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一、積極轉(zhuǎn)變思想觀念
隨著企業(yè)改革的逐步深化,企業(yè)將面臨許多新情況、新問題;企業(yè)改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)機(jī)建制,企業(yè)改革面臨的任務(wù)非常艱巨,矛盾的問題層出不窮,企業(yè)要面對(duì)改革,接受現(xiàn)實(shí),在加強(qiáng)企業(yè)自身的管理,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,向管理和市場(chǎng)要效益的同時(shí),必須首先解決的問題是轉(zhuǎn)變觀念。正面轉(zhuǎn)變是由舊到新,由錯(cuò)誤到正確,由片面到全面,由低級(jí)到高級(jí)的積極轉(zhuǎn)變;從不適應(yīng)到適應(yīng)也是一種積極的轉(zhuǎn)變。思想政治工作只有積極轉(zhuǎn)變觀念,才能不斷創(chuàng)新。所謂創(chuàng)新,就是要以變應(yīng)變,建立一套與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)制。
二、加強(qiáng)員工思想政治工作
科技在不斷增強(qiáng)人類改造客觀世界的同時(shí),也轉(zhuǎn)變著人們的思想觀念。企業(yè)思想政治工作應(yīng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,不斷探索尋求適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的方式方法,企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新就是要為企業(yè)員工營(yíng)造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境,特別是在企業(yè)重組改制這樣關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的形勢(shì)下,廣泛聽取職工的意見和建議,使職工感到企業(yè)各項(xiàng)工作與自己息息相關(guān),使每位職工都會(huì)感到他的存在,他的價(jià)值,他受尊重和信任,并被人關(guān)心,他的努力在受到企業(yè)的承認(rèn)等等。從而使職工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸宿感、向心力,這樣,思想政治工作才能真正作用于職工隊(duì)伍建設(shè),真正發(fā)揮其激勵(lì)、引導(dǎo)的作用,收到預(yù)期效果。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,思想政治工作同樣也需要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,使管理方法得以創(chuàng)新,其載體也要不斷向物質(zhì)的、文化的、管理的、活動(dòng)的多載體擴(kuò)展,吸收運(yùn)用先進(jìn)的科技成果,宣傳科學(xué)知識(shí)和科學(xué)方法,深入開展科技是第一生產(chǎn)力的思想教育,不斷提高企業(yè)職工的科技意識(shí)和文化素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。
我鄉(xiāng)自2009年3月31日啟動(dòng)“陽光政府四項(xiàng)制度”工作以來,領(lǐng)導(dǎo)重視到位,工作措施到位,目前,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,并取得了階段性成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展陽光政府四項(xiàng)制度的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我鄉(xiāng)成立了貫徹實(shí)施重大決
策聽證重要事項(xiàng)公示重點(diǎn)工作通報(bào)政務(wù)信息查詢四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)長(zhǎng)何志強(qiáng)擔(dān)任組長(zhǎng),副鄉(xiāng)長(zhǎng)張福寶擔(dān)任副組長(zhǎng),部分班子成員和相關(guān)工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦,由李玉福同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。該領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,標(biāo)志著我鄉(xiāng)陽光政府四項(xiàng)制度工作啟動(dòng)。同時(shí),明確了職責(zé)分工,嚴(yán)格資料報(bào)送、政務(wù)信息查詢等工作紀(jì)律,通過召開會(huì)議動(dòng)員學(xué)習(xí)、傳達(dá)精神,電子政務(wù)平臺(tái)普閱相關(guān)文件,普遍印發(fā)學(xué)習(xí)資料等方式,切實(shí)增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部職工對(duì)實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度重要性的認(rèn)識(shí)。 二、精心組織,全面啟動(dòng) (二)開通了政務(wù)信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。使用好電子政務(wù)辦公平臺(tái),積極妥善處理好群眾來信來訪,為公眾提供黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能、辦事程序、文件資料、行政收費(fèi)、政策法規(guī)等政務(wù)信息咨詢服務(wù)。
(三)加大學(xué)習(xí)和宣傳力度。根據(jù)相關(guān)文件的精神,我鄉(xiāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了重大決策聽證重要事項(xiàng)公示重點(diǎn)工作通報(bào)政務(wù)信息查詢四項(xiàng)制度,為陽光政府四項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)打下了基礎(chǔ)。
在過去的幾個(gè)月里,我為了響應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)崗號(hào)召,完成了從一名專任教師到思想政治輔導(dǎo)員的轉(zhuǎn)變,這對(duì)我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),是我人生的又一個(gè)起點(diǎn)。我本著"以人為本,為學(xué)生服務(wù)"的宗旨,以學(xué)生的思想教育,學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作重點(diǎn)開展工作,開始了我的輔導(dǎo)員工作之旅。今年9月份開始,我?guī)е鴿M腔熱忱迎接了數(shù)學(xué)系09級(jí)新生,這對(duì)我無疑是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),通過這幾個(gè)月的磨合與了解,我已經(jīng)基本了解了這批學(xué)生的思想狀況與學(xué)習(xí)、生活情況。同時(shí)也使學(xué)生了解了我的工作思路與方式方法,使學(xué)生基本完成了從一名只知道好好學(xué)習(xí)的高中生到全面發(fā)展的大學(xué)生的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一抓好自身的理論學(xué)習(xí)
