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園林養(yǎng)護管理問題及解決途徑

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園林養(yǎng)護管理問題及解決途徑

摘要:隨著城市化進程的加快,人們對生活環(huán)境有了更高的追求,園林綠化受到更多人的重視,也是城市現(xiàn)代化發(fā)展的重要特征。為了能夠發(fā)揮園林綠化的作用,應(yīng)當(dāng)注重園林養(yǎng)護管理工作,解決園林養(yǎng)護管理中的問題,提高園林養(yǎng)護管理質(zhì)量,推動城市綠化發(fā)展,有效保護生態(tài)環(huán)境。在實際的園林養(yǎng)護管理中,由于受到多方面因素的影響還存在一定的問題,應(yīng)結(jié)合問題采取有效的解決措施,以保證園林養(yǎng)護管理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:園林養(yǎng)護管理;問題;解決策略

城市園林綠化是城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要內(nèi)容,不僅能樹立良好的城市形象,保證城市環(huán)境優(yōu)化,使城市空氣更加清新,同時,還可以為市民提供良好的休憩場所,是一項利國利民的基礎(chǔ)工程。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,城市化水平不斷提高,環(huán)境污染越來越嚴重,需要加強城市園林養(yǎng)護管理,保證城市環(huán)境的環(huán)保和美觀。在具體的養(yǎng)護管理工作中,需要全面了解其存在的問題,采取針對性的方式,保證城市園林的可持續(xù)發(fā)展。

1園林養(yǎng)護管理中的問題

1.1缺乏足夠的重視度

作為園林管理部門,由于認知層面的偏差,過于注重園林建設(shè),卻對于園林日常養(yǎng)護和管理不夠重視;在園林建設(shè)中投入的人力、物力和財力比較多,而對后期的養(yǎng)護管理不夠重視,使得園林樹木生長不良,甚至出現(xiàn)死亡現(xiàn)象。同時,對于灌木類植物,沒有及時進行修剪,導(dǎo)致雜草叢生,出現(xiàn)比較嚴重的病蟲害,影響生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。在實際的園林養(yǎng)護管理中,存在養(yǎng)護設(shè)施不足,部分道路和綠地并沒有設(shè)置相應(yīng)的工具房,養(yǎng)護工具無處放置;部分綠地的供水設(shè)施不足,依靠水車進行綠地養(yǎng)護,不僅增加養(yǎng)護成本,還造成水資源浪費;管理部門對于園林養(yǎng)護管理工人不夠重視,部分市民對綠化工人勞動成果缺乏尊重等問題。

1.2缺少專業(yè)化養(yǎng)護管理隊伍

目前,在園林養(yǎng)護管理中,由于其技術(shù)含量并不高,因此,管理人員素質(zhì)存在差異,不少的綠化隊伍養(yǎng)護管理機制不夠完善,人員管理較為散漫,其整體管理素質(zhì)較低。同時,養(yǎng)護管理人員薪資水平較低,難以吸引高素質(zhì)、高技術(shù)能力人才。在一些珍貴樹種管理中缺少專業(yè)化園林從業(yè)人員。一部分園林養(yǎng)護人員缺少編制,缺乏相應(yīng)的綠化養(yǎng)護、修剪以及培育等培訓(xùn),沒有按照規(guī)范進行操作,難以達到預(yù)期的園林養(yǎng)護管理效果。

1.3欠缺現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)支持

在園林養(yǎng)護管理工作中,日常管理引入的科學(xué)技術(shù)比較少,缺乏相關(guān)的科學(xué)技術(shù)投入,部分科研成果沒有轉(zhuǎn)化成園林養(yǎng)護技術(shù),僅僅是在試驗中進行技術(shù)和品種研發(fā),沒有在園林養(yǎng)護管理中應(yīng)用,造成科學(xué)技術(shù)資源的浪費[1]。部分園林養(yǎng)護管理部門對科學(xué)技術(shù)不夠重視,認為園林綠化科技是技術(shù)人員應(yīng)該做的事,與養(yǎng)護無關(guān)。

