近期思想狀態(tài)匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃20xx年我將一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx年的財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃，計(jì)劃如下：

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三、個(gè)人見(jiàn)意措施

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃在20xx年，我來(lái)到貴公司，對(duì)與、于貴公司還不是很熟悉，所以在接下來(lái)的一年中我會(huì)做一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，具體如下：

一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1）通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。

2）通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1）采用單個(gè)約談方式，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。

2）通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

3）通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1）了解公司的組織架構(gòu)。

2）了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

3）了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

4）了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

四、階段性日常工作安排：

1）在了解公司和部門基本情況的的同時(shí)，還需要迅速開(kāi)展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展。

2）穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證日常工作開(kāi)展。

3）依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4）定期召開(kāi)部門周例會(huì)，在會(huì)議上了解更多的信息，解決急需解決的問(wèn)題。

5）加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通，增強(qiáng)部門的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

6）定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào)，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào)。

五、后續(xù)工作計(jì)劃開(kāi)展

通過(guò)階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開(kāi)展工作計(jì)劃如下：

1）依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

2）依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金、銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等。

3）依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。

4）建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系（包括財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表），制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)定或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫(xiě)規(guī)定。

5）依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃；

6）依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開(kāi)展培訓(xùn)課程。

第2篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

關(guān)鍵詞：思想教育；管理；服務(wù)水平

1 開(kāi)展離退休黨員職工思想教育活動(dòng)，增強(qiáng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，攻堅(jiān)克難、戰(zhàn)勝危機(jī)的信心

離退休管理中心現(xiàn)管理有離退休職工7547人；供親供養(yǎng)人員2687人；工殘人員650人；離退休黨員1495名。

離退休管理中心每月組織離退休職工和黨員干部參加礦舉辦的《形勢(shì)教育》活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，以及所面臨的困難和任務(wù)，要求全體干部員工，齊心協(xié)力，服務(wù)好離退休職工，維護(hù)好穩(wěn)定，為礦的安全生產(chǎn)不添亂。大家在受到形勢(shì)任務(wù)的深刻教育的同時(shí)，紛紛表示為陽(yáng)煤分憂，就是為自己解難。對(duì)工資下降表示要與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，盼望企業(yè)早日走出困境。

中心黨總支組織全體黨員干部認(rèn)真開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)習(xí)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于該礦發(fā)生的十二起違法違紀(jì)典型案例等。通過(guò)學(xué)習(xí)解讀，全體干部了解該礦和集團(tuán)公司當(dāng)前的形勢(shì)，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，使廣大職工認(rèn)清當(dāng)前面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，結(jié)合管理人員崗位實(shí)際，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，要求全中心黨員干部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，讓每個(gè)職工了解該礦、集團(tuán)公司及近期煤炭經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和了解，團(tuán)結(jié)廣大職工齊心協(xié)力與企業(yè)共渡難關(guān)。在崗位上盡心盡責(zé)，勤政廉潔，在崗位上盡心盡責(zé)，勤政廉潔，特別是在穩(wěn)定工作當(dāng)中，發(fā)揮好有效的作用，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)，不拖延，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，發(fā)揮好黨支部在穩(wěn)定工作中的作用。

2 堅(jiān)持黨總支工作例會(huì)匯報(bào)機(jī)制，開(kāi)展引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和處置不合格黨員活動(dòng)

離退休管理中心黨總支堅(jiān)持每月第一個(gè)星期五下午召開(kāi)離退休黨支部書(shū)記工作會(huì)議，傳達(dá)礦有關(guān)文件精神和學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，要求黨支部以支部為核心，召開(kāi)支委會(huì)，小組長(zhǎng)會(huì)的形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)礦的形勢(shì)教育資料內(nèi)容，并通過(guò)各種形式傳達(dá)到離退休職工當(dāng)中，讓退休職工了解礦當(dāng)前面臨的情況和困難，與企業(yè)共呼吸，同命運(yùn)，共渡難關(guān)，特別是在穩(wěn)定工作當(dāng)中，發(fā)揮好有效的作用，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)，不拖延，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，發(fā)發(fā)揮好黨支部在穩(wěn)定工作中作用。黨總支還對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行安排部署。通過(guò)開(kāi)展引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和處置不活動(dòng)黨員活動(dòng)，中心及時(shí)掌握基層黨支部黨員思想狀況，情況等，使離退休黨建工作正常開(kāi)展進(jìn)行。

3 開(kāi)展處置不合格黨員活動(dòng)，提高黨員黨性觀念

2015年5―8月，離退休管理中心黨總支開(kāi)展了處置不合格黨員活動(dòng)。離退休管理中心按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真對(duì)待，積極組織，多次召開(kāi)黨支部書(shū)記會(huì)議，研究部署，邀請(qǐng)上級(jí)政工部領(lǐng)導(dǎo)王富部長(zhǎng)給予指導(dǎo)、幫助。離退休中心面對(duì)黨員人數(shù)多，分布廣，區(qū)域復(fù)雜等特點(diǎn)，要求黨支部想盡辦法，創(chuàng)新工作，本著不拖礦這項(xiàng)活動(dòng)后退的原則，克服困難，努力完成這項(xiàng)工作。

在黨員登記過(guò)程中，12個(gè)黨支部對(duì)1500余名黨員進(jìn)行了登記，特別值得一提的是市四區(qū)黨支部六名成員，面對(duì)在陽(yáng)泉市四區(qū)居住范圍黨員（礦區(qū)、郊區(qū)、城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)），不辭辛苦，通過(guò)分片包干，電話聯(lián)系，走街上門等方式進(jìn)行登記，表現(xiàn)出老黨員的模范帶頭作用和責(zé)任意識(shí)，值得點(diǎn)贊和學(xué)習(xí)。

各黨支部對(duì)登記黨員后，進(jìn)行了“四評(píng)”活動(dòng)，寫(xiě)了黨性分析報(bào)告，召開(kāi)了組織生活會(huì)等，評(píng)出優(yōu)秀黨員105名。

這次開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，客觀上對(duì)于離退休老黨員身體狀況的因素給予了極大關(guān)注，許多老黨員在井下高危行業(yè)工作多年，退休后身體狀況較差，有的傷殘等，給黨員活動(dòng)帶來(lái)困難。其次，開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)程序多，內(nèi)容復(fù)雜，應(yīng)區(qū)別于其他在職黨員要求等，面對(duì)困難。離退休各黨支部成員，不畏艱難，克服重重困難，組織發(fā)動(dòng)黨員骨干力量，密切配合，上下一致，同心同德，圓滿完成了這項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的效果，老黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高，為今后開(kāi)展此項(xiàng)工作取得了經(jīng)驗(yàn)。

4 強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，提高管理服務(wù)效率

強(qiáng)化了干部工作責(zé)任的落實(shí)，堅(jiān)持做到有檢查、有考核、有落實(shí)，每月一次考核會(huì)，每名干部進(jìn)行認(rèn)真的考核，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)干部工作熱情，調(diào)動(dòng)干部的工作主動(dòng)性。

強(qiáng)化干部的思想服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)性教育，干部的思想服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)性進(jìn)一步得到增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓，工資組，老年活動(dòng)室、老干部管理等服務(wù)窗口等工作人員工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高了為離退休職工群眾服務(wù)的水平。

每月定期召開(kāi)兩次老干部學(xué)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件會(huì)議精神和匯報(bào)礦安全生產(chǎn)情況。走訪慰問(wèn)離休老干部62人次，并協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難20余件等。關(guān)于對(duì)多名長(zhǎng)期轉(zhuǎn)外就醫(yī)的工傷退休職工，輪流一對(duì)一的開(kāi)展思想工作，積極與本人接觸，耐心細(xì)致的做好解釋工作，積極采取措施，盡快協(xié)調(diào)處理，維護(hù)穩(wěn)定。

5 開(kāi)展老年文體活動(dòng)，豐富老年業(yè)余文化生活

組織“老年大學(xué)”的書(shū)法、舞蹈、電腦、聲樂(lè)、太極拳劍等培訓(xùn)班各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富離退休職工業(yè)余文化生活。組織參加集團(tuán)公司4項(xiàng)老年體育比賽活動(dòng)，取得了良好成績(jī)，為礦爭(zhēng)得榮譽(yù)。11月11日，舉辦了有近200人參加的“11?11”桃河健步走活動(dòng)，積極倡導(dǎo)綠色健身，為離退休職工健身活動(dòng)注入新的內(nèi)容。