思想政治輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)、理論水平是從事這項(xiàng)工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭(zhēng)多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅(jiān)持在工作中以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。在作風(fēng)上我努力做到“嚴(yán)、實(shí)、精”的三字方針。“嚴(yán)”就是對(duì)工作,個(gè)人要求嚴(yán),對(duì)學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對(duì)工作精益求精,不應(yīng)付。與此同時(shí)我不斷的加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”,作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。對(duì)學(xué)生反應(yīng)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并耐心的解決、解釋,力爭(zhēng)達(dá)到學(xué)生滿意為止。
二堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想政治教育
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當(dāng)前青少年學(xué)生的個(gè)性化趨勢(shì)越來越明顯,以學(xué)生為本的思想教育目的就是增強(qiáng)思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,更多的體現(xiàn)學(xué)生個(gè)體的地位和價(jià)值,使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項(xiàng)工作更好的落到實(shí)處,我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好,本著“先疏后導(dǎo)”的原則去對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。對(duì)于部分思想上比較松懈,有問題的學(xué)生,我先摸清他們的思想動(dòng)態(tài),了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導(dǎo),取得了比較好的效果。同時(shí)考慮到現(xiàn)在的學(xué)生因受自身?xiàng)l件、環(huán)境、教育和主觀能動(dòng)性的影響而存在著較大的個(gè)體差異,我采取集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合的方法,由點(diǎn)到面力爭(zhēng)使每一位同學(xué)在思想上都能健康的、穩(wěn)定的發(fā)展。
三加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、舍風(fēng)建設(shè)
企業(yè)講究的是產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,而作為我們學(xué)校產(chǎn)品就是培養(yǎng)的學(xué)生,學(xué)生質(zhì)量的好與壞直接關(guān)系到學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、舍風(fēng)正是培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生的無形的重要因素。一個(gè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成不是一蹴而就的事情,要通過長(zhǎng)期的培養(yǎng)慢慢形成。我們應(yīng)該將培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)習(xí)能力”的重要思想貫穿整個(gè)思想教育工作之中,從整體上把握好全班的學(xué)習(xí)氣氛。在班風(fēng)建設(shè)方面我一直將學(xué)生干部的培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn),主張班委干部在實(shí)踐中鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。大學(xué)生活在舍風(fēng)建設(shè)上也十分重要,由于今年的新生沒有進(jìn)行軍訓(xùn),學(xué)生中的大多數(shù)又都是獨(dú)生子女,很多人不會(huì)整理內(nèi)務(wù),連最基本的疊被子也成了問題,這對(duì)于我們輔導(dǎo)員和系會(huì)的同學(xué)來說工作量大、工作難度大。我經(jīng)常犧牲自己中午的午休時(shí)間深入寢室,耐心的教同學(xué)們整理內(nèi)務(wù),并在這樣的工作中與學(xué)生聊天,增進(jìn)對(duì)學(xué)生的深入了解。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,09級(jí)新生的內(nèi)務(wù)狀況有了明顯的提高。為了配合學(xué)校對(duì)學(xué)生的在校管理,經(jīng)常在晚上十點(diǎn)關(guān)寢室門以后,對(duì)學(xué)生的晚歸情況進(jìn)行檢查。這幾個(gè)月的工作取得了明顯的效果。
四關(guān)注貧困生工作
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,提高對(duì)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的認(rèn)識(shí)。
對(duì)于我縣整體干部隊(duì)伍,進(jìn)行思想作風(fēng)紀(jì)律整頓是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,是領(lǐng)導(dǎo)全縣人民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的需要。對(duì)于教師隊(duì)伍,師德師風(fēng)雖然常抓不懈,但面對(duì)新的教育形勢(shì),進(jìn)行全面深刻的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,有利于我們深化教育改革,適應(yīng)新課程改革的要求。
就我個(gè)人而言,一直工作在教育第一線,工作具體。一直以來,自以為教育工作是務(wù)實(shí)不務(wù)虛的,況且以自己的道德品質(zhì),無需多加要求,完全可以適應(yīng)為人師表的要求。所以把大量的精力投入到了具體的教育教學(xué)和班務(wù)工作,除了學(xué)習(xí)時(shí)事政治和黨的綱領(lǐng)性文件、教育部門關(guān)于教育思想和教學(xué)指導(dǎo)方面的文件外,很少對(duì)自己思想作風(fēng)方面有所懷疑和反思??墒窃谛抡n程改革過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)能力提高上似乎遇上了音障,提高很困難,雖然自己在解決不少具體問題上提出了一些方案,實(shí)施效果不錯(cuò),但無法整體提高自己解決教學(xué)中困難的能力。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)和反思,我認(rèn)識(shí)到要在自己的工作作風(fēng)上做改進(jìn),只有作風(fēng)過硬,才可能做一個(gè)所期望的不甘平庸的老師,只有提高工作作風(fēng),才能做一個(gè)研究型教師的同時(shí)做一個(gè)實(shí)干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見的貢獻(xiàn)。
二、結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真反思,尋找差距。
