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2、第一周見(jiàn)習(xí)聽(tīng)課,第二周開(kāi)始講課。給實(shí)習(xí)生上示范課,我備課格外用心,處處思考到如何讓實(shí)習(xí)生學(xué)到更多的東西,每堂課都突出一個(gè)重點(diǎn)教學(xué)方法,讓實(shí)習(xí)生體會(huì)學(xué)習(xí)。進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),我也讓他們?cè)谝慌詫W(xué)習(xí),為接下來(lái)的正式上課和實(shí)習(xí)班主任工作打好基礎(chǔ)。
3、我關(guān)心實(shí)習(xí)生的思想、工作和生活安全各個(gè)方面,為他們創(chuàng)設(shè)良好的實(shí)習(xí)氛圍。介紹校園名師讓他們?nèi)ヂ?tīng)課,讓他們學(xué)到更多教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法。
4、實(shí)習(xí)之初,我介紹了語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)和本班常規(guī)狀況,介紹經(jīng)驗(yàn)。并與實(shí)習(xí)生一齊制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。
5、我著重指導(dǎo)實(shí)習(xí)生做好教學(xué)常規(guī)工作,其中尤其重視備課和上課環(huán)節(jié)。讓實(shí)習(xí)生提前備課,再進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)實(shí)習(xí)生如何鉆研教材教法,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。實(shí)習(xí)生上了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思品等課程,上課前教案要經(jīng)過(guò)我提前審批,指導(dǎo)修改后方可上講臺(tái)。課后我及時(shí)交流,提出聽(tīng)課意見(jiàn),要求發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),以利改善。
6、我?guī)ьI(lǐng)實(shí)習(xí)生參與并逐一指導(dǎo)班級(jí)的各項(xiàng)管理工作。三位實(shí)習(xí)教師輪流當(dāng)一周實(shí)習(xí)班主任,負(fù)責(zé)做操、早自習(xí)、讀報(bào)、放學(xué)等工作,還有對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,交流談心等等,我在一邊進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),交流指導(dǎo)工作方法。
7、我的指導(dǎo)工作貫徹在實(shí)習(xí)教師工作的所有過(guò)程當(dāng)中,實(shí)習(xí)生講課我就隨班聽(tīng)課,從不把任一項(xiàng)工作完全甩給實(shí)習(xí)生,或某一階段把課全部交給實(shí)習(xí)生上。如果實(shí)習(xí)生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示范課,彌補(bǔ)知識(shí)性的疏漏,示范如何到達(dá)教學(xué)要求。如古詩(shī)教學(xué),他們不明白如何引導(dǎo)學(xué)生在朗讀中感悟,讀出理解,讀出感情,于是課堂轉(zhuǎn)成一堂問(wèn)答分析的討論會(huì)。于是我在第二天的示范課中,精心設(shè)計(jì)了詩(shī)意的教學(xué)用語(yǔ),用自己的感情,感染了全班同學(xué),反復(fù)誦讀,反復(fù)感動(dòng),也讓后面聽(tīng)課的實(shí)習(xí)老師學(xué)習(xí)到了教學(xué)方法。下面的課,我又交給他們上,果然有很大進(jìn)步。
8、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我分別給每個(gè)實(shí)習(xí)生寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),提出評(píng)定成績(jī)。
一、常規(guī)教育方面
由于我實(shí)習(xí)的班級(jí)今年剛換班主任,我們的到來(lái)使他們開(kāi)心了很多,由于各種客觀條件所以我們班主任工作任務(wù)更重了,為了使學(xué)生能夠及適應(yīng)更換班主任的事實(shí),適應(yīng)小學(xué)高段的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手:
1、充分利用班隊(duì)會(huì)及晨會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí),把一個(gè)教師的風(fēng)范表現(xiàn)出來(lái),一切從自己做起,讓學(xué)生跟著教師做。
2、合理利用升旗儀式,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,舉行一些有意義的主題班隊(duì)會(huì),使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛(ài)國(guó)主義情感、同時(shí),讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)生活。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體、另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用"自理小屋","衛(wèi)生小天使"和"禮儀花園"等欄目進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣、對(duì)于學(xué)生的書(shū)寫(xiě)讀的姿勢(shì),我將采用"誰(shuí)的小樹(shù)長(zhǎng)得最直"的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并在課堂上隨時(shí)提醒與幫助。
二、班級(jí)紀(jì)律方面
一個(gè)班級(jí),要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行、因而,我從以下幾點(diǎn)入手:
1、課堂紀(jì)律
首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法、(加減分制)這樣學(xué)生既感到有趣,又有動(dòng)力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律、由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為、我們班的宗旨是"說(shuō)到就要做到。"
2、課間紀(jì)律
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛、然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀(jì)律亂的法寶、我將針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn),采用師生共同參與的方式,開(kāi)展"跳繩,做游戲,拍球"等活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間、同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活動(dòng)和場(chǎng)地,寓教于樂(lè)。
3、兩操紀(jì)律
為了在師生中樹(shù)立我們班的良好形象,也為了班級(jí)的榮譽(yù)(兩操流動(dòng)紅旗),我們班準(zhǔn)備設(shè)立"整隊(duì)小天使"班長(zhǎng)配合管紀(jì)律,老師要放權(quán)利給班干部,畢竟老師跟學(xué)生之間存在一定的距離,也要培養(yǎng)學(xué)生的自我約束能力。
