工作落實情況匯報精選(九篇)
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第1篇：工作落實情況匯報范文
為貫徹落實好9月10日召開的全縣教育工作會議精神，我們重點做了以下幾項工作，即召開了三個會議，制訂了一個工作計劃，出臺了七個工作方案，成立了三個督查組。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、召開了三個會議
1、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。9月11日我們召開了中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)會全縣教育工作會議精神，明確工作重點，理清工作思路，研究工作計劃，商討工作分工，提出工作目標(biāo)，分頭制訂工作方案。
2、街道教育工作會。經(jīng)精心籌備，我們于9月16日召開了由各學(xué)校中層副職以上、年級組長、學(xué)科教研組長參加的街道教育工作會。傳達(dá)貫徹縣教育工作會議精神，中心學(xué)校的工作計劃及有關(guān)工作方案，同時要求各學(xué)校制訂相應(yīng)的工作計劃與方案。
3、學(xué)校全體教職工會議。各學(xué)校于9月17—19日召開了由中心學(xué)校分包領(lǐng)導(dǎo)參加的全體教師會議，傳達(dá)貫徹縣教育工作會議精神，明確目標(biāo)任務(wù)，給全體教職工指明工作方向，加油，加壓，鼓勁。
二、制定了一個計劃
結(jié)合轄區(qū)學(xué)校實際，中心學(xué)校制定了本年度教育教學(xué)的工作計劃。對各項工作提出明確要求明確分工，責(zé)任到人，保證每項有布置、有檢查，有落實，取得實效，以使整體工作扎實有序開展。
三、出臺了七個工作方案。
1、目標(biāo)考評方案。
根據(jù)教體局的考評辦法，制定了街道學(xué)校的考評方案。并根據(jù)各學(xué)校的實際情況提出具體的工作目標(biāo)。明確在同類學(xué)校中應(yīng)占的位次及獎懲措施。
2、質(zhì)量監(jiān)測方案。
本學(xué)年中心學(xué)校計劃在今秋及明春的期中、期末對學(xué)校進(jìn)行四次全員質(zhì)量監(jiān)測，每次都實行統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一登分，統(tǒng)一總評，四次得分之和為年度得分，獎優(yōu)罰劣。
3、第四屆課改標(biāo)兵評選方案。
我們計劃以賽課為基礎(chǔ)，把期冠軍作為培養(yǎng)對象，最終計劃評出10名第四屆街道課改標(biāo)兵，擴(kuò)大教學(xué)排頭兵的群體。
4、課改示范校創(chuàng)建方案。
我們在轄區(qū)三所學(xué)校開展課改示范學(xué)校評選活動，今年計劃評出一所示范學(xué)校，評出的示范校申報縣課改示范校。
5、好習(xí)慣養(yǎng)成教育示范學(xué)校評選方案。
中心校在轄區(qū)學(xué)校開展好習(xí)慣養(yǎng)成教育示范學(xué)校評選活動。并制定了評估細(xì)則。同時要求各學(xué)校開展好習(xí)慣養(yǎng)成教育示范班級評選，班級開展好習(xí)慣養(yǎng)成明星學(xué)學(xué)生評選。
6、“六項關(guān)鍵”工作推進(jìn)方案。
中心校制定“六項關(guān)鍵”工作推進(jìn)方案，該方案主要以督查、觀摩、比賽等方式促進(jìn)學(xué)校扎實開展六項關(guān)鍵工作，為學(xué)生的幸福人生奠基。
7、名班主任評選活動方案。
我們制定了開展名班主任評選條件細(xì)則及獎勵辦法，以此推動班主任隊伍建設(shè)，提高班主任隊伍的整體水平。
四、成立了三個督查組。
由中心學(xué)校班子成員帶隊，成立了三個督查組，分包到校，責(zé)任到人，不定期到學(xué)校督查學(xué)習(xí)貫徹落實情況，檢查工作進(jìn)度，中心學(xué)校每周召開督查反饋會。通過督查，轄區(qū)各校均按照工作要求落實了縣教育工作會議精神，為年度工作目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。
第2篇：工作落實情況匯報范文
（一）第9、49項：扶持華新藥用植物有限公司做大做強(qiáng)，到2008年實現(xiàn)銷售收入達(dá)到1億元，年利稅2000萬元以上；興建和引進(jìn)2—3家中藥材加工企業(yè)。加強(qiáng)與樟樹藥材市場合作，力爭我縣藥材街成為樟樹藥材市場分市場；全縣中藥材個體工商戶發(fā)展到50家，營業(yè)額達(dá)1000萬元以上。
1、成立了縣中藥材加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了各項工作措施、保障措施；三年工作任務(wù)落實到各責(zé)任單位，由組長統(tǒng)一指揮，單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同做好中藥材加工產(chǎn)業(yè)工作。