通過對(duì)自己近年來的工作反思,我深刻認(rèn)識(shí)到,自己對(duì)自己的要求偏低,滿足于“達(dá)到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實(shí)力行。
首先,參加工作以來,我能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各級(jí)部門對(duì)教師隊(duì)伍關(guān)于思想,業(yè)務(wù)方面的要求,能完成所擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)任務(wù),并參與了教育教研工作,工作業(yè)績(jī)和能力也得到了認(rèn)同,在計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)和新課程教學(xué)上也能主動(dòng)學(xué)習(xí),并在實(shí)際工作中積極實(shí)踐。在日常工作和生活中注意個(gè)人行為規(guī)范,做到為人師表。近8年來沒有體罰過學(xué)生,沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為。在教學(xué)上,獲得寶雞市教學(xué)能手稱號(hào),在教研方面,曾獲得省基礎(chǔ)教育教研陳果獎(jiǎng),也指導(dǎo)學(xué)生在涉及計(jì)算機(jī)軟件制作方面獲得過寶雞市一等獎(jiǎng)等。這些成就,曾使我一度有一個(gè)錯(cuò)覺,我已經(jīng)很優(yōu)秀了。但反思后我認(rèn)識(shí)到,這些都是我應(yīng)該做的,我只是達(dá)到了一個(gè)合格高中教師的基本要求。這決不能成為我個(gè)人奮斗的終點(diǎn)。至少目前我在以下幾個(gè)方面亟需提高。
1.對(duì)待教育的態(tài)度。教育是我的職業(yè),也是我的事業(yè)。盡管目前的教育體制在很多方面有需要改進(jìn)的地方,但教育本身并沒有問題,教育事業(yè)永遠(yuǎn)是太陽底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初,我曾在一個(gè)論壇上看過一個(gè)同行的文章——《我不相信教育》,當(dāng)時(shí)我正為了那些基礎(chǔ)薄弱,數(shù)量過半的學(xué)困生大傷腦筋,這篇文章正應(yīng)了我的情緒。我對(duì)高中教育的個(gè)人評(píng)估就有了一些偏差。很長(zhǎng)一段時(shí)間,我都把自己置于當(dāng)年孔子“知其不可為而為之”的境地。一度我甚至于本著“但盡所能,各安天命”的態(tài)度去對(duì)待工作,這種態(tài)度影響了我的工作方式和方法。雖然,上學(xué)期以來,這種傾向有所淡化,但對(duì)我工作的影響,卻是一個(gè)巨大的教訓(xùn)。通過反思,我已清醒的認(rèn)識(shí)到,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能克服應(yīng)試教育的弊病,還教育以本來面目。教育事業(yè)是我正確的,無悔的選擇。
2.對(duì)待工作的態(tài)度。由于教學(xué)一直都是自己摸索,沒有參考,更沒有機(jī)會(huì)觀摩優(yōu)秀老師的實(shí)際課堂,最多也是聽聽有些作秀成分的(聽課時(shí)我總是這樣想的)公開課而已。我曾很自信自己的教學(xué)能力,聊天中曾放狂言,天下教師無非如此而已。XX年,我有機(jī)會(huì)連續(xù)學(xué)習(xí)了一位高級(jí)教師的物理課,對(duì)照自己的無知我想起了一個(gè)典故,孔子適周,將問禮于老子 ……“鳥,吾知其能飛;魚,吾知其能游;獸,吾知其能走。走者可以為罔,游者可以為綸,飛者可以為?。至于龍,吾不能知其乘風(fēng)云而上天。吾今日見老子,其猶龍邪”。這件事后,我深深認(rèn)識(shí)到了自己的差距,特別是工作態(tài)度上,不能精益求精,滿足現(xiàn)狀,對(duì)自己要求偏低,總找一些理由做借口。備課時(shí),對(duì)學(xué)生可能出現(xiàn)的問題預(yù)見不足,教學(xué)方法上,縱然有新的想法也滿足于現(xiàn)狀而懶得去實(shí)踐,例如上學(xué)期開始我就有關(guān)于做學(xué)優(yōu)生解題能力專題訓(xùn)練的設(shè)想,但遲遲以各種理由沒有實(shí)踐,連一個(gè)像樣的計(jì)劃表都沒有。這一問題,我明知存在卻沒有信心踏出第一步。上學(xué)期末,我在水平測(cè)試復(fù)習(xí)中,大膽的使用了自己整理的學(xué)案資料,收效不錯(cuò),但依然存在計(jì)劃不周詳,虎頭蛇尾的問題。本學(xué)期,在備課上,做的更周密,教學(xué)方法上,大膽創(chuàng)新,積極實(shí)踐。我已制定了關(guān)于學(xué)優(yōu)生解題能力巡禮的計(jì)劃大綱,并計(jì)劃于一月內(nèi)做好講義和學(xué)案,5月開始小范圍實(shí)驗(yàn),改進(jìn)后在高三實(shí)施。
3.對(duì)待學(xué)生的態(tài)度。我一直努力做學(xué)生的朋友,為了避免代溝。我青年老師經(jīng)常交流,并嘗試了現(xiàn)在學(xué)生愛好的大多數(shù)游戲,讀過個(gè)別80后的網(wǎng)絡(luò)小說。和學(xué)生交流中總感覺親和力不錯(cuò),但在需要對(duì)他們的不良習(xí)慣進(jìn)行矯正時(shí),卻是很難立竿見影。這個(gè)問題目前需要多和有經(jīng)驗(yàn)的老師交流,尋求解決途徑。共2頁,當(dāng)前第1頁1
4,對(duì)待個(gè)人利益的態(tài)度。雖然有意做到“平生之志,不在溫飽”,但個(gè)人原因,我不可避免的需要追求名利。在職稱待遇上,進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)上等。所以去年以來,我發(fā)覺我有很多牢騷,我有寫網(wǎng)絡(luò)日記的習(xí)慣,但由于發(fā)現(xiàn)很多都是發(fā)牢騷,我覺察到的自己的問題,有一段時(shí)間沒有寫。這種思想影響了我的工作狀態(tài)。例如,去年,我很長(zhǎng)一段時(shí)間想不通,學(xué)校為什么沒有派物理教師而選了其他科目老師去參加省級(jí)新課程骨干教師培訓(xùn),對(duì)工作就有了懈怠情緒。學(xué)習(xí)反思后,我認(rèn)識(shí)到,相對(duì)很多群體,我其實(shí)得到的已經(jīng)夠多。特別是不應(yīng)該帶著情緒工作,這不是我的初衷。在這方面,我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),潛心修煉,力爭(zhēng)做一個(gè)淡泊名利的教師。
三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)反思,做好本職工作
一、思想政治工作者必須轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)位置
我們領(lǐng)導(dǎo)干部作為思想政治工作的實(shí)施者首先要從解決好自身入手,克服對(duì)思想政治工作的畏難情緒,增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的意識(shí)。在日常工作中要高揚(yáng)企業(yè)發(fā)展的主旋律,倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、批評(píng)錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng),改變“事后做思想政治工作的作法”。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律,主動(dòng)把思想政治工作做在前頭,增強(qiáng)工作的失效,切實(shí)樹立“引導(dǎo)”和“服務(wù)”的觀念,這樣才能找準(zhǔn)思想政治工作的位置,有了正確的位置,才能有正確的目標(biāo),才能堅(jiān)定工作的信心。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該根據(jù)本單位的具體情況,制定切實(shí)可行的思想政治工作計(jì)劃,確定具體的措施和辦法,并且身體力行。這樣領(lǐng)導(dǎo)干部在參與中不僅能使思想政治工作目標(biāo)明確,而且能使經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性與創(chuàng)造性自覺為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、努力提高政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),不斷強(qiáng)化思想政治工作的質(zhì)量和效果
