休假申請書精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的休假申請書主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：休假申請書范文

首先，感謝學院和學校領導對我們貧困大學生的關心和關懷。我是一名來自黑龍江省偏遠礦區(qū)的學生xxx。現(xiàn)就讀于遼寧工程技術大學、資源與環(huán)境工程學院、礦物資源工程專業(yè)。結(jié)合自身實際情況，特向組織提出“十佳優(yōu)秀貧困大學生”的申請，希望我的事跡能夠激勵更多的貧困學生做到“博學、篤行、誠樸、求是”的八字校訓，順利完成學業(yè)。

現(xiàn)將我的具體情況匯報如下：

一、政治理論與現(xiàn)實相結(jié)合，深層次提高思想覺悟

作為貧困大學生，首先我樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。不因貧困而自卑，不因貧困而不思進取。同時，認真學習黨的方針、路線，認真領會胡總書記“八榮八恥”的重要思想。不斷加強思想修養(yǎng)，積極主動參加黨校的學習和培訓。通過廣播、報紙等途徑了解時事動態(tài)，并和同學一起探討，共同提高思想認識。

二、學習與創(chuàng)新相結(jié)合，全方面提升個人素質(zhì)

勤奮刻苦、善于鉆研專業(yè)知識。課前充分預習，課后勤與復習。虛心向師長、同學求教。雖說自己的年齡大了些，但是我堅信“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理。

盡管說，200x年申請的《方便面折疊碗》的實用新型專利（申請?zhí)?2251212.8），因為貧困而沒有交納證書工本費和年費，但這并沒有使自己放棄走創(chuàng)新的道路。我充分利用課余時間深入圖書館廣泛查閱國內(nèi)外資料，全方位提升個人素質(zhì)，并利用假期，參加了《可行走、可轉(zhuǎn)彎的帶式輸送機》的研發(fā)工作。近日，該項目已榮獲得校機械大賽一等獎。

三、專博結(jié)合，全方位鍛煉自身能力

作為當代大學生，只有扎實的專業(yè)知識是不夠的，只有德、智、體、美、勞全面發(fā)展，才能全方位培養(yǎng)個人綜合素質(zhì)。

太極拳讓我領略了中國武術的魅力?；踊⑵古仪虿坏憻捔松眢w，增強了體質(zhì)。同時也增強了同學間的同窗情誼。

四、勤儉與實干相結(jié)合，全提升綜合能力

面對生活貧困，積極主動尋找勤工助學崗位。利用自己在計算機方面的特長，長期為校園周邊居民提供上門病毒查殺、系統(tǒng)維護、系統(tǒng)重裝等服務，取得了廣大居民的一致好評。在寒假里，放棄了與親人團聚的機會，為一家電視購物公司送貨。一個半月的時間里，不但給自己的家庭減輕了經(jīng)濟負擔，還增長了自己的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實踐能力。同時，也給公司帶來了良好的經(jīng)濟效益。

當今時代是人才素質(zhì)競爭的時代，要適應時代的發(fā)展，就必須完善自我、營造自我，擺正自己的位置。學會自制、學會自勵。不能因為自己曾經(jīng)擔任過學委、團支部書記、校刊編輯、主編等職務，而沾沾自喜。更不能因為曾是哈爾濱航運學校的“優(yōu)秀畢業(yè)生”，就不求進取。

我認為“十佳優(yōu)秀貧困大學生”評選的主要意義，不僅僅激勵了更多貧困學生勤儉自強，順利完成學業(yè)。同時，它是我們自身的一個總結(jié)，它更是讓我認識自己、了解自己、開發(fā)自己、創(chuàng)新自己的過程。從而，更好地為母校、為家鄉(xiāng)、為社會貢獻自己的力量。

第2篇：休假申請書范文

申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。下面小編給大家?guī)斫處熁榧偕暾垥嗷榧偕暾垥堻c擊“婚假申請”查看。

婚假申請書尊敬的.學校領導：

您好!我是_______學院的教師______，本人于______年______月______日舉行結(jié)婚典禮。根據(jù)國家及單位的相關規(guī)定，本人可申請15天婚假。請假(時間)從_______到_______，請假期間有效聯(lián)系方式：______________。

特此申請!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

婚假包括周六和周日么婚假是包括周末的。

休假期限包括每周的公休日，不包括國家規(guī)定的法定假日。年休假與產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期分別計算。 婚假以連續(xù)請假為原則。

法定婚假根據(jù)有關規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3　天婚假。

2、晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

拓展資料：

[1980]勞總薪字29號有比較明確的規(guī)定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

" 原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知:

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。

四、以上規(guī)定從本通知下達之月起執(zhí)行。"--國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號)

職工結(jié)婚可享受的待遇1、婚假天數(shù)：通常按3天計算。

在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

2、晚婚假天數(shù)：各地晚婚假總天數(shù)10-30天。

全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關系)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關系)。

3、注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應按最新文件。

天數(shù)不是固定的，有的省在修訂《_省(市)人口與計劃生育條例》時有調(diào)整。

第3篇：休假申請書范文

申請書是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。下面小編給大家?guī)砺毠せ榧偕暾垥?，更多婚假申請書請點擊“婚假申請”查看。

職工婚假申請書__科(公司)領導：

茲有你單位員工__，已年滿__歲，貼合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定于20__年__月__日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領導批準為盼此致。