三、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要、俗話說(shuō),病從口入、收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個(gè)人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級(jí)衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進(jìn)行檢查與監(jiān)督、對(duì)于主動(dòng),及時(shí)打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、同時(shí)利用花草美化環(huán)境,并進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境和花草的教育。
四,班干部的培養(yǎng)方面
班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級(jí)管理的小助手、這段時(shí)期我將采取班干部輪流制(包括班長(zhǎng)和組長(zhǎng)),使班級(jí)管理再上新臺(tái)階,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。
五,其他方面
班級(jí)管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展,在各項(xiàng)活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展、因此,在班級(jí)繼續(xù)開(kāi)展各種活動(dòng)、如:文明小標(biāo)兵評(píng)選,小書(shū)法家,小發(fā)明家,小詩(shī)人,數(shù)學(xué)小博士和愛(ài)書(shū)人等各種評(píng)比活動(dòng)、在這些活動(dòng)中,大力推出新人,新作,讓每個(gè)孩子都敢于面對(duì)大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心、另外,充分利用班級(jí)板報(bào)中的德育陣地,加強(qiáng)管理。
還給孩子們一個(gè)金色的童年、這期間,我將會(huì)蹲下身子和學(xué)生說(shuō)話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)、我相信,只要關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙、上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn)、若有不足之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng),指正。
小學(xué)教育實(shí)習(xí)計(jì)劃有人說(shuō):一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班集體、如果說(shuō)每個(gè)孩子都是一顆小星星,我愿用真誠(chéng),熱情為他們撐起一片摯愛(ài)的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動(dòng)人的光輝!小學(xué)班級(jí)是小學(xué)的基層教育組織,而班主任是小學(xué)班級(jí)的管理者。他(她)要在學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹國(guó)家的教育方針,根據(jù)一定年齡階段上小學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),在班級(jí)中對(duì)實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和其他各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。班主任不僅是班級(jí)的組織者,同時(shí)還是教育者,是發(fā)展中的兒童的精神關(guān)懷者。
隨著新一輪課程改革的到來(lái),班主任工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個(gè)學(xué)校是由多個(gè)班級(jí)組成的,班級(jí)是學(xué)校的重要成員,它的一言一行都將影響著學(xué)校。班主任對(duì)班級(jí)的管理也將關(guān)系到能否讓班級(jí)充滿活力與創(chuàng)新,能否更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。此次為期5周的教育實(shí)習(xí),我們一項(xiàng)很重要的工作就是實(shí)習(xí)班主任工作,現(xiàn)在簡(jiǎn)單擬訂個(gè)計(jì)劃!
一、實(shí)習(xí)班級(jí):
xx附小四年級(jí)(4)班
二、實(shí)習(xí)時(shí)間:
20XX年9月18日——10月15日
三、班級(jí)基本情況:
本班共有學(xué)生61名,男生29名,女生32名。其中有4名學(xué)生本學(xué)期剛從外校轉(zhuǎn)入,平均年齡9歲。該班學(xué)生人數(shù)全年級(jí)最多,班級(jí)氣氛活躍,集體榮譽(yù)感強(qiáng),學(xué)生對(duì)各種活動(dòng)積極性高。班上有特長(zhǎng)的學(xué)生也較多,體育、舞蹈、聲樂(lè)、器樂(lè)等方面都有專(zhuān)門(mén)的特長(zhǎng)生。家長(zhǎng)對(duì)孩子都注重全面發(fā)展,很多學(xué)生對(duì)自己的將來(lái)有一定的打算,但也有一部分學(xué)生仍然缺乏自覺(jué)性,不能很好的約束自己,需要老師的時(shí)刻提醒與督促。
班上的班干部能很好起帶頭作用,在班級(jí)的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如收作業(yè)本、組織早讀、眼保健操等,為老師分擔(dān)了相當(dāng)一部分工作。由于年齡小,部分學(xué)生自制能力差,時(shí)常不能控制自己,上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話或者做小動(dòng)作,不認(rèn)真完成作業(yè)。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。
四、主要實(shí)習(xí)工作:
(一)班級(jí)組織建設(shè)。
(二)班級(jí)日常管理。
(三)班級(jí)活動(dòng)管理。
(四)班級(jí)教育力量管理。
(五)其他方面。
五、日常工作:
(一)了解學(xué)生基本情況,包括學(xué)生的主體思想,學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)成績(jī),優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生。找原班主任介紹該班情況,找學(xué)生談話。
(二)做好班級(jí)日常管理工作。督促學(xué)生早操、校會(huì)的隊(duì)列情況。指導(dǎo)早讀,組織學(xué)生就餐、午休、作業(yè),下午督促學(xué)生衛(wèi)生打掃。
(三)批改作業(yè)、批改周記、作文、試卷。
(四)開(kāi)展主題班會(huì)。
(五)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育。
(六)認(rèn)真寫(xiě)好實(shí)習(xí)日志。
六、具體安排:
1、第一周(20XX年9月10日——15日):熟悉班級(jí)常規(guī)工作,盡快熟悉學(xué)生,記住他們的名字,了解一部分學(xué)生的情況。在班主任老師的指導(dǎo)下盡快熟悉班級(jí)管理工作。
2、第二周(20XX年9月18日——23日):在班主任老師的指導(dǎo)下參與班級(jí)管理。早操、校會(huì)、眼保健操、早讀、午餐、午休、作業(yè)完成、衛(wèi)生打掃、自習(xí)等。
3、第三周(20XX年9月25日——30日):具體策劃、組織、開(kāi)展主題班會(huì):“情系奧運(yùn)”。對(duì)學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習(xí)慣。繼續(xù)抓好常規(guī)教育,進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。加強(qiáng)勞動(dòng)觀念教育,搞好個(gè)人和集體衛(wèi)生。
時(shí)間過(guò)得真快,茫茫碌碌中一個(gè)年已經(jīng)過(guò)去了,回首這一年的工作,大家在工作上有什么收獲呢?可以將你的收獲寫(xiě)進(jìn)總結(jié)當(dāng)中。下面就是小編給大家?guī)?lái)的2020見(jiàn)習(xí)期年終工作總結(jié)模板_見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)2020,希望能幫助到大家!