政工隊(duì)伍能力素質(zhì)的高低是搞好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。我們要在建立健全黨、政、工、團(tuán)齊抓共管思想政治工作體系的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)政工隊(duì)伍的思想政治教育、企業(yè)形勢(shì)教育、安全技能培訓(xùn)等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。同時(shí),要適時(shí)開展思想政治工作總結(jié)交流活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)本單位思想政治工作的成績(jī)和不足,積極借鑒學(xué)習(xí)兄弟單位思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法。另外,還要適時(shí)開展思想政治工作研究討論活動(dòng),引導(dǎo)政工人員研究討論本單位思想政治工作中的難點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題的解決對(duì)策,使政工人員在學(xué)中干,干中學(xué),綜合素質(zhì)普遍得到提高,逐步建設(shè)一支訓(xùn)練有素,能打硬仗的政工隊(duì)伍,為不斷強(qiáng)化思想政治工作的質(zhì)量和效果奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、思想政治工作要解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以認(rèn)為本,適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展的需要
思想政治工作者首先應(yīng)解放自己的思想,這就要求思想政治工作者擺脫本本主義,扔掉那些不切實(shí)際,超越現(xiàn)實(shí)的空洞口號(hào),樹立新觀念,正確面對(duì)礦井發(fā)展、職工思想的現(xiàn)狀,從實(shí)際出發(fā),以實(shí)事求是的觀念觀察和處理改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。思想的解放必然會(huì)帶來思想政治工作方法的改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變思想政治工作中那些不適宜的思維方式,同時(shí),改革創(chuàng)新的實(shí)踐,必須立足思想政治工作的方法、形式、內(nèi)容和全過程的改革創(chuàng)新。通過促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放,最后實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作改革創(chuàng)新的同步,以適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展的需要。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 思想政治工作 困境 對(duì)策
思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)有著很大影響,是影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。企業(yè)思想政治工作就是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育,使員工樹立正確的價(jià)值觀,調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,以此來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,人們的價(jià)值觀念發(fā)生了深刻的變化,對(duì)新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求,企業(yè)的思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)。
1、企業(yè)開展思想政治工作的意義
企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要影響因素,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響,必須加以重視。企業(yè)開展思想政治工作是我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)謀求發(fā)展的重要舉措之一,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著特殊意義。
首先,思想政治工作保障著企業(yè)發(fā)展方向的正確性。思想政治工作引著企業(yè)發(fā)展的方向,可以保證企業(yè)的一切工作朝著正確的方向發(fā)展。通過開展思想政治工作,企業(yè)管理者可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)企業(yè)發(fā)展中存在的問題,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
其次,思想政治工作可以增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。思想政治工作是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,涉及到員工的思想價(jià)值觀念的建設(shè)和企業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感的培養(yǎng)。通過開展思想政治工作,將黨的思想政治理念貫穿到企業(yè)管理中,激發(fā)員工的工作熱情,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
最后,思想政治工作可以保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,思想政治工作的主要目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)向著健康的方向發(fā)展,通過開展思想政治工作,將黨的思想道德理念和價(jià)值觀傳遞給每一位員工,再由員工將其落實(shí)到企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),以此來保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
2、目前企業(yè)思想政治工作面臨的困境
2.1工作任務(wù)重,難度大
企業(yè)開展政治思想工作的主要任務(wù)是幫助員工樹立正確的價(jià)值觀,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感,以此來促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展,為企業(yè)效益的提高服務(wù)。這一工作目標(biāo)的完成需要管理者與員工的共同努力,管理者需要及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,了解每一位員工的思想政治學(xué)習(xí)情況,工作任務(wù)較重。此外,隨著社會(huì)改革步伐的不斷加快,價(jià)值觀也發(fā)生了一系列變化,但許多員工的思想觀念仍停留在傳統(tǒng)層面,與企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏脫節(jié),甚至出現(xiàn)思想價(jià)值觀念錯(cuò)誤,員工缺乏團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí),價(jià)值追求過于利益化,對(duì)思想政治工作的配合度、參與度較低,對(duì)思想政治工作的開展較為抵觸,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的工作難度大。
