育苗技術(shù)林業(yè)論文
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摘要：林業(yè)發(fā)展很大一部分取決于林業(yè)育苗工作，這項(xiàng)工作代表了林業(yè)的整體水平。在新時(shí)期過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)林業(yè)育苗的科學(xué)管理變得越來(lái)越重要。本文針對(duì)林業(yè)育苗的管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了分析，找出了其中存在的問(wèn)題，并且提出了相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞：林業(yè)育苗；技術(shù)；管理
1林業(yè)育苗技術(shù)管理的重要性
目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快，工業(yè)化水平也有了很大的提高，但對(duì)于生態(tài)環(huán)境的破壞日益嚴(yán)重，所以為了改善這一現(xiàn)狀，必須要加大植樹(shù)造林的力度。為了讓林業(yè)育苗的技術(shù)順應(yīng)時(shí)展的需求，必須要不斷提高和創(chuàng)新相關(guān)技術(shù)，采用科學(xué)有效的管理方法。傳統(tǒng)的育苗技術(shù)已無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，所以要加大改善育苗的技術(shù)管理。
2林業(yè)育苗技術(shù)管理中存在的問(wèn)題
2.1缺乏先進(jìn)的育苗技術(shù)
就目前來(lái)看，我國(guó)在林業(yè)育苗過(guò)程中，采用的技術(shù)是比較落后的，基本上都是采用傳統(tǒng)的育苗技術(shù)。因此相應(yīng)的栽培水平并不是很高，很容易出現(xiàn)問(wèn)題。目前國(guó)際上的育苗技術(shù)水平較高，但我國(guó)并沒(méi)有重視這方面的技術(shù)研究。與此同時(shí)，我國(guó)在林業(yè)育苗方面的基礎(chǔ)設(shè)施比較缺乏，在一定程度上制約了我國(guó)林業(yè)的發(fā)展。
2.2育苗技術(shù)管理觀念落后
我國(guó)很多地方育苗的管理觀念只看重育苗技術(shù)，不看重育苗過(guò)程，這種狀況嚴(yán)重限制了我國(guó)林業(yè)的發(fā)展。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的發(fā)生，主要是由于我國(guó)缺乏相應(yīng)的管理人員，并且目前的管理人員不具備較高的管理水平和先進(jìn)的管理技術(shù)。
2.3資金短缺，缺乏技術(shù)型人才
雖然我國(guó)大力發(fā)展林業(yè)，但相關(guān)的資金投入并不是很多，因?yàn)闃?shù)木生長(zhǎng)的周期比較長(zhǎng)，而且在這個(gè)過(guò)程中會(huì)消耗很多資金，并且想要依靠林業(yè)的發(fā)展來(lái)獲取收益是比較漫長(zhǎng)的。所以不會(huì)有很多企業(yè)投資林業(yè)，導(dǎo)致相關(guān)工作嚴(yán)重缺乏資金。在傳統(tǒng)的育苗管理工作當(dāng)中，育苗工作都是以粗放形式進(jìn)行管理的，嚴(yán)重缺乏專(zhuān)業(yè)水平高的技術(shù)人員，同時(shí)也缺乏相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)。造成林業(yè)方面的發(fā)展受到嚴(yán)重了限制，幼苗的存活率特別低。并且，越來(lái)越少的年輕人愿意從事育苗技術(shù)管理工作，大多都是因?yàn)闆](méi)有太高的酬勞，而且工作比較辛苦，所以很難吸引到專(zhuān)業(yè)的技術(shù)型人才來(lái)參加這項(xiàng)工作，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)性人才嚴(yán)重缺失。
2.4育苗設(shè)備落后
我國(guó)現(xiàn)在的育苗采用的容器基本上都是塑料袋和蜂窩紙。當(dāng)幼苗成長(zhǎng)到一定程度后，再對(duì)其進(jìn)行移植。但是在一定程度上來(lái)說(shuō)，蜂窩紙或者塑料袋有很強(qiáng)的封閉性，并不利于幼苗根系的生長(zhǎng)，會(huì)大大影響幼苗的存活率。
3解決林業(yè)育苗技術(shù)管理問(wèn)題的策略
3.1樹(shù)立科學(xué)的技術(shù)管理理念
為了更好地管理林業(yè)育苗技術(shù)，要從觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，必須要根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況，融入新的管理觀念。讓相關(guān)工作者們認(rèn)識(shí)到管理觀念的作用，是相關(guān)的技術(shù)人員在觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，并傳播創(chuàng)新的思想。
3.2完善相關(guān)管理制度
我國(guó)缺乏完善的育苗技術(shù)管理制度，所以相關(guān)部門(mén)必須要做出相應(yīng)的調(diào)整，要根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)需要制定相應(yīng)的管理制度，相關(guān)的技術(shù)人員必須要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行指導(dǎo)工作，保證落實(shí)制度工作，解決工作中存在的問(wèn)題。要想保證相關(guān)工人按照制度工作，必須要?jiǎng)澐趾妹课还ぷ魅藛T所要負(fù)責(zé)的工作范圍，將育苗的技術(shù)管理工作分配給每個(gè)人，將所有的問(wèn)題進(jìn)行分析與總結(jié)，然后再針對(duì)每個(gè)問(wèn)題，制定相應(yīng)的措施。
3.3提高育苗技術(shù)
要想加快林業(yè)技術(shù)的發(fā)展，必須要提高相應(yīng)的育苗技術(shù)。相關(guān)的育苗管理人員必須要對(duì)樹(shù)苗的生長(zhǎng)進(jìn)行全程的管理和監(jiān)控。一是在育苗之前，要對(duì)實(shí)地進(jìn)行勘測(cè)和分析，對(duì)土壤進(jìn)行分析，保證土壤能夠進(jìn)行育苗工作；二是相關(guān)管理人員必須要根據(jù)土壤的類(lèi)別選擇樹(shù)苗，同時(shí)，還要準(zhǔn)備充足的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，通過(guò)這種方式來(lái)避免土地營(yíng)養(yǎng)不足的問(wèn)題；三是相關(guān)工作人員必須做好防蟲(chóng)工作。
3.4建立質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
要想提升育苗的質(zhì)量，必須要有完善的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，要求相關(guān)技術(shù)人員對(duì)所有樹(shù)木質(zhì)量進(jìn)行分析，特別是在生長(zhǎng)的樹(shù)苗，相關(guān)管理人員必須要嚴(yán)格把好質(zhì)量的檢測(cè)，保證當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)得到解決。另外，管理人員還要嚴(yán)格落實(shí)評(píng)價(jià)體系，保證預(yù)測(cè)出未來(lái)樹(shù)苗的生長(zhǎng)情況，保證林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
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作者：申宏林 單位：陜西省治沙研究所