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職業(yè)教育培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)踐與面臨挑戰(zhàn)

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職業(yè)教育培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)踐與面臨挑戰(zhàn)

一、機(jī)制框架

新加坡的職業(yè)教育和培訓(xùn)包括:技術(shù)課程(technicalcourses)、職業(yè)教育培訓(xùn)課程(TVETprogrammes)、高等教育層面的職業(yè)教育培訓(xùn)課程(TVETprogrammesattertiarylevel)。技術(shù)課程在中等教育階段提供,時(shí)間為4年,在一般技術(shù)學(xué)校(normaltechnicalschool)學(xué)習(xí)。入學(xué)條件是必須完成初等教育,通過(guò)小學(xué)的畢業(yè)考試。學(xué)生有5~7門(mén)課,其中英語(yǔ)、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用為必修課。技術(shù)課程的畢業(yè)生可以到技術(shù)教育學(xué)院(InstituteofTechnicalEducation)深造學(xué)習(xí)有關(guān)課程。技術(shù)課程畢業(yè)的學(xué)生也可以到通用教育證書(shū)(GCE)系統(tǒng)取得O級(jí)資格。這使他們能夠繼續(xù)進(jìn)入高等學(xué)術(shù)或職業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,包括直接進(jìn)入理工學(xué)院(polytechnics)。職業(yè)教育培訓(xùn)課程在中等以后、非高等層面提供,時(shí)間為2~3年,在技術(shù)教育學(xué)院或理工學(xué)院學(xué)習(xí)。入學(xué)條件是完成中等教育并取得有關(guān)資格,包括通用教育證書(shū)O級(jí)、N(A)級(jí)、N(T)級(jí),或替代性的資格。技術(shù)教育學(xué)院提供的課程最終取得國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū)(Nitec)或高等國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū)(HigherNitec)。除了全時(shí)的學(xué)院培訓(xùn),學(xué)生還可以通過(guò)公司和技術(shù)教育學(xué)院聯(lián)合提供的培訓(xùn)課程來(lái)取得技能證書(shū)。技術(shù)教育學(xué)院還與外國(guó)伙伴合作開(kāi)設(shè)技術(shù)文憑課程(如汽車(chē)工程,廚藝等),以提供額外的技能發(fā)展的通道。對(duì)進(jìn)一步教育感興趣的,還可以基于他們的國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū)或者高等國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū)進(jìn)入理工學(xué)院學(xué)習(xí)。高等教育層面的職業(yè)教育培訓(xùn)課程,時(shí)間為3年,在理工學(xué)院學(xué)習(xí)。入學(xué)條件是:取得通用教育證書(shū)O級(jí)、A級(jí),完成理工學(xué)院基金課程(PFP)或者技術(shù)教育學(xué)院課程。理工學(xué)院提供一系列的課程,使學(xué)生取得行業(yè)相關(guān)的技能,為他們?cè)谙嚓P(guān)領(lǐng)域工作作準(zhǔn)備。這些領(lǐng)域包括工程、應(yīng)用科學(xué)技術(shù)和生物技術(shù)、信息與通信技術(shù)、健康科學(xué)、早期兒童教育、商業(yè)研究、會(huì)計(jì)、社會(huì)科學(xué)、大眾傳播以及數(shù)字媒體。理工學(xué)院的畢業(yè)生,如果愿意深造,可以基于他們的文憑資格進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)。理工學(xué)院和技術(shù)教育學(xué)院剛畢業(yè)的學(xué)生,還能參加技能未來(lái)(SkillsFuture,教育部下設(shè)的一個(gè)委員會(huì))的掙錢(qián)和學(xué)習(xí)計(jì)劃(EarnandLearnProgramme)。這個(gè)計(jì)劃是一個(gè)工作學(xué)習(xí)計(jì)劃,既包括在車(chē)間的工作實(shí)踐學(xué)習(xí),也包括在學(xué)院的學(xué)習(xí)。掙錢(qián)和學(xué)習(xí)計(jì)劃為理工學(xué)院和技術(shù)教育學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì),在學(xué)校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深造,學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,有利于他們更好地適應(yīng)今后的工作。與技能未來(lái)掙錢(qián)和學(xué)習(xí)計(jì)劃類(lèi)似,還開(kāi)發(fā)了新的工作學(xué)習(xí)技術(shù)文憑(Work-learnTechnicalDiploma)課程,與主要的雇主密切合作來(lái)提供。學(xué)習(xí)在車(chē)間和校園進(jìn)行,70%的課程時(shí)間用于工作培訓(xùn)。技術(shù)教育學(xué)院提供這一文憑,課程一般要持續(xù)2.5~3年。拿到這一文憑,技術(shù)教育學(xué)院的畢業(yè)生能得到許多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