第3篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

基層地稅所是地稅系統(tǒng)的"細(xì)胞"、"窗口"和"前沿"，建設(shè)好壞，事關(guān)地稅的形象和稅收服務(wù)質(zhì)量。從當(dāng)前我市地稅系統(tǒng)發(fā)生和反映的有關(guān)問(wèn)題看，90%都在基層一線，如何充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用，加強(qiáng)基層稅務(wù)所的建設(shè)，成為地稅系統(tǒng)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作重點(diǎn)。

一、我局兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的配置情況

1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)后，我局就根據(jù)稅務(wù)所（分局）、稽查局的數(shù)量，每個(gè)所都配備了一名兼職監(jiān)察員，由副所長(zhǎng)（分局長(zhǎng)）或政治思想覺(jué)悟高，作風(fēng)過(guò)硬，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練的黨員擔(dān)任。在所（分局）長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察科的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要履行六項(xiàng)工作職責(zé)：

（一）協(xié)助所（分局）長(zhǎng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；

（二）負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育工作，協(xié)助所（分局）長(zhǎng)抓好思想政治工作，及時(shí)了解掌握干部、職工、協(xié)稅人員的思想動(dòng)態(tài)；

（三）抓好對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查本單位各項(xiàng)稅收政策和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況；

（四）配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門做好本單位工作人員違紀(jì)政紀(jì)等線索的初步核實(shí)和案件的調(diào)查工作；

（五）定期或不定期向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)工作中的重要情況、報(bào)告重大事項(xiàng)；

（六）辦理上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)等。

二、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用和存在的問(wèn)題

十年來(lái)，兼職監(jiān)察員在黨組、紀(jì)檢組及監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極探索有效的監(jiān)督手段和方法，有效地遏制了稅務(wù)人員違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生。從2002年起，局黨組決定每月給兼職監(jiān)察員20元的補(bǔ)貼，提高了兼職監(jiān)察員的工作積極性。制定了《藁城市地方稅務(wù)局兼職監(jiān)察員職責(zé)及考核辦法》，明確了其職責(zé)，并嚴(yán)格按考核辦法進(jìn)行考核。使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效，為加強(qiáng)我局的基層建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

（一）教育防范。稅務(wù)所（分局）的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求，采取靈活多樣的形式，廣泛開(kāi)展經(jīng)常性的廉政教育和思想政治工作，將上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和反腐倡廉的要求及時(shí)傳達(dá)到本單位的每一個(gè)稅務(wù)人員，使基層稅務(wù)人員能正確樹(shù)立廉潔從政意識(shí)，掌握廉政規(guī)定和相關(guān)要求，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。同時(shí)及時(shí)掌握稅務(wù)人員的思想狀況和違風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的苗頭，分析原因，有針對(duì)性地做好教育工作，防患于未然。

（二）監(jiān)督制約。由于稅務(wù)所（分局）實(shí)行了配置兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度，當(dāng)前我局的稅務(wù)所從機(jī)制和源頭上開(kāi)展了預(yù)防和治理腐敗，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等工作，形成了執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過(guò)程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的監(jiān)督制約機(jī)制，確保了基層的健康有效運(yùn)轉(zhuǎn)。市局2001年對(duì)涉及稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的"兩權(quán)"監(jiān)督制度進(jìn)行了清理、完善，并行文下發(fā)了一批制度，要求各單位切實(shí)落實(shí)。兼職紀(jì)檢監(jiān)察員在各項(xiàng)工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極采取措施，確保了黨風(fēng)廉政規(guī)定和監(jiān)督制度在其單位的貫徹落實(shí)，為基層的健康有序運(yùn)行，起到了保障和監(jiān)督制約作用。

（三）信息反饋。配置兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，為上級(jí)機(jī)關(guān)與基層一線提供了信息反饋的渠道，解決了基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作缺位和信息渠道不暢的問(wèn)題。兼職監(jiān)察員按照其職責(zé)，直接向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門定期或不定期匯報(bào)工作中的重要情況和重大事項(xiàng)，加強(qiáng)了上級(jí)機(jī)關(guān)與基層單位的聯(lián)系，使上級(jí)機(jī)關(guān)能更及時(shí)、全面地了解基層一線干部、協(xié)稅人員的思想動(dòng)態(tài)，掌握地稅機(jī)關(guān)和工作人員在依法治稅、依法行政、廉潔自律、行風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足，增添措施，有的放矢。

在我局的稅務(wù)所（分局）配置兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的實(shí)踐過(guò)程中，也暴露出一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）個(gè)別所對(duì)兼職監(jiān)察員的作用認(rèn)識(shí)不夠。兼職監(jiān)察員一般由副所長(zhǎng)或政治思想覺(jué)悟高，作風(fēng)過(guò)硬，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練的黨員擔(dān)任。一經(jīng)聘任，不得隨意更換，因工作需要，確需更換時(shí)，要報(bào)經(jīng)市局批準(zhǔn)。但是個(gè)別稅務(wù)所（分局）對(duì)兼職監(jiān)察員的作用認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為兼職監(jiān)察員可有可無(wú)，作用并不大，隨意更換兼職監(jiān)察員，造成兼職監(jiān)察員的素質(zhì)參差不齊，難以很好地履職盡責(zé)，完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦得各項(xiàng)任務(wù)。

（二）兼職紀(jì)檢監(jiān)察員參與工作的面較窄。不少稅務(wù)所是憑所長(zhǎng)個(gè)人的意志來(lái)確定哪些工作應(yīng)由兼職紀(jì)檢監(jiān)察員參與，總的講，目前監(jiān)察員分管工作單一，很多工作未參與、不知情，無(wú)法很好地履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，導(dǎo)致其紀(jì)檢監(jiān)察工作和行風(fēng)建設(shè)工作處于被動(dòng)狀態(tài)，嚴(yán)重阻礙了基層建設(shè)的發(fā)展。

（三）兼職監(jiān)察員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。稅務(wù)所配置的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，難于很好地開(kāi)展工作，很不適應(yīng)當(dāng)前基層工作的要求。有的缺乏工作的主動(dòng)性，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，工作安排依賴于上級(jí)，不能結(jié)合本單位的實(shí)際大膽開(kāi)展工作，狠抓有關(guān)工作落實(shí)。

三、充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員作用的建議

（一）注重素質(zhì)。稅務(wù)所的紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位非常重要，要在配置選拔任用上嚴(yán)格把關(guān)，做到寧缺勿濫。要選擇政治素質(zhì)好，自身要求嚴(yán)，善于學(xué)習(xí)思考，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定管理能力的干部擔(dān)任兼職監(jiān)察員。要加強(qiáng)對(duì)兼職監(jiān)察員的教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間廣泛學(xué)習(xí)，提高文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)，增強(qiáng)他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。

第4篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

大家上午好，一個(gè)悠閑自在、漫長(zhǎng)和有意義的暑假已經(jīng)過(guò)去了，今年我們又將重回到工作崗位上來(lái)，開(kāi)始新的一學(xué)年的準(zhǔn)備工作，祝大家在新學(xué)年里學(xué)習(xí)工作愉快!萬(wàn)事順心!心想事成!

在新學(xué)年伊始之際，在此我向大家匯報(bào)一下暑期學(xué)校開(kāi)展的工作，對(duì)暑期培訓(xùn)班和今后的學(xué)習(xí)工作談?wù)勏敕?，?duì)近期工作進(jìn)行安排。

一暑期學(xué)校工作匯報(bào);

XX年暑假是學(xué)?；üぷ鞅容^繁忙的一個(gè)假期。今年暑期向中心學(xué)校申請(qǐng)校舍維修改造專項(xiàng)資金71000元，其中學(xué)前班改造5000元，永豐師生公寓16000元，本校東北角教師宿舍屋面改造50000元，目前三項(xiàng)工程都已完工，除學(xué)前班屬于上學(xué)期改造外，其它兩項(xiàng)工程所用資金都控制在專項(xiàng)資金范圍之內(nèi)，此兩項(xiàng)工程驗(yàn)收?？羁梢缘轿?。目前還在進(jìn)行的是學(xué)校食堂排水改道工程，工程完工后對(duì)校園內(nèi)池塘的凈化和美化、改善水質(zhì)能起到根本性的作用，屬于學(xué)校的美化項(xiàng)目，食堂的柴棚計(jì)劃新做兩間簡(jiǎn)易石棉瓦棚，兩項(xiàng)投資需得9000余元。暑期基建任務(wù)大，部分分管同志多次犧牲休息時(shí)間購(gòu)物和監(jiān)督質(zhì)量，像葉全國(guó)、謝照瞞、楊永國(guó)、胡世濤、王斌鵬、蘇紫家等同志。

