公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

晉商經(jīng)營理念企業(yè)管理論文

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了晉商經(jīng)營理念企業(yè)管理論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

晉商經(jīng)營理念企業(yè)管理論文

一、晉商的發(fā)展歷史以及輝煌業(yè)績

19世紀(jì)20年代山西票號誕生,資本雄厚,覆蓋面廣的晉商開始進(jìn)入金融領(lǐng)域,并且很快在全國的金融領(lǐng)域占據(jù)重要地位。到19世紀(jì)末,晉商穩(wěn)固地壟斷了中國北方資金調(diào)度和貿(mào)易市場,并將貿(mào)易觸角伸向東、中、西亞廣大地區(qū)以及歐洲市場,東至神戶、大阪、東京,南至香港、加爾各答,西至阿拉伯國家,北到沙俄莫斯科、彼得堡,晉商足跡遍布世界各地,晉商發(fā)展進(jìn)入鼎盛時期。在清朝末年,社會上傳說,凡是麻雀能飛到的地方,就能夠找到晉商的影子。時至今日,晉商輝煌時期的遺跡仍隨處可見,如江蘇揚(yáng)州的亢園、云南昆明金殿的銅鼎、甘肅的老西廟、安徽亳州的花戲樓以及新疆的古城塔等等。晉商在各地設(shè)莊貿(mào)易,拓展商品集散地,同時,在各地開發(fā)新的城市,在我國的青海流傳著“先有晉益老,后有西寧城”;在東北流傳著“先有曹家號,后有朝陽縣”;這些民諺,說明了晉商對于一些城市的開發(fā)所起的關(guān)鍵作用,同時,也證明了晉商活動舞臺之廣闊。

二、晉商經(jīng)營理念

晉商認(rèn)為,商業(yè)成功的一個關(guān)鍵問題就是珍惜信譽(yù),在晉商的經(jīng)營理念中“,講信用,重信譽(yù)”一直放在首要位置。他們信奉孔子所提倡的“人而無信,不知其可也”思想,他們認(rèn)為,講究誠信是人道之使然,在商業(yè)活動中只有講信用,重信譽(yù),樹立正確的誠信觀,才能贏得良好信譽(yù)。所以,晉商在商業(yè)經(jīng)營過程中把信譽(yù)看做高于一切,晉商認(rèn)為,經(jīng)商要想長久發(fā)展,必須做到誠信不欺,良好的信譽(yù)以及經(jīng)營作風(fēng),是商業(yè)成功發(fā)展的基礎(chǔ)。在晉商的經(jīng)營理念中,雖然經(jīng)商是以盈利為目的,但是,在追求利潤的過程中,不能夠拋棄道德信譽(yù)標(biāo)準(zhǔn),對待顧客、商家都要以誠相待,銷售商品要貨真價實(shí),童叟無欺。講信用,重承諾,不欺不詐,是晉商經(jīng)營的一貫風(fēng)格,他們深知,只有把握好這些尺度,人們才愿意與他們交易,久而久之,才會贏得市場。在經(jīng)商活動中,山西商人還總結(jié)出了許多經(jīng)商誠信的商諺,如“秤平、斗滿、尺滿足”“;售貨無訣竅,信譽(yù)第一條”等等。所以,在明清時期講求信譽(yù)的晉商商號非常多,如祁縣富商喬致庸,提出了經(jīng)商之道“一是守信,二是講義,三才取利”。清代末年著名的社會活動家梁啟超曾經(jīng)高度評價晉商“篤守信用,誠信興業(yè)”,可見晉商的誠信之風(fēng)堪稱典范。

