致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

一、鞏固脫貧成果，防止脫貧群眾返貧

團(tuán)縣委包保XX鎮(zhèn)XXX村XXX戶建檔立卡貧困戶，截止到目前，4戶已經(jīng)全部脫貧。為了鞏固脫貧成果，團(tuán)縣委堅(jiān)持進(jìn)行定期走訪幫扶，確保每月入戶一次，宣講政策、送去關(guān)懷、解決困難。團(tuán)縣委按戶制定整改方案，實(shí)行清單銷號(hào)，幫助貧困戶及時(shí)解決實(shí)際困難。包保干部主動(dòng)為貧困戶購(gòu)買生活物品和扶貧產(chǎn)品，累計(jì)消費(fèi)XXXX余元。幫助貧困戶找工作、收拾室內(nèi)外衛(wèi)生、改善居住環(huán)境、協(xié)調(diào)取暖衣物、協(xié)調(diào)廚房柜子、爭(zhēng)取助學(xué)補(bǔ)助、協(xié)調(diào)辦理就業(yè)證等解決實(shí)際困難XXXX余次。

二、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育致富帶頭人

為增強(qiáng)建檔立卡貧困群眾勞動(dòng)致富本領(lǐng)，充分發(fā)揮青年致富帶頭人作用，扎實(shí)鞏固脫貧成果，促進(jìn)貧困人口增收，大力扶持貧困人口創(chuàng)業(yè)。團(tuán)縣委與縣脫貧辦聯(lián)合主辦，開展了2020年輝南縣“精準(zhǔn)扶貧 勞動(dòng)致富”培訓(xùn)班，由XXXX培訓(xùn)學(xué)校和XXXXXX有限公司承辦，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧辦協(xié)辦，把草編技術(shù)、電商技術(shù)送到貧困群眾家門口。全縣多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)開班，共有400多名貧困群眾參與培訓(xùn)，擇優(yōu)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

三、引導(dǎo)社會(huì)參與，努力爭(zhēng)取救助項(xiàng)目

一是開展“情暖童心 相伴成長(zhǎng)”吉青·關(guān)愛兒童活動(dòng)，聯(lián)合XXXXXXX建設(shè)“七彩小屋”，與留守兒童、建檔立卡貧困兒童共度“七彩假期”，活動(dòng)期間對(duì)留守兒童和建檔立卡兒童進(jìn)行心里疏導(dǎo)、課業(yè)輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，給孩子們帶去溫暖和關(guān)愛，累計(jì)服務(wù)XXX天。共走訪建檔立卡貧困兒童、留守兒童、孤兒等XXXX人，幫助他們解決生活物資等問題。

二是積極向XXXX青年發(fā)展基金會(huì)爭(zhēng)取希望工程“國(guó)酒茅臺(tái) 圓夢(mèng)大學(xué)”助學(xué)金，在全縣范圍內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)尋找，共有XXX名建檔立卡貧困學(xué)生高考過本科線。為他們每人爭(zhēng)取到5000元助學(xué)金，總計(jì)XXXX萬元，已完成。

三是積極發(fā)動(dòng)本單位干部參加“全國(guó)扶貧日”捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款XXXX元。

團(tuán)縣委將繼續(xù)貫徹落實(shí)中央精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興精神，服務(wù)黨政工作中心，組織動(dòng)員各級(jí)共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建成小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

第2篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省、市、縣農(nóng)村工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民及種養(yǎng)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和新型農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，通過開展培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)交流等項(xiàng)活動(dòng)，提高廣大農(nóng)村實(shí)用人才的生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)水平，為全面加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

在全縣廣大農(nóng)村實(shí)施“111”培訓(xùn)計(jì)劃，到2014年底，依托省內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)100名技術(shù)指導(dǎo)員；依托技術(shù)指導(dǎo)員，培訓(xùn)1000名農(nóng)業(yè)科技示范戶；依托科技示范戶，培訓(xùn)10000名骨干專業(yè)農(nóng)民。通過實(shí)施此項(xiàng)工程，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代意識(shí)的村干部帶頭人，培育一批種養(yǎng)加科技大戶，發(fā)展一批有較強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，鍛造一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)小老板，提高我縣農(nóng)民組織化程度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。

三、開發(fā)對(duì)象

1、全縣現(xiàn)有的農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人和再生的新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人；

2、從事農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)銷活動(dòng)，年交易額超過5000元的人員；

3、每年累計(jì)從事經(jīng)營(yíng)和中介活動(dòng)時(shí)間超過三個(gè)月的人員（包括：從事餐飲、娛樂，醫(yī)藥等各行業(yè)）；

4、促進(jìn)我縣某一農(nóng)副產(chǎn)品銷售市場(chǎng)發(fā)展，并形成氣候和產(chǎn)生一定影響力的人員；

5、農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖及加工業(yè)且年純收入超過3萬元的人員；

6、在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的大中專及高中畢業(yè)生。

四、培訓(xùn)方式

在積極配合市里組織的各類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)的同時(shí)，緊密結(jié)合我縣農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體如下：

1、全縣每年舉辦10期培訓(xùn)班。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)負(fù)責(zé)人或科技人員對(duì)農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行專題培訓(xùn)，每年培訓(xùn)5000人次。

2、每年聘請(qǐng)省內(nèi)外專家教授為農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人搞2次專題講座。

3、每年組織新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人到新型組織發(fā)展較好的區(qū)域參觀考察學(xué)習(xí)1次。

4、每年組織召開一次全縣農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織暨科技型農(nóng)村實(shí)用人才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)優(yōu)秀典型給予特殊政策扶持和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

5、利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每年對(duì)農(nóng)村種養(yǎng)大戶、能手進(jìn)行3-5次技術(shù)技能專題培訓(xùn)。