2.2工作方式較為陳舊單一,員工較為被動(dòng)
目前企業(yè)進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)的主要方式是讀文件、讀報(bào)紙、做工作總結(jié)等,工作方式過于陳舊,工作形式過于單一,工作內(nèi)容缺乏針對(duì)性,員工的學(xué)習(xí)積極性不高。此外,很多職工進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)是非自發(fā)的,他們僅僅將其看做一項(xiàng)任務(wù),導(dǎo)致其學(xué)習(xí)熱情不高,致使企業(yè)的思想政治工作流于形式,工作效果差。
2.3企業(yè)思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)比較滯后
思想政治工作隊(duì)伍的好壞,決定著思想政治工作質(zhì)量的高低。當(dāng)前企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)較為滯后,缺乏專業(yè)的高素質(zhì)的政治人才,導(dǎo)致思想政治工作的質(zhì)量低
3、改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策
3.1深化企業(yè)的文化建設(shè),建立共同的價(jià)值觀
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)秀的企業(yè)文化可以引領(lǐng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該開展以企業(yè)文化為主題的活動(dòng),融文化教育于各類活動(dòng)當(dāng)中,潛移默化地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化的建設(shè)應(yīng)該秉承以人為本的理念,以員工和企業(yè)為核心進(jìn)行,讓員工參與到企業(yè)文化的建設(shè)中,增強(qiáng)企業(yè)管理的民主性。此外,企業(yè)在進(jìn)行精神文化建設(shè)的過程中,要注重員工的價(jià)值觀的培養(yǎng),通過開展思想政治工作,使員工與企業(yè)樹立共同的價(jià)值觀,以此來提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
3.2轉(zhuǎn)變方式方法,在內(nèi)容、形式和方法上進(jìn)行創(chuàng)新
隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變開展思想政治工作的方式方法,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法。
首先,在內(nèi)容上的進(jìn)行創(chuàng)新。新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作內(nèi)容應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),將當(dāng)前的思想政治內(nèi)容和基本價(jià)值觀納入其中,豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容,使企業(yè)職工思想政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容與當(dāng)前的主流價(jià)值觀接軌。
其次,在形式上的創(chuàng)新。將現(xiàn)代信息新技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)思想政治工作,可以實(shí)現(xiàn)形式上的創(chuàng)新。企業(yè)可以建立網(wǎng)絡(luò)化的思想政治學(xué)習(xí)平臺(tái),讓員工通過觀看視頻來進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),不但可以提高員工的積極性,還可以提高思想政治工作的效果。
最后,在方法上進(jìn)行創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治工作的開展方法主要是企業(yè)組織員工進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),員工較為被動(dòng),對(duì)思想政治學(xué)習(xí)的熱情不高,為此企業(yè)應(yīng)該在方法上進(jìn)行創(chuàng)新,改變開展思想政治工作的方法,采用疏導(dǎo)法、引導(dǎo)法、熏陶法、分類指導(dǎo)法等易被員工接受的方法進(jìn)行,根據(jù)員工的實(shí)際情況開展工作,提高員工的接受度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
3.3加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)
目前企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)較為滯后,制約了思想政治工作的開展。為此企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)政治人才,,實(shí)現(xiàn)思想政治隊(duì)伍的專職化。此外,企業(yè)應(yīng)該建立主管思想政治工作的部門,給予其相應(yīng)的的權(quán)利,以此來保障思想政治工作的開展。相應(yīng)地,企業(yè)還應(yīng)成立監(jiān)督思想政治工作的機(jī)構(gòu),對(duì)思想政治工作的開展和落實(shí)進(jìn)行監(jiān)管,使思想政治工作做到權(quán)責(zé)分明。
4、小結(jié)
新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了一系列變革,社會(huì)價(jià)值觀也發(fā)生了一定變化,對(duì)企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求。企業(yè)需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,提高員工的思想政治學(xué)習(xí)熱情,使員工樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)和正確的價(jià)值觀,以此來增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]張饉.淺析企業(yè)思想政治工作的困境與對(duì)策[J].山西青年,2016,(13):119.
一、加強(qiáng)班子內(nèi)部的建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)、在市直屬機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策,堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員都能堅(jiān)持廉潔自律、帶頭學(xué)法,拆遷工作除了要學(xué)習(xí)掌握國務(wù)院、省、市制定的拆遷條例,樂清市東門片第一期舊城改造房屋拆遷補(bǔ)償和安置的意見,還要學(xué)習(xí)和掌握土地法、規(guī)劃法、物權(quán)法等等法律、法規(guī)。我們拆的是房子,做的是人的思想工作,但只要我們按照政策、法律、法規(guī)嚴(yán)格辦事,使自己的政治行為、經(jīng)濟(jì)行為、道德行為納入機(jī)制規(guī)范管理軌道,就能做到自覺做到抵御腐朽思想的侵蝕。至今領(lǐng)導(dǎo)班子、每個(gè)黨員尚未發(fā)現(xiàn)有違反干部廉潔從政規(guī)定的現(xiàn)象。