二、管理體系

國(guó)家人力委員會(huì)包括貿(mào)易與工業(yè)部、人力部和教育部,負(fù)責(zé)國(guó)家技能人才的計(jì)劃和培訓(xùn)。教育部負(fù)責(zé)監(jiān)督新加坡技能未來(lái)委員會(huì)引入政策的實(shí)施。新加坡技能未來(lái)委員會(huì)負(fù)責(zé)推動(dòng)和協(xié)調(diào)國(guó)家技能未來(lái)計(jì)劃的實(shí)施。委員會(huì)就管理的各個(gè)方面提出指導(dǎo)和建議,它還審議通過(guò)新加坡技能未來(lái)的戰(zhàn)略計(jì)劃和預(yù)算。委員會(huì)的成員來(lái)自不同的方面,包括工會(huì)、私人部門(mén)和公共部門(mén),這使得它具有不同的經(jīng)驗(yàn)和看問(wèn)題的角度。新加坡勞動(dòng)力委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督地方勞動(dòng)力和行業(yè)的轉(zhuǎn)型,以應(yīng)對(duì)面臨的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。它推動(dòng)各個(gè)層面勞動(dòng)力的開(kāi)發(fā)、提高競(jìng)爭(zhēng)力和工作能力。新加坡勞動(dòng)力委員會(huì)和管理層已經(jīng)建立了一個(gè)框架體系,以確保實(shí)現(xiàn)好的治理。委員會(huì)就負(fù)責(zé)事務(wù)的管理問(wèn)題提供指導(dǎo)和建議。委員會(huì)還審議并通過(guò)戰(zhàn)略計(jì)劃和預(yù)算。委員會(huì)的成員選自不同的領(lǐng)域,包括工會(huì)、私人部門(mén)、公共部門(mén),有不同的經(jīng)驗(yàn)背景,能代表各個(gè)角度不同的觀點(diǎn)。

三、資金保障

教育部向所有的教育機(jī)構(gòu)(包括職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如技術(shù)教育學(xué)院和5個(gè)理工學(xué)院)提供資金。總的開(kāi)發(fā)資金數(shù)額,因各個(gè)機(jī)構(gòu)的年需求不同而有波動(dòng)和變化。需求取決于教育的類(lèi)型和層次,變化很大。然而,總的趨勢(shì)是,職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開(kāi)支以及每個(gè)學(xué)生的開(kāi)支,在不斷地上升。以2015年為例,一個(gè)職教學(xué)生每年的開(kāi)支數(shù)額,約相當(dāng)于12000新元(約8830美元)。一般來(lái)說(shuō),接受培訓(xùn)者報(bào)名參加職業(yè)教育培訓(xùn)課程,應(yīng)該支付費(fèi)用。在一些方案下(如繼續(xù)教育和培訓(xùn)支柱三),新加坡人和定居者的課程會(huì)得到補(bǔ)助,最高達(dá)課程費(fèi)用的70%。其余的費(fèi)用可以通過(guò)技能未來(lái)信用貸款(這是一個(gè)政府支持個(gè)人終身學(xué)習(xí)的項(xiàng)目)來(lái)支付。

