(jīng)濟管理行為進行嚴格要求，從根本上提高企業(yè)員工的管理意識，激發(fā)員工的管理積極性，保障各項管理創(chuàng)新要求和措施的有效進行。

3.3全面加強現(xiàn)代信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)用

企業(yè)經(jīng)濟管理工作帶有鮮明的復雜性和系統(tǒng)性特征，涉及的工作范圍較為廣泛，如各管理主體間不能進行有效的信息交流，完成對海量工作信息的科學處理和分類，并深入挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在價值，就無法發(fā)揮經(jīng)濟管理工作的實際效用。因此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)進一步加強信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)用，借助計算機技術(shù)、通信技術(shù)構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟管理通信平臺，以加強企業(yè)內(nèi)部各經(jīng)濟管理主體間的聯(lián)系。同時，企業(yè)還應(yīng)引入專業(yè)數(shù)據(jù)軟件進行數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)當前經(jīng)濟管理工作中存在的漏洞和不足，并加以解決和改善，從而為企業(yè)的良性發(fā)展提供持續(xù)的動力和可靠的數(shù)據(jù)支持。

4結(jié)論

綜上所述，新形勢背景下企業(yè)管理者須全面提高對經(jīng)濟管理工作的重視，從當前企業(yè)存在的經(jīng)濟管理問題入手，通過創(chuàng)新管理理念、完善管理制度、加強信息技術(shù)應(yīng)用等措施，綜合提高企業(yè)的經(jīng)濟管理水平和工作效率，進而促進企業(yè)進一步的良性發(fā)展。

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作者:劉賽賽 單位:鄭州科技學院