2020見(jiàn)習(xí)期年終工作總結(jié)一今年以來(lái),我們?cè)邳h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初提出的工作思路為指導(dǎo),以提高工作效益為核心,以增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),以緊縮開(kāi)支為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化,有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的核心作用?,F(xiàn)將計(jì)生辦__年財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況作如下總結(jié)。
一、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,積極開(kāi)展日常財(cái)務(wù)管理工作。
年初,新主任剛上任,我及時(shí)匯報(bào)了我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作環(huán)境。在新領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們積極開(kāi)展日常財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,有條不紊地開(kāi)展工作。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。
在年初加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照縣計(jì)生委檢查通知精神,我們又學(xué)習(xí)了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善計(jì)生辦的財(cái)務(wù)管理體系。
三、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出。
認(rèn)真領(lǐng)會(huì)計(jì)生委的相關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不擠占、不挪用,保正專(zhuān)款專(zhuān)用。每月底定時(shí)做帳,編制上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供了財(cái)務(wù)信息。
四、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門(mén)的配合。
認(rèn)真、及時(shí)完成了縣計(jì)生委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。錄入從__年到現(xiàn)在的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)信息五百多條,上價(jià)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)46萬(wàn)。與去年同期比較節(jié)約資金近20萬(wàn)。
五、認(rèn)真參加縣計(jì)生委組織的各種財(cái)務(wù)培訓(xùn)班。
努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時(shí)也提高了工作效率。財(cái)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、零余額賬戶(hù)的核算管理、財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)。我認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。通過(guò)這次學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識(shí)、提高了實(shí)際操作能力,更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識(shí)。
2020見(jiàn)習(xí)期年終工作總結(jié)二四個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作快要結(jié)束了,在這四個(gè)月的時(shí)間里,我經(jīng)歷了從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)換。教學(xué)理論一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,模擬教學(xué)變?yōu)檎嬲鎸?duì)面的教學(xué),盡管生澀、但在慢慢的成熟之中,讓我的實(shí)習(xí)生活充滿未知、驚喜、快樂(lè),當(dāng)然也少不了有挫折和困難。
這四個(gè)多月的實(shí)習(xí),令我感觸頗多。我實(shí)習(xí)的班級(jí)是廣宗131班。一大群十四、五歲的小孩子,既活潑可愛(ài),又調(diào)皮好動(dòng)。記得在我第一次踏進(jìn)教室的那一刻,我感覺(jué)到了他們用熱情目光注視著我,經(jīng)過(guò)指導(dǎo)班主任老師的介紹,他們便報(bào)以熱情的掌聲以示歡迎,下課后,就有同學(xué)圍過(guò)來(lái)和我聊天。這讓我很是受寵若驚?;叵肫鹉且荒荒唬媸怯X(jué)得又可愛(ài),又親切。
然而,理想與現(xiàn)實(shí)又有巨大的差別,當(dāng)初的鴻鵠之志,當(dāng)初的氣宇軒昂,在調(diào)皮的孩子們面前變得越來(lái)越渺小,來(lái)到學(xué)校我一下就傻了,匆忙的往警務(wù)室搬我們的行李,因?yàn)槲覀冞€沒(méi)有住的地方。在心里只留下一個(gè)概念我們?nèi)绱酥皇苤匾暋職v歷在目,但覺(jué)得很充實(shí),我在很多方面都有了提高,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、工作方面
早在上大二的時(shí)候,我就對(duì)頂崗充滿了好奇與熱情,決定實(shí)習(xí)一定要選擇頂崗實(shí)習(xí)。20_年9月1日,我們踏上了去頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校的征途,這也意味著我的頂崗生活從此開(kāi)始了。
還記得第一次登上講臺(tái)的時(shí)候,內(nèi)心的緊張真的是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容??吹浇淌依?6張渴望知識(shí)的臉龐,就從那一刻起,我才真正意識(shí)到了自己的責(zé)任原來(lái)是那么的重大。想到這里,緊張的情緒更是像一股熱流一樣無(wú)法抑制的涌上心頭。記得當(dāng)時(shí)上課前,感覺(jué)自己快要窒息了,走進(jìn)教室都不知道自己該站在講臺(tái)的什么位置,手該放在哪,腦子里一遍一遍的想要說(shuō)的第一句話。伴隨著鈴聲的響起,我的腦子突然一片空白。即使是這樣,還是要繼續(xù)下去。既然站上了講臺(tái),無(wú)論發(fā)生什么事情,永遠(yuǎn)不能走下講臺(tái),因?yàn)槟抢锞褪俏覀兊膽?zhàn)場(chǎng),沒(méi)有一個(gè)戰(zhàn)士是還沒(méi)有戰(zhàn)斗就退出戰(zhàn)場(chǎng)的,我也是,絕對(duì)不能做一個(gè)逃兵。憑借這種精神,我克制著自己,就這樣,完成了我的第一堂課。我覺(jué)得是我的第一次成功。