2、華新藥用植物有限公司在領(lǐng)導(dǎo)小組的大力幫扶下，進(jìn)展順利。藥材局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，并已安排責(zé)任心、工作能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干常駐華新公司，做好皂素提取生產(chǎn)開工和黃姜收購幫扶工作。目前機(jī)器安裝、試壓、企業(yè)員工招聘、員工培訓(xùn)已全部結(jié)束，并定崗到位上班，各車間已開機(jī)試產(chǎn)，計劃本月正式剪彩開工。
3、藥材市場建設(shè)工作抓緊抓實。藥材局多次到樟樹藥材市場找了多位有影響力的藥商，協(xié)商創(chuàng)辦中藥飲片廠或醫(yī)藥公司，也找到本縣藥商協(xié)商建設(shè)藥材市場事誼，但由于客觀條件，進(jìn)展遲緩。
（二）第10、11項：抓好藥材種植基地建設(shè)，推進(jìn)藥材規(guī)模種植；加強(qiáng)藥材種植的信息收集和研發(fā)，發(fā)展一批適銷對路的藥材種植品種；重點發(fā)展商洲枳殼、黃姜等品種，其中,贛江兩岸及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出抓好商洲枳殼產(chǎn)業(yè)，山區(qū)及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以黃姜為主攻品種，同時可選擇車前子、吳株萸、黃梔子、“三木藥材”等作為發(fā)展品種。到2008年，全縣藥材種植面積達(dá)到20萬畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了完成藥材種植總面積任務(wù)外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年內(nèi)發(fā)展100畝相對集中連片藥材種植基地5個以上，其中100畝“商洲枳殼”基地2個以上。在全國批準(zhǔn)成立的17家知名藥材集散市場有選擇的設(shè)立4個藥材信息網(wǎng)點，及時向縣里反饋藥材市場行情；成立藥材種植研發(fā)小組，研究開發(fā)適銷對路的藥材種植品種。
1、成立了縣中藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組、研發(fā)小組；對全縣中藥材種植現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查，根據(jù)實際情況，對全縣中藥材種植品種、發(fā)展規(guī)模作了統(tǒng)一部署，層層落實；制定了各項工作措施、保障措施和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中藥材年度考核細(xì)則，由組長統(tǒng)一指揮，單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，指導(dǎo)和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成中藥材種植產(chǎn)業(yè)各項工作任務(wù)。
2、“商洲枳殼”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報工作進(jìn)展順利，現(xiàn)已經(jīng)國家質(zhì)監(jiān)總局公告，預(yù)計11月20日左右進(jìn)行陳述答辯；“商洲枳殼”品種提純工作暨5畝臭橙苗木基地正著手籌建。
3、設(shè)立了4個藥材信息網(wǎng)點，并與網(wǎng)點取得了聯(lián)系，達(dá)成初步合作意向，其中樟樹中藥材市場信息網(wǎng)點已達(dá)成合作協(xié)議。
二、存在問題
1、藥材產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)不到位。藥材生產(chǎn)經(jīng)營管理局機(jī)構(gòu)尷尬，技術(shù)人員少，機(jī)構(gòu)不完善，資金不足，金融部門扶持不力；市場服務(wù)體系尚不完善，供求信息不靈，銷售市場不暢等，制約了藥材生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化、體系化。
2、華新藥用植物有限公司開工在即，與信用社的信貸協(xié)商,沒有落實代款，黃姜收購資金毫無著落，加上黃姜皂素的市場疲軟，引起了黃姜種植戶的情緒不穩(wěn)。
3、藥材市場行情的波動很大，不僅給我縣的藥材生產(chǎn)帶來了市場風(fēng)險，還造成了許多藥材種植戶的經(jīng)濟(jì)損失。特別是黃姜，去冬以來，藥材市場行情疲軟，價格下滑，給我縣的藥材產(chǎn)業(yè)造成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，甚至于有些黃姜種植大戶不但沒有贏余，而且面臨嚴(yán)重虧損。
