崗位工作職責精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的崗位工作職責主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：崗位工作職責范文

    1、  全面貫徹教育方針,推進素質教育。按照國家課程計劃,組織教學活動。執(zhí)行上級教育行政部門對教學工作的有關指示和決議,以正確的教育思想和現代教育理念領導與指導教育教學工作,全面完成教育教學任務。

    2、  堅持以教學為中心安排好各項工作,組織制定學校教學常規(guī),規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié),抓好教學常規(guī)管理,建立科學的、正常的教學秩序。領導與主持有關教育教學工作會議;組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動;組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。

    3、  指導教務處科學地安排各年級任課和安排課表,處理教學工作中和教師有關的重大事項,維護教學秩序。

    4、  負責學校招生工作,指導教導處做好學籍管理工作。

    5、  提出教研組長和備課組長人選。協助德育副校長安排好班主任人選。根據學校教師情況,向校長提出教師培訓、調配建議。

    6、  經常深入教育教學第一線,有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況,及時反饋,及時糾正偏差,及時幫助教師解決教學中的困難與問題,采取有效措施,不斷提高教學質量。

    7、  組織與領導教師培訓工作,努力提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質。指導開展教育科學研究。領導學校心理咨詢室開展工作。

第2篇：崗位工作職責范文

人事方面：

1、 組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。

2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。

3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。

4、 根據公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。

5、 完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現績效考核的目的。

6、 負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。

7、 負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

8、 組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。

9、 與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。

行政方面：

1、 組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

2、 管理公司行政資產及車輛的管理。

3、 編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施。

4、 妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。

5、 根據公司的經營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經驗，3年以上人事行政經理管理工作經驗。

2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。

3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。

4、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件。

第3篇：崗位工作職責范文

【關鍵詞】稅務會計 職責 工作

我們統稱的稅務會計，是運用會計學的方法理論，以國家的稅收法律法規(guī)為準繩，從全面、系統、連續(xù)的角度，對國家稅款的形成、計算、調整、繳納等企業(yè)的涉稅事項進行記錄、計量、確認、和報告的專門從事會計工作的人員。隨著目前全球化趨勢的發(fā)展，各國的稅收制度也逐步完善并不斷趨同，對從事稅務工作的人員也不斷提出新要求。

一、稅務會計的工作原則

稅務會計的工作原則是指稅務會計在工作時應堅持的基本法則或標準。稅務會計的工作原則既要遵循一般財務會計的一般性原則，又要根據會計工作的特點，和經濟發(fā)展的情況，綜合考慮到程序優(yōu)先以及稅收公平稅負等原則的影響。當前我們將其工作原則歸納如下：

（一）一致性原則

稅務會計人員工作的一致性原則除了要遵守一般財務會計的一致性原則外，還有其特別內涵，即與財務會計日常核算方法相一致的原則。首先，對于某一按照會計準則在財務報告日確認以后的事項，稅務會計就可以確認該事項按照稅法規(guī)定標準的應繳稅款；其次，對那些在財務報告日以前還沒有確認，但根據會計準則這些事項可能影響到了該確定日其他事項的最終應繳稅款，這種情況下，稅務會計只有在根據會計準則確認導致征稅效應的事項之后，才予以確認這些征稅效應。

（二）確定性原則

在日常的所得稅征收工作中，稅務會計按照國家所得稅伐的規(guī)定，在納稅收入和費用的實際實現上應具有確定性的原則，就被稱為確定性原則。這一原則具體體現在計稅所得和扣除項目的確定上。如對于或有資產不確認所得；對于扣除項目以實際發(fā)生為依據，一般不承認預計費用和損失等。

（三）劃分營業(yè)收益與資本收益的原則

企業(yè)通過其經常性的主要經營活動獲得的收入就是企業(yè)收益，企業(yè)收益通常表現為現金流入或其他資產的增加或負債的減少，其內容包括主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入兩個部分，其稅額的課征標準一般按正常稅率計征。在出售或交換稅法規(guī)定的資本資產時所得的利益被稱為資本收益，一般包括納稅人除應收款、存貨、經營中使用的地產和應折舊資產、某些政府債券，以及對文學和其他藝術作品的版權以外的資產。