特此申請!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

婚假申請書尊敬領導：

本人___，于20__年5月24日登記結(jié)婚，屬于晚婚。雙方父母擇定于20__年11月25日舉行結(jié)婚典禮。根據(jù)國家有關婚假及晚婚假規(guī)定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天?，F(xiàn)特向領導請求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共計5天，請予以審批。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。

從以上規(guī)定可以看出新《勞動法》婚假規(guī)定是一個指導性的規(guī)定，具體適用起來則根據(jù)《計劃生育條例》中的詳細規(guī)定。

婚假要在領證后多久休1、國家沒有規(guī)定婚假的有效期，即沒有規(guī)定婚假必須在登記領取結(jié)婚證之后多長時間內(nèi)休完。

2、對于婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般公司或單位會作出相應的規(guī)定，有的是登記領取結(jié)婚證之后三個內(nèi)休完，有的是半年內(nèi)，有的是一年，等。

單位的這種規(guī)定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那么也不宜在領取結(jié)婚證后較長時間后休。

3、說明一點，婚假應當一次性休完。

很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結(jié)婚證當年的 各單位制定的有效期限不是統(tǒng)一的，這也就說明了法律上根本沒有規(guī)定有效期限

有些律師說，單位可以根據(jù)情況規(guī)定員工請婚假的有效時間，但需要開大會宣布給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則，必須是在員工知曉的前提下，而不是你從來沒聽說單位的這項規(guī)定，直到去請假時才被告訴過了期限

員工不知情就是不合規(guī)矩的，律師建議跟單位協(xié)商解決，或找勞動仲裁

如果你從來沒聽單位說過婚假在多久內(nèi)請是有效的，過期不補，那么就要力爭，因為法律上沒有有效期的說法

第4篇：休假申請書范文

某某總：

為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員 按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當?shù)募影嘌a貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準.......。

以上請示妥否，請批示。

請示人：

日期：

加班補貼申請書二：加班費申請書

尊敬的領導：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

妥否，請批示。

申請人：

加班補貼申請書三：關于技術人員加班費的申請

to：湖南公司人事行政部

attn：劉部長

fm：總經(jīng)辦20xx-8-16

sujb：關于技術人員加班費的申請

一、申請原因：

因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實際上一直是由技術質(zhì)量工程師在完成本身的技術質(zhì)量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術人員都必須跟進生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質(zhì)量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行

四、加班費計算方式：按《勞動法》執(zhí)行，具體計算方式如下：

4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5

4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2

4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3

以上，敬請批準，謝謝!

加班補貼申請書四：加班補貼申請書

尊敬的單位領導：

您好!我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加班補貼申請書五：關于客服人員加班補助的申請書

因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領導審批，謝謝!

第5篇：休假申請書范文

《勞動法》第45條規(guī)定：

企業(yè)職工休年休假， 一般由職工提出申請，用人單位根據(jù)生產(chǎn)和實際情況，參照有關規(guī)定自行確定，應統(tǒng)一安排，不能因年休假而影響生產(chǎn)成本或工作任務的完成。職工的年休假一t應在本年度享用。

休年休假申請書格式：

申請

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!

特此申請

申請人：

年 月 日

休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表)，還規(guī)定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

解讀不讓休假又不補償，單位要受罰據(jù)新華社電國務院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規(guī)定：

第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假。

第6篇：休假申請書范文

北京市人民政府外事辦公室因公出入境人員服務部

地址 北京朝陽區(qū)外交部南街8號

電話號碼 010-85622629、010-85622633

中國國際旅行社總社

地址 北京復興門內(nèi)大街103號國旅大廈一層

電話號碼 010-66035933、010-66039336

中國旅行社總社

地址 北京東交民巷8號

電話號碼 010-65241590

中青旅股份有限公司

地址 北京朝陽區(qū)東三環(huán)南路2號艾維克大廈18層

電話號碼 010-65676600（內(nèi)8636）、010-65686059

中國婦女旅行社總社

地址 北京東城區(qū)燈市口大街50號新中原大廈一層

電話號碼 010-85115566（內(nèi)1070、1071）

中國天鵝國際旅游公司

地址 北京市西長安街88號首都時代廣場辦公樓718/719號

電話號碼 010-83913052

地址 北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路3號幸福大廈B座六層612號

電話號碼 010-84484392

北京市中國旅行社有限公司

地址 北京朝陽區(qū)香河園中里靜安賓館288號

電話號碼 010-84482726

中國和平國際旅游有限公司 國際交流中心

地址 北京朝陽區(qū)光華路7號漢威大廈東區(qū)5F

電話號碼 010-65611409

申請時間如下。

上午（ 9：00-11：30 ） 本館指定的機關的申請

下午（ 2：00-4：30 ）

無論是否持有在留資格，個人申請將一律不在上午受理。敬請注意。

通過“申請機構” 申請注意事項：

（1） 備齊所有申請材料,并對材料中所記載的內(nèi)容進行核實后，由申請人親自送到各申請機關，如申請材料等不齊全，可能不被受理。

（2） 簽證的代辦、領取只限于申請機關的職員。

（3） 對于確認沒有問題的申請將于受理次日起第五個工作日發(fā)給簽證。對于需要繼續(xù)審查的申請，則將此消息及該申請審查編號一并登載在簽證申請大廳內(nèi)。 由“申請機構”通知你。

（4） 申請中的簽證審查狀況，請向申請機關查詢

（5） 請親自核對領取的簽證內(nèi)容。

戶口屬于在北京日本大使館管轄范圍以外的申請人不得通過上述“申請機構”申請。每個簽證，日本使領館收取人民幣200元的簽證費

其他城市各日本領事館根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，申請方法、所需資料等會有所不同。詳細情況請詢問所屬的各領事館。