伴隨著時(shí)間的腳步,我已經(jīng)不是當(dāng)初那個(gè)羞澀的小老師了,現(xiàn)在的我更加自信了。教學(xué)水平較之最初有了很大的提高。我盡努力每天認(rèn)真?zhèn)湔n,每次備好課后,我都要拿給我的指導(dǎo)老師審閱,以此來(lái)使自己的課更加完備。另外,課前我都會(huì)再花半個(gè)鐘頭的時(shí)間去熟悉教材、教案,讓學(xué)生相信我有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)教好他們,從而更好、更快的讓學(xué)生對(duì)我產(chǎn)生信任。此外,我想盡辦法搞活課堂氣氛,在教學(xué)方法上采取靈活多變的方式,限度的吸引學(xué)生的注意力。同時(shí),課下深入輔導(dǎo),與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,希望能了解每一個(gè)學(xué)生,照顧到每一個(gè)同學(xué)。另外,我也經(jīng)常聽(tīng)指導(dǎo)老師的課,每次聽(tīng)課都讓我受益匪淺。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,學(xué)生的成績(jī)不是很理想但讓我欣慰,這也使我感到自己的工作有了結(jié)果。付出就有回報(bào),的確是真理。雖然只有半年時(shí)間,但是,我的教學(xué)工作開(kāi)展的十分順利,也取得了一些成績(jī),自身的能力得到了質(zhì)的提高。
除此之外,在頂崗期間我還擔(dān)任了131班的實(shí)習(xí)班主任的工作,協(xié)助班主任處理班里的日常事務(wù)。堅(jiān)持每天早自習(xí)去檢查物理概念的背誦情況是我的必修課,通過(guò)檢查的機(jī)會(huì),和學(xué)生們近距離溝通和接觸,以便于我教學(xué)工作的開(kāi)展。在與學(xué)生的交流上,我始終堅(jiān)持以“誠(chéng)”待人的態(tài)度,博得了大多數(shù)學(xué)生的喜愛(ài)和信任。如今,我們的關(guān)系很融洽。在擔(dān)任班主任期間,還組織了一些集體活動(dòng)。例如,組織了一次以感恩為主題的主題班會(huì);組織觀看以感恩為主題的電影《我的兄弟姐妹》;開(kāi)展年級(jí)的物理知識(shí)競(jìng)賽,提高了學(xué)生的物理知識(shí)儲(chǔ)量:開(kāi)展以感恩為主題的黑板報(bào)比賽(學(xué)校規(guī)模的).一系列的活動(dòng)的開(kāi)展活躍了校園氣氛,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),大大的提高了我自身的組織能力和綜合素質(zhì)。
另外給我以深刻印象的是:第一,要注意和學(xué)生的距離,和學(xué)生太近對(duì)于我這幫活潑的孩子來(lái)說(shuō)你的課根本沒(méi)辦法上,你離他們太遠(yuǎn)他們就會(huì)不學(xué)你這一課,或是被迫的學(xué)習(xí);第二,公平是的原則,如果你對(duì)待事情或是集體學(xué)生你不公平的話就會(huì)讓學(xué)生們很討厭,而且你再說(shuō)什么他們是不愿意聽(tīng)的;第三,不要打擊一大片學(xué)生,有時(shí)候雖然確實(shí)是一大片的學(xué)生犯了錯(cuò),但你說(shuō)他們的時(shí)候只能是說(shuō)他們之中的“頭”。在副班主任工作剛上我體會(huì)最深的是要讓后進(jìn)生也有事做,而且一定要安排他們做一些力所能及的事情,增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感和降低他們由于驗(yàn)血所帶來(lái)的“空虛”。
頂崗后期,我們開(kāi)展了以中學(xué)生心理健康為主題的教育調(diào)研工作。通過(guò)與當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實(shí)的調(diào)查與結(jié)合,深入了解了當(dāng)今中學(xué)生的心理現(xiàn)實(shí)狀況,并且經(jīng)過(guò)討論與研究,提出了一些合理化的建議,舉辦了一些中學(xué)生心理健康教育活動(dòng),取得了很好的效果。
在整個(gè)頂崗過(guò)程中,時(shí)刻遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不遲到,不早退,認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),時(shí)刻以一名合格教師的身份要求自己,以身作則,為人師表。
總之,四個(gè)月的頂崗,使我的工作能力得到了極大的提高,各方面都得到了充分的鍛煉,有了很大的進(jìn)步。
二、生活方面
還記得從當(dāng)初的沒(méi)有地方住,到終于說(shuō)有地方住了不過(guò)是鍋爐房,房頂都掉煤灰,令我高興的是我們這里的實(shí)習(xí)生人都特好,真有李云龍當(dāng)年說(shuō)的就是蹲坑也是一樂(lè)子,相見(jiàn)恨晚啊,當(dāng)時(shí)也沒(méi)有多想只是覺(jué)得有個(gè)地方住就行。男女宿舍挺近的,由于下雨我們就在晚上在女生宿舍打牌,真是其樂(lè)融融,直到有一天帶隊(duì)老師來(lái)回訪我們把老師給氣的,一看到我們住的地方起就不打一處來(lái),終于是給我們換了住處。
其次,我們十九個(gè)人自己做飯,購(gòu)置了灶具和日常用品。在課少或者不忙的時(shí)候,我們就一起做飯,享受生活的樂(lè)趣,同時(shí),生活自理能力有了很大的提高。想想九個(gè)人的飯剛開(kāi)始時(shí)候我們做飯需要好長(zhǎng)時(shí)間,效率也不高,后來(lái)我們分了組3人一組一周兩次,一周做六天飯,很令人興奮的是我們這里男生都是大廚女生打下手。
再次,我們宿舍的“園三結(jié)義”處的很融洽,不論是誰(shuí)在工作中,尤其是初期的時(shí)候,遇到任何的困難,受到任何的委屈,我們都互相鼓勵(lì),互相幫助,互相安慰,成為了我們堅(jiān)持下去的一個(gè)很大的精神支柱。在這里,我們九個(gè)如同一家人,身處異鄉(xiāng)的我們深知我們能做的,也是我們必須要做的就是互相照顧,互相攙扶。相識(shí)是一種緣分,我們幾個(gè)能夠有緣相聚在這里,實(shí)在不是一件容易的事情,我們都很珍惜彼此,更加珍惜在這里我們一起走過(guò)的每一天。并且我們約定每?jī)蓚€(gè)月聚一次。想想就覺(jué)得很美好。
三、思想方面
通過(guò)半年的實(shí)習(xí)工作,使我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。教師的辛勞、無(wú)私和偉大,是無(wú)法用一句簡(jiǎn)單的言語(yǔ)所能描述的。
教師始終要有一顆包容的心,這是作為一名人民教師所必需具有的素質(zhì)。用“愛(ài)心”去呵護(hù)學(xué)生的成長(zhǎng),才能讓學(xué)生養(yǎng)成良好的品德、行為和才智。在學(xué)生充分感受到老師的“愛(ài)”后,他們便會(huì)產(chǎn)生積極向上、奮發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)動(dòng)力才能持久,興趣才會(huì)強(qiáng)烈,學(xué)生才能“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè)其道”。只有有了“愛(ài)”,教師才會(huì)有工作的熱情;只有有了對(duì)教育的工作熱情,才能真正去教書(shū)育人。人們常說(shuō)“教師是最無(wú)私的職業(yè)”,就是因?yàn)榻處熡兄鴮?duì)知識(shí)的愛(ài),對(duì)學(xué)生的愛(ài),對(duì)教師職業(yè)的愛(ài)。當(dāng)老師們看到自己的學(xué)生“桃李滿天下”,用心血培養(yǎng)的學(xué)生成為社會(huì)棟梁時(shí),自己付出的愛(ài)就有了回報(bào)。老師們會(huì)欣慰地感到自己是世界上最幸福的人,這就是“愛(ài)的教育”的真諦。相似的,無(wú)論做什么事,都需要有熱情、責(zé)任心。凡事善始善終,正確面對(duì)人生中所遇到的挫折,笑看人生風(fēng)云,這樣才不會(huì)留有任何的遺憾。
2020見(jiàn)習(xí)期年終工作總結(jié)三20__年2月至4月兩個(gè)月期間,我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”