(二)、做好黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和扶貧工作。本支部與銀溪村支部是結(jié)對(duì)共建單位,由于首期啟動(dòng)點(diǎn)拆遷落實(shí)在銀溪村,因此我們經(jīng)常與銀溪村黨支部班子成員、黨員交流思想和開展活動(dòng),并邀請(qǐng)他們到指揮部了解拆遷工作進(jìn)展情況。同時(shí)也通過他們更好地宣傳拆遷補(bǔ)償政策。對(duì)支部生活困難、體弱多病的5位老黨員和8位困難拆遷戶進(jìn)行了慰問,共送去慰問金3900元。對(duì)本單位下派指導(dǎo)員所在的虹橋鎮(zhèn)上陶村老黨員送去慰問金3000元。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(一)、本支部注重抓好黨的組織建設(shè),規(guī)范組織生活,積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。認(rèn)真落實(shí)“”制度,堅(jiān)持每月一次支部生活會(huì),同時(shí)對(duì)黨的十七大、十一屆人大會(huì)議精神,我們都及時(shí)組織學(xué)習(xí)并結(jié)合工作展開討論,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)處。對(duì)機(jī)關(guān)黨工委組織的各種活動(dòng)都能認(rèn)真積極參與,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)“三個(gè)代表”的認(rèn)識(shí),每個(gè)黨員都成為本單位的主要骨干。
(二)、做好發(fā)展黨員工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,穩(wěn)重發(fā)展”的方針,依照黨員的發(fā)展程序和原則做到積極培養(yǎng),認(rèn)真幫教,深入考察,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),在培養(yǎng)過程中,堅(jiān)持對(duì)照黨員的八條標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,積極引導(dǎo),做好共青團(tuán)推優(yōu)入黨。
三、以人為本是做好思想政治工作的根本要求。
思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的工作。春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲。黨員干部應(yīng)與拆遷工作對(duì)象加強(qiáng)溝通,針對(duì)不同年齡、性格、文化結(jié)構(gòu)、家庭情況,分別層次、靈活多樣、生動(dòng)活潑地去做好思想工作。經(jīng)過廣大黨員干部的努力,銀溪村(居)已有160戶建筑面積2萬平方米舊房被拆除,另外還有150戶建筑面積1.8萬平方米拆遷也已進(jìn)入正常的拆遷程序,4幢安置房審批手續(xù)正在報(bào)批之中,年內(nèi)即將破土動(dòng)工。同時(shí)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),加強(qiáng)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解政治工作的現(xiàn)狀和困難,以便得到領(lǐng)導(dǎo)的有力支持。當(dāng)然,還可以通過多種資源的整合,積極爭(zhēng)取其他外部的力量,贏得更多的理解、幫助和支持。
存在的不足之處:
一、加強(qiáng)支部的堡壘作用,我們每個(gè)黨員的先鋒模范作用仍要發(fā)展提高。個(gè)別黨員同志在帶頭學(xué)習(xí)上、主動(dòng)性學(xué)習(xí)上還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對(duì)其他干部和臨時(shí)人員的學(xué)習(xí)管理,增加臨時(shí)人員的工作危機(jī)感,提高單位的凝聚力,進(jìn)一步提高老百姓對(duì)指揮部工作的滿意度。
三、加強(qiáng)和其它黨支部的聯(lián)系,交流思想和工作經(jīng)驗(yàn),多宣傳舊城改造工作,爭(zhēng)取能得到其它單位、部門工作的支持、認(rèn)可。
下半年的工作思路:
一、工作方法要有開拓進(jìn)取的精神。開拓進(jìn)取是做好思想政治工作立腳點(diǎn),開拓進(jìn)取是思想政治工作方法上的創(chuàng)新。
(一)內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。隨著形勢(shì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的思想政治工作受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。因此,思想政治工作要適應(yīng)環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)、內(nèi)容的變化,不斷改進(jìn)工作方法。舊城拆遷不能只依靠政府資金投入,引導(dǎo)開發(fā)商參與和老百姓自愿聯(lián)合拆建,是今后的拆遷方向。
(二)觀念上要?jiǎng)?chuàng)新。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有新的觀念思路,就沒有新的行動(dòng)。倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,實(shí)現(xiàn)思想再解放,觀念再創(chuàng)新,思路再突破,打破固定單一的思路模式,使思想政治工作始終貫徹于拆遷工作的全過程,發(fā)揮各科室作用,把思想政治工作滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)中去。徹底扭轉(zhuǎn)老百姓“要我拆”向“我要拆”轉(zhuǎn)變。
(三)方法上要?jiǎng)?chuàng)新。學(xué)習(xí)典型、組織活動(dòng)、召開會(huì)議是思想政治工作通常用的多種載體。在新形勢(shì)下,要提高思想政治工作的吸引力,增強(qiáng)生動(dòng)性,還需要運(yùn)用多種載體。
二、繼續(xù)加強(qiáng)班子內(nèi)部建設(shè)。健全各種規(guī)章制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),堅(jiān)持組織原則,加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。
同志們:
經(jīng)過全礦廣大干部職工一千個(gè)日日夜夜的不懈奮斗,我們勝利登上了安全生產(chǎn)1000天的臺(tái)階,向著“1133”的奮斗目標(biāo)又邁出了可喜的一步。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作,以利再戰(zhàn),礦黨政班子研究決定,今天召開安全生產(chǎn)1000天工作總結(jié)會(huì),總結(jié)過去、指導(dǎo)未來。成績(jī)來之不易,需要倍加珍惜,這其中有很多有益的經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),有很多成功的做法需要繼續(xù)鞏固推廣,也有很多教訓(xùn)需要仔細(xì)加以分析研究。這也是我們召開這次會(huì)議的一個(gè)主要目的。同時(shí)就是要進(jìn)一步動(dòng)員大家以此為新的起點(diǎn),抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī),認(rèn)識(shí)再深化,措施再加大,氣氛再烘托,干勁再鼓實(shí),上下同欲,干群一心,在礦黨委礦行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下共同奪取新的更大勝利。