二、稅務會計的崗位職責

稅務會計具有一般會計共性職責，即核算和監(jiān)督職責，稅務會計的核算和建筑職責是特定的，這是因為其只對納稅人的涉稅經濟活動進行會計核算。更加具體的概括，稅務會計的職責，一是正確核算納稅人的涉稅會計事項，二是監(jiān)督依法納稅。正確核算納稅人的涉稅會計事項，是指稅務會計根據國家的稅收法律制度和會計準則等，全面、客觀、系統地反映企業(yè)生產與經營過程中的稅務活動，包括應納稅款的形成、計算、繳納、退補等，從而為國家組織稅收提供可靠的依據。通過稅務會計核算的稅務活動及其提供的資料，還可以促進企業(yè)改善經營管理，提高經濟效益。監(jiān)督依法納稅，是指稅務會計根據國家的稅收法令和有關方針、政策、制度等，通過一系列會計核算和監(jiān)督的方法，監(jiān)督企業(yè)應納稅款的形成、申報、繳納情況，監(jiān)督企業(yè)收益的分配。稅務會計對企業(yè)稅務活動的監(jiān)督和控制，可以保證國家稅收法令的貫徹實施。

三、稅務會計工作特點

（一)法律導向性

作為區(qū)別于其他會計專業(yè)的一個最重要的特點，稅務會計要以國家現行稅收法令為準繩，即稅務會計工作必須在國家現行稅法的范圍內。當發(fā)現企業(yè)財務會計制度規(guī)定與現行稅法的計稅方法、計稅范圍等發(fā)生矛盾時，稅務會計必須以現行稅收法規(guī)為準，對自己內部的制度規(guī)定進行納稅調整。對于那些由于按財務會計制度反映而不便按照稅法規(guī)定反映的會計事項，稅務會計要針對不同的情況單獨設置賬簿、單獨核算其銷售金額或者采取其他措施等，方能據以按應稅稅種的不同稅率計稅或減稅、免稅；否則，其稅率從高或不予減免。

（二）工作性質的特殊性和目的的明確性

稅務會計人員與納稅人日常財務會計相比具有雙重工作性質。其既要依據稅法的規(guī)定依法收稅，又要考慮納稅人的權利和利益合理納稅，表現出了稅務會計的“國家屬性”和“自然屬性”。由此決定了稅務會計工作目的是兼顧維護國家利益和納稅人利益。而且當會計準則與現行稅法相抵觸時，稅務會計應以稅法為準繩計算納稅，最大限度維護國家利益。

（三）涉稅業(yè)務會計處理統一性

稅務會計人員的工作是把稅收法律法規(guī)和會計工作融合于一體的會計工作人員，稅法的統一性決定了稅務會計對涉稅事項處理的統一性，同一種稅對不同的納稅人其規(guī)定都一樣，都要按統一法律標準嚴格執(zhí)行，不分企業(yè)隸屬關系，不分所有制形式，也不分企業(yè)性質。如增值稅的繳納，不論城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、不論軍工、校辦工業(yè)、商辦工業(yè)、機關團體辦的工業(yè)等都要按統一稅法的規(guī)定和標準納稅。但在統一的前提下，也不排除特殊情況下的靈活性。

總之，伴隨著我國經濟社會的不斷發(fā)展，以及稅務工作的不斷細致化、開放化，對稅務會計人員的各方面要求必然也將越來越高，稅務會計人員只要認真恪守工作職責，努力做好本位工作，就一定能為我國經濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

參考文獻

[1]艾華.稅務會計[M].大連:東北財經大學出版社,2009．

[2]肖光紅,仝自力.稅務會計學.第2版[M].北京:中國金融出版社,2009.