4、藥材市場建設(shè)困難重重，一是原有藥材市場關(guān)閉后，大多藥材商在樟樹創(chuàng)業(yè)扎根，對藥材市場重建沒有信心。本地藥商也都掛靠樟樹飲片廠，無需店面經(jīng)營。二是我縣沒有中藥飲片廠，藥商無法掛靠。招商中藥飲片廠條件不佳，工作難于開展。
三、幾點建議
1、縣委、縣政府盡早下發(fā)全民創(chuàng)業(yè)重點工作方案，以便開展工作。
第3篇：工作落實情況匯報范文
一是全面保障按時發(fā)放各項民政保障對象救助保障金。
落實好疫情防控值守工作，安排好低保戶、特困供養(yǎng)人員等特困群體基本生活保障金的打卡發(fā)放工作。5月份發(fā)放城鄉(xiāng)低保對象保障金35779人、1484.58萬元；城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)8636人、712.19萬元。
二是全面保障落實低保、特困供養(yǎng)人員等政策。
及時做好低保、特困供養(yǎng)人員等審核審批工作，及時動態(tài)管理，對符合條件的救助對象要及時納入保障，不符合救助保障條件的要及時取消。
三是全面保障因疫情而導(dǎo)致生活暫時困難的特殊群體。
密切關(guān)注低保、特困供養(yǎng)人員等民政保障對象和轄區(qū)內(nèi)居住的獨居老年人、殘疾人、困境兒童等特殊困難群體，主動摸排，建立困難人員三清單一臺賬，盤點銷號，對生活暫時有困難、符合條件的救助對象要及時納入保障范圍。
第4篇：工作落實情況匯報范文
一是在最短的時間內(nèi)，傳達(dá)會議精神。全區(qū)組宣工作會議召開后，站南黨員干部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，深刻理解、準(zhǔn)確把握組織工作新要求和新部署，并就貫徹落實工作進(jìn)行安排部署。
二是將講話精神反復(fù)學(xué)習(xí)，深入理解，貫徹落實到實際執(zhí)法工作中。各組室結(jié)合工作實際，對2017年的組宣工作和基層黨建各項任務(wù)的落實情況、取得成效以及存在問題進(jìn)行全面反思總結(jié)，認(rèn)真展開討論，查找問題不足，提出整改措施；對照全區(qū)組宣工作會議精神，對2018年的組宣工作理清工作思路，明確工作措施，使工作方向明確，更好地為站南地區(qū)的發(fā)展提供有力的組織保障。
三是狠抓措施落實。嚴(yán)格貫徹落實全區(qū)組宣工作會議精神相關(guān)工作要求，結(jié)合2018年組織工作和各階段工作任務(wù)，將2018年各項工作任務(wù)細(xì)化，強(qiáng)化推進(jìn)措施，層層壓實責(zé)任，推進(jìn)站南組宣工作創(chuàng)新發(fā)展。
第5篇：工作落實情況匯報范文
市政府:
根據(jù)省、市住房保障工作相關(guān)要求，以及市政府“安居保障”工作方案和目標(biāo)任務(wù)，我局進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任、硬化舉措，指導(dǎo)三縣五區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、藍(lán)領(lǐng)公寓等保障性住房建設(shè)?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、住房保障工作開展情況
為確保全市“安居保障工程”順利推進(jìn)，我局下發(fā)《關(guān)于做好20__年廉租住房保障任務(wù)的函》、《關(guān)于做好20__年藍(lán)領(lǐng)公寓建設(shè)任務(wù)的函》、《關(guān)于做好20__年經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)任務(wù)的函》三份函件到各縣區(qū)相關(guān)部門，明確廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、藍(lán)領(lǐng)公寓等進(jìn)度要求、責(zé)任措施、考核辦法，并于4月7日-8日到三縣及宿城、宿豫等區(qū)現(xiàn)場督查落實情況。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各縣區(qū)基本上都能按照要求，抓緊啟動相關(guān)工作。