XX年暑期的教師培訓(xùn)也是我校歷史上最多的一個(gè)假期。7月5-6日，黃本海、周千立、張得學(xué)、王申萬(wàn)、王強(qiáng)、羅輝斌、任紅仙、龔貴劍、王偉等九名教師參加了市繼教中心舉辦的班主任培訓(xùn);7月16-26日，王祥玲、徐桂芝、王斌鵬、王強(qiáng)赴華中科技大學(xué)參加了省農(nóng)村中小學(xué)教師繼續(xù)教育提高工程的培訓(xùn);7月27-28日王斌鵬、胡世濤參加市繼教中心組織的校長(zhǎng)提高培訓(xùn);7月21日到8月7日，王偉、張學(xué)斌參加青島勵(lì)志金筆作文培訓(xùn);8月3-9日，周海波、徐桂芝、任紅仙、王強(qiáng)、張永東參加了英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)。暑期氣溫高，學(xué)習(xí)很辛苦，特別是王偉、王強(qiáng)、徐桂芝老師參加次數(shù)多或者是時(shí)間長(zhǎng)，在此對(duì)大家能堅(jiān)持善始善終參加學(xué)習(xí)表示感謝。

XX年暑期完成了校舍安全工程申報(bào)這一長(zhǎng)治久安的工作。由校長(zhǎng)牽頭，大堰坡小學(xué)本校以王斌鵬、楊永國(guó)、葉全國(guó)、周海波負(fù)責(zé)，永豐教學(xué)點(diǎn)以胡世濤、蘇紫家負(fù)責(zé)，突擊工作近一周完成了兩校共20個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)，每個(gè)項(xiàng)目表格有140多項(xiàng)指標(biāo)，迎接了區(qū)教育局等十一家部門聯(lián)合組織的校舍安全評(píng)估小組的驗(yàn)收，最后對(duì)兩校的七個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)立項(xiàng)，在XX至XX年這三年計(jì)劃申報(bào)資金133萬(wàn)。此項(xiàng)工作對(duì)今后的校園校舍改造建設(shè)及學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義，立項(xiàng)如獲批準(zhǔn)，將解決校舍安全的根本性問(wèn)題，一句話，學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)再不為校舍改造投入，學(xué)校改造將有專項(xiàng)的資金。

XX年暑假也是近幾年最長(zhǎng)的一個(gè)假期，自7月1日放假至8月26日到校，除部分教師參加假期培訓(xùn)外，大多數(shù)教師集中休假達(dá)58天之長(zhǎng)，為我們休養(yǎng)生息，放松身心提供了寬松的時(shí)間保障，也剛好錯(cuò)過(guò)了酷暑的工作期。

二關(guān)于暑期培訓(xùn)班;

暑期培訓(xùn)班是每年必辦的一個(gè)項(xiàng)目，今年將學(xué)習(xí)班定在開(kāi)學(xué)前這一周內(nèi)，是一件很人性化的安排，這是開(kāi)學(xué)的預(yù)熱期、準(zhǔn)備期、過(guò)渡期，經(jīng)過(guò)了比較漫長(zhǎng)的暑假，進(jìn)行新學(xué)年工作需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。

辦培訓(xùn)班的目的：學(xué)習(xí)理念，更新觀念，交流思想，調(diào)整狀態(tài)，進(jìn)入角色。

學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容。根據(jù)今年的培訓(xùn)日程安排，集中的時(shí)間很緊湊，主要是以大家交流為主，主要目的是通過(guò)交流學(xué)習(xí)后的體會(huì)來(lái)向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神理念，也通過(guò)匯報(bào)來(lái)檢驗(yàn)大家學(xué)習(xí)后的收獲，檢閱大家學(xué)習(xí)的效果。對(duì)于法律規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)以自學(xué)和平時(shí)的集中研討為主，這些在短短的幾天里收不到很好的效果，同時(shí)我們也沒(méi)有請(qǐng)專門的講師和專家，講座的開(kāi)展很有限。下面重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)交流談點(diǎn)想法：

匯報(bào)交流是將暑假學(xué)習(xí)收獲展示給大家，是大家學(xué)習(xí)效果的一次展示，也是送給自己和別人的一件最好的禮物。李希貴在(36天，我的美國(guó)教育之旅)中談到，“培訓(xùn)究竟應(yīng)該給教師留下什么?它不應(yīng)是一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)論，也不應(yīng)是一種具體的方法，而應(yīng)是一種思維方式，一種學(xué)習(xí)的習(xí)慣和態(tài)度，一種獨(dú)立思考的精神?！蔽覀兘衲甑慕涣髂康木褪谴偈刮覀兇蠹一?dòng)、分享。

可以說(shuō)每一次的培訓(xùn)，那怕是大家覺(jué)得并不出色的培訓(xùn)講座，哪也凝聚著許多同仁的心血，何況今年參加省里和市里的培訓(xùn)都是挑選在這方面學(xué)有專長(zhǎng)的一些學(xué)者、專家、還有一線的老師、管理者作為主講教師，大家參與每一次培訓(xùn)，只要是投入進(jìn)行了，肯定會(huì)有收獲的。在暑期的主管部門辦的培訓(xùn)班上，我們有幸聆聽(tīng)了一些專家學(xué)者的報(bào)告、講座，有的學(xué)識(shí)淵博，很有見(jiàn)地;有的語(yǔ)言幽默，很吸引人;也有的偏頗激昂，很會(huì)煸情。也許好多優(yōu)秀的講座，讓我當(dāng)時(shí)聽(tīng)的時(shí)候熱血沸騰，激-情澎湃，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的淘洗、冷卻，讓我們記憶猶新或許還有幾個(gè)笑話、幾個(gè)故事、幾句經(jīng)典的話，今天的培訓(xùn)班就是想提供一個(gè)舞臺(tái)，讓大家將學(xué)到的、聽(tīng)到的、見(jiàn)到的、想到的將它整理一下，提煉一下，將別人的思想，加上自己的理解，有機(jī)的進(jìn)行揉合或者是批判，用自己的語(yǔ)言展示給大家，讓好的思想能在我們今后的工作中影響我們自己，讓我們自己在日常的教育教學(xué)工作中發(fā)展它。今年的培訓(xùn)班重點(diǎn)突出外出學(xué)習(xí)匯報(bào)交流就是這個(gè)目的。

作為教育主管部門組織的培訓(xùn)，在準(zhǔn)備上都很到位，無(wú)論培訓(xùn)的內(nèi)容和形式、質(zhì)量也在逐步提升完善，但有一個(gè)最大的缺憾你學(xué)了多少，很少去評(píng)估，去跟蹤，同時(shí)對(duì)于我們大家來(lái)說(shuō)，壓力也不是很大，學(xué)好學(xué)壞沒(méi)有人去管你，所以學(xué)到東西多少全憑自己的熱情和素養(yǎng)，也許好多是會(huì)場(chǎng)上的頭腦發(fā)熱，心潮澎湃，也許我們好多時(shí)候還以培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)上的笑聲和掌聲來(lái)作為培訓(xùn)效果的標(biāo)志，也不排除主講者引用的例子和笑話的膚淺空洞，甚至有的是文不對(duì)題。今天的匯報(bào)交流就是一次展示，展示大家的能力，也展示培訓(xùn)主辦者的效果。參加青島金筆作文培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了公辦與民辦的培訓(xùn)的最大的不同之處是管理嚴(yán)格，注重效果。我只經(jīng)歷了三天，讓我感受很多，下面我簡(jiǎn)要的匯報(bào)一下學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴收獲。

正確地給自己定位。青島勵(lì)志金筆作文董事長(zhǎng)程民先生進(jìn)行企業(yè)文化教育時(shí)，他先講了企業(yè)的發(fā)展史，由過(guò)去從濟(jì)南改到青島，由過(guò)去的英語(yǔ)培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)到以金筆作文為主，進(jìn)行拓展，告訴我們一個(gè)道理，要找準(zhǔn)自己的定位，正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)。在講到這里他很謙遜，談到公辦學(xué)校與培訓(xùn)學(xué)校的師資誰(shuí)的水平更高時(shí)，好多培訓(xùn)學(xué)校的老師都說(shuō)是培訓(xùn)學(xué)校的，他否決了，他說(shuō)：公辦學(xué)校是政府辦的，在任何時(shí)期，最優(yōu)秀的人才還是集中在政府手中，這一點(diǎn)很有見(jiàn)地。他的年紀(jì)剛四十，閱歷豐富，看問(wèn)題很透徹。在談到培訓(xùn)學(xué)校的定位時(shí)，他談到培訓(xùn)學(xué)校要做的工作是公辦學(xué)校沒(méi)有想到的，沒(méi)有做到，或者是還沒(méi)有做的，不能做的事情，培訓(xùn)學(xué)校就拿來(lái)做，是公辦學(xué)校教育的有益補(bǔ)充，只有這樣，才有生路。我們的定位是什么呢?就是你想成為一個(gè)什么樣的自己，特別是對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)“為四十歲作準(zhǔn)備”，洞明世事，找準(zhǔn)自己喜歡做的事情，并做好自己喜歡做的事情。