第4篇：崗位工作職責范文

服務器運維工程師需要負責客戶產品的應急、售后，解答客戶在使用過程中遇到的技術問題，幫助客戶排除故障。下面是小編整理的服務器運維工程師工作崗位職責，歡迎查閱。

01

職責：

1、 負責服務器VPC網絡的規(guī)劃、可用性維護，以及混合云環(huán)境下的VPN網絡的配置;

2、 負責本地服務器上架、本地服務器資源和云服務器資源的管理，負責備份策略的制定及執(zhí)行。有zstack和云服務商(阿里云、騰訊云等)的使用經驗優(yōu)先;

3、 負責服務器的腳本管理、基礎監(jiān)控、磁盤管理、容量規(guī)劃、應急響應等;

4、負責Linux環(huán)境下常用軟件的搭建和維護，比如時鐘、DNS、SLB、TOMCAT、JENKINS等。

5、 探索、研究自動化運維技術方向，有編程興趣者優(yōu)先(可培養(yǎng))。

任職要求：

1、3-5年運維從業(yè)經驗，熟悉常見的自動化配置管理工具，100臺以上服務器運維經驗者優(yōu)先;

2、精通Linux系統基本操作及配置，熟悉至少一款主流Linux服務器發(fā)行版。有紅帽認證者優(yōu)先;

3、熟悉zabbix，falcon等主流監(jiān)控系統的部署和配置;

4、熟悉shell和python，可以獨立完成常用的腳本編寫;

5、熟悉Tomcat、Nginx、DNS、時鐘、JENKINS等常見軟件的配置、以及常見問題處理方法;

6、 熟悉網絡基礎知識、熟悉TCP/IP的工作原理，會配交換機或路由器，能熟練的對網絡情況進行分析

7、具有團隊合作意識、良好的學習能力、溝通能力和親和力、良好組織能力和協調工作能力，具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德。

02

職責：

1、負責公司客戶站點的上線與維護，能夠與國外機房進行有效溝通;

2、負責linux和windows下大型網絡服務的部署與維護;

3、負責各個系統網站的規(guī)劃，對服務器構架進行優(yōu)化和改進;

4、負責服務器系統的日常維護、數據庫備份，服務監(jiān)控和常規(guī)系統健康檢查、突發(fā)事故處理;

5、編寫相關系統環(huán)境部署文檔和培訓文檔;

6、對服務器及安全故障能夠及時有效地響應并解決。

任職資格：

1、5年以上web服務器的管理維護經驗;

2、熟練掌握Linux系統的操作和維護，具有一定的Shell等腳本編程能力，熟悉常用開源項目;

3、精通Apache, Nginx和Tomcat等主流 Web 服務器配置，熟練使用各種網絡維護相關的指令與熟練使用服務器管理分析工具，能獨立配置與維護管理;

4、精通數據庫服務器的維護和優(yōu)化，包括：備份恢復，數據庫調優(yōu)，數據遷移，異地同步，安全防護，熟悉使用相關操作的指令;

5、熟悉通過LVS/Keepalived/Hearbeat等技術實現負載均衡;

6、精通Cacti/nagios/Zabbix等至少一種開源的服務器監(jiān)控方案。

7、具備良好跨部門溝通協調能力，自我學習能力。

03

職責：

1. 負責App、公眾號服務平臺的服務器日常運維，包括：App產品后臺、應用系統、數據庫、操作系統的部署、遷移，及運行異常狀況排除;

2. 新產品/服務、功能模塊的部署上線，日常運維狀況監(jiān)控、優(yōu)化工作;

3. 執(zhí)行服務器系統的例行檢查測試，并分析運行數據，提供系統使用、維護的建議;

4. 配合產品研發(fā)部門，參與整體系統的架構規(guī)劃、性能優(yōu)化。

任職說明：

計算機相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識;

熟練使用Linux/windows等常見操作系統，熟悉zabbix、nagios、cacti等開源監(jiān)控工具，熟練使用shell、python其中一種腳本語言，熟悉虛擬化技術xen、kvm;

熟悉JAVA環(huán)境及nginx、tomcat、jboss、redis、memcached等常見常見應用服務，熟悉MySql及Oracle數據庫的安裝、配置、災備等;

熟悉各種云架構服務(例如阿里云、騰訊云、AWS等云部署環(huán)境)

04

1、對服務器進行日常維護，確保各項服務連續(xù)正常運行。

2、負責服務器存儲網絡等基礎平臺的技術維護和問題處理 ;