（一）經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)情況。目前，各縣區(qū)除宿城區(qū)外均已完成經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)方案設(shè)計工作，并明確分解落實到相應(yīng)項目。沭陽縣各個項目都已開工建設(shè)，其中美好家園二期3.2萬平方米、臨安小區(qū)2萬平方米、城北小區(qū)1萬平方米都已進(jìn)入四層墻體砌筑階段；任巷小區(qū)1.8萬平方米，已進(jìn)入五層墻體砌筑階段。泗洪縣規(guī)劃在東方花園北區(qū)集中建設(shè)5萬平方米經(jīng)濟(jì)適用住房，已完成立項批復(fù)、規(guī)劃方案等工作，正在組織落實招標(biāo)。其他縣區(qū)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)也都陸續(xù)進(jìn)入具體實施階段。
（二）廉租住房工作情況。各縣區(qū)能夠?qū)φ漳繕?biāo)任務(wù)，結(jié)合本地實際情況，起草《廉租住房管理辦法》、《20__-20__年住房保障規(guī)劃》等規(guī)范性文件制定工作，擴(kuò)大廉租住房保障的覆蓋面，將保障對象由最低收入家庭擴(kuò)大到低收入家庭，并認(rèn)真做好低收入住房困難家庭狀況摸底調(diào)查。到20__年底，全市完成低收入家庭調(diào)查摸底45000戶，保障戶數(shù)771戶，其中市區(qū)保障183戶，保障面積1.6萬平方米，租賃住房補貼12.65萬元，實物配租38戶，今年1季度，宿城區(qū)新增保障戶數(shù)20數(shù)。
（三）藍(lán)領(lǐng)公寓建設(shè)情況。為切實解決我市進(jìn)城務(wù)工和新就業(yè)人員住房困難問題，今年我市在各開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)27.3萬平方米藍(lán)領(lǐng)公寓，并將任務(wù)分解落實到宿遷五個開發(fā)區(qū)。其中，宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)5萬平方米，市湖濱新城開發(fā)區(qū)5萬平方米，蘇宿工業(yè)園區(qū)8.7萬平方米，宿城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)6.6萬平方米，宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2萬平方米。目前，宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已完成項目拆遷、方案設(shè)計等工作，正在組織招投標(biāo)等工作。宿遷市湖濱新城開發(fā)區(qū)已完成前期2.2萬平方米建設(shè)任務(wù)，剩下2.8萬平方建設(shè)任務(wù)正在作開工準(zhǔn)備。宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已完成方案設(shè)計工作，正在著手準(zhǔn)備開工建設(shè)。
二、存在問題
我市住房保障工作取得了較大進(jìn)展，各縣區(qū)在做好低收入家庭的住房保障工作方面有了一定的措施，但工作中還存在一定的困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是家庭收入難核實。準(zhǔn)確核定家庭實際收入和住房現(xiàn)狀是合理確定住房保障對象的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，由于各縣區(qū)地域廣，人員少，流動性大，給調(diào)查工作帶來一定的難度，加上目前我市居民收入監(jiān)控體系沒有建立或是還不完善，給困難家庭收入和其他隱性收入統(tǒng)計工作帶來難度，影響核定工作的準(zhǔn)確性和真實性。二是動態(tài)管理存在難度。住房保障工作是一項動態(tài)管理工作，決不是保障對象一旦享受就能終身受益，而是要根據(jù)保障對象家庭收入和住房的變化而調(diào)整，實行保障對象有進(jìn)有出。但現(xiàn)實中動態(tài)管理難度大，造成保障對象出的少、進(jìn)的多。三是部門聯(lián)動工作需進(jìn)一步加大。建設(shè)住房保障工作涉及到規(guī)劃、建設(shè)、財政等部門，部分縣區(qū)經(jīng)濟(jì)適用住房、藍(lán)領(lǐng)公寓工程建設(shè)過程中因所需的劃撥土地指標(biāo)有限，建設(shè)過程中不能及時辦理相應(yīng)的建設(shè)手續(xù)造成工作進(jìn)度不平衡。
三、下一步工作計劃
（一）夯實基礎(chǔ)資料管理工作。按照國發(fā)〔20__〕24號文件要求，全市已開展低收入住房困難家庭住房狀況調(diào)查、年底前建立低收入家庭住房檔案、并科學(xué)編制解決城市低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和住房建設(shè)規(guī)劃，并向社會公布，接受社會監(jiān)督。
第6篇：工作落實情況匯報范文