只要付出和努力，就會(huì)戰(zhàn)勝自我。時(shí)刻記住自己是誰(shuí)?是干什么的?為了記住講課稿，要求學(xué)員記幾十遍到上百遍，甚至逼著你晚上不睡，做夢(mèng)還要想記稿子，最終終于挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)了講課稿的橫流倒背，滾瓜爛熟，講課時(shí)做到吞吐自若，流暢自信。讓我們能夠記住，能夠行在當(dāng)下，努力做好手頭的事情，就能將手頭的工作做好。在學(xué)習(xí)期間，學(xué)員每天都有超極限的任務(wù)，每天都有視聽(tīng)課，每天都有比照和競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于存在的問(wèn)題毫不留情，絕不手軟，你會(huì)感覺(jué)到像進(jìn)了魔鬼營(yíng)，但讓你最后收獲到有一種脫胎換骨的感覺(jué)，讓你最后能為了取得了或者是沒(méi)取得一個(gè)民辦單位的合格證會(huì)激動(dòng)的流下高興和傷心的淚水。

要想實(shí)現(xiàn)的好的教學(xué)效果，教師必須征服學(xué)生，征服學(xué)生需要魅力。講師講課是一半天不看講稿，爛熟于胸、滔滔不絕、行云流水、燦如蓮花，再加聲音響亮，抑揚(yáng)頓挫，語(yǔ)言洗練，例子鮮活，故事哲理性強(qiáng)，觀念新穎，讓學(xué)員入迷，一半天教室里沒(méi)有一點(diǎn)雜音，并且都是正襟危坐。在指導(dǎo)學(xué)員講課時(shí)教師評(píng)價(jià)到位、具體、一針見(jiàn)血，沒(méi)有簡(jiǎn)單的“好”“不好”之評(píng)價(jià)。盡管他們對(duì)學(xué)員要求嚴(yán)格的近乎苛刻，但大家都服這些講師，學(xué)習(xí)的紀(jì)律很好，效果也就得到了保障。

三對(duì)今后學(xué)習(xí)的建議;

認(rèn)真寫(xiě)出高質(zhì)量的培訓(xùn)體會(huì)。培訓(xùn)體會(huì)是對(duì)自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過(guò)程，只有坐下來(lái)靜心來(lái)將聽(tīng)到的、看到的、想到的整理出來(lái)，這樣學(xué)習(xí)才會(huì)在你的大腦里扎下根來(lái)，加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)思考當(dāng)前獲取的信息，這樣也能做到有針對(duì)性、批判地吸取精華內(nèi)容，在寫(xiě)的過(guò)程中同時(shí)也能激發(fā)自己的工作熱情。

第5篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

縣城遷建啟動(dòng)以來(lái)，在短短的一年多時(shí)間里，從繁雜的手續(xù)報(bào)批開(kāi)始，到大批工程的建成，其中的辛勞可以想見(jiàn)，取得的成績(jī)讓人欣慰。在此，我向同志們道一聲辛苦，說(shuō)一聲謝謝。剛才，聽(tīng)取了個(gè)別部門的情況匯報(bào)，俊才同志通報(bào)了縣城遷建情況，開(kāi)勇同志提了很好的希望，道軍同志作了相應(yīng)的安排部署，請(qǐng)大家一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我再提幾點(diǎn)要求。

一、搶抓機(jī)遇，不得含糊

新縣城建設(shè)是為*發(fā)展打造新平臺(tái)，是百萬(wàn)人民的多年夢(mèng)想，是全縣工作的重中之重，這些重大意義都不言而喻，不必多講。在遷建這個(gè)大事上，干部群眾的思想統(tǒng)一問(wèn)題也不容置疑，我要強(qiáng)調(diào)的是在背景發(fā)生變化、任務(wù)更加緊迫的形勢(shì)下，思想認(rèn)識(shí)要再上一個(gè)臺(tái)階。

1、機(jī)遇更好。*的縣城搬遷，省委去年曾經(jīng)向總書(shū)記作過(guò)匯報(bào)，總書(shū)記是知道的；我來(lái)后聽(tīng)縣委的同志講，8月14日總書(shū)記來(lái)儀視察時(shí)，向總書(shū)記匯報(bào)老縣城發(fā)展受限而必須搬遷時(shí)，總書(shū)記是認(rèn)可的；總書(shū)記視察*時(shí)作出的一系列重要指示中，我們也深刻領(lǐng)會(huì)到總書(shū)記是支持的?？梢哉f(shuō)分量更重了，機(jī)遇更好了。僅就“兩路一橋”而言，應(yīng)當(dāng)說(shuō)這是影響遷建進(jìn)程的最大攔路虎，在財(cái)力和時(shí)間上，對(duì)我們都是一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)，現(xiàn)在上級(jí)解決了建設(shè)的大部分資金，這個(gè)難題克服了，新縣城的交通瓶頸打破了，為我們騰出了部份資金，贏得了寶貴時(shí)間。面對(duì)如此良好的機(jī)遇，我們?cè)贈(zèng)]有顧慮和猶豫的理由。

2、時(shí)間更緊。20*年12月1日是誕辰120周年紀(jì)念日，新縣城必然是開(kāi)展誕辰紀(jì)念活動(dòng)的主要場(chǎng)所，它不僅是展示*形象的一個(gè)重要窗口，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必定要檢閱的一項(xiàng)重要工作。省委、省政府對(duì)我們提出的“兩年內(nèi)要有大變化”的總體要求中，新縣城的建設(shè)也是重要內(nèi)容之一。因此，20*年12月是一個(gè)非常關(guān)鍵的遷建時(shí)段。我們制定了完成縣級(jí)機(jī)關(guān)搬遷、城市框架基本形成的階段目標(biāo)?，F(xiàn)在離“120”周年大約還有800天，其中還包括不低于270個(gè)節(jié)假日，再預(yù)留一點(diǎn)準(zhǔn)備時(shí)間，恐怕最多只有500天，要完成包括遷建在內(nèi)的五大工程，時(shí)間之緊、任務(wù)之重，我們可想而知。

3、要求更高。遷建伊始，省委學(xué)忠書(shū)記就作了“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”的指示，市委、市政府也提了相應(yīng)要求；9月13日，在省委常委會(huì)議上，張學(xué)忠書(shū)記又針對(duì)*新縣城建設(shè)提出了更新更高的要求。學(xué)忠書(shū)記和中偉省長(zhǎng)的講話即將印發(fā)你們，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。對(duì)于我縣的遷建，省上提出了明確的要求，對(duì)其他各項(xiàng)工作也提出了非常具體的要求，而且規(guī)格也定得比較高。在確定全省發(fā)展的重點(diǎn)上，省上就把*作為全省的一個(gè)點(diǎn)，作為與廣安、樂(lè)山、九寨相提并論的一個(gè)點(diǎn)，并提出“兩年后的*要比廣安更漂亮，變化更大”，標(biāo)準(zhǔn)定得太高了。在總體規(guī)劃上要注意著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、體現(xiàn)前瞻性；在單體建筑上要遵照“五個(gè)一”（規(guī)劃一張圖，審批一支筆，配套一條龍，建設(shè)一盤棋）原則，嚴(yán)把審查關(guān)；在理念和效果上要做到既和諧統(tǒng)一、又張揚(yáng)個(gè)性，創(chuàng)造城市特色，這些都是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜仨氉⒁獍盐盏母咭蟆?/p>