從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。
自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。而同公司的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異,在一個(gè)項(xiàng)目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
工作很辛苦
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē),就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),而在學(xué)??梢运瘧杏X(jué),實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說(shuō),還要受氣,忍受一些電話接聽(tīng)者不友好的語(yǔ)氣有些甚至說(shuō)要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。
而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢(qián)。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢(qián)的來(lái)之不易。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支,有時(shí)候寄點(diǎn)錢(qián)給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無(wú)幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢(qián)。
同事相處
踏上社會(huì),我們與形形的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對(duì)自己客戶(hù)資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jī),因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率
不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開(kāi)心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
2020見(jiàn)習(xí)期年終工作總結(jié)四時(shí)光飛速,實(shí)習(xí)的日子就這樣無(wú)聲無(wú)息的過(guò)去了?;仡^看看這幾個(gè)月,有開(kāi)心、有難過(guò)、有辛酸,但最多的還是自己對(duì)于工作、對(duì)于社會(huì)的不同看法。在幼兒園老師的幫助下我從一個(gè)什么都不懂的新教師逐步走向了解幼兒的教師。以下是我的個(gè)人總結(jié)。
一、實(shí)習(xí)目的
初步獲得組織幼兒教育、教學(xué)的方法,培養(yǎng)從事幼教工作的實(shí)際能力。在學(xué)校的四年里學(xué)習(xí)到很多理論知識(shí),但沒(méi)有實(shí)踐一切只是紙上談兵,沒(méi)有人可以在空中架起樓閣,樓閣必須有堅(jiān)實(shí)的地基,而我的堅(jiān)實(shí)地基則是教育實(shí)習(xí)所積累的經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)一步熟悉幼兒園的全面工作,加深對(duì)幼兒園教育任務(wù)的理解。在學(xué)校上學(xué)的我們?cè)缫蚜?xí)慣學(xué)校的作息與被別人教育的角色,到幼兒園后,每天的流程還是要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間適應(yīng),才能很流暢的進(jìn)行下去,而且,當(dāng)我站在教育者、老師這一崗位上時(shí),我知道我的責(zé)任更重大了,幼兒在幼兒園最重要的并不是他學(xué)會(huì)了多少本領(lǐng),而是他是否養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,這一點(diǎn)對(duì)他今后的入學(xué)乃至一生都是至關(guān)重要的。
二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容
在到了幼兒園后,根據(jù)我的實(shí)際情況,園長(zhǎng)把我安排在中班。在我和幼兒初步認(rèn)識(shí)和接觸的過(guò)程,了解和他們相處一定要把自己扮演的角色掌握好,那就是和他們成為朋友,并站在他們的角度考慮問(wèn)題。教育方式應(yīng)符合幼兒的心理,以游戲形式對(duì)幼兒施以各種教育,讓幼兒在歡樂(lè)中學(xué)習(xí),得到健康發(fā)展。
尊重幼兒的自然發(fā)展,給以適當(dāng)?shù)膸椭椭笇?dǎo),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。教學(xué)的過(guò)程,也就是活動(dòng)設(shè)計(jì)過(guò)程?;顒?dòng)在學(xué)前教育中具有極其重要的意義,活動(dòng)設(shè)計(jì)在幼兒教育理論課程中也占有特殊的地位,在小學(xué)教育中活動(dòng)往往被理解為是教學(xué)的輔助形式,而在學(xué)前教育中則代表著教育的全部。幼兒園里沒(méi)有單純的講授和課本,一切教育都需要幼兒心理和身體系統(tǒng)的投入,都需要通過(guò)活動(dòng)來(lái)成。
三、實(shí)習(xí)的收獲
從老師們身上,我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒,給了我實(shí)習(xí)生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時(shí)總會(huì)以為當(dāng)一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來(lái)到這里我改變了這個(gè)想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當(dāng)好一名好的幼師真的不是件容易的事!看著帶課老師給孩子門(mén)上課,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)她的上課方式和管理課堂紀(jì)律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒(méi)有學(xué)過(guò)的,畢竟試教和正式的時(shí)候的心態(tài)是不一樣的。
雖然我在實(shí)習(xí)期間很忙碌,但感覺(jué)到很充實(shí)。同時(shí)也明白了一件事,要做個(gè)好老師除了要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外,還必須要有其他課外知識(shí),這樣才可以讓你的學(xué)生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個(gè)時(shí)候才知道,其實(shí)幼師還是很好當(dāng)?shù)模灰阌谜膽B(tài)去對(duì)待。
就這樣,忙碌的實(shí)習(xí)生活過(guò)去了。實(shí)習(xí)的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因?yàn)檫@是見(jiàn)證我這樣一個(gè)全新的成長(zhǎng)。使我認(rèn)識(shí)到正確的人生觀,價(jià)值觀。時(shí)間就是這樣無(wú)情,頭也不回的流逝掉,是的,誰(shuí)都不愿意被時(shí)間丟下,而我們也隨著時(shí)間的流走一點(diǎn)一點(diǎn)的成長(zhǎng),而曾經(jīng)的純真也隨著風(fēng)雨的磨滅轉(zhuǎn)變得成熟,也許這正是成長(zhǎng)的代價(jià)。每經(jīng)歷過(guò)一次,收獲就多一些,成長(zhǎng)也就又邁進(jìn)一步。