五、實(shí)施步驟

（一）調(diào)查摸底階段（4月—6月）

1、縣委農(nóng)村工作辦公室組織相關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）對(duì)全縣各類新型經(jīng)濟(jì)組織及符合開發(fā)條件的人員進(jìn)行廣泛調(diào)查，建立農(nóng)村實(shí)用人才檔案庫(kù)。

2、組織由相關(guān)部門和人員參加的研討會(huì)，研究制定《縣“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案》。

（二）項(xiàng)目實(shí)施階段（7月—2014年10月）

積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實(shí)培訓(xùn)基地、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、扶持政策等，組織相關(guān)人員按既定方式方法有計(jì)劃、有步驟、分階段進(jìn)行實(shí)施。具體步驟如下：

活動(dòng)安排：

7月：組織落實(shí)培訓(xùn)基地，聘請(qǐng)專家教師，建立教師檔案。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)方案，建立和完善相關(guān)檔案信息。

8月：舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。并聘請(qǐng)省內(nèi)專家教授對(duì)我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。

9月：組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

11月：組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才總結(jié)表彰會(huì)。同時(shí)，協(xié)調(diào)組織“吉林省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)”項(xiàng)目的申報(bào)，實(shí)施。

12月：協(xié)調(diào)縣人辦資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門，做好對(duì)全縣符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行職稱評(píng)定工作，并舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班。

活動(dòng)安排

1-2月：調(diào)整制定《縣農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃》。

3月：組織相關(guān)工作人員深入基層摸底調(diào)查，了解農(nóng)村發(fā)展情況，調(diào)整完善實(shí)施方案。

4月：舉辦全縣農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)技能培訓(xùn)班。

7月：聘請(qǐng)省內(nèi)專家教授對(duì)我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。

8月：組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

11月：組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才總結(jié)表彰會(huì)。

12月：協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好對(duì)全縣符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行職稱評(píng)定工作，并舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班。

—2014年活動(dòng)的實(shí)施，按照和的總體思路延續(xù)，結(jié)合新時(shí)期的具體情況，做相應(yīng)調(diào)整。

（三）驗(yàn)收評(píng)估階段（2014年10月—2014年12月）

1、每年年末，組織部門、相關(guān)人員，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全方位檢查驗(yàn)收，表彰典型，形成詳細(xì)的總結(jié)報(bào)告。

2、將五年來的活動(dòng)情況，過程性材料及時(shí)歸檔備案，做好迎接市里檢查等各項(xiàng)工作。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委副書記、分管農(nóng)業(yè)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委農(nóng)村工作辦公室、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣畜牧業(yè)管理局、縣教育局、縣科技局、縣科協(xié)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委農(nóng)村工作辦公室，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)一調(diào)度和組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）農(nóng)經(jīng)站作為本地管理農(nóng)村實(shí)用人才的責(zé)任單位，要制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展規(guī)劃，按照既定計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行開展。

（二）落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。在用好用活農(nóng)民綠色證書培訓(xùn)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的同時(shí)，我縣要將“三項(xiàng)工程”農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)納入政府財(cái)政預(yù)算。從開始，縣財(cái)政每年至少安排10萬元專項(xiàng)資金作為開發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)。補(bǔ)充項(xiàng)目資金由縣委農(nóng)村工作辦公室統(tǒng)一管理使用，并報(bào)本級(jí)政府審批。項(xiàng)目補(bǔ)充專項(xiàng)資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?。

（三）加強(qiáng)人才管理。對(duì)參加培訓(xùn)的新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才，建立學(xué)習(xí)檔案，納入全縣農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)管理。同時(shí)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才的職稱申報(bào)和評(píng)定工作。

（四）整合培訓(xùn)資源。積極整合培訓(xùn)基地、教學(xué)設(shè)備等培訓(xùn)資源，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，使有限的資源發(fā)揮最大的效益。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)要發(fā)揮好基層農(nóng)民學(xué)校作用，對(duì)有關(guān)師資進(jìn)行登記造冊(cè)，檔案管理，明確人員分工，落實(shí)工作任務(wù)。

（五）創(chuàng)新培訓(xùn)載體。要按照市里活動(dòng)方案的總體要求和部署，圍繞農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)目標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。一是積極組織人員參與市里舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到足員參與。二是開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。要緊密結(jié)合“一宣講、三到戶”、陽(yáng)光工程等活動(dòng)，重點(diǎn)推廣新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)民科技水平。三是抓好典型基地建設(shè)。依托北部瓜菜種植基地，更新品種、更新技術(shù)，擴(kuò)大種植規(guī)模，通過示范帶動(dòng)，引導(dǎo)全縣農(nóng)民接受和發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。圍繞西部雜糧雜豆市場(chǎng)，鼓勵(lì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民發(fā)展和擴(kuò)大雜糧雜豆種植面積，走規(guī)?；l(fā)展之路。四是加強(qiáng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。加快日光溫室大棚、膜下滴灌等設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐，引導(dǎo)農(nóng)民接受和使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新設(shè)備、新技術(shù)，培養(yǎng)和造就大批農(nóng)村實(shí)用人才，提高我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。

第3篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

一、基層建設(shè)進(jìn)展情況

1、村級(jí)常務(wù)副主任調(diào)整情況

我鎮(zhèn)村級(jí)關(guān)工委組織是2013年初重新組建的，由于時(shí)間短，人員素質(zhì)較好，現(xiàn)均能勝任工作，未作調(diào)整。村級(jí)常務(wù)副主任中：“五老”占12名，29個(gè)村級(jí)常務(wù)副主任，均為村干部（兩委成員）兼任（其中會(huì)計(jì)12人，計(jì)生員4人，其它兩委成員13人）。