二、快速推進(jìn)，不得停頓

目前，遷建進(jìn)度上發(fā)展很不平衡，形勢(shì)不容樂(lè)觀。要從以下幾方面思考建設(shè)提速的問(wèn)題。

1、創(chuàng)新機(jī)制提速。一是要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要按照“三個(gè)轉(zhuǎn)變”要求，加大城市經(jīng)營(yíng)力度，加快城市建設(shè)速度。土地是城市的最大資源，要做到“一抓一放”相結(jié)合，抓緊一級(jí)市場(chǎng)，放開(kāi)二級(jí)市場(chǎng)，切實(shí)經(jīng)營(yíng)好土地；要注意激活民間資本，進(jìn)一步解放思想，在國(guó)家法律和政策范圍內(nèi)，最大限度地放寬準(zhǔn)入范圍，最大程度地減少政府在城市建設(shè)上的投入。二是要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制。指揮部是新縣城建設(shè)的管理機(jī)構(gòu)，運(yùn)行一年多，經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)提煉，教訓(xùn)要認(rèn)真加以克服。要堅(jiān)持創(chuàng)新，進(jìn)一步從時(shí)間和空間上研究出一套行之有效的提速機(jī)制，圍繞提速來(lái)發(fā)揮好“管理”功能；要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，明確目標(biāo)責(zé)任制，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，著眼步調(diào)一致來(lái)發(fā)揮好“指揮”功能。各遷建單位要把遷建工作與本職工作打緊統(tǒng)籌，既要為整個(gè)遷建服好務(wù)，又要專人專責(zé)、穿插運(yùn)行，加快本單位的遷建速度。在近期內(nèi)，我們要著重提升新縣城形象，因此，在縣委、政府考核時(shí)，還要包括道路的綠化、燈飾安裝、廣告制作，老城區(qū)的整治和美化。在元旦前，美化都要搞出來(lái)，綠化、燈飾、廣告也要搞出來(lái)，讓人不斷地產(chǎn)生興奮的感覺(jué)，感覺(jué)到新縣城的效果很好，遷建進(jìn)度很快，既增強(qiáng)我們內(nèi)部的興奮點(diǎn)，又增強(qiáng)對(duì)外的吸引力。通過(guò)科學(xué)經(jīng)營(yíng)，讓城市的土地、城市的資產(chǎn)增值，從而提升城市的人氣，這是一個(gè)很重要的問(wèn)題?，F(xiàn)在，針對(duì)老城區(qū)的交通問(wèn)題，交警、交管要配合，要對(duì)沒(méi)有牌照的三輪車、摩托車、出租車一律取締，認(rèn)真整治。可以先賣一些出租車頂子，拿點(diǎn)錢出來(lái)整治，搞綠化、燈飾、廣告，對(duì)沿街墻體進(jìn)行粉刷，提升老城區(qū)形象，增強(qiáng)老百姓的信心。這件事下來(lái)后還要專題研究。

2、剛化考核提速?？h城遷建是*的頭等大事，當(dāng)然也是目標(biāo)考核的第一重點(diǎn)。首先，要將遷建工作納入單位目標(biāo)考核中。目標(biāo)辦要將遷建情況作為一個(gè)重要的考核項(xiàng)目，出臺(tái)一個(gè)詳細(xì)的、合理的、可操作的考核辦法，而且要一定不變，保持目標(biāo)考核的權(quán)威性，加大對(duì)單位遷建工作的剛性考核。其次，要將遷建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核中。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨和人民把我們放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就要干出一番事業(yè)，就要響亮地提出“當(dāng)官就是要出政績(jī)”，必須多出好的政績(jī)，這與樹(shù)立正確的政績(jī)觀并不矛盾?？h城遷建是*百萬(wàn)人民的大事，能否干好就是重要的政績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。這不僅僅是對(duì)干部個(gè)人執(zhí)政能力的考驗(yàn)，也是對(duì)政治立場(chǎng)的檢驗(yàn)，當(dāng)然還是干部任用的一個(gè)重要依據(jù)。同時(shí)還要克服目標(biāo)考核變化多，干部政績(jī)考核講得多，落實(shí)不夠的傾向。在今天上午的常委擴(kuò)大會(huì)上，常委會(huì)決定，免除在人飲工程中的水利設(shè)施沒(méi)有按照規(guī)劃建設(shè)施工的石佛鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，黨委書(shū)記負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予黨內(nèi)警告處分；鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)行政責(zé)任，給予行政警告處分；副鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；給予水利員黨內(nèi)嚴(yán)重警告、待崗6個(gè)月處分。同時(shí)，也對(duì)水利局局長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整，由于工作的需要，免去劉福寧水利局局長(zhǎng)的職務(wù)。所以，希望大家牢記總書(shū)記的重托，從講政治的高度認(rèn)識(shí)我們肩上的重任。

3、逗硬獎(jiǎng)懲提速。為明確遷建責(zé)任，強(qiáng)化遷建紀(jì)律，縣委政府過(guò)去出臺(tái)的一系列紀(jì)律上的要求和工作中的獎(jiǎng)懲措施，這些都繼續(xù)有效。一定要在紀(jì)律上嚴(yán)格要求，把政策措施兌現(xiàn)到位，該獎(jiǎng)勵(lì)的要獎(jiǎng)勵(lì)，該處罰的要從嚴(yán)處罰，以紀(jì)律給壓力，以政策給動(dòng)力，從而加快進(jìn)度，確保目標(biāo)。在今天上午的常委擴(kuò)大會(huì)上，大家感覺(jué)到干部仍不在狀態(tài)的比較多。作為黨的干部，是這個(gè)職務(wù)，就必須履行這個(gè)職務(wù)的職責(zé)；是這個(gè)身份，就要對(duì)這個(gè)身份負(fù)責(zé)。反之，就叫不在狀態(tài)。所以，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要肩負(fù)起重要責(zé)任。*發(fā)展面臨前所未有的好時(shí)機(jī)，但也面臨著前所未有壓力，五大重點(diǎn)工程必須在兩年的時(shí)間內(nèi)完成。沒(méi)有好的精神，沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，沒(méi)有處處為老百姓著想的態(tài)度，沒(méi)有忘我的敬業(yè)精神，是做不了這些事的。所以，必須引起同志們的高度重視。

三、破解難題，不得遲疑

客觀地講，縣城遷建，困難多、任務(wù)重，最大的困難當(dāng)然是資金缺乏。如何看待這個(gè)問(wèn)題？我看是不干事，沒(méi)有錢，而且是永遠(yuǎn)的；干事業(yè)，也缺錢，但這是暫時(shí)的。事在人為，絕不能讓錢來(lái)束縛我們手腳。

1、創(chuàng)新思維大膽投。要樹(shù)立辦多少事、找多少錢的觀念。小到家里修房造屋，大到城市建設(shè)，都不會(huì)是把錢找齊了才建設(shè)的，有多少錢、辦多少事那是小生產(chǎn)者的舊觀念，是土財(cái)主的思維方式，必須摒棄。要樹(shù)立負(fù)債搞建設(shè)的思想。對(duì)負(fù)債務(wù)問(wèn)題，我們要辯證地看待，它并不是什么可怕的洪水猛獸，關(guān)鍵看你負(fù)債干什么，是否適當(dāng)，是否合理。過(guò)度負(fù)債不行，適度負(fù)債可以。對(duì)于新縣城這個(gè)大平臺(tái)來(lái)說(shuō)，通過(guò)一種良性負(fù)債來(lái)儲(chǔ)存一筆優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，這不僅必要，而且必需。要樹(shù)立投資增值的信念。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，城市資產(chǎn)增值的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銀行利率，未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間還很大，大家要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，樹(shù)立投資增值的理念，通過(guò)增加投資量來(lái)獲取回報(bào)、加快速度。比如房產(chǎn)和地產(chǎn)就是最鮮明的例子，這都是靠我們自身努力取得的一種效果。

2、瞄準(zhǔn)對(duì)象主動(dòng)抓。上要支持。八仙過(guò)海，各顯神通，選擇最佳時(shí)機(jī)，采取多種形式，爭(zhēng)取上級(jí)支持。對(duì)象可以是對(duì)口的單位，也可以是熟悉的單位；要吃透上情，積極研究政策，熟悉各種渠道，有針對(duì)性地推出項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)對(duì)接；項(xiàng)目開(kāi)口要合理，不大得離譜，不小里小氣，要追求成功。特別是目前，我們要抓緊與上級(jí)部門銜接。只要上面的客人來(lái)了，就要主動(dòng)去匯報(bào)、去接觸，聯(lián)絡(luò)感情。要主動(dòng)到上級(jí)去匯報(bào)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。公關(guān)能力也是需要大力培養(yǎng)，大力推崇的。外求幫扶。瞄準(zhǔn)對(duì)口幫扶的商務(wù)部、成都市、湖州市和友鄰兄弟單位，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)聯(lián)系，積極拓展新的幫扶領(lǐng)域，爭(zhēng)取他們?cè)谶w建上的對(duì)口扶持，已有不少單位，在尋求對(duì)口幫扶上取得了顯著成績(jī)，我們還要進(jìn)一步挖潛攻關(guān)，擴(kuò)大戰(zhàn)果。內(nèi)挖潛力。有關(guān)部門要提前思考，捕捉市場(chǎng)信息，分析供求情況，通過(guò)騰籠換鳥(niǎo)、資產(chǎn)置換、抵押借貸等多種方式去換錢；要多動(dòng)腦筋，挖掘項(xiàng)目，分析包裝，適時(shí)推出對(duì)應(yīng)的招商項(xiàng)目，到大市場(chǎng)去找錢。