一是層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視八項規(guī)定的落實工作，召開專題會議，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村街支部書記、所占部門負(fù)責(zé)人參加了會議，會上傳達(dá)了上級文件，明確了各項制度，提出了紀(jì)律要求；各村街、各部門也各自召開了專題會議，著力提高全鄉(xiāng)黨員干部思想政治覺悟和拒腐防變能力。
二是廣泛宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。鄉(xiāng)紀(jì)委通過網(wǎng)絡(luò)、微信、分發(fā)宣傳彩頁，村級廣播站等形式多渠道進(jìn)行宣傳，持續(xù)釋放違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，引導(dǎo)廣大黨員干部明底線、守紀(jì)律，同時利用會議時間開展廉政警示教育，著力提高全鄉(xiāng)黨員干部思想政治覺悟和拒腐防變能力。
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅紀(jì)律。鄉(xiāng)紀(jì)委成立督察組，事前不打招呼、不踩點，對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各所站、各村街的在崗在位、工作日飲酒、公款吃喝、收受紅包禮金、扶貧攻堅各項工作落實等情況進(jìn)行檢查，一個多月以來，共開展督查行動5次，未發(fā)現(xiàn)有違反中央八項規(guī)定情況發(fā)生。
同時，鄉(xiāng)紀(jì)委還加強(qiáng)黨員干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理，盯住重點事項、重點時段、重點場所，著重對遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的監(jiān)督檢查，確保黨員干部廉潔自律、草廟集鄉(xiāng)風(fēng)清氣正。
第7篇：工作落實情況匯報范文
一、認(rèn)真組織收看視頻會議。我鄉(xiāng)黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治專干、各村黨總支書記、治保調(diào)解主任和派出所、司法所全體干警共34人，收聽收看了2012年全縣政法工作視頻會議，認(rèn)真
聽取了縣委常委、縣政法委書記**所作的重要講話，以及副縣長、縣公安局長**對落實會議精神所作的工作安排，在收聽收看過程中，大家仔細(xì)聽，仔細(xì)記，認(rèn)真領(lǐng)會。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神。會上，縣委常委、縣政法委書記**從三個方面對2009年政法工作做了準(zhǔn)確精辟的工作總結(jié)，對所取得的工作成效給予了充分的肯定，指出我縣2009年政法工作在流動人口、社區(qū)矯正、青少年預(yù)防犯罪、反、構(gòu)建大調(diào)解工作格局、禁毒防艾等各項工作上均取得較好成效；講話客觀分析了政法工作存在的問題，指出當(dāng)前國內(nèi)國際形勢依然嚴(yán)峻，敵對勢力對我國的分裂活動一直存在，國內(nèi)群眾內(nèi)部矛盾有可能升級，抓好政法工作任重而道遠(yuǎn)；特別是對2012年全縣的政法工作作了全面的安排部署，要重點抓好四個方面的工作，即一是社會矛盾化解，二是社會管理，三是公正執(zhí)法，四是改革創(chuàng)新。
會上，賴副縣長對落實此次會議精神提出了三點意見，一是抓認(rèn)識，二是抓措施，三是抓穩(wěn)定。強(qiáng)調(diào)全縣要做好當(dāng)前的春節(jié)社會穩(wěn)定工作，安排好節(jié)日值班，做好本單位的春節(jié)安保工作，確保全縣人民過上安定祥和的春節(jié)。
三、認(rèn)真安排部署綜治工作。會后，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前工作做了安排；鄉(xiāng)黨委書記張志文對會議進(jìn)行傳達(dá)，認(rèn)真分析了全鄉(xiāng)當(dāng)前存在的問題，認(rèn)為當(dāng)前全鄉(xiāng)主要存在林改糾紛、移民后期扶持遺留、土地權(quán)屬等問題，如果處理不好這些矛盾糾紛就有可能進(jìn)一步升級，影響全鄉(xiāng)穩(wěn)定。全鄉(xiāng)干部要查找自身存在的問題，多為群眾辦好事辦實事，進(jìn)一步提高群眾信譽度，各村要認(rèn)真抓好本轄區(qū)的社會穩(wěn)定工作；相關(guān)站所要各司其職又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，派出所要認(rèn)真開展“百日會戰(zhàn)”活動，加強(qiáng)巡邏，加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，時值春節(jié)，特別是要做好宣傳，教育群眾，加強(qiáng)培訓(xùn)，抓好農(nóng)村偷盜防控；司法所要認(rèn)真排查矛盾糾紛，及時調(diào)處當(dāng)前存在的林改糾紛、移民后期扶持遺留、土地權(quán)屬等矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)；鄉(xiāng)辦要積極接待群眾來信來訪，及時化解群眾糾紛；各村委會要經(jīng)常知民情解民意解民憂，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為第四屆村“兩委”換屆選舉工作營造良好的社會氛圍。