村級(jí)關(guān)工委分類情況：好的12個(gè)村，中間的8個(gè)村，差的9個(gè)村，到十一月二十日前，爭(zhēng)取達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

2、“五老”隊(duì)伍情況

現(xiàn)有“五老”人員198人，今年新吸收6名。在現(xiàn)有“五老”中能發(fā)揮作用的142人，不能發(fā)揮作用的5人，現(xiàn)有“五老”骨干102人。（幾大員）關(guān)愛團(tuán)、網(wǎng)吧監(jiān)督中隊(duì)等專業(yè)組織保持未動(dòng)。

二、“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況

1、開展“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我們鎮(zhèn)主要采取了在全鎮(zhèn)29個(gè)村，中小學(xué)全面輔導(dǎo)，各村以“四有”小組為重點(diǎn)召開主題座談會(huì)，中小學(xué)以演講比賽、文藝匯演等形式開展的。

2、受教育面：受教育人數(shù)7861人，占青少年總數(shù)的60%。

3、典型人物和事例。鎮(zhèn)中學(xué)二年一班主動(dòng)給敬老院打掃衛(wèi)生。幸福村青年打掃健身廣場(chǎng)。紅星村青年節(jié)日清掃街道。慶平村青年田波幫助低保戶各地等。

三、“四自”學(xué)習(xí)小組“兩學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)情況

1、我鎮(zhèn)現(xiàn)有“四自”學(xué)習(xí)小組70個(gè)。

2、分類情況：好的有36個(gè)，中間的16個(gè)，差的18個(gè)，與去年相比，好的提高幅度較大，增加12個(gè)，中間增加1個(gè)，差的減少1個(gè)。

3、我鎮(zhèn)對(duì)“四自”小組進(jìn)行鞏固提升的措施是：一是抓“五老”隊(duì)伍培訓(xùn)，進(jìn)一步提高“五老”人員的素質(zhì)，充分發(fā)揮“五老”人員的骨干作用。二是“四自”小組學(xué)習(xí)活動(dòng)，持之以恒，注重學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，結(jié)合農(nóng)村農(nóng)作物生長(zhǎng)階段，解決農(nóng)民科學(xué)種田遇到的一些實(shí)際問題。四是重點(diǎn)抓好村級(jí)關(guān)工委的組織建設(shè)，抓好“帶頭人”。

4、按照年初提出的后進(jìn)小組要降到10%以下，參加“兩學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)的青年農(nóng)民要占青年農(nóng)民總數(shù)的10%以上的要求，差距還很大，準(zhǔn)備采取的措施是：一是要加大工作力度，鎮(zhèn)關(guān)工委成員要深入基層檢查督導(dǎo)村級(jí)“四自”小組開展情況，重點(diǎn)抓好后進(jìn)“四自”小組學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況；二是對(duì)后進(jìn)“四自”小組組長(zhǎng)、輔導(dǎo)員要進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)；三是村書記要親自深入后進(jìn)小組進(jìn)行指導(dǎo)檢查，學(xué)習(xí)活動(dòng)情況，爭(zhēng)取年末達(dá)到市關(guān)工委的工作要求。

5、“四自”小組、“兩學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)開展情況。持續(xù)、深入開展“四自”小組、“兩學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)是關(guān)心下一代工作重中之重，開展好的這一活動(dòng)：一是抓落實(shí)，二是抓質(zhì)量。在保證“四自”小組人員落實(shí)的基礎(chǔ)上，還要保證召得來、留得住，根據(jù)青年的特點(diǎn)，怎樣使他們對(duì)學(xué)習(xí)感興趣，我們?cè)谏钊敫鞔鍣z查工作時(shí)與常務(wù)副主任、“五老”、“四自”小組長(zhǎng)進(jìn)行探討這個(gè)問題，最后結(jié)論是：一是要選好適合青年學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所；二是要發(fā)動(dòng)小組成員帶書、借書，有利于學(xué)習(xí)的光盤、磁帶；三是組織上提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料；四是輔導(dǎo)主要備好課，這次集中學(xué)習(xí)學(xué)點(diǎn)什么？解決什么問題？做到心中有數(shù)。就這樣，我鎮(zhèn)“四自”小組學(xué)習(xí)活動(dòng)得到健康順利發(fā)展。

“四自”小組學(xué)理論、學(xué)科技，解決了許多青年農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的難題，深受群眾好評(píng)。廣大青年積極主動(dòng)參加“四自”小組學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過“四自”小組的學(xué)習(xí)，為青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)奠定了理論基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出許許多多種田能手，科技致富帶頭人，民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)路人，他們年收入都10萬元以上（他們當(dāng)中有養(yǎng)雞能手翻身村陳石，草莓種植帶頭人溫保村竇長(zhǎng)仁，科學(xué)種稻創(chuàng)高產(chǎn)紅星村李威，推廣玉米地膜覆蓋膜下滴灌栽培技術(shù)帶頭人東勝村王偉，“金塔”辣椒種植大戶翻身村李海峰，辣椒貯運(yùn)深加工慶太村九鑫椒業(yè)董事長(zhǎng)田鑫）。有利地推動(dòng)了農(nóng)村致富奔小康的步伐和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。

學(xué)、比、看競(jìng)賽開展情況。我鎮(zhèn)在七月十一日利用趕集在翻身村召開了中片“四自”小組組長(zhǎng)、輔導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。翻身村常務(wù)副主任曲洪巖介紹了“四自”小組、“兩學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)開展情況。養(yǎng)雞能手陳超、辣椒種植戶李海峰分別介紹了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。鎮(zhèn)主管副書記劉柏峰作了總結(jié)講話，提出了全鎮(zhèn)青年農(nóng)民學(xué)比看競(jìng)賽活動(dòng)的具體要求和辦法。