3、勒緊褲帶勤儉建。我們頭上戴了頂“國(guó)家級(jí)貧困縣”的帽子，這是名符其實(shí)。一個(gè)貧困家庭，既要吃飯，又要建設(shè)，絕對(duì)容不得敗家子，經(jīng)不起“大手筆”，任何形式的奢侈浪費(fèi)都無(wú)異于犯罪。我們必須時(shí)刻牢記兩個(gè)“務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克勤克儉、勵(lì)精圖治，打緊過(guò)日子、擠錢搞建設(shè)。切實(shí)做到集中資金保重點(diǎn)，勒緊褲帶搞建設(shè)。

四、確保廉潔，不得腐敗

土地經(jīng)營(yíng)和工程建設(shè)是倍受關(guān)注的領(lǐng)域。我今天要特別打個(gè)招呼，一定要防止房子建起一片，干部倒下一批的現(xiàn)象發(fā)生。這種現(xiàn)象以前也出現(xiàn)過(guò)，包括栽樹(shù)也出現(xiàn)過(guò)，因此，大家一定要特別警醒。

1、加強(qiáng)自律保廉潔。在座的所有單位都有建設(shè)項(xiàng)目，這要求我們的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，既要干事，又要干凈，既要兢兢業(yè)業(yè)，又要清清白白。加強(qiáng)自律是前提，思想是行為的先導(dǎo)，品德是做人之本，自律貴在“常修己德”，就是要時(shí)常用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨紀(jì)國(guó)法約束自己，不斷凈化心靈，提高境界，真正從思想上筑牢反腐防線。

2、規(guī)范操作保廉潔。要公開(kāi)透明，引入競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行陽(yáng)光操作，將每項(xiàng)工程都建成陽(yáng)光工程。要注重管理，既要在保證質(zhì)量的前提下，最大限度的降低成本，又要吸取教訓(xùn)，防止故意壓價(jià)的惡意競(jìng)爭(zhēng)；要嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)格報(bào)帳制度，建立和實(shí)行一支筆審批把關(guān)，多方監(jiān)督有效的遷建資金管理機(jī)制，通過(guò)規(guī)范操作來(lái)實(shí)現(xiàn)廉潔。特別是要找好監(jiān)理公司，一個(gè)好的監(jiān)理公司可以既保證建設(shè)質(zhì)量，還可以降低成本，同時(shí)，還要防止監(jiān)理公司與施工企業(yè)串通一氣。因此，大家要講究管理方法。

第6篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

【關(guān)鍵詞】 小學(xué)數(shù)學(xué)；數(shù)學(xué)生活化；教學(xué)探討

在教學(xué)中，我們要從學(xué)生熟悉的生活經(jīng)驗(yàn)、生活情境以及生活需要出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生感受數(shù)學(xué)就在身邊，生活中處處有數(shù)學(xué)。這樣，才能把無(wú)聲的“數(shù)學(xué)文本”演繹成鮮活的“生活文本”，使學(xué)生在數(shù)學(xué)課堂上享受精彩繽呈的生活數(shù)學(xué)。

1 從熟知的生活情境導(dǎo)入

學(xué)習(xí)的內(nèi)容與學(xué)生熟悉的生活背景越貼近，學(xué)生自覺(jué)接納知識(shí)的程序就越高。生活中形成的常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)，因此，數(shù)學(xué)中要重視學(xué)生數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。

在教學(xué)“小數(shù)的基本性質(zhì)”這節(jié)課中，筆者先布置學(xué)生到超市了解若干商品的價(jià)格，在課上匯報(bào)。根據(jù)學(xué)生的匯報(bào)，教師板書(shū)：4.00元、15.70元、123.80元、1.45元、1.05元……并提出問(wèn)題：（1）商品的標(biāo)價(jià)為什么都是兩位小數(shù)？（2）這些標(biāo)價(jià)，如果把小數(shù)部分的“0”都去掉，商品的價(jià)值有沒(méi)有發(fā)生變化？對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，學(xué)生都能不假思索地回答；對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，學(xué)生展開(kāi)了熱烈的討論：有的認(rèn)為，小數(shù)部分的“0”都去掉，不影響商品的價(jià)格，如4.00元即4元；有的認(rèn)為，不能這樣講，小數(shù)部分中間的“0”去掉，商品價(jià)格就發(fā)生變化了，如1.05元。在討論中，筆者順?biāo)浦郏盒?shù)部分的“0”都去掉，商品的價(jià)格到底有沒(méi)有發(fā)生變化，我們一起學(xué)習(xí)小數(shù)的基本性質(zhì)，就會(huì)明白答案。

這樣切入課題，讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)就在身邊。學(xué)生學(xué)起來(lái)才覺(jué)得親切，才有興味。學(xué)生的思維狀態(tài)由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，由消極轉(zhuǎn)為積極。這樣，不僅活躍了學(xué)生思維，而且立足現(xiàn)實(shí)，成為超越了學(xué)生個(gè)體感覺(jué)范圍的更為廣闊的生活。

2 從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)入

學(xué)習(xí)的環(huán)境應(yīng)放在真實(shí)問(wèn)題的背景中，使它對(duì)學(xué)生有意義。真實(shí)問(wèn)題的背景主要是指實(shí)際生活和模擬的現(xiàn)實(shí)生活。因此，從學(xué)生的實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn)入手，引導(dǎo)學(xué)生去探索，親身經(jīng)歷、體驗(yàn)和感悟，從而使經(jīng)驗(yàn)中的數(shù)學(xué)得到提升，上升為科學(xué)數(shù)學(xué)。

如，教學(xué)小數(shù)加減法。上課伊始，我先讓學(xué)生介紹自己的一次購(gòu)物經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)自己買了哪些東西，各種商品的價(jià)格是多少？用了多少錢？自己是怎么算的？隨著學(xué)生的回答，教師板書(shū)部分學(xué)生買的商品的價(jià)錢和思考的過(guò)程。學(xué)生在說(shuō)出算法時(shí)，出現(xiàn)了兩種方法，即元加元，角加角，分加分，也就是相同單位的數(shù)相加（這正是本課教學(xué)的關(guān)鍵所在）；第二種是先把小數(shù)化成分為單位的整數(shù)相加，然后把結(jié)果再化成小數(shù)（體現(xiàn)了轉(zhuǎn)化的數(shù)學(xué)思想，這正是本課知識(shí)發(fā)生遷移的方法所在）。這時(shí)，話鋒一轉(zhuǎn)：能不能直接用小數(shù)來(lái)算？如何算？為什么可以這樣算？本節(jié)課我們就學(xué)習(xí)小數(shù)的加減法……這樣，就自然地引入到新知上來(lái)，這種設(shè)計(jì)整合了教材，改變了教材中“小步子”按部就班的教材編排特點(diǎn)，學(xué)生學(xué)習(xí)的空間課內(nèi)外融合，既能讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系，又能激發(fā)學(xué)生的探究興趣。

3 從學(xué)生的生活需要引入

在教學(xué)中，要靈活處理教材，在熟悉的生活素材演繹的問(wèn)題情境中，使學(xué)生真正體驗(yàn)到數(shù)學(xué)不是枯燥空洞的，體驗(yàn)到數(shù)學(xué)是認(rèn)識(shí)世界的有力工具。

如，教學(xué)“小數(shù)乘法”。我是如此切入課題的。師：課前老師布置了一項(xiàng)作業(yè)，近期你將要買哪些商品？要買多少？請(qǐng)到你附近的商店調(diào)查這些商品的價(jià)格。下面，請(qǐng)匯報(bào)一下。（學(xué)生匯報(bào)）筆者隨機(jī)抽出學(xué)生的調(diào)查表，并投影：

師：從這張表上，了解到哪些信息？

生：我知道要買4件商品，買石榴3000克，每千克8.6元

師：從這張表上還想知道什么？

生1：買四種商品各用多少錢？

生2：買哪種用的錢最多，買哪種用的錢最少？

生3：一共用多少錢？

師：先來(lái)算一算買3千克石榴需要多少元呢？算式怎樣列，怎樣計(jì)算？這節(jié)課我們就來(lái)學(xué)習(xí)小數(shù)的乘法。

小數(shù)乘整數(shù)的課例是從學(xué)生生活出發(fā)，是在教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)引下就地取材。可見(jiàn)，從學(xué)生生活實(shí)際出發(fā)更能激起學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望，從而讓學(xué)生感到生活即數(shù)學(xué)。

4 在生活中運(yùn)用和再認(rèn)識(shí)

在生活中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，教師要引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟一種道理：數(shù)學(xué)源于生活，又運(yùn)用于生活。精確計(jì)算固然重要，但“估計(jì)”在生活中的運(yùn)用卻無(wú)處不在。讓學(xué)生學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué)，學(xué)有用的數(shù)學(xué)，決非一句空話。再以“小數(shù)乘法”為例，實(shí)錄如下：