所需材料說明

申請簽證時請?zhí)峤灰韵虏牧?。各個材料的有效期均在發(fā)行后三個月以內(nèi)（材料上如果有有效期，則應在有效期內(nèi)提交）。

「短期商用等

文化交流、地方政府交流、體育交流及在日本國內(nèi)短期停留以進行商務為目的的業(yè)務聯(lián)絡、出席會議、商談、締結(jié)合同、售后服務、宣傳、市場調(diào)查以及其他一切短期商務活動。

（注）不允許在日本國內(nèi)從事產(chǎn)生收入的事業(yè)及得到報酬的活動。

1． 申請人應提交的材料（所需材料中除護照、暫住證以外須提交原件、復印件各一份）

（1） 簽證申請書（貼付照片40X35mm，須6個月以內(nèi)拍攝的，正面半身脫帽照）

（2） 護照

（3） 暫住證（只限于戶口不屬于當?shù)毓茌爡^(qū)內(nèi)的申請）

（4） 職業(yè)證明（只限于持因私護照的申請者。補充：因私護照以外的申請者應在提交照會的同時付上注明申請人所屬單位、職務的名單。）

（5） 所屬單位的營業(yè)執(zhí)照或經(jīng)營許可證復印件（只限于持因私護照的申請者）

2． 日方邀請單位應提交的材料

原則上邀請單位應為法人、團體、國家或地方政府。但是，當大學教授以公務為目的進行邀請時可以認定為邀請單位。

（1） 招聘理由書（A4紙）。

（2） 停留日程表（A4紙，由“申請機構”提供）。

（注） 請盡可能詳細制作停留日程表。

（3） 身元保證書（A4紙）。

（注） 以業(yè)務為目的、且邀請人為日本國政府中央府省廳的課長或大學教授級別以上的人時，可省略身元保證書。

（4） 關于邀請單位的材料

(1)已登記注冊的法人單位（國家或地方政府邀請時無需提交）

法人登記簿本（發(fā)行后3個月以內(nèi)）

（注）如果是在日本國股市上市的企業(yè)，可用最新版的「會社四季報

上該企業(yè)部分的復印件代替。

(2)沒有登記注冊的單位

以下①或②項中的任何材料均可

① 公司、團體的概要說明書（A4紙）。

② 簡介書或宣傳冊等可說明邀請機關情況概要的資料。

(3)大學教授邀請時

在職證明書

3． 中方機關應提交的材料（僅限于申請）

（1） 外事辦公室或政府機關申請時: 照會

（2） 旅行社或獨資企業(yè)申請時: 照會或派遣書

（注）除注明申請人的姓名、身份外還需簡要說明其派遣理由、派遣時間及派遣地

〔探親?訪友〕

探望親屬?熟人（包括朋友）

（注1）團體觀光及單純的旅游除外。

（注2）親屬原則上是指有血緣、婚姻三等親以內(nèi)的關系。

1． 申請人應提交的材料

（1） 簽證申請書（貼付照片40X35mm，須6個月以內(nèi)拍攝的，正面半身脫帽照）

（2） 護照

（3） 身份證復印件

（4） 戶口本復印件

（5） 暫住證（只限于戶口不屬于當?shù)毓茌爡^(qū)內(nèi)的申請）

（6） 親屬關系公證書（只限探親時提交）

2． 日方邀請人應提交的材料

1招聘理由書

（注1） 應由邀請申請人的在日親屬?友人制成（例如：在日本的子女邀請父母時由在日子女制成）（A4紙）。

（注2） 如邀請理由為照看在日親屬的分娩、照顧病人、參加婚禮等時，請另外提交醫(yī)生的診斷書、結(jié)婚場地的預約書等相關材料。

2停留日程表（A4紙）

3．日方身元保證人應提交的材料

（注1） 現(xiàn)居住在日本的親屬持有「留學的在留資格，并由該親屬所在學校的正式教授或副教授作身元保證時，在以下要求提供的材料中，可只提交身元保證書和在職證明。

（注2） 邀請人為日本國國費留學生時、邀請父母、配偶、子女探親時，除提供登錄原票記載事項證明書以外，請?zhí)峤粐M外國人留學生證明書或獎學金受給證明書或入學許可（應記載國費留學生身份，獎學金支付時間，獎學金金額，大學內(nèi)所屬院、系，在學資格）中的任何一種材料。此時不用提交身元保證書。

（1） 身元保證人為日本人時：

a.住民票謄本（需注明全部事項，且在發(fā)行后3個月以內(nèi)）或機動車駕駛證（正反面）復印件。

b. 在職證明書或營業(yè)執(zhí)照復印件等證明職業(yè)的文件。

c. 市區(qū)町村長發(fā)行的最新的課稅（或納稅）證明書，稅務部門發(fā)行的納稅證明書（樣式或有稅務部門受理印章的確定申告書（以上材料均必須記載總所得金額，不可使用源泉征收票）。

d. 身元保證書（A4紙）。

（2） 身元保證人為外國人時：

外國人做身元保證人時，原則上須具有下述任何一種在留資格并現(xiàn)居住在日本。

?「外交、「公用、「永住者

（注）被撫養(yǎng)者除外。

?「教授、「藝術、「宗教、「報道、「投資?經(jīng)營、「法律/會計業(yè)務、「醫(yī)療、「研究、「教育、「技術、「人文知識/國際業(yè)務、「企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤、「技能、「日本人的配偶者等、「永住者、「永住者的配偶者等、「定住者