“大討論”活動(dòng)在全鎮(zhèn)上下以村為單位，以“四自”小組為重點(diǎn)，正在廣泛深入開展中。

四、“綠色家園”活動(dòng)推行情況

1、已建“綠色家園”23個(gè)。

2、幫扶對(duì)象119名，達(dá)到了應(yīng)入盡入的要求。

3、參加幫扶人數(shù)198人，其中“五老”122人，村社干部72人，公安司法干警4人。

4、按照出園標(biāo)準(zhǔn)要求，有12名達(dá)到出園標(biāo)準(zhǔn)已出園。

5、在幫扶活動(dòng)中，我鎮(zhèn)關(guān)工委采取的做法是：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村，村領(lǐng)導(dǎo)包社，將入園重點(diǎn)青少年建立名冊(cè)，制定了幫扶計(jì)劃和措施。對(duì)每1名幫扶對(duì)象安排2名“五老”人員，2名村社干部負(fù)責(zé)具體幫扶工作。

第4篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

一、工作成效

（一）、激發(fā)了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的熱情。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實(shí)惠，主動(dòng)求教、主動(dòng)咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉?，要求參加培?xùn)的人數(shù)越來越多，熱情高漲。培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。

（二）、加快了貧困鄉(xiāng)村農(nóng)民脫貧致富步伐。通過加大新品種、新技術(shù)、配方施肥的培訓(xùn)力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思維有了轉(zhuǎn)變，應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。

（三）、促進(jìn)了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓(xùn)思路，推動(dòng)了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴(kuò)大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面，促進(jìn)了“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（四）、培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊(duì)伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。我們聘請(qǐng)了**名專業(yè)教師進(jìn)村搞好技術(shù)指導(dǎo)，在開展培訓(xùn)的同時(shí)進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流。培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。

通過2011年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員的整體科技素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，效益有了明顯的提高，同時(shí)，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶擴(kuò)大種養(yǎng)殖規(guī)模。

二、主要做法

（一）、部門聯(lián)動(dòng)、整合資金。與縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)業(yè)特色辦公室聯(lián)合，成立了農(nóng)民科技培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了關(guān)于《農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》，對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。

（二）、突出重點(diǎn)、整村推進(jìn)。以村為單位，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學(xué)培訓(xùn)班，重點(diǎn)培養(yǎng)新農(nóng)村帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和骨干農(nóng)民。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，在村里舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。

（三）、注重實(shí)效、方便農(nóng)民。此活動(dòng)在2個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展，聘請(qǐng)省市技術(shù)專家下鄉(xiāng)講課，及時(shí)將農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息等傳送給農(nóng)民。此參訓(xùn)人數(shù)達(dá)**多人次，指導(dǎo)農(nóng)民**余人，共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)材料**多套，培訓(xùn)資料**多份，從而使學(xué)員能夠在聽取理論課的同時(shí)，有較系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)材料，為復(fù)習(xí)、自學(xué)提供了有利的條件，提高教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。

（四）、點(diǎn)面結(jié)合，輻射帶動(dòng)。一是抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，典型引路，又要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)工作的全面開展。如：****，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，麻雞養(yǎng)殖由原來的**羽擴(kuò)大到現(xiàn)在的**羽，通過科學(xué)養(yǎng)殖及時(shí)的運(yùn)用及場(chǎng)地規(guī)劃，極大地降低了養(yǎng)殖成本，今年收入**余元，在黃民芝的帶動(dòng)下，臨近鄉(xiāng)村的**余農(nóng)戶養(yǎng)殖麻雞規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)養(yǎng)殖規(guī)模僅略少于**鎮(zhèn)；**學(xué)員通過培訓(xùn)水稻栽培技術(shù)，科學(xué)種植水稻，擴(kuò)大種植面積**余畝，輻射帶動(dòng)周邊群眾發(fā)展水稻種植近**余畝；二是支持和指導(dǎo)他們成立各種專業(yè)協(xié)會(huì)和技術(shù)協(xié)會(huì)，做好各種跟進(jìn)服務(wù)。如**發(fā)展木竹加工業(yè)，成立**縣相山鎮(zhèn)竹木合作社，該合作社通過辦廠經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)取林業(yè)部門中、幼林撫育及闊葉林封山項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)人平均增收**元；三是龍頭企業(yè)帶動(dòng)，積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶建立“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的產(chǎn)業(yè)扶貧機(jī)制。**有限公司按照“公司＋基地＋農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，與農(nóng)戶簽訂了最低保護(hù)價(jià)收購(gòu)合同，使該縣麻雞養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷良性發(fā)展。

三、存在問題

第5篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

1、從提高婦女干部素質(zhì)入手，抓好科技培訓(xùn)?？h婦聯(lián)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦女班干部培訓(xùn)班，請(qǐng)畜牧業(yè)專家講養(yǎng)牛、養(yǎng)羊技術(shù)，讓這些婦女姐妹的帶頭人做個(gè)明白人，讓她們帶領(lǐng)更多的婦女走上致富之路。

2、科技大戶、專業(yè)戶組織起來，參加“巾幗科技行”活動(dòng)。我們于9月1日至9月7日開展了“巾幗科技活動(dòng)周”活動(dòng)，縣婦聯(lián)組織40多人參觀了東升鄉(xiāng)善友村張淑清的特種養(yǎng)殖場(chǎng)。張淑清是省“巾幗科技帶頭人”，市“三八紅旗手”。從95年以來，她承包了東升鄉(xiāng)糧庫(kù)養(yǎng)殖場(chǎng)，飼養(yǎng)生豬、蛋雞、肉雞、金腚鴨等等，不論養(yǎng)什么她都比別人養(yǎng)的好，收入高。這是因?yàn)樗趴茖W(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，從防疫到飼料配方，她都總結(jié)出了一套成功的經(jīng)驗(yàn)。參觀了養(yǎng)殖場(chǎng)的婦女們都很受教育和鼓舞。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女骨干在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了“巾幗科技行”活動(dòng)。全縣共有500多名婦女參加了這次活動(dòng)。