師：剛才，我們計(jì)算了購(gòu)買后石榴等四種商品要花多少錢。要買這些商品帶100元錢夠嗎？

生1：用四種商品的總價(jià)與100元比較，如果比100元大，說(shuō)明帶100元不夠；如果比100元小，說(shuō)明帶100元夠了。

生2：我不贊成。這樣算不符題意，這樣算不快。

生3：我們可以估計(jì)。100元不夠。我是這樣想的：石榴單價(jià)8.6元當(dāng)作9元算，那么是27元；棗子2.25千克當(dāng)作2千克算，那么是12元；發(fā)卡0.65元當(dāng)作1元算，那么是15元；牛奶單價(jià)1.71元當(dāng)作2元算，那么是60元。照這樣估算要114元。

師：你能判斷帶多少錢就夠了？生3：我?guī)?14元一定夠！

生4：不要帶114元，只要帶110元就夠了。因?yàn)閯偛殴烙?jì)時(shí)，只有棗子少估了，其它三種商品都多估。

生5：……

第7篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作計(jì)劃【1】財(cái)務(wù)經(jīng)理新進(jìn)公司，對(duì)公司制度、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝等情況不完全了解，為此近期內(nèi)對(duì)于本部門工作的開(kāi)展，建議暫按原運(yùn)作模式進(jìn)行(除非原模式出現(xiàn)較大問(wèn)題，需要修改)。將通過(guò)三個(gè)月的前期調(diào)研，將迅速了解公司相關(guān)信息，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的整改或工作建議。

一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1)通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。

2)通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1)采用單個(gè)約談方法，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。

2)通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

3)通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1)了解公司的組織架構(gòu)。

2)了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

3)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

4)了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

四、階段性日常工作安排：

1)在了解公司和部門基本情況的的同時(shí)，還需要迅速開(kāi)展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展。

2)穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證日常工作開(kāi)展。

3)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4)定期召開(kāi)部門周例會(huì)，在會(huì)議上了解更多的信息，解決急需解決的問(wèn)題。

5)加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通，增強(qiáng)部門的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào)，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào)。

五、后續(xù)工作計(jì)劃開(kāi)展

通過(guò)階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開(kāi)展工作計(jì)劃如下：

1)依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

2)依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金、銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等。

3)依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。

4)建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表)，制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)定或者說(shuō)經(jīng)商活動(dòng)分析撰寫(xiě)規(guī)定。

5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

6)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開(kāi)展培訓(xùn)課程。

7)依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計(jì)劃。

8)依據(jù)需求制定和完善《財(cái)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》

以上僅從業(yè)務(wù)層面上講述一些個(gè)人觀點(diǎn)，從政治層面上自已領(lǐng)悟了。

社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

新的學(xué)期開(kāi)始了，我們財(cái)務(wù)部為了規(guī)范本社財(cái)務(wù)行為提高資金使用效率，制定了本期工作計(jì)劃。

從9月初招新工作計(jì)劃開(kāi)始，預(yù)示著我們社團(tuán)又要開(kāi)始了生機(jī)勃勃的助學(xué)活動(dòng)。在助學(xué)活動(dòng)之余，我們社團(tuán)也會(huì)開(kāi)展一些有意義，能夠使社員更好交流的活動(dòng)，例如：籃球比賽，羽毛球比賽，出外游玩等活動(dòng)。對(duì)于這些活動(dòng)中的開(kāi)支情況，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持勤儉辦活動(dòng)的方針，正確處理活動(dòng)開(kāi)展需要和資金供給關(guān)系。我們財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)是：遵照財(cái)務(wù)規(guī)則，認(rèn)真審核各項(xiàng)活動(dòng)的資金預(yù)算表、決算表，努力節(jié)約支出;建立健全的財(cái)務(wù)制度，做到手續(xù)完整，憑證齊全;認(rèn)真做好計(jì)賬、算賬、報(bào)賬工作，真實(shí)的反映賬務(wù)情況;監(jiān)督各部門資金運(yùn)用狀況。

對(duì)于在今后各部門報(bào)賬流程規(guī)劃如下：

(1)有正當(dāng)發(fā)票的賬目可以直接報(bào)賬

(2)沒(méi)有正當(dāng)發(fā)票的賬目，可以由用費(fèi)負(fù)責(zé)人寫(xiě)張憑證，再由社長(zhǎng)簽字，主席團(tuán)審核即可報(bào)賬。

在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格按照上面的流程接收每一筆賬目，不會(huì)使任何賬目出現(xiàn)漏洞。而且，對(duì)于每次的收支情況都要作下詳細(xì)的內(nèi)容日期記載，以便今后檢查賬目。在每次社團(tuán)重要會(huì)議上向社員及主席團(tuán)成員回報(bào)近期收支情況，使每個(gè)人都了解到我們社團(tuán)賬務(wù)情況，以便更好的維持社團(tuán)穩(wěn)善的向前發(fā)展。

祝愿我們社團(tuán)發(fā)展得越來(lái)越好!

財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文【2】一、積極謀劃對(duì)接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目

中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略，是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項(xiàng)目建設(shè)，做好***市中醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市婦幼保健院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市精神醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、***市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、***市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目、***市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項(xiàng)目、***市疾病控制中心建設(shè)項(xiàng)目、四個(gè)***社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施。

二、加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財(cái)務(wù)隊(duì)伍中普遍存在著財(cái)務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問(wèn)題，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員，許多衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會(huì)使用，根本無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)工作的要求，針對(duì)財(cái)務(wù)人員水平的提高的問(wèn)題，應(yīng)更多的加強(qiáng)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進(jìn)，才能有效的提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。

三、加大專項(xiàng)資金檢查力度

針對(duì)國(guó)債項(xiàng)目、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金、基本藥物補(bǔ)助等資金使用情況，加強(qiáng)專項(xiàng)資金檢查督導(dǎo)力度，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項(xiàng)檢查，采取定期上報(bào)資金狀況、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、定期組織自查自糾的管理方式，確保?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金最大使用效益，確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運(yùn)行。

四、強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，搞好內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，在XX年對(duì)各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查，將各單位已經(jīng)報(bào)廢處理和無(wú)法使用的資產(chǎn)及時(shí)清理，確實(shí)落實(shí)好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)集中管理工作。

五、樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，科學(xué)合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算

健全規(guī)章制度，采取得力措施，加大預(yù)算管理力度，努力增收節(jié)支，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。按照集中財(cái)力辦大事的原則，突出重點(diǎn)，控制一般性支出，精打細(xì)算，克服花錢大手大腳現(xiàn)象，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，確保“四項(xiàng)費(fèi)用”：公車、會(huì)議、接待及辦公費(fèi)用均比上年有所減少，下降幅度均超hnust%以上。

六、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)考核方案，不斷完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度

定期分析各單位財(cái)務(wù)狀況，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的分析各單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評(píng)，促進(jìn)增收節(jié)支，改善收支結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益，完善管理水平起到積極的推動(dòng)作用。

七、建立績(jī)效考核分配制度

以醫(yī)療改革為契機(jī)，規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進(jìn)一步制定切實(shí)可行的內(nèi)部管理分配方案，提高分配方案的科學(xué)性和合理性，使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績(jī)緊密掛鉤?？?jī)效工資分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù)，注重體現(xiàn)公平性、合理性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性。

八、完善藥品、一次性醫(yī)用耗材采購(gòu)制度，規(guī)范采購(gòu)行為，降低采購(gòu)價(jià)格

根據(jù)上級(jí)文件要求，為規(guī)范采購(gòu)行為，降低采購(gòu)價(jià)格，保證質(zhì)量，降低醫(yī)療成本，減輕患者醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。將對(duì)各醫(yī)療單位進(jìn)行每季度不少于一次的綜合檢查評(píng)比，針對(duì)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以確保切實(shí)做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

九、招商引資工作

積極參與支持招商引資工作，按時(shí)完成和上報(bào)有關(guān)項(xiàng)目資料。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，引導(dǎo)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為基層招商引資服好務(wù)。 一是，加大宣傳力度。二是，協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目配套資金。進(jìn)一步抓好配套資金落實(shí)，并規(guī)范項(xiàng)目資金管理，發(fā)揮資金效益。三是，多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國(guó)家政策性貸款工作。

十、建議及意見(jiàn)

第8篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

學(xué)校防汛自查報(bào)告范文(一)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)防汛工作責(zé)任感

我聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視防汛工作，根據(jù)文件精神，召開(kāi)全聯(lián)校會(huì)議部署今年防汛工作。成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)防汛組織領(lǐng)導(dǎo)。要求全聯(lián)校教師嚴(yán)肅工作紀(jì)律，克服麻痹思想和僥幸心理，切實(shí)增強(qiáng)防汛工作責(zé)任心和緊迫感;各學(xué)校加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格落實(shí)防汛工作責(zé)任制，確保全體師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

二、嚴(yán)陣以待，添置備齊物資裝備確保安全度汛

對(duì)照區(qū)安全科防汛指揮部要求，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無(wú)積水，房屋不漏雨，室外電器設(shè)施堅(jiān)固完備不漏電等等，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。5月11日上午我聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一行對(duì)全聯(lián)校的防汛設(shè)施情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式的全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ，我聯(lián)校成立了汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，安排全聯(lián)校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進(jìn)行。

2、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學(xué)校教育工作中的重要部分，抓緊、抓好，長(zhǎng)抓不懈，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

三、對(duì)各學(xué)校校舍進(jìn)行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，14日上午學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)校舍進(jìn)行了全面檢查：

1、排查了各處房屋屋頂和門窗，各房屋屋頂防水處理完好，無(wú)漏雨現(xiàn)象;各房屋門窗也完好，無(wú)隱患。

2、排查了各學(xué)校學(xué)校用電設(shè)施、電源以及教室、功能室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無(wú)損，無(wú)安全隱患。

3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對(duì)泄水通道都進(jìn)行了清理，排除了汛情隱患。

四、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生汛期安全教育

根據(jù)今年防汛工作的緊要性，要求各學(xué)校反復(fù)宣傳，嚴(yán)禁少年兒童下水，同時(shí)要求家長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任，管教好自己的孩子，確保不出事故。做到家喻戶曉，保證學(xué)生的人身安全。

總之，我聯(lián)校經(jīng)過(guò)自查，從各方面都已做好了防汛排險(xiǎn)工作準(zhǔn)備，努力確保汛期不發(fā)生險(xiǎn)情。

學(xué)校防汛自查報(bào)告范文(二)

我校按照XX市教育局20**年5月16日通知精神，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校防汛工作進(jìn)行了細(xì)致檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)校建立了《自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，各自分工明確，能夠迅速到位并開(kāi)展工作;制定了《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急管理制度》，為有效應(yīng)急處置學(xué)?？赡馨l(fā)生的自然災(zāi)害提供了保障。

二、認(rèn)真對(duì)學(xué)校及周邊防汛工作進(jìn)行排查：

1、學(xué)校離最近的白沙河有100米遠(yuǎn)，不會(huì)因?yàn)橥话l(fā)河水影響學(xué)校安全。

2、學(xué)校后面有一山溪，夏天時(shí)會(huì)發(fā)洪水。在20xx年暑假，紫坪鋪鎮(zhèn)政府投資60多萬(wàn)元環(huán)學(xué)校周邊修建了防洪溝，經(jīng)過(guò)20xx年8.13、8.18大水的洗禮，完全能夠保證學(xué)校的安全，使學(xué)校不再受洪水的威脅。

3、學(xué)校后面的坡地高約20米、坡度約為30度，坡腳離學(xué)校約20米，在20xx年5.12大地震中沒(méi)有震裂，發(fā)生滑坡的可能性小，而且距圍墻有20米的距離，不會(huì)對(duì)學(xué)校造成威脅。

4、學(xué)校前面的高坎距學(xué)校圍墻有8米遠(yuǎn)，高坎牢固，無(wú)裂縫、滑坡現(xiàn)象出現(xiàn)，學(xué)校前面是安全的。學(xué)校左右均為平地，不會(huì)有安全隱患。

5、學(xué)校道路均修建在牢固的平地上，距坡、坎較遠(yuǎn)，十分安全。

三、學(xué)校將堅(jiān)持安全工作警鐘長(zhǎng)鳴、安全第一、預(yù)防為主的工作原則，堅(jiān)持對(duì)廣大師生進(jìn)行防汛安全教育，準(zhǔn)備好防汛人員和物資，堅(jiān)持對(duì)天氣的密切關(guān)注和24小時(shí)值班制度，發(fā)生汛情立即啟動(dòng)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，為保證學(xué)校安全渡汛，學(xué)校在近期請(qǐng)專人對(duì)學(xué)校排洪溝進(jìn)行徹底清理，保障學(xué)校汛期的安全。

學(xué)校防汛自查報(bào)告范文(三)

一、學(xué)校建立了《自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，各自分工明確，能夠迅速到位并開(kāi)展工作;制定了《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急管理制度》，為有效應(yīng)急處置學(xué)?？赡馨l(fā)生的自然災(zāi)害提供了保障。

二、認(rèn)真對(duì)學(xué)校及周邊防汛工作進(jìn)行排查：

1、學(xué)校離最近的白沙河有100米遠(yuǎn)，不會(huì)因?yàn)橥话l(fā)河水影響學(xué)校安全。

2、學(xué)校后面有一山溪，夏天時(shí)會(huì)發(fā)洪水。在20xx年暑假，紫坪鋪鎮(zhèn)政府投資60多萬(wàn)元環(huán)學(xué)校周邊修建了防洪溝，經(jīng)過(guò)20xx年8.13、8.18大水的洗禮，完全能夠保證學(xué)校的安全，使學(xué)校不再受洪水的威脅。

3、學(xué)校后面的坡地高約20米、坡度約為30度，坡腳離學(xué)校約20米，在20xx年5.12大地震中沒(méi)有震裂，發(fā)生滑坡的可能性小，而且距圍墻有20米的距離，不會(huì)對(duì)學(xué)校造成威脅。

4、學(xué)校前面的高坎距學(xué)校圍墻有8米遠(yuǎn)，高坎牢固，無(wú)裂縫、滑坡現(xiàn)象出現(xiàn)，學(xué)校前面是安全的。學(xué)校左右均為平地，不會(huì)有安全隱患。

第9篇：近期思想狀態(tài)匯報(bào)范文

一、存在問(wèn)題及原因分析如下：

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理解不夠深刻

一是改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙、問(wèn)題多、任務(wù)重，對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)常常是一種被動(dòng)行為，習(xí)慣于安排學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏一個(gè)結(jié)合自己實(shí)際情況的全盤、長(zhǎng)期的整體規(guī)劃，致使學(xué)習(xí)的成果零散而不成系統(tǒng)。以上原因影響了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更深層次的學(xué)習(xí)和理解，造成了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí)和把握不夠深入。

2、工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)

學(xué)校發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇，但由于缺乏銳意進(jìn)取的工作激情，缺乏銳意進(jìn)取的一種精神，缺乏應(yīng)有的科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，在很大程度上還局限于原來(lái)舊的思維定勢(shì)和管理模式，因而在科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)上，把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)、把行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)效的效率不高。

3、黨員干部的工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步務(wù)實(shí)

黨員干部在進(jìn)行決策的時(shí)候，往往沉浸在會(huì)議、文件和事務(wù)等方面，對(duì)調(diào)研、座談、教師學(xué)生摸底等工作做的不夠多，對(duì)于一些突出問(wèn)題調(diào)研和分析地還不夠細(xì)致深入，一定程度上存在上下脫節(jié)的現(xiàn)象。同時(shí)，在工作中，除了要重視檢查、評(píng)比、考核等手段外，相應(yīng)的鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)等舉措力度不夠。

二、針對(duì)問(wèn)題采取的主要措施：

1、進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的新理念。

通過(guò)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，使廣大黨員干部教師理論水平有較大的提高，思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。但是，我們不能滿足現(xiàn)有的成績(jī)，要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)任務(wù)切實(shí)抓緊抓好，提高實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，真正將科學(xué)發(fā)展觀融入到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的進(jìn)程中。

2、進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是增強(qiáng)黨性、保持黨的先進(jìn)和純潔性的重要措施，也是實(shí)現(xiàn)黨所肩負(fù)的歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。廣大黨員干部要緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際和思想實(shí)際，帶頭查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面特別是理想信念、宗旨意識(shí)、廉潔從政、聯(lián)系群眾等方面存在的差距，不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)。同時(shí)健全監(jiān)督管理體制，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有針對(duì)性、實(shí)效性開(kāi)展黨建工作，加強(qiáng)完善黨支部的建設(shè)，使廣大黨員干部把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)。

3、深入調(diào)查研究，牢固樹(shù)立群眾觀念。

①進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入開(kāi)展調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題制定切實(shí)可行的方案，逐步落實(shí)并加以解決。，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

②牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實(shí)際問(wèn)題。

③關(guān)心干部，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì)，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議，同時(shí)，多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng)，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

4、規(guī)范辦學(xué)，科學(xué)發(fā)展。