3、負責執(zhí)行大客戶服務項目的定制化服務配置和硬件安裝等處理工作;

4、了解操作系統安裝與配置;

5、具備一定的網絡相關故障解決能力;

6、熟悉主流廠商PC服務器硬件安裝與配置;

7、Windows、Linux、VMware等日常管理、維護;

8、負責服務器異?；蚬收系氖芾?、跟蹤、解決以及統計分析;

05

職責：

1、負責公司各生產服務器、測試系統服務器系統部署及日常運維;

2、負責公司虛擬化平臺及云平臺專用網絡，數據庫，云存儲等日常運維工作;

3、使用主流監(jiān)控軟件，監(jiān)控生產/測試系統的硬件、系統、網絡、數據庫運行情況，分析并排除相關故障;

4、制定生產、測試系統的運維規(guī)范及流程并進行優(yōu)化，提升工作效率和服務質量;

5、建立和完善大規(guī)模分布式集群的運維工具，提升運維效率和質量，協助公司的日常IT事務。

任職要求：

1、 精通TCP/IP、HTTP/https，DNS,VPN等協議，具備較好的網絡知識及運維能力;

2、熟悉LinuxServer的運維，熟悉shell/Python中的至少一種主流腳本語言;

3、精通WindowsServer的運維，擅長分析系統日志，及時發(fā)現系統問題并處理;

第5篇：崗位工作職責范文

1、規(guī)范良好的個人儀容儀表及語言，樹立良好的企業(yè)形象；

2、規(guī)范有序的前臺接待流程及會務接待管理；

3、負責公司復印、彩打、快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

4、負責公司考勤管理；

5、負責公司環(huán)衛(wèi)工作的督導和管理；

6、協助行政日常事務管理；

行政助理崗位職責：

1、維護及管理公司日常性行政事務，為其他部門提供及時有效的行政服務；

2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

3、各項規(guī)章制度及獎懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行；

4、建立良好的勞工關系渠道，協調公司和員工、內部各部門協作關系；

5、建立良好有效地人才招聘、儲備、管理渠道；

6、協助及開展公司所有人事管理流程；

7、管理公司薪酬福利機制；

8、協助及開展公司內務培訓及外訓工作；

9、協助及組織開展公司企業(yè)文化及企業(yè)活動；

行政前臺工作內容：

1、保持良好的著裝、儀容，操持流利普通話接待；

2、注意保持微笑和親和力及接待語速；

3、前臺來電處理及登記；

4、監(jiān)督并統計外出、出差、加班及日?？记榈怯?；

5、處理快件、傳真、復印及外聯成冊打印裝訂；

6、引導客戶來訪流程及安排并持續(xù)性對來訪客戶的茶水接待管理；

7、安排訂餐（公司午餐）、送水；

8、管理環(huán)境衛(wèi)生（保潔、綠化、廁所）；

9、檢查和管理公司公共財產（門窗、空調開關、桌椅、電腦電源開關、茶室茶具、茶葉、廁所水箱等）；

10、公司所有書籍訂購及借閱管理；

11、協助行政助理相關行政事務的管理和處理；

行政助理工作內容：

1、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度；

2、公司所有制度文本及檔案管理；

3、公司所有運營項目成果資料月度存檔管理；

4、公司人事資料、考勤、辦公用品購買、租車、辦公室運營雜費等月度費用統計；

5、公司外聯協作單位管理（餐飲、票務、酒店、休閑場所）

6、公司薪酬福利制度管理及執(zhí)行；

7、公司勞動合約簽訂、社保購買及相關法律法規(guī)解釋及執(zhí)行；

8、公司會務安排、會議紀要及文本傳達；

9、公司內部公共溝通渠道QQ、網站的更新及維護管理；

10、公司所有招聘流程安排及招聘渠道更新及維護管理；

第6篇：崗位工作職責范文

年初，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，自我加壓，滿負荷的確定的審計工作目標任務，年中又根據省、市局和區(qū)政府的要求追加了審計項目。為確保任務的完成，我局在時間緊、任務重和審計氣力不足的情況下，整合審計資源，精心組織，周密安排，責任到人，狠抓落實，充分利用計算機輔助審計，全面完成和逾額完成審計項目計劃。