3、送科技下鄉(xiāng)，急婦女所急，幫婦女所需。圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)發(fā)展林牧業(yè)的工作思路，帶領(lǐng)農(nóng)村婦女積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)鵝等，在柳樹鄉(xiāng)、勝利鄉(xiāng)建立了養(yǎng)牛小區(qū)，并組織技術(shù)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，服務(wù)，贈(zèng)送《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)》書400冊(cè)。

4、扶貧幫困，讓婦女姐妹都富起來?！半p學(xué)雙比”活動(dòng)開展以來，扶貧幫困，共同富裕已成了我們工作的一部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部每人包1—2戶；科技示范戶、村、組婦女干部每人至少包1戶。建立了包扶卡，做到包扶對(duì)象清、家庭情況清、貧困原因清、脫貧方向清。要?jiǎng)诱媲?，辦實(shí)事。每年包扶貧困戶500多戶。每年都有20%左右的貧困戶能夠脫貧。

第6篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

省農(nóng)委副主任包維國(guó)出席培訓(xùn)班并作重要講話。

他指出：2015年是國(guó)家實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的第二年，省農(nóng)委不斷加大培育力度，擴(kuò)大培育試點(diǎn)范圍、創(chuàng)新培育模式，并圍繞新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理，不斷探索配套扶持政策，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作取得新進(jìn)展。全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程中央財(cái)政補(bǔ)助資金為5100萬元，省財(cái)政補(bǔ)助800萬元。全省10個(gè)市（州）、44個(gè)縣（市、區(qū)）承擔(dān)該項(xiàng)目。全省認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)172個(gè)、省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地20個(gè)，示范縣由2014年的15個(gè)增加到29個(gè)，超過全省項(xiàng)目縣的60%。2015年共培育新型職業(yè)農(nóng)民25470人，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型12765人（含388名青年農(nóng)場(chǎng)主），專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型12705人。

他強(qiáng)調(diào)，要科學(xué)把握形勢(shì)，明確“十三五”新型職業(yè)農(nóng)民培育工作面臨的任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新要求，我們要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感?！笆濉睍r(shí)期，要把新型職業(yè)農(nóng)民培育工作擺在更加突出的位置，使新型職業(yè)農(nóng)民成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量?？偟囊笫牵o緊圍繞“一條主線”，大力實(shí)施“兩項(xiàng)計(jì)劃”，突出抓好“三大環(huán)節(jié)”，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。

“一條主線”，就是“圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍”?！皟身?xiàng)計(jì)劃”，就是要依托新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，大力實(shí)施新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)計(jì)劃?！叭蟓h(huán)節(jié)”，就是完善教育培訓(xùn)、規(guī)范管理和政策扶持“三位一體”的培育制度?！八膫€(gè)提升”，一是有效提升農(nóng)民職業(yè)化素質(zhì)能力。通過培育和自身發(fā)展，農(nóng)民的綜合素質(zhì)、生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)能力得到有效提升，以農(nóng)為業(yè)、適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍不斷壯大，新型職業(yè)農(nóng)民的收入水平、社會(huì)保障得到普遍提高，農(nóng)民逐漸成為體面的職業(yè)。二是有效提升新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展能力。通過培育，進(jìn)一步提升新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和骨干的科學(xué)決策與經(jīng)營(yíng)管理水平，帶動(dòng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體科學(xué)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷提高土地產(chǎn)出率、勞動(dòng)生產(chǎn)率和資源利用率，有效規(guī)避和化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。三是有效提升新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系保障能力。要建立投入穩(wěn)定增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)教師隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)基地、農(nóng)民田間學(xué)校、信息化手段等基礎(chǔ)條件建設(shè)，健全完善“一主多元”的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，為大規(guī)模培養(yǎng)造就新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍提供支撐。四是有效提升新型職業(yè)農(nóng)民管理服務(wù)能力。圍繞培育各環(huán)節(jié)，建設(shè)完善新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)、審核、管理和服務(wù)一體化的信息管理系統(tǒng)，為農(nóng)民提供在線教育培訓(xùn)、移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)、在線管理考核和全程跟蹤服務(wù)。

包維國(guó)強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)做好2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。今年是“十三五”的開局之年，國(guó)家加大了對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的支持力度，這樣的支持來之不易，大家要倍加珍惜。要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度，落實(shí)培育環(huán)節(jié)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作開好局、起好步?？傊嘤滦吐殬I(yè)農(nóng)民是體制創(chuàng)新和人才創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，中央有要求，發(fā)展有需要，農(nóng)民有愿望。我們要順勢(shì)而為、抓住機(jī)遇，鼓足干勁、乘勢(shì)而上，開創(chuàng)新型職業(yè)農(nóng)民培育新局面。

2016年總體思路是：按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，以造就高素質(zhì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為目標(biāo)，以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的人力保障和智力支撐。

2016年任務(wù)目標(biāo)是：以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化精準(zhǔn)培育。全省培育新型職業(yè)農(nóng)民不少于2.5萬人，其中新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人不少于1.3萬人（含農(nóng)機(jī)合作社帶頭人900人），現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主800人，新型職業(yè)農(nóng)民（原專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型）不少于1.1萬人。在培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)中，必須要側(cè)重對(duì)率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化核心示范區(qū)農(nóng)民和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培育，全省2.5萬人培育對(duì)象中，貧困村培育對(duì)象不少于2000人。