四、教師和培訓(xùn)人員

理工學(xué)院和技術(shù)教育學(xué)院招募在相關(guān)行業(yè)有專(zhuān)業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)的教師。他們帶來(lái)豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技藝,以及他們自己行業(yè)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。為使他們了解不斷變化的行業(yè)實(shí)際情況,理工學(xué)院和技術(shù)教育學(xué)院的教師可以通過(guò)行業(yè)和工作崗位實(shí)習(xí)或者參加研究生課程來(lái)提高自己。理工學(xué)院教師一般在剛加入時(shí)參加一個(gè)短暫的導(dǎo)入課程。然而,工作期間的課程一般由教學(xué)中心的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)者提供,以確保教師了解最新的課程實(shí)際,包括使用教學(xué)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。技術(shù)教育學(xué)院鼓勵(lì)教師提高單個(gè)和交叉領(lǐng)域的能力。除了工作崗位和培訓(xùn)課程,教師可以通過(guò)參加項(xiàng)目、咨詢(xún)工作或者在技術(shù)開(kāi)發(fā)中心體驗(yàn)真實(shí)的世界項(xiàng)目來(lái)提高自己的技能。在技術(shù)教育學(xué)院,新教師必須通過(guò)一個(gè)十分難拿的在技術(shù)教育計(jì)劃方面的一個(gè)高級(jí)證書(shū),完成該計(jì)劃需要40周。有經(jīng)驗(yàn)的教師,如果想提高設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)導(dǎo)課程實(shí)踐,可以參加文憑方面的在職計(jì)劃。其他在職教師可以選擇參加課程中的信息通信技術(shù)、生活輔導(dǎo)、教育職業(yè)指導(dǎo)等方面的課程。

五、資格體系

新加坡統(tǒng)計(jì)局出于統(tǒng)計(jì)的目的,開(kāi)發(fā)了《新加坡標(biāo)準(zhǔn)教育劃分》。該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教育種類(lèi)(初級(jí),中級(jí),中級(jí)以后等),區(qū)分不同的教育水平,但是并沒(méi)有確定和描述這些水平的能力情況。

(一)十個(gè)等級(jí)水平1.一級(jí)為無(wú)資格級(jí)(初級(jí)之前,或較低初級(jí))教育。該級(jí)別的,未通過(guò)初級(jí)學(xué)校畢業(yè)考試或類(lèi)似的考試。2.二級(jí)為初級(jí)資格教育。這一級(jí)別的,通過(guò)初級(jí)學(xué)校畢業(yè)考試或類(lèi)似的考試。3.較低中級(jí)資格教育。未通過(guò)通用教育證書(shū)N級(jí)(普通級(jí))或O級(jí)(一般級(jí))考試或類(lèi)似的考試。4.中級(jí)資格教育。至少通過(guò)N級(jí)或O級(jí)中的一個(gè)或類(lèi)似的考試。5.中級(jí)以后資格教育(非高等教育)。至少通過(guò)A級(jí)(高級(jí))考試或類(lèi)似的考試,或者取得國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū)或者高等國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū),或類(lèi)似的證書(shū)。6.理工學(xué)院文憑。由理工學(xué)院授予文憑或高級(jí)文憑。7.專(zhuān)業(yè)資格。通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或職業(yè)機(jī)構(gòu)取得證書(shū)、文憑或其他資格。8.學(xué)士或同等文憑。由大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位或類(lèi)似的文憑。9.研究生文憑(證書(shū))資格(不包括碩士學(xué)位和博士學(xué)位)。由大學(xué)或研究生教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授予研究生文憑或證書(shū)。10.碩士學(xué)位、博士學(xué)位或類(lèi)似的。由大學(xué)或研究生教育機(jī)構(gòu)授予學(xué)位或類(lèi)似的頭銜。