**鄉(xiāng)2012年綜治工作，要按照申書記要求，落實抓好矛盾化解、公正執(zhí)法、社會管理等重點工作，具體抓好以下方面工作：一抓隊伍建設(shè)。在維護(hù)全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定工作中，以建立和完善村級三支隊伍為重點，一是建立健全村委會的治保調(diào)解隊伍，配齊配強(qiáng)治保調(diào)解員，并對新老治保調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是組建一支以民兵、黨員、共青團(tuán)員為主、由民兵營長或總支書記為隊長的義務(wù)巡邏隊，定期或不定期進(jìn)行巡邏查夜；三是在各村成立治安聯(lián)防隊，并把老年協(xié)會的成員納入治安防范工作中來。二抓防范打擊。堅定不移地貫徹“嚴(yán)打”方針，深入開展整治農(nóng)村治安混亂地區(qū)和突出治安問題，完善以馬公路沿線村委會、單位內(nèi)部的治安防控網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建動靜結(jié)合、點線面相互銜接、各種防范力量相互策應(yīng)的社會治安防控格局。認(rèn)真做好鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，層層簽訂責(zé)任書，落實幫教措施，把鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和鞏固“無邪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”納入鞏固“平安”工作中。三抓內(nèi)部管理。通過“平安**”創(chuàng)建鞏固和“平安家庭”的創(chuàng)建，**鄉(xiāng)把防范的范圍延伸到了單位，要求各單位加強(qiáng)自己的內(nèi)部管理，管好自己的人，看好自己的門，努力提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。四抓流動人口管理。成立了流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議1次，研究部署流動人口管理工作，對出租房和外來人口登記造冊，全鄉(xiāng)共有163名流動人口。建立外來人員和暫住人員的登記管理制度，做到底數(shù)清、情況明。五抓群防群治。廣泛開展警民聯(lián)防、農(nóng)戶義務(wù)輪流值日、編組值日等活動，大力倡導(dǎo)各種形式的義務(wù)防范，努力擴(kuò)大治安志愿者隊伍，形成“社會治安人人參與”的群防群治格局。對群眾進(jìn)行按戶編組，輪流值班。再在當(dāng)?shù)仄刚堃幻赂咄氐碾x退休老干部作為治安監(jiān)督員，監(jiān)督群眾輪流值班的情況，在全鄉(xiāng)群眾中樹立了“抓防范一家為大家、保平安大家為一家”的防范意識，提高了村民自防自治的能力。六抓“三室”建設(shè)。繼續(xù)抓好村委會“三室”建設(shè)，不斷完善“三室”的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮“三室”在基層社會治安綜合治理工作中的堡壘作用。七抓社區(qū)矯正工作。按照健全制度，完善機(jī)制，定期幫教的工作方法，成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展村委會干部一對一幫教、親屬幫教等形勢多樣的幫教活動，為矯正對象提供一個良好的社會環(huán)境。八抓鐵路護(hù)路工作。抓好曲祖村委會鐵路護(hù)路工作，確保不發(fā)生一起鐵路交通安全事故。
第8篇：工作落實情況匯報范文
一、及時傳達(dá)會議精神，充分認(rèn)識依法行政工作的重要性
全依法行政工作會議召開后，司法局于3月24日庚即召開局黨委會傳達(dá)了學(xué)習(xí)會議精神。局黨委書記、局長同志主持傳達(dá)了《全依法行政工作現(xiàn)狀及建議》、《政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心運行中存在的困難和對策建設(shè)》以及益西達(dá)瓦長、舒文副長在全依法行政工作會議上的講話，會議重點按照達(dá)瓦長八項工作任務(wù)要求，結(jié)合司法行政如何貫徹落實進(jìn)行專題研究。