（一）完善培育制度體系。適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，完善適合我省省情的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系，通過教育培訓(xùn)提高職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，通過規(guī)范管理引導(dǎo)農(nóng)民走上職業(yè)化發(fā)展道路，通過政策支持提高職業(yè)農(nóng)民自我發(fā)展能力。

（二）建立健全培育機(jī)制。探索制定新型職業(yè)農(nóng)民培育管理機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)單位、實(shí)訓(xùn)基地、農(nóng)民田間學(xué)校的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加快建立農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)，農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)以及其他各類主體多方參與、適度競(jìng)爭(zhēng)的多元化培育機(jī)制。

（三）構(gòu)建職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民培育示范，以示范縣（含現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)）為重點(diǎn)區(qū)域，帶動(dòng)其他地區(qū)，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)計(jì)劃為引領(lǐng)，加快培育符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求的新型職業(yè)農(nóng)民。

為保質(zhì)保量完成上述目標(biāo)任務(wù)，各地在組織實(shí)施2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程中，要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，并抓好“六個(gè)環(huán)節(jié)”。

四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，圍繞地方主導(dǎo)和特色產(chǎn)業(yè)，加大培育力度，提升新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。二是堅(jiān)持以農(nóng)民需求為核心，充分滿足職業(yè)農(nóng)民的務(wù)農(nóng)理念需求、政策落實(shí)需求和全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)需求，促進(jìn)農(nóng)民全面發(fā)展。三是堅(jiān)持以規(guī)劃計(jì)劃為指引，根據(jù)“十三五”職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃和制定三年年度計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施本地新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。四是堅(jiān)持以質(zhì)量效能為重點(diǎn)，實(shí)行精準(zhǔn)培育，讓農(nóng)民從“被培訓(xùn)”變?yōu)椤耙嘤?xùn)”。

六個(gè)環(huán)節(jié)：一是開展調(diào)查摸底，鎖定培育對(duì)象。各地農(nóng)業(yè)部門要依托承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)，摸清新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和現(xiàn)有務(wù)農(nóng)農(nóng)民中有意愿成為新型職業(yè)農(nóng)民的情況，建立本地新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象庫(kù)。二是遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建師資隊(duì)伍。分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分類型遴選一批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)基地（農(nóng)民田間學(xué)校），遴選一批高水平師資、吸納一批“土專家”、“田秀才”進(jìn)入師資庫(kù)，建立考核管理機(jī)制，建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，落實(shí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。探索國(guó)外研修、省外培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)、新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)和在線教學(xué)等形式，開展精品培訓(xùn)，做到培訓(xùn)出精品、出能人，充分利用現(xiàn)代化、信息化手段，探索在線教育培訓(xùn)、移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)和在線管理考核等新型服務(wù)模式，全面實(shí)行“一點(diǎn)兩線、全程分段”培訓(xùn)。四是完善認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范認(rèn)定管理。沒有開展新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作的縣市，要按照2015年初省農(nóng)委出臺(tái)的新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法盡快出臺(tái)認(rèn)定文件并開展認(rèn)定工作，磐石市、東遼縣、洮南市、通榆縣、和龍市等市縣都是當(dāng)?shù)卣雠_(tái)認(rèn)定管理辦法。新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)定工作，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，程序公開，透明公正。五是強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，落實(shí)扶持政策。依托農(nóng)業(yè)科研院所和涉農(nóng)院校組建導(dǎo)師服務(wù)團(tuán)隊(duì)，抓導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。依托農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建立入戶指導(dǎo)機(jī)制，抓技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。依托農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，抓實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。全面整合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的扶持政策，積極爭(zhēng)取出臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)的地方扶持政策。六是規(guī)范資金使用，強(qiáng)化資金監(jiān)管。各項(xiàng)目縣農(nóng)業(yè)會(huì)同財(cái)政等有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)資金監(jiān)管，嚴(yán)禁以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问街苯臃职l(fā)給農(nóng)民個(gè)人。各縣要按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則建立監(jiān)管機(jī)制，對(duì)擠占挪用、騙取套取補(bǔ)助資金等違法違規(guī)行為，相關(guān)責(zé)任人將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。項(xiàng)目縣財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助資金撥付及其使用監(jiān)管負(fù)責(zé)。

第7篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

楊文虎是二師二十四團(tuán)十五連的一名職工，今年45歲。1992年退伍后，他不等不靠，來到十五連承包了45畝地。雖說是務(wù)農(nóng)，但20年來，他把在部隊(duì)中的良好作風(fēng)帶到工作生活中，發(fā)揚(yáng)著軍人吃苦耐勞的精神，不怕苦不怕累，善于鉆研，勇于創(chuàng)新，年年收入近萬元。

作為一名黨員，楊文虎一直按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。無論是政治思想上，還是日常工作中都表現(xiàn)突出。他服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。在工作中遇到不懂的問題時(shí)，能夠虛心請(qǐng)教，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工給予的經(jīng)驗(yàn)。

除了勞作，平日里閑時(shí)，楊文虎經(jīng)常到連隊(duì)圖書館看書、借書，學(xué)習(xí)種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)，積累了一定的種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。2002年，他蓋起了一座羊圈，養(yǎng)了50多只羊，一年下來，雖然吃苦耐勞、勤儉持家，可就是效益不高，很讓他傷透了腦筋，問題出在哪里呢，楊文虎百思不得其解。于是，他虛心向養(yǎng)殖戶請(qǐng)教，經(jīng)常外出觀摩學(xué)習(xí)，功夫不負(fù)有心人，他在養(yǎng)殖上終于取得了成效，賺了不少錢?？墒?，有了錢，要做什么呢？楊文虎考慮到26片區(qū)比較偏遠(yuǎn)，離縣城很遠(yuǎn)，買東西不方便，腦子里生了開商店的念頭，他說干就干，2005年，楊文虎在十五連開了個(gè)小商店，賣日常用品，生意非常不錯(cuò)，給他增加了一萬余元的收入。