下面,會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng):
請(qǐng)*礦長(zhǎng)傳達(dá)集團(tuán)公司安全辦公會(huì)議精神
會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng):由安監(jiān)處*處長(zhǎng)總結(jié)安全工作
會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng):請(qǐng)*礦長(zhǎng)講話
會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng):請(qǐng)*書記講話
同志們,剛才*礦長(zhǎng)傳達(dá)了集團(tuán)公司安全辦公會(huì)議精神,為我們下一步的工作指明了方向。*處長(zhǎng)對(duì)全礦的安全工作進(jìn)行了全面總結(jié),充分肯定了取得的成績(jī),也實(shí)事求是的指出了存在的問題和不足。*礦長(zhǎng)在正確分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)的基礎(chǔ)上,提出了下一步的工作指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、任務(wù)及措施。這些措施都是建立在對(duì)當(dāng)前形勢(shì)正確分析的基礎(chǔ)上的,是建立在對(duì)現(xiàn)實(shí)情況清醒認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的,是經(jīng)過大家的共同努力完全能夠做得到的,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)意義。*書記從黨建思想政治工作的角度就如何圍繞企業(yè)中心任務(wù),把思想政治工作滲透到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等過程,發(fā)揮特有的輿論導(dǎo)向、超前預(yù)測(cè)、思想保證作用進(jìn)行了全面總結(jié)和具體安排,這些意見都很有針對(duì)性和實(shí)效性,必將在今后的工作中發(fā)揮作用,應(yīng)當(dāng)成為我們今后一段時(shí)期工作的總抓手,希望大家在思想上引起足夠的重視,在狠抓責(zé)任落實(shí)上下功夫。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天,這足以說明我們是盡了力的,是有能力的,但這并不能成為我們驕傲的資本。大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到:抓安全無窮期,反事故無盡頭。干煤礦是一天天干出來的,也是一天天拼出來的。任何不切實(shí)際的想法都是行不通的,也是不現(xiàn)實(shí)的。所以希望大家反松破滿,不停步,不厭戰(zhàn),爭(zhēng)主動(dòng),往前趕,形成人人為安全獻(xiàn)策,個(gè)個(gè)為決戰(zhàn)出力的良好氛圍,推動(dòng)我礦的安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。為貫徹好這次會(huì)議精神,下面我再提幾點(diǎn)具體要求:
一、及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,再掀決戰(zhàn)新
今天這次會(huì)議既是一次總結(jié)會(huì),更是一次加油鼓勁會(huì),動(dòng)員會(huì),希望大家回去后及時(shí)召開班子會(huì)、科務(wù)會(huì),把會(huì)議的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給每個(gè)職工,把領(lǐng)導(dǎo)的決策通過卓有成效的工作化作職工的具體行動(dòng),善于結(jié)合本單位實(shí)際,善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕疲勞,連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,穩(wěn)步推進(jìn),確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、堅(jiān)定信心,恪盡職守,再創(chuàng)佳績(jī)
當(dāng)前我們勝利登上了安全生產(chǎn)1000天的臺(tái)階,各項(xiàng)工作結(jié)出了累累碩果,全礦職工群眾正呈現(xiàn)出最佳精神狀態(tài),但大家必須清醒的認(rèn)識(shí)到,安全生產(chǎn)周期越長(zhǎng),壓力越大,加上高溫雨季相繼來臨,職工易產(chǎn)生麻痹思想和煩躁情緒,安全來不得半點(diǎn)僥幸、松懈和厭戰(zhàn)情緒。特別是我們?cè)谧母魑?,既有各科室、區(qū)隊(duì)的負(fù)責(zé)同志,也有生產(chǎn)科室專業(yè)人員,地面單位各廠網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)同志及包區(qū)隊(duì)人員,大家既是各項(xiàng)工作的組織指揮者,又是直接參與實(shí)施者,全礦安全形勢(shì)的好壞在很大程度上都取決于你們工作的成效如何。所以希望大家務(wù)必頭腦要清醒,工作要有數(shù),管理要到位,措施要有力,要善于把握機(jī)遇,善于把職工的飽滿情緒轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,通過過硬的具體措施,有力的激勵(lì)政策,周密的科學(xué)組織,合理的現(xiàn)場(chǎng)安排,率領(lǐng)團(tuán)結(jié)廣大職工為全面奪取“1133”的奮斗目標(biāo)而繼續(xù)努力。
三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),為完成任務(wù)奠定基礎(chǔ)
半年來,人力資源部離退管理工作在公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)涉老部門幫助指導(dǎo)下,按照上級(jí)及公司有關(guān)老干部工作規(guī)定,圍繞年初公司職代會(huì)總經(jīng)理工作報(bào)告關(guān)于年度工作思路和兩大目標(biāo)總要求,克服困難,努力工作,大膽管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,齊心協(xié)力,圓滿完成了年初預(yù)定的上半年工作指標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),找出不足,搞好下半年的各項(xiàng)工作,特做工作總結(jié)如下:
一、結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”