3月25日我局再次召開了全局干部職工大會，會上同志把會議精神傳達(dá)給每一位職工，讓干部職工明確政府對依法行政工作的要求和部署，對接工作思路。同志強(qiáng)調(diào)：依法行政是貫徹“四個全面”、落實四中全會精神的必然要求，是建設(shè)法治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是法治進(jìn)程加快的現(xiàn)實需要，是衡量干部綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，全局上下要把會議精神貫徹落實到司法行政工作之中，扎扎實實完成好今年的各項工作任務(wù)。
二、對全局依法行政工作進(jìn)行安排部署
會上同志結(jié)合司法行政工作實際進(jìn)行安排部安排部署：
一是保障措施，落實依法行政工作。把依法行政和法制工作列入年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善依法行政常設(shè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備，明確司法行政法制工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，對全年依法行政和法制工作進(jìn)行總體規(guī)劃部署，把依法行政和法制工作列入年度工作計劃和重要議事日程，確保依法行政工作落到實處。
二是建立和落實部門學(xué)法用法制度。制定《局機(jī)關(guān)學(xué)法用法方案》和《集中學(xué)法安排表》，將局機(jī)關(guān)學(xué)法用法與各科室業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、有機(jī)結(jié)合，全年共安排24個課時，通過集中學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)法律意識和法治觀念，提高依法行政的能力和水平。
三是加強(qiáng)法治機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，實行并聯(lián)審批，確保進(jìn)駐窗口規(guī)范、按時辦結(jié)。對本局行政審批事項進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確審批項目，將所有的審批職能集中到一個科室，并進(jìn)駐行政務(wù)中心。督促審批科室在綜合窗口登記，以優(yōu)化流程、縮減環(huán)節(jié)為重點，公開辦理要件和流程。
四是推進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。開展清理優(yōu)化行權(quán)事項工作，加快平臺數(shù)據(jù)錄入和審核工作，對行政職權(quán)目錄進(jìn)行動態(tài)管理，依法公開權(quán)力清單和運行流程，加大監(jiān)督檢查力度。
第9篇：工作落實情況匯報范文
一、辦公室督查催辦抓落實工作的現(xiàn)狀
農(nóng)業(yè)局辦公室工作擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)，搞好“三農(nóng)”工作這一重要職責(zé)，而督查催辦抓落實工作既屬于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的范疇，又是辦公室工作的重要職能，是工作決策得到落實的重要保證。三年來，農(nóng)業(yè)局辦公室在緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”這一中心工作，努力做好督查催辦抓落實，促進(jìn)了各項工作的順利開展，主要有以下幾個特點和經(jīng)驗：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。對督查催辦工作，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，安排了領(lǐng)導(dǎo)分管，做了具體分工，從而使工作得到及時落實解決。二是信息能得到及時反饋。局里工作安排了以后，工作在落實過程中，工作按時落實了沒有，工作如果沒落實是什么原因，找到什么解決辦法等，信息能得到及時反饋，從而推動了督查催辦抓落實工作。三是部門職責(zé)明確。對各項農(nóng)業(yè)工作實行部門“一條龍”督查，辦公室內(nèi)部對各項工作的督查明確了責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，各司其職，保證了督查催辦工作落到實處。四是突出重點搞督查。工作中能抓住工作重點，對一些全局性、關(guān)鍵性的問題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題開展督查，如：農(nóng)民負(fù)擔(dān)、土地承包、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、小麥良種補貼，有關(guān)農(nóng)業(yè)政策的落實等問題，致力于通過突破重點工作，帶動面上整體工作的推進(jìn)。版權(quán)所有