冬天，當(dāng)大多數(shù)職工在家里閑玩的時(shí)候，楊文虎卻忙得不可開交。他看準(zhǔn)了冬季連隊(duì)出門不方便，便于2008年購(gòu)置了一輛面包車，僅僅出租車收入就在1萬元左右，而且還方便了自己。

2010年，楊文虎發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育不錯(cuò)，能學(xué)到很多東西，從這時(shí)起他成了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的“?？汀?，積極參加培訓(xùn)，主動(dòng)到站點(diǎn)自學(xué)養(yǎng)羊技術(shù)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，他總結(jié)了為何勤勞而不富的原因。在連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，他利用學(xué)到的知識(shí)，勇于探索大膽實(shí)踐，對(duì)養(yǎng)殖方面進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn)，使他的養(yǎng)殖技術(shù)提高很快。于是，他大力發(fā)展養(yǎng)羊，他家從2002年只有1畝地的羊圈發(fā)展到2014年近6畝地，日子過得越來越紅火。連隊(duì)職工都說他是用智慧闖出了致富路，于是紛紛向他取經(jīng)。在他的帶領(lǐng)和幫助下，該連養(yǎng)殖戶們積極學(xué)習(xí)文化知識(shí)、科技種植，使養(yǎng)殖戶解放思想，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，改變過去的傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。連隊(duì)養(yǎng)殖戶們都稱他是該連的致富帶頭人。

第8篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“blogou”為你整理了這篇“志智雙扶”工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

饒良鎮(zhèn)“志智雙扶”工作總結(jié)

今年以來，饒良鎮(zhèn)把增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力作為治本之策，堅(jiān)持扶志先行，深挖切入點(diǎn)、提高精準(zhǔn)度，以三個(gè)一為具體載體，不斷激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)廣大貧困群眾學(xué)標(biāo)桿、提信心，變要我脫貧為我要脫貧，實(shí)現(xiàn)由輸血扶貧向造血扶貧的轉(zhuǎn)變。

立足實(shí)際，壓實(shí)責(zé)任，全面鋪開三個(gè)一工作格局。饒良鎮(zhèn)高度重視宣傳輿論和扶貧扶志工作，明確黨委書記為第一責(zé)任人，分管副職專項(xiàng)抓、各村支部具體干，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)落實(shí)機(jī)制，多次召開推進(jìn)會(huì)，部署安排此項(xiàng)工作，把三個(gè)一工作納入鎮(zhèn)村績(jī)效考評(píng)中。同時(shí)深入開展黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層，堅(jiān)定信念跟黨走，各村組建不少于2支的宣講隊(duì)，依托村級(jí)文化廣場(chǎng)、農(nóng)民學(xué)校等陣地，用樸實(shí)的語言，用實(shí)實(shí)在在的做法到群眾家拉家常、講政策，惠民心。

強(qiáng)基固本，凝聚合力、統(tǒng)籌推進(jìn)三個(gè)一活動(dòng)開展。饒良鎮(zhèn)依托各村的黨群服務(wù)中心掛牌農(nóng)民學(xué)校,結(jié)合縣人社部門舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，召集地方名人、科技帶頭人、五老人員、志愿者等組成義務(wù)講解團(tuán)，采取集中培訓(xùn)、專項(xiàng)解釋、上門服務(wù)等形式，定期走村串戶、深入田間地頭。積極與上級(jí)文化部門對(duì)接，開展送戲下鄉(xiāng)演出、送圖書進(jìn)村活動(dòng)，豐富群眾文化生活。饒良鎮(zhèn)積極對(duì)上爭(zhēng)取，高標(biāo)準(zhǔn)打造村級(jí)文化廣場(chǎng)18個(gè)，設(shè)立18個(gè)村級(jí)文化書屋，目前已舉辦文化活動(dòng)30余場(chǎng)次，讓群眾足不出戶就能享受精心編排的文化大餐。各村組織“心理疏導(dǎo)”培訓(xùn)18次，農(nóng)民學(xué)校培訓(xùn)50余場(chǎng)次，覆蓋群眾2000余人次，累計(jì)開展貧困群眾技能培訓(xùn)和電商培訓(xùn)6場(chǎng)次132人，

第9篇：致富帶頭人培訓(xùn)總結(jié)范文

頂著多方壓力養(yǎng)殖和樂蟹

萬寧市小海養(yǎng)殖區(qū)里魚塘成片，卓齊輝就是在這里長(zhǎng)大的。著名的海南四大名菜之一和樂蟹正是這里的特產(chǎn)。

百度百科中是這樣介紹萬寧和樂蟹的：“和樂蟹產(chǎn)于萬寧市一帶海中的和樂蟹，膏滿肉肥，為其它青蟹罕見，特別是其脂膏，金黃油亮，猶如咸鴨蛋黃，香味撲鼻。是海南四大名菜之一?！?據(jù)卓齊輝介紹，和樂蟹由于生長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越，生長(zhǎng)在萬寧水質(zhì)優(yōu)良的小海之中，致使這種蟹不僅是營(yíng)養(yǎng)價(jià)值豐富，而且還具有著海蟹的大個(gè)頭和淡水蟹的鮮味。