(二)4個(gè)層次資格一是技術(shù)教育學(xué)院技能證書(shū),發(fā)給以完成初級(jí)學(xué)校教育作為門(mén)檻的課程。二是國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū),發(fā)給以完成N級(jí)或O級(jí)作為入學(xué)條件的一些課程。三是高等國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū),發(fā)給以完成O級(jí)或N(A)級(jí)作為入學(xué)條件的一些課程。四是技術(shù)文憑,發(fā)給以相關(guān)國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū)或高等國(guó)家技術(shù)教育學(xué)院證書(shū)為入學(xué)條件的課程。在國(guó)家層面,新加坡已經(jīng)開(kāi)發(fā)了一個(gè)技能框架體系,作為近期政府、雇主、行業(yè)協(xié)會(huì)、工會(huì)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的倡議。它提供了一個(gè)不同工作需要的各種能力素質(zhì)的框架,有助于確定學(xué)生和工人的有關(guān)課程。

六、質(zhì)量保障

2007年,新加坡教育部引入技術(shù)教育學(xué)院質(zhì)量保障框架體系和理工學(xué)院質(zhì)量保障框架體系,以確保技術(shù)教育學(xué)院、理工學(xué)院資源分配、人力資源管理和其他組織程序的體系和框架適當(dāng)整合并有效完成使命。質(zhì)量保障框架的要點(diǎn)如下:一是評(píng)估周期,為5年。二是評(píng)估方法。首先,是學(xué)院自我評(píng)估。學(xué)院在教育部實(shí)地考察之前提交自我評(píng)估報(bào)告。報(bào)告涉及學(xué)院在5個(gè)領(lǐng)域的25個(gè)目標(biāo),包括治理和領(lǐng)導(dǎo)、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃、教學(xué)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)系以及服務(wù)。其次,是外部認(rèn)可。外部評(píng)估小組受教育部的委托,進(jìn)行為期5天的實(shí)地考察??疾煨纬梢粋€(gè)報(bào)告,指出好的做法和需要改進(jìn)的地方。三是質(zhì)量改進(jìn)工程。學(xué)院提交行動(dòng)計(jì)劃,明確在需要改進(jìn)的領(lǐng)域要采取的措施。還需要在每年的績(jī)效評(píng)估論壇上向教育部提交行動(dòng)計(jì)劃和需改進(jìn)問(wèn)題的進(jìn)展報(bào)告。

七、改革與挑戰(zhàn)

2014年,技能未來(lái)國(guó)家行動(dòng)在新加坡開(kāi)始實(shí)施,聚焦于通過(guò)工作實(shí)踐而取得技能的教育。隨著這項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展,新加坡提出了一系列旨在推進(jìn)掌握技能和終身學(xué)習(xí)的倡議。例如,掙錢(qián)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,使理工學(xué)院、技術(shù)教育學(xué)院的畢業(yè)生學(xué)習(xí)、工作和取得資格同時(shí)進(jìn)行,有利于順利進(jìn)入工作崗位。技能未來(lái)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)是另一個(gè)方案,目的是鼓勵(lì)正在工作的年輕人持續(xù)提高自己的技能。進(jìn)一步的改革聚焦于適應(yīng)全球環(huán)境的巨大變化,包括技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢等等。目前,新加坡在職業(yè)教育和培訓(xùn)方面面臨以下形勢(shì)和挑戰(zhàn):一是深化國(guó)際聯(lián)系。新加坡致力于貿(mào)易自由化,深化市場(chǎng)認(rèn)知,建立全球創(chuàng)新聯(lián)盟。二是建立強(qiáng)大的數(shù)字能力。中小企業(yè)需要適應(yīng)快速數(shù)字化和全球技術(shù)的進(jìn)步。這需要新的學(xué)習(xí)和教學(xué)方法,才能使學(xué)習(xí)者為出現(xiàn)的新技術(shù)做好準(zhǔn)備。三是實(shí)施行業(yè)轉(zhuǎn)型計(jì)劃。需要開(kāi)發(fā)每個(gè)行業(yè)自己的轉(zhuǎn)型方案,加強(qiáng)行業(yè)的協(xié)同整合。這可能也包括確定相關(guān)的技能,以便使學(xué)生們能適應(yīng)市場(chǎng)的需求。四是加強(qiáng)伙伴關(guān)系。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、工會(huì)加強(qiáng)合作,創(chuàng)造一個(gè)支持創(chuàng)新和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境。

作者:閻中興 單位:人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際交流中心