2020見(jiàn)習(xí)期年終工作總結(jié)五當(dāng)初來(lái)到公司時(shí),我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X(jué)得,在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),我怕透過(guò)不了公司的試用期。但是既然開(kāi)始了,我就要開(kāi)始工作了,我一向在不斷的努力,我一向在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我一向不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的潛力的提高。加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),用心的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作。
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱。
(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)狀況的管理。
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作。
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況。
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作。
(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換。
(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作。
(3)加強(qiáng)文字功底。
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的潛力要求等。
4、工作態(tài)度。
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和推薦:
(1)推薦將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我推薦將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
(2)推薦取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),推薦確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)推薦增加員工福利,車(chē)間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说臐摿τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要帶給一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
關(guān)鍵詞:雙語(yǔ)教師;中職院校;師資力量
一、引言
目前,新疆的學(xué)前雙語(yǔ)教師的數(shù)量和質(zhì)量難以達(dá)到當(dāng)?shù)氐男枨笈c要求,伴隨著幼兒教師入職的職業(yè)化和正規(guī)化的發(fā)展,以及新疆的學(xué)前雙語(yǔ)教師人才的需求,對(duì)學(xué)前雙語(yǔ)中師人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,針對(duì)新疆中職雙語(yǔ)幼師培養(yǎng)的相關(guān)調(diào)查,其中存在的問(wèn)題有很多,不僅在于培養(yǎng)的教師水平難以達(dá)到新疆學(xué)前教育事業(yè)的要求,并且在學(xué)生的整體素質(zhì)上都有待提高。
二、新疆學(xué)前雙語(yǔ)教育與新疆學(xué)前雙語(yǔ)教師
(一)新疆學(xué)前雙語(yǔ)教育與內(nèi)地雙語(yǔ)教育的不同點(diǎn)
新疆的居民大部分為少數(shù)民族,所以針對(duì)新疆的雙語(yǔ)教育主要是指少數(shù)民族的民族母語(yǔ)與漢語(yǔ)兩種,也就是民漢雙語(yǔ)教育,不是通常人們所指的英語(yǔ)和漢語(yǔ)教育,學(xué)前民漢雙語(yǔ)教育主要的教育對(duì)象是少數(shù)民族的兒童,在少數(shù)民族兒童的母語(yǔ)基礎(chǔ)上在進(jìn)行漢語(yǔ)的教學(xué),而內(nèi)地的學(xué)前雙語(yǔ)教育對(duì)象是學(xué)前兒童,是在漢語(yǔ)的基礎(chǔ)上進(jìn)行英語(yǔ)的教學(xué)。
(二)學(xué)前雙語(yǔ)教師的概念
雙語(yǔ)教師的意思就是能夠進(jìn)行兩種語(yǔ)言教學(xué)的教育崗位教師,主要是指在班級(jí)中針對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行國(guó)家語(yǔ)言文字和少數(shù)民族語(yǔ)言文字教學(xué)的教師,學(xué)前雙語(yǔ)教師在擁有兩種語(yǔ)言教學(xué)能力的基礎(chǔ)上還要具備其他的基本素質(zhì),例如幼師方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟知幼兒的發(fā)展和發(fā)育特點(diǎn)等,因?yàn)橛變弘A段的兒童是一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中最終要的階段,如果一個(gè)幼兒園能夠在幼兒教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué),對(duì)于兒童在以后的中小學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)來(lái)說(shuō)起到非常好的鋪墊作用。
(三)新疆學(xué)前雙語(yǔ)師資的構(gòu)成
對(duì)于新疆學(xué)前雙語(yǔ)師資的構(gòu)成來(lái)說(shuō)主要包括三部分,第一部分主要是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,具有學(xué)前教育資格,而且在具有漢語(yǔ)水平的同時(shí)達(dá)到雙語(yǔ)教師要求的大專(zhuān)、中專(zhuān)院校的畢業(yè)生。第二部分主要是非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)之后具有學(xué)前教育資格,而且在具有漢語(yǔ)水平的同時(shí)達(dá)到雙語(yǔ)教師要求的大專(zhuān)、中專(zhuān)院校的畢業(yè)生。第三部分主要是指不屬于大中專(zhuān)院校畢業(yè)的學(xué)生,主要包括經(jīng)過(guò)短暫時(shí)間培訓(xùn)后從事幼兒教育的教師,這部分教育人員的主要特點(diǎn)是年齡稍大、漢語(yǔ)水平相對(duì)較低,因此在整體的素質(zhì)上難以進(jìn)行學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)。
三、新疆學(xué)前雙語(yǔ)教育和學(xué)前雙語(yǔ)教師現(xiàn)狀
(一)新疆學(xué)前雙語(yǔ)教育的現(xiàn)狀