2009年，還在北京讀書的卓齊輝想托家人寄幾只和樂蟹給同學(xué)們嘗嘗時(shí)，結(jié)果卻得知，因?yàn)槿斯ゐB(yǎng)殖和樂蟹的技術(shù)不高，存活量少，因而其產(chǎn)量一直很低。

他研究得知，在國(guó)外尤其是馬來西亞、新加坡等東南亞國(guó)家，關(guān)于和樂蟹的養(yǎng)殖資料非常豐富，養(yǎng)殖技術(shù)也十分成熟，這讓他們看到了希望。于是，他就帶著自己的六個(gè)小伙伴成立了團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)備畢業(yè)后回家“大干一場(chǎng)”。

他在創(chuàng)業(yè)之始，不光放棄了在南美洲數(shù)十萬年薪的工作，還面臨著父母親人的強(qiáng)烈反對(duì)以及鄉(xiāng)親們不理解地眼光。

卓齊輝至今還記得，3年前，當(dāng)他和另外幾個(gè)高中同學(xué)一同回到老家，站到一大片魚塘前時(shí)，村民狐疑地看著他們：“這群小屁孩說要回來養(yǎng)螃蟹，不是扯淡嗎？”“好好的大學(xué)生不當(dāng)，回來做農(nóng)民這種不體面的事，真是莫名其妙。”

是什么讓他頂著這一切的壓力進(jìn)行和樂蟹產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖工作的呢？他說，看到家鄉(xiāng)日益荒涼的村莊，以及和樂蟹接近滅絕的境遇，非常痛心。故鄉(xiāng)養(yǎng)育了他，他就要以自身的行動(dòng)來反哺，帶著自己鄉(xiāng)親一起致富。

絕不以追求產(chǎn)量為代價(jià)破壞和樂蟹品質(zhì)

在養(yǎng)殖和樂蟹的創(chuàng)業(yè)途中，卓齊輝的整個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨過資金、技術(shù)問題，以及村民不配合、洪水沖堤等大大小小的困難。但是，這一切都挺了過來。

有一天，年近六旬的老養(yǎng)殖戶到卓齊輝的池塘里看，看到密密麻麻地都是大個(gè)頭的和樂蟹，佩服之情溢于言表：“從來沒看過成活率這么高的。”一時(shí)間，消息傳遍了村子。

他們是如何保證和樂蟹的產(chǎn)量和質(zhì)量呢？

“村民養(yǎng)蟹，一般都是按照經(jīng)驗(yàn)來養(yǎng)殖的，知識(shí)水平相對(duì)較低，也不善于總結(jié)成理論。”卓齊輝說，他們的團(tuán)隊(duì)為了測(cè)算出每畝魚塘養(yǎng)殖多少螃蟹，曾經(jīng)放干了池塘的水來研究，導(dǎo)致?lián)p失了幾萬元，“但得到了精確的數(shù)據(jù)，對(duì)于后面的養(yǎng)殖起到很大作用?！彼€否定了許多養(yǎng)殖戶將蟹苗密集播撒的養(yǎng)殖行為，認(rèn)為那就純屬胡鬧，因?yàn)楹蜆沸菲鋵?shí)很兇猛，彼此之間的打斗很可能會(huì)導(dǎo)致部分和樂蟹體的不完整甚至是死亡。這樣做往往會(huì)得不償失。

這里不得不說到他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的幾大養(yǎng)殖理念――盡力模仿野生環(huán)境、不追求產(chǎn)量、注重環(huán)境保護(hù)。用卓齊輝自己的話來說就是營(yíng)造原生態(tài)的養(yǎng)殖環(huán)境，而且絕不以追求產(chǎn)量為代價(jià)而破壞和樂蟹的品質(zhì)和村里良好的生態(tài)環(huán)境。

在用心面前，村民們“不信任的念頭”潰不成軍

2015年，卓齊輝在團(tuán)市委的指導(dǎo)下，在自己的基地成立了萬寧市農(nóng)村致富帶頭人示范基地，不定期組織周邊的蟹農(nóng)和貧困戶進(jìn)行培訓(xùn)，另外還為返鄉(xiāng)的大學(xué)生提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，手把手教他們?nèi)绾勿B(yǎng)殖和樂蟹和做好網(wǎng)絡(luò)銷售。

一開始村民的不配合與不信任也是讓卓齊輝和他的團(tuán)隊(duì)當(dāng)時(shí)特別苦惱的一件事情，試想自己和團(tuán)隊(duì)的默默耕耘和為大家著想的念頭卻換來的是大家的不諒解與譏諷，心里總是有一股說不出的難受勁。而談起村民什么時(shí)候開始相信并且配合他們的工作時(shí)，他說：“村民們開始信任、配合我并不僅僅是因?yàn)橘嵉搅隋X，而是當(dāng)我們和大家一起去經(jīng)歷所有困難與挫折，一起花費(fèi)所有精力，一直不放棄地和大家共同努力時(shí)，村民們便自然而然地開始信任我們，因?yàn)樗麄冎牢覀兪钦娴挠眯脑谧鲞@件事情的?！?/p>

2015年的8月21日，一戶蟹農(nóng)養(yǎng)的螃蟹都跑了，跑來向他抱怨。卓齊輝二話不說放下剛端起來的飯碗，就直奔蟹農(nóng)的養(yǎng)蟹池，發(fā)現(xiàn)原來是防滲膜沒有固定好。卓齊輝一邊指導(dǎo)蟹農(nóng)用竹片將防滲膜固定好，一邊從自己基地里調(diào)來新的蟹苗投放到池里，并一連好幾天進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。就這樣，在用心面前，村民們“不信任的念頭”潰不成軍。

“讓堅(jiān)持成為一種習(xí)慣”