（一）、財政審計：1、進行了區(qū)本級20**年度預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計。區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目除對財政、地稅部分進行審計、對金庫進行審計調查外，還對區(qū)勞動局、文化局、水利局等預算執(zhí)行單位進行審計。2、完成了“財政上審下”項目，即新華鄉(xiāng)20**年度財政決算審計，通過審計，規(guī)范了財政資金治理，進步了財政資金使用效益。3、配合市對我區(qū)財政20**年度財政決算審計。

（二）、農業(yè)資金及效益審計：全年共完成審計項目4個。1、完成了糧食直補、良種補貼、陽光工程補助資金審計；2、完成20**年度扶貧開發(fā)整村推進工程資金治理使用情況審計；3、完成了2005年度農村安全飲用水工程資金治理使用及效益情況審計；4、完成了20**年財政涉農資金審計調查。

（三）、專項資金及專項審計：全年共完成審計項目8個（其中計劃項目4個，追加項目4個）。1、完成了社會保障資金審計；2、完成了高速公路征地補償資金審計；3、完成了農村公路建設項目審計調查；4、完成了區(qū)工商局20**年度財務收支審計；5、農村養(yǎng)老保險資金審計；6、改制企業(yè)資金審計（5項）；7、農業(yè)綜合開發(fā)資金審計；8、農村沼氣資金審計。通過審計，規(guī)范了專項資金治理，進步了專項資金使用效益。

（四）經濟責任審計：今年我局共對10個單位的11名黨政領導干部任期經濟責任進行了審計（計劃項目8個，追加項目2個），其中離任審計6個，任中審計4個。

二、強化學習，加強治理，切實進步審計能力和審計工作效能

（一）、強化政治理論和業(yè)務學習，進步審計職員的綜合素質。今年以來，我局加大對審計職員的學習和培訓。采取集中學習和自學等多種形式，認真學習政治理論、方針政策和審計業(yè)務知識，認真學習貫徹黨的十七大精神。今年集中開展了“審計法制年”活動和“落實推進年”活動及“領導班子及班子成員作風教育月”活動，開展了計算機審計實務集中培訓和考試、參加了省廳組織的審計法規(guī)考試和審計法規(guī)知識競賽等。通過強化學習，明顯進步了審計職員的政治理論和依法行政、審計業(yè)務等綜合素質。

（二）、強化治理，明確責任，進步審計服務水平。我局今年以來加強了對審計職員的管理，建立健全各項規(guī)章制度，切實做到有章可循，按制度辦事。一是我局年初即建立健全了各項規(guī)章制度，如：考勤制度、學習制度、領導班子議事制度、財務制度、政務公然制度、審計職員廉政制度、保密制度、過錯責任追究制度等；二是年初我局與各科室簽訂目標崗位責任書，將全年各項工作分解落實到科室和每位干部，嚴格考核，落實賞罰措施。三是嚴格工作督促檢查，建立領導親身督查制度，檢查情況及時反饋和會議通報。通過平時認真督察，促進了工作順利開展。

（三）、進步審計質量，嚴格依法審計。我局今年以來高度重視審計質量，通過加強審計項目質量治理，進一步規(guī)范審計行為，切實進步依法審計水平。嚴格按照審計署6號令要求實施審計行為，嚴格工作程序和審計復核，規(guī)范審計檔案，積極參加上級審計機關組織的優(yōu)秀審計項目評選。同時我局還通過互相討論學習和請進來、走出往學習等形式，取長補短，進步審計工作水平。為適應審計發(fā)展的需要，進步審計效能，今年我局加大了審計信息化建設的投進和計算機運用培訓，建立了機房和配備了必要設備，經政府批準，公然選調了一名數據處理專業(yè)職員，我局計算機輔助審計水平有了很大進步，為全面完成審計任務奠定了堅實基礎。