（注1） 必須是現(xiàn)居住日本，在留期間為3年的人員。

（注2） 如果在留資格是「日本人的配偶者等、「永住者的配偶者等、「定住者時，被撫養(yǎng)者除外。

a. 登錄原票記載事項證明書（應由外國人登記地的市區(qū)町村長發(fā)行，且在發(fā)行后3個月以內(nèi)）。

b. 在職證明書或營業(yè)執(zhí)照復印件等證明職業(yè)的文件。

c. 市區(qū)町村長發(fā)行的最新的課稅（或納稅）證明書，稅務部門發(fā)行的納稅證明書（樣式2）或有稅務部門受理印章的確定申告書（以上材料均必須記載總所得金額，不可使用源泉征收票）。

d.身元保證書（A4紙）。

4、能表明申請人與保證人關系的材料（只限訪友時提交）。

例：關于友人關系的說明、可說明海外停留情況的護照復印件、照片等

5、有關邀請人的資料（只限邀請人和身元保證人不是同一人時提交）。

（1） 邀請人為日本人時（例如：由于是無職業(yè)的人員由其他人做身元保證人時）

a.住民票謄本（需注明全部事項，且在發(fā)行后3個月以內(nèi)）或機動車駕駛證（正反面）復印件。

b.在職證明書或營業(yè)執(zhí)照等復印件等證明職業(yè)的文件。

（2） 邀請人為外國人時（例如：留學生、無收入者等）。

a. 登錄原票記載事項證明書（應由外國人登記地的市區(qū)町村長發(fā)行，且

在發(fā)行后3個月以內(nèi)）。

b.省略.emb-japan.go.jp/

北京市、天津市、河北省、山西省、 山東省、河南省、湖北省、湖南省、江西省、貴州省、云南省、 自治區(qū)、陜西省、甘肅省、寧夏回族自治區(qū)、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)

日本駐重慶領事館 省略.emb-japan.go.jp

重慶市、四川省 023-6373358

日本駐上海領事館 省略.emb-japan.go.jp

上海市、江蘇省、浙江省、安徽省 021-62780788

日本駐廣州領事館 省略.emb-japan.go.jp

廣東省、福建省、廣西壯族自治區(qū)、海南省 020-83343009

日本駐沈陽領事館 省略.emb-japan.go.jp

遼寧省、吉林省、黑龍江省 024-23227490

日本駐大連領事館 省略.emb-japan.go.jp

遼寧省大連市 0411-4625606

2003年度日本大使館預定休息日

1 月1 日（三） 元旦

1 月2 日（四） 年始休假

1 月3 日（五） 年始休假

2 月3 日（一） 春節(jié)

2 月4 日（二） 春節(jié)

2 月5 日（三） 春節(jié)

5 月1 日（四） 勞動節(jié)

5 月2 日（五） 勞動節(jié)

5 月5 日（一） 勞動節(jié)

5 月6 日（二） 勞動節(jié)

10月1 日（三） 國慶節(jié)

10月2 日（四） 國慶節(jié)

10月3 日（五） 國慶節(jié)

10月6 日（一） 國慶節(jié)

12月23日（二） 天皇誕生日

12月29日（一） 年末休假

12月30日（二） 年末休假

12月31日（三） 年末休假

問：簽證申請的受理時間？

答：根據(jù)申請的簽證種類不同，受理時間也不同。

持在留資格證明書的申請及商務簽證：上午9：00~11：30

因私短期探親訪友、團體觀光、商務多次簽證：下午2：00~4：30

問：簽證的申請手續(xù)如何？

答：根據(jù)申請的簽證種類不同，申請手續(xù)也不同。因私（就學、探親、訪友）、商務多次簽證由申請人直接到窗口申請。公務簽證由中國外交部指定的機關代辦。團體觀光由國家旅游局指定的旅行社代辦。

