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提高經(jīng)濟(jì)效益的營銷管理論文

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提高經(jīng)濟(jì)效益的營銷管理論文

1、電力營銷工作現(xiàn)狀

我國供電企業(yè)的電力營銷管理依然存在許多問題。供電企業(yè)內(nèi)部管理存在分工不明確、機(jī)構(gòu)劃分不清晰、責(zé)任不能真正落實(shí)等問題,而電力營銷工作并沒有真正開展。由于權(quán)責(zé)不清晰,各部門之間缺乏協(xié)調(diào)的管理,而營銷機(jī)構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部較為孤立,并面臨著許多問題。實(shí)際上,供電企業(yè)的營銷觀念非常淡漠,缺乏必要的管理制度,導(dǎo)致企業(yè)員工對待營銷工作漫不經(jīng)心,不以為然。由于電力營銷管理缺乏統(tǒng)一的平臺,部門與部門之間,員工與員工之間的溝通有限,信息資料無法共享,資源利用率較低,這不僅不利于電力營銷工作的開展,還會對企業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。

2、供電企業(yè)電力營銷工作需要轉(zhuǎn)變策略

供電企業(yè)的電力營銷管理工作需要轉(zhuǎn)變策略,才能促進(jìn)電力營銷工作的發(fā)展。電力營銷工作現(xiàn)狀影響了營銷工作的進(jìn)一步開展,因此必須要轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)行全新的營銷策略,使電力營銷工作得到改善和提高。從目前供電企業(yè)的機(jī)構(gòu)的不清晰、責(zé)任不明確現(xiàn)象中著手,重新進(jìn)行機(jī)構(gòu)組合,調(diào)整營銷流程,完善管理制度,落實(shí)責(zé)任,使人員得到合理的分配,使內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加合理,根據(jù)市場的需求,對營銷工作進(jìn)行全面的調(diào)整和分配,優(yōu)化營銷管理,使供電企業(yè)的粗放式管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理。

2.1企業(yè)品牌宣傳

品牌是上層建筑,對于企業(yè)而言,品牌是核心競爭力,如果企業(yè)的品牌不響亮,將會很難在市場中占有一席之地。對于供電企業(yè)而言,如果要在不斷變化的市場中處于有利的位置,就必須要轉(zhuǎn)變觀念,注重電力營銷,不斷提高服務(wù)水平,務(wù)必使每一個(gè)員工重視電力營銷工作,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的工作和交流,明確各部門的責(zé)任,供電企業(yè)從上到下,每個(gè)人的責(zé)任都要落實(shí),為電力營銷貢獻(xiàn)力量。只有上下一心,高度重視營銷工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,才能使工作順利開展。供電企業(yè)要與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象,達(dá)到有力的品牌宣傳效果。企業(yè)的形象與企業(yè)品牌以及企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),因此,要從細(xì)節(jié)做起,提升服務(wù)水平,使客戶放心滿意。開設(shè)供電服務(wù)熱線,使服務(wù)更加周到全面,客戶更加信任企業(yè),幫助客戶更好地了解供電企業(yè)的服務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)問題,客戶可以即及時(shí)反饋,使供電企業(yè)在第一時(shí)間內(nèi)解決問題,樹立良好的形象,達(dá)到企業(yè)品牌宣傳的目的。

2.2優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與營銷服務(wù)

營銷的核心在于產(chǎn)品,提高產(chǎn)品性能,突出產(chǎn)品優(yōu)勢。同時(shí),在產(chǎn)品的基礎(chǔ)上豐富服務(wù)的內(nèi)容,為客戶提供良好的服務(wù),使客戶更加信任企業(yè)。工作人員要不斷宣傳電能的作用,努力拓寬電力營銷渠道,增加用戶的數(shù)量。除此之外,工作人員還要宣傳用電的基本知識,為客戶提供各項(xiàng)技術(shù)支持,解答客戶的問題,引導(dǎo)客戶安全用電,滿足客戶需求,提高服務(wù)質(zhì)量。除了宣傳用電以外,還要舉辦各種各樣的咨詢服務(wù)活動和免費(fèi)上門服務(wù),旨在樹立良好的企業(yè)形象,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。電力營銷的目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。供電企業(yè)是我國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是人民生產(chǎn)、生活中不可或缺的部分,因此,供電企業(yè)還承擔(dān)著非常重要的社會責(zé)任。電力營銷不僅要考慮到企業(yè)的效益,還要樹立為人民服務(wù)的理念,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使人們可以正常用電。由此可見,保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與營銷服務(wù)是提升供電企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。

2.3企業(yè)機(jī)構(gòu)重組與營銷制度管理

供電企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置多不合理,職責(zé)不明確,尚待改善,因此,企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)需要進(jìn)行合理的重組與整合,使電力營銷工作可以順利開展。當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部缺乏統(tǒng)一的營銷只能部門,需要建立專職的電力營銷部門,通過詳細(xì)的市場調(diào)研進(jìn)行正確評估,這樣,既有利于營銷策略的制定,還可以有針對性開展工作。電力營銷制度需要進(jìn)一步完善,將責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門,確定每個(gè)崗位有相關(guān)責(zé)任人,協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系,做好監(jiān)督工作,賞罰分明。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理和調(diào)配。建立專職營銷部門后,要注意業(yè)務(wù)模式的統(tǒng)一與流程的完善,使?fàn)I銷管理向精細(xì)化發(fā)展,使服務(wù)更加周到便捷,實(shí)現(xiàn)資源共享,加強(qiáng)電力營銷工作的監(jiān)督,提高電力營銷的管理水平和客戶滿意度。供電企業(yè)內(nèi)部存在諸多不合理之處,因此需要轉(zhuǎn)變思想,進(jìn)行科學(xué)管理,降低企業(yè)管理成本,減少不必要的浪費(fèi)。這樣才能使企業(yè)內(nèi)部問題得到真正的解決,通過切實(shí)提高內(nèi)部管理,提高供電企業(yè)的效益。

3、結(jié)束語

綜上所述,供電企業(yè)的電力營銷管理依然存在許多問題。必須要轉(zhuǎn)變觀念,擺脫傳統(tǒng)思想,完善營銷管理模式,根據(jù)市場需求更新管理策略,使?fàn)I銷管理與國際接軌,不斷縮小距離。供電企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變電力營銷的策略,完善產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)水平,培養(yǎng)企業(yè)全體員工的責(zé)任感,賞罰分明,激發(fā)員工工作的積極性和主動性,充分適應(yīng)未來的挑戰(zhàn),不斷開拓市場,使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的效益。

作者:卓偉杰 單位:廣東電網(wǎng)汕尾陸豐供電局