（四）、加強審計廉政建設，樹立“廉潔、務實、高效”的審計機關新形象。我局高度重視審計廉政建設，嚴格執(zhí)行審計署“八不準”規(guī)定和審計組廉政規(guī)定、**市黨政干部“十不準”規(guī)定等要求，平時抓學習教育，經常督促檢查，取得了良好效果。

第7篇：崗位工作職責范文

會計需要定期對相關部門的費用數據進行收集和預提，并于每年末統計已付款未收發(fā)票情況，進行費用預提的統計，以下是小編精心收集整理的會計各崗位職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

會計各崗位職責11.參與公司預算、預測編制，跟蹤預算執(zhí)行，分析;

2.深入了解業(yè)務，完成跨部門溝通，對數據，業(yè)務敏感;

3.完成促銷費管理以及其他各類費用預算進度控制與預警;

4.參加市場走訪并編制走訪報告;

5.了解業(yè)務邏輯，參與編制財務管理報表，經營分析報告并反饋業(yè)務部門，并提出合理建議。

會計各崗位職責2協助組織會計核算，保證會計核算的真實、及時、完整;協助落實和檢查集團和公司相關制度。負責組織安排完成結賬工作，完成對外、對內報表的收集、生成。

負責配合財務審計，監(jiān)管部門檢查、資料準備及報送、備案等工作。負責統計工作.

全面負責公司稅務工作;包括稅款計算、復核、統計。

負責辦理公司稅務申報工作;所有申報表需經本部門經理審核后再蓋章申報;及時填制公司上繳稅情況表。負責對公司納稅情況進行分析評估，控制稅務風險.

負責公司相關經營數據的定期收集、匯總和統計工作并在此基礎上負責月度滾動預測，跟蹤預算目標完成情況，分析反饋預算執(zhí)行情況，從盈利能力、運營效率等各個方面進行分析，提供分析報告。

會計各崗位職責31.負責公司成本、預算的工作;

2.負責部分薪酬核算;

3.財務的其他相關工作

會計各崗位職責41.能夠獨立做賬，審核原始單據，完成多家?guī)ぬ讘諔顿~務處理;

2.月底按時完成各家賬套的現金、銀行存款賬面數據與出納現金、銀行對賬單核對無誤;

3.3家小規(guī)模公司稅務申報及其他相關稅務事宜;

4.領導安排的其他工作。

會計各崗位職責51，負責公司日常財務業(yè)務及會計核算工作(包括費用核算、賬務處理、會計憑證登記、根據公司制度編寫會計憑證，做到憑證合法、手續(xù)完備、數字準確、摘要清晰)

2，按要求及時限申報納稅情況，配合上級各項工作，加強財務知識的學習和流程的熟悉，結合工作實際向上級提出合理化建議

3，每月應付款項的編制、船舶結算表的及時編制，每月各項臺賬的及時更新及歸檔。

4，嚴守公司財務機密，不泄露公司財務數據

5，完成領導交辦的其他日常工作

會計各崗位職責61、每月按時按質完成金蝶K3所負責事業(yè)部的憑證錄入及財務報表編制，保證公司財務核算的及時性、完整性;

2、根據公司發(fā)展及管理要求，協助財務經理搭建及完善公司預算管理體系、財務分析體系;

3、協助上級開展公司年度及月度預算、評估、分析與預算考核管理工作，每月編制預算管理報表并對預算執(zhí)行情況進行反饋;

4、負責事業(yè)部相關業(yè)務數據及資金收支情況的統計、分析及管理，準確核算事業(yè)部的經營業(yè)績及資金使用情況并進行相應的分析，提出存在問題及相應建議;

5、協助上級搭建庫存管理系統，準確核算產品成本，并監(jiān)控各環(huán)節(jié)的庫存情況，針對庫齡確定庫存風險等級;

6、完成上級安排的其他各項工作。

會計各崗位職責71、負責發(fā)票開具、郵寄;

2、公司賬務處理，納稅申報;

3、審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;