問：想去日本留學，怎樣申請簽證？

答：首先在日本國內(nèi)申請「在留資格認定證明書，然后持護照、「在留資格認定證明書的原件及復印件、一張照片到領事部申請簽證。

問：「在留資格認定證明書如何申請？

答：通過日方學校向日本入國管理局申請，詳細情況請問日方學校。

問：簽證申請所需要的材料是什么？

答：各種簽證所需材料不同，請向各個代辦機構咨詢。關于因私、探親、訪友及商務多次簽證請您向本館索取說明書。

問：對申請書上的照片有何要求？

答：6個月內(nèi)拍攝的4.0CM×3.5CM免冠照片，黑白、彩色均可。

問：護照的有效期很快到了，護照有效期還有幾個月才能申請簽證？

答：本館對護照有效期并沒有具體要求，但至少要有效至回國。

問：簽證申請時護照上至少應有幾張空白的簽證頁？

答：至少有一張簽證頁。

問：我計劃赴日參加不超過三個月的研修，應辦理什么樣的手續(xù)可以得到簽證？

答：應辦理「在留資格認定證明書后申請簽證，但根據(jù)情況也有可能以短期商務簽證處理。

問：個人可以辦理旅游簽證嗎？

答：不可以。但如果是在北京、上海、廣東三地有常住戶口的居民可以參加團體觀光旅游。

問：怎樣才能申請過境簽證？

答：在前往第三國時，日本為必經(jīng)之路時，可持全程機票及護照、1張照片可到領事部申請過境簽證，但有時候還需要提供其他材料。

問：因私護照可以申請過境簽證嗎？

答：可以。

問：到日本后在沒有簽證的情況下可以出機場停留72小時嗎？

答：到港后因換機等原因需要入境日本時，日本入國管理局官員根據(jù)具體情況決定是否可以入境。

問：可以申請商務多次簽證嗎？

答：屬北京商工會議所會員企業(yè)并具備一定條件的職員可以申請多次商務簽證。

問：由于申請人在海外出差，申請時不能提交護照，是否可以先受理申請材料，

日后再提交護照？

答：不可以。按規(guī)定如果不能出示護照，不能申請簽證。

問：為申請別國簽證是否可以臨時借出護照？

答：可以。如代辦單位出具借照照會，可以借出護照，但應及時還給我館。

問：已持有赴日簽證，可否再申請另一個新目的的赴日簽證？

答：不可以。按規(guī)定，不發(fā)給雙重簽證。

問：已用因私護照在申請赴日簽證，能否再用因公護照申請另一目的赴日簽證？

答：不可以。按規(guī)定，不承認雙重申請。

問：請問日本簽證費是多少？

答：一次簽證230元，數(shù)次簽證460元，過境簽證55元，外交護照和公務護照

及日方特殊單位邀請的免費。

問：什么情況下必須提供在留資格認定證明書？

答：短期滯在以外的簽證申請原則上都要提供在留資格認定證明書。

問：如果在留資格認定證明書丟失應怎樣處理？

答：應向在留資格認定證明書的原發(fā)機關--日本入國管理局聯(lián)系能否補發(fā)新

的在留資格認定證明書。

問：申請訪友簽證時，必須提交證明申請人與保證人之間關系的何種材料？

答：例如合影照片，相互往來信件，保證人若來過中國要其來中國時的護照

復印件（含簽證部分）等。

問：查詢受理號碼怎么辦？

答：請您咨詢代辦申請單位或旅行社。向本館查問時請告訴具體的申請日及代

理申請單位的名稱。

問：申請人可以直接去使館領取申請的簽證嗎？

答：不可以，但申請人如有單位的同意書，也可以自己領取。

問：受到拒簽通知后，可以馬上再申請嗎？

答：如果是同一目的的話，通知六個月內(nèi)不予受理。

問：取得簽證后，如果護照丟失可以再發(fā)給簽證嗎？

答：不可以。

問：取得的是15天的短期簽證，但入國時得到的是90天的停留許可，90天以

內(nèi)離開日本可以嗎？

第7篇：休假申請書范文

    為規(guī)范勞動和社會保障行政管理執(zhí)法行為，加強層級監(jiān)督，及時糾正不合法、不適當?shù)木唧w行政行為，減少行政訴訟案件，提高行政工作效率，維護管理相對人的合法權益，確保勞動保障行政行為的公正、公平、合法和適當，進一步提高依法行政水平，特制定《北京市勞動和社會保障行政復議實施辦法》（簡稱《實施辦法》）。

    現(xiàn)將《實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

                      北京市勞動和社會保障行政復議實施辦法（試行）

    第一章  總則

    第一條  為貫徹《中華人民共和國行政復議法》，保護公民、法人和其它組織的合法利益，保障并監(jiān)督勞動保障行政部門依法行政，防止和糾正違法或不當?shù)木唧w行政行為，根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》及《勞動保障行政復議辦法》等有關規(guī)定，制定本實施辦法。

    第二條  公民、法人或者其它組織認為勞動保障行政部門做出的具體行政行為侵犯其合法權益，向市、區(qū)、縣勞動保障行政部門申請行政復議，勞動保障行政部門審理復議申請，做出決定，適用本辦法。

    第三條  市、區(qū)、縣勞動保障局負責法制工作的部門是行政復議機構，負責本機關行政復議案件的審查、受理及審理工作。

    第二章  行政復議范圍

    第四條  公民、法人和其它組織對市、區(qū)、縣勞動保障局及其所屬具有勞動保障行政管理職能的機構做出的下列具體行政行為不服的，可以申請行政復議：

    （一）對勞動保障行政部門做出的警告、罰款、沒收非法財物，吊銷許可證、責令停產(chǎn)、停業(yè)等行政處罰決定不服的；

    （二）認為符合法定條件，申請勞動保障行政部門辦理許可證、資格證等行政許可手續(xù)，勞動保障行政部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒有依法辦理的；

    （三）對勞動保障行政部門變更、中止、取消有關許可證、資格證等決定不服的；

    （四）認為符合法定條件，申請勞動保障行政部門審批、核準、審核、登記等有關事項，勞動保障行政部門沒有依法辦理的；

    （五）認為勞動保障行政部門侵犯合法的用人自主權、工資分配權等經(jīng)營自主權的；

    （六）申請勞動保障行政部門依法履行保護勞動者獲取勞動報酬權、休息休假權、社會保險權等法定職責，勞動保障行政部門沒有依法履行的；

    （七）認為勞動保障行政部門違法收費或者違法要求履行義務的；

    （八）對勞動保障行政部門認定工傷的具體行政行為不服的；

    （九）認為社會保險費的征繳、繳費基數(shù)核定、保險待遇核定或者發(fā)放方面侵犯其合法權益的；

    （十）認為勞動保障行政部門做出的其它具體行政行為侵犯其合法權益的。

    第五條  公民、法人和其它組織認為勞動保障行政部門的具體行政行為所依據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國務院文件以外的其它規(guī)范性文件不合法，在對具體行政行為申請復議的同時，可以一并向勞動保障行政復議機關提出對該規(guī)范性文件的審查申請。