2加強園林日常養(yǎng)護管理的有效措施

2.1重視日常養(yǎng)護管理工作

在園林養(yǎng)護管理中,為了保證其良好的生態(tài)環(huán)境,應(yīng)當(dāng)做好后期的日常養(yǎng)護管理,落實各項管理經(jīng)費,考慮每個園林的綠地面積、區(qū)位情況以及植物情況等,做好相應(yīng)的分級,計算好園林養(yǎng)護成本,保證養(yǎng)護管理資金充裕,調(diào)動養(yǎng)護管理單位工作積極性。同時,還需加強園林水肥管理工作,定期開展植物修剪工作,及時做好補苗措施。加強園林日常養(yǎng)護管理,保證城市園林綠化效果,加強養(yǎng)護管理效果考核,完善監(jiān)督管理措施,有效解決園林養(yǎng)護管理問題。

2.2做好園林景觀養(yǎng)護管理

在城市園林養(yǎng)護管理中,除了做好其綠化工作外,還需要做好景觀養(yǎng)護管理,如硬景、小品以及水景等。硬景包括亭臺、長廊、假山以及噴泉等,應(yīng)做好相應(yīng)的清潔工作,保證其外形美觀;通過搭設(shè)相應(yīng)的小品使得園林更加別致,同時,做好小品的養(yǎng)護管理工作,避免其受到自然以及人為損害;保證水景的清澈,禁止向水景中扔垃圾,保持水景的干凈整潔。

2.3引導(dǎo)群眾參與園林管理

在園林養(yǎng)護管理中,除了相關(guān)管理部門履行職能外,還需要群眾的配合以及支持。園林部門需要做好相應(yīng)的綠化宣傳工作,讓市民了解遷移和修剪程序,明白需要許可的事項,舉報非法占用以及破壞等行為。同時,在適當(dāng)?shù)臅r間開展全民植樹活動,組織適齡人員開展植樹活動。如在每年3月的植樹節(jié),可以通過多媒體宣傳植樹活動的重要意義,為市民提供相應(yīng)的植樹場所,開展義務(wù)植樹活動。同時,還可以組織市民就近認養(yǎng)樹木或綠地,讓市民直接參與園林養(yǎng)護管理,開展義務(wù)勞動,加深對園林綠化的了解,逐漸形成保護植物的自覺性,創(chuàng)建整潔、優(yōu)美的園林環(huán)境。

2.4加強園林養(yǎng)護隊伍培訓(xùn)

在園林養(yǎng)護管理中,想要解決其中存在的問題,保證養(yǎng)護管理質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)注重工作人員管理和培訓(xùn),明確園林養(yǎng)護管理標準,做好養(yǎng)護人員、設(shè)備審查等工作,優(yōu)化園林養(yǎng)護管理人員配置,保證園林工程師和造價師的合理配置,對每個工作人員資格證進行檢查。對于園林養(yǎng)護管理人員,需要定期開展培訓(xùn)工作,可以通過座談會、講座等方式,組織管理人員開展學(xué)習(xí)活動,不斷增強工作人員養(yǎng)護技能[2]。注重園林綠化企業(yè)評比活動,將評比結(jié)果和獎懲制度掛鉤,實現(xiàn)園林養(yǎng)護企業(yè)的良性競爭。同時,增強工作人員的工資水平,引入高素質(zhì)園林養(yǎng)護管理人才,加強專業(yè)化人才培養(yǎng),通過園林建設(shè)管理,了解珍貴樹種培育,能夠更好地勝任園林養(yǎng)護管理工作,解決養(yǎng)護管理中的問題,提高養(yǎng)護管理質(zhì)量和水平。

3結(jié)語

隨著城市化進程的加快,城市園林成為城市現(xiàn)代化的重要標志,能夠樹立良好的城市形象,保證城市良好的生態(tài)環(huán)境。在城市園林養(yǎng)護管理中,由于受到多個因素的影響,依然存在不少問題,如重視度不足、管理人員素質(zhì)有待提高以及管理機制不健全等。想要提高園林養(yǎng)護管理工作效率,應(yīng)當(dāng)提高園林養(yǎng)護管理重視度,加強園林養(yǎng)護管理人員培養(yǎng),提高管理人員綜合素質(zhì),做好日常養(yǎng)護管理,注重水肥管理,加強病蟲害防治以及修剪工作。

參考文獻:

[1]鐘冠萍.探討園林養(yǎng)護管理中存在的問題及對策[J].江西建材,2017(15):210,212.

[2]何能武.園林養(yǎng)護管理中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代園藝,2018(10):176.

作者:劉坤宇 單位:北京民生智庫科技信息咨詢有限公司