第8篇：崗位工作職責范文

2.縣委縣政府結合實際，制定出臺有針對性的政策措施情況，你認為哪些方面最接地氣、讓貧困群眾得到了實惠？

3.請簡要介紹本單位在脫貧攻堅中承擔的主要任務是什么，年度目標是多少，采取了哪些措施，目前進展如何、取得了什么成效？

4.你單位聯系的村有幾個？各有多少貧困戶，多少貧困人口？駐村第一書記、村級脫貧責任組組長、村黨支部書記、村委會主任分別是誰？

5.請簡要介紹本單位對聯系的貧困村采取的幫扶措施和取得的成效情況。

6.今年以來，你到聯系的村去過幾次，解決了哪些問題？

7.本單位是如何選派駐村第一書記的，如何支持駐村第一書記開展工作的，你對第一書記的駐村幫扶工作了解情況？

8.你幫扶的貧困戶有幾戶，分別是誰，住在哪個村民組？簡要介紹每個貧困戶的家庭情況。

9.作為幫扶責任人，你為幫扶對象采取了哪些幫扶措施，取得什么效果，你包的貧困戶有哪些脫貧措施？脫貧戶有哪些防返貧措施？

10.你認為當前駐村定點幫扶工作存在的主要問題是什么？

11.你對更好推進駐村定點幫扶工作的意見建議。

第9篇：崗位工作職責范文

根據組織安排，我于5月20日從礦團委掛職任綜采一隊副隊長職務。一個月來，得到了上級領導的親切關懷和同志們的大力支持，我非常珍惜這次掛職鍛煉的機遇，嚴格按照“學習、鍛煉、實踐、提高”的要求，認認真真學習，踏踏實實鍛煉，通過一個多月的掛職工作，深感自己在工作能力、工作方法等方面都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次鍛煉機會。現將自己一個月以來的掛職鍛煉的工作情況向組織匯報如下：

一、堅持不懈抓學習，開展調查研究。

綜采一隊是為我礦的重點生產單位，由于自己從事共青團工作的時間比較長，對生產一線的工作感到有些陌生，同時，基層工作經驗對我來說也是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構成新的挑戰(zhàn)和考驗。唯有加強學習，獲取新知識，才能完成新任務。因此，我十分珍惜這次學習機會，始終把學習放在首要地位，在工作中多聽、多看、多調查研究，真心誠意地向隊班子及工人師傅請教，在同志們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環(huán)境。

綜采隊現有職工196人，共分4個班組（1個檢修班，3個生產班），其中黨員14人，隊干9人，班長14人，35周歲以下青年職工30人。一個月來綜采隊工作，保勤保安方面：加大了安全思想教育力度，提高職工對保勤、保安的工作認識，自覺的保出勤、保安全。制定了“雙?！迸c工資獎金掛鉤考勤制度。于6月上旬開展了礦嫂考礦哥安全知識趣味競答活動。產量方面：由于6月27日大傾角電機故障導致工作面停產，在此期間進行檢修調整工作面設備，月末追回欠產，完成采煤任務8萬噸。出勤方面：出勤率達到了95%以上。安全方面：安全無事故。

二、堅持深入井下生產一線，找準位置開展工作。

2312采區(qū)計劃從2007年11月開采到2008年6月末結束，但由于2312采區(qū)淋水較大，不宜繼續(xù)開采，經礦研究決定提前結束開采開始撤除。2312采區(qū)于6月15日白班進行定位，開幫撤除。采煤隊進入2313采區(qū)進行開采。2313工作面北起該面開切眼，上段切眼與五龍礦23區(qū)流水道相鄰，最小平距為45m，下段切眼與東風井井筒及-204大巷相鄰最小平距為30m；該面運順且與2312工作面已采區(qū)相鄰，最小平距為20m。2313工作面為沖擊地壓和應力集中區(qū)。此工作面屬于大俯斜開采，支架臺數105臺?？刹蓛α?2.4萬噸，服務年限6個月。熟悉綜采隊及采煤工作面自然情況后，積極協助隊長開展各項工作，首先參加隊里的各項會議。每天參加班子預備會，每周主持一次班前會。其次協助隊長抓質量標準化及亮化工程工作，為了在集團公司質量標準化和文明生產工作中站排頭爭一流，計劃在2313回順進行設備的掛牌，材料點整齊擺放及分類標牌，制作安全提示牌版等工作。

三、結合實際開展共青團工作。