    第六條  公民、法人或者其它組織對下列事項，不能申請復議：

    （一）勞動者與用人單位之間在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章及其它規(guī)范性文件中發(fā)生的勞動爭議；

    （二）對勞動鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的；

    （三）對勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁決定或裁決不服的；

    （四）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的；

    （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    第三章  行政復議申請

    第七條  對市勞動保障局及其委托行使勞動保障行政管理職能的事業(yè)組織做出的具體行政行為不服的，可以向勞動保障部申請復議，也可以向市人民政府申請復議。

    第八條  對區(qū)、縣勞動保障局及其委托行使勞動行政管理的事業(yè)組織做出的具體行政行為不服的，可以向市勞動保障局申請復議，也可以向本區(qū)、縣人民政府申請復議。

    第九條  對法律、法規(guī)授權的社會保險經(jīng)辦機構以自己的名義做出的具體行政行為不服的，向直接管理該組織的勞動保障局申請復議。

    第十條  對市勞動保障局和市政府其它部門以共同名義做出的具體行政行為不服的，可以向市人民政府申請復議；對區(qū)、縣勞動保障局和區(qū)、縣政府其它部門以共同名義做出的具體行政行為不服的，可以向區(qū)、縣人民政府申請復議。共同做出具體行政行為的有關部門是共同被申請人。

    第十一條  公民、法人和其它組織申請行政復議的，一般應以書面形式提出；以口頭形式提出的，行政復議機關應當場記錄申請人的基本情況、申請復議的主要事實、理由和復議請求等內(nèi)容，并經(jīng)申請人簽字確認。

    書面申請行政復議時，申請人應提交行政復議申請書一式兩份。

    第十二條  申請人在提請行政復議時，應提交被申請人做出的具體行政行為的證據(jù)材料及申請人合法有效的資格證明或證件；申請人是法人的，還應提交法定代表人的身份證明和營業(yè)執(zhí)照復印件。

    第十三條  行政復議的申請期限按照《行政復議法》第九條的規(guī)定執(zhí)行。

    第四章  行政復議受理與審查

    第十四條  復議機構收到復議申請后，應當注明收到日期，并在5日內(nèi)進行審查，填寫行政復議案件立案審查表，由勞動保障行政部門按照下列情況分別做出決定：

    （一）對符合法定受理條件，并屬于本機關受理范圍的，做出受理決定，制作行政復議受理通知書，送達申請人和被申請人。該通知書中應當告知受理日期；案件涉及第三人的，應告知第三人；

    （二）對符合法定受理條件，但不屬于本機關受理范圍的，制作行政復議申請審查告知書，送達申請人，并告知申請人向有關機關提出復議申請；

    （三）對不符合法定受理條件的，應當做出不予受理決定，制作行政復議不予受理決定書，送達申請人。該通知書中應當說明不予受理的理由。

    第十五條  勞動者與用人單位因工傷保險待遇發(fā)生爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁期間，對勞動保障行政部門做出的工傷認定結(jié)論不服，又向勞動保障復議機關申請復議的，如果符合法定條件，勞動保障復議機關應當受理。

    第十六條  申請人認為區(qū)、縣勞動保障行政部門對其提出的復議申請無正當理由不予受理，向市勞動保障行政部門反映的，市勞動保障行政部門應當進行調(diào)查，并做出以下處理決定：

    （一）申請人提出的申請符合法定受理條件的，應當責令區(qū)、縣勞動保障行政部門予以受理，其中申請人不服的具體行政行為是依據(jù)勞動保障法律、法規(guī)、市政府制定的規(guī)章或者本機關制定的規(guī)范性文件做出的，市勞動保障行政部門也可以直接受理；

    （二）市勞動保障行政部門認為區(qū)、縣勞動保障行政部門不予受理行為確屬有正當理由，申請人仍然不服的，應當告知申請人有權依法對區(qū)、縣勞動保障行政部門的不予受理行為向人民法院提起行政訴訟。

    第十七條  行政復議案件受理后，復議機構應當在收到復議申請書之日起的7日內(nèi)，將行政復議申請書副本和行政復議答辯通知書送達被申請人。

    第十八條  被申請人應當在收到行政復議答辯書之日起10日內(nèi)提出書面答復，并提交當初做出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其它有關材料。

    在行政復議過程中，被申請人不得自行向申請人和其它有關組織或者個人收集證據(jù)。

    第十九條  行政復議申請人依據(jù)《行政復議法》第七條的規(guī)定，對規(guī)范性文件提出審查請求的或復議機構在審理行政復議案件時，認為需要對具體行政行為的依據(jù)進行審查的，由復議機構在收到復議申請的7日內(nèi)填寫行政復議案件中止審批表，經(jīng)主管局長審批后，制作行政復議案件中止審理通知書，送達行政復議的申請人、被申請人和第三人。

    第二十條  對規(guī)范性文件的審查程序如下：

    （一）如果規(guī)范性文件是本級勞動保障部門制定的，受理該復議案件的勞動保障部門應當在30日內(nèi)進行審核，做出處理結(jié)論；對于違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)范性文件，應予以修改和撤銷。

    （二）如果該規(guī)范性文件是由勞動保障部或市人民政府制定的，由復議機構擬寫對規(guī)范性文件進行審查的函，并附行政復議申請書，報主管局長簽發(fā)，直接報送有權審查、處理的機關，請其在60日內(nèi)進行審核，依法做出處理結(jié)論，并將處理結(jié)論告知勞動保障行政復議機關。