1、開展思想政治工作,使思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。離退休職工,隊(duì)伍龐大,這塊陣地,如果我們不去占領(lǐng),非法組織、封建迷信、“__功”等非法組織必然會(huì)去占領(lǐng)。無數(shù)事實(shí)已經(jīng)證明,基礎(chǔ)不穩(wěn),前方動(dòng)蕩,必然會(huì)影響大局,干擾中心,因此,決不能掉以輕心。每逢敏感時(shí)期,上級(jí)都要求我們對(duì)原練功人員進(jìn)行調(diào)查摸底,密切關(guān)注其動(dòng)向。我們根據(jù)中央四部委《關(guān)于加強(qiáng)退(離)休干部思想政治工作的通知》精神,積極做好離退休老同志們的思想政治工作,對(duì)癥下藥,了解情況,確保沒有反彈,及時(shí)上報(bào)。針對(duì)我公司進(jìn)行的系列改革,許多老同志有諸多想法,還有部分老同志思想觀念比較滯后,有些事情一時(shí)想不明白。對(duì)此,人力資源部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,配合公司領(lǐng)導(dǎo),全力做好疏導(dǎo)化解工作。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情況,我們極力做好工作、掌握動(dòng)向、提出建議,經(jīng)過不懈努力,未造成集體上訪事件的發(fā)生,保證了公司大局的穩(wěn)定,為公司的中心工作有序發(fā)展,做出了應(yīng)有的成績(jī)。另外,公司領(lǐng)導(dǎo)還克服種種困難,千方百計(jì)解決實(shí)際問題,消除了最大不穩(wěn)定因素,使全體老同志十分感激各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為表達(dá)心意,五月二十日上午離退休職工代表為公司送去了錦旗;五月上旬,將退休職工反映生活用水水質(zhì)不合格、水壓小等問題報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)安排有關(guān)部門進(jìn)行處理,在不到一周時(shí)間內(nèi)也得到了較好解決,為表達(dá)心意,離退休職工代表給公司領(lǐng)導(dǎo)寫了一封感謝信。這充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休(內(nèi)退)職工高看一眼、厚愛一分的具體體現(xiàn)。面對(duì)龐大的離退休隊(duì)伍,出現(xiàn)夫妻感情不和,鄰里之間糾紛,子女贍養(yǎng)老人等方面的問題在所難免,凡此種種,不論在節(jié)假日,或是白天、晚上,只要我們知道了,均能做到以理服人,百解不厭,百問不煩,深入淺出,做好深入細(xì)致的思想工作,凡在職權(quán)范圍內(nèi)的事,符合政策規(guī)定,當(dāng)場(chǎng)解決,否則多加解釋,基本達(dá)到雙方均能接受之目的。由于我們工作做的細(xì)致,半年來,從未發(fā)生上訪事件及存在不安全因素,保證了隊(duì)伍穩(wěn)定,為支持我公司中心工作服務(wù)大局,創(chuàng)造了良好環(huán)境。
2、按規(guī)定要求“兩項(xiàng)待遇”得到落實(shí)。半年來,對(duì)“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)注,大力支持。在政治待遇方面:公司召開的職代會(huì)、黨代會(huì)特邀離休老干部、(處)縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)以及退休干部、內(nèi)退人員列席代表參加,公司領(lǐng)導(dǎo)一年二次向老干部通報(bào)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)情況,公司機(jī)構(gòu)改革的目的、意義,解答老同志提出的有關(guān)事宜,使全體老干部深受鼓舞。報(bào)紙刊物、政治學(xué)習(xí)資料,按標(biāo)準(zhǔn)辦理發(fā)放,老干部住院看病車接車送,公司領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)抽出時(shí)間到醫(yī)院看望。春節(jié)前夕,農(nóng)歷27日公司領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金、紀(jì)念品、鮮花、慰問信、春聯(lián)分片集體到老干部家提前拜年。對(duì)此全體老干部十分感激。在生活待遇方面:由于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,按照政策有關(guān)規(guī)定,該享受的均已兌現(xiàn),離休金按時(shí)全額發(fā)放,醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。春節(jié)期間,在公司經(jīng)費(fèi)十分緊張情況下公司領(lǐng)導(dǎo)仍撥出一定經(jīng)費(fèi),為老同志購買了大米、食用油等福利,做到了厚愛一分,高看一眼,令他們?yōu)橹袆?dòng),凡公司給職工辦福利,如過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)等都能同等享受。5月20日—21日,利用兩天時(shí)間為全體老干部、老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度體檢。對(duì)此,全體老同志十分感激,決心活到老,學(xué)到老,發(fā)揮潛能,保持好晚節(jié),為企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn)。
3、為達(dá)到增長(zhǎng)知識(shí),豐富生活,陶冶情操,促進(jìn)健康,構(gòu)建和諧企業(yè)之目的,離退辦結(jié)合離退休職工之特點(diǎn),
開展了形式多樣的文體活動(dòng)。老同志文化生活豐富,身心舒暢,為企業(yè)的和諧和穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。4、精神文明建設(shè)有新發(fā)展。我們利用宣傳媒體,廣泛宣傳公司勞模事跡,本單位出現(xiàn)的好人好事,充分發(fā)揚(yáng)典型示范作用,對(duì)他們?cè)邳h員大會(huì)上大力表揚(yáng),從而使工作人員服務(wù)熱心,工作細(xì)心,做思想工作耐心,幫助老同志誠心,形成了積極向上和諧的工作氛圍,張揚(yáng)了正氣,樹立了新風(fēng),增強(qiáng)了號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,半年來對(duì)外宣傳稿件已發(fā)表9篇,公司內(nèi)稿件完成了15篇,辦板報(bào)3期,較好地反映了單位良好精神風(fēng)貌,豐富了精神生活,陶冶了人們的情操,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,擴(kuò)大了公司的知名度,為兩個(gè)文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
5、大力支持分會(huì)開展工作,積極參加公司工會(huì)、分會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)完成公司及分會(huì)交辦的各項(xiàng)工作,組織汽排球隊(duì)參加公司各分會(huì)比賽,獲得第一名的好成績(jī)。另外企務(wù)公開、板報(bào)評(píng)比、知識(shí)答卷等項(xiàng)活動(dòng),組織嚴(yán)密、全力以赴,并取得較好成績(jī),完成了公司工會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
6、切實(shí)做好在職人員及內(nèi)退同志的計(jì)劃生育工作,為防止燈下黑,按規(guī)定通知每位應(yīng)檢人員按時(shí)參加孕檢,結(jié)合實(shí)際情況,與育齡人員重新簽訂了計(jì)生責(zé)任書,組織大家學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,做到不漏人、不漏事。由于措施有力,克服了育齡人員多,居住分散等困難,狠抓了工作落實(shí),杜絕了計(jì)劃外生育,使計(jì)劃生育基本國策得到落實(shí),保證了計(jì)劃生育率達(dá)到百分之百。
7、看望住院病人185人次,辦喪事5人次?;仡櫚肽陙淼碾x退工作,成績(jī)應(yīng)以肯定,認(rèn)真總結(jié),不足應(yīng)該加強(qiáng),切實(shí)改進(jìn),要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作距公司黨委的要求,老同志的期望尚有一定差距,在下半年里,我們一定以新的精神面貌,良好的工作姿態(tài),按照公司的工作部署,結(jié)合工作實(shí)際,文明高效,求實(shí)創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),再接再厲,不斷開拓工作新局面,為企業(yè)發(fā)展、改革、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn)。
二、存在的不足
1、老干部閱文制度有待加強(qiáng)。