在2004年,自治區(qū)黨委針對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)提出了相關(guān)決定,決定為《關(guān)于大力推進(jìn)“雙語(yǔ)”教學(xué)工作的決定》,其主要內(nèi)容是雙語(yǔ)教學(xué)的具體指導(dǎo)思想、雙語(yǔ)教學(xué)工作的相關(guān)措施以及雙語(yǔ)教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)。因此在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)十幾年的發(fā)展過(guò)后,新疆雙語(yǔ)教學(xué)整體的規(guī)模在逐漸發(fā)展擴(kuò)大,針對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的師資力量和教學(xué)條件也有了明顯的提高和改善,新疆的雙語(yǔ)教育體系有了初步的框架,并在近幾年有了大的跨越式發(fā)展,學(xué)前教育機(jī)構(gòu)和教育對(duì)象的數(shù)量都有了明顯的提升。
根據(jù)《2014年新疆維吾爾族自治區(qū)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》相關(guān)數(shù)據(jù),截至到2014年,整個(gè)新疆維吾爾族自治區(qū)的幼兒園數(shù)量達(dá)到4000所,與2013年相比增加了91所,入園的學(xué)生數(shù)量達(dá)到75萬(wàn)人,同比上一年增長(zhǎng)了4.6%,并且其中少數(shù)民族人數(shù)為42萬(wàn)人,占比達(dá)到70%,整個(gè)自治區(qū)的校園建設(shè)面積達(dá)到了470萬(wàn)平方米,與2013年相比,同比上漲了6%。根據(jù)新疆自治區(qū)教育廳的2014年度工作總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,新疆維吾爾族自治區(qū)在農(nóng)村學(xué)前教育保障經(jīng)費(fèi)上投入達(dá)8.04億元,大約有45萬(wàn)不同民族的學(xué)前幼兒享受到了補(bǔ)助。
(二)新疆學(xué)前雙語(yǔ)師資的現(xiàn)狀
到目前為止,新疆雙語(yǔ)教師缺口達(dá)3萬(wàn)多人,但在長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年的招聘中已經(jīng)累計(jì)招聘到中小學(xué)特崗教師和農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園教師7萬(wàn)人,有效的緩解了雙語(yǔ)師資力量不足的情況,截止到目前為止,整個(gè)新疆幼兒園教職工已經(jīng)達(dá)到5萬(wàn)人,其中中專(zhuān)任職的教師數(shù)量達(dá)到3.5萬(wàn)人,少數(shù)民族任職的教師數(shù)量有2萬(wàn)人,占比達(dá)到50%以上,因此新疆學(xué)前雙語(yǔ)教師的師資力量在不斷壯大,在國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)部門(mén)的扶持下,新疆學(xué)前雙語(yǔ)教師的數(shù)量在逐年增加,并且對(duì)于基層的學(xué)前雙語(yǔ)教師的招聘工作仍舊進(jìn)行。
四、新疆學(xué)前教育和學(xué)前雙語(yǔ)師資存在的問(wèn)題
(一)新疆學(xué)前雙語(yǔ)教育存在的問(wèn)題
在新時(shí)期的環(huán)境下,新疆學(xué)前雙語(yǔ)教育要面對(duì)的問(wèn)題有很多,首先是發(fā)展和教育沖突問(wèn)題,目前新疆雙語(yǔ)教育狀況與整個(gè)新疆的發(fā)展難以相適應(yīng),在一定程度上難以滿足基層人民的教育要求。其次是在學(xué)前雙語(yǔ)教師的數(shù)量上有一定的差距,并且學(xué)前雙語(yǔ)教師的整體素質(zhì)水平不高,針對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境都有待改善,在管理上也有一定的差距,對(duì)于學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)的教學(xué)行為缺乏系y的制度規(guī)范,在學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)的教育理論方面的研究需要進(jìn)行深入的研究。
目前,新疆城區(qū)學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)狀態(tài)和農(nóng)村學(xué)前教育狀態(tài)具有一定的差距,不平衡問(wèn)題非常明顯,縣(市)一級(jí)的學(xué)前雙語(yǔ)教育發(fā)展?fàn)顩r基本良好,在國(guó)家和新疆自治區(qū)政府部門(mén)的扶持下得到了迅速的發(fā)展,雙語(yǔ)幼兒園的建設(shè)和師資力量都逐步在完善中。但對(duì)于基層區(qū)域來(lái)說(shuō),特別是一些比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)比較落后,在學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)的進(jìn)度上發(fā)展比較緩慢,盡管一些硬件設(shè)施已經(jīng)符合學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)的要求,但是在師資方面難以達(dá)到相關(guān)的要求,師資力量的發(fā)展速度較為緩慢。
(二)中職學(xué)前雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)
對(duì)于新疆自治區(qū)的中職院校來(lái)說(shuō),比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)便是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),但學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后通常會(huì)選擇縣市地區(qū)的工作,不愿去偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)教育機(jī)構(gòu)工作,特別是一些具有雙語(yǔ)教學(xué)資格的教師,他們主要考慮的就業(yè)目標(biāo)是縣一級(jí)或市一級(jí)的幼兒園,絕大多數(shù)的畢業(yè)學(xué)生不愿去農(nóng)村工作,但是學(xué)前雙語(yǔ)教育的主要發(fā)展區(qū)域便是農(nóng)村,因?yàn)檗r(nóng)村中的學(xué)齡兒童數(shù)量在逐漸增加,目前的雙語(yǔ)幼兒教師的數(shù)量難以滿足其需要,造成農(nóng)村幼兒園教師絕大多數(shù)是沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的當(dāng)?shù)鼐用?,在進(jìn)行漢語(yǔ)教學(xué)時(shí)比較困難,致使基層的學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)工作難以進(jìn)行,造成基層教育工作發(fā)展進(jìn)度緩慢。
因?yàn)榛鶎拥纳顥l件比較差,使得大部分專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比較好的教師不愿去鄉(xiāng)村從事教學(xué)工作,而基層的學(xué)前雙語(yǔ)教師在教學(xué)能力和教學(xué)素質(zhì)上都難以達(dá)到教學(xué)的要求,缺乏一定的學(xué)前教育理論知識(shí),而且沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)前教學(xué)培訓(xùn),因此難以有效的開(kāi)展學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)工作。
(三)如何解決新疆學(xué)前雙語(yǔ)教育存在的問(wèn)題