    （三）如果規(guī)范性文件是區(qū)、縣人民政府或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的，由復議機構擬寫要求對規(guī)范性文件進行審核的函，并附行政復議申請書，經(jīng)主管局長審批后，送規(guī)范性文件的制定部門，請其在60日內(nèi)進行審核，出具處理意見。對于違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定部門拒不撤銷或逾期不報送處理意見的，復議機構可提出意見，經(jīng)主管局長審批簽發(fā)，上報市人民政府。

    （四）對規(guī)范性文件的審查結(jié)束后，勞動保障行政復議機關應繼續(xù)審查復議案件。

    第二十一條  經(jīng)復議機構批準，與申請行政復議的具體行政行為有利害關系的其它公民、法人和其它組織可以做為第三人參加行政復議案件的審理活動；復議機構認為必要，可以直接通知有關人員做為第三人參加行政復議活動。

    第二十二條  行政復議申請人在復議案件審理期間要求撤回復議申請的，經(jīng)行政復議機關審查符合條件的，行政復議案件的承辦人填寫行政復議案件終止審查審批表，經(jīng)主管局長批準后，制作行政復議案件終止審查決定書，送達行政復議申請人、被申請人和第三人。

    第二十三條  復議申請人或被申請人在復議案件審理期間提出停止執(zhí)行具體行政行為的申請或復議機構認為需要停止執(zhí)行具體行政行為的，行政復議案件的承辦人應當在收到停止執(zhí)行具體行政行為的申請書或收到行政復議申請書的5日內(nèi)提出處理意見，填寫行政復議案件具體行政行為停止執(zhí)行審批表，報主管局長審批。

    行政復議案件具體行政行為停止執(zhí)行通知書由行政復議機構制作并送達行政復議申請人、被申請人和第三人。對提出停止執(zhí)行具體行政行為申請，行政復議機關決定不予停止執(zhí)行的，應將決定告知申請人。

    第二十四條  行政復議案件應當在收到行政復議申請的60日內(nèi)審理完結(jié)。重大、復雜的行政復議案件不能如期審結(jié)的，復議機構應當在審結(jié)期滿的前10天內(nèi)，由行政復議案件承辦人填寫行政復議案件延期審理審批表，經(jīng)主管局長批準后，制作行政復議案件延期審理通知書，送達復議申請人、被申請人和第三人。

    第二十五條  勞動保障行政復議原則上實行書面復議制度。凡事實清楚，各項文書完整，證據(jù)材料充分的，可以進行書面審理。必要時，可以向有關組織和人員調(diào)查情況，聽取意見。也可以采取開庭形式審查行政復議申請人和被申請人提交的證據(jù)。

    復議機構向有關組織和人員進行調(diào)查或以開庭形式審查行政復議申請人和被申請人提交的證據(jù)材料時，不得少于兩人。

    第二十六條  行政復議機構受理復議申請后，可以向本機關有關的業(yè)務處（科）室通報情況，聽取意見；業(yè)務處（科）室應協(xié)助和配合復議機構對復議案件進行審查，做出復議決定。必要時，復議機構可以和業(yè)務處（科）室共同對行政復議案件進行審查。

    第五章  行政復議決定

    第二十七條  行政復議決定按照以下程序做出：

    （一）具體行政行為認定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用依據(jù)正確，程序合法，內(nèi)容適當決定予以維持的和責令被申請人履行法定職責的，由行政復議案件的承辦人提出審查意見，擬寫復議決定書，報主管局長審批決定。

    （二）認定具體行政行為的主要事實不清、證據(jù)不足、適用依據(jù)錯誤、違反法定程序、超越或濫用職權、具體行政行為不當?shù)模瑥妥h決定應當予以撤銷或變更的，由行政復議案件承辦人提出審查意見，擬寫復議決定，報主管局長審批決定；對于案情復雜，影響較大的復議案件，報局長審批決定。

    第二十八條  對符合國家賠償法的有關規(guī)定應當給予賠償?shù)?，勞動保障復議機關在決定撤銷、變更具體行政行為或者確認具體行政行為違法時，應當同時決定被申請人依法給予賠償。

    第二十九條  勞動保障復議機關做出復議決定，應當制作復議決定書。復議決定書應當載明下列事項：

    （一）申請人的姓名、性別、年齡、工作單位、住址（法人或者其它組織的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務）；

    （二）被申請人的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務；

    （三）申請人的復議請求和理由；

    （四）勞動保障復議機關認定的事實、理由，適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和依法制定的其它規(guī)范性文件；

    （五）復議結(jié)論；

    （六）申請人不服復議決定向人民法院起訴的期限；

    （七）做出復議決定的年、月、日。

    復議決定書應當加蓋本行政機關的印章。

    第三十條  勞動保障復議機關可以采用直接送達、郵寄送達或者委托送達的方式，將復議決定書送達申請人、被申請人和第三人。

    第三十一條  根據(jù)《行政復議法》第三十三條第（二）項的規(guī)定，對申請人逾期不起訴又不履行復議機關做出的變更具體行政行為的復議決定的，復議機關應當申請人民法院強制執(zhí)行。

    第三十二條  各級勞動保障部門應建立行政復議案件備案制度。復議案件審查結(jié)束后，應當將案件的卷宗材料，按照歸檔要求進行立卷歸檔。復議決定書復印件報上一級勞動保障行政部門備案。

    第六章  附則

第8篇：休假申請書范文

【范文一】

尊敬的校領導:

您好!