在晉商的經(jīng)營理念中,不僅注重“利”,同時,也非常注重“義”,他們講究商業(yè)經(jīng)營正確求利,謀利而不失義,先義后利,義利相通,在他們的商業(yè)經(jīng)營活動中“,義”與“利”并不是對立的,而是統(tǒng)一體的兩個方面,如果在商業(yè)經(jīng)營活動中義利難以兩全,選擇舍利取義。如榆次常家早在常威經(jīng)營“常布鋪”小店,有一次進(jìn)貨不慎,本該經(jīng)銷頗具盛名的“榆次大布”,卻進(jìn)回了一批較“榆次大布”稍差的“解州布”,常威馬上將這批布降價銷售,并且標(biāo)明產(chǎn)地,既不讓這批布影響“榆次大布”的銷售聲譽(yù),也不讓消費(fèi)者吃虧,謙厚重義,誠信經(jīng)營,贏得了信譽(yù),獲得了好評。晉商在經(jīng)營活動中反對見利忘義,不擇手段撈取“黑錢”,晉商的信條是,做買賣必須腳踏實(shí)地,不做玷污商號招牌的事,以誠為本,才能長久獲利。崇尚信義,以誠待人,是很多晉商一貫的風(fēng)格,不僅要對商業(yè)客戶講信義,在商號內(nèi)部對自己的伙計更要講信義,商業(yè)信譽(yù)高于一切,所以,人們都稱贊晉商“輕財尚義,業(yè)商而無市井氣”。晉商們常說“:利益回報人人都需要,要想生意長久,必須是公平交易,雙方都能夠獲利;一錘子買賣,損人利己、坑蒙拐騙,商業(yè)經(jīng)營很難持久;只有義和利相結(jié)合,樹立正確的義利觀,樹立遠(yuǎn)大的經(jīng)營理念,行仁義之道,才能夠取得輝煌的業(yè)績”。這種“信譽(yù)為金”的經(jīng)營理念,在晉商的腦子里根深蒂固,并且代代相傳。例如:清朝時期,有一晉商在商業(yè)經(jīng)營中遇險破產(chǎn),過了許多年,其子孫經(jīng)商再次發(fā)跡,他們發(fā)跡之后,所做的第一件事就是代先人償還本來無須承擔(dān)的陳年老債,因此,獲得了良好的口碑。在中國古代,自東自掌,不用外人,似乎是家族企業(yè)管理的慣例,但是,晉商卻打破了這種管理慣例,他們專用“外人”經(jīng)營,借助外人之力以及外人之智為自己開拓事業(yè)。山西票號經(jīng)理李宏齡曾經(jīng)說過“:得人者興,失人者衰?!睍x商不但專用“外人”經(jīng)營,而且在人才的選拔上,也有著自己的原則標(biāo)準(zhǔn),一是用鄉(xiāng)不用親,二是擇優(yōu)保薦,三是破格提拔?!坝绵l(xiāng)”主要是為了確保安全性,同時,利用鄉(xiāng)情關(guān)系增加凝聚力?!安挥糜H”是指不用東家的少爺、姑爺和舅爺,晉商在企業(yè)管理過程中實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,企業(yè)的經(jīng)營管理活動主要由企業(yè)聘任的大掌柜(相當(dāng)于現(xiàn)今企業(yè)的總經(jīng)理)負(fù)責(zé)“,東家出資,伙友出力”,東家對日常的盈虧既不過問,也不干預(yù)。大掌柜只抓過程,東家只看結(jié)果,晉商將這種所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的經(jīng)營制度叫做“東伙制”。大掌柜在企業(yè)管理過程中擁有絕對的人事權(quán)和經(jīng)營權(quán),同時,大掌柜也擁有投資權(quán)。企業(yè)在制定宏觀發(fā)展方針以及工資福利等相關(guān)制度時,大掌柜與財東共同商討制訂。企業(yè)經(jīng)營管理章程以及相關(guān)制度在當(dāng)時叫做“號規(guī)”“,號規(guī)”的約束范圍比較廣,不僅有針對下屬的號規(guī),也有針對財東職權(quán)以及大掌柜職責(zé)的“號規(guī)”?!疤栆?guī)”的制定與實(shí)施,使晉商的企業(yè)管理更加規(guī)范化。

三、晉商的經(jīng)營理念對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示

晉商“講信用,重信譽(yù)”“,篤守信用,誠信興業(yè)”,“先義后利,義利相通”等良好的經(jīng)營理念,鑄就了他們在中國500多年繁盛的商業(yè)發(fā)展史,晉商的許多經(jīng)營之道,對現(xiàn)代企業(yè)管理仍有啟迪價值,現(xiàn)今流行的“任人唯賢”“、誠信”“、以人為本”等企業(yè)文化思想,都蘊(yùn)含在晉商曾經(jīng)提倡的經(jīng)營理念中。晉商在百年之前就已經(jīng)熟練運(yùn)用這些理念,并因此獲得了成功?;仡櫄v史,晉商為我們創(chuàng)造了許多先進(jìn)的經(jīng)營理念以及管理方法,這些經(jīng)營理念與中國的國情相一致,比起外國企業(yè)的某些經(jīng)營理念更適用于我們,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。晉商成功還有很多原因,對于現(xiàn)代企業(yè),要本著繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)晉商經(jīng)營理念,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)際情況“取其精華,去其糟粕”,吸收其管理精髓,讓古老的企業(yè)文化思想在現(xiàn)代企業(yè)中重新煥發(fā)活力。

作者:陳潔 徐文 單位:河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

精選范文推薦