第一,針對(duì)目前情況要將教育和保育相結(jié)合,進(jìn)一步落實(shí)教育原則,并且要依照《農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及相關(guān)的課程設(shè)置要求來(lái)進(jìn)行學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué),避免學(xué)前教育向小學(xué)化的方向發(fā)展。第二,依照《新疆維吾爾族自治區(qū)少數(shù)民族學(xué)前和中小學(xué)教育發(fā)展規(guī)劃》的相關(guān)規(guī)定,不斷發(fā)展當(dāng)?shù)氐膶W(xué)前雙語(yǔ)教育,整頓幼兒園的辦園情r,進(jìn)行有效的改革和創(chuàng)新,進(jìn)一步扶持民間力量創(chuàng)辦幼兒園,逐步發(fā)展成國(guó)辦幼兒園和民辦幼兒園相協(xié)調(diào)的學(xué)前雙語(yǔ)教育結(jié)構(gòu),增強(qiáng)幼兒園建設(shè)和創(chuàng)辦的管理力度,保障建設(shè)質(zhì)量,在合理的規(guī)劃和布局下進(jìn)行學(xué)期雙語(yǔ)幼兒園的建設(shè)和開(kāi)辦。第三是要加強(qiáng)幼兒園管理監(jiān)督的力度,各級(jí)教育部門(mén)和管理部門(mén)要設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)制和評(píng)估機(jī)制,管理與監(jiān)督相結(jié)合,并按照《農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園評(píng)估指標(biāo)體系》來(lái)進(jìn)行相關(guān)的工作。
(四)如何解決師資存在的問(wèn)題
第一,要不斷改善農(nóng)村學(xué)前雙語(yǔ)教育存在的缺陷,針對(duì)性的解決農(nóng)村學(xué)前教師招不到和留不住的問(wèn)題,從2015年開(kāi)始,新疆維吾爾自治區(qū)已經(jīng)針對(duì)性的開(kāi)展相關(guān)工作,進(jìn)行了以3年為期的學(xué)前雙語(yǔ)特設(shè)崗位教師招聘計(jì)劃,雙語(yǔ)教師招聘人數(shù)為3500人。教師的擴(kuò)招是對(duì)師資力量不足問(wèn)題的有效改善措施,對(duì)于新疆的學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)事業(yè)的發(fā)展能夠發(fā)揮有效的作用。
第二,加大新疆學(xué)前雙語(yǔ)教師的培訓(xùn)力度,積極完善相應(yīng)培訓(xùn)制度,進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn),提高學(xué)前雙語(yǔ)教師的整體教學(xué)素質(zhì),針對(duì)性的對(duì)教師語(yǔ)言水平和教學(xué)能力提出相關(guān)要求,推動(dòng)教師能力的提高,同時(shí),要將現(xiàn)有的教育資源進(jìn)行有效的規(guī)劃和整合,以便能夠提高新疆學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)的師資質(zhì)量。
第三,針對(duì)新疆維吾爾自治區(qū)的學(xué)前雙語(yǔ)教師的工資待遇做出調(diào)整,有效提高教師的工資和福利待遇,因?yàn)榛鶎与y以招到和留住能力較好的雙語(yǔ)教學(xué)畢業(yè)生的主要原因之一是工資待遇問(wèn)題,基層的教師工資和福利待遇相對(duì)比較低,因此在提升學(xué)前雙語(yǔ)教學(xué)師資力量的同時(shí)要不斷提高教師的工資待遇,這樣才能穩(wěn)步發(fā)展基層的學(xué)前雙語(yǔ)教育事業(yè)和促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。
五、中職學(xué)前教育雙語(yǔ)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)教學(xué)理念較為落后
對(duì)于中職學(xué)前教育雙語(yǔ)人才培養(yǎng)來(lái)說(shuō),目前的培養(yǎng)思維觀念較為落后,難以與時(shí)代的發(fā)展相協(xié)調(diào),盡管在教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),但中職學(xué)校的教師難以對(duì)此觀念進(jìn)行具體的落實(shí),中職教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)含義的認(rèn)識(shí)有待提高,依舊沿用舊的教學(xué)方式,并且始終在使用填鴨式教學(xué)方式來(lái)進(jìn)行雙語(yǔ)教師的培養(yǎng),并且受到教材和中職學(xué)校教學(xué)硬件設(shè)施的限制,難以有效提高教學(xué)和培養(yǎng)的能力。所以要將雙語(yǔ)教學(xué)理念的重心放在實(shí)踐和教學(xué),將學(xué)生技能的提升作為重點(diǎn),在課堂教學(xué)中主要通過(guò)語(yǔ)言交流和模擬課堂教學(xué)形式來(lái)進(jìn)行,并且要與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)實(shí)習(xí)基地相結(jié)合,以便提高學(xué)生的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。
(二)課程設(shè)置的不合理
目前中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)雙語(yǔ)課程的設(shè)置與其他大學(xué)的課程設(shè)置基本相同,中職院校并沒(méi)有依照自身的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行課程的設(shè)置,具體有如下幾點(diǎn),第一,內(nèi)容不合理,與時(shí)代的發(fā)展難以相適應(yīng),課程內(nèi)容更新速度較慢,一些基本的課程內(nèi)容與中學(xué)的英語(yǔ)層次難以進(jìn)行銜接,更為嚴(yán)重的情況是甚至落后于中學(xué)知識(shí)水平。第二,教材比較單一,難以抓住教學(xué)的重點(diǎn)。第三,教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性較差,中職學(xué)校很多課程實(shí)用性較差,課本知識(shí)與實(shí)際的教學(xué)操作存在一定差距。因此要不斷完善教學(xué)內(nèi)容,加大教材的開(kāi)發(fā)力度,與當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展步伐相一致,轉(zhuǎn)變教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方法,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和教學(xué)能力。
結(jié)語(yǔ):綜上所述,針對(duì)新疆地區(qū)的教育環(huán)境和教育需求,為中職學(xué)前雙語(yǔ)教育人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,因?yàn)?,高素質(zhì)的學(xué)前雙語(yǔ)人才的培養(yǎng)對(duì)于整個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要,這是利國(guó)利民的大事和要事,因此,針對(duì)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),做出實(shí)際的措施和計(jì)劃,在人員的素質(zhì)培養(yǎng)和教學(xué)內(nèi)容上都要進(jìn)行改善和創(chuàng)新,這樣才能培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。
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