首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請，將于2011年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

【范文二】

諸位院領導大鑒：

我在學校任教的續(xù)簽合同(XX年-XX年)，到明年元月15 日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結(jié)束我在本院的教學。

以下是對此決定的說明：

我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。

五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術家。

我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。

目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與 XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。

茲付附件之一，是去年北京外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的述職報告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因?qū)懺诩~約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質(zhì)疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。

此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五)，何時搬離，聽候指示。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

預先感謝院校領導予以批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

【范文三】

尊敬的校領導：

您好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。 在短短的幾個月時間我們學校已經(jīng)招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

【范文四】

尊敬的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領導提出辭職要求。

在過去的三年多時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學校給予批準。

祝學校推進順利創(chuàng)造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

【范文五】

尊敬的校長暨校董事會：

第9篇：休假申請書范文

登山看日出、觀海聽浪潮，別人需要休假才能享受到的美好，出生在廣東湛江的談媛從小就司空見慣。因著這份童年，她在大學里，選擇了喜歡的旅游管理專業(yè)。

一次課上，教授以海島度假村為例仔細講解了G.O.這個特殊職業(yè)，那種成天吃喝玩樂的工作讓所有同學很是向往，但也只是心里想想而已，談媛卻真是納入了職業(yè)規(guī)劃。后來，韓劇《皇太子之戀》更是給她打了一針“雞血”——女主角有彬申請成為巴厘島度假村的一名G.O.之后，在工作期間邂逅了男主角健熙，贏得一個花好月圓的美滿結(jié)局。

畢業(yè)找工作那會兒，談媛果斷放棄了到手的大公司offer，帶著荒島求生的勇氣決定去做一名G.O.。咨詢了相關事宜之后，她在網(wǎng)上向位于巴厘島的“金巴蘭海灣四季度假村”遞交了自己的申請書。

因為打得一手漂亮的高爾夫，又是海上游泳高手，再加上英文特別出色，談媛很快就順利通過了初試。面試時，考官被她開朗的性格打動，簡單詢問了關于工作待遇和前景展望的問題后，就讓她過關了。

G.O.式生活

到了度假村，談媛就像穿越到了一個仙境——早上，暈黃一團的太陽從海上浮出來，陽光透過高高的椰林照到她的床上。長尾猴偷偷溜到花園的露臺前，偷吃放在那里的朗姆酒和小薄餅，碰倒的玻璃酒杯聲喚醒了一旁微醺的游客們，樓前的池塘里，睡蓮含苞待放，安寧恬淡的禪宗氛圍像一層迷人的薄霧，輕輕覆上了每個人的心頭。

作為G.O.度假村的每個娛樂項目都要會玩，這樣才方便帶領游客暢玩，這正中談媛的下懷。紅酒、鮮果、冰淇淋帶來味蕾上的刺激，而深海潛水、落日巡航、沙灘排球則讓她沒了發(fā)胖的顧慮，藍天、白云、海風、浪花、碧樹、鮮花以及SPA的芬芳氣息，徹底顛覆她的工作觀——原來工作也可以是玩樂，甚至享受。

在巴厘島，談媛負責村外游。清晨在蟲鳴鳥叫的聲音中醒來，迎著海灘朝陽的霞光，她敲開游客的房門，邀請游客共進早餐，接著帶上大家出發(fā)，前往珊瑚島、阿貢火山，帶大家一起玩帆板沖浪、沙灘排球、騎馬射箭等等，晚上則生起篝火，跟游客們載歌載舞，上演更精彩的節(jié)目。

G.O.這份職業(yè)，充分發(fā)揮了她潛在的才華與魅力，在眾人面前揮灑自如的那種自信，不但讓她在快樂里燃燒自己，也讓她把快樂輕松地傳遞給每一位游客。

自從在大家面前露了一手烹飪功夫之后，不管是游客還是同行，都喜歡上了談媛做的中國菜。許多到海島度假村的游客，點名要談媛做他們的G.O.不少游客還會托朋友去海島旅行時給談媛捎帶禮物，一只巴拿馬原木做的漂流木頭瓶、有著新西蘭土著風的手鏈……這些漂洋過海的情誼，常常讓談媛感動不已。

預約一次格瓦拉式的騎行

從第一年帶小朋友玩樂的迷你俱樂部G.O.到接待所有華語客人以及負責柜臺服務的中文公關，現(xiàn)在的談媛已經(jīng)是從業(yè)3年的資深人士。剛?cè)胄袝r，前輩教導要做一名雜家，談媛謹記在心，現(xiàn)在的她英語之外還會西班牙語、意大利語和阿拉伯語3門外語，除了熟悉景區(qū)景點旅游歷史外，還可以跟游客大談城市經(jīng)濟發(fā)展、天文地理，說起建筑理念、生態(tài)環(huán)境、環(huán)保也是口若懸河，甚至聊到股票行情和全球各地的房地產(chǎn)情況，也是十二分的了解。

島上的G.O.來自世界各地，談媛和加拿大籍的賓妮關系特別好。賓妮出生于1988年，已經(jīng)走過五十多個國家，自從她前年加入金巴蘭之后，談媛的生活更加多彩。由于每年都可以申請去不同的地方做G.O.談媛和賓妮每年都一起申請去同一個海島工作。3年的時間里，談嬡呆了4個地方——巴厘島（印度尼西亞）、馬爾代夫、石垣島（日本）、珍拉丁灣（馬來西亞）。