二、督查催辦工作中存在的問題及原因
一是領(lǐng)導(dǎo)力度不夠，雖然對督查工作有分工，也有領(lǐng)導(dǎo)分管，但力度不夠，導(dǎo)致辦公室在督查督辦工作中遇到一些扯皮、推諉現(xiàn)象時，難以及時找領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)解決，或者在工作遇到阻力時，難以得到各單位對辦公室工作的大力支持，給督查督辦工作造成了一定的困難。二是督查督辦制度不健全。把督查督辦工作交付給辦公室，而辦公室雖受之，但至于這項工作究竟如何落實則缺少制度規(guī)定，形成了現(xiàn)用現(xiàn)抓的被動局面。三是督查督辦工作質(zhì)量不高。或是督查督辦重點抓得不準(zhǔn)不及時或是不能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)對其所督查督辦工作的真正要求；或是對其所督查督辦的工作沒有深入的調(diào)查研究，流于簡單化、任務(wù)化，督辦結(jié)果達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)或上級要求等等。
產(chǎn)生這些問題的主要原因，一方面是自身存在的問題：有些是對督查督辦工作的重要性宣傳不到位，沒有引起應(yīng)有重視。還有些是主動做好督查督辦工作的自覺性和積極性不高，使工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)。再是工作人員自身能力和水平不高，難以從更深層次做好督查督辦工作，發(fā)揮不了良好的參謀和助手作用。另一方面對此項工作認(rèn)識程度和重視程度不夠：一是存有督查不督查一個樣，遇到工作隨機(jī)安排就可以的思想，沒有認(rèn)識到這項工作對上通下聯(lián)，內(nèi)外協(xié)調(diào)，保障各項工作有條不紊進(jìn)行的重要意義，二是存有督辦不督辦都得辦，自己管好自己就行了的意識，沒有認(rèn)識到督查督辦工作對領(lǐng)導(dǎo)決策，對預(yù)防工作紕漏，對單位形象所具有的重要影響。
三、對策和建議
（一）提高認(rèn)識，切實抓好農(nóng)業(yè)督查督辦工作
實踐使我們體會到督查督辦工作在農(nóng)業(yè)工作、日常管理中有著監(jiān)督、推動、控制和反饋的作用，如果沒有辦公室工作人員的催辦、督辦和查辦，領(lǐng)導(dǎo)的指令就得不到貫徹落實，正因為督查督辦工作是保證抓好農(nóng)業(yè)工作的重要手段和提高機(jī)關(guān)工作效率的有力措施，所以我們要把督查督辦工作提到一個相當(dāng)重要的地位上來，任何一級政府和單位的辦公室工作，若忽視了督查督辦工作，不知道它在工作中的地位，那么，它的中樞地位和協(xié)調(diào)作用以及參政議政都無從談起，這是一個被眾多的管理實踐證明了的事實，因此，我們必須認(rèn)識深刻，認(rèn)識督查督辦工作在農(nóng)業(yè)工作中的地位，切實抓好此項工作。
（二）以向上的精神、高昂的姿態(tài)，做好督查督辦工作
辦公室工作千頭萬緒，面廣量大，既要做到辦事要穩(wěn)，主意要慎，督辦要準(zhǔn)，還要做到當(dāng)天事情當(dāng)天辦，問題不過夜，件件有結(jié)果。這版權(quán)所有一切要求辦公室的每一名成員，只有自覺做好各項工作的責(zé)任，沒有半點消極怠工的借口。對于督查督辦這項工作，我們必須具備五種精神，方能做好這項看似容易實則很難的工作。首先是任勞任怨精神，不怕受埋怨；其次是埋頭苦干的精神，不計個人得失；第三是專心致志的精神，不能分心走神；第四是精益求精的精神，不能粗糙馬虎；第五是積極進(jìn)取的精神，工作不拖不推不等不靠。具備了這五種精神，還要保持以下四種姿態(tài)。一是向上的姿態(tài)。要做好督查督辦工作，必須有對事業(yè)“窮且益堅，不墜青云之志”的忠貞，以“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”的精神，不搞攀比，不圖名利，不計得失，始終保持熱情積極的工作狀態(tài)去催辦、去督辦、去查辦。二是謙虛的姿態(tài)。督辦不能盛氣凌人，不能說大話、不能夸海口。辦公室工作權(quán)利就服務(wù)，任何時候都不能超越權(quán)限，越權(quán)督辦。三是協(xié)調(diào)的姿態(tài)。辦公室工作要講究大事講原則，小事講風(fēng)格，而具體到督查督辦工作更是要相互信任、相互配合、相互幫助。只有這樣才能做到督查一件、落實一件。四是服務(wù)的姿態(tài)。督查督辦本身就是一種服務(wù)，對上服務(wù)，做到周到細(xì)致，對下服務(